川大《企业管理学》第一次网上作业答案
四川大学自考企业管理学答案

《企业管理学》模拟试题一一、名词解释(每小题6分,共30分)1、资本密集型企业2、合伙企业3、直线职能型组织4、德尔菲法5、电子商务二、判断说明题(判断对错,并说明理由。
每小题5分,共10分)1、市场营销中所说的产品就是指具有某种特定物质形态和用途的物体。
2、B2C的最主要交易形式是在线拍卖。
三、简述题(每小题10分,共30分)1、试述波士顿矩阵法的基本内容。
2、试述五种基本竞争力量的理论。
3、企业社会责任主要有哪些内容?四、论述题(每小题30分,共30分)试述市场营销管理的过程。
《企业管理学》模拟试题一参考答案一、名词解释(每小题6分,共30分)1、资本密集型企业:也叫技术密集型企业,是指所需投资较多,技术装备程度较高,用人较少的企业。
(6分)2、合伙企业:是由两个或数人约定,共同出资、共同经营、共同分享利润的企业。
(6分)3、直线职能型组织:是对职能型结构的改进,是以直线型为基础,设立相应的职能部门。
直线部门人员在自己权责范围内有决定权,职能部门人员仅发挥参谋作用。
(6分)4、德尔菲法:是以预先选定的专家作为征询意见的对象,预测小组以匿名的方式给各位专家发放调查问卷,征求专家意见;然后将收集到的专家意见汇总整理;在参考反馈意见的基础上,预测小组重新设计出新的调查问卷,在对各位专家进行调查;专家可以根据反馈的信息做出判断。
如此反复多次,专家意见逐步趋于一致,即得出预测结果。
(6分)5、电子商务:是指交易者之间依托因特网为主的计算机网络平台,按照一定标准或规则进行的各种商务活动,有广义和狭义之分。
(6分)二、判断说明题(判断对错,并说明理由。
每小题5分,共10分)1、市场营销中所说的产品就是指具有某种特定物质形态和用途的物体。
(错)(2分)现代市场营销学所说的产品是现代产品概念,又称整体产品概念,它是由核心产品、形式产品和扩大产品三个层次构成。
(3分)2、B2C的最主要交易形式是在线拍卖。
(错)(2分)C2C的最主要交易方式才是在线拍卖。
川大《企业管理学》第一次网上作业答案

川大《企业管理学》第一次网上作业答案首页- 我的作业列表- 《企业管理学》第一次网上作业答案1. 通过投标竞争的方式确定经营者,用契约界定当事人双方的权利与义务,对组织或事务实行分权管理的企业经营方式是()( A )A. 承包制B. 租赁制C. 托管经营D. 股份经营2. 由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式是 ()( D )A. 有限责任公司B. 无限责任公司C. 股份有限公司D. 两合公司3. 期量标准即( )( C )A. 劳动定额B. 设备定额C. 生产组织定额D. 费用控制定额4. 职工代表大会制度属于企业的( ) ( A )A. 基本制度B. 工作制度C. 责任制度D. 奖励制度5. 博尔顿是( )的代表人物( A )A. 经验管理阶段B. 科学管理阶段C. 现代管理阶段D. 后现代管理阶段增值活动、非6. 企业所有活动可以分为三类:增值活动和( )( B )A. 超增值活动B. 无效活动C. 有效活动D. 中间活动7. 戴明循环是企业进行()时常用的工作程序( B )A. 人力资源管理B. 全面质量管理C. 财务管理D. 市场营销管理8. 适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是()( C )A. 固定位置布置B. 工艺原则布置C. 产品原则布置D. 混合原则布置9. 产品质量方面的信息属于企业()信息( B )A. 战略级B. 策略级C. 谋略级D. 执行级10. 跨文化管理的最高层次是( )( D )A. 文化移植B. 文化拼接C. 文化嫁接D. 文化合金11. 对明星业务,企业应采用的策略是( )( A )A. 追加投资B. 稳定生产C. 清理业务D. 分析研究12. 人力资源管理的核心工作是( ) ( C )A. 人力资源规划B. 职业管理C. 绩效考核D. 薪酬管理13. 彻底以顾客为导向的营销理论是()( B )A. 4P 理论B. 4C 理论C. 4R 理论D. 5R 理论14. MIS 的核心是()( C )A. 供应链管理B. 库存管理C. 数据库技术D. 计算机系统15. 美国亚马逊书店的经营模式是典型的()模式( B )A. B to BB. B to CC. B to GD. C to C16. 双倍余额递减法是企业用于计算( )时的方法( C )A. 投资回报B. 产品销售量C. 固定资产折旧D. 制造费用17. 创新的首要程序是( )( A )A. 寻找机会B. 提出构想C. 迅速行动D. 忍耐坚持18. DBMS 是指( )( C )A. 供应链管理系统B. 计算机管理系统C. 数据管理系统D. 企业形象管理系统19. “准确”、“快速”是企业处于( )的策略( A )A. 投入期B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期20. 滚动计划编制法一般用于( )的编制和修改( D )A. 月度计划B. 季度计划C. 年度计划D. 各种层次计划二、多项选择题。
川大《管理学原理(Ⅰ)》第一次作业答案

《管理学原理(Ⅰ)》第一次作业答案你的得分: 100.0完成日期:2013年12月04日 10点11分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共20个小题,每小题 2.0 分,共40.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.管理的“载体”是()。
