组织部爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)
爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
爱岗敬业尽职尽责演讲稿如何写？下面是小编为大家整理的有关爱岗敬业尽职尽责演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!爱岗敬业尽职尽责演讲稿（篇1）尊敬的领导、同事们：大家好！人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。
既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。
有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。
总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
这就是爱岗敬业！细节决定成败，精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。
看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。
如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。
在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。
2024年组工干部爱岗敬业演讲(二篇)
2024年组工干部爱岗敬业演讲各位尊敬的领导、同事们：大家好！今天，很高兴有机会站在这里，用这短短的几分钟表达我对的深厚感情。
岁月如歌，时光流逝，多年来，大家艰苦奋斗、开拓创新、顽强拼搏、团结一心，用自己满腔的热情和深深的热爱，爱岗敬业，辛勤工作，无私奉献，为创造了一个又一个辉煌。
工作年来，我真切地感受到了发生了巨大变化，金融改革阔步前进，基层建设面貌一新，干部队伍充满活力，文化建设朝气蓬勃，文明创建硕果累累……这精彩闪光的一页页，让我们为之欢呼，为之喝彩，为之自豪，为之骄傲！我们作为一个里的一员，就是要在本职工作中做到爱岗敬业、艰苦奋斗、拼搏创新，为注入一股强有力的血液，同时要用自己的实际行动来践行自己的工作职责，做一行爱一行。
我到现在还依然深深的记得，在还没来到组织部门工作时，这里的工作对我来说一直有着“细小、繁杂”的印象。
但是，当我来到这里工作时，才让我明白其中更深一层的意义。
组织部门是党委中十分重要的职能部门。
而组织工作又是一项政治性、政策性和原则性非常强的工作，作为组工干部，就是为他人做嫁衣的人。
因此就要求我们要做到：1.淡泊名利，积极进取。
作为党委重要的职能部门，组织部门担负着培养和造就人才，管理干部与党员的重要职责，用多数人的话来说，组工干部就是管理党员的党员，管理干部的干部。
但由于组织部门工作的特殊性，各个方面对组织部门的组织干部都十分尊敬，往往会“高看一眼”，正是因这样，我们作为一名组工干部，就更应该时时刻刻牢记党的宗旨，并树立正确的人生观、价值观和地位观，把握小节，不存私心，要清醒地摆正自己的位置，调整自己的姿态，正确地评价自己，不徇私枉法，真正做到“清白做人，干净做事”。
2.爱岗敬业，甘于奉献。
组织工作程序性、基础性和事务性的工作较多，虽然一年到头都在忙碌，但总的来说是比较低调的；尽管看起来比较神秘，但其实在很多的时候会比较单调、枯燥。
如果不能甘于清苦，就很难以体验到组织工作的真正意义。
关于爱岗敬业奉献的演讲稿6篇
关于爱岗敬业奉献的演讲稿6篇关于爱岗敬业奉献的演讲稿 (1) 尊敬的各位评委、同事们：下午好!我今天的演讲题目是《爱岗敬业、奉献青春》。
我记得雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。
当前，全省系统正在的开展“爱岗敬业共建和谐”主题教育活动，更使我对人生价值有了更深地认识，对爱岗敬业有了更深地理解，对今后目标有了更明确的方向。
