招聘简章(范本)
招聘简章
华盛金道贵港浩宇投资有限公司主要从事贵金属现货买卖、贵金属投资管理及咨询服务等业务，以打造贵港地区最权威的贵金属交易服务机构为目标，以天津贵金属交易所天通金、现货白银这一目前金融投资市场上“最公平，最完善、最灵活”的贵金属类投资产品为载体，针对贵金属的现货及现货延期交收业务为广大投资者及时传递全球金融资讯，提供最专业的技术服务。本公司汇聚贵金属投资行业精英，利用深厚的市场分析能力及丰富的投资经验组成了专业化的风险控制、研发和客户服务团队，致力于打造贵金属投资与交易、咨询与分析、研究与创新的全方位综合性投资服务平台，能够及时、准确、全方位的为开户客户提供金融资讯、贵金属交易培训、风险控制等高质量的服务。
现招聘以下职位：
1、公司前台
薪金待遇：底薪1500+全勤100
要求：1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、身高1.62米以上，品貌端庄，工作热情积极、细致耐心；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，相关办公软件；
4、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、有经验者优先考虑。
2、分析师
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薪金待遇：底薪3000+全勤100
要求：1、熟悉黄金分析，有丰富的黄金投资经验；
2、备讲师气质、驾驭现场能力强；
3、具有严密的逻辑思维能力和归纳总结能力；
4、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力；
5、具有黄金分析师从业资格证者优先。
3、培训师
薪金待遇：底薪3000+全勤100
要求：1、28岁以上，男女不限，有股票，黄金，外汇，银行，保险等金融行业培训经验者优先。
2、语言组织能力强，普通话标准，演讲感染能力强。
3、两年以上企业管理经验，具备丰富的企业咨询技能及专业知识。
4、具有良好的个人修养和职业品德，沟通能力强。
5、熟悉企业的某专项管理模块，具有丰富的授课经验和授课技巧。
6、能独立承担企业管理、营销、团队建设、职业化培训等某一课程，并能够根据
客户需求针对性进行课程开发。
4、投资经理
薪金待遇：底薪1500+全勤100+提成
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要求：1、有证券、基金、房地产、保险、汽车销售、贵金属及珠宝首饰零售等经验者优先；
2、高度的工作热情与团队合作精神；
3、较强的沟通能力及客户开发能力；
4、工作努力、积极进取、责任心强；
5、勇于挑战高薪
5、市场部经理
薪金待遇：底薪2000+全勤100+提成
要求：1、金融行业背景、金融公司管理经验；
2、工作努力，积极进取、责任心强；
3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
5、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。
6、行政文员
薪金待遇：底薪1500+全勤100
要求：1、女性，身高163CM以上，人力资源管理专业或文秘，英语专业；
2、细心，稳重，性格开朗、具有责任心、工作热情积极；
3、熟悉劳动法和相关法律规则；
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4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、极强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。
7、电话客服
薪金待遇：底薪1500+全勤100+提成
要求：1、20岁以上，大专及以上学历；
2、具备良好的口头表达能力、电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、喜欢电话销售工作。
以上职位享受公司福利：双休、法定节假日、年终奖。
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公司招聘简章(模板)
企业招聘简章模板 XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。 公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。 现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。 公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟： XXX技术研发中心： 1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议） 岗位要求： 1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历； 2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 3、精通模拟电路、数字电路设计； 4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验； 5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目； 1
机手雇佣合同范本
