公司员工工作交接表格
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离职人员工作交接表
离职人员工作交接表
（请各部门经理或直属领导配合离职人员工作交接内容的核对，慎重完成确认交接手续等工作后签字。）
姓名：
部门
职位：
工号：
入职时间：
离职时间：
离职性质： □辞职 □辞退
所属部门
1.公司资料、部门相关技术资料、合同;部门相关工作等是否已交接： 已交接
本人签字：
签收人签字：
部门经理签字：
日期：
日期：
工程部
1、与工程部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
运维部
1、与运维部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
财务部
1、与财务部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
董事长/总经理审批
日期：
办理流程：1、离职员工先到人事行政部领取相关表格填写后，分别到各相关部门办理交接签字手续；
2、交接完毕后核对无误由本人签字确认；
3、最后请将表格送回人事行政部，由行政人事部存档；
4、手续未办理完者不予结算工资；
2.工作内容交接：
①
②
③
④
⑤
3.是否有遗留问题：无
1
2
人事行政部
1、人事相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、行政相关事宜是否交接清楚；
日期：
采购部
1、与采购部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、其他相关事项交接；
日期：
技术部
1、与技术部之间工作及相关事宜是否交接清楚；负责人签字：2、其他相关 Nhomakorabea项交接；
（请各部门经理或直属领导配合离职人员工作交接内容的核对，慎重完成确认交接手续等工作后签字。）
姓名：
部门
职位：
工号：
入职时间：
离职时间：
离职性质： □辞职 □辞退
所属部门
1.公司资料、部门相关技术资料、合同;部门相关工作等是否已交接： 已交接
本人签字：
签收人签字：
部门经理签字：
日期：
日期：
工程部
1、与工程部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
运维部
1、与运维部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
财务部
1、与财务部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
董事长/总经理审批
日期：
办理流程：1、离职员工先到人事行政部领取相关表格填写后，分别到各相关部门办理交接签字手续；
2、交接完毕后核对无误由本人签字确认；
3、最后请将表格送回人事行政部，由行政人事部存档；
4、手续未办理完者不予结算工资；
2.工作内容交接：
①
②
③
④
⑤
3.是否有遗留问题：无
1
2
人事行政部
1、人事相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、行政相关事宜是否交接清楚；
日期：
采购部
1、与采购部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、其他相关事项交接；
日期：
技术部
1、与技术部之间工作及相关事宜是否交接清楚；负责人签字：2、其他相关 Nhomakorabea项交接；
员工离职工作交接表word模板
本人签字：
该员工离职手续已办理完毕，离职日期 年 月
离职确认 日，社保、住房公积金从 年 月 日停止。
部门负责人：
人力部：
备注 员工离职手续办理完毕后，请将此表存档。
姓名 有关部门 所在部门
员工离职工作交接表
部门 交接内容 工作移交
年月日 岗位 接收人 经办人
行政部 财务部
工作证 寝室钥匙 电脑 其他物品
财务借款 费用报销
人力部
社保证明 离职证
明
本人申请离职，并按照公司管理规定，办理完所有离职手
离职声明 续，从 年 月 日 起，本人与公司解除劳动关
系，特此说明！
物业公司离职工作交接表
离职工作交接表
职工或职工或员工姓名
部 门
调（离）通知单编号：
应移交事项〔请在□内“√” 〕
接收日期
接 收 人
监 交 人
备 注
部
门
公
务
1、□经办资料文件资料资料文件
2、□经管簿册表单
3、□制度文本资料文件资料资料文件资料文件资料
4、□档案资料文件资料资料文件
5□办公室/办公桌钥匙
4、□
5、□
6、□
所在部门建议或建议或意见
行政人事部建议或建议或意见
财务部建议或建议或意见
(上级公司)