爱岗，首先要敬业。
所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。
我想，岗位就意味着责任。
我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。
我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。
“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”!作为一名检验检疫的职工，我们唯有时刻保持忧患意识，以局为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位!爱岗，其次要精业。
所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。
只有精业，工作才有底气，事业才有生气。
一个人，人生不同的阶段，有不同的岗位。
不同的岗位，就有不同的业务。
我们要成为本专业的行家里手，就必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学，才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同志学，才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才使我越来越胜任目前的岗位。
组织部爱岗敬业演讲
组织部爱岗敬业演讲尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，给大家做一个关于“爱岗敬业”的演讲。
爱岗敬业，是我们每一位组织部的成员应该具备的一种品质。
作为一名组织部的工作人员，我们不仅仅要完成自己的职责，更要以一种积极主动的态度去担当起组织部的使命和责任。
无论是人事工作、组织建设、干部培养等各项工作，只有我们真正热爱这份工作、尽心尽力地去做，才能够为组织部的工作做出更多更好的贡献。
首先，我们要明确“爱岗敬业”的内涵。
爱岗，就是对自己所从事的工作充满热爱和激情，对岗位上的每一项工作都保持积极的态度。
这种热爱来源于对组织的热爱，对事业的热爱，对职业的热爱。
只有真正热爱这份工作，才能够做好这份工作。
而敬业，则是指在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。
不论是对待每一个工作岗位还是对待每一位同事，我们都要以敬业的态度去对待，尽心尽力地做好每一项工作。
其次，我们要明白为什么要爱岗敬业。
爱岗敬业，首先是对组织的责任。
作为组织部的一员，我们是组织的一份子，我们肩负着组织使命的重任。
只有爱岗敬业，才能够为组织的发展贡献自己的力量。
其次，爱岗敬业是对事业的责任。
无论是什么岗位，只要我们坚守在这份岗位上，就要为这份事业拼尽全力。
最后，爱岗敬业是对自己的责任。
只有真正热爱这份工作，才能够从中获得成就感和自豪感，提高自己的能力和素质。
再次，我们应该如何去做到爱岗敬业。
首先，我们要做到心无旁骛，专注工作。
在工作中，我们要将精力集中在工作上，不被其他杂事干扰。
只有将自己完全融入到工作中，才能够更好地完成工作任务。
其次，我们要树立正确的价值观念。
我们要将工作看作是人生意义的一部分，而不是简单的谋生手段。
只有将工作看作是一种追求进步、实现人生价值的途径，我们才会更加热爱这份工作。
最后，我们要不断学习和提升自己。
只有不断学习，不断提高自己的能力，我们才能够更好地适应工作的需要，更好地担当起自己的责任。
最后，我想强调的是，爱岗敬业不仅仅是一种职业素养，更是一种人生态度。
2024年以爱家爱岗敬业为主题演讲稿（五篇）
2024年以爱家爱岗敬业为主题演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：大家好！我是来自____煤矿运销科的____。
