个人健康管理服务合作协议
健康合作合同范本8篇
健康合作合同范本8篇篇1甲方（合作方A）：____________________（以下简称“甲方”）乙方（合作方B）：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方对健康产业的共同兴趣和合作意愿，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就健康合作事项达成如下协议：一、合作目的通过双方的合作，共同推进健康产业的发展，提高公众健康水平，实现双方共赢。
二、合作范围及内容1. 健康咨询服务：甲乙双方共同开展健康咨询服务，包括健康讲座、健康咨询热线等。
2. 健康产品推广：双方合作推广健康产品，包括但不限于保健食品、医疗器械、健康器械等。
3. 健康活动组织：双方共同组织健康活动，如健康知识竞赛、健康公益活动等。
4. 健康产业研究：双方共同开展健康产业研究，分享研究成果，推动产业发展。
三、合作模式1. 资源共享：双方共享各自拥有的资源，如场地、人员、信息等。
2. 合作共赢：双方共同制定合作计划，实现共赢目标。
3. 风险共担：双方在合作过程中共同承担风险。
四、合作期限及终止方式1. 合作期限为____年，自本协议签订之日起计算。
2. 合作期限届满后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 合作期间，任何一方如有违反本协议约定的行为，另一方均有权终止本协议。
4. 本协议终止时，双方应完成合作事项结算、资产移交等事宜。
五、双方权利义务1. 甲方有权获得乙方提供的健康咨询服务、产品推广及活动组织等相关支持。
2. 甲方有义务向乙方提供必要的支持和协助，共同推进合作事项。
3. 乙方有权获得甲方提供的场地、人员等支持，并有权参与甲方相关活动。
4. 乙方有义务按照本协议约定履行合作事项，确保合作顺利进行。
六、知识产权保护1. 双方应尊重对方的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。
2. 双方应共同保护合作过程中产生的知识产权，并明确权属关系。
健康管理合作协议
健康管理合作协议本协议由以下各方订立，以确保提供良好的健康管理服务，并建立有效的合作关系。
本协议适用于健康管理领域的服务提供商与合作伙伴之间的合作关系。
第一条：协议目的本协议的目的是确保各方在健康管理合作中的权益和责任，并建立合作伙伴关系。
本协议旨在为合作伙伴提供相关资源和支持，以便于更好地开展健康管理服务。
第二条：合作范围1. 健康管理服务提供商应向合作伙伴提供健康管理方案、技术支持、培训等相关服务。
2. 合作伙伴应根据健康管理服务提供商的要求，开展健康管理服务，确保服务质量和客户满意度。
第三条：合作条件1. 健康管理服务提供商应提供详细的健康管理方案和相关培训，以确保合作伙伴了解并正确实施健康管理服务。
2. 合作伙伴应具备相关健康管理背景知识和技能，并愿意遵守健康管理服务提供商的指导和要求。
3. 合作伙伴应按照健康管理服务提供商的要求，定期向其提供健康管理服务数据和报告。
第四条：知识产权保护1. 健康管理服务提供商拥有所有与健康管理方案、培训材料、技术支持等相关的知识产权。
2. 合作伙伴在合作期内可以使用健康管理服务提供商提供的知识产权，但不得非法复制、传播或用于其他商业用途。
3. 合作伙伴应妥善保管健康管理服务提供商提供的所有知识产权，不得泄露或给予第三方使用。
第五条：合作期限本协议的合作期限为三年，自双方签订协议之日起计算。
第六条：违约责任任何一方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
第七条：争议解决对于由本协议引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院进行仲裁。
第八条：协议变更和终止协议变更和终止应由双方书面协商一致。
任何一方希望变更或终止本协议，应提前三个月向对方提出通知。
第九条：其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的解释和执行应依据中华人民共和国相关法律法规。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
健康管理合作协议书(2篇)
健康管理合作协议书甲方（甲方名称）：____________________乙方（乙方名称）：____________________鉴于甲方和乙方在健康管理领域具有各自的优势和资源，为了充分发挥双方的优势，共同推进健康管理事业的发展，经双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作宗旨1.1 甲方负责提供健康管理的专业知识和资源。
1.2 乙方负责提供健康管理服务和市场推广。
二、合作内容2.1 甲方提供以下服务或资源：（1）健康管理的专业咨询和指导；（2）健康管理的相关培训课程；（3）健康管理的相关书籍、资料等。
2.2 乙方提供以下服务或资源：（1）健康管理的线上平台推广；（2）健康管理的线下活动策划和执行；（3）健康管理相关的宣传资料。
三、合作期限本合作协议的有效期为____年，自双方签署之日起计算。
四、合作权益分配4.1双方在合作期间所获得的收益按照以下比例分配：甲方占____%，乙方占____%。
