银行稽核员一年来工作总结
银行稽核审计工作小结范文7篇
银行稽核审计工作小结范文7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我作为银行稽核审计部门的一员，全身心投入到工作中，为银行的稳健运营贡献自己的一份力量。
在此，我将对这段时间的工作进行全面总结，分析工作中的得与失，为未来的工作提供有益的借鉴和参考。
二、工作内容概述1. 审计计划制定与执行：根据银行年度工作计划，我积极参与审计计划的制定，确保审计工作能够全面覆盖银行的各项业务。
在审计执行过程中，我严格按照计划进行，确保每一项审计工作都能得到有效执行。
2. 内部审计实施：在内部审计过程中，我注重细节，对银行的各项业务进行全面梳理和审查。
通过查阅相关资料、与相关人员沟通以及实地调查等方式，我深入了解银行的业务状况，发现潜在的风险点。
3. 审计报告撰写：在审计工作结束后，我及时撰写审计报告，对审计发现的问题进行详细描述，并提出针对性的建议。
同时，我还积极与相关部门沟通，确保审计报告的准确性和完整性。
4. 后续审计跟进：针对审计报告中提出的问题，我密切关注相关部门的整改情况，确保问题得到妥善解决。
同时，我还定期对银行的业务进行跟踪审计，防止类似问题再次发生。
三、工作亮点与成果1. 发现并解决了银行存在的一些重大风险点，为银行的稳健运营提供了有力保障。
2. 通过审计工作，我发现了一些潜在的违规行为，并及时向相关部门进行了反映，为银行避免了不必要的经济损失。
3. 在审计报告中，我提出了一些有针对性的建议，得到了相关部门的高度认可和采纳，为银行的业务发展提供了有益的参考。
四、工作不足与反思1. 在审计过程中，我发现自己在某些方面的专业知识还有所欠缺，需要在未来的工作中加强学习和提升。
2. 在与相关部门沟通时，我有时表达不够清晰、准确，需要进一步提高自己的沟通能力和表达能力。
3. 在撰写审计报告时，我有时过于注重形式而忽略了实质内容，需要更加注重报告的实用性和可读性。
五、未来工作计划与展望1. 我将继续加强学习，提升自己的专业知识水平，以便更好地完成审计工作任务。
年度稽核工作总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，在我国经济持续健康发展的大背景下，稽核工作作为企业内部管理的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。
本年度，我司稽核部门紧紧围绕公司发展战略，以风险防控为核心，以提高稽核质量为目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将2023年度稽核工作总结如下：二、主要工作内容及成效1. 加强稽核制度建设，完善内控制度体系（1）根据公司实际情况，修订和完善了《稽核管理办法》、《内部控制手册》等制度，确保制度体系的科学性、合理性和可操作性。
（2）组织开展内部控制评估，对各部门、各岗位的内控制度执行情况进行全面检查，及时发现和纠正不足。
2. 深入开展业务稽核，提升风险防控能力（1）对重点业务领域进行专项稽核，包括财务报表、资金管理、采购管理、合同管理等，确保业务合规、风险可控。
（2）加强对子公司、分支机构的稽核，提高集团整体风险防控能力。
（3）开展现场稽核，重点关注业务流程、关键岗位和风险点，及时发现和纠正违规操作。
3. 优化稽核流程，提高稽核效率（1）简化稽核流程，提高稽核工作效率，缩短稽核周期。
（2）加强信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段，提高稽核数据分析和处理能力。
4. 强化稽核队伍建设，提升稽核人员素质（1）组织开展稽核人员培训，提高稽核人员的专业知识和技能。
（2）加强稽核人员职业道德教育，提高稽核人员的责任感和使命感。
（3）完善稽核人员考核评价体系，激发稽核人员的工作积极性。
5. 积极开展外部审计协调，提升审计质量（1）加强与外部审计机构的沟通协调，确保审计工作的顺利进行。
（2）对外部审计发现的问题，及时督促相关部门整改，提高审计质量。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分稽核人员专业能力不足，对新兴业务领域的了解不够深入。
（2）稽核工作信息化程度有待提高，稽核数据分析和处理能力有待加强。
（3）稽核人员工作压力大，存在一定程度的疲劳。
