关于成立乐团的策划
关于成立乐团的策划
关于成立乐团的策划乐团策划方案一、引言乐团是由一群热爱音乐的人组成的集体，他们通过合作演奏音乐作品，为观众带来美妙的音乐享受。
成立乐团需要一份详细的策划方案，以确保团队的顺利运营和艺术成就。
本文将详细介绍成立乐团的策划步骤和相关内容。
二、目标和愿景1. 目标：明确乐团的目标是非常重要的。
乐团可以追求音乐艺术的卓越表现，也可以致力于推广当地音乐文化。
确定目标后，可以更好地制定策略和计划。
2. 愿景：乐团的愿景是对未来的展望和期望。
它可以是成为当地最受欢迎的乐团，也可以是在国际舞台上享有盛誉的乐团。
愿景应该具有挑战性和可行性。
三、团队组建1. 人员招募：根据乐团的目标和愿景，确定所需的乐手和人员。
可以通过音乐学院、音乐培训机构、社区音乐团体等途径进行招募。
2. 人员选拔：对申请人进行面试和试音，以确保他们具备足够的音乐才能和团队合作能力。
3. 音乐指导：聘请一位有经验的音乐指导，负责指导乐团的音乐表演和艺术发展。
四、乐团运营1. 乐团管理：成立一个乐团管理团队，负责乐团的日常运营和管理工作，包括排练安排、演出计划、票务销售、财务管理等。
2. 排练计划：制定合理的排练计划，确保乐团成员有足够的时间进行个人练习和团队排练。
3. 演出策划：制定演出计划，包括演出场地的选择、演出曲目的确定、演出时间的安排等。
同时，要与相关的文化机构、音乐厅、艺术节等建立合作关系，以增加演出机会。
4. 资金筹措：乐团的运营需要一定的资金支持，可以通过赞助、捐款、票务销售等方式筹措资金。
五、宣传推广1. 建立品牌形象：设计乐团的标志和形象，以便观众能够轻松识别和记忆。
2. 社交媒体：利用社交媒体平台（如微博、微信、Facebook等）进行宣传推广，发布乐团的最新动态、演出信息和音乐作品。
3. 媒体合作：与当地媒体建立联系，争取媒体报道和采访机会，增加乐团的曝光度。
4. 学校巡回演出：与学校合作，进行巡回演出，向学生介绍音乐艺术和乐团文化。
学生乐团成立策划书模板
一、策划背景随着我国音乐教育的普及，越来越多的学生热爱音乐，渴望在音乐的世界里展现自我。
为了激发学生的音乐潜能，提高学生的综合素质，丰富校园文化生活，特此策划成立学生乐团。
二、策划目标1. 培养学生的音乐素养，提高学生的审美能力。
2. 锻炼学生的团队合作精神，增强学生的集体荣誉感。
3. 为学生提供一个展示才华、锻炼能力的平台。
4. 推动校园音乐文化的繁荣发展。
三、策划内容1. 乐团名称：XXX学生乐团2. 乐团宗旨：弘扬音乐文化，培养音乐人才，丰富校园生活。
3. 乐团组织架构：- 乐团总监：负责乐团的整体规划、管理和协调。
- 钢琴伴奏：负责乐团排练和演出的钢琴伴奏。
- 指挥：负责乐团排练和演出的指挥工作。
- 各声部首席：负责本声部的技术指导和排练。
- 乐团成员：负责演奏本声部的乐器。
4. 乐团排练：- 每周进行一次集体排练，每次排练时间为2小时。
- 邀请专业老师进行指导，提高团员们的演奏水平。
- 定期组织团员参加各类音乐比赛和演出，锻炼舞台经验。
5. 乐团演出：- 定期举办校内音乐会，展示乐团风采。
- 积极参加校外音乐活动，扩大乐团影响力。
- 与其他学校乐团进行交流，促进音乐文化的交流与传播。
6. 乐团宣传：- 制作乐团海报、宣传册等宣传资料。
- 利用校园广播、微信公众号等平台进行宣传。
- 邀请校内外媒体进行报道，提高乐团知名度。