雇佣合同 甲方（雇主）： 乙方（雇员）： 甲乙双方经平等友好协商，就甲方雇佣乙方从事工程机械设备/挖机作业 一事达成一致意见，共同签署本合同并严格按约履行。 一、工作内容。 乙方按甲方安排，具体实施工程机械设备/挖机的操作，完成工程作业任务，对工程机械设备/挖机进行日常保养维护，并尽到合理的保管义务。二、工作时间和地点。 乙方随时按甲方或者甲方指定的第三方的指示要求进行工程作业或者工 程机械设备/挖机保养维护工作，但甲方应保证乙方正常的休息时间。 由甲方指定工作地点或者双方协商为工作地域范围。 三、工作报酬。 乙方报酬按元/月计算，每月日前由甲方以现金或者汇款（乙方收款账户：开户行：户名：账号：）的方式进行支付。 乙方一天工作超过小时的，甲方应另行按元/小时向乙方支付加时工作报酬。 四、意外伤害保险/意外伤害责任险。 由甲方给乙方购买人身意外伤害保险，一旦出现意外事故导致乙方受到 人身损害，甲方应承担责任的，该意外伤害保险的赔付作为甲方已支付 赔偿款的一部分。 甲方购买意外伤害赔偿责任险。 五、乙方操作工程机械设备/挖机侵害他人人身或者财产（包括工程机械 设备/挖机本身的损失）的责任承担。 乙方故意或者严重违规操作等重大过失导致损害他人人身或者财产（包 括工程机械设备/挖机本身的损失）的，乙方应承担赔偿责任，甲方已经 承担赔偿责任的，有权向乙方追偿。 非因乙方过错导致的侵权行为，由甲方承担赔偿责任。 六、甲方的安全保障义务。
甲方应向乙方提供安全可靠的工程机械设备/挖机和安全的施工环境，因工程机械设备/挖机存在安全隐患或者施工环境的不安全因素导致乙方人身损害的，甲方应承担赔偿责任。乙方正常工作过程中，因工程作业受到第三人侵权导致乙方人身损害的，甲方应承担赔偿责任。第三人有过错的，甲方可向第三人追偿。 七、违约及合同解除。 甲方及乙方均可提前天通知解除本合同，未提前通知的，应向对方支付违约金元。 甲方应按时足额支付乙方报酬，否则应按欠款额的日千分之几向乙方承担违约责任，超过元未付或者超过天未全部付清的，乙方有权随时解除本合同。 乙方应按甲方或甲方指定的第三方的指示进行工程作业和工程机械设备/挖机的保养维护，因乙方拒不配合或者无法完成指定工作任务的，甲方有权随时解除本合同，并无须承担任何违约责任或者支付任何补偿。八、其它。 本合同一式两份，甲乙各执一份，自签订之日生效。因履行本合同所产生的任何争议由本合同的履行地人民法院管辖。 甲方： 年月日 乙方： 年月日
工厂招聘启事范本
工厂招聘启事范本 招聘启事 是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。 下面是小编 推荐给大家的工厂招聘启事范本，希望大家有所收获。 工厂招聘启事范本一 xxxxx 厂成立于 xxxx 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、 房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘精英人员。愿您的 加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、本公司现招聘 1、仓管员 2 名，男女不限，年龄在 20~30 岁之间，高中 以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期 1000 元左 右。 2、招聘电焊工 2 名，要求男性，年龄在 20-40 岁之间，熟练操作电焊机， 有 2 年以上的工作经验，试用期工资在 1400 元左右。车床工 2 名，要求男性， 年龄在 20-40 岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有 2 年以上的工作经验， 试用期工资在 1400 元左右。 3、招聘工程师 2 名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕 业，能独立设计压力容器，有机械设计 2 年以上经验，质保，焊接，工艺，检验 等职称均可。 4、招聘文员 2 名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有 1 年以上的 相关工作经验，年龄在 20~30 岁之间。 5、招聘清洁工 1 名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在 50 岁以下。招聘绘图员 2 名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉 autocad 机械制图，有 1 年以上的相 关工作经验。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历 或直接到 xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。 7、报名日期：截止到 xx 年 x 月 x 日。 公司网址： 邮箱： 联系电话：xxxx-xxxxxxxx 联系人：x 先生 面试日期：xx 年 x 月 x 日(周六)上午 9 点(请带毕业证或学生证，近期一寸 免冠照片 1 张，简历 1 份参加面试)
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招聘简章模版
字内） XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员： 福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。 联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号 联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐 公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到
XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员： 一、鞋面缝纫工：20名（岗位，人数） 职责：（工作内容等） 要求：（学历，能力及其他） 待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围） 二、会计：5名（岗位，人数） 职责：（工作内容等） 要求：（学历，能力及其他） 待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围 福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。 联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号 联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐 公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到
招聘信息书写说明 1、单位名称要求按照单位营业执照注册的名称填写，不写简称。 2、企业介绍文字不超过200字，主要介绍企业基本情况、生产情况和产品情况。 3、招聘待遇不能写面议。如工资比较难确定具体数字，可以明确工资组成部分的具体内容，也可以写出本企业本岗位的员工工资最低到最高幅度，但不能低于最低工资标准（赣州市中心城区最低工资为800元/月）。 4、企业招聘人数不能写若干名，要具体招聘人数，最好能反映在本次招聘会中希望招聘的人数，不要填写本年内企业需要招聘的人数。 5、招聘简章制作规格：高120 CM,宽80CM。
机械工厂临时用工劳务协议书模板
编号：_____________ 机械工厂临时用工劳务 协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
雇佣方（甲方）： 单位名称： 劳务方（乙方）： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自年月日起，由使用单位提出用工终止之日起。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为： 。 三、劳务要求 1.乙方按照甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《机械分厂管理制度》。
2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/天。乙方所派劳务人员在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。 3．乙方依法缴纳个人所得税，由乙方负责缴纳。 4．乙方所派劳务人员，由乙方负责购买“人身意外保险”，甲方不承担该商业险所列之外的任何风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的劳务报酬，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3．甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
教师招聘启事范文
教师招聘启事范文 以下是 CN 人才网小编给大家整理的教师招聘启事 范文，仅供阅读参考。 教师招聘启事范文 1 一、招聘时间 起止时间：xxx6 年 12 月 9 日-xxx6 年 12 月 31 日 (简历 投递：xxx6 年 12 月 9 日-xxx6 年 12 月 31 日) (面试考核：xxx7 年 1 月 1 日-xxx7 年 1 月 15 日)具体简历投递、面试考核 时间以招聘单位安排为准。 二、招聘程序 1、计划公布：请各应聘者详细了解招聘计划，具体招聘岗位、专业学科要 求、招聘人数情况等。 2、简历投递：招聘期内所有应聘者需在人事处招聘管理信息系统中注册并 投递简历。 3、简历初审：招聘单位经过初审、筛选，确定面试候选人。 4、面试考核：组织进行面试及考核，具体考核方式由招聘单位根据学校相 关文件要求确定。 5、学校审批：招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批。 6、体检录用：办理相关手续。 三、相关待遇 关于 xx 林业大学教师岗位的落户政策、薪酬补贴等待遇问题将根据国家及 学校的相关文件要求执行。 四、联系方式 人事处联系人：徐老师、王老师 电话：xxxxxxxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxxxxxx 地址：xx 市 xx 区 xx 路 xx 号 xx 林业大学人事处
