健身俱乐部私人教练教学管理制度

教学部管理制度汇编编号：G01 版本/修订：A/0

受控状态

领用单位

持有人

年月日发布年月日实施

民生健身中心

教学部管理制度目录

值班教练管理制度

编号：MSJS-G05 版本/修订：A/0一、目的

合理安排教练上班时间，明确工作责任，确保器械区准时对会员正常开放，为会员提供更好的服务。

二、值班安排

教学经理应当在每个班次安排一名值班教练，主要负责当天的值班与巡场任务，其他在岗教练在无私教课安排的情况下也必须进行巡场。

三、值班工作容

1.提前15分钟到岗，认真阅读交接班记录本，签名确认，附上日期，对上一班次

遗留事宜，及时解决；

2.值班教练早班到岗后按要求打开各种电器设备，整理器械力量训练区以及各种

健身器材：

3.开启电视音响设备；

4.开启照明设备、通风系统（空调、加湿器、空气净化器、排气扇、热交换系统

等）；

5.按客流量需求开启有氧器械；

6.检查各个楼层室温度及空气质数是否达标，空调及排风新风系统是否正常运转；

适宜锻炼环境为：室空气流通无异味，温度在25度左右；

7.检查各运动场地的清洁状况，有无会员遗落物品；

8.检查照明、背景音乐、各类器械区标识、工作表格情况是否正常；

9.检查有氧器械及组合力量器械有无异常声音及故障，保证力量器械使用无阻塞

感；

10.检查器械是否摆放整齐，扛铃盘按从小到大的顺序排列；哑铃片是否有松动，

螺丝是否上紧；

11.查看会员使用过的器械有无及时放回原位；

12.检查单车教室，器材是否有故障，摆放是否整齐，场地是否整洁，空有无异味；

13.检查有氧操房训练器材是否整齐堆放，器材是否清洁无异味；

14.查看区域客用物品（饮水机、一次性水杯等）是否供应正常；

15.整理完器械区后需检查所有器械卫生；

16.所有教练在值班时应确保办公室和健身区的地面、器材、桌椅等设施的干净整

齐及正常使用；发现问题及时通知保洁或维修人员；

17.完成以上工作后，进行巡场（按照《教练巡场管理制度》执行）；

18.协助会籍顾问给参观人员介绍健身器械的使用方法及相关健身知识；

19.天黑后晚班值班教练需及时开灯。

20.晚班值班教练下班后整理工作区，并关闭所有电器设备。

21.所有教练应主动清理工作区卫生，整理摆放各类健身器材，文件，表格及办公

用品。

四、在岗教练工作要求

1.私人教练非上班时间可以自由锻炼，上班时间允许有1.5小时的锻炼时间；

2.上班锻炼时间不得安排在高峰期即18：00-22：00，上班时间的第一个小时和

最后一个小时不得锻炼；

3.不得因锻炼缺席早会和晚上整理器械区等其他团体活动；

4.锻炼时不允许着工装或佩带工牌，不得赤裸上身锻炼；

5.锻炼时不得与会员争抢使用器械，当会员要使用同一器械时须让会员优先使用，

遇到会员提问时应耐心解答；

6.锻炼时不得大声喧哗；

7.锻炼使用的器械用完后立即归位，遇到场地器械散乱时应主动整理；

8.必须按照规定时间用餐，轮流就餐期间必须保证至少1名教练在岗，在健身中

心用餐的，必须在指定地点用餐，避免影响公共区域环境；

9.未经上级同意不得私自换班、换休；

10.高峰期时(18：00---22：00)，不得在办公室做与工作之无关事情，不得长期停

留。

交接班记录表

教练巡场管理制度

编号：MSJS-G05 版本/修订：A/0一、目的