四、策划实施步骤1. 招募团员：通过校园宣传、海报、微信公众号等方式，招募有音乐基础的学生加入乐团。
2. 组织面试：对报名的学生进行面试，选拔优秀团员。
3. 乐团成立大会：召开乐团成立大会，宣布乐团组织架构和规章制度。
4. 乐团排练：进行乐团排练，提高团员演奏水平。
5. 乐团演出：举办校内音乐会，展示乐团风采。
6. 持续发展：不断完善乐团组织架构，提高乐团整体水平。
五、经费预算1. 团员招募及面试费用：XXX元2. 乐团服装及道具费用：XXX元3. 排练场地租赁费用：XXX元4. 专业老师指导费用：XXX元5. 乐团演出及宣传费用：XXX元6. 预留备用金：XXX元总计：XXX元六、预期效果通过本次策划，预计在短期内实现以下效果：1. 培养一批有音乐才华的学生，提高他们的音乐素养。
交响乐团成立实施方案
交响乐团成立实施方案一、背景介绍交响乐团是一支由管弦乐器组成的音乐团体，通常由弦乐、木管、铜管和打击乐器组成。
交响乐团的成立旨在为广大音乐爱好者提供高水准的音乐演出，促进音乐文化的传播和交流，同时也为音乐人才提供展示和交流的平台。
二、成立目的1. 促进音乐文化交流：通过交响乐团的演出活动，推动不同地区、不同文化背景的音乐交流，促进音乐文化的融合和发展。
2. 培养音乐人才：为有音乐梦想的青少年提供学习交响乐器演奏的机会，培养音乐人才，推动音乐教育的发展。
3. 丰富市民文化生活：举办音乐会、音乐节等活动，为市民提供高水准的音乐享受，丰富市民的文化生活。
三、成立方案1. 筹备阶段（1）确定组织架构：成立筹备组织，确定艺术总监、指挥、演奏团队等职位，并建立相应的管理机构。
（2）筹集资金：通过赞助、捐赠等方式筹集启动资金，确保交响乐团的正常运转。
（3）招募音乐人才：面向社会公开招募具有一定音乐基础和演奏能力的音乐人才，建立稳定的演奏团队。
2. 组建阶段（1）确定排练计划：制定详细的排练计划，确保演奏团队的日常排练工作有条不紊地进行。
（2）选购乐器设备：根据演奏需要，选购各类乐器和音响设备，确保演出质量。
（3）确定演出计划：策划音乐会、音乐节等演出活动，制定详细的演出计划和方案。
3. 运营阶段（1）开展音乐教育活动：组织音乐讲座、音乐培训班等活动，推广音乐教育，培养青少年音乐兴趣。
（2）举办音乐演出：定期举办交响乐团音乐会，邀请知名音乐家和指挥进行演出，吸引观众参与。
（3）开展音乐交流活动：与国内外其他交响乐团进行交流合作，举办音乐交流活动，促进音乐文化交流。
四、成立效果1. 提升城市文化软实力：交响乐团的成立将为城市的文化事业增添新的亮点，提升城市的文化软实力。
2. 促进音乐人才培养：交响乐团为音乐人才提供了展示和交流的平台，有助于培养更多的音乐人才。
3. 丰富市民文化生活：交响乐团的音乐会和演出活动将为市民提供高水准的音乐享受，丰富市民的文化生活。
成立乐队实施方案
成立乐队实施方案一、背景分析随着社会的不断发展，音乐已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
许多年轻人对音乐有着浓厚的兴趣，他们希望能够通过音乐表达自己，传递情感，找到共鸣。
因此，成立一个乐队成为了许多年轻人的梦想。
二、目标设定1. 找到志同道合的乐手，组成一个充满活力和创造力的乐队。
2. 通过练习和表演，提升乐队成员的音乐水平和舞台表现能力。
3. 制作原创音乐作品，打造属于自己的音乐风格和品牌。
三、实施步骤1. 招募乐手首先，我们需要在校园、社区和互联网上发布招募乐手的信息，吸引那些有音乐梦想和才华的年轻人加入。