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网址：xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx@https://www.360docs.net/doc/2a16183730.html, 教师招聘启事范文 2 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍， 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律， 具有 良好的品行; 2.年龄在 18 周岁以上、 30 周岁以下(1986 年 12 月至 1998 年 12 月期间出生); 3.xxx7 年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应 教师资格证; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。 尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员， 刑事处罚期限未满或者涉嫌 违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定 不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 二、报名 (一)招聘岗位 具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》 (二)报名时间及方式 报名时间：自公告 发布之日起至 xxx7 年 2 月 10 日 17:00 截止。 (三)报名方式及注意事项 1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：身 份证、《xxx7 年 xx 市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择 就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料; 2、 应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱： xxxxxx@https://www.360docs.net/doc/2a16183730.html,， 邮件主题为：学段学科+姓名。由 xx 区教育局对报名材料进行资格审查，并将资 格审查情况及时反馈应聘人员。 审查通过后， 请应聘人员携带本人近期二寸免冠 正面彩照 3 张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx 区教育局和 xx 区人社局负责资格复审。资格审查通过后，不得更改报名信息。 xx 区教育局负责通知 资格复审合格考生领取《準考证》。 资格复审地点 1：xx 省 xx 市 xx 区教育局。地址：xx 省 xx 市 xx 区城港路 58 号 xx 区人民政府 918 室。联系电话：xxxxxxxxxx。审核时间：xxx7 年 1 月 8
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机械设备租赁合同范本2012.08
租赁合同 合同编号： 签订地点： 签订日期： 承租方：中铁大桥局集团第二工程有限公司（以下简称甲方） 出租方：（以下简称乙方） 因工程施工需要，甲乙双方经友好协商，乙方愿意将租给甲方在 工程施工中使用，为明确双方的责任、权利、义务，特签订以下合同条款，双方共同遵守。 1.租赁机械概况 2.租赁期限 2.1进场日期：年月日。实际起租日期以租赁物进场后，经双方检查试用验收合格签认日期为准。 2.2租赁期限：暂定月。具体退租时间以甲方口头或书面通知乙方退租时间为准，甲方应提前天通知乙方机械设备退场，租赁费结算以实际使用期限（以退场交接手续上双方确认的时间）为准。 3.租赁价格 3.1租赁单价： 租金为元/月（￥：元/月）单价包括除以外的所有费用,包含税金。 乙方配备名随机作业人员以满足甲方工作要求,且乙方提供与操作司机的相关劳动合同或相关雇佣证明，乙方操作人员的工资（含/不包含）在合同单价中。 3.2机械租赁费用确定原则：
按月结算，不满一个月部分以实际租赁天数按元/天（￥元/天）结算。 4.租金的支付 4.1一般情况下，使用每满 1 个月结算一次，结算日期截止到每月25日（不满月部分以实际使用天数结算），并在次月日前支付上月租金的 ,余款作为履约保证金，在甲方退租后一年内支付完毕，期间不计利息。支付租金时乙方应出具相应金额的合规发票。特殊情况下，甲方可延期支付乙方租金，乙方应予理解。 4.2乙方使用甲方的材料、配件等应由乙方承担的费用在当月租金中扣除。 5.租赁机械的运输和动力费 5.1租赁机械的进场费元（￥元）由方承担，出场费元（￥元）由方承担，乙方承担运输责任。 5.2承租机械的燃油由方提供，费用由方承担。 6.甲方责任与义务 6.1 甲方机管人员应积极配合乙方做好机械进退场的签认工作。 6.2 甲方指挥人员应遵守安全操作规程，合理安排生产，做到不违章指挥，不超性能施工作业。 6.3在租赁期内，乙方设备上的各种设施、部件，甲方不得随意拆卸或损坏，如因甲方的原因造成乙方设备损坏，由甲方负责复原或赔偿。甲方因工程需要，需在租赁设备上安装临时设施，应先同乙方协商，经乙方许可后方可进行改造施工，在终止协议前，甲方负责修复，并承担相应费用。如甲方现场修复有困难，可委托乙方进行修复，修复费用经甲乙双方协商确定后一次性支付给乙方。 6.4甲方有权合理安排乙方机械配合施工，如乙方司机不服从甲方安排，乙方代表应及时处理问题,否则甲方有权终止合同，并要求乙方承担由此造成的损失。 7.乙方责任与义务 7.1乙方应保证租赁机械状况良好，随机附件、随机工具、证照齐全并合法有效。 7.2乙方随机人员应全天候听从甲方人员的合理指挥和安排，以优质的服务，积极认真的工作态度配合甲方顺利完成施工任务。同时，乙方应遵守甲方单位的有关规章制度，遵纪守法。
雇佣机械施工合同