2. 改进措施（1）加强稽核人员培训，提高专业能力和业务水平。
农行稽核员工个人工作总结5篇范文
农行稽核员工个人工作总结5篇范文农行稽核员工个人工作总结1回顾20_年，人力资源部在公司领导的关心指导下，在各部门和服务中心的积极配合下，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任务，但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。
在此对20_年度工作的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展20_年度工作奠定基础。
以下是我的工作总结：一、员工配置目前设置职能部门_个和_个服务中心，人员配置按照定编规定进行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。
现有员工_人，其中各项管理人员_人(其中高层领导_人，中层人员_人，基层管理人员_人)，操作层人员_人，此外管理人员中年龄在25岁以上45岁以下、大专以上学历的有_人，注册物业管理师_人，中级以上职称_人。
二、员工管理1、招聘管理建立适合公司的招聘渠道。
_月_日花费_元开通_，主要用于招聘中层管理人员及技工类岗位;结合物业类公司实际，通过长垣在线免费发布招聘信息，主要用于招聘基层管理人员及作业类岗位;参加现场招聘1次。
通过各种途径招人、选人，基本满足公司用人需求，今年共计招聘96名员工(其中管理人员_人，操作层人员_人)。
2、日常管理(1)规范完善员工入职、考核转正、离职等各项工作程序，及时办理相关手续。
目前相关日常人事手续基本能按规定有序进行。
(2)员工档案是掌握人员基本资料的信息库，档案包括在职员工档案、离职人员档案以及应聘人员档案(存储备用)，平时对在职员工档案的清理、补充，基本实现了一人一档。
对离职人员按时办好相关手续后及时归于离职人员档案;应聘人员档案根据初试及用人需求情况按应聘岗位进行整理归档，以备今后需要时查选;对员工档案按部门项目进行分类归档;同时建立以上类别员工电子信息档案，便于员工动态信息管理和查询。
(3)按照保密、规范化原则，20_年_月份在原有基础上，完善了薪资发放流程。
每月及时准确核算报批工资，让员工能按时领取工资。
截止2020年_月，累计支付员工薪资_元，其中本部职能部门_元，_服务中心_元，_服务中心_元，公园_服务中心_元，_服务中心_元，_小区服务中心_元(20_年_月至20_年_月)。
银行稽核人员年终工作总结共4篇
银行稽核人员年终工作总结共4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农行稽核员工个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在农业银行稽核岗位工作已有一年时间。
在这一年的时间里，我始终坚持严谨细致的工作态度，努力提高自身业务水平，确保了各项稽核工作的顺利进行。
现将一年来的工作情况总结如下：二、工作内容1. 完成上级领导交办的稽核任务，包括定期和不定期的现场稽核、专项稽核、离任稽核等。
2. 参与制定稽核工作计划，明确稽核目标、内容、时间节点等。
3. 对各项业务流程、内部控制制度进行梳理，查找风险点，提出改进建议。
4. 负责稽核报告的撰写、审核和上报，确保报告质量。
5. 参与稽核成果的运用，督促相关部门整改落实。
6. 积极参加行内外的培训和学习，不断提高自身业务素质。
三、工作成果1. 完成上级领导交办的稽核任务，共完成现场稽核10次，专项稽核5次，离任稽核2次。
2. 参与制定稽核工作计划，确保稽核工作有序开展。
3. 发现并报告风险点20余处，提出改进建议30余条，相关业务部门已采纳并整改。
4. 撰写稽核报告15份，上报领导审阅，得到领导认可。
5. 参与整改落实工作，确保稽核成果有效运用。
四、工作亮点1. 严谨细致，注重细节。
在稽核工作中，我始终严谨细致，注重细节，确保稽核结果准确无误。
2. 良好的沟通能力。
在稽核过程中，我与相关部门保持良好沟通，确保稽核工作顺利进行。
3. 不断提高自身业务素质。
我积极参加行内外的培训和学习，努力提高自身业务素质，为更好地完成工作打下坚实基础。
五、不足与改进1. 稽核经验不足。
在稽核过程中，我发现自己在某些方面还存在不足，如对部分业务流程了解不够深入等。