( B )A.领导B.组织C.计划D.政策2.下列是法约尔的著作的是()( A )A.《工业管理与一般管理》B.《第五项修炼》C.《工业的领导》D.《科学管理原理》3.决策按重要性分为()。
( D )A.长期决策和短期决策B.集体决策和个人决策C.确定型、风险型和不确定型决策D.战略、战术和业务决策4.按决策的主体分,决策可分为个人决策和()。
( A )A.集体决策B.领导决策C.员工决策D.股东决策5.()的主要职责是:制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。
( D )A.专业管理人员B.基层管理人员C.中层管理人员D.高层管理人员6.明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()( D )A.领导者角色B.企业家角色C.发言人角色D.信息角色7.环境发生变化后,组织决策者必须想办法适应其变化,这种适应环境的方式是()。
( B )A.负面适应B.被动适应C.创新适应D.主动适应8.应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做()( A )A.职前教育B.在职培训C.职务培训D.经常培训9.()对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。
( B )A.技术技能B.人际技能C.决策技能D.概念技能10.领导与管理的关系为()。
( C )A.管理影响领导B.领导行为等于管理行为,无论在内涵还是外延C.领导工作是管理工作的一部分D.管理的对象是物,领导的对象是人11.行为决策理论发展始于()( C )A.20世纪30年代B.20世纪40年代C.20世纪50年代D.20世纪60年代12.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的()( A )A.壳牌公司B.波士顿咨询公司C.GE公司D.兰德公司13.古典决策理论是基于()假设提出来的( D )A.社会人B.能动人C.理性人D.经济人14.指企业存在的理由或目的,而不是具体的目标或公司战略的是企业的()( D )A.战略目标B..长期目标C.短期目标D.核心目标15.自然环境包括()。
川大13春管理学原理第一次作业答案

川大13春管理学原理第一次作业答案川大13春《管理学原理》第一次作业答案一、单项选择题。
本大题共20个小题,每小题2.0 分,共40.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动称为管理的( )职能。
( B )A.目标B.基本C.协调D.沟通2.在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为( )( B )A.领导B.组织C.创新D.控制3.管理学上称之为“管理之父”的管理学家是( A )A.泰勒B.韦伯C.孔茨D.马斯洛4.与决策目标相比,计划目标是管理活动的( )( C )A.战略目标B.综合目标C.整体目标D.分支目标5.目标管理的基本精神是( )A.以自我管理为中心B.以监督控制为中心C.以岗位设置为中心D.以人员编制为中心6.管理的核心是( )( D )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系7.在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( ) ( B )A.发现问题B.设计方案C.选择方案D.实施决策8.职能型组织结构形式的优点是实现了( )( B )A.管理现代化B.管理专业化C.统一指挥D.统一领导9.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( )( C )A.直式结构B.扁平结构C.直线结构D.矩形结构10.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()A.目标统一原则B.责权一致原则C.管理宽度原则D.集权与分权相结合的原则11.下面原则中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的是( A )A.统一指挥原则B.命令一致原则C.直接管理原则D.直接控制原则12.在管理控制中,主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是()( B )A.反馈控制B.前馈控制C.间接控制D.直接控制13.需要层次论认为,人的最低层需要是( )( A )A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.社交需要14.美国心理学家赫茨伯格(F. Herzberg)认为( )( C )A.保健因素能直接起激励职工的作用B.保健因素改善后会导致积极的后果C.保健因素能防止职工产生不满的情绪D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果15.主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于( ) ( B )A.沟通联络原理B.