企业发展演讲稿简短
公司发展演讲稿(3篇)

公司发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先我要感谢大家能够参加今天的公司发展演讲,也感谢各位领导给予我这个机会向大家分享我们公司的发展情况和未来的规划。
今天,我将带领大家回顾过去,展望未来,向大家介绍我们公司的发展历程、成就以及未来的发展目标。
回首过去,我们公司一路走来并不容易。
创立之初,我们只是一个小小的创业团队,面对市场的种种挑战,我们曾一度陷入过低谷,但是我们坚持信念,不断努力,付出了巨大的努力和汗水。
通过不断地学习和积累经验,我们公司逐渐发展壮大,并取得了一定的成绩。
我们公司的发展历程可以用“创新、合作、拓展”来概括。
首先是创新。
作为一家年轻的公司,我们一直将创新作为公司发展的核心驱动力。
我们注重研发和技术创新,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
我们始终保持高度的创新意识,不断挑战自我,不断探索新的领域。
其次是合作。
我公司一直非常重视与其他公司、机构以及合作伙伴的合作。
我们坚信,合作能够带来双赢。
通过与合作伙伴的紧密合作,我们能够共同分享资源和经验,互相促进,实现互利共赢的局面。
我们建立了广泛的合作网络,与各行业的大公司和创业团队合作,共同推动行业的发展。
最后是拓展。
拓展是我们公司发展的重要策略之一。
我们积极开拓国内外市场,不断寻找新的商机和合作伙伴。
我们先后在全国建立了多个销售分支机构,并开始进军海外市场。
我们的产品在国内外市场上都取得了非常好的口碑和销量。
未来,我们将继续加大拓展力度,争取更多的市场份额,实现更快速、更健康的发展。
回顾过去的辉煌成绩,我们更要思考未来的发展方向和目标。
在当前日新月异的市场环境中,我们必须时刻保持警醒和敏锐的洞察力。
未来我们发展的目标是:持续创新、提供更好的产品和服务、拓展国际市场。
首先,我们要持续创新。
创新是企业发展的永恒主题。
我们要时刻保持创新的热情,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
同时,我们也要鼓励员工提出创新的想法和建议,激发他们的创造力,使创新成为我们的公司文化。
企业发展的演讲稿范文(精选18篇)

企业发展的演讲稿企业发展的演讲稿范文(精选18篇)演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
下面是小编整理的企业发展的演讲稿范文,欢迎大家分享。
企业发展的演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:下午好!首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。
谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。
那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。
一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。
父亲又拿出几根筷子组成一把。
父亲说“你们再试试看。
”几兄弟都试了,谁也折不断。
父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。
呵呵言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。
不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在xx的发展中有一份责任,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。
我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。
可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。
即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。
呵呵,所以我们都是打工者。
既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。
但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。
相反地,如果公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。
所以,企业的发展和我们息息相关。
企业发展演讲稿优秀范文5篇

企业发展演讲稿优秀范文5篇企业发展演讲稿范文(一)各位听众:你们好,很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。
我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。
创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一,由于我的人生规划是在商业领域有所发展,并且我希望有一天自己可以成为伍妹电子书店的首席执行官。
所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。