雇佣机械施工合同 雇佣方：张建国、盛少玉（以下简称甲方） 被雇佣方：胡建（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、及其它有关法律、行政法规，遵循平等自愿、公平和诚实守信用的原则，结合工程的实际，经甲乙双方磋商达成共识，特定订本合同，供甲乙双方共同遵照执行。 第一条，工程名称：枣园东区土地平整。 第二条，工程地点：六安市、集中区、三十铺镇、枣园东区。 第三条，承包范围：土地的挖掘、上车、甩方、平整、运输。 1，甲方将枣园东区土地平整项目工程所使用的机械承包给乙方。施工中所需的机械，经甲乙双方协商同意由乙方负责提供。其中包括：挖掘机、推土机、土方运输车辆。 第四条，安全责任： 1、乙方所有机械设备均应符合国家相关的强制性标准。并全部都是经过相关部门检验合格的且证照齐全。乙方在施工过程中，必须在安全有绝对保障条件下进行，倘若发生安全伤亡事故，一切责任均由乙方承担，甲方慨不负责，也不承担由此引起的任何法律责任。 2、如甲方发现乙方所雇佣工人私自盗卖甲方的一切材料，将以材料价值10–20倍让乙方进行赔偿。 3、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准
进行施工，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。 4、在施工场地涉及危险地区或需要安全防护措施施工时，乙方应提出安全防护措施，经甲方批准后实施。 5、乙方应完全服从、遵照甲方的指令和要求进行施工。并按甲方的进度计划安排组织机械的进出场。在施工过程中要注意周边环境，不得野蛮施工，要注意保护现场的植物及其它设施，倘若乙方故意或野蛮施工损坏现场的任何植物，苗木及其它设施一切均由乙方负责赔偿并承担相应责任。 6、工程项目承包方式及价格： 7、机械的维护看管，所使用的燃料及配置人员均由乙方负责。 8、付款方式：从施工日记起、每三十日甲方付乙方施工累计工程款的50%，工程结束后的7日内付清余款。 9、本合同履行过程中，若发生争议，双方协商解决，协商不成可到合同履行地人民法院提请诉讼。
最简单招工启事范本.doc.doc
最简单招工启事范本 一些中小工厂，往往因人员流动大等因素，往往经常 需要书写招工启事，招工启事该怎么写呢?以下是最简单招工启事范本，欢迎阅读。最简单招工启事范本 1 招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企 业的名称、地址、联系方式等就好了，尽量简洁明了。 xx 公司成立于xx 年，主营房地产开发与经营、物业管 理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的 活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1 、本公司现招聘1、仓管员 2 名，男女不限，年龄在 20~30 岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年 以上的相关工作经验，试用期1000 元左右。 2 、招聘电焊工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，熟练操作电焊机，有2 年以上的工作经验，试用期工资在1400 元左右。车床工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，能 熟练操作车床，会看图备料，有 2 年以上的工作经验，试用 期工资在1400 元左右。 3 、招聘工程师 2 名，专科以上学历，有工程师职称， 化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计 2 年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4 、招聘文员 2 名，要求高中以上文化程度，熟悉办公 软件，有 1 年以上的相关工作经验，年龄在20~30 岁之间。 5 、招聘清洁工 1 名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50 岁以下。招聘绘图员 2 名，要求机电一体化相关科系毕业， 熟悉autocad 机械制图，有 1 年以上的相关工作经验。 6 、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或 直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登 陆xx 网或xx 查询招聘信息。 7 、报名日期：截止到xx 年x 月x 日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx-xxx 联系人：王先生面试日期：xx 年x 月x 日( 周六) 上午9 点( 请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照 片1 张，简历 1 份参加面试) 面试地点：xx 销售部(xx 路和xx 路交界口，xx 店对过)xx 公司最简单招工启事范本 2 本公司现因工作需要急招： 客户服务部员工X 名，要求中专/ 高中以上学历、懂电脑、年龄18——22 岁，身高158 以上、五官端正的未婚女 性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7 休假、特殊情况除外; 工程部电工X 名，要求有从事X 年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30 岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7 休假、特殊情况除外; 以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。 联系人：XXX
雇佣机械施工合同0001