激励原理C.直接管理原理D.目标协调原理16.选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励( )( C )A.首先搞好群众关系B.毛遂自荐C.公开竞争D.尽展所能17.领导者的职位权力在领导活动中体现出来的权威是( )( D )A.现代权威B.人格权威C.技术权威D.法规权威18.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是( )( B )A.协调B.领导C.控制D.决策19.组织中沟通联络的目的是( )( C )A.促进变革B.便于指导C.交流意见D.协调个人与集体利益20.沟通网络中,解决简单问题时效率最高的是( )( D )A.轮式和圆周式B.圆周式和链式C.链式和全通道式D.轮式和链式二、多项选择题。
川大《管理学原理》第一次作业答案汇编

首页 - 我的作业列表 - 管理学原理第一次作业答案欢迎你,你的得分: 100.0完成日期:2012年12月25日 16点06分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共10个小题,每小题 3.0 分,共30.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.被称为“现代人事管理之父”的是:( )( C )A.亚当•斯密B.萨伊C.罗伯特•欧文D.法约尔2.20世纪90年代以来,随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展,整个世界进入了知识经济时代,在此背景下,彼得•圣吉提出了一个新的概念:( )( D )A.需要层次理论B.人本主义C.权变理论D.学习型组织3.不属于宏观管理经济手段的方法是:( )( B )A.价格B.工资C.税收D.信贷4.在计划中体现的灵活性越大,由意外事件引起损失的危险越小,这体现了计划的哪项原则:( )( A )A.灵活性原则B.承诺原则C.改变航道原则D.综合平衡原则5.侧重于对组织方向的确定和引导,往往与长期计划相关的决策类型是:( )( C )A.常规决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策6.在委以责任的同时,必须委以自主完成任务所必需的权力,这一内容体现了组织设计的哪项原则:( )( D )A.目标一致原则B.统一指挥原则C.分工明晰原则D.责权一致原则7.职能型组织结构的优点是:( )( B )A.形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明B.能充分发挥职能机构的专业管理作用,适应管理分工较细的特点C.组织的高层领导者摆脱了具体的日常管理事务,从而能够集中精力做出战略决策和长远规划D.机动灵活、适应性强8.个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高,效果就会越好,这是领导原则中的哪项原则:( )( B )A.指明目标原则B.协调目标原则C.命令一致原则D.直接管理原则9.“创新”一词最早是由熊彼特于1912年在哪本书中提出的:( )( A )A.《经济发展理论》B.《科学管理原理》C.《工业管理和一般管理》D.《第五项修炼》10.哪项制度是行使经营权,组织企业日常经营的各种具体规则的总称,包括对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定:( )( C )A.产权制度B.经营制度C.管理制度D.组织制度二、多项选择题。
四川大学2020年春季《企业运营管理》在线作业1附标准答案

C.物资储备
D.物资采购
正确答案:B
7.( )是物质生产型的生产具有的特征。
A.绩效通过质量,成本,交货期等指标可计量。
B.生产的产出是无形产品。
C.属于劳动密集型生产。
D.产品不可存储。
正确答案:A
8.以生产效率自动化方面考虑,( )最为有利。
A.中批生产或大量生产
B.单件生产
C.连续流水生产
D.成批生产
正确答案:C
9.( )是指在没有接到用户的订单时按已有的标准产品或产品系列进行的生产,生产的目的是为了补充成品库存。
A.订货组装型生产
B.订货型生产
C.订货制造型生产
D.备货型生产
正确答案:D
10.( )就是适应变化的性能。
A.自动化
A.销售作业计划
B.生产作业计划
C.中期生产计划
D.长期生产计划
正确答案:B
28.在物质生产内部,生产的概念与过去有很大的不同,生产活动所涵盖的范围大为扩展,这种扩展体现在生产系统的( )。
A.前伸和后延
B.上升和下降
C.分工和协作
D.投入和产出
正确答案:A
29.时间研究的内容包括( )。
D.人人关心产品质量并做好本职工作
正确答案:D
24.( )是指在工程项目实施过程中监督每项作业的进度,成本和质量。
A.工程项目经营
B.工程项目财务
C.工程项目控制
D.工程项目计划
正确答案:D
25.新产品开发筛选必须考虑的两个重要因素是:( )和企业是否具备足够的实力来开发所构思的新产品。
川大11年秋《企业管理学》第一次网上作业答案

首页 - 我的作业列表 - 《企业管理学》第一次网上作业答案你的得分: 64.0完成日期:2012年09月10日 21点43分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(即2012年09月13日)后显示在题目旁边。