在今天这个高度竞争的世界,全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的情况下,我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。
因为顾客的需求越来越细越来越多,我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。
只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存,顾客是企业的生命之源。
可是我们怎样才能不断地满足客户呢?也许答案有成千上万种,但创新是一切最优答案的根本。
现在“创新或死亡”成了很多产业部门的格言,尽管世界对创新的兴趣如此的高涨,尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现,但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存在着一个缺失,他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。
著名创业家迪恩.卡曼说:真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。
进一步说人们买的不是发明和技术,而是能够解决问题的创新和办法。
因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美,如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法,那么这个创新就失去了存在的意义。
James.collins和Jerry.Porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称,长盛不衰的企业像3M公司惠普公司强生公司作了详细调查,发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划,而是通过尝试、错误和机会,准确地说就是意外来作出最佳方案。
”创新很多时候需要资金,创新也意味着冒风险,而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。
创新与供应无关,而是与需求有关。
明白了这一点我们创新就不再那么盲目,成功的概率也就增大了。
我为企业发展献一计演讲稿

我为企业发展献一计演讲稿我为企业发展献一计演讲稿篇一尊敬的各位领导、同事们:大家好!我今天演讲的题目是《心向企业勇于奉献》俗话说:“隔行如隔山。
”或许你对尾砂回收的工作了解得少,对我们尾砂的工作者了解就更少了。
现在就让我向你述说一位平凡人的故事,让他把你带进我们平凡中创造非凡的尾砂回收生活。
他就是尾砂工段的段长,一位用自己的踏实工作和出色表现激励着广大干部职工的年轻共产党员—廖智祥。
《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话,“人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来。
”,这是《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话,也是廖智祥同志非常喜欢的一句话,他是这么说的,也是这么做的。
作为一位多年在尾砂工段打拼的党员段长,他深知,选矿尾砂产量和回收率的提高,不仅可以提升我矿的资源利用水平,挖掘废弃资源的经济价值,变废为宝,而且可以有效解决井下充填骨料紧缺的问题,延长尾矿库的服务年限,具有非常显著的环保效益、社会效益和经济效益。
为此,在工作中,他严格要求自己,以工作特别能吃苦,关键时候特别勇敢善战,赢得了我们尾砂人的尊重。
在历年尾砂工段多次进行的设备更新、流程改造中,廖智祥就很少正点下班回家,有时还加班到晚上十点多,由于当时妻子远在韶关工作,女儿只好自己到别人家吃饭,次数多了,忍不住“批评”爸爸:“下班回家老是迟到,不是好爸爸!”。
面对“批评”,廖智祥无话可说,但一转身,他还是选择了为尾砂回收的工作多做一点,再多做一点。
他的无私和奉献得到了同事们的一致认可,更带动了身边一大批尾砂工段的员工们,形成了甘于奉献、积极向上、求真务实的良好氛围。
“技术是根,创新是魂,人才是本,以技术企业造就未来凡口。
”这是我矿的工作思路,也正是廖智祥工作的信条。
在工作中,他大胆探索,开拓创新,积极深入现场分析问题并提出对策,作为选矿技术骨干和现场管理人员,他夜以继日深入生产一线,常常利用业余时间积极探索适合尾砂生产的最佳工艺,主导和参与的几大项目,在尾砂的回收中发挥了重要的作用:全尾砂陶瓷过滤试验中,避免了全尾冒然选型改造的局面;在立式砂仓调式中,为立式砂仓的启用提供了依据;全尾砂系统自动化给矿改造,使全尾实现了自动供矿,有效地防止了过滤机跑溢流的现象;对盘式真空过滤机系统三向四通阀的改造,一举解决了原自动排液装置无法正常排液而造成真空泵过荷跳闸的现象等等。
企业发展演讲稿(精选3篇)

企业发展演讲稿(精选3篇)【第1篇】企业发展演讲稿——企业是我家,发展靠大家尊敬的各位领导、同仁们:大家晚上好!我是来自xxx的xx。
很荣幸能代表我们部门参加这次的演讲活动。
今天我要演讲的题目是《xx是我家,发展靠大家》。
20xx年8月,我通过应聘,有幸加入xx县xx公司这个大家庭,成为xx之家的一份子。
