劳务用工通用版合同(标准版).docx
劳务用工合同标准范本(4篇)
劳务用工合同标准范本甲方：_____乙方：_____性别：_____ 生日：____年____月____日身份证号码：_____文化程度：_____户籍所在地：_____ 现在住址：_____ 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月_____日起至____年____月____日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备。
(二)发放规定的劳动保护用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
劳务用工合同范本通用版(精选3篇)
劳务用工合同范本通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********住宅：**********法定代表人：********主要负责人（托付代表人）：**联系方式：********乙方：**********身份证号：********住宅：**********联系方式：********甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自***年**月**日起至**年**月**日止；其中试用期为***个月。
二、用工商定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反平安操作规程、违章作业，消失工伤事故的，本人应负肯定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。
2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过*天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳务爱护和劳务条件：甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。
标准劳务用工合同（精选5篇）
标准劳务用工合同（精选5篇）标准劳务用工合同篇1甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件推荐·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
劳务用工合同范本通用版4篇
劳务用工合同范本通用版4篇篇1劳务用工合同范本通用版甲方（雇主）：_________________籍贯：_____________________法定代表人/负责人：___________________联系电话：_______________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________身份证号：_____________________联系电话：_______________________籍贯：_________________________鉴于甲方诚聘乙方为其单位工作，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方愿意签订劳务用工合同，共同遵守下列事项：一、合同期限甲、乙双方同意劳务用工合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方在合同期满前，应当提前____天书面通知对方，如无书面通知，视同延续原合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方接受甲方的委托，从事工作内容为__________，工作地点为______。
乙方应当服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务。
2. 乙方有权按照生产经营需要，根据甲方的工作安排变更工作内容或工作地点，但应提前通知乙方，并经双方协商一致。
三、工作时间和休息1. 乙方应当按照甲方规定的工作时间参加工作，提前向甲方请假并经批准，不得擅自缺勤。
2. 工作日工作时间为______，中午休息时间为______，每周休息日为______，节假日按国家规定执行。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资发放时间为每月的______日，工资标准为__________元/月。
2. 乙方工资按时发放，如有加班工资、绩效奖金等，应按照甲方规定发放。
3. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家相关规定执行。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工；不得擅自私用公司财物、泄露公司机密信息。
劳务公司用工合同范本（通用5篇）
劳务公司用工合同范本（通用5篇）劳务公司用工篇1甲方(公司盖章)：乙方(姓名)：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：双方合同期为___年。
从____年___月___日起至____年___月 ___日止。
其中，从____年___月___日起至____年___月 ___日为试用期。
试用期为___个月。
合同期满，聘用关系即行终止。
第二条：聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第三条:本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容第四条：甲方安排乙方在_____ ____担任_____ _ ___工作。
第五条：根据工作需要，以及乙方的实际能力，甲方可以调整乙方的工作岗位。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动条件及报酬第六条：甲方实行必须执行公司的上班制度。
在保证不影响工作的情况下，乙方每周调整休假一天。
第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全在不受危害的环境下工作。
第八条：甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训，甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。
第九条：乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第十条：甲方实行底薪+绩效薪制，乙方正式录用后每月底薪为_______元，乙方确保甲方每月发放工资日为每月的______日发放上一个月底薪。
四、工作纪律、奖励和惩处第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规。
第十二条：乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
第十三条：乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定给予处罚。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
标准劳务用工合同范本6篇
标准劳务用工合同范本6篇第1篇示例：标准劳务用工合同范本甲方（甲方名称）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，在平等互利的基础上，就乙方受雇于甲方的劳务使用问题达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方，从事（具体工作内容），并服从甲方的管理。
1.2 乙方必须确保完成所负责的工作任务，并按照甲方的要求认真履行工作职责。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月向乙方支付的基本工资为（具体金额），以月为结算周期。
2.2 乙方如有加班工作，按照国家有关法律法规和甲方规定支付加班费。
2.3 甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金，具体按照国家相关规定执行。
3.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），若有需要延长工作时间，应提前向甲方请示并得到同意。
3.2 乙方如有需要请假，应提前向甲方请假并得到同意，如遇特殊情况，应及时通知甲方。
4.1 乙方必须遵守甲方的工作规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
4.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密或将甲方的客户信息用于私人利益。
5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或重要信息，不得泄露给第三方，对甲方的商业信息保密。
5.2 乙方离开甲方后应当归还与工作有关的所有文件、资料、电子设备等。
6.1 甲方应为乙方购买相关的劳动保险，确保乙方在工作期间和工伤事故时能及时得到赔偿和保障。
6.2 若乙方在工作期间或工伤事故时受伤，应立即通知甲方并积极配合相关程序。
第七条解释权和争议解决7.1 本合同内容如有未尽事宜，由双方友好协商解决。
7.2 若甲、乙双方发生劳动纠纷或争议，首先应当友好协商解决，如协商无果，根据实际情况提请相关部门或法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，有效期至（具体日期）止。
到期后双方可协商续签。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为劳务用工合同的标准范本，希望甲、乙双方在签订合同之前仔细阅读，确保明确各自权利和义务。
标准劳务用工合同范本5篇
标准劳务用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准劳务用工合同范本甲方（单位）：地址：联系方式：法定代表人（负责人）：乙方（个人）：身份证号码：联系方式：为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司，担任某职位，签订本劳动用工合同。
第一条工作内容乙方接受甲方的委托，担任公司的某职位。
工作内容包括但不限于：XXX。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间乙方每周工作时间为XX小时/周，具体工作时间以公司规定为准。
第四条工资待遇1. 乙方的工资总额为XXX元/月，工资将在每月X日支付。
2. 乙方的工资构成为基本工资XXX元/月，绩效工资XXX元/月。
3. 乙方还享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