一、单项选择题。
本大题共18个小题,每小题 2.0 分,共36.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.1、发挥集体作用,满足个人努力无法满足的需要是管理的()( D )A.任务B.目的C.手段D.过程2.企业管理的根本依据就是()( A )A.管理标准B.管理过程C.管理质量D.管理原理3.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是:() ( C )A.马克思B.孔茨C.法约尔D.林德?厄威克4.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是()( C )A.过程学派B.行为学派C.决策学派D.系统学派5.企业的管理技术属于企业生产中的()( B )A.产成品B.无形资产C.有形资产D.企业商誉6.商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是() ( C )A.社会文化环境B.自然地理环境C.市场环境D.政治法律环境7.企业首要的功能和责任是()( B )A.生产商品B.培养人才C.保护环境D.缴纳税收8.1961年,美国通用电气工程师费根堡姆等提出了() ( B )A.系统管理模式B.全面质量管理C.目标管理D.设备综合工程学9.系统管理模式主张实行()( C )A.全过程管理B.全员管理C.分段管理D.综合管理10.目标管理的中心是()( B )A.个人价值实现B.组织的成果和成功C.管理手段的科学D.目标具体11.实施目标管理最后一个阶段的工作是()( C )A.实施目标B.制定目标C.考核评价D.修订目标12.企业基础管理的水平就是企业的() ( D )A.人员素质B.技术素质C.综合素质D.管理素质13.企业的基本产出是()( A )A.商品产出B.人才产出C.技术产出D.资金产出14.帮助人们实现其价值是人本管理的()( D )A.基础B.过程C.实质D.内容15.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的() ( B )A.管理体制标志B.管理政策标志C.企业战略标志D.企业目标标志16.企业最基本的激励手段是()( B )A.生产目标激励B.物质利益激励C.企业目标激励D.环境目标激励17.20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了()( A )A.公平理论B.绝对报酬理论C.强化理论D.行为修正理论18.在生产过程中及时告知职工已取得的绩效和存在的差距从而起到激励的作用是( )( A )A.荣誉激励B.参与激励C.榜样激励D.信息激励二、多项选择题。
《企业运营学习管理》第一次作业答案

《企业运营管理》第一次作业答案一、单项选择题。
本大题共30个小题,每题分,共分。
在每题给出的选项中,只有一项为哪一项切合题目要求的。
在物质生产内部,生产的看法与过去有很大的不一样,生产活动所涵盖的范围大为扩展,这类扩展表此刻生产系统的(A)。
前伸和后延上涨和降落分工和协作投入和产出生产系统的(??C)是指公司的生产职能扩展到产品销售和售后服务方面,把为用户安装,维修等看作公司生产活动的重要构成。
?变换组合?后延?开发(??C?)是指对市场已有产品仿造后加上公司自已的厂牌和商标后第一次生产出来的产品。
改良新产品换代新产品??仿造新产品崭新产品公司新产品是指当地域已有生产,在本公司初次(A)的产品。
?试制生产模拟生产虚构生产研制开发新产品的特色有创新性、继承性、模糊性、相对性和(C)。
?拓展性规范性先进性整体性一般公司的战略分为3个层次,生产战略属于(A)战略。
?职能级部门级公司级结合级?工作研究的原则之一是对工人操作的每个(A)进行科学研究,用以代替单凭经验的方法。
?动作培训协作设计?工作研究是以()为对象的一种科学方法。
?工作条件作业系统根源于网络营运成本资源?生产计划的层次包含()。
?战略层次计划,战术层次计划和作业层次计划线性计划,平面计划和立体计划供给计划、管理计划和销售计划年度计划、月度计划和日计划?10.()生产计划的任务是进行产品决议、生产能力决议以及确定何种竞争优势的决议。
?综合短期中期长久确定产品的()是编制生产计划的首要问题。
?质量指标品种指标产量指标产值指标?工程项目的()是指项目达成此后能否达到先确定的技术要乞降服务水平。
?成本质量进度计划?()是指在工程项目实行过程中监察每项作业的进度,成本和质量。
?工程项目经营工程项目财务工程项目控制工程项目计划设置()的根本目的是在在需要的时间、需要的地址、为需要的物料供给需要的数目。
?保险库存库房查验?()的作用表此刻:提升生产平衡性,调理季节性需求。
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你的得分:100.0
完成日期:2014年06月08日12点01分
说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(即2014年09月11日)后显示在题目旁边。
一、单项选择题。
本大题共20个小题,每小题2.0 分,共40.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.通过投标竞争的方式确定经营者,用契约界定当事人双方的权利与义务,对组织或
事务实行分权管理的企业经营方式是()