我本是学xx专业毕业的,隔山如隔行,一切从头开始学习,开始我被分配到xx公司当xx员,在学习业务和营销工作中遇到困难都是同事前辈们给我提供帮助,业余时间大家相处如姐妹,让我无时无刻不感受着“家”的温暖。
由于xx是个综合合作性很高的企业,工作一环扣一环的,所以更需要员工发挥团队精神和合力。
在这个大家庭中,每一个人都无怨无悔、任劳任怨,奉献着自己赤诚的心。
全体员工把xx当成“家”,真正用爱家的观念来对待客户、对待工作,把贴心服务深入到每一个细节。
每收寄一个包裹,每办理一笔汇款,都体现着为民服务的情怀;每接待一位客户,每回答一个疑问,都体现着顾客至上的服务态度。
正是因为这种xx精神,也因为有了我们这些勤劳可爱的xx人,xx普遍服务也得到社会的认可。
进入xx以后,我得到了很大的锻炼,自身的各项能力都得到了提高。
我深刻地理解到要做好这份工作是不容易的。
它是平凡的,也是神圣的,因为我们服务的是广大的人民群众,要做好这项工作,不仅需要能力,更需要用心。
但xx毕竟是一个企业,在抓好普遍服务的同时,发展业务更是关键,所以说“xx是我家,发展靠大家”是每一个xx职工应有的心态和胸怀。
如今,xx在市场开拓、业务发展、项目开发、经营服务、客户营销等方面进一步理清经营拓展思路,及时优化、调整经营结构,大力发展特色和高效业务,全方位、多层面地满足社会、市场、用户的服务需求,步入了良性的发展轨道。
在发展的同时,也不遗余力地注重人才的培养,激发人才的价值。
为员工创造更加舒适的工作环境,创建更优质的交流和培训平台,提供更为便捷的各种软硬件设施,不断提高各项福利和待遇,让大家在xx这个家庭里快乐地工作和生活。
企业的发展演讲稿(通用8篇)

企业的发展演讲稿(通用8篇)企业的发展篇1大家好!所谓执行力,是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。
中层干部是企业执行力的中坚力量,是承上启下、保证政令畅通的重要环节。
企业发展战略、工作目标和各项任务,需要中层干部去具体贯彻执行、分解落实。
中层干部的作用发挥得好,是企业领导联系员工的一座桥梁,企业各项工作得以顺利开展;发挥得不好,是横在领导与职工之间的一堵墙,企业各项工作难以顺利推动。
加强中层干部队伍建设十分重要,提高其执行力尤为迫切。
因此,提升员工的执行力,必须首先提升中层干部的执行力。
提高中层干部的执行力,必须增强自觉性、创造性和实效性。
为了提高企业竞争力的迫切要求。
中层干部要提高自身素质,增强自觉性是提高执行力的基础,笔者认为要从以下几点做起:首先要厚德心正。
德不厚、心不正,无以为政,厚德心正,是中层干部提高执行力的根本。
没有良好的政治品质和道德品质,必然导致执行力的低下。
因此,中层干部必面加强政治理论学习,坚定理想信念,牢固树立践行“三个代表”重要思想的自觉性,牢固树立全心全意为职工服务的宗旨观念,自觉为职工办实事、做好事,真正把党的路线、方针、政策贯彻落实到具体工作中,这是中层干部必须具备较强执行力的重要思想基础。
其次要胸有韬略。
这是中层干部提高执行力的基础。
没有为职工服务的思想,是谈不上执行力的。
作为一名中层干部,要履行好自己的职责就必须重视学习,勤于学习,善于学习。
要始终坚持“以人为本”的管理理念,把思想政治工作与行政管理紧密结合起来,渗透到生产经营中去。
注意在工作中理顺各种关系,要用换位思考法,理解和包容对方,化解各种矛盾,尊重人,理解人,关心人,限度地调动每个职工的积极性。
这样,才能在工作中得心应手,不出偏差,能得到职工的信任,保证各项工作的顺利推进。
三是敬业爱岗。
是中层干部提高执行力的前提,中层干部不论在哪个岗位,不管干哪项具体工作,都必须具有高度的责任感和事业心,不能把自己的工作和手中的权力,当作谋取私利的“工具”,也不能仅仅当作一门谋生的“职业”,而要把工作当成是为企业发展的光荣使命,干一行,爱一行,精一行,才能使自己的工作能力和工作水平不断提高。
员工针对企业发展发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨我们公司的发展前景。
在此,我想就我们企业发展中的一些问题发表几点看法。
首先,我要感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台。
近年来,我国经济持续快速发展,各行各业都在激烈竞争中寻求突破。
作为一家有社会责任感的企业,我们始终秉承“以人为本、创新驱动、追求卓越”的经营理念,致力于为员工创造一个良好的工作环境,为客户提供优质的产品和服务。
在大家的共同努力下,我们公司取得了显著的业绩,为我国经济发展做出了积极贡献。
一、企业发展战略1. 优化产业结构随着全球经济一体化的深入推进,我国产业结构调整成为必然趋势。
我们公司应紧跟国家政策导向,优化产业结构,加快转型升级。
一方面,加大研发投入,培育核心竞争力;另一方面,拓展市场,提高市场份额。
2. 创新驱动发展创新是企业发展的灵魂。
我们要坚持走自主创新道路,加大研发投入,培养创新型人才,推动企业技术进步。
同时,加强与高校、科研院所的合作,引进先进技术,提升企业整体竞争力。
3. 强化品牌建设品牌是企业核心竞争力的重要组成部分。
我们要加大品牌宣传力度,提升品牌形象,树立行业标杆。
通过打造知名品牌,提高产品附加值,增强市场竞争力。
二、人才培养与团队建设1. 建立健全人才培养机制人才是企业发展的基石。
我们要建立健全人才培养机制,为员工提供良好的职业发展平台。
通过内部培训、外部招聘等方式,选拔优秀人才,为企业发展注入活力。