9、□资料文件资料资料文件资料文件资料柜钥匙
10、
行政事项
1、 □借用物品
2、 □借用家具
3、 □借用房屋
4、 □借用xx工具
5、 □借用图书报刊
6、
7、
财务人事事项
1、□经营公款帐目
2、□借支费用
3、□医疗费清结
4、□福利保险清结
5、□工资清结
6、□
其
它
1、□网络密码
2、□服务器帐号
3、□调制解调器
职工或职工或员工姓名
部 门
调（离）通知单编号：
应移交事项〔请在□内“√” 〕
接收日期
接 收 人
监 交 人
备 注
部
门
公
务
1、□经办资料文件资料资料文件
2、□经管簿册表单
3、□制度文本资料文件资料资料文件资料文件资料
4、□档案资料文件资料资料文件
5□办公室/办公桌钥匙
4、□
5、□
6、□
所在部门建议或建议或意见
行政人事部建议或建议或意见
财务部建议或建议或意见
(上级公司)
9、□资料文件资料资料文件资料文件资料柜钥匙
10、
行政事项
1、 □借用物品
2、 □借用家具
3、 □借用房屋
4、 □借用xx工具
5、 □借用图书报刊
6、
7、
财务人事事项
1、□经营公款帐目
2、□借支费用
3、□医疗费清结
4、□福利保险清结
5、□工资清结
6、□
其
它
1、□网络密码
2、□服务器帐号
3、□调制解调器
离职员工工作、物品交接表
其它
离职人员声明
本人保证必须将手头所有工作和物品移交清楚，并不会将任何技术资料带出公司，按规定保守公司商业秘密，否则公司可依照损失情况追究其本人法律责任。
签名：日期：
部门经理意见
签名：日期：
备注：以上事项均办理清楚后，方可离职；未办理完善者，未领薪资不予发放、不办理福利（医社保、公积金等）手续移交手续、不办理离职证明，并依公司损失情况要求赔偿。交接表送还综合部存档。
离职人员工作、物品交接表
编号：
姓名
部门
离职日期
交接项目
交接情况
接手人签字
备注
本
部
门
工
作
交
接
工作情况交接（包括计算机内相关工作资料）
等
固定资产（办公桌椅、电脑、仪器设备等）
技术资料（文件、规范、技术图书等）
其他
行
政
人
事
部
工作服
工作牌
钥匙（大门、部门）
办公品（计算器、钉书机、笔等）
其它
宿
舍
物品
钥匙
水电费
离职人员声明
本人保证必须将手头所有工作和物品移交清楚，并不会将任何技术资料带出公司，按规定保守公司商业秘密，否则公司可依照损失情况追究其本人法律责任。
签名：日期：
部门经理意见
签名：日期：
备注：以上事项均办理清楚后，方可离职；未办理完善者，未领薪资不予发放、不办理福利（医社保、公积金等）手续移交手续、不办理离职证明，并依公司损失情况要求赔偿。交接表送还综合部存档。
离职人员工作、物品交接表
编号：
姓名
部门
离职日期
交接项目
交接情况
接手人签字
备注
本
部
门
工
作
交
接
工作情况交接（包括计算机内相关工作资料）
等
固定资产（办公桌椅、电脑、仪器设备等）
技术资料（文件、规范、技术图书等）
其他
行
政
人
事
部
工作服
工作牌
钥匙（大门、部门）
办公品（计算器、钉书机、笔等）
其它
宿
舍
物品
钥匙
水电费
工作交接清单——标准模板交接单表格正式版
工作交接清单——标准模板交接单表格正式版工作移交清单（1）单位名称：工作移交清单（2）员工离职申请表离职手续办理单工作、岗位管理资产交接单离职证明兹证明，同志（身份证号：）于年月日至年月日就职于我公司，于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。
四川省创想天地科技年月日.............................................................................................................离职证明兹证明，同志（身份证号：）于年月日至年月日就职于我公司，于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。
四川省创想天地科技年月日本人__________已收到离职证明，特此签收。
签收人:物业公司交接验收标准楼宇外观及公共楼梯、电梯验收标准室内验收标准园林及配套设施验收标准物业交接验收表格楼宇外观及公共楼梯、电梯验收表格室内验收表格园林及配套设施验收表格物业管理物业交接目录一、物业移交验收表二、房屋及公用设施等移交验收交接表三、小区管理资料移交清单四、规划验收资料移交清单五、建筑资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________六、经济指标一览表七、园林绿化资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________________八、公用机电设备验收单说明：1、大型设备可作更详细补充记录。
