保洁员岗位目标责任书
2024年保洁员责任书
12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。
二、责任范围：
1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，保持包干区整洁卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
3、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。
4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。
5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。
6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。
7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。
8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。
4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。
5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。
三、处罚规定：
1、凡查出卫生包干区不卫生的`，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。
2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。
3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。
四、本规定自20xx年三月十二日起执行。
责任人：
日期：xx年xx月xx日
保洁员责任书4
为了更好地落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步做好学校安全工作，保障教育教学各项活动顺利进行，创造良好的校内育人环境，特制定本责任书。
1、每天按时上下班，不得随意迟到、早退，违者按学校有关规定处理。
2、清洁工忠于职守，认真履行清洁工职责，严格执行学校各项管理制度和有关规定。
2024年保洁员责任书
2024年物业保洁目标责任书模版（三篇）
2024年物业保洁目标责任书模版为确保____村清洁工程的顺利实施，提升保洁员的责任意识与工作质量，经村两委充分研究，特此与村卫生保洁员签订以下责任协议：一、考核基本原则1. 坚持按劳分配、注重实效、兼顾公平的原则。
2. 采取奖优罚劣措施，激发村级卫生保洁员的劳动热情与服务主动性。
3. 实施划段包干制度，明确职责分工，确立奖罚机制。
二、薪酬待遇保洁员享有固定月工资，并设有年度考核奖金，年度奖金上限为____元。
三、考核与管理办法1. 保洁员工作职责(1) 负责及时清理村内的垃圾箱（点），确保垃圾不外溢，并保持垃圾箱外观整洁。
垃圾箱（点）周围不得遗留垃圾、塑料袋等杂物。
(2) 对村道路及其两侧视线范围内的区域进行日常清洁，确保无卫生死角，无暴露垃圾及白色污染。
(3) 负责垃圾的日常清运工作，确保垃圾日产日清，并将垃圾运送至村委会指定的处理地点。
2. 监督责任。
保洁员应监督村民遵守垃圾分类与排放规定，确保“门前三包”政策的执行。
负责对村内池塘、河道、水库等地点进行检查，并及时向村两委报告相关情况。
3. 日常管理与考勤。
村委会负责保洁员的日常管理及考勤工作。
保洁员须按时到岗，如因故需请假，应提前向村主任提出申请，并安排人员替岗。
4. 临时工作任务。
卫生保洁员须按时完成村委会交办的临时性工作任务，并积极配合上级检查及突击活动期间的清洁工作。
四、奖励与惩罚措施村两委将不定期对垃圾清洁工作进行检查，若发现垃圾清运不到位，将扣除保洁员相应数额的奖金。
具体而言，如发现一次垃圾清运不到位，将扣除____元奖金；若上级部门检查发现保洁工作未到位，则扣除____元奖金，直至奖金扣完为止。
协议签订日期：____年____月____日2024年物业保洁目标责任书模版（二）保洁职责规范一、秉持服务至上原则，全力为全校师生员工提供优质服务，严格遵守劳动纪律，对所从事的保洁工作充满热爱。
应保持着装规范，佩戴工作牌，以礼貌、周到的态度待人。
保洁员责任书
保洁员责任书保洁员责任书一、引言本份文件旨在明确保洁员的职责和要求，以确保保洁员能够认真履行职责，提供高质量和可靠的保洁服务。
二、保洁员职责1. 维护环境卫生：保洁员应负责清扫和维护工作场所的整洁和卫生，包括办公室、会议室、公共区域等。
他们应定期进行地板清洁、擦拭家具、擦窗户等工作，以确保环境整洁、干净。
2. 清理垃圾：保洁员需要负责分类收集垃圾、清理垃圾桶，并确保垃圾处理符合相关规定和标准。
他们应注意垃圾分类，确保能够最大程度地减少对环境的污染。
3. 卫生用品管理：保洁员负责管理和补充卫生用品，包括清洁剂、纸巾、手套等。
他们需要及时检查和补充用品，以确保在需要时能够提供足够的卫生用品。
4. 保障安全：保洁员应注意工作中的安全问题，尤其是使用电器设备和清洁剂时。
他们需要正确使用清洁工具和设备，并确保使用过程中没有任何安全隐患。
在工作中发现安全问题时，保洁员应立即上报相关人员。