改进措施：今后，我将更加注重业务学习，提高自身业务素质，积累稽核经验。
2. 沟通协调能力有待提高。
在稽核过程中，我发现自己在沟通协调方面还有待提高。
改进措施：今后，我将加强与相关部门的沟通，提高沟通协调能力，确保稽核工作顺利开展。
六、结语回顾过去的一年，我在农行稽核岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将继续努力，提高自身业务素质，为农行的发展贡献自己的力量。
银行稽核部2024年个人工作总结范文8篇
银行稽核部2024年个人工作总结范文8篇篇1一、引言2024年，对于我而言，是充满挑战与机遇的一年。
在这一年里，我在银行稽核部担任重要职务，负责监督和检查银行各项业务的合规性和风险性。
在领导的指导下，我始终坚持以谨慎、细致、认真的态度履行职责，确保银行的稳健运营。
现将本人在稽核部的工作总结如下，以飨读者。
二、主要工作内容1. 业务稽核与审计本年度，我参与了多个重要项目的稽核与审计工作。
通过对银行各项业务的深入调查和分析，我发现了一些潜在的风险点，并及时向领导汇报，为银行的决策提供了重要依据。
同时，我还协助领导完成了年度审计计划，确保了审计工作的有序进行。
2. 内部控制评估为提升银行内部控制水平，我积极参与了内部控制评估工作。
通过对银行各项业务流程的全面梳理和评估，我发现了一些存在的问题和不足，并提出了相应的改进建议。
这些建议得到了领导的高度重视，并纳入银行的改进计划中。
3. 合规性检查合规性检查是稽核部的重要职责之一。
本年度，我严格按照相关法律法规和银行内部规章制度的要求，对银行的各项业务进行了合规性检查。
通过检查，我发现了一些违规行为，并及时进行了纠正和处理，确保了银行的合规经营。
4. 风险评估与应对在风险评估与应对方面，我始终保持高度警惕，密切关注市场动态和银行经营风险。
通过定期进行风险评估，我发现了一些潜在的风险因素，并提出了相应的应对措施。
这些措施有效降低了银行的风险水平，保障了银行的稳健运营。
三、工作亮点与成果1. 成功发现并处理多起违规行为，确保了银行的合规经营。
2. 通过内部控制评估，提出了一系列改进建议，提升了银行内部控制水平。
3. 在风险评估与应对方面表现突出，有效降低了银行的风险水平。
4. 积极参与年度审计计划制定和实施，确保了审计工作的有序进行。
四、工作不足与反思1. 在工作中有时过于注重细节而忽视了大局观念，需要进一步加强全局意识的培养。
2. 在与同事沟通协调方面有待提高，需要进一步加强团队协作能力的提升。
稽核人员个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
作为一名稽核人员，我在过去的一年里，紧紧围绕稽核工作，以严谨的态度、务实的作风，努力提高自身业务能力，为单位的健康发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 提高业务水平，强化稽核能力在过去的一年里，我深知自身业务能力的不足，因此，我积极参加各类培训，努力学习相关法律法规、政策文件和业务知识，不断提高自己的业务水平。
通过不断学习，我对稽核工作的流程、方法和技巧有了更加深入的了解，为更好地开展稽核工作奠定了坚实的基础。
2. 严谨细致，做好日常稽核工作在日常工作中，我始终坚持以严谨细致的态度对待每一项稽核任务。
对被审计单位提供的资料进行严格审查，确保稽核数据的真实性和准确性。
同时，加强与被审计单位的沟通，及时了解其业务流程和风险点，确保稽核工作顺利进行。
3. 主动发现问题，提出合理建议在稽核过程中，我始终保持敏锐的观察力和分析能力，主动发现被审计单位在财务管理、内部控制等方面存在的问题。
针对发现的问题，我认真分析原因，提出切实可行的整改建议，帮助被审计单位完善内部控制，提高管理水平。
4. 团队协作，共同推进稽核工作作为一名稽核人员，我深知团队协作的重要性。
在工作中，我积极参与团队讨论，与同事共同探讨问题，分享经验，取长补短。
在完成个人任务的同时，也努力为团队的整体发展贡献力量。
三、工作反思1. 提高自身综合素质，增强业务能力在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身综合素质，努力成为一名优秀的稽核人员。
同时，关注行业动态，紧跟政策法规，为更好地开展稽核工作做好准备。
2. 严谨细致，提高稽核质量在日常工作中，我将继续保持严谨细致的工作态度，确保稽核工作的质量和效果。
