材料15选举工作人员名单

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公司年度优秀员工评选方案(15篇)

公司年度优秀员工评选方案(15篇)

公司年度优秀员工评选方案公司年度优秀员工评选方案(15篇)为了确保工作或事情顺利进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。

方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家收集的公司年度优秀员工评选方案,希望对大家有所帮助。

公司年度优秀员工评选方案1为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率,除了对员工在工作中表现突出的.给予奖励外,每月评选一到两名月度优秀员工,每年评选一名年度优秀员工,加强员工的积极性和竞争意识。

一、月度优秀员工评比标准:1、当月出勤率为全勤。

(当月无迟到、早退、旷工;请假时间总和不超过8小时。

)2、当月考核得票次数最多。

(考评明细见附表)3、对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著受到部门领导的一致好评。

4、对公司忠诚,对同事团结,对领导尊重,对客人礼貌。

5、工作区域干净整洁。

6、当月无惩处记录。

二、年度优秀员工评比标准:1、至少两次以上月度最佳员工。

2、保持积极的工作态度,对公司有忠诚度及奉献精神。

3、全年无警告以上惩处。

4、对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。

三、奖励标准1、每月被评为月度优秀员工嘉奖100元。

2、年度优秀员工将进行现金奖励500元。

3、优秀员工名单将予以公布。

四、评选流程月度优秀员工:每月30号各部门所有员工投票选举,选举出票数最高的前5名员工,部门主管(生产经理)对这5名员工进行最终评选,并交总经理审核。

次月5号将最终评选的结果张贴通报表扬。

年度优秀员工:由各部门负责人于每年年底12月20号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批,经理对该员进行综合观察,如符合公司年度优秀员工标准的,由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。

并于公告栏上公布。

公司年度优秀员工评选方案2一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。

特拟定本方案。

学代会换届材料

学代会换届材料

天津农学院园艺园林学院第二十一届学生代表大会文件册天津农学院园艺园林学院2016年9月目录一、会议须知二、第二十一届学生暨团员代表大会议程三、主席团及大会工作人员名单四、开幕词五、第二十届团委工作报告六、第二十届学生会工作报告七、选举说明及第二十一届团委、学生会机构八、候选人简介九、闭幕词会议须知一、全体代表要以高度的政治责任感出席会议,认真严肃地履行代表的权力和义务。

二、按时出席,服装整洁,不迟到,不早退。

三、保持会场卫生,不吸烟,不随地吐痰,自觉维护会场秩序。

四、为保证会议质量,开会时不外出,不会客,不随便讲话。

五、大会期间请关闭手机或调至静音状态。

六、由各班代表团团长在代表进入会场前统计好出席人数,并统一报给大会主席团。

七、代表对会议议程或内容如有其他意见,必须经各班代表团团长反映给大会主席团。

八、如有本文未涉及事项,听从大会主席团安排。

九、本次大会最终解释权归园艺园林学院团委学生会所有。

天津农学院园艺园林学院第二十届学生暨团员代表大会2016年9月11日园艺园林学院第二十一届学生暨团员代表大会议程一、宣布大会开幕全体起立,奏国歌二、介绍出席大会的领导及来宾,宣布大会主席团名单三、由学生会副主席马雨暄同学致开幕词四、由团委副书记孟洁同学做团委工作报告五、由学生会主席汤泰同学做学生会工作报告六、通过选举说明七、候选人简要介绍,候选人发表竞选演说,代表提问八、大会选举投票九、园艺园林学院党委书记刘磊老师讲话十、由大会副秘书长戴媛老师宣读选举结果十一、由办公室主任陈杰同学致闭幕词十二、全体起立,奏国际歌天津农学院园艺园林学院第二十一届学生暨团员代表大会开幕词尊敬的各位领导、各位老师、各位代表:大家好!天津农学院园艺园林学院第二十一届学生暨团员代表大会在我院党委、院领导和师生的亲切关怀与指导下,在大会筹备委员会的精心筹备下,经过院全体师生共同努力下,今天隆重召开了,借此机会,我代表园艺园林学院团委学生会全体成员向一直关心与支持我院学生会工作的各级领导、老师和同学们致以崇高的敬意和表示衷心的感谢!向为院团委学生会工作付出辛勤劳动的同学们表示诚挚的问候!并代表大会筹备委员会和大会主席团成员向光临本次大会的各级领导老师及全体代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢!本次大会是在各级领导亲切关怀和指导下召开的,本次代表大会的主要任务是:选举新一届团委学生会成员。