2. 强化团队协作精神团队协作是企业成功的关键。
我们要强化团队协作精神,打破部门壁垒,形成合力。
通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高工作效率。
3. 关注员工成长我们要关注员工成长,关心员工生活,为员工提供全方位的支持。
通过开展员工关爱活动,增强员工的归属感,激发员工的工作热情。
三、企业文化建设1. 塑造企业核心价值观企业核心价值观是企业发展的灵魂。
我们要树立“诚信、敬业、创新、共赢”的企业核心价值观,引导员工树立正确的价值观,为企业发展贡献力量。
企业发展演讲稿(共10篇)

企业发展演讲稿(共10篇)企业发展演讲稿(一): 如何理解公司“团结拼搏、共同发展”的企业精神如何打造核心团队就两个问题写一篇文章或演讲稿,从小事做起,从顶头上司做起,才是真正的““团结拼搏、共同发展””企业发展演讲稿(二): 演讲稿(夸夸我自己主题)要求夸夸我的性格优点等,不少于3分钟!感悟青春(演讲稿)偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线.澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情.然而朋友,你是否探求、思索过,青春是什么呢青春是一团火,笑容与彩霞飞映,汗水伴露珠潇洒,脉搏跳动着奔腾的节奏,智慧弹奏着优美的旋律!青春用它火一样的热忱,全身心地投入,获得动人的笑颜. 青春是一条河,平静时,泉水叮咚响,绵绵诉说着青春的故事;激荡时,汹涌澎湃,激情放射出绚烂的光芒.青春是璀璨的夜空,犹如月色般美丽的抱负,也有数不清的幻想之星.只是青春的月亮比夜空的月亮更圆,青春的月亮比夜空的月亮更耀眼,青春的星星比夜空的星星更繁,青春的星星比夜空的星星更亮.青春是一条山路,它时而展现青春盎然的图景,时而滋长浸满血泪的毒草,它会为你指引一个光明的前景,也会设下陷阱使你堕落.但是,是水手何惧惊涛骇浪,是樵夫何怕荆棘深涧,只要我们把准前进的目标,头顶的阳光一定是灿烂的!然而,曾几何时,我们这些带着彩色的梦走进大学校园的莘莘学子们却拥着青春,在被赋予“本科大学生”之称的壮丽岁月里,高喊着:平平淡淡才是真.旦有人认为“与世无争,恬淡一生”便可无忧无虑的生存,颇有要把老庄的“无为”思想发扬光大之势.是什么使我们充满青春活力的校园生活减退了缤纷的色彩呢又是什么使我们真实的熔浆凝固,不再有来自内心深处的热血沸腾是因为我们没有走进梦想中的象牙塔是因为我们未走出自我困惑的地带还是因为我们的心真的不再年轻,确实把一切都看的平淡了呢然而我要说不!都不是!主宰世界的是我们,放弃世界的仍然是我们.不再回头的不只是那古老的辰光,也不只是那些个夜晚的星群和月亮,还有我们流逝着的青春.所以请拒绝平淡,告别无为,让我们的青春在阳光下真正的飞扬起来,激荡起来!让我们在阳光明媚的日子,愉快地歌唱;在花开的日子里,遨游知识海洋,一起编织梦想;在飘雨的季节里,用心情的音符,谱写青春悦耳的篇章!任前方荆棘丛生我们将持之以恒.茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪,共赴前程.青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养.让我们把握生命中的每一天,向着成功的彼岸前行.不再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不再满不在乎于地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱;岁月可使皮肤起皱,而失去热情,就也可以使灵魂起皱,让生命失去激情.所以,我们要用智慧和勇气扬起理想的风帆,用青春和生命奏响时代的强音.当我们抛弃了迷茫,掌握了航向,当我们共同努力,不懈的摇桨,青春的激扬乐章终将奏响!企业发展演讲稿(七): 化工安全演讲稿急化工企业安全生产演讲稿作者:安全文化网文章来源:安全文化网点击数:19151 更新时间:2023-6-15安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻.我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大.我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆.长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人.参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义.安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机.这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首.厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片.照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训.每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千.这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心.