全国最新培训机构市场部劳动合同
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方的培训师，主要工作内容包括但不限于培训课程的准备、教学计划的制定和实施、学员作业的批阅等。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真负责地完成工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的工资按照每月固定制进行结算，具体金额为【XX】元。
2. 乙方还将根据工作表现和培训效果获得绩效奖金，具体金额根据甲方的评定标准而定。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责调度。
2. 如需要加班或调休，需提前向甲方申请，并经批准后方可执行。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供必要的培训工具和教材，以保证乙方的教学质量。
2. 甲方将为乙方购买劳动保险，以保障乙方在工作期间的权益。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若甲方因经营需要不再需要乙方提供劳动服务，必须提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及工作结束后，需对甲方的教学内容、课程设置、学员信息等保密。
2. 乙方不得将甲方的商业信息泄露给他人，一旦发生泄密事件，乙方需承担相应法律责任。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章生效，合同期为一年，自【日期】起至【日期】止。
2. 本合同经双方一致同意可延期或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训中心劳动合同范本，若双方在合同履行过程中遇到疑问或争议，应及时协商解决，以维护双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：培训中心劳动合同范本一、甲方：培训中心二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作并参加培训中心的工作进行，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照培训中心的安排，参与指定的培训工作，包括但不限于教学、辅导、答疑等工作。
培训机构劳动合同范本新6篇
培训机构劳动合同范本新6篇篇1甲方（培训机构名称）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关培训工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责详见《职位说明书》。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高专业技能和工作能力。
培训机构营销劳动合同5篇
培训机构营销劳动合同5篇篇1培训机构营销劳动合同一、甲方：（以下简称甲方）地址：法人代表：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：联系地址：电话号码：鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，具有良好的声誉和业绩，在市场上享有一定的知名度和影响力；乙方具有相关专业知识和经验，愿意为甲方的市场营销工作提供专业支持，双方经友好协商，达成如下协议：1. 甲方聘用乙方为其市场营销专员，主要工作内容包括但不限于：负责制定市场营销策略和计划、开展市场调研、开拓新客户、维护老客户、促进业务合作等工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求认真履行工作职责，保守甲方的商业机密，维护甲方的形象和利益，不得利用职务之便谋取私利；遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的安排和调配。
3. 乙方具有相关市场营销经验和能力，有责任完成甲方交办的各项工作任务；在工作过程中，应当保持认真、细致、负责的工作态度，确保完成工作质量。
4. 甲方在乙方履行工作职责期间，应当按时足额支付乙方工资及相应的社会保险和福利待遇；如因甲方原因导致乙方工作权益受损，甲方应当承担相应责任。
5. 乙方在履行工作职责过程中，如发生事故或受到伤害，甲方应当依法承担相应责任，保障乙方的合法权益和个人安全。
6. 本劳动合同自双方签字盖章后生效，至乙方完成工作职责或提前解除劳动关系之日止。
若有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本人已详细了解并同意以上劳动合同所有内容。
篇2培训机构营销劳动合同一、甲方（雇主）：名称：XXXX培训机构统一社会信用代码：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX二、乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住所：XXXXXX联系电话：XXXXX甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则就雇员加入甲方从事营销工作的相关事宜，达成以下协议：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，同意在甲方指定的营销部门从事相关工作，包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。
培训机构劳动合同范本新3篇
培训机构劳动合同范本新3篇篇1甲方（培训机构）：__________________单位名称（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________联系电话：__________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________姓名（签字）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：工作内容篇2甲方（培训机构）：__________________单位名称（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________联系电话：__________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________姓名（签字）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训机构劳动合同范本新5篇
培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方进入甲方公司工作所签订的劳动合同如下：一、工作内容1.乙方应当按照甲方公司的工作安排，认真完成岗位职责，服从公司内部管理制度。
2.乙方应当按照公司要求推动培训项目的进展，提高培训质量，积极完成各项工作任务。
二、工作地点甲方公司办公地点：（公司地址）乙方应当按照公司的工作安排履行工作职责，如需外出工作，应提前向公司主管汇报。
三、工作时间1.乙方工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由公司主管安排。
2.乙方享受国家规定法定节假日休息。
四、培训期限及试用期1.乙方入职之日起试用期限为（）个月，试用期工资为（）元/月。
试用期间，双方任何一方均可随时终止劳动合同。
2.试用期满，经公司评定合格后，乙方正式成为公司员工，签订正式合同。
3.正式合同期限为（）年，合同期满视双方意愿继续续签。
五、工资薪酬1.乙方的基本工资为（）元/月，另外享受公司规定的绩效奖金、加班费等福利待遇。
2.公司按照国家有关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的技术资料、商业机密等信息。
2.乙方离职后应当归还公司所有资料、资产，并保持对公司的保密义务。
七、违约责任1.如乙方在工作中发现违规行为，应及时向公司主管汇报。
2.乙方违反劳动合同的约定，公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
八、劳动争议解决双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起法律诉讼。
九、其他约定1.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同内容如有变动，应经双方协商一致后，签订书面补充协议。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上是培训机构劳动合同的范本，希朹方、乙方签订劳动合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
2024全新培训机构劳动合同(两篇)
2024全新培训机构劳动合同（二）2024全新培训机构劳动合同（二）劳动合同编号：2024XX-XXX甲方：（公司名称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（甲方公司地址）联系电话：（甲方联系电话）乙方：身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方联系电话）第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方安排，担任全新培训机构的课程讲师一职。
1.2 乙方在担任课程讲师期间，应仔细备课，按照甲方制定的教学计划，认真、负责地完成授课任务。
1.3 乙方应在课堂上积极主动与学生互动，协助学生解决学习中遇到的问题，提高教学质量。
第二条工作地点与工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点将根据甲方实际情况进行调整。