对发现的问题，要深入分析原因，提出切实可行的整改建议，为被审计单位提供有针对性的帮助。
3. 加强沟通协作，提升团队凝聚力在团队协作方面，我将继续加强与同事的沟通交流，共同推进稽核工作。
银行稽核年度总结8篇
银行稽核年度总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，银行稽核部门在行领导的关心和指导下，认真贯彻各项规章制度，遵循“依法合规、稳健经营”的原则，紧紧围绕年初确定的工作重点和目标，统一思想，积极开拓，切实履行稽核监督职能，充分发挥了后台保障作用。
通过一年的努力，较好地完成了各项任务目标。
现将一年来的工作情况总结如下：二、稽核工作开展情况（一）加强学习，不断提高业务水平1. 积极参加行里组织的各种学习活动，认真学习规定和转发了许多工作文件，同时，利用业余时间学习各种业务书籍，丰富业务知识，提高业务技能。
2. 向领导和同事学习。
从他们的身上，我学到了勤奋敬业、严谨治学的宝贵品质，同时，也看到了一些不足，找到了自己努力的方向。
（二）严格规章制度，履行岗位职责1. 监督各种业务规章制度的执行情况。
在稽核过程中，我们严格把关，认真审核会计凭证、账簿及报表的真实性、合法性、完整性。
对每一笔经济业务的发生都进行严格的审查，核对。
同时，我们还加强了对重要空白凭证的管理。
2. 对柜员制的执行情况进行监督。
我们定期检查柜员办理业务的情况，对违规操作行为及时进行制止并上报。
对柜员办理的贷款业务进行严格的审查，对每笔贷款的发放都进行认真的核对，确保贷款的发放没有违规行为。
3. 对联行业务进行监督。
我们对联行业务的每笔款项都进行严格的审查，对违规操作行为及时进行制止并上报。
同时，我们还加强了对联行票据的管理，确保联行票据的安全。
4. 对中间业务进行监督。
我们对中间业务的每笔交易都进行严格的审查，对违规操作行为及时进行制止并上报。
同时，我们还加强了对中间业务的风险管理，确保中间业务的风险处于可控范围内。
5. 对会计报表进行审核。
我们每月都对会计报表进行认真的审核，确保报表的真实性和准确性。
同时，我们还对报表中的异常数据进行核实和分析，确保数据的真实性。
6. 对会计档案进行管理。
我们按照会计档案管理的规定，对会计档案进行了严格的分类和管理。
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银行稽核员一年来工作总结(一)先套用葛优在一部贺岁电影中的经典台词2010年过去了，我很怀念它。
这一年，我和我的团队，秉乘李总简约睿智、高屋建翎式的行事风范，直接在吴总严谨务实、追求卓越管理风格的领导下，不断汲取着魏总、默总等老领导的业务经验，不断向工行的老师们请教和探讨，在内外部检查问题督改等方面圆满完成了工作任务，划上了一个比较圆句号。
下面，我简要对2010年的工作做以下总结一、主要业务开展用三句话来概括，就是2010年是个上会报告年，2010年是个开拓创新年，2010年是个制度规范年。
（一）2010年是个上会报告年随着稽核体制改革的不断深化，我感觉稽核部的角色定位被行领导不断地提高。
为什么这么说呢，2010年最突出的体现就是需要稽核部上会的综合材料越来越多了。
我粗略地统计了一下，从年初的董事会开始，由我室或我本人参与撰写的各类董事会、行长办公会、经营分析会，或向行长单独汇报的会议综合性材料就多达10项次13份报告，平均每个月1份多，仅正文及附件总字数约13万余字，至于为写成这13万字所需要读的基础材料更是数量巨大。
《稽核部年度工作计划》，计划合计13543字，附件4532字，汇总分析量214065字，分为简约版和详细版，上了2次行长办公会并通过。
《华夏银行股份有限公司XX年年内部控制检查监督工作报告》，20389字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。
《华夏银行市场风险管理审计报告》，8678字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。
《华夏银行关联交易审计报告》，董事会通过。
《2010年1季度稽核监督报告》，正文6284字，附件38435字，行长办公会汇报。
《2010年1季度内外部检查问题整改情况报告》，10583字，由李总作为部分内容向吴行长汇报。
《2010年上半年稽核监督分析报告》，正文6885字，数易其稿，同时制作ppt，上半年经营分析会上宣讲，行领导好评。