在选拔乐手的过程中，我们需要注重乐手的音乐素养、团队合作精神和对音乐事业的热情。
2. 确定乐队风格在组建乐队的过程中，我们需要与乐手们进行深入的沟通和交流，确定乐队的音乐风格和定位。
可以通过多次排练和尝试，找到最适合乐队的音乐风格，确立乐队的特色和方向。
3. 制定练习计划制定合理的练习计划对于乐队的成长至关重要。
我们需要根据乐队成员的时间和学习工作安排，制定科学的练习计划，包括每周几次的排练时间、练习内容和目标等，确保每位成员都能够充分发挥自己的才华，提升音乐水平。
4. 策划演出通过参加校园活动、音乐节和比赛等形式，让乐队有更多的舞台表演机会，锻炼乐队成员的舞台表现能力和团队合作精神，同时也可以让更多的人听到乐队的音乐，扩大乐队的影响力和知名度。
5. 制作原创音乐作品乐队的长远发展离不开原创音乐作品的打磨和推广。
我们需要鼓励乐队成员进行创作，制作原创音乐作品，并通过互联网平台和线下演出等形式，让更多的人听到和喜欢乐队的音乐，打造属于自己的音乐品牌。
四、风险控制在实施成立乐队的过程中，可能会遇到一些困难和挑战，比如乐手流动性大、乐队内部矛盾等问题。
因此，我们需要及时发现问题，加强沟通和协调，建立健全的乐队管理制度，确保乐队能够稳步发展。
五、总结成立乐队是一个充满激情和挑战的过程，但也是一个充满乐趣和收获的旅程。
乐团建设实施方案
乐团建设实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展，音乐文化在人们生活中扮演着越来越重要的角色。
乐团作为音乐文化的重要组成部分，具有丰富多彩的表演形式和丰富的音乐内容，受到了广大群众的喜爱。
因此，建设一支高水准、多样化的乐团，对于丰富人们的文化生活，推动音乐事业的发展，具有重要的意义。
二、目标确定。
1. 建立一支具有一定规模和实力的乐团，包括管弦乐团、民乐团、爵士乐团等多个类型的乐团。
2. 提高乐团的艺术水平，培养一批优秀的音乐人才，为乐团的长期发展打下坚实的基础。
3. 丰富音乐文化活动，提升城市文化软实力，增加市民的文化消费。
三、实施步骤。
1. 确定乐团建设的规模和类型，包括乐团的人员构成、演出形式、音乐风格等。
2. 招募具有一定音乐素养和表演能力的乐手，进行面试和选拔，组建乐团团队。
3. 制定乐团的演出计划和 repertory，确保乐团能够在不同场合进行高水准的演出。
4. 加强乐团成员的培训和学习，提高他们的音乐水平和表演技巧，不断提升乐团的艺术实力。
5. 积极开展音乐文化交流活动，与其他乐团、音乐学校等机构进行合作，扩大乐团的影响力和知名度。
四、保障措施。
1. 加大对乐团的投入，包括资金、场地、器材等方面的支持，确保乐团能够正常运作。
2. 建立健全的管理制度，明确乐团成员的权利和义务，保障乐团的正常秩序和运转。
3. 加强对乐团的宣传推广，利用各种渠道扩大乐团的知名度，提高乐团的美誉度和影响力。
4. 积极争取政府和社会各界的支持，争取更多的资源和机会，为乐团的发展提供更多的支持和保障。
五、预期效果。
1. 建设一支高水准、多样化的乐团，为城市的音乐文化事业注入新的活力。
2. 提高乐团的艺术水平，培养出一批优秀的音乐人才，为城市的音乐事业培养更多的人才。
3. 丰富音乐文化活动，提升城市的文化软实力，增加市民的文化消费，为城市的文化事业做出更大的贡献。
六、结语。
乐团建设是一项复杂的系统工程，需要全社会的共同努力和支持。
公司组建乐队方案