4.2双方在合作期间所获得的知识产权归各自所有，未经对方同意不得使用对方的知识产权。
五、合作风险承担5.1 双方应确保所提供的服务和资源真实、合法、有效。
5.2 双方在合作过程中如出现任何纠纷，应积极协商解决，不得损害对方的利益。
六、合作终止6.1 在合作期限内，如一方违反合作协议，另一方有权解除本协议。
6.2 合作期满后，如双方无异议，可以续签合作协议。
七、其他事项7.1 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合作协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（盖章）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________健康管理合作协议书（二）甲方（健康管理服务提供方）：乙方（委托方）：鉴于甲方具备专业的健康管理知识和技能，能够为乙方提供优质的健康管理服务；乙方为了提高员工的健康水平，预防疾病，提升工作效率，愿意委托甲方提供健康管理服务。
健康管理服务协议
健康管理服务协议甲方：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方拥有专业的健康管理团队和先进的健康管理技术，能够为乙方提供个性化的健康管理服务；乙方希望获得甲方的健康管理服务，提高生活质量。
双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方将为乙方提供全面的健康管理服务，包括但不限于健康评估、健康咨询、健康干预、健康监测等。
2. 甲方将根据乙方的个人健康状况和需求，制定个性化的健康管理方案，并定期进行方案调整。
3. 甲方将通过线上和线下相结合的方式，为乙方提供便捷的健康管理服务。
二、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______。
服务期限届满前，双方可协商续签本协议。
三、服务费用1. 乙方应向甲方支付健康管理服务费用，具体金额及支付方式见附件一。
2. 乙方应按照约定时间和方式支付服务费用，逾期支付的，应按照应付款项的千分之X向甲方支付违约金。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议的约定收取服务费用。
2. 甲方应按照本协议的约定为乙方提供健康管理服务，并保证服务的质量。
3. 甲方应对乙方的个人信息和健康数据保密，未经乙方同意，不得向第三方透露。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权享受甲方提供的健康管理服务。
2. 乙方应按照本协议的约定支付服务费用。
3. 乙方应如实向甲方提供个人的健康状况和需求，以便甲方制定个性化的健康管理方案。
五、协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 在服务期限内，若乙方因故需要暂停或终止服务的，应提前XX日通知甲方，甲方有权按照已提供的服务收取相应的费用。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议的约定为乙方提供健康管理服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
健康管理合作协议范本
健康管理合作协议范本【合同正文】乙方：[合作方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]统一社会信用代码（或注册号）：[统一社会信用代码（或注册号）]甲方：[健康管理机构名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]统一社会信用代码（或注册号）：[统一社会信用代码（或注册号）]鉴于：1. 甲方是一家专业从事健康管理服务的机构，具有丰富的经验和专业的团队；2. 乙方希望通过与甲方合作，为其员工提供全面的健康管理服务；3. 双方在平等、自愿的基础上达成合作意向，特制定本合作协议。
协议内容如下：第一条合作内容1.1 甲方将根据乙方的要求，为乙方员工提供以下健康管理服务：（具体描述服务内容）1.2 乙方可根据自身需求，灵活选择甲方提供的健康管理服务，双方应共同确定服务的具体内容及时间安排。
第二条服务费用及支付方式2.1 乙方将支付甲方相应的服务费用，费用标准为：（具体描述费用标准）2.2 乙方应根据甲方提供的发票，按约定时间及方式支付服务费用，如有变动，需提前告知甲方并经双方同意。
第三条保密义务3.1 双方在合作期间及合作结束后应互相保守商业秘密，不得泄露对方的商业机密、客户资料及其他涉密信息。
3.2 若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第四条违约责任4.1 任何一方未履行本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
4.2 若因不可抗力等不可预见的原因导致无法履行合同的一方，应及时通知对方并采取合理措施进行协商解决。
第五条合作期限及解除5.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
5.2 若一方提前终止合作，应提前____个月书面通知对方，并进行友好协商。
在合作结束后，双方应互相结清所有费用、材料、资料等。