他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中.在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量.安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危.2023年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生.看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来.我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦.痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识.曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象.在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的.”这是对违章现象的莫大讽刺.它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪.安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识.仔细想想不无道理今天.“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心.安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命.“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点.在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全.谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光.展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重.在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟.当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽.我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!(安全文化网)企业发展演讲稿(八): 公司新厂开业,领导让我帮他写一篇发言稿,我该怎么写啊,急死了最后一点分都给你了!尊敬的各位来宾,各位朋友:大家好!很高兴与大家共同参加“浩华房地产开发有限公司开业典礼暨天润建安建筑工程有限公司周年庆典”活动,首先我代表浩华地产及天润建安建筑工程有限公司向今天到场的各位来宾朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢.浩华房地产在各职能部门的大力支持和各界朋友的热心帮助下,今天以崭新的面貌融入了地产行业的大潮,在这里我郑重承诺:浩华地产将通过规范化的管理,秉承:诚信、进取、和谐、感恩的经营理念,建立规模化、精品化、专业化的公司,尽快在地产行业树立品牌,谋求更好、更快的发展,同时为大家提供一个合理的发展平台.天润建安建筑工程有限公司成立一年来,紧紧围绕工程建设的任务和目标,严格按照施工图纸和各项要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,确保了公司在行业中平稳较快的发展,已经成为建筑行业的知名企业.公司卧虎藏龙、人才济济,各位同事都在不同的领域做出了骄人的业绩.古冶·金街和景悦蓝湾等项目工程成功的展现了公司的实力,提升了品牌和综合竞争力.盘点过去的成绩,我们信心满满;展望未来发展远景,我们任重道远.我希望在座的各位,振奋精神、昂扬斗志,进一步精诚团结,为把浩华地产和天润建安建成一流企业,为公司发展献计出力,也为自身价值的增长不断奋斗,使企业与个人一起成长,共同发展!最后预祝本次庆典圆满成功,身体健康,万事如意!企业发展演讲稿(九): 求主题“打造高度负责任、高度受尊敬企业” 这方面的演讲稿明天一天时间赶稿去市里演讲以“打造高度负责任、高度受尊敬企业”为主题,结合自身实际,围绕“企业承担什么样的责任、如何让才能负起责任======诠释责任尊敬的理解和认识. 各位有经验的朋友给点范文参考参考越多越好PS:中石化买豪华大楼事件这个主题就是买那个搂以后董事长开会批评教育的题目打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿目前社会上出现了一些相当不和谐现象,有的企业为了各自的私利,弄虚作假、以次充好,甚至有毒有害的物质被添加到了食物类里,这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰败、关门、遭人唾骂,更是给国人的身心健康带来了伤害,也损害了中华民族以和为贵的高大形象.CYWL是我们赖以生活、工作的大家庭,我们生活的水准取决于这个家庭.可谓企业兴我兴,企业衰我败;企业如果为民众负责任,他就能赢得尊敬,如果保持高度负责任,就能高速发展,就有辉煌的业绩.为了我们的幸福生活,为了把CYWL打造成一个高度负责任、高度受尊敬...