劳动保护用品发放台账
劳保用品管理台帐【范本模板】
劳保用品管理台帐单位全称（盖章):徐州天禾食品有限公司台帐建立日期：2018年12月28日台帐最后修改日期：归档号：附表一各部门劳动防护用品发放情况发放年度： 2018年元月劳保用品发放细则1.采购部负责采办合格符合安全要求的劳保用品,安环负责发放各部门的劳保用品;2.安环部定期检查各部门劳保用品的使用情况(佩戴不齐，第一次罚款二十元，第二次罚款五十元，第三次罚款一百元，都并以书面通告全公司）；3.工作衣（春秋兩季）安全帽一年更新一次.4.手套,口罩（4副/人）等易耗品每月十五日发放一次；5.各部门负责人做好领用记录，备查.附表二劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人: 刘娟劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：崔红影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 梁腊梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：藤义侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 生产部岗位名称：工号：领用人: 耿美丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人: 祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号: 领用人：李瑞侠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人：陈厚玲劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：崔兴梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：陈敏劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：魏云劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：史雪芹劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：王秀英劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：丁影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：马玉珠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：梁雪丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 李藕花劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称: 工号：领用人：孙守桓劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人: 王仁善劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人：陈厚军劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 电气部岗位名称：工号: 领用人：刘士清劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：徐桂贞劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称：工号: 领用人：宋冬梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：王青香劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号：领用人：梁公强劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：安环部岗位名称: 工号：领用人：李发庄劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号: 领用人：张义润。
加油站劳保用品发放台账
加油站劳动保护用品发放和使用台帐
1、加油站要按照公司每季下发的《劳动保护用品发放明细表》，如实将防护用品配发给加油站员工，建立纸质版《劳动保护用品发放和使用台帐》。
2、加油站组织发放时，要求领取人员本人签字。
3、新增及辞职员工的领用、回收信息，要随时完善到该台账中并反馈至公司劳保管理人员。
4、加油站负责人负责新员工和辞职员工劳动保护用品的领用与回收工作。
如有员工辞职，加油站负责人参照该发放台账，对辞职人员发放的劳
动保护用品予以回收并登记到该表格“回收情况”栏，同时将回收的防护用品妥善保存。
5、有新员工增加时，如回收的防护用品型号能够满足新员工需求，加油站负责人需在“利旧”栏内进行标注，调配情况反馈公司劳保管理人员。
工会劳动保护工作台账(完整)
目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账（一）组织建设公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任：顾寿忠委员会副主任：邵永寿委员会委员：工程项目部工会组织网络项目部工会组长：邵家平项目部工会副组长：陈如兴李小根工会小组在组成人员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、项目部职工自我救护队队长：邵家平副队长：陈如兴队员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、二0一四年江苏荣宇建设集团有限公司工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（59-2011）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0 ‰，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。
2、安全防护达标率100%，其中优良率95 %以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地16 个，省级文明工地2 个。
三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督专用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高员工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制作各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消除事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
劳动防护用品保管台账
劳动防护用品保管台账劳动防护用品是指为了保护劳动者在工作时避免受到强电、高温、高压、有害物质等危害而使用的安全防护工具和装备。
在生产工作中，使用劳动防护用品是保障员工安全的重要措施之一。
合理保管劳动防护用品不仅可以延长其使用寿命，还可以确保员工在工作场所的安全。
下面是劳动防护用品的保管台账，以供参考：劳动防护用品保管台账日期劳动防护用品名称规格型号数量领用人归还人备注2022年1月1日安全眼镜 FSG-001 5 张三李四需要清洗2022年1月2日防护手套 GSC-002 10 王五赵六无2022年1月3日安全耳塞 ESB-003 8 张三王五需要更换2022年1月4日防护面罩 PFM-004 3 李四赵六无2022年1月5日防护鞋 FSB-005 6 王五张三需要修复2022年1月6日防护服 PFS-006 2 张三李四无在填写劳动防护用品保管台账时，需要包括以下信息：1. 日期：记录物品的领用和归还日期，以便追溯使用情况与时间。
2. 劳动防护用品名称：填写使用的劳动防护用品的名称，例如安全眼镜、防护手套、安全耳塞等。
3. 规格型号：填写该劳动防护用品的规格型号，以便追溯和购买时参考。
4. 数量：填写本次领用或归还的劳动防护用品数量。
5. 领用人：记录领用该劳动防护用品的人员姓名。
6. 归还人：记录归还该劳动防护用品的人员姓名。
7. 备注：记录一些具体的情况，例如劳动防护用品的维修情况、更换情况等。
通过劳动防护用品保管台账，可以及时掌握劳动防护用品的使用和保管情况，确保劳动防护用品的及时维修、更换和购置，以提供员工在工作中的安全保障。
注意事项：1. 劳动防护用品保管人员要认真填写台账，确保信息准确无误。
2. 劳动防护用品保管人员应定期检查台账，及时发现和处理物品的损坏、过期等情况。
3. 劳动防护用品使用人员应按规定归还劳动防护用品，不能私自保留或外借给他人。
4. 劳动防护用品保管台账应妥善保存，以备随时查阅和核对。
工会劳动保护工作台帐完整版