第六条知识产权6.1 双方共同遵守国家有关知识产权的法律法规，未经对方书面授权，不得使用、转让、出售对方的知识产权。
健康管理合作协议书范本
健康管理合作协议书范本地址：XX省XX市XX区XX路XX号电话：XXXX-XXXXXXX邮编：XXXXXX法定代表人：XXX乙方：XXXX有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号电话：XXXX-XXXXXXX邮编：XXXXXX法定代表人：XXX鉴于甲乙双方均为在健康管理领域内具有丰富经验和资源的企业，为了共同推进健康管理事业的发展，提高公众健康水平，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1.1 甲方将向乙方提供健康管理服务，包括但不限于健康咨询、体检预约、健康讲座等。
1.2 乙方将向甲方支付相应的服务费用。
二、权利与义务2.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权按照合同约定收取服务费用；（2）甲方有义务提供高质量的健康管理服务，并保证服务的及时性、准确性和安全性；（3）甲方有义务对乙方的商业秘密和隐私信息予以保密。
2.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定获得健康管理服务；（2）乙方有义务按时支付服务费用；（3）乙方有义务提供真实、准确的个人信息和健康状况。
三、合作期限本合同自签署之日起生效，有效期为一年。
如需延长合作期限，双方应提前一个月书面协商确定。
四、违约责任4.1 若甲方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合约定的标准，乙方有权要求甲方改正或减少相应的服务费用；如给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
4.2 若乙方未按照合同约定支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付逾期付款利息；如给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
6.3 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日。
健康合作合同范本5篇
健康合作合同范本5篇篇1甲方（合作伙伴）：_________________________乙方（合作伙伴）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就双方在健康领域的合作事宜达成以下协议：一、合作宗旨双方本着共同推进健康产业、互惠互利的原则，通过优势互补，资源共享，共同实现合作共赢的目标。
二、合作内容1. 双方共同推广健康产品和服务，促进健康市场的繁荣发展。
2. 甲方负责提供健康产品和服务，乙方负责进行市场推广和销售。
3. 双方共同组织健康知识宣传、健康教育活动。
4. 双方共同开展健康领域的研究和合作，共享研究成果。
三、合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本合同。
四、合作模式及分工1. 甲方负责提供优质的健康产品和服务，保证其质量符合相关标准和规定。
2. 乙方负责市场推广和销售，制定并执行市场推广计划，组织相关活动。
3. 双方共同确定合作项目的实施方案，共同推进项目的进行。
4. 双方应定期沟通，共同解决合作过程中出现的问题。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定进行市场推广和销售，有权获得乙方提供的市场销售信息。
2. 乙方有权获得甲方提供的健康产品和服务，有权在合作范围内自主开展市场推广和销售活动。
3. 甲方应按照合同约定提供健康产品和服务，保证质量。
4. 乙方应按照合同约定进行市场推广和销售，努力提高销售业绩。
5. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权。
6. 双方应共同遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密和知识产权予以保护，不得泄露给第三方。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自使用或向第三方披露对方的商业秘密和知识产权。
3. 如因一方违约导致商业秘密和知识产权泄露，应承担相应的法律责任。
健康合作协议合同范本
健康合作协议合同范本甲方：（姓名/单位）地址：联系方式：乙方：（姓名/单位）地址：联系方式：鉴于甲方和乙方均致力于提高健康水平和生活质量，甲方拥有某种健康需求，而乙方有能力提供相应的健康管理服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成如下合作协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的健康管理服务提供商，将根据甲方的健康状况和需求，为其提供个性化的健康管理方案和指导。
1.2 乙方应定期为甲方提供健康检查、健康评估、健康咨询等服务，并根据甲方的健康状况及时调整健康管理方案。
1.3 乙方应提供包括但不限于饮食、运动、心理、药物等方面的健康管理指导，帮助甲方建立健康的生活习惯和行为。