2、本记录经双方盖章签字后可作为验收凭证，施工凭此表至建设单位办理结算手续（未办理接管移交的，开发商有权不予办理结算）九、小区设备房钥匙移交清单编号：移交单位：接收单位：经办人：经办人：年月日年月日十、小区住宅钥匙移交表编号：。
员工离职申请工作交接表(完整正式版)
本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失。
离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
申请人签名：
日期：
员工离职申请工作交接表
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
填写日期
离 人：部门主管：
其他交接
（1）厂牌（2）员工手册（3）衣柜锁4）厂服（5）宿舍钥匙
（6）图书
行政部助理：行政部主管：
领导审批
部门主管意见：
部门主管签名：
厂长意见：
厂长签名：
总经理意见：
总经理签名：
本人同意与XXX公司 解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
申请人签名：
日期：
员工离职申请工作交接表
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
填写日期
离 人：部门主管：
其他交接
（1）厂牌（2）员工手册（3）衣柜锁4）厂服（5）宿舍钥匙
（6）图书
行政部助理：行政部主管：
领导审批
部门主管意见：
部门主管签名：
厂长意见：
厂长签名：
总经理意见：
总经理签名：
本人同意与XXX公司 解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
企业员工调动工作交接表表格格式
总务部门
8
交回识别证、乘车证及员工手册
人力资源
部门
9
交还借阅书籍
教育训练组
10
其他事项
交接人
签字
直接主管
核准
单位经理
核准
人力资源
部门经理
说明
1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。
2、交接表送还人力资源部门存档。
企业员工调动工作交接表表格格式
某企业员工调动工作交接表
年 月 日
姓名
部门
职务
交接时间
员工应按下列项目交接
序号
应移交事项
经办单位
经办人签字
监交人签字
1
经办工作交接（主管与业务
人员列册交接）
原部门
2
工作职责
原部门
3
账册、物品
原部门
4
与工作有关的钥匙
原ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门
5
交回个人保管财物
原部门
6
财务签账
会计部
7
交回办公用品及工作服
8
交回识别证、乘车证及员工手册
人力资源
部门
9
交还借阅书籍
教育训练组
10
其他事项
交接人
签字
直接主管
核准
单位经理
核准
人力资源
部门经理
说明
1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。
2、交接表送还人力资源部门存档。
企业员工调动工作交接表表格格式
某企业员工调动工作交接表
年 月 日
姓名
部门
职务
交接时间
员工应按下列项目交接
序号
应移交事项
经办单位
经办人签字
监交人签字
1
经办工作交接（主管与业务
人员列册交接）
原部门
2
工作职责
原部门
3
账册、物品
原部门
4
与工作有关的钥匙
原ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门
5
交回个人保管财物
原部门
6
财务签账
会计部
7
交回办公用品及工作服
员工辞职(退)工作交接表范本
部门职务：
姓名：
员工辞职（退）工作交接表
编号：HJW-RS-006
入司时间
年月日
申请离职时间
年月日
批准离职时间
年月日
辞职类别
□辞职□辞退□自动离职□其它
本
部
门
1.个人领用物品、使用工具交接及接收人（核对个人物品领用清单）
2.工作资料交接内容及接收人（内容多可附件）：
3.正在进行尚未完成工作任务及接收人（内容多可附件）：
□手机□计算器□公司通讯录□名片□订书机
□工牌□采集器□服装□离职人员计算机移交及系统作业
□其他:
2.人事交接情况：
□剩余入职照片等资料□社、医保减员办理□保密或竟业协议回收□员工手册
3、是否产生赔偿：□无□有元
行政专员（签字）：部门经理（签字）：日期：年月日
申
明
本人同意移交上述所列的事项内所有内容，有关离职手续按公司规定流程交办，现已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从公司认定离职日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。