第十一次党代会材料

第十一次党代会材料

县委办 县委办 组织部 组织部 组织部 县委办 组织部
第十一次党代会必备材料清单
序号 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 材料名称 各代表团讨论《选举办法》(草案)的情况报告、 各代表团推荐大会监票员的情况报告 主席团第四次会议主持词 确定县委委员、候补委员和县纪委委员候选人名单 关于十届县委工作报告的决议(草案) 关于县纪委工作报告的决议(草案) 代表大会闭幕式主持词 制作代表人数报告单 制作清点人数、发出选票、收回选票报告单 印制选票 县纪委一次全委会主持词 县委领导作县纪委领导机构人事安排的说明 制定清点人数报告单 制定县纪委一次全委会选举办法 制定选举县纪委常委发出、收回选票报告单 制定选举县纪委书记、副书记发出、收回选票报告 单 制定选票 县纪委一次全委会选举结果的报告 十一届一次会议主持词 县委领导作人事安排的说明 制定清点人数报告单 制定十一届一次全委会选举办法 制定选举县委常委发出、收回选票报告单 制定选举县委书记、副书记发出、收回选票报告单 制定选票 十一届县委一次全委会选举结果的报告 纪委书记讲话材料 时限要求(前) 11.19下午 11.19下午 11.19下午 11.19下午 11.19下午 11.20上午 11.21上午 11.22上午 11.23上午 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 11.20 承办工作组 文秘组、组织组 文秘组 文秘组 文秘组 文秘组 文秘组、会务组 文秘组、会务组 文秘组、会务组 文秘组、会务组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组、组织组 文秘组 具体承办单位 组织部 县委办 组织部 县委办 县纪委 县委办 县委办 组织部 组织部 县纪委 组织部 县委办 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 县委办 组织部 县委办 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 县纪委 是否装袋 呈送领导 织部

小微权力清单

小微权力清单

小微权力清单.阳明街道村(社)小微权力运行操作手册(试行)阳明街道纪工委20__年5月目录1、阳明街道村(社)小微权力清单2、村干部廉洁履职“22个不准”3、余姚市“阳光村务八步法”4、阳明街道村(社)小微权力运行操作规范5、阳明街道村(社)小微权力运行流程图阳明街道村(社)小微权力清单序号类别项目分类科目界定范围具体内容三资管理类工程项目小型工程1-5万元以下小型修缮建设项目包括水电路、桥、房屋及农用设施等小型修理建设项目2较大工程5万元以上工程建设项目包括水电路、桥、房屋等建设项目3工程材料包清工工程所涉及的工程材料水泥、商品混凝土、钢筋、沙石、塘渣等材料采购征地拆迁按政策规定被征拆的地5资金管理交际接待用集体资金进行交际接待支出礼品礼券赠送、来客接待交际费等6办公用品日常办公用品笔、计算器、办公耗材、日用品等日常办公用品采购7活动用品2万元以下的活动用品活动中使用的服装、道具、奖品等活动用品采购8办公设施办公家具、电器等设备设施办公桌椅、档案柜、空调、电脑等办公家具、电器采购9增加农民负担单位向村级组织收费有关单位向村级组织收费、赞助款等10村组织向农民收费村组织向村民收取费用或向农民筹资筹劳等11公费订阅报刊杂志各类党报党刊、其他娱乐性杂志、书籍等的征订12电器维修村集体用的电器设备日常维修包括电灯、电话、电脑、空调、复印机、音响、投影仪等小型电器维修13公益宣传根据村(社)实际需求确定公益宣传制作包括宣传册、宣传窗、横幅、牌匾等14资产资源处置农村集体资产资源处置村集体依法所有的房屋林地等有形资产和无形资产出租转让拍卖等对村集体所有的房屋、耕地、鱼塘、荒地、林地、滩涂、企业等财产进行租凭、出让、转让、承包、拍卖等处置。