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 雇佣机械施工合同0001 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
雇佣方：张建国、盛少玉（以下简称甲方） 被雇佣方：胡建（以下简称乙方） 依照〈〈中华人民共和国合同法》、及其它有关法律、行政法规，遵循平等白愿、公平和诚实守信用的原则，结合工程的实际，经甲乙双方磋商达成共识，特定订本合同，供甲乙双方共同遵照执行。 第一条，工程名称：枣园东区土地平整。 第二条，工程地点：六安市、集中区、三十铺镇、枣园东区。 第三条，承包范围：土地的挖掘、上车、甩方、平整、运输。 1, 甲方将枣园东区土地平整项目工程所使用的机械承句给乙方。施工中所需的机械，经甲乙双方协商同意由乙方负责提供。其中包括：挖掘机、推土机、土方运输车辆。 第四条，安全责任： 1、乙方所有机械设备均应符合国家相关的强制性标准。并全部都是经过相关部门检验合格的且证照齐全。乙方在施工过程中，必须在安全有绝对保障条件下进行，倘若发生安全伤亡事故，一切责任均由乙方承担，甲方慨不负责，也不承担由此引起的任何法律责任。 2、如甲方发现乙方所雇佣工人私白盗卖甲方的一切材料，将以材料价值10-20倍让乙方进行赔偿。 3、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准 进行施工，承担由于白身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用C 4、在施工场地涉及危险地区或需要安全防护措施施工时，乙方应提
出安全防护措施，经甲方批准后实施。 5、乙方应完全服从、遵照甲方的指令和要求进行施工。并按甲方的进度计划安排组织机械的进出场。在施工过程中要注意周边环境，不得野蛮施工，要注意保护现场的植物及其它设施，倘若乙方故意或野蛮施工损坏现场的任何植物，苗木及其它设施一切均由乙方负责赔偿并承担相应责任。 7、机械的维护看管，所使用的燃料及配置人员均由乙方负责。 8、付款方式：从施工日记起、每三十日甲方付乙方施工累计工程款的 50%,工程结束后的7日内付清余款。 9、本合同履行过程中，若发生争议，双方协商解决，协商不成可到合同履行地人民法院提请诉讼。
公司招聘简章模板
公司招聘简章模板 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司招聘简章模板 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币 3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67万元，总股本为4,557,311,768股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，**建设始终如一，致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。 应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才: 市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工 1 / 5 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
公司招聘启事范文
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招聘简章(范本)
招聘简章 华盛金道贵港浩宇投资有限公司主要从事贵金属现货买卖、贵金属投资管理及咨询服务等业务，以打造贵港地区最权威的贵金属交易服务机构为目标，以天津贵金属交易所天通金、现货白银这一目前金融投资市场上“最公平，最完善、最灵活”的贵金属类投资产品为载体，针对贵金属的现货及现货延期交收业务为广大投资者及时传递全球金融资讯，提供最专业的技术服务。本公司汇聚贵金属投资行业精英，利用深厚的市场分析能力及丰富的投资经验组成了专业化的风险控制、研发和客户服务团队，致力于打造贵金属投资与交易、咨询与分析、研究与创新的全方位综合性投资服务平台，能够及时、准确、全方位的为开户客户提供金融资讯、贵金属交易培训、风险控制等高质量的服务。 现招聘以下职位： 1、公司前台 薪金待遇：底薪1500+全勤100 要求：1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、身高1.62米以上，品貌端庄，工作热情积极、细致耐心； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，相关办公软件； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、有经验者优先考虑。 2、分析师 页脚内容1
薪金待遇：底薪3000+全勤100 要求：1、熟悉黄金分析，有丰富的黄金投资经验； 2、备讲师气质、驾驭现场能力强； 3、具有严密的逻辑思维能力和归纳总结能力； 4、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力； 5、具有黄金分析师从业资格证者优先。 3、培训师 薪金待遇：底薪3000+全勤100 要求：1、28岁以上，男女不限，有股票，黄金，外汇，银行，保险等金融行业培训经验者优先。 2、语言组织能力强，普通话标准，演讲感染能力强。 3、两年以上企业管理经验，具备丰富的企业咨询技能及专业知识。 4、具有良好的个人修养和职业品德，沟通能力强。 5、熟悉企业的某专项管理模块，具有丰富的授课经验和授课技巧。 6、能独立承担企业管理、营销、团队建设、职业化培训等某一课程，并能够根据 客户需求针对性进行课程开发。 4、投资经理 薪金待遇：底薪1500+全勤100+提成 页脚内容2