第五条试用期1. 乙方入职后为试用期X个月，试用期期间工资待遇不变。
2. 试用期内双方如不满意可立即终止劳动合同。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，做到勤勉尽责。
第七条保密义务乙方在工作中接触到的公司机密信息，应当妥善保管，不得擅自泄露给外人，对公司机密信息保密。
第八条违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权对其进行批评、警告、罚款或解除合同等处理。
2. 乙方擅自离职，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿公司因此所受的损失。
第九条合同终止1. 本合同的期限为X年，合同到期自动终止。
2. 本合同也可以因以下情况提前解除：（1）乙方严重违反公司规定的；（2）乙方患病、工伤、严重人身伤害等不宜继续工作的；（3）乙方及公司双方协商一致终止的。
第十条争议解决本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交公司人力资源部门处理或按照相关法律规定解决。
第十一条其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同从签署之日起生效，有效期至合同终止日止。
劳务用工合同标准模板（5篇）
劳务用工合同标准模板立合同双方：装饰装修工程有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：自二OO____年____月____日起至二OO____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。
如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：____年____月____日乙方：订立日期：____年____月____日附：本人身份证编号：（签章）（签章）劳务用工合同标准模板（二）甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
标准的劳动用工合同范本5篇
标准的劳动用工合同范本5篇第1篇示例：标准的劳动用工合同范本一、甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）联系人：（单位联系人）电话：（单位联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）二、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方的（岗位名称）一事达成如下协议并签订本合同，以资共同遵守：1.合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。
2.工作内容乙方作为甲方的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）。
3.工作时间和休息休假乙方每周工作时间为（X）小时，工作日为（星期一至星期五/周末是否需要加班等），休息日为（X）。
根据国家规定，乙方享有带薪年假（X）天，其他休假按照相关规定执行。
4.工资和福利待遇乙方的基本工资为（X）元/月，绩效工资根据实际表现确定。
乙方在工作期间享有社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
5.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和管理规定，服从安排，认真完成工作任务，维护公司形象。
6.保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
7.解决劳动争议双方在劳动关系发生纠纷时，应先通过协商解决，如协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
8.违约责任若乙方违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。
甲方（单位全称）：（盖章）乙方（个人签字）：（签字）签订日期：年月日以上为标准的劳动用工合同范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益。
希朐合同能够起到一定的规范和保护作用。
第2篇示例：劳动用工合同是雇主与员工之间的一种书面协议，规定了双方在工作关系中的权利和义务。
合同的签订对于确保劳动者的合法权益和雇主的经营管理具有重要意义。
劳务用工合同范本通用版6篇
劳务用工合同范本通用版6篇篇1甲方（用工单位）：___________乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
2. 甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作岗位。
乙方应按照甲方的要求完成调整后的工作任务。
3. 工作地点：甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间与报酬支付方式1. 乙方的工作时间按甲方规定的工作班次安排，但因生产经营需要或特殊情况需调整工作时间和班次的，应按国家法律法规的相关规定执行。
2. 甲方按照乙方完成工作任务的数量和质量支付劳动报酬，劳动报酬支付方式为______元/月。
乙方在工作期间应遵守甲方的各项规定和制度，不得擅自离岗、旷工等违反公司纪律的行为。
甲方根据乙方的实际表现和工作业绩给予相应的奖励和惩罚。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当参加社会保险并享受相应的保险待遇。
甲方应当保障乙方的合法权益，及时为乙方办理社会保险手续。
如因甲方原因导致乙方未能享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的法律责任。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得违反公司规定获取不当利益。
五、保密义务与违约责任篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以便共同遵守。
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编号：_________________ 劳务用工通用版合同
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《民法典》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管
理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规
定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9.1 在施工中，甲方应贯彻执行g59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。
严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。
由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。
(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
1
1、劳务费的结算 1
1.1每月____日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
1
1.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
1
2、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。
甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月____日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。
现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。
主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。
工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
1
3、环境和文物保护 1
3.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。
如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
1
3.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
1
4、违约责任 1
4.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
1
4.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。
甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
1
4.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。
合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
1
5、争议解决 1
5.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。
协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
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6、合同生效与终止 1
6.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
1
7、补充协议 1
7.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
1
8、双方约定的其它事项 1
9、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》甲方：（印章）乙方：（印章）负责人：法人代表：项目负责人：项目负责人：工程管理处：人力资源处：经办人：________年____月____日________年____月____日附件：甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：
返。