15组织人事类人员管理类党员发展符合入党发展条件入党积极分子的确定、预备党员、正式党员发展等16人员推荐录用各岗位相应条件非专职村(社)干部、包括村(社)工作人员、后备干部、菜场管理员、夜巡队员、卫生保洁员、水电工等17兵源推荐符合征兵条件适龄青年调查摸底、体检初审、病史调查等18工资薪酬类临工薪酬按村(社)区域实际确定,以岗定薪菜场管理员、夜巡队员、卫生保洁员、水电工等临聘人员薪酬19短工工资按村(社)区域实际确定各类短期用工20会议补贴按村(社)区域实际确定非村(社)专职工作人员的相关人员参加代表会议、党员会议等误工补贴21交通费用因公务发生的交通费用村(社)专职工作人员乘坐公共交通、租用车辆等费用22公共服务类住房管理农房二改符合农民公寓购置申报条件农民公寓购置报批、购置安排23住房翻修符合一户一宅、住房翻修条件住房翻修报批、审核条件24保障救助低保低保边缘户申请符合申请条件低保低保边缘户申请、审核、报批等25医疗救助符合申请条件五保、低保户及家庭人均收入低于当地职工最低工资的对象医疗救助的申请、办理26民政助学符合民政助学条件低保、低收入户在高中、高校就读民政助学申请、审核27民政助房符合民政助房条件低保、低保边缘户的助房申请、审核等28临时救助符合临时救济条件临时生活困难对象监时生活救助等29计生服务独生子女父母光荣证自愿终身只生一个子女的夫妻《独生子女父母光荣证》的申请、核发30流动人口婚育证明成年流动人口外出对象外出流动人口婚育证明的申请核发31生殖健康服务证符合生育条件生殖健康证信息初审、32再生育审批符合生育条件再生证初审33活动组织年初工作计划和预算安排各类教育、培训和文体等活动34公章管理上级政策规定各类合同、证明、申请、报告件盖章村干部廉洁履职“22个不准”———摘选自20__年《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范第四条禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始:由工会主席或指定人员担任会议主持人,正式宣布会议开始。

2. 宣读会议目的和重要性:明确本次会议旨在确保工会选举的公正、公平与透明。

3. 确认与会人员名单:核实到场的工会成员名单,确保所有有权参与选举的成员均已到齐。

二、审议选举规则1. 介绍选举规则:由工会秘书或相关负责人详细介绍本次选举的具体规则,包括候选人资格、提名程序、投票方式等。

2. 答疑环节:对工会成员提出的关于选举规则的疑问进行解答。

3. 通过选举规则:全体成员对选举规则进行投票,以多数票通过。

三、候选人提名与确认1. 开放提名:允许工会成员根据既定规则提名候选人。

2. 候选人自我介绍:每位被提名的候选人有机会向全体成员做简短的自我介绍和政见发表。

3. 确认候选人名单:经过提名和自我介绍后,确认最终的候选人名单。

四、投票过程1. 说明投票方法:详细解释投票的具体步骤和注意事项。

2. 进行无记名投票:在确保隐私的前提下,每位工会成员进行投票。

3. 计票与监票:设立专门的计票和监票小组,确保投票的公正性。

五、公布选举结果1. 计票结果汇报:计票小组向大会汇报投票结果。

2. 确认当选人:根据投票结果,确认新一届的工会领导成员。

3. 当选人发言:新当选的工会领导成员发表就职演讲,阐述未来的工作计划和目标。

六、会议总结1. 会议成果回顾:主持人总结本次会议的成果,强调选举的公正性和成员的积极参与。

2. 提出未来工作建议:就如何进一步推进工会工作、增强工会凝聚力等方面提出建议。

3. 宣布会议结束:主持人正式宣布会议结束,并对所有参与者表示感谢。

通过以上流程,工会选举会议将有序、高效地进行,确保每一位工会成员的权利得到尊重和保护,同时选出真正代表工人利益的工会领导成员。

董事会议纪要15篇

董事会议纪要15篇

董事会议纪要15篇董事会议纪要1时间年月地点会议类别董事会议主持人参加人员:会议记录一、开董事会会议制度二、表决通过“某某幼儿园办园章程〞发表人某某介绍某某幼儿园章程的起草经过的主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该园章程。

三、选举董事会成员发表人某某向大会介绍董事候选取人名单,经与人员讨论后,以无记名投票方式选举以下人员办事董事1、选举孙x为园务董事长,全票赞成2、选举孙x为园务副董事长,会票赞成3、选举某某园长。

四、听取园长的工作规划与招生工作方案1、总目标:深入贯切界首市民办幼儿园办园指导思想,把幼儿建设成为高起点、高标准的精品园所,幼教行业的品牌,儿童成长的乐园。

2、阶段目标:一年标准、二年出效率、三年成品牌3、办园特色:特长教育全国开展4、队伍建设:招聘→培训→薪酬→规章制度5、组织管理:a:组织结构:不断优化组合,形成管理网络b:管理理念:以德立园→依法治园→以人为本→弘扬团队精神c:管理方法:天下之事,虑之贵详,行之贵办,谋在于众,断在于独。

宣读各园(总园长)负责执行董事会的决议1、保证幼儿园提供符合标准的效劳2、收集家长的反映,研究市场需求,不断提交幼儿园教育质量和管理水平,促使幼儿开展目标的实施3、塑造幼儿园形象4、决定广告基调,指导广告战略5、按董事会批准的模式管理幼儿园6、完善幼儿园工作程序和规章制度7、决定幼儿园中级人员的任免和奖罚8、保证幼儿园的平安9、a:幼儿园远作的合法性平安10、b:及时发现并消除幼儿园的平安隐患,保证幼儿平安11、c:保证员工在幼儿园的平安12、审核发放员工的年终奖励方法13、根本奖未满一年员工辞职或未经正常手续辞职员工不享受年终奖。