在我看来，爱岗敬业、责任感以及忠义，不仅是个人成功的核心品质，更是企业成功的基石。
从更宏观的层面来看，对于政界而言，党是我们的领导核心，引领着各项事业的发展；而在企业界，潞安集团则是我们共同的组织，凝聚着每一位员工的智慧与力量。
历史已经证明，单打独斗的时代已成过往，个人英雄主义难以成就大业。
唯有团队协作，方能克敌制胜。
我们之所以选择跟随组织，是因为组织赋予了我们团队的力量，而这种力量正是推动我们不断前进的源泉。
正如《西游记》中的故事所寓示的，即便是性格上有所缺陷的猪八戒，在团队的帮助与鞭策下，也能取得正果。
这充分说明了团队的重要性。
同样，在潞安集团这个大家庭中，我们青年人作为建设事业的生力军和突击手，更应深刻理解并践行感恩、责任与忠诚的价值观。
我要特别提到的是，我们王庄煤矿运销科正是这样一个充满活力与激情的青年团队。
我们秉承“以人为本、爱岗敬业、创新发展、质量过硬”的核心理念，不断追求卓越、勇攀高峰。
在过去的几年里，我们面对新系统的挑战，没有退缩、没有畏惧，而是选择迎难而上、不断学习。
通过团队的共同努力与协作，我们成功掌握了新系统的运行规律，实现了装车质量与速度的双重飞跃。
青年朋友们，无论你们身处何方、现状如何，只要你们怀揣梦想、勇于担当、乐于奉献，你们的人生就将充满无限的可能与希望。
让我们携手并进、团结一心，共同书写属于我们这一代人的辉煌篇章！我要感谢党和人民对我们的信任与期望。
我们将牢记使命、不负重托，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐迈向未来！谢谢大家！2024年以爱家爱岗敬业为主题演讲稿（二）尊敬的各位领导、同仁及亲爱的朋友们：大家好！我乃烟叶生产经营分部之姚策耀，今日在此，我欲与大家共同探讨的主题是“青春献烟草，汝等可曾预备？”。
我愿向诸位提出一询：在烟草行业的广阔天地里，何者最为艰辛？是穿梭于客户间的经理？是肩负稽查重任的勇士？还是默默耕耘于烟叶田的技术员？一位同事之言，令我铭记于心，他言：“客服之路，劳心劳力；稽查之旅，险象环生；而吾等烟叶技术员，则独守寂寞之岗。
2024年乡镇组织部爱岗敬业的演讲稿
2024年乡镇组织部爱岗敬业的演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我叫XXX，是乡镇组织部的一名普通干部，今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享对于爱岗敬业的理解与思考。
乡镇组织部作为基层党政机构，肩负着协助党委完成党建工作、推动各项社会事务有序进行的重要职责。
在当前充满变革与挑战的社会背景下，我们更应该明确自身的责任与使命，进一步强化爱岗敬业意识，努力为乡镇的发展作出更加积极的贡献。
首先，我认为爱岗敬业是一种职业道德。
职业道德是每一个从事工作的人都应具备的基本素养，无论什么行业、什么岗位，只有具备了良好的职业道德，才能够更好地履行自己的职责，为社会和他人带来正面的影响。
作为乡镇组织部的一名干部，我们要时刻铭记自己的职责，坚守原则，做到心中有党、事业为重，绝不能在工作中出现懒散、漠视等不良行为，更不能因为一时的个人私欲影响了对工作的热情与奉献。
其次，爱岗敬业是一种责任担当。
靠山吃山，靠水吃水。
我们的乡镇组织部是党和政府联系群众最直接、最基础的机构，代表着党和政府的形象和声音，也代表着广大人民群众的利益和期望。
在乡镇的发展中，我们必须要牢记自己的职责使命，勇于担当，不追求虚名，不推诿扯皮，始终站在群众的立场上思考问题、解决问题，时刻把群众的利益放在首位，将责任担当化为工作的动力和源泉。
再次，爱岗敬业是一种进取精神。
乡镇组织部作为基层党政机构，我们要密切关注形势变化，主动融入乡镇的发展进程，紧跟时代潮流，积极探索创新，提出适应发展需要的建议和措施，增强自身的学习能力和适应能力。
我们要不断学习新知识，提高自己的业务水平，为党和政府的工作提供更加准确和有力的支持，对待自己的工作充满热情，勇于担当，不断挑战自我，在实际工作中不断突破自己的局限性，为乡镇的改革创新和发展注入新的活力。