《2010年上半年内部控制监督报告》，7017字，董事会通过。
《2010年度各分行突出风险问题分析报告》，11003字，准备向行领导汇报。
《2010年度市场风险稽核报告》，6300字，准备向董事会报告。
此外，还根据部领导安排，规范报告模式和要求，组织各分部向吴行长和成书记汇报区域行风险状况。
记得我曾和同事们感言，写报告我是最不怕的，但是最怕的是写上会的材料。
因为，每次上会宣讲，面对的受众往往层次很高或范围很广，出现错误后其放大倍数较大，因此对工作的精准度和深度分析要求更高。
短短一句话可能都会对行长或分行有很大的影响，XX年至今，这么多年，承担着稽核部大部分上会材料的组织，压力是非常之大的。
可以说，每一次汇报，每一次上会，都如“过堂”一般，从材料的搜集到结构的搭建;从内容的填充到整体的润色，从撰写的角度到总体的高度，没有哪一个流程不是耗费了主撰人、协作者及各级领导的大量心血，每一份报告的辛苦写作过程都深深刻在每一个经历它从无到有全过程的参与者的心里。
而2010年上会材料是尤其的多，这么多上会材料中，我不想一一道来，仅想讲印象最深的2份。
一是全年工作计划的制定。
2010年工作计划，最突出的特点就是首次提出了“稽核需求”和“风险分析”的理念，并将其贯彻到各稽核办公室和各分部的思想中，落实到计划的实际编制行动中。
在李总的大力肯定和支持下，我就计划的编制细节多次和吴总沟通，由于无可借鉴经验。
从计划通知的下发开始，我们一步步地讨论需求调研的层面和对象（首次涵盖了总分行从行领导到柜台操作人员的各层面）、需求调研的问卷格式（分ab卷，既有选择题又有问答题）、需求报告和风险分析的方向和内容、计划主体的层次和附件的内容，每个细节和节点都设计得力求完美。
当一份份需求调研问卷发给行长秘书，看到他们惊奇而赞许的目光，当一份份行领导稽核需求调研问卷返还时，读到他们或详尽或简洁的答案时，心中被稽核带给自已的快乐填满了，很有成就感。
讲个小插曲，这里面效率最高的当属我们成书记，当我给刘秦送上去，还在电梯间奔波时，成书记就答完了，我和刘秦在电梯间完成了交接过程，可见主管领导对稽核工作的支持力度。
当然，具体的计划编制过程就不细说了，我们的阅读量约为21万余字，这期间的加班加点和反复多次的修改到底有多少，已经记不清了，我只记得2010年的计划的编制，我的汗水和泪水并存，收获和快乐并存。
在这里，我要感谢北京分部的王冬主任给我的大力支持与配合。
二是半年度稽核监督分析报告的撰写。
这是我们稽核体制改革后第一次在各分行和各部门之前的亮相，是各位奋战在稽核一线同志半年来稽核监督成果的首次展示，同事们的辛苦能否得到认可，全承载在这份报告上，承载在李总那半个小时的演讲上。
为了这份报告的成功，成书记专门在一季度稽核运行会上具体讲到怎样抓住分行的特点进行描述，李总、吴总召开专门的会议布置安排，我记得在我们在下发给各分部的通知里面，传递的信息是这份报告的质量将决定着他们考核的位次。
各分部都将此项工作当成大事来抓，上海分部对上海分行的分析尤其突出，孙影在整理的过程中，曾和我说，一个字都不想删，但受篇幅所限，又只能忍痛割爱。
稽核部为此首次专门成立了写作班子，各室也是通力配合。
现场室，将此项工作当成了当期最重要的工作为我们提供着分析素材；非现场室为我们统计各类数据；系统室将业务骨干借给我们；离任室将最突出的人员风险提供给我们。
报告的内容和结构经历了一次大的调整，第一稿是以分行为序，讲述各分行的突出风险或有特色的经营亮点，这一稿我们就付出很多艰辛，不仅我室的人加班，写作班子成员也在加班。
但第一次部内会议讨论后，认为不能全面地反映各业务条线的稽核问题整体特点，因此短时期内，让我们做了颠覆式的修改，完全按业务条线进行归类和分析。
在这里我要特别提一下孙影，她的工作效率和质量真的是非一般人所比，在短短半天的时间内，就在大量的资料中，去粗取精，去伪存真，将修改后的报告初稿完成了，为后来的修改节约了宝贵的时间。
还有曲晨，作为系统室的援军，连续2天作ppt做到凌晨二三点。
最后两天的白天，吴总在我的办公桌前现场办公，一字一句的修改，最后一天的深夜9点至10点，李总给我打了不下20个电话，一个问题、一个字地核实确认，报告当天早晨5点钟，李总还在对建议部分做最后的修改和完善，吴总还打来电话提醒我又想起一个地方注意是否改了。
我常想，部领导都这样注重细节，我们这些从事具体工作的员工，根本没有理由不细心，不用心。