5. 沟通与合作：保洁员需要与其他员工保持良好的沟通和合作，以便更好地了解需要清理和维护的区域。
在工作过程中，他们需要与其他员工和上级保持良好的合作关系。
三、职业道德要求1. 保密保洁场所信息：保洁员应严守保密，不得向任何人透露与工作相关的信息，包括办公室布局、文件内容等。
2. 保持工作专注：保洁员需要专注于工作，不得在工作时间内做与工作无关的事情，如使用方式、浏览社交媒体等。
3. 尊重他人和他人的财产：保洁员应尊重他人，对待他人的财产要像对待自己一样细心。
在清理过程中，不得擅自移动或损坏他人的物品。
4. 注意形象和仪容：保洁员需要保持良好的个人形象和仪容，穿着整洁干净，保持良好的仪表。
不得在工作中穿着不合适的衣物或佩戴不当的饰品。
四、工作规范1. 准时出勤：保洁员需要准时出勤，确保按时开始工作。
如果因故无法如期上班，应提前通知上级。
2. 熟悉工作内容：保洁员需要了解和学习相关的清洁工具和设备的使用方法，掌握正确的清洁技巧和方法。
保洁目标责任书（范文模版）
保洁目标责任书（范文模版）第一篇：保洁目标责任书（范文模版）篇一：12保洁公司目标责任书徐州中房物业管理有限公司保洁公司目标管理责任书为充分调动员工工作积极性，确保公司下达给各部门年度经营和管理目标的实现，公司本着公平、公正、客观原则，在双方协商一致的基础上，根据公司2011年度目标，由目标责任人代表保洁公司签署确认本年度经营管理目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。
一、责任目标（一）管理目标全面履行保洁公司的部门职责，提高工作能力和品质，利用pdca 循环逐步提升管理水平，进行阶段性的业绩改进，优化管理模式：1、全年不发生重大安全责任事故（因失职或管理不到位引发员工伤害事故）。
2、人员配备按管理处要求提供培训考核合格、服务装备齐全、年龄符合的人员。
3、服务提升按“整洁、有序、无隐患”的整体服务要求，增强服务意识，提升服务能力。
3、市场拓展接管2个以上保洁服务项目。
4、无因管理失职受有关部门处罚或被媒体曝光。
（二）服务目标以顾客为关注焦点，树立“内部顾客”、“外部顾客”服务意识，提升服务满意度：内部工作服务满意率85%以上；外部工作服务满意率80%以上。
（三）经营目标努力降低管理费用，提高企业资金有效使用率，实现效益最大化：年收入20万元以上；年利润2元以上。
二、考核期2011年1月1日至2011年12月31日。
三、责任人的权利和义务1、应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。
2、应严格履行本部门工作职能和岗位职责。
3、应在计划年度内完成责任目标。
4、必须定期或不定期地按公司要求报送（提交）与经营管理活动有关的各项文件和资料，包括：（1）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；（2）各种报表；（3）各项交派和指定的工作实施情况的跟踪报告；（4）公司要求提供的其它文件和资料。
（5）考核当期未完成业绩指标，责任人必须向公司说明未完成工作的原因，并拿出改进措施。
5、应努力降低管理费用，提高企业资金有效使用率，实现效益最大化。
保洁绩效责任目标责任书
保洁绩效责任目标责任书一、目标设定的大背景。
咱保洁的工作那可是相当重要啊，就像一个魔法棒，把咱们的环境变得干干净净、清清爽爽的。
为了让咱这魔法发挥得更厉害，咱们得定个目标责任书，这样大家都清楚自己的任务，也能让咱们的工作更有方向。
二、保洁区域及任务分配。
（一）公共区域。
1. 大厅。
这可是咱公司的门面，每天得像伺候自家客厅一样用心。
早上上班前，必须把地面扫一遍、拖一遍，确保没有任何灰尘、污渍和杂物。
那些个桌椅、沙发啥的，也要擦得一尘不染，不能让来的客人看到上面有手印或者灰扑扑的。
还有大厅的垃圾桶，得随时关注，半满的时候就得换上新垃圾袋，可不能让垃圾溢出来，那多影响形象啊。
2. 走廊和楼梯。
这是大家每天走来走去的地方，就像身体里的血管一样重要。
每天至少拖两遍，扶手也要擦干净，不能有黏糊糊的感觉。
角落也不能放过，不能让小垃圾在那儿偷偷躲着。
要是发现有口香糖之类难搞的东西，必须尽快处理掉，可不能让它在那儿恶心人。
（二）办公室区域。
1. 每个办公室内部。
根据办公室里人的上班时间来安排保洁。
在大家上班前或者下班后，把地面打扫干净，办公桌底下不能有垃圾堆积。
垃圾桶要清理干净，窗户也要擦得明亮亮的，这样大家办公的时候心情也舒畅。
如果看到有文件啥的掉在地上，可不能随便扔了，要放在桌子上显眼的地方，咱保洁也要有点“文件保护意识”呢。
三、清洁标准。
1. 地面。
不管是瓷砖地面还是地毯，都得干净得不像话。
瓷砖地面要光亮到能反光，像镜子一样；地毯呢，要看不到明显的污渍和杂物，用手摸上去不能有灰尘沾手。
2. 物品表面。
不管是桌子、椅子、柜子还是各种设备，擦完之后得看起来崭新崭新的，不能有任何水渍、油渍或者灰尘残留。
就像给它们做了个超级美容一样。
3. 卫生间。
这可是个重点区域，那味道必须时刻保持清新。
马桶、洗手盆得刷得白白净净的，一点污渍都不能有。
镜子要干净得能让爱美的同事在这儿当镜子用，毫无压力。
地面不能有水渍，不然大家容易滑倒，那可就麻烦大了。
保洁员责任书（通用3篇）
保洁员责任书（通用3篇）保洁员篇11、保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。