最后，爱岗敬业是一种奉献精神。
乡镇组织部的工作并不浮华，但却很重要。
我们要时刻明确自己的使命，将自己的激情和力量奉献给党和政府的事业，把乡镇的利益放在心上，把百姓的需求放在首位，把人民对幸福生活的向往作为工作的出发点和落脚点。
爱岗敬业的演讲稿范文（精选3篇）
爱岗敬业的演讲稿爱岗敬业的演讲稿范文（精选3篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编收集整理的爱岗敬业的演讲稿范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
爱岗敬业的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！人的生活离不开工作，在工作中也许会遇到各种各样的困难，同时也带来了克服困难的快乐。
不管你在做什么工作，都要学会热爱自己的工作，只有这样才会不厌其烦，干好工作，才能体会工作带来的快乐，享受工作带来的收获。
爱岗指的就是喜欢自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，兢兢业业对待工作，并能够坚守岗位、完成任务、干好工作。
爱岗是一种职业操守，更是一种好习惯。
因为爱岗，所以忠于职守。
在我初进公司的时候，就听我们的岗位组长老贺谈到这个问题，他最长的一次加班时间是连续三十六小时，那是属于一次比较特殊的情况。
我想那不仅仅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任务，相信这就是爱岗的一种表现吧。
敬业离不开爱岗，敬业与爱岗是息息相关的，做一个敬业者必须从爱岗做起，自我做起，不仅仅要干好本职工作，更重要的是能够把工作当作自身的事业来看待，这样才会去努力追求，勇于创新。
老贺在空调制水这一方面就有所钻研，他在这一岗位一干就是整整十八个年头，从公司开始正常运作的那一天起，他就与公司同甘共苦，并且见证和参与了公司在空调制水方面技术的一次次改革，可以称得上是公司里的革命前辈。
平日里他对自己的工作勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，多年以来为公司出了不少力。
就拿去年的金点子奖来说吧，通过他多年的努力探讨，和平时的观察研究，撰写出两个有用的金点子，为公司的节能降耗工作做出了贡献，同时也得到了公司的表扬和奖励。
还有今年粉针车间空调制水间的地面整改，车间领导采纳了老贺提出来的方型排水槽设计方案，完工后不仅美观大方，而且排水方便快捷，得到了领导的啧啧称赞。
组织部党员工作者爱岗敬业演讲稿(精选多篇)
组织部党员工作者爱岗敬业演讲稿(精选多篇)1. 以忠诚为荣，以奉献为乐尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想和大家分享的是我的爱岗敬业心得，希望能够给大家一些启示和帮助。
作为一名组织部的党员工作者，我深深感受到，拥有一份光荣的工作既是一种巨大的荣誉，也是我们履行自己党员职责的一种最好的方式。
我们身负组织部的重任，必须用忠诚的态度和高度的责任心投入到工作中去，做好本职工作，不断提高自己的素质和水平。
首先，我们要忠诚于党，忠实履行自己的职责。
我们必须始终把党的事业放在心中最高的位置，坚守党员的先锋模范作用，自觉地担负起自己的职责，勇于担当、不负使命，为党和人民的事业贡献自己的力量。
同时，我们也要忠诚于组织，为组织的发展贡献力量。
我们作为一名组织部的党员工作者，不仅需要对党忠诚，还要对组织忠诚。
我们要积极履行职责，为组织的各项工作提供有力的支持和帮助，发扬无私奉献的精神，时刻用心、用情、用力为组织的发展做出应有的贡献。
其次，我们要热爱岗位，追求卓越。
在我们履行职责的过程中，我们更要深入理解、热爱组织部这个岗位、热爱我们的工作。
我们要不断学习掌握新知识、新技能，以更高的标准、更优异的成绩来回报组织，回报社会，为组织创造更大的价值。
最后，我们要以奉献为乐，以服务为荣。