董事会议纪要220某某年5月12日召开董事扩大会,张某某副董事长主持会议。

参会人员有。

会议就有关问题进行了讨论,分析。

现将内容纪要如下:一、随着货物的减少,会议决定减少留守、值班人员各减一人,只保存三人。

减少人员的工资发至5月低结束。

2019-计票人发言稿-精选word文档 (9页)

2019-计票人发言稿-精选word文档 (9页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==计票人发言稿篇一:在选举工作人员培训会上的讲话在选举工作人员培训会上的讲话同志们:我们在座各位是经过村选举委员会精心挑选和推荐的选举工作人员,是我们村的精英与骨干,肩负着选举工作能否圆满、顺利完成的重任。

这项工作既是一项艰巨的工作,又是一项光荣的工作。

村选举委员会把整个选举工作的任务交给了在座各位。

全村_________名选民期待我们能把握好选举的各个环节,这是对我们的重用和信任。

因此,要求各位抱着对选举工作极端认真负责的态度,投身到此项工作中去,要根据《中国人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省村民委员会选举办法》和上级的有关政策规定,认真执行____________村村民委员会换届选举办法,确保本次村民委员会选举工作依法、民主、有序、圆满完成。

一、分工1)查选民资格,选民在选民册上签字1人。

负责选民在选民册上签字,告诉发票人该选民已签字,可发票。

其主要职责是保障选民按顺序进入工作地点,要严格掌握选民亲自签字和凭委托证签字的顺序。

2)发选票1人。

负责选票的发放,严格按照“先签字后发票”、“一人一票”的原则发放。

发票时要注意前一选民有否离开秘密写票处,待前一选民投票离开秘密写票处,方可发放选票。

3)管投票箱,维护秩序2人。

负责管好投票箱。

其职责是:维护投票站的正常工作秩序,保障选民行使个人权力;投票站和秘密写票处内不得大声喧哗,不得影响他人行使权力,不得用胁迫手段拉票,不得在代划选票时违背选民的意志;按规定人数进出秘密写票处,并发放好选举工资。

二、要求:1)要忠于职守,不能擅离岗位;要明确分工,各尽其职,密切配合。

我们每个人都要摆正自己的位子,要有公正、公平的心态,不能带任何观点、出现任何偏心。

我们的职责就是按照刚才分工的要求做好工作。

如果出现有意造成选举工作的差错,一切责任由本人自负。

国家领导人是怎样选举产生的

国家领导人是怎样选举产生的

国家领导人是怎样选举产生的?全国人大常委会法工委官员详解全过程3月15日上午,出席十一届全国人大一次会议第五次全体会议的2967名全国人大代表汇集人民大会堂,选举新一届国家机构领导人。

“国家领导人由全国人民代表大会选举或决定,体现了国家一切权力属于人民的宪法精神。

”全国人大常委会法制工作委员会国家法室主任陈斯喜表示。

他向记者介绍了宪法和相关法律关于选举和决定国家机构领导人员的规定。

选举任免国家机构领导人员,是各级人大及其常委会决定和免除国家机构领导人员和其他重要工作人员(统称“领导人员”)的一项重要职权,是各级人民代表大会作为国家权力机关的必然要求和重要体现,是人民当家做主的重要制度保证,是人民代表大会制度的重要特点之一。

选举任免的人员范围和方式人大及其常委会行使对国家机构主要领导人员的选举任免权,是国家政权人民性的重要体现。

宪法第二条规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。

”人民当家做主,最根本的是掌握国家权力。

凡行使国家权力、负责管理涉及人民切身权益的机关,只有经过人民授权,由人民通过直接或间接的方式产生,才能体现人民当家做主。

各级人民代表大会是由人民选举产生的人大代表所组成的,是人民的代表机关,各级人大常委会是本级人大的常设机关,由人大及其常委会掌握对国家机构主要领导人员的选举任免权,充分体现了国家政权的人民性,表明各国家机构所行使的权力都是人民授权的,因此,必须为人民谋利益,向人民负责,受人民监督。

哪些国家机构领导人员应由人大及其常委会选举任免?由于各级国家政权机构的设置有所不同而有所不同。

根据宪法和有关法律规定,全国人大有权选举和罢免的范围是:全国人大常委会组成人员(即委员长、副委员长、秘书长和委员),国家主席、副主席,中央军事委员会主席,最高法院院长和最高检察院检察长;全国人大有权决定任命和罢免的范围是:国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长、人民银行行长,中央军事委员会其他组织人员(即副主席和委员)。

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