校园招聘简章模板
校园招聘 天津链家是一家专业从事房地产服务的企业，天津链家成立于2007年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！ 【招聘岗位】：房产经纪人 所属部门：销售部；人数：30名 学历要求：大专以上（应届毕业生首选）联系人徐经理： 【如果你是】 周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 【你要做到】 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【你将获得】 1.高底薪+高提成：高底薪（2000-3400）元+高额提成（8%-35%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英 【专业的培训】 1.培训路径：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队 外训——集团优秀的讲师内部交流分享 【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升） 【职业发展】 天津链家2007年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2013年开始天津链家快速发展，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！
机械设备合作经营协议范本
机械设备合作经营协议 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方：
乙方： 根据《合同法》及有关规定，甲乙双方本着“自愿平等、互惠互利、风险共担”的原则，共同出资购置型机械设备一套，按照“独立经营、单独核算，自负盈亏”的经营方式进行管理。该机械设备由提供，含 等配套设备，经双方评估定价为元（￥ 元）。双方经充分协商，达成如下经营协议： 一、投资金额、股权 1、甲方共投资元，享有的股权。 2、乙方共投资元，享有的股权。 二、甲方应承担的责任与义务 三、乙方应承担的责任和义务 四、组织机构
1、设立协作部，协作部是管理该机械设备的最高权力机构，该机械设备的一切重大问 题都要提交协作部研究决定。 2、财务管理办法另行商定。 五、工资福利待遇 1、双方委派人员隶属关系不变，工资、奖金、福利由协作部决定。 2、技术人员、工人及雇佣民工，工资、奖金、福利由协作部决定。 六、费用管理 1、该机械设备为生产经营所使用的场地租赁费、基建费、机械租赁费、设备拆装费、 水电等能源消耗及人员工资，按实际发生额列入该机械设备的经营成本。在未实现利润时，所发生的上述费用，由甲乙双方按股权比例分摊垫支。 2、该机械设备在经营过程中所发生的一切费用由协作部审核无误后方可做帐处理。 七、利润分配、投资款给付 1、甲、乙双方按所享有的股权，根据该机械设备财务决算后的实际利润按股权比例分 红。 2、方投资款全部划拨至方指定帐户之日起，开始参与机械设备的经营管理和分红，合同签定之日方首付方设备定金丿元。 八、股权的转让和变更
招聘简章范本
招聘 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年，注册资本：3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。 现因发展需要特聘以下岗位： 1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁 工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系； 3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑； 注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期待您的加盟合作】2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁 工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。 3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑； 注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：20-30岁 工资待遇：无责任底薪+提成+奖金约3000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动； 3、男女不限，有客户资源者优先； 注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】 联系人：xxx 电话：xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 地址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司
美国某机械制造公司集体合同新(合同示范文本)
美国某机械制造公司集体合同新(合同示范文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-066258
美国某机械制造公司集体合同新(合同示 范文本) 目录 第一章承认 第二章一般条款 第三章纪律处分 第四章请假 第五章安全卫生 第六章工会代表性 第七章申诉与仲裁 第八章年资 第九章年假计划 第十章工时与加班
