5S培训小游戏
5S 培训 破冰游戏 不要惹我们
5S培训破冰游戏——不要惹我们
目的：
为5S培训做好准备和产生对5S 的理解。
时间：
10 分钟
说明：
1. 在参与者来到前，在培训室制造脏乱：
清空废纸箱，倒在地板上
在房间到处放置脏兮兮的咖啡杯/茶杯
重新布置一些桌子，那么座次安排就会不一样
把更多的椅子放进培训室，比所需要的要多
将培训使用的手册放在错误的位置，在参与者够不着的地方
从活动挂图和投影仪指定的位置移动它们
在一些桌子上洒咖啡/茶
将投影仪的延长线或电线放在地板上，那么这是安全风险
2. 给五分钟参与者创建一个清理、整洁和安全的培训室。
3. 完成整理后，请参与者坐下，然后询问他们以下情况汇报问题。
情况汇报：
当你进入培训室，发现它一团糟的时候，你有什么感受？
你是否认为需要开始清洁，如果是，为什么？
你采取了哪些步骤来创建清洁、整洁和安全的培训室？
在如此短的时间内（五分钟），你如何设法做到清洁培训室？
为确保培训室保持清洁和整洁，我们可以做什么？。
活跃培训气氛的小游戏
活跃培训气氛的小游戏一.捆绑过关(适用：团队协作)简述：藉着被绑在一起来完成数件任务人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。
2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。
老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。
题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。
二、合力吹气球简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）适合全部的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2. 老师请每组每人抽签。
3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
三、记忆考验简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以人数：不限场地：不限适合范围：刚认识或不认识的人游戏方法：1. 全部人围成一圈，从第一个人开始说"今天我吃了一个ＡＡ"（ＡＡ为随意食物名！）2. 接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！）3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。
4. 一直到有人中途讲错出局！题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。
四、比一比简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。
2. 轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。
他只能以动作来告知组员题目。
3. 视题目的难度来计时。
看那组的得分高低来算输赢。
五、比长短简述：每队派出一人比不同的单位人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限人数，至少要二组。
5S培训小游戏
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寻找缺失的数字——发现异常
现在我的工作点已经按5S的标准做好了。看看缺了哪个工作点？
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没做5S，如何发现和弥补缺失的数字？
现在与做5S前的情况对比。哪个数字缺少了？ 在工作点不符合5S的时候要花多长时间（有多难）才能把那些异常的情况找出来?
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5S简述
Seiri
5S小游戏
1
从1-30数数并用直线连接，15秒内数到几？
我的工作点依次用1-30 这30个数字表示。 从1开始数，数到30，相邻的数用直线连接起来，看你在15秒内能数到几。
2