公司组建乐队方案一、背景介绍音乐是人类文明的一部分，可以促进沟通、提升情绪和加强团队合作。
为了丰富公司文化生活，促进员工之间的交流与合作，我们计划组建一支公司乐队。
通过音乐的力量，我们可以打破部门之间的壁垒，培养员工创造力和团队精神。
二、目标与目的1.增进员工之间的交流合作：乐队可以为员工提供一个共同的平台，促进不同部门之间的交流和合作。
2.提升员工士气：参与乐队活动可以增加员工的自信心，激发创造力，并提高工作效率。
3.增加公司文化活动：乐队可以为公司举办演出活动，丰富公司的文化生活，提升公司形象。
三、人员安排1.乐队成员：根据员工的爱好和音乐能力自愿报名参加，选择合适的人员组成综合乐队。
2.乐队指导老师：可以请专业音乐人或导师指导乐队的演奏和排练。
四、培训和排练1.培训：邀请专业音乐人或导师为乐队成员提供培训，包括乐器技巧、音乐理论和表演技巧等方面的指导。
2.排练：定期组织乐队成员进行排练，以确保乐队演奏水平的提升。
五、演出和活动1.公司内部演出：乐队可以定期在公司内部举办演出，为员工提供表演的机会，并激发员工的创造力和热情。
2.公司外部演出：乐队也可以参加公司外部的演出活动，如参加音乐会、音乐节等，提升公司形象和知名度。
3.团建活动：乐队成员可以参加公司的团建活动，为员工提供一个选择多样的娱乐项目。
六、设备和场地1.乐器设备：根据乐队成员的需要，提供所需乐器设备，如吉他、键盘、鼓等。
2.排练场地：为乐队提供专门的排练场地，确保乐队成员可以方便地进行排练。
七、预算与费用1.员工费用：通过公开招募乐队成员，作为员工自愿参与的活动，不需要额外支付。
2.设备费用：根据乐队成员所需的乐器设备，提供相应的预算进行购买或租赁。
3.指导老师费用：根据需要，按照每月固定费用支付乐队指导老师的费用。
八、评估与调整1.定期评估：定期对乐队进行评估，评估成员的进步和乐队的表现情况，进行相应的调整与改进。
2.反馈机制：建立一个乐队成员之间以及乐队与公司之间的反馈机制，收集意见和建议，及时改进乐队活动的安排和执行。
关于成立乐团的策划
关于成立乐团的策划策划乐团的标准格式文本：一、背景介绍：乐团是由一群热爱音乐的人组成的集体，旨在通过音乐表演传递艺术与情感，给观众带来愉悦的体验。
乐团成立的目的是为了提供一个平台，让音乐人能够合作、创作和展示他们的才华。
本文旨在就成立乐团的策划方案进行详细阐述。
二、乐团名称：乐团的名称应该简洁明了，易于记忆和传播。
可以结合乐团的音乐风格、特色或理念来命名，以吸引潜在观众的注意。
三、乐团成员招募：1. 确定乐团所需乐器和声部，例如弦乐、管乐、打击乐等。
2. 在音乐学院、音乐社群等地方发布招募信息，吸引有才华的音乐人加入乐团。
3. 进行面试和试音，以评估候选成员的音乐水平和团队合作能力。
4. 与候选成员进行沟通，明确乐团的目标和期望，确保他们对乐团的发展方向有清晰的认识。
四、乐团排练计划：1. 制定乐团的排练计划，包括每周的排练时间和地点。
2. 安排乐团指挥或音乐总监，负责组织和指导排练。
3. 确定排练的内容，包括乐曲选择、音乐风格和难度等。
4. 在排练中注重团队合作和个人技术的提升，以达到音乐表演的高水平。
五、乐团演出计划：1. 确定乐团的演出目标和定位，如参加音乐节、音乐会或举办独立演出等。
2. 寻找演出机会，与音乐厅、艺术节组织者等合作，争取演出机会。
3. 安排演出时间和地点，制定演出计划。
4. 确定演出曲目，根据观众的口味和乐团的特点选择适合的音乐作品。