组织部的工作是对全党全社会的监督和服务，我们的工作不仅仅是一份工作，更是一种信仰和精神，要把服务群众作为我们最大的荣誉。
我们要坚持以人民为中心的思想，用心为人民服务，全心全意为人民谋利益，助力党和政府推动中心工作，为创建更美好的城市做出新的更大的贡献。
以上就是我对于爱岗敬业的一些感悟，我相信我们每一个组织部的党员工作者都会在工作中将这种精神通过行动实现。
让我们共同努力，以实际行动践行爱岗敬业的精神！谢谢大家！2. 忠诚传承，奉献成就尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是组织部的一名党员工作者，很荣幸能够在这个场合和大家分享我对“爱岗敬业”的理解和体会。
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组织部爱岗敬业演讲稿
第一篇人是漂泊的船，家是温暖的爱。
众所周知，我们组织部每个科室、每个同志都有自己的职责，能不能各司其职、各尽其责，直接关系到整个单位职能作用的发挥，也直接关系到单位的和谐。
组织部有强烈的集体观念，有浓
厚的集体情感，部领导起了很好的表率作用，互相配合，事务井井有条。
我们是一个团结向上的集体，从未怀疑过她的强大凝聚力。
第四篇我们组织部为了焕发出这么精神和力量, 把2010年定位为家的建设年，通过一年来建家活动的展开, 使工作质量蒸蒸日上，工作效率节节攀升，每名成员都积极的为家做贡献，每名成员都成为了家庭中不可或缺的一员。
在这个“家”里我们共事是一种缘份，我们每个人都很珍惜这份缘份，大家都肝胆相照，只有我们荣辱与共，精诚团结, 齐心协力，求同存异，大事讲原则，小事讲风格，时时刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上，扎扎实实多为各族人民群众办实事、办好事，才能担当起“家”重任。
□ 一、以人为本,大家庭充满人文关怀□ 一个充满人性化气息的大家庭应该充满着温馨、和谐与关爱，这种气氛不仅有利于提高全体成员的工作积极性和创造性，还能为大家庭带来很多效益。
包括经济效益和社会议
效益。
这就需要领导真心地关心下属, 坚持“以人为本”的
原则，把下属当成自己家人一样，帮他们做事，关心他们的生活。
在组织部的家庭中，部长就像家长一样，每天总是最早来，最晚走。
部长没有官架子，更像是一个公平公正的家长，谁的工作表现好，他会给予积极热情的鼓励，谁的工作表现差，他会严厉的批评，用一颗公心，维护着组织部的秩序。
部长很了解我们，他清楚我们每名成员的情况，哪名成员思想有了波动，部长都会及时发现，并根据情况进行处理, 小王和女朋友吹了，他让我们部里的人做媒人，给小王介纟对象，小张生病了，他就从办公桌里抱出一盒子药，小李与爱人的感情出了问题，他就把嫂子找来当说客，观察入微, 细心周到，并总是给我们留着情面，保留每一名成员的尊严, 这让我们很感动，有事情找部长已经成为了我我们解决问题的习惯方式。
他也不厌其烦，事事都能处理妥当。
我们背后都管他叫点子部长，总琢磨着部长怎么就那么多的办法。
部长给我们做出了榜样，这让我们部的心紧紧的凝聚在一起, 产生了无穷的向心力，各项工作从没落在后头过，去年还被评为先进党支部，优秀组织部。
□ 二、爱岗敬业.奋发向上氛围浓厚□ 应该说，一个单位是否真正的和谐团结，关键还在于是否风清气正，全体人员的精神状态是否髙昂，工作是否有战斗力，是否有骄人的业绩。
是不是做到爱岗与敬业，既是一个工作态度的问题，更是一个事业心、责任心的问题。
众所周知，我们组织部每个科室、每个同志都有自己的职责，能不能各司其职、各尽其责，直接关系到整个单位职能作用的发挥，也直接关系到单位的和谐。
因此，我们每一个大家庭成员都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
一切以党和人民利益为出发点，正确对待工作分工，正确对待荣誉、进步、苦乐，不能急功近利，更不能计较个人得失；要不怕艰苦，在自己的岗位上兢兢业业，加班加点不计较，积极、热心地把工作做好；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，对工作勤勤恳恳，求真务实。