工会劳动保护工作台帐建设工会工作委员会工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录序号内容1 公司劳动保护监督委员会名单2 分公司劳动保护监督小组名单3 集团公司劳动保护监督委员会组织网络4 分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图5 集团公司工会劳动保护监督计划6 分公司劳动保护监督计划7 月度劳动保护检查情况记录表（项目部）8 劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）91011121314振华建设集团有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员委员委员委员委员委员分公司劳动保护监督小组网络工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副部长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二OXX年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 为主线，坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：l、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。
2、安全防护达标率100%，其中优良率90%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地8个，省级文明工地4个。
5、6、三、具体措施：l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
劳保用品配备登记台帐
17
安全帽
2014.8.26
2014.6
江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
后附合格证
2014.6
江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
8
安全帽
2014.8.26
2014.6
江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
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安全帽
2014.8.26
2014.6
江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
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安全帽
2014.8.26
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江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
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安全帽
2014.8.26
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江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
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安全帽
2014.8.26
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江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
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安全帽
2014.8.26
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江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
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安全帽
2014.8.26
2014.6
江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
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安全帽
2014.8.26
2014.6
江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
16
安全帽
2014.8.26
2014.6
中国建筑项目管理表格
劳保用品配备登记台帐
表格编号
CSCEC8B-SP-B10321
单位名称及编码
悦方中心工程（合肥BH2012-10-1地块项目）
序号
劳保用品名称
购置时间
合格证
生产厂家
领用人签字
所在单位
备注
1
安全帽
2014.8.26
2014.6
江苏省丹阳市和谐劳保用品厂
2
安全帽
劳动防护用品申领台账
劳动防护用品申领台账劳动防护用品申领台账为了保障员工的劳动安全和健康，我们公司每年都会组织劳动防护用品的申领，并建立了相应的台账。
下面是申领劳动防护用品的台账的一个示例。
日期: 部门: 负责人:申领物品数量用途备注安全帽 10 用于建筑工地颜色: 黄色耳塞 20 用于噪音环境 NRR: 33dB防护眼镜 15 用于化学实验化学防护级别: 4级防护手套 100 用于搬运重物材料: PVC 防护口罩 50 用于粉尘环境等级: KN95 耐酸防护服 5 用于化学实验尺码: L以上是一个简单的劳动防护用品申领台账示例。
每个部门根据自身需要，按照实际使用情况申领相应的劳动防护用品，并登记在台账上，以便进行管理和跟踪。
在申领物品的列下方，可以填写具体的用途和备注，以便于清楚了解每种防护用品的具体使用情况和特点。
通过建立劳动防护用品申领台账，可以更好地管理和控制劳动防护用品的使用情况，避免浪费和损耗。
同时，也方便了部门负责人进行防护用品的统计和核对，保证防护用品的及时补充和更新，从而更好地保护员工的劳动安全和健康。
在实际使用过程中，我们建议每个部门定期进行劳动防护用品的盘点和检查，确保台账的准确性和及时性。
当某些物品数量不足或需要更换时，部门负责人可以及时提出申领，以便及时补充和更换。
同时，也可以进行防护用品的培训和宣传，提高员工的防护意识，减少事故发生的可能性。
通过以上劳动防护用品申领台账的建立和管理，我们可以更好地保障员工的劳动安全和健康，减少劳动事故的发生，同时提高生产效率和企业的形象。
公司将继续关注劳动防护用品的更新和改进，不断提高员工的劳动保护水平，为员工创造和谐、安全的工作环境。
职工劳保用品发放登记表常用
职工劳保用品发放登记表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）职工劳保用品发放台帐（2021年度）XXXXXXXX职工劳保用品发放登记表月份劳保用品发放记录表劳保用品发放管理一、发放原则1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。
2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。
3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予以发放。
4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品则不予发放。
二、发放、管理1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。
2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定期或不定期检查劳保用品执行情况。
3、（）负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。
4、劳保用品使用期满经（）同意签订并核实后方可换发。
个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。
5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。
6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以带至新岗位继续使用。
调出公司的员工劳保用品一律收回。
7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。
8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。
起草：审批：日期：劳保用品发放登记表劳保用品发放记录职工登记表用工单位：填表日期：年月日员工签字: 主管签字：备注：此表格仅供用人单位参考.用人单位可参照此表格根据本单位实际自行设计表格.。