六、乐团宣传推广：1. 设计乐团的宣传资料，如海报、传单、宣传册等，以吸引观众的关注。
2. 利用社交媒体平台和乐团网站进行宣传，发布乐团的最新动态和演出信息。
3. 与媒体建立联系，争取媒体报道和采访机会，提高乐团的知名度。
4. 参加音乐交流活动和比赛，展示乐团的实力和才华。
七、乐团经费筹备：1. 制定乐团的财务预算，包括排练、演出、宣传等方面的费用。
2. 寻找赞助商和合作伙伴，争取经费支持和资源共享。
3. 筹办音乐会或音乐晚会，通过门票销售和赞助商的支持筹集经费。
关于成立乐团的策划
关于成立乐团的策划成立乐团需要经过一系列的策划工作，以下是关于成立乐团的策划建议：1.确定乐团类型：首先要确定乐团的类型，例如交响乐团、摇滚乐团、爵士乐团等。
根据乐团类型来确定乐器配置和音乐风格。
2.招募成员：根据乐团类型来招募适合的成员，包括乐手、歌手、指挥等。
可以通过社交媒体、音乐学院、音乐培训机构等途径进行招募。
3.确定排练时间和地点：确定乐团的排练时间和地点，确保成员能够有足够的时间进行排练和练习。
可以租用排练室或者利用学校、社区等场所进行排练。
4.制定乐团目标和规划：确定乐团的目标和发展规划，例如参加演出、录制专辑、举办音乐会等。
制定长期和短期的目标，并制定相应的计划和策略。
5.筹集资金：成立乐团需要一定的资金用于购买乐器、场地租赁、宣传推广等。
可以通过个人捐赠、赞助商、演出收入等方式筹集资金。
6.宣传推广：进行乐团的宣传推广，可以通过社交媒体、音乐平台、演出等方式来提高乐团的知名度和影响力。
可以邀请媒体、音乐评论家进行报导和评价。
7.与其他乐团合作：与其他乐团进行合作，可以进行音乐交流、联合演出等活动，提高乐团的艺术水平和知名度。
8.寻觅演出机会：积极寻觅演出机会，可以参加音乐比赛、音乐节、校园活动等。
与演出场地、活动组织者进行联系，争取更多的演出机会。
9.建立乐团形象：建立乐团的形象和品牌，包括乐团名称、标志、服装等。
确保乐团形象与音乐风格相符合，给观众留下深刻的印象。
10.持续学习和提高：成立乐团后，成员应该持续学习和提高自己的音乐技能和艺术水平。
可以参加音乐培训班、音乐大师班等，不断追求卓越。
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关于弦乐团策划方案
目录
宁波帕格尼尼弦乐团章程
附表1：宁波帕格尼尼弦乐团团员登记表
附表2：联合赞助单位与海曙区文化馆协议
附表3：宁波帕格尼尼弦乐团大件贵重乐器借用协议
附表4：宁波帕格尼尼弦乐团编制
附表5：宁波帕格尼尼弦乐团排练作品计划
附表6：专业教师辅导费
附表7：宁波帕格尼尼弦乐团文化交流规划
附表8：乐团聘任书
宁波市海曙区文化馆宁波职院技术学院音乐教研宁波帕格尼尼弦乐团
联合拟定
2010年4月22日
宁波帕格尼尼弦乐团章程
一．乐团宗旨：弘扬严谨正规的高雅艺术，打造特色团队品牌，进行国内国际音乐文化交
流。
提高宁波市音乐氛围，普及高雅艺术。
二．团员类型：热爱音乐热爱提琴演奏艺术的宁波大市区的优秀青少年提琴演奏者为主体。
三．团员须知：凡是经过、中央音乐学院音乐考级、中国音乐家协会音乐考级、上海音乐学院音乐考级、浙江省音乐家协会音乐考级获得八级以上优秀证书者或参加过级别的独奏比赛获奖者，再经过乐团业务
考核录取并接到录取通知书，填写团员登记表后，可以加入乐团。
四．训练地点：宁波市海曙区文化馆五楼小剧场。
五．训练时间：每星期五晚上18：00——20：00。