部门助理（签字）：部门主管签字：
日期：年月日
财
务
部
1.借款：□无□有元2.备用金：□无□有元
3.单据：□无□有元4.财务文件、章□无□有
5其他：
出纳（会计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：部门主管：日期：年月日
人
事
行
政
中
心
1.行政办公用品交接（核对个人物品领用清单）：
□办公室钥匙□文件柜钥匙□办公桌钥匙□车钥匙□邮箱
□文件资料□文件架□笔记本□笔筒□电话机
当事人签名：日期：年月日
总
经
姓名：
员工辞职（退）工作交接表
编号：HJW-RS-006
入司时间
年月日
申请离职时间
年月日
批准离职时间
年月日
辞职类别
□辞职□辞退□自动离职□其它
本
部
门
1.个人领用物品、使用工具交接及接收人（核对个人物品领用清单）
2.工作资料交接内容及接收人（内容多可附件）：
3.正在进行尚未完成工作任务及接收人（内容多可附件）：
□手机□计算器□公司通讯录□名片□订书机
□工牌□采集器□服装□离职人员计算机移交及系统作业
□其他:
2.人事交接情况：
□剩余入职照片等资料□社、医保减员办理□保密或竟业协议回收□员工手册
3、是否产生赔偿：□无□有元
行政专员（签字）：部门经理（签字）：日期：年月日
申
明
本人同意移交上述所列的事项内所有内容，有关离职手续按公司规定流程交办，现已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从公司认定离职日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。
部门助理（签字）：部门主管签字：
日期：年月日
财
务
部
1.借款：□无□有元2.备用金：□无□有元
3.单据：□无□有元4.财务文件、章□无□有
5其他：
出纳（会计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：部门主管：日期：年月日
人
事
行
政
中
心
1.行政办公用品交接（核对个人物品领用清单）：
□办公室钥匙□文件柜钥匙□办公桌钥匙□车钥匙□邮箱
□文件资料□文件架□笔记本□笔筒□电话机
当事人签名：日期：年月日
总
经
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附件七：
工作交接表
单位（公章）年 月日姓名 Nhomakorabea岗位
交接时间
一、业务交接（业务资料及相关事项移交）
移交项目
移交项目
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
二、行政交接（资产类及办公用品类事项移交）
移交项目
资产管理部门 资产管理员
1、
2、
3、
4、
5、
三、财务交接（财务类等经济事项移交）
项目
金额
监交人
1、
2、
财务负责人
信息系统负责人 党群负责人
负责人
管领导签字
月
日
本工作交接表
附件七：
3、
4、
四、信息系统权限交接
交接内容
党组织关系转出时间：
五、党群关系交接
六、其他事项 交接内容
部门负责人签字
部门分管领导签字
年
月
日
年
月
日
说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，所在部门（公司）不得签字。本工作交接表
附一件式七三：份，原工作单位、新工作单位、本人各保留一份。
附件七： 年 月日
接收人
） 资产负责人
工作交接表
单位（公章）年 月日姓名 Nhomakorabea岗位
交接时间
一、业务交接（业务资料及相关事项移交）
移交项目
移交项目
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
二、行政交接（资产类及办公用品类事项移交）
移交项目
资产管理部门 资产管理员
1、
2、
3、
4、
5、
三、财务交接（财务类等经济事项移交）
项目
金额
监交人
1、
2、
财务负责人
信息系统负责人 党群负责人
负责人
管领导签字
月
日
本工作交接表
附件七：
3、
4、
四、信息系统权限交接
交接内容
党组织关系转出时间：
五、党群关系交接
六、其他事项 交接内容
部门负责人签字
部门分管领导签字
年
月
日
年
月
日
说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，所在部门（公司）不得签字。本工作交接表
附一件式七三：份，原工作单位、新工作单位、本人各保留一份。
附件七： 年 月日
接收人
） 资产负责人