去掉不必要的数后，15秒内数到几？
我对我的工作点进行了挑选，把不需要的拿走。 现在，看你在15秒内从1-30，能数到几。
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弥补缺失的数字——解决异常，持续的5S
5S做好后，异常情况的发现和解决是多么的容易！ 发现问题并及时解决，5S的维持并不难！
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Seiton
Seiso
Seiketsu
Shitsuke
整理
整顿
清扫
清洁
10个经典培训小游戏-内训小游戏
10个经典培训小游戏-内训小游戏10个经典培训小游戏-内训小游戏1、看图猜成语 - 其中一名参与者在纸上画出一个成语的图形，其他参与者需要通过观察图形来猜出正确的成语，第一个猜对的人获胜。
2、我是谁 - 所有参与者在纸上写下一个与自己相关的特点或身份，然后将纸收集起来混在一起。
每个人随机选取一张纸，然后根据所写内容来猜测是自己还是其他人的身份。
3、人脉连连看 - 将参与者分成若干小组，每个小组排成一列，最前面的人拿着一张纸条，上面写着一个名人的名字，然后将纸传递给下一个人，下一个人需要根据所写的名字找到与之相关的名人，并将纸继续传递下去，直到最后一个人。
最后，每个小组将纸上的名字与所传递的名字进行对比，看哪个小组的关联最多。
4、迷宫寻宝 - 在一个房间或者区域设置一个迷宫，参与者需要根据提示找到隐藏在迷宫中的宝藏。
可以在迷宫设置一些谜题或者挑战，增加游戏的难度和趣味性。
5、视频剪辑挑战 - 将参与者分成若干小组，每个小组选择一段视频素材，在规定的时间内对素材进行剪辑和编辑，并添加配乐和字幕，最后展示给其他小组评审。
6、解谜拼图 - 在纸上绘制一幅拼图图案，然后将其切割成若干碎片，参与者需要合作解谜和拼图，将图案完整地拼出来。
7、模拟销售 - 将参与者分成销售团队和客户团队，销售团队需要通过角色扮演和演示来推销产品或服务，客户团队则需要扮演潜在客户的角色，并提出问题和需求。
8、团队建设拔河 - 将参与者分成两个团队，每个团队站在相对的两端，用绳子进行拔河比赛。
通过团队合作和协调，以及身体力量的调动，来决定哪个团队最终胜出。
9、创意头脑风暴 - 将参与者分成小组，每个小组需要提出尽可能多的创意解决方案，让大家集思广益。
可以设定一个主题或者问题，然后鼓励参与者尽情发挥和展现创造力。
10、问题解决演练 - 提供一个实际问题或情景，参与者需要分析和讨论，并提出解决方案。
可以通过小组讨论、角色扮演、模拟情境等方式来进行演练。
安全培训过程中调节氛围的16个游戏
安全培训过程中调节氛围的16 个游戏1、萝卜蹲目的：中午或者下午学员比较困乏时，活动提神，活跃气氛步骤：萝卜蹲完苹果蹲，大家应该都知道讨论：可以简单让学员分享感受，以活跃气氛为主2、杀人游戏游戏目的：打破僵局，让学员之间相互认识和了解。
游戏步骤：1分牌，确认自己身份。
2天黑全体闭眼。
3杀手睁眼，杀手确认同伙（每轮一次），杀手杀人，杀手闭眼。
4警察睁眼，警察确认同伴（每轮一次），警察验人，法官提示身份，警察闭眼。
5天亮睁眼，被杀者亮明身份，死者发表遗言，退出游戏。
6生者发表意见，每人一句（讨论），投票杀一人，被投杀者发表遗言，退出游戏（如有若干人被投票数一致，则开始pk，pk 者每人发言一句，余者再次投票，PS：参与pk者无权投票。
如二次投票均未有人被投死，则此轮无人死亡，游戏继续）。
7 类推胜负警察或平民全被杀（平民剩一人）杀手胜，杀手全被投警察平民胜相关讨论：在游戏当中也能了解大家的个性和风格，可以分辨出大家的逻辑性如何。
不过每次玩游戏的时候需要有一定的时间来控制游戏，适合在比较轻松自在的闲暇时间玩。
3、硬币组合游戏目的：破冰游戏步骤：看男女人数定义出男女的价格，比如男孩多男孩定义为5 毛，女孩比较少定义为1 元，然后所有人围成一个圈顺一个方向跑起来，当培训师喊出一个数字时，参与人必须迅速的组合成这个数字。
如，培训师说3 元，那可以是3个女生或6 个男生或1 个女生四个男生等相关讨论：活跃气氛4、进化论目的：破冰游戏规则：小鸡-孔雀-人-神（名称可自行设定，不断进化）游戏步骤：1：所有的人都是先从小鸡开始进化（用石头、剪刀、布）赢的进化到孔雀2:只能是同个级别的进行pk,如孔雀与孔雀pk,赢的进化为人，而输的退化为小鸡3:最后剩下的三个级别中单一的队员进行惩罚5、你说口令，我反转目的：提高学员的注意力、逆向思维能力反应能力玩法：通常教官会整队，会施法口令，稍息、立正，那么现在，讲师发出：稍息——要出做立正的姿势、（立正——稍息）向左——向右向前——不动向后——向前，依次来过。