在甲方需要时，乙方需符合调配工作地点的要求。
2.2 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间及休息安排将根据甲方制定的班次表进行调整。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方将根据甲方制定的工资标准，按时领取月薪，并缴纳相应的税费。
3.2 乙方享受甲方为员工提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.3 乙方有权按照甲方相关规定享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得私自泄露与甲方业务相关的信息。
4.2 乙方应在劳动关系终止后，将与甲方业务相关的文件、资料、电子数据等归还甲方，并删除电子数据副本。
第五条违约责任5.1 若乙方严重违反劳动合同的约定，造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
5.2 若乙方违反工作纪律，表现不诚实或不认真履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并视情况给予相应的处理措施。
第六条合同期限及终止6.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。
6.2 若乙方有合法合理的事由，需要提前解除本劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
6.3 若乙方严重违反劳动合同，或构成劳动合同法规定的解除劳动合同情形之一，甲方有权单方解除本劳动合同。
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1培训机构劳动合同一、合同双方甲方：培训机构名称地址：XXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXXX联系电话：XXX二、合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事教学工作的相关事宜，达成如下协议：三、工作内容乙方作为甲方培训机构的员工，主要从事教学工作，包括教学计划的制定、课程教学、学生考核等相关工作。
乙方应遵守甲方制定的教学计划和教学安排，努力提高教学水平，为学生提供优质的教学服务。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方制定，乙方需按时上班并安排好教学工作。
2. 工作地点为甲方培训机构所在地，乙方应按照甲方的教学安排，到指定的教室进行教学工作。
五、工资和福利1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准由双方协商确定。
2. 乙方享受法定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在培训机构工作期间，享受带薪年假、节假日福利等。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和学员信息等保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 乙方需提前一个月书面通知甲方，如果需要解除劳动合同。
2. 在乙方提出解除合同的情况下，甲方应配合乙方的离职手续，并按照相关规定支付离职补偿。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
2. 本合同自双方签字生效，至劳动关系终止时止。
甲方（盖章）: 日期：乙方（签字）: 日期：以上是关于培训机构劳动合同的相关内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
祝愿双方工作顺利，合作愉快！篇2培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方自愿遵守以下协议，就乙方加入甲方（培训机构）工作进行约定，共同遵守本合同。
培训机构劳动合同5篇
培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训机构劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的培训机构接受培训，培训内容为____________________。
2. 乙方应按照甲方的安排，积极参与培训，努力学习，提高自身技能。
三、工作时间与休息休假1. 培训机构的工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本机构的薪酬制度，向乙方支付工资。
2. 工资支付方式为每月____日支付。
五、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、培训费用及支付方式1. 乙方参加本次培训的费用为人民币____元。
2. 乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如乙方因个人原因未能完成培训，已支付的费用将不予退还。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在培训期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
4. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的培训资料及物品。
九、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。
3. 甲方如未按本合同约定向乙方支付薪酬或提供培训条件，应承担违约责任。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
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劳动合同
甲方（用人单位）：XXX教育有限公司
地址：XXX
法定代表人：XXX
联系电话：
乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：
联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。
一、_________________ 本合同期限：年—月—日至—年—月—日。
二、____________________________ 乙方职务为：。
工作职责：
1、依据公司市场营销预算制定政策，负责制定市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控；
2、根据公司市场营销策略中长期发展规划，制订市场部市场营销整体工作目标和发展策略；
3、执行公司各项市场营销管理制度，细化和完善本公司市场营销管理制度和流程，并将执行的结果和改进的建议及时反馈给公司总经理；
4、整合资源，配合完成公司整体性、市场品牌、课程招生推广活动
5、负责公司整体市场规划、综合型重大活动的策划、设计、组织与实施；
6 负责市场资源的统筹管理，包含营销渠道、媒介、网络等；
三、劳动报酬构成：
1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为
三部分：基本工资、业绩提成、课时费、绩效工资，甲方每月15 日以货币形式
支付乙方上月的工资。
2、基本工资：每月_____ 元整；课时费：每节_________ 元整；
3、交通补贴、电话费补贴、活动经费补贴均根据实际情况核定；
四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。
誉损
五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、在劳动期间被证明不符合录用条件的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3、严重违反《教师工作管理制度》；
4、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前 5 日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前 5 日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、无故克扣或者拖欠乙方工资的；
2、低于当地最低工资标准支付乙方工资的。
3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，应当提前30 日以书面形式告知甲方，并支付壹仟元培训费用给甲方。
如乙方不提前30 日告知甲方，在支付壹仟元培训费用给甲方后，须另支付贰仟元给甲方作为经济补偿。
八、本合同到期前：
1、如甲方决定继续录用乙方，应当在本合同到期前 5 日以书面形式告知乙方。
乙方收到录用通知后，如决定不再续约，则应当在合同到期前 3 日以书面形式告知甲方，并支付伍佰元培训费用给甲方。
如乙方未在合同到期前 3 日告知甲方，在支付伍佰元培训费给甲方后，则须另支付给甲方伍佰元作为经济补偿。
2、如甲方不再续约，应当在合同到期前 5 日以书面形式告知乙方，否则须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
九、本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
十、《教师工作管理制度》、《保密协议》为本合同附件，具有同等法律效力。
十A一、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：XXX教育有限公司乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
签字日期：年—月—日签字日期：_____ 年—月。