( A )
A.承包制
B.租赁制
C.托管经营
D.股份经营
2.由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式是
()
( D )
A.有限责任公司
B.无限责任公司
C.股份有限公司
D.两合公司
3.期量标准即()
( C )
A.劳动定额
B.设备定额
C.生产组织定额
D.费用控制定额
4.职工代表大会制度属于企业的()
( A )
A.基本制度
B.工作制度
C.责任制度
D.奖励制度
5.博尔顿是()的代表人物
( A )
A.经验管理阶段
B.科学管理阶段
C.现代管理阶段
D.后现代管理阶段
6.企业所有活动可以分为三类:增值活动、非增值活动和()
( B )
A.超增值活动
B.无效活动
C.有效活动
D.中间活动
7.戴明循环是企业进行()时常用的工作程序
( B )
A.人力资源管理
B.全面质量管理
C.财务管理
D.市场营销管理
8.适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是()
( C )
A.固定位置布置
B.工艺原则布置
C.产品原则布置
D.混合原则布置
9.产品质量方面的信息属于企业()信息
( B )
A.战略级
B.策略级
C.谋略级
D.执行级
10.跨文化管理的最高层次是()
( D )
A.文化移植
B.文化拼接
C.文化嫁接
D.文化合金
11.对明星业务,企业应采用的策略是()
( A )
A.追加投资
B.稳定生产
C.清理业务
D.分析研究
12.人力资源管理的核心工作是()
( C )
A.人力资源规划
B.职业管理
C.绩效考核
D.薪酬管理
13.彻底以顾客为导向的营销理论是()
( B )
A.4P理论
B.4C理论
C.4R理论
D.5R理论
14.M IS的核心是()
( C )
A.供应链管理
B.库存管理
C.数据库技术
D.计算机系统
15.美国亚马逊书店的经营模式是典型的()模式
( B )
A. B to B
B. B to C
C. B to G
D. C to C
16.双倍余额递减法是企业用于计算()时的方法
( C )
A.投资回报
B.产品销售量
C.固定资产折旧
D.制造费用
17.创新的首要程序是()
( A )
A.寻找机会
B.提出构想
C.迅速行动
D.忍耐坚持
18.D BMS是指()
( C )
A.供应链管理系统
B.计算机管理系统
C.数据管理系统
D.企业形象管理系统
19.“准确”、“快速”是企业处于()的策略
( A )
A.投入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
20.滚动计划编制法一般用于()的编制和修改
( D )
A.月度计划
B.季度计划
C.年度计划
D.各种层次计划
二、多项选择题。
本大题共15个小题,每小题4.0 分,共60.0分。
在每小题给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。
1.属于物质层文化的因素有()等
( ACE )
A.企业产品
B.企业制度
C.企业广告
D.企业哲学
E.企业环境
2.人力资源的特点有()
( ABCDE )
A.生物性
B.社会性
C.时效性
D.再生性
E.能动性
3.战略控制的基本要素是()
( BDE )
A.提出问题
B.确定标准
C.调查研究
D.衡量绩效
E.纠正偏差
4.消费品市场细分常见的标准有( )
( ABCD )
A.地理细分
B.人口细分
C.心理细分
D.行为细分
E.客户规模细分
5.虚拟企业的特征是()
( ABCDE )
A.人力虚拟化
B.结构虚拟化
C.信息网络化
D.组织动态化
E.并行分散式作业
6.企业外部宏观环境中的PEST分析是指对( )的分析
( ACDE )
A.政治法律环境
B.市场环境
C.经济环境
D.社会文化环境
E.技术环境
7.企业的主要生产过程包括()
( BC )
A.生产技术准备过程
B.基本生产过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程
E.附属生产过程
8.对消费者通常采用的销售促进方式主要有()等
( ACE )
A.折扣和减价
B.销售竞赛
C.产品陈列
D.订货会
E.消费信贷
9.职位说明书应包括的内容主要有()等
( ABCDE )
A.工作识别
B.工作权限
C.工作概要
D.工作环境
E.工作职责
10.企业的社会责任主要体现在对()等方面的责任上。
( ABCDE )
A.股东
B.雇员
C.消费者
D.政府
E.环境
11.S CM涉及的利益方主要有()
( BCDE )
A.政府
B.供应商
C.分销商
D.制造商
E.顾客
12.发行债券融资的缺点主要是()
( BD )
A.资金成本率较高
B.加大企业财务风险
C.容易丧失企业控制权
D.限制条件多
E.难以享受财务杠杆利益
13.新产品一般可分为()
( ACDE )
A.全新产品
B.半新产品
C.换代产品
D.改进新产品
E.引进新产品
14.企业管理者通常应具备的技能有()
( ABE )
A.技术技能
B.人际技能
C.交际技能
D.创新技能
E.概念技能
15.属于行为科学学派的理论有()
( ABDE )
A.双因素理论
B.X—Y理论
C.目标管理理论
D.需要层次理论
E.期望理论
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