培训开场前必备的经典破冰小游戏(简单易操作)
培训开场前必备的经典破冰小游戏（简单易操作）在培训中插入游戏，可以起到寓教于乐，参与性强，活跃气氛、破冰等作用，培哥整理了一些适合团队培训使用的游戏，供各位培友参考！下面20款破冰小游戏，简单易操作，可用于快速消除大家的陌生感！01 初次见面第一步：1、给每人做一个姓名牌。
2、在每位学员进入培训室前，核对下他的姓名，然后发给他一个别人的姓名牌。
3、在所有人到齐后，要求所有人在3分钟内找到姓名牌上的人，同时向其他人介绍自己第二步：主持人介绍自己，然后告诉与会人员“很高兴来到这里”然后快速在教室走一圈，问“如果你今天不在这里，你会在做什么你不愿意做的事情呢？”，注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围中。
02 兔子舞一、目的：活动筋骨，让学员在良好的精神状态下上课。
二、时间：5分钟三、道具：无四、步骤：1、大家可围成一个大圆圈或排成2-3支小长队，视场地而论。
2、每个人双手搭在前一位学员的双肩上，随培训师的指令做相应的肢体动作。
3、培训师开始引领指令：小白兔小白兔跳一跳，左脚跳2下，右脚跳2下，双脚合并向前跳1下，向后跳1下，再连续向前跳3下，最后我们大家都蹲下。
4、可连续做动作多遍，在做动作的过程中队伍不能散开。
5、请配合音乐。
03 大风吹游戏方法：1、把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。
2、除了当鬼的人以外，其余的人分别坐在不同的椅子上。
每张椅子限坐一人。
3、做鬼的人站在中央，他可以随意说大小风吹。
如果他说大风吹，他说有X的人必须起来换位置。
如果说小风吹，则是相反，没有X的人起来换位置。
换位置时不能持续两人互换或坐回原位。
没抢到位置的人则是新鬼。
4、坐鬼三次的人则算输，需接受处罚。
题目例子：鬼：大（小）风吹其余的人：吹什么？鬼：吹有戴眼镜的人（如是大风吹，则是有载眼镜的人起来换，如果小风吹，则是没戴眼镜的人起来换！）04 五毛和一块人数：10几个人就可以，人多些更好玩的人员：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，负责发号司令规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
5S培训游戏
2
1 分组游戏 相互认识
2、左、中、右 组织者问以下问题： 早上起床时，是从左边下床？右边下床？ ——从左边下床的站左边，从右边下床的站 右边，记不清的站中间
早上穿鞋时，先穿左边的鞋？先穿右边的鞋？ ——先穿左脚的站左边，先穿右脚的站右边， 记不清的站中间 以此种办法将学员分成三大组。
好降落伞。
假想一位跳伞家平生第一次折伞，而明天就要去跳伞，他虽
上床睡觉也无法入眠，而开始怀疑：“我是否折对了？”因此
他下床摊开伞，再重新折叠，但是回到床上后仍然无法入眠。
到底是需要折多少次，才能使他相信一切都没有问题？答案是
他仅须做一次就够了。今天所做的折伞方式，是由成千上万有
经验的跳伞家，以及各种不同的悲剧教训，所获得最好、最容
• 垃圾筒的放置和放置分类型，厨房的垃圾筒需防漏水 的，书房、卧室的只需个纸篓，客厅需放置烟灰缸等。 这就是“定容”“定点”。
• 还可加以颜色管理，不同途的采用不同颜色。
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5 素养
• 前面说过，每天做饭填饱肚子后， • 第一件事，把碗筷什么的都及时清洗掉， • 这也是“清洁”和“素养”
• 确定进屋后需换鞋，进厨房、卧室需换不同的鞋等， 都是“整顿”，
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3 诚信团队游戏 纸牌21点
道具： 一副扑克牌，将大小鬼抽离。 说明（brief）： 请大家拿到扑克牌后，和团队成员组合成19或21的数字，