按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。
2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。
对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁。
保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。
3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
5、保洁员要注意节约用电、节约用水。
白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。
保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。
按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。
责任人：日期：XX年XX月XX日保洁员责任书篇2为开创环卫工作新局面，根据环卫行业的特殊性，结合沅陵镇实际制定本制度。
全镇小区保洁员必须以本制度的要求规范自己的行为，严格履行工作职责和岗位责任制，爱岗敬业，勤奋工作，加强职业道德修养，遵守本制度。
一、服从沅陵镇城建所和居委会管理,服从居委会的工作安排，按时到岗，在安排的保洁路段保洁，不准串岗、离岗。
确因工作需要，应事先说明，得到同意。
上班时间必须穿保洁服。
保洁目标责任书（精选5篇）
保洁目标责任书（精选5篇）保洁目标篇1保洁员的工作职责：1、保洁凡应树立良好的卫生健康观念，树立为家园保洁服务的'思想观念。
2、保洁员要介于村民讲卫生，讲文明及保洁员自身工作的良好社会气氛。
3、保洁员要定时认真负责本辖区内的公共道路水沟，场地等公共场所清扫。
实行8-10小时卫生保洁制，并及时运走村民生活垃圾。
4、村成立卫生清洁队伍，对各村民户卫生责任应实行“三包”(包卫生打扫、包绿化美化、包秩序管理)。
5、保洁员应自觉接受村“家园清洁行支”领导小组、村老人协会组建的卫生监督组的定期检查和督促。
二、措施及质量要求1、保洁员要明确“家园清洁行动”的目标任务。
做好每日卫生清扫工作，责任区内不得堆、烧垃圾。
2、保洁人员应按时上班，认真负责对村道的边边角角，垃圾周围边的清理，及时处理废弃杂物，做到日产日清。
3、自觉接受村卫生监督检查，及时整改并清理垃圾卫生死角。
4、上班时要穿保洁服装，妥善保管卫生工具。
5、保洁人员除以上职责外还应参加村公开卫生日活动(每日农历初一、十五)。
6、协助村委会做好环境卫生宣传，营造人人创建文明卫生家园氛围。
__村环境卫生领导小组保洁员代表__村村委会____年__月__日保洁目标责任书篇2为了更好地落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步做好学校安全工作，保障教育教学各项活动顺利进行，创造良好的校内育人环境，特制定本责任书。
1、每天按时上下班，不得随意迟到、早退，违者按学校有关规定处理。
2、清洁工忠于职守，认真履行清洁工职责，严格执行学校各项管理制度和有关规定。
3、每天打扫校舍内的公共场所，要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等，墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。
花圃无垃圾、无害虫、生长好。
4、清扫校园公共场所时，要保持地面清洁无积水，如因地面不清洁或有积水造成的安全事故，要负相应的责任。
5、工作时要注意安全和操作方法，不得违规操作，因违规工作造成自身或他人的安全事故，由当事人负完全责任。
保洁工作制度责任书(3篇)
第1篇一、前言为了加强我单位保洁工作的规范化、制度化，提高保洁质量，保障环境卫生，根据我国相关法律法规和单位实际情况，特制定本保洁工作制度责任书。
本责任书旨在明确保洁人员的职责、义务和权利，规范保洁工作流程，确保保洁工作顺利进行。
二、保洁人员职责1. 遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，服从单位领导安排。
2. 认真学习保洁业务知识，提高自身业务水平，确保保洁工作质量。
3. 负责所负责区域的日常保洁工作，保持环境卫生，确保公共区域整洁。
4. 定期对所负责区域进行清洁、消毒、除垢、除渍等工作，保持地面、墙面、门窗、设备等清洁无污渍。
5. 定期检查公共设施，发现问题及时上报，并协助相关部门进行维修。
6. 负责所负责区域的绿化养护工作，保持绿化植物生长良好。
7. 负责所负责区域的垃圾清运工作，确保垃圾日产日清。
8. 负责所负责区域的消防设施检查，确保消防设施完好、有效。
9. 负责所负责区域的节能工作，节约用水、用电等资源。
10. 配合单位开展各项活动，确保活动顺利进行。
三、保洁人员义务1. 严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
2. 保守单位秘密，不得泄露单位内部信息。
3. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
4. 不得在工作场所吸烟、饮酒、赌博等。
5. 不得擅自调换、挪用、损坏单位财产。
