营业厅服务态度整改报告模板(最新版)

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Business hall service attitude rectification report template (late st edition)

汇报人:JinTai College

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前言:工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作,汇报的内容包括近一段的工作情

况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,要注意报

告在写作时具有一定的'格式。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小泰整理的营业厅服务态度整改报告,希望对大家有所帮助。

针对我厅因服务态度问题引发用户投诉,我认为作为秦

淮雨花营销中心和公司的中心厅,应该起到标杆值的作用,

是其他营业厅的榜样,我厅已召开专项会议认真反省此事,

现将整改措施报告如下:

(1)全体人员进一步提升服务思想意识,积极响应客户

需求,不得有漠视问题、置之不理的情况发生,针对移动口号“微笑服务,满意100”,进行服务方面的培训,做到人人满意,满意人人的共鸣。若引发服务态度投诉,除按考核要求扣分外,责任人必须在营业厅会议中进行整改,若当月引发两笔服务态度投诉,除考核外同时纳入员工成长档案。

(2)要求全体人员统一口径,认真执行首问负责制,主

动热情,不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。含糊不清的一定要咨询班组长,造成不能盲目的随意回答,避免在向客户提供服务过程中出现相互推诿,相互扯皮的问题,不断改善服务提高质量。

(3)值班经理必须在大厅进行现场管理,有效协调人员、设备、物料,出现客户投诉需第一时间进行现场处理,对客户进行安抚,有必要可引导至客户接待室处理。

(4)当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分,且当天现场值班经理存在管理失职,连带考核扣5分。店长因当天不在,作书面检查。

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