追求最快速度。 第一阶段：过程中不能说话。 第二阶段：可以说话和沟通。 规则（rule）： 拿到扑克牌后不要搓牌，不能翻转过来看，不要摸牌，因
说你该说的，传你该传的。所有的答案都从我这边给 出去，所有答案必须回到我这里。
10个经典培训小游戏-内训小游戏
10个经典培训小游戏-内训小游戏一、团队合作游戏1.碎纸团队描述：参与者分为若干个团队，每个团队将获得一张大纸，并被要求将其撕成碎片。
然后，每个团队必须合作将碎片重新拼接成完整的纸张。
目的：培养团队合作和沟通能力。
2.帮手联动描述：参与者分成两组，每组人数相等。
每个小组内，成员手牵手形成一圈。
然后，两个小组必须通过联动手臂的方式互相穿过对方的圈子。
目的：鼓励团队成员之间的协作和沟通。
二、沟通与有效传递游戏3.名字倒转描述：参与者分成若干个小组，每个小组站成一列，面对面对面地站成三排。
然后，组织者将一句话在一端小组轻声递给最后一排的人，再由最后一排的人大声告诉前面排的人，直到传递到第一排。
最后，第一排的人将自己听到的话与最初的原句进行比较。
目的：强调有效的沟通和信息传递的重要性。
4.盲目走棋盘描述：参与者分成若干小组，每个小组选出一名“盲目”队员，其他队员为。
在地上画出一个大棋盘，并放置一些障碍物。
每个小组的盲目队员必须从起点走到终点，依靠的指引。
只能通过语言进行指示，而盲目队员不能看到棋盘。
目的：培养团队中有效的沟通和指导能力。
三、创意与解决问题游戏5.纸桥挑战描述：参与者分成若干个小组，每个小组获得一定数量的纸和胶带。
每个小组必须在规定时间内建造一座能够支撑物体通过的纸桥。
最后，测试纸桥的强度，通过重物的通过性来评判。
目的：激发团队成员的创造力和解决问题的能力。
6.密室逃脱描述：参与者被锁在一个模拟的“密室”里。
他们必须通过解决一系列的谜题和探索房间来找到钥匙，从而逃脱密室。
时间限制增加游戏的紧迫感。
目的：培养团队成员在压力下合作和解决问题的能力。
四、团队角色扮演游戏7.谁是凶手？描述：参与者扮演不同的角色。
其中一个人被选为凶手，其他人扮演侦探。
凶手必须在一定时间内犯下一起罪案，而侦探必须通过调查和互相交流，找出凶手是谁。
目的：培养团队成员的观察力和推理能力。
8.领导者换位描述：参与者分为若干小组，每个小组内部选出一个领导者。
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没做5S，如何发现和弥补缺失的数字？
现在与做5S前的情况对比。哪个数字缺少了？ 在工作点不符合5S的时候要花多长时间（有多难）才能把那些异常的情况找出来?
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5S简述
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弥补缺失的数字——解决异常，持续的5S
5S做好后，异常情况的发现和解决是多么的容易！ 发现问题并及时解决，5S的维持并不难！12345
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把必要数字摆正后，15秒内数到几？—治标不治本
我稍微对我的工作点进行了一些整理，摆放端正。 现在，看你在15秒内从1-30，能数到几。
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把数字重新排序后，15秒内数到几？——标本兼治
现在，我的工作点已经按标准、按顺序整理排序，并且数字是同样大小的。 看，你从1数到30有多容易！
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寻找缺失的数字——发现异常
现在我的工作点已经按5S的标准做好了。看看缺了哪个工作点？
5S小游戏
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从1-30数数并用直线连接，15秒内数到几？
我的工作点依次用1-30 这30个数字表示。 从1开始数，数到30，相邻的数用直线连接起来，看你在15秒内能数到几。
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去掉不必要的数后，15秒内数到几？
我对我的工作点进行了挑选，把不需要的拿走。 现在，看你在15秒内从1-30，能数到几。