企业发展演讲稿(十): 跪求一篇演讲稿!要求以热情颂扬在工作中充分体现"责任"和"卓越"意识,大力宣传爱岗敬业,无私奉献,勇担责任,追求卓越的精神风貌.开篇别开生面,结尾意义深远.时间控制在6-8分钟.‘责任铸就卓越’演讲稿正德厚生臻于至善‘正德厚生臻于至善’,源自《尚书》和《大学》的两句话,古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上.从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱,出之有神,服之有威的圣道和仁道;透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远,那是敢于作脊梁的恢宏志向,是绝云气、负青天的超达勇气,也是谋发展树千秋的大智慧.2023年流火的七月,当弱柳扶风已变作浓得化不开的绿,这片阡陌纵横沟壑交织的黑土地,沉浸在缤纷耀眼的绿色告别气氛里,我告别了深爱着的校园,告别了四年童话般的菁菁生活,告别了情谊深厚如手足的同学,年少的我,梦想卓然,热情澎湃,光彩四溢,站在未来的出发口,伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬未来.在现实中跌跌撞撞,蜕去娇柔华丽的翅膀,也曾不自知的彷徨迷惑,似乎千年的日子千年的天空就这么活着、沉默着,一程走下来,长河落日.然而就在这时,一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的责任千年的厚重千年的精神,净化着我的内心,唤醒沉睡的激情,斑斓着生活,让我再一次感受到存在的价值和生命的意义;一句‘正德厚生臻于至善’以一种儒者风范,在平凡中时时闪耀的人格魅力,产生神圣的火花,给人最强撼的思想震动.于是我知道在我们生活的这个世界上,有那么一些东西是无字的文化、无课本的教育,是一种无声息的影响,一旦渗透进生命和血液,将影响你的一生.责任,一个凝结着厚重的字眼;人生,一个充满责任的旅程;价值,一个人生追求的目标;卓越,一个价值展现的囊括.似乎的周而复始,但其中却孕育着必然.人,只有承担起自己的责任,实现自我在社会中的价值,才能展现人的意义.责任是一种承诺,在他身上承载着一个不渝的使命,只有忠实地履行这个使命,才意味着责任的实现.在我泱泱中华,凡谓仁人,其必以责任为先,融责任于血液,浑责任于一身.昭明德之先行以谓责之使然,谓责之既成以承中统之业,兴责之明以期遗后人之显德,以忠其责而谓仁者之首行.试问苏武塞外牧羊38年以忠其至于国家之责任,难道不正造就了卓越于历史的成就!这难道不正是古人忠诚之责最完美的诠释想我中华民族之五千年文化,道德之积淀,文明之承传,无不以忠于国家之民族责任为脊梁;启幼以学,必以爱国情怀示之,难道这不正是忠诚责任细微处之体现放眼望,在创造卓越的感召下,君不见中国移动05年2,430亿元的综合营业额,君不见535亿元的综合净利润,君不见2.466亿的用户总数,君不见公司利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA)达到1,333.38亿元!在优良的业绩面前,中国移动通信人不敢丝毫懈怠,面对不断变化的环境,居安思危,确立了今后的发展目标:立足于“做世界一流通信企业”,推进公司实现从优秀到卓越的新跨越.俯首看,在创造卓越的感召下,我们身边的同事,在工作中他们让你感触最多的就是一种责任,一种执着,一种勤勉,一种创造.我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽他们做了多少无私奉献多少卓越贡献,责任在他们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一个手势,每一次仔细的探究,每一次无怨无悔的深夜加班,每一次风雨无阻的外出作业,无时无刻不在诠释着“责任”的含义.他们的兢兢业业深深震撼并感染了我!是他们用最美丽的行为向我诠释了什么是“责任”,什么是“追求卓越”,是他们给我上好了人生的一课!我只希望用我最朴素的笔表达我对他们――我最亲爱的同事们最真诚的敬意!也许今天我的文字不够精彩,那么就让我向你们献上深深的一鞠躬.作为中国移动人,我们难道不应该忠诚于祖国的通信事业吗我们难道不应立足于自己的工作岗位,勤勉的工作吗我们难道不应创造新的技术与价值使我们的通信事业跨入新的领域吗这些难道不是责任所赋予我们的使命吗难道我们不应承担这些责任去创造辉煌的未来吗同志们,我们应该勇于承担起这份属于我们的责任,以自己的力量,实现自我的价值,创造个人的辉煌,企业的辉煌,行业的辉煌!贡献一己之力,以推同祖国通信事业的发展,以我们的力量去实现社会的富足,以己之责任铸就卓越的社会进步,民族的振兴!并以此来作为“责任铸就卓越”的最完美的诠释!因此,让我们迎着机遇和挑战,带着我们深沉博大的责任心和永不止息的卓越心,携手向前!建筑企业发展演讲稿关于企业发展演讲稿。
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企业发展演讲稿简短企业发展演讲稿简短怎么写?演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重仪式上和某些公众场合发表讲话文稿。
演讲稿是进行演讲依据,是对演讲内容和形式规范和提示,它体现着演讲目和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用一种文体。