热爱自己的岗位，有高度的事业心和责任感，才能安心、舒心、尽心、精心地去把工作做好，充分发挥个人的主观能动性，在工作中贡献自己最大的力量。
这样我们组织部的工作执行力、战斗力提升了，向心力、凝聚力与创新力也加强了，单位必然生机勃勃充满希望和活力。
三.和睦相处、在心平气和氛围下工作
□（一）心平气则和，人和心则睦
人与人间，难免产生这样或者那样的不一致，产生这样
那样的小误会，交流和沟通是组织与个人之间.个人与个人之间传递思想.观点、情感或交换信息的过程。
试想，一个心不和气不顺、相互漠视.互存芥蒂的单位或部门，有什么和谐可言，有什么团结可言。
在这个家里，那主人就是我们大家。
年初，为了节约办公室的开销，我们部组织提出来了
为家做贡献的号召，每人从自己的家里拿出一样家中不常用，办公室却能用得上的物品。
这一号召得到了全体部员的认同，纷纷为家的建设做贡献。
拖布、苕帚、笔记本、毛巾、日历牌等，这些东西很小，也没有节省多少成本费，但通过此举却焕发了全体部员爱家的情感，知道办公用的每一件物品都倾注了全员的一片爱心，因此，在使用上倍加精心，在管理上更加呵护，爱乌及乌的关系，今年是我部办公物品损耗最少，也是成本开支最少的一年。
年终的民主生活会上, 我们又坐到了一起，对这件事进行了充分的探讨，大家形成了共识，爱心加奉献，责任加管理，是家的建设的基础。
我们也由此想到了主人翁精神，只有把自己当成是家的主人，才能够把单位当家，把事业当家，我们的工作也更加勤奋, 更加刻苦。
□（二）事事有人管□ 每一个家庭都有分工，在我们部也同样。
但我们除职责
分工是按制度落实的外，其他的分工都是成员间自发生成的。
办公室卫生的清理从没排过值日轮流表，但我们部的卫
生每天都保持在最好的状态。
这是因为大家都把部里当家, 每个人都会主动的进行清理, 并十分注重保持。
而在接人待物上，我们部更是亲密无间, 无论是哪个科室的人员或是外单位的同志到我们部里办事, 我部的成员都不分彼此，只要进门就是客人，并且约定俗成的形成了首问负责制，每名第
一个遇到客人的成员都会主动询问有什么需要帮助，并且把客人引导到其所要办事的房间，主动介绍给办事人员，使我部的横纵向关系都十分融洽，与每个部门的关系都十分协
调，减少了工作间的扯皮和同事间的摩擦, 工作更加顺畅, 效率进一步提高。
这些都得益于我部成员之间的精诚团结, 得益于我部成员的责任共担，形成了事事有人管的生动工作局面。
□（三）甘愿做人梯
□在我们组织部里没有你争我抢、勾心斗角，民主集中在我部是铁打的工作程式。
遇有评先选优，三重一大事项，我们总会上会讨论，民主推选，见荣誉就让，是困难就上是我们部的口号，也是我们每一个成员的工作动机，这已经成为了常态化的工作程式，没有悬念，也没有卸责，民主团结，生动和谐是我们部工作的真实写照。
（四）不能没有你
□ 不抛弃，不放弃，是我们部的相处准则，任何一名成员家庭有困难，我们都会主动增援，不让任何一名成员掉队，不让一名成员落在队伍的后头。
去年七月，某某同志患上了 **病，我们组织部得知后，自发的组织捐款，虽然金额有限, 却倾注着我们全体成员的爱心。
得知其家属没有时间照顾, 我们就轮流到医院陪护，一日三餐轮换调剂，使某某同志迅
速的得到了康复。
不经历风雨，怎能见彩虹，在某某住院的
一个月时间里，我们部门的融洽程度愈加浓厚，家的感觉愈加
倍增。
九月份，某某在廉政建设上出了问题，接受了某某的馈赠，为了不让这名成员掉队，部长亲自带队，向赠送礼物的人道歉，并自费将某某收受的物品原价奉还，并得到了馈赠者的谅解，为了吸取教训，组织部专题开展了作风整顿活动，使某某受到了教育，并认识到了错误，使一名同志的政治生涯得到了挽救。
□ 一滴水能折射太阳的光辉，一个家需要无尽的亲情，我们组织部通过家的建设，使部门成员间解除了隔阂，使团队的力量无穷的焕发，使进取的势头一往无前，家的建设让我们部门和谐融洽，家的温暖感动了我所有人的心。