6. 不得利用工作之便谋取私利。
7. 不得在工作过程中发生安全事故。
8. 不得在工作中出现服务质量问题。
四、保洁人员权利1. 获得单位提供的必要工作条件和设施。
2. 获得合理的劳动报酬。
3. 对单位的工作提出意见和建议。
4. 依法享有休息、休假权利。
5. 依法参加社会保险。
五、保洁工作流程1. 保洁人员每日到岗后，首先检查所负责区域的卫生状况，对存在的问题进行及时处理。
2. 保洁人员按照保洁标准，对地面、墙面、门窗、设备等进行清洁、消毒、除垢、除渍等工作。
3. 保洁人员定期对公共设施进行检查，发现问题及时上报。
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保洁员岗位目标责任书
为进一步加强环境卫生管理工作，为全面提高我村的物质文明和精神文明程度，提升
村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集
处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：
保证人员,落实责任。
市妇儿工委各成员单位要有一名副局级领导干部担任妇儿工委
成员，一名处室干部为联络处员。
每年由市妇儿工委办按年度指标任务进行督查。
明确职责，积极工作，按时完成妇女儿童规划的目标任务。
(如人员发生变动要随时替补并报市
妇儿工委办公室)。
以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。
1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。
(保洁责任区： )
2、坚持8小时上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集与处理工作，7:00~10:00
和14:00~17:00做好村里的卫生保洁工作。
上下班实行制度。
3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一
切垃圾每天进行清理;对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露
垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。
对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。
确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。
4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。
5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、
扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。
6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。
7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。
要面向全体幼儿，培养幼儿的个体特长和良好的行为习惯，期内班级幼儿不出现安全
事故。
按时完成幼儿园和部门分配的临时性工作任务。
8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。
9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及
其《实施条例》等相关法律、法规和规章制度，为了做好我公司2020年安全生产管理工
作，增强驾驶员自身的安全意识，落实驾驶员交通安全责任，遏制重大交通事故，减少一
般交通事故，切实维护企业和经营者的利益，确保人民生命财产安全和营运车辆正常运行，特制定本责任书。
考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种，每月、每季、第年进行一次，采用工
资奖金相结合之考评形式。
10、保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为元/月，月考核奖为元/月，每
月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。
教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自
身素质，每期听课中心学校提出的标准。
村
年月
保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。
玩具、物品每天消毒到位，摆放整齐合理，禁止幼儿触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。
每天下班前关好门、窗、水、电。
爱护公物，履行节约，发现不安全因素及时报告后勤主任。
切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，
以及其他各项体育活动(冬季长跑、会操比赛、阳光体育)，力争镇级运动会第一。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。