以下是小编为您整理企业发展演讲稿简短相关资料,欢迎阅读!企业发展演讲稿简短尊敬各位领导、各位同仁、大家好!今天,很高兴在这里和大家一起交流学习心得,谈谈参加“我与企业同生存齐发展”专题教育活动感想和心路历程,在此,总结过去,展望未来。
不足之处还请大家批评、指教,我今天演讲题目是“牢记责任,不辱使命”。
大家知道,西华山是举世闻名世界钨都、中国钨矿发现地。
它见证中国钨业百年发展史,它历经中国钨业百年沧桑巨变,它走过中国钨业百年风雨历程。
它历经坎坷,它一步步发展壮大。
它是新中国建设第一个五年计划——156个重点项目之一,在新中国冶金工业有色金属建设史册上书写光辉灿烂一页,为国民经济和社会发展做出重要贡献,它曾经是我国冶金工业有色金属战线一面旗帜,曾经被誉为“北有杨家杖子、南有西华山”有色金属战线学习楷模,曾经受到党和领导人多次表扬和视察。
与此同时,它也经历传统计划经济体制制约带来困惑和改革阵痛,20XX年10月企业转制,重获新生,西华山钨业有限公司诞生,标志着西华山创业进入新历史发展阶段,它与时俱进,科学发展,做大做强,成为江钨集团公司重要骨干企业之一。
“我与企业同生存齐发展”。
我于1975年12月参加工作,来到我向往西华山钨矿,从此,成为西华山大家庭中一员,我人生之旅就在这里开始,这是我踏上人生道路起点,我与它风雨同舟,共同成长,经历35年光辉历程。
我把自己青春和汗水洒在这片充满生机活力希望热土上,35年来,我从一名基层井下工人做起,从事过不同工作岗位,在不同工作岗位历练,是企业组织和领导关心、培养和教育,使我不断成长进步,把我从一名不懂事社会青年,培养成一个共产党员、企业管理人员,在此,我对历届领导关心、培养、同仁支持、帮助表示感谢。
我身为西华山钨业大家庭中一员,为亲眼见证和亲身经历企业发展壮大,引以为骄傲和自豪。
我与西华山钨业同步成长,我与西华山钨业结下深厚感情,没有西华山发展,就没有我发展,西华山钨业给我丰富营养、无穷勇气和干事舞台,这段经历是我人生宝贵精神财富。
西华山钨业是我们大家赖以生存家,企业好比一颗参天大树,我们每个员工就是一片片绿叶,它为我们提供充足营养,它不仅给我们物质保障和精神寄托,它还给我们创业平台和学习机会。
企业和员工关系就是那种唇齿相依,荣辱与共,我们为企业付出辛勤工作和汗水,它必将用丰硕成果来回报我们,相反,如果我们对它不负责任,终究一天它也会抛弃我们。
作为这个大家庭中一员,既然我们选择这个企业,我们就应该不遗余力地为它发展壮大贡献我们力量,企业兴衰,员工有责,我与西华荣辱与共,同呼吸共命运。
正因为在这样一个具有历史悠久,文化底蕴深厚,举世闻名企业里工作生活,饮水思源,我常常怀着一颗感恩之心去工作,感恩于我企业,为我发展提供舞台;感恩与我领导,谆谆教导、苦口婆心地教我为人处事道理;感恩于我同事,是他们丰富工作经验和和谐团队精神让我获得工作快乐。
所以我要时刻保持着积极向上工作态度,充满激情地去迎接每一天工作。
只有这样,它才会接纳我们,欢迎我们。
进入新世纪以来,西华山钨业重振雄风,发扬“严字当头、勤俭办矿”企业精神和优良传统,公司领导团结带领全体员工战胜各种困难,与时俱进,科学发展,取得经济效益和社会效益同步增长丰硕成果,企业面貌焕然一新,矿区和谐稳定。
20**年是公司成立以来最为困难一年,受全球金融危机影响,钨业受到前所未有困难和挑战,钨市场价格低迷,生产成本上升,又面临着钨矿资源枯竭、安全生产形势严峻等因素,给企业生存和发展带来严峻考验。
由此,在干部和员工中产生一些模糊认识和悲观失望情绪,今年三月份,公司新班子上任后,针对在干部员工中存在各种不稳定因素和思想,召开三级管理干部大会,开展“我与企业同生存、齐发展”专题教育大讨论,邀请赣州市委讲师团领导作专题报告,分析国内外经济形势,讲解国家应对金融危机一系列对策,公司党政领导科学分析当前企业生产经营形势,找出公司存在问题,提出克服困难措施,指明企业今后前进发展方向,通过开展“我与企业同生存、齐发展”专题教育,从而,使我更加坚定战胜困难信心,提振奋发向上、积极进取勇气。
西华山钨业经过一代代人传承和发展,奠定西华山良好基础,开辟西华山伟业,创造西华山辉煌业绩。
如今,西华山钨业发展重任落在我们这代人肩上,此时,感到无比骄傲和自豪,同时又深感责任重大,我们肩负着承上启下责任,西华山钨业发展要靠我们这代人不懈努力和奋斗,发扬光大,我们将牢记责任,不辱使命,为振兴西华山钨业,走出困境,求生存谋发展而努力工作。
当前,一是要坚决贯彻落实公司三级干部大会精神,认真组织广大党员干部深入学习公司领导在三级干部大会上重要讲话精神,把党员干部思想、行动统一到公司对当前形势正确理解和判断上来,把全体员工心凝聚到与企业同生存、齐发展上来,通过“我与企业同生存、齐发展”专题教育活动,开展思想大讨论,引导广大党员干部正确认识和理解企业面临困难,教育全体员工在困难面前要看到光明前途,在危机面前看到发展机遇,增强战胜困难决心和信心,增强紧迫感和使命感,从而,自觉地在思想上政治上行动上和公司党政保持高度一致。
二是要端正工作指导思想,端正工作态度,服从于服务于企业生产经营中心,紧紧围绕公司20XX年“136”目标,坚决贯彻执行公司党政文件指示决定和会议精神,把公司各项会议精神和工作措施贯串落实到各项具体工作中去,紧密结合本单位工作实际,积极主动创造性开展工作,认真落实公司下达生产任务,层层分解,指标落实到工区、作业小组,千方百计完成生产任务。