这点点滴滴的付出还是有所回报的，二季度的经营分析会上，有一位分行行长说这是他十二年参加经营分析会听到的最好的一次报告，董事长和行长也给了充分的肯定。
听到李总传达的这些评价，我们的心也舒展起来，一切的努力都是值得的。
（二）2010年是个开拓创新年为什么这么说呢？主要是督改室从无到有，从年初摸着石头过河，到年末总结出一整套经验和机制，哪一条哪一款都是我们在部领导的启发和引导下，通过深入调研、认真分析、举一反三，由理论到实践，再由实践上升到理论的一个螺旋型提升的过程。
我们在年初就和部领导沟通督改室的整体工作思路，并不断进行修正和完善，从整改工作制度到整改标准制定;从非现场差异化督改到协同化整改机制的确定;从现场核整改到非现场督改案例分析；从问题库的建立到内外部检查对比分析。
我们从督改的方向、流程、方式、方法都做了创造性的完善和改进。
短短的一年的时间，现在我们可以不谦虚地说，我们室的员工都从整改督改的门外汉，晋升为整改督改工作专家了，当然专家也是有级别的，但起码我们行宇在内审培训时能做到和同业银行就督改进行交流，并得到肯定，华夏银行的督改工作也是有可圈可点之处的。
在这个转变的过程中，我们也学到了很多东西特别是我室两位年纪较小的员工，行宇从现场室过来，做过督改后更多地领会到如何在现场检查问题确认的同时就应更深层次地想到整改措施的重要性;丁鑫也从一遍遍对督改工作流程的梳理过程中，理清了当前的工作思路和下一步的努力方向。
我也清楚地记得李总给我们提的关于整改工作标准问题，要我们深入思考什么叫举一反三整改;也记得关于整改工作制度、实质性复核分析、差异化督改、协同化整改、督改案例分析等等新的督改举措都是吴总率先提出来的;记得外聘的董老师就物流金融问题的督改给我室提出了的非常具体指导意见。
正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈现了前所未有的新局面，突出表现在以下12个方面建立整改工作制度。
这个制度是我部率先提出的，开同业之先例。
建立重点难点问题协同整改机制。
这是我行首次在全行范围内为分行解决实际困难，系统化地解决各分行的难点问题。
建立差异化整改机制。
这同样是前所未有的创新举措，有效地利用稽核资源，有重点地开展工作。
首次和专业部室联合督改。
首次接受北京分行、资金营运部等单位的主动沟通整改。
探索对分行现场整改理念的讲解、一对一专家辅导式督改等方式建立日常督改与现场及离任稽核工作相结合的工作方式建立非现场分析性审核与现场整改核查工作相结合的工作方式建立按季度形成督改工作报告的机制10.深化现场核查与延伸检查相结合的工作方法1建立现场核查与现场协调整改相结合的工作方法1建立针对行领导批示问题的快速反映机制12个事项中创新类就有10项，上述工作的成效就是全年对XX至2010年度3746余个内外部检查指出问题进行了督改，综合整改率达到约94%，比XX 年年度的综合整改率提高了近15个百分点，督改成效非常明显。
（三）2010年是个制度规范年年初伴随着稽核体制的改革，我根据新的稽核体制下新的业务流程特点，重新梳理银行稽核员一年来工作总结(二)2014年度稽核工作总结一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，任劳任怨、忠于职守、勤奋工作认真学习专业知识和业务技能，根据总行年初稽核工作计划以及阶段性工作安排，在做好本职工作的同时，积极引导辖内各支行开展工作，较为圆满的完成了2014年领导安排的各项任务。
现将2014年度稽核工作总结如下:一、基本情况包片辖内有**家支行**个分理处，即**支行、**分理处、**分理处、**铺支行、**支行、**支行、**支行，共有员工**人。
各项存款较上年同期有较大幅度的上升，但**支行、**支行贷款营销不足；**、**不良贷款居高不下，且反弹趋势依然严重，通过历次检查发现信贷业务在总行的规范管理和制度要求下，贷款发放操作初步规范提高，贷款风险得到有效控制；会计基础在创建工作的带动下，会计工作秩序、会计核算和账务处理水平有所提高；安全保卫工作制度已建立，各项安全设施达到了合规标准。
因信贷人员紧张，部分社对农户小额信用贷款的贷后检查明显不足，当然在内控制度执行和业务操作还存在一定差距。
二、稽核工作概况根据总行稽核工作会议精神，除开展其他阶段性工作外，结合我辖区实际情况，先后对我辖区及配角的**家支行**家分理处，进行了**轮序时稽核，共50次以上的稽核检查，多次的全面序时稽核和全方位的时时跟踪检查，稽核面达100％。