具体训练时间安排如下：
18：00——18：50各声部由专业辅导教师分声部训练；
18：50——19：00中场休息
19：00——20：00由乐团指挥带领合乐。
六．训练要求：凡是乐团排练的作品，分声部的演奏员要按质按量认真完成。
凡是业务连续三次跟不上者，建议自动退出乐团。
七．出勤要求：每个团员都要认真按照乐团安排的排练时间，不到迟到早退。
由各个声部长负责点名。
如有特殊事情需提前向声部长请假，再由声部长上报团长或艺术总监。
凡无特殊原因，不得缺席。
八．乐团团费：每位团员每年缴纳乐团团费100元整。
团费用作制作团员证、乐谱复印等日常消耗。
九．乐团编制：60人。
第一小提琴：16人；第二小提琴：14人；中提琴：10人；大提琴：12人；
低音提琴：4人；钢琴：1人；打击乐：1人；指挥：2人；
十．声部建设：各声部设声部训练指导教师一名，各声部长一名。
十一. 乐队招生：在以上基本雏形后，面向宁波全市招生，公开严格考试，择优录取。
排练的业务特差者而吐故纳新，保持乐团团员以及乐团的整体质量。
本乐队除了特别优秀的演奏员
以外，对乐队普通队员而言：不搞终身制。
十二.赞助：乐团接受个企事业的赞助。
凡是帮助乐团引荐的赞助，乐团给予10—20%的奖励。
乐团团址设置：宁波市海曙区文化馆。
（兴宁桥东海关大楼对面）
乐团组织机构：宁波帕格尼尼弦乐团书记：1人
宁波帕格尼尼弦乐团团长：1人
宁波帕格尼尼弦乐团常务副团长：1-2人
宁波帕格尼尼弦乐团艺术总监：1人
宁波帕格尼尼弦乐团秘书：1人
宁波帕格尼尼弦乐团顾问：1-2人
附件1：
宁波帕格尼尼弦乐团团员登记表
附件2.
联合赞助单位与海曙区文化馆协议：
甲方：宁波职业技术学院乐器制造技术教研室
宁波职业技术学院校企合作单位——宁波典雅提琴有限公司。
乙方：海曙区文化馆
甲方承诺（赞助单位）：
一．提供弦乐团排练以及演奏用的低音提琴、大提琴、中提琴等价值叁拾万元的大件贵重乐器使用。
费，工时费和利润差价全免。
三．凡是乐团团员购买典雅提琴有限公司的系列提琴产品，均按照出厂价供给。
并且按照国际乐器市场售后服务承诺终生保修。
乙方承诺（代管单位）：
一．该批弦乐器暂由海曙区文化馆代管。
由宁波职业技术学院乐器制造技术教研室和宁波典雅提琴有限公司和海曙区文化馆办理交接手续。
二．海曙区文化馆专职工作人员——赵旋同志具体负责以上乐器的登记发放等管理。
三．低音提琴由文化馆代管，大提琴由大提琴演奏员个人与组织签署借用协议。
四．凡是乐团团员所借乐器，必须持户口本，本人身份证原件并且经过专管人员验证并且留下复印件，填表，双方签字，文化馆以及乐团盖章后方可以借出。
五．乐团等大件乐器，原则上不外借。
任何单位以及个人需借乐团乐器，必须经过文化馆、宁职院以及典雅提琴公司三方同意后，再办理相关手续后方可以借出。
附表3：
宁波帕格尼尼弦乐团大件贵重乐器借用协议
附件4：
弦乐团各声部辅导教师以及声部长：
VⅠ第一小提琴声部辅导教师：胡晓光
VⅠ第一小提琴声部长：陈怡
VⅡ第二小提琴声部辅导教师：崔馨元
VⅡ第二小提琴声部长：潘雨诗
VL中提琴声部辅教师：张继新
VL中提琴声部长：刘凌云
CL大提琴声部辅导教师：王忠信
CL大提琴声部长：吴月梅
BS低音提琴声部辅导教师：王佳宝
BS低音提琴声部长：梁明爱乐乐团各声部人员编制：（60人）
01.袁诗珂02.赵紉伊03.张华宁04.陈怡05.乐思雨
06.刘哲华07.凌童08.蒋诗敏09.王天一10.陈寒
11.崔馨元12.