第十一章管理权 第十二章协议之效力 第十三章保障计划 第十四章工资 第十五章学徒期计划 学徒和培训计划 附件ａ 附件ｂ 附件ｃ 附件ｄ 第十六章协议的终止 说明文件ａ 说明文件ｂ奖金 说明文件ｃ 说明文件ｄ按小时计算的计件工资标准方案指数说明文件ｅ同意从工资中扣除工会会费授权书
说明文件ｆ依阿华州达文波特某机械制造公司与美国汽车、航空和宇航空间器械以及农具工会修改退休保险金计划的协议说明文件ｇ住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方 说明文件ｈ牙齿保险计划 说明文件ｉ住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方、优先服务计划 说明 本协议由某机械制造公司在依阿华州达文波特市的工厂（以下称公司），同代表本协议第一章承认并提及的谈判单位工人的美国汽车、航空和宇航空间器械以及农具工人国际联合会及其所属的第１８９６号地方工会（以下称工会），达成并于１９９２年５月１日生效。 本协议中出现的“他”或“她”或有关的人称代词，只是出于文字表达的需要，这样使用，并不意味着有性别上的区别。 第一章承认 公司承认工会是公司全体全日制和正规非全日制生产和维修工
雇佣机械施工合同
雇佣机械施工合同 雇佣方：（以下简称甲方） 被雇佣方： （以下简称乙方） 依照《中华人民共和国合同法》、及其它有关法律、行政法规，遵循平等自愿、公平和诚实守信用的原则，结合工程的实际，经甲乙双方磋商达成共识，特定订本合同，供甲乙双方共同遵照执行。 第一条，工程名称： 第二条，工程地点： 第三条，承包范围： 甲方将项目工程所使用的机械承包给乙方。施工中所需的机械，经甲乙双方协商同意由乙方负责提供。其中包括：挖掘机、推土机、土方运输车辆。 第四条，安全责任： 1、乙方所有机械设备均应符合国家相关的强制性标准。并全部都是经过相关部门检验合格的且证照齐全。乙方在施工过程中，必须在安全有绝对保障条件下进行，倘若发生安全伤亡事故，一切责任均由乙方承担，甲方慨不负责，也不承担由此引起的任何法律责任。 2、如甲方发现乙方所雇佣工人私自盗卖甲方的一切材料，将以材料价值10–20倍让乙方进行赔偿。 3、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准 进行施工，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。 4、在施工场地涉及危险地区或需要安全防护措施施工时，乙方应提出安全防护措施，经甲方批准后实施。
5、乙方应完全服从、遵照甲方的指令和要求进行施工。并按甲方的进度计划安排组织机械的进出场。在施工过程中要注意周边环境，不得野蛮施工，要注意保护现场的植物及其它设施，倘若乙方故意或野蛮施工损坏现场的任何植物，苗木及其它设施一切均由乙方负责赔偿并承担相应责任。 6、工程项目承包方式及价格： 7、机械的维护看管，所使用的燃料及配置人员均由乙方负责。 8、付款方式：从施工日记起、每三十日甲方付乙方施工累计工程款的50%，工程结束后的7日内付清余款。 9、本合同履行过程中，若发生争议，双方协商解决，协商不成可到合同履行地人民法院提请诉讼。 10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字盖章，乙方签字日起生效。（本雇佣机械施工合同共计四条款，十小项。） 甲方代表签字：乙方代表签字： 联系电话：联系电话： 年月日年月日
招聘简章范本
招聘简章 公司简介(略)…. 为促进产业发展，XXX有限公司面向社会公开招聘员工6名。现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、具有普通高校大学本科及以上学历和履行本岗位职责的能力； 3、身体健康，符合招聘岗位的具体要求； 4、符合招聘简章规定的其他条件。 二、招聘岗位及人数（详见附件） 三、招聘待遇 XXX月薪3500-4000元人民币，XXX月薪2500-3000元人民币，XXX月薪2000元，XX月薪1500-2000元人民币。 四、招聘程序 本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。 （一）报名 凡本人自愿并符合招聘条件者，请于XXXX年X月X 日至XXXX年X月X日到XXX路XX号XX公司报名。报名时间每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00.
报名需提供材料：本人身份证、毕业证（2008年应届毕业生提供双向选择就业推荐表）、本人工作经历证明、近期免冠同底二寸彩照2张。外省、市报名人员因故无法直接报名的，也可委托他人代为报名，但必须同时提供委托人的身份证原件。 也可以通过公司网址了解招聘要求……并按指定邮箱在网络投递相关简历。 （二）面试 面试时间为X月X日-X日，地点为XX公司１楼大厅。 （三）体检 按照招聘岗位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格出现空缺的，可在同一岗位报考人员中从高分到低分依次递补。 （四）考察（背景调查） 考察合格人员确定为拟聘用人员，如有考察（背景调查过往工作、学习造假者，取消录用资格）不合格者，可在同一岗位报考人员中从高分到低分一次性递补。 （五）聘用 拟聘用人员由用公司和拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续，试用期1-3个月（应届毕业生试用期6个月），试用期内，按照事业单位享受试用期工资待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用