三是加强政治理论学习,认真学习党路线方针政策,学习科学发展观理论,学习现代化管理知识,不断提高党员干部综合素质,打造培养和造就一支学习型、进取型、懂管理,业务精,高素质党员队伍,转变思想观念,创新思维,勇于进取,紧跟时代步伐,积极营造创业,实干良好氛围。
四是强化坑口领导班子、党员队伍建设。
充分发挥党员干部模范带头作用,切实转变干部工作作风,真抓实干,深入基层,大力开展调查研究,找准工作突破点,切入点,切实帮助工区、作业小组解决生产安全中各种难点、热点问题,强化服务意识,牢固树立为基层服务思想,为工区创造良好生产安全环境、促进工区生产任务完成。
五是增强事业心和责任感。
决不辜负组织、领导希望和信任,发扬求真务实工作作风,立足岗位,尽职尽责,努力工作,勤勤恳恳,任劳任怨。
加强思想道德、作风建设,堂堂正正做人,踏踏实实做事,树立正确人生观、世界观、价值观。
增强大局意识、责任意识、危机意识、忧患意识、服务意识,努力完成组织交给各项工作任务。
各位领导、同志们:“自信人生二百年,会当击水三千里”,开创西华山钨业新局面重任,历史地落在我们这代西华人身上,让我们发扬只争朝夕精神,为开创西华山钨业新局面,续写新历史篇章,让我们站在新历史起点,站在新高度,瞄准新目标,为全面实现公司20**年“136”目标而努力奋斗,为振兴西华伟业,共创西华辉煌,贡献我们智慧和力量,祝愿西华山明天会更加美好!谢谢大家!企业发展演讲稿简短尊敬各位领导,各位评委,各位同仁:大家好!我来自金堂县邮政局,我叫唐梦婕,今天我演讲题目是:我与企业同成长——企业,我成长舞台!很多人总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水,这是天经地义事情,至于企业如何发展则与我没有多大关系。
”持有这种观念人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕关系:他们不知道企业发展与自己切身利益是息息相关,企业是船,你就是水手,让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸责任。
无论遇到风雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而应该努力使这艘船安全靠岸。
对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是我们职责,因为企业命运会直接影响到个人前程。
企业就如同是一艘驶向成功码头大型油轮,操作这艘船需要很多人力和物力,为保证这艘船能够正常前行,船长需要无数人来充当他助手,而这些人都有一个共同任务和目:“把自己分内事做到最好、最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平稳地驶到目地。
”如果你对工作不负责任,那么这艘船些许会因为你失职而沉入大海,所有人都将因为你而葬身鱼腹。
因此,任何时候你都应该和船上每个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该有责任心,与企业共命运,全心全意做好自己工作。
20XX年春天,在这个春暖花开季节。
我带着对美好生活憧憬和自信走进金堂县邮政局这个大家庭,成为邮政企业一名员工,我感到无比自豪。
刚开始工作,这是一个从理论到实践过程,是从学校到社会一个新起点,我翻开人生新篇章。
面对陌生环境、陌生同事和不太熟悉工作流程,使我不知所措。
后来,在领导关心和同事们热心帮助下,我慢慢地适应这个我成长大家庭。
刚开始工作,企业受金堂特殊地理环境、经济水平和职工思想观念等多方因素影响,企业很多业务发展比较缓慢,当时职工工资还不到500元。
可是企业在面对严峻挑战和困难时,主动融入到地方经济浪潮中,企业内部也在不断改革创新,通过强化经营意识,调整经营策略,创新经营方式,提高职工素质等措施来努力拓展业务市场,最终寻求到新突破口。
短短两年多时间就实现质变化,量飞跃,业务收入一年一个台阶,业务总量更是在07年基础上翻一番,职工工资也从以前500元,涨到现在XX元左右。
为解决职工生活困难,企业在条件艰苦几个支局所建立职工小家,让职工时时刻刻都感觉到家温暖。
而我,经过这几年脱变,已经成为企业中一名佼佼者,在各项业务劳动竞赛中名列前茅,在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异,在每次文艺表演中大方异彩,在每次职工运动中成绩突出,是企业见证我成长脚步。
工作几年来,我到过5个网点,工作环境在变,身边同事在变,但我与这里每一个人都结下深深情谊,他们有时候像长者一样帮助我,有时候像家人一样关心我,有时候像朋友一样听我诉说,有时候像儿时玩伴一样给我欢乐,有时候,太多有时侯,今天,在这里,我想借这个机会,对他们中每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新工作环境中逐渐成熟,慢慢地成长,懂得只要在平凡工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,还是一样能做出不平凡成绩。
人生就要不断去挑战自我、经营自我,发挥自己潜力和干劲,这样才会感到生活真实,才能体现自身价值和无限潜力。
一路走来,一路感动,是邮政企业文化氛围,是领导民主科学管理,是同事之间真心帮助让我觉得选择在邮政局工作,就是选择一片广阔天地,就需要自己不断地战胜自己。
一张白纸能描绘出美丽蓝图,我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值人生蓝图。