第二小提琴：14人
01.潘雨诗02.陈悦雯03.袁歆越04.沈羽嘉05.傅哲一
06.朱铠杰07.李驰源08.吕泽云09.李韶东10.刘奕中提琴声部：10人
01.张玥02.刘凌云03.史凯04.谢灵均05.张继新
06.崔瑞机
大提琴声部：12人
01.王忠信02.吴月梅03.郭丛珊04.林丹05.林超妃
06.黄拼拼07.蒋茹妍08.陈启德09.冯律10.娄昊哲低音提琴声部：4人
01.王佳宝02.梁明03.张静04.杨泉波
打击乐声部（定音鼓、小军鼓、镲、手鼓）
01.胡蕴子
键盘声部（钢琴以代替竖琴）：2人
01.董大魏02.
附件5：
宁波帕格尼尼弦乐团排练作品计划
训练作品分为中国作品与外国作品两个部分：
中国作品：《红旗颂》
《北京喜讯到边寨》
《现代芭蕾舞剧红色娘子军选段：快乐的女战士》
《现代芭蕾舞剧白毛女选段：北风吹》
《瑶族舞曲》
《玛依拉》
《牧歌》
《良宵》
小提琴独奏：《丰收渔歌》、《红军哥哥回来了》、《阳光照耀着塔什库尔干》
小提琴二重奏：《黄土情》
小提琴齐奏：《山丹丹开花红艳艳》
《草原小姐妹》
中提琴独奏; 《渔舟唱晚》
大提琴二重奏：《》
大提琴齐奏：《》
低音提琴齐奏：《》
外国作品：《勃拉姆斯：匈牙利舞曲第五号》
《贝多芬：小步舞曲》
《柴可夫斯基：天鹅湖选段》
《施特劳斯：拉德斯基进行曲》
《赛茨：第一小提琴协奏曲第一乐章》
《莫扎特：第五小提琴协奏曲第一乐章》
《门德尔松：e小调小提琴协奏曲第一乐章》
《施特劳斯：蓝色的多瑙河圆舞曲》
《里丁格b小调小提琴协奏曲第一乐章》
《乡村舞曲》
《莫扎特：G大调弦乐小夜曲》
小提琴独奏：
小提琴齐奏：《帕格尼尼：无穷动》
小提琴二重奏：《》
大提琴独奏：《乡村舞曲》、《贝多芬：小步舞曲》
大提琴二重奏：《》
大提琴齐奏：《》
低音提琴齐奏：《》
附件6：专业辅导教师辅导费
国家级专家：训练费按每半天1000/元计算；差旅食宿按票据报销。
省级专家：训练费按每半天500/元计算；差旅食宿按票据报销。
正高市级专家：80/节。
公交车票报销或补贴10元私家车油费。
副高市级专家：70/节。
公交车票报销或补贴10元私家车油费。
助教：30/每次排练费。
公交车票报销或补贴10元私家车油费。
声部长：10/每次辛苦费。
公交车报销或补贴10元私家车油费。
附件7：
宁波帕格尼尼弦乐团文化交流规划
第一年：平时按部就班的注重基本功训练。
第二年：除正常都训练以外，可以适当进入实践演出都锻炼。
第三年：进行音乐文化出访活动。
出访国：欧洲等音乐文化发达诸国。
第四年：美国。
. 一．聘任王艳芬同志为宁波帕格尼尼弦乐团书记
二．聘任罗斌同志为宁波帕格尼尼弦乐团团长
三．聘任胡晓光同志为宁波帕格尼尼弦乐团艺术总监兼常务副团长四．聘任赵旋同志为宁波帕格尼尼弦乐团团长助理秘书
五．聘任竺联芳同志为宁波帕格尼尼弦乐团顾问
聘任单位盖章：
宁波市海曙区文化馆
宁波帕格尼尼弦乐团
宁波职业技术学院音乐教研室。