二、服务期限2.1 本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2 除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。
三、服务费用3.1 乙方提供的健康管理服务费用为人民币____元/年（大写：____________________________元整）。
3.2 甲方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。
3.3 乙方应在收到服务费用后，按照约定的服务内容和服务标准为甲方提供服务。
四、服务费用支付方式4.1 甲方应在本协议生效后____个工作日内，向乙方支付一年的服务费用。
4.2 以后每年服务费用应在合同到期前____个工作日内支付。
4.3 甲方支付服务费用后，乙方应及时开具正规发票。
五、双方权利和义务5.1 甲方应如实告知乙方其健康状况和需求，以便乙方为其提供更加准确和有效的健康管理服务。
5.2 乙方应按照约定的服务内容和服务标准为甲方提供健康管理服务，并保证服务的质量和效果。
5.3 甲方有权根据自身健康状况和需求，要求乙方调整健康管理方案，乙方应及时响应并采取相应措施。
5.4 乙方有权要求甲方提供与健康管理相关的必要信息和资料，甲方应如实提供。
5.5 双方应相互尊重，保持良好的沟通和合作，共同促进甲方健康水平的提高。
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企业全员健康管理服务解决方案一、企业全员健康管理对企业发展的意义21世纪人类面临严重慢性病危害，据权威统计，全球总死亡人口中约60%是死于慢性病；全球疾病总负担的46%是由慢性疾病所致。
预计到2020年，全球总死亡的75%、全球疾病总负担的57%将由慢性非传染性疾病所致。
目前中国代谢性疾病导致的心脑血管疾病死亡人数占据首位，现在仅糖尿病就有9200万糖尿病患者，另外有1.46亿糖尿病高危人群。
卫生部长陈竺最近忧虑的表示：未来的30年将是中国人慢性病发生的井喷期。
中国工程院陈君石院士指出：国内外成功的经验告诉我们，健康管理是预防慢性病发生的最有效的适宜技术。
慢性病的预防重在生活行为的改变，行为的改变的关键是人的健康素养提高。
有资料显示：中国企业48%的员工处于“亚健康”状态，同时，企业高管层的健康状况更不容忽视。
员工的健康不仅关乎企业运营，也关系到员工对企业的信任感和归属感的确立。
不少有远见的企业已经把健康管理纳入人力资源管理范畴，作为企业用人、留人的有效工具。
实践证明，开展全员健康管理可以提高劳动生产率，提升员工的福利待遇和激励员工士气，降低人力资源损失，减少企业医疗保健相关支出，可以说企业员工的健康是企业的财富和资产。
企业“全员健康管理”是基于职工个人健康信息为基础，以实现个人健康目标为目的的个体化健康维护的服务过程。
是建立在现代生物医学和信息化管理技术的模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。
健康管理是一套完整的体系，它将“医院—健康管理师—企业——职工个人”组成了一个以疾病预防为目的健康保障系统。
健康管理能在个人和医院之间架起一道屏障，提前干预健康危险因素，修正职工个人的行为和生活方式，降低患病风险。
使得企业职工少得病、不得病，全部提高职工的生命质量，保持企业可持续发展的核心力。
北京中新惠尔健康科技有限公司是一家以个人及人群健康风险评估与监测为基础、以生活方式管理为核心、以健康风险干预为手段、以医疗资源整合为服务纽带的工作场所人群健康管理专业服务机构。
通过互联网和健康管理师的干预服务相结合的方式为企业职工的健康改善提供科学有效的指导服务，通过有效的资源配置为企业提供“健康与生产力”管理的解决方案。
二、构建企业健康管理服务系统平台建设企业全员健康管理平台，形成从健康状态监测、疾病风险评估、健康知识教育、健康管理实施、生活方式干预、慢病医疗协助的全员健康管理模式。
企业全员健康管理平台包括：健康信息管理系统健康风险评估系统健康教育工具包营养膳食处方系统运动处方与能耗监测系统配置：工作场所健康监测一体机能量监测仪体重健康管理包移动健康管理包等。
三、全员健康管理运用技术○健康档案管理系统（软著登字第0141262号）健康档案管理是与个体健康管理有关的动态数据库电子化管理系统。
电子档案系统包括：传统意义上的体检结果、疾病诊疗记录（病历）、个人生活方式记录、膳食状况、体力活动状况、行为、心理状态等。
健康档案管理系统通过将客户当前的健康资料和以往的数据进行比较、分析，了解身体各项检查指标的变化情况，然后由疾病风险评估模型进行个性化分析，产出个人健康评估报告。
在评估的基础上，健康管理医生、营养膳食专家、运动医学专家、临床医学专家及心理压力管理专家可通平台查看客户信息，为他们制定健康管理方案，跟踪、指导他们执行方案。
让检后客户拥有自己的个人健康网页。
○疾病风险评估系统（软著登字第0141264号）惠尔疾病风险评估是基于循证医学研究成果所开发出来的自主知识产权的计算模型。
主要依据《中国膳食、生活方式与死亡率65个县调查》中2000万人群的回顾性调查研究成果，并通过2000年——2010年十年间在企业、社区、医院、保险等机构通过市场化项目试点合作、连续跟踪研究近10万人次的健康数据分析，利用与慢性病的发生、发展有密切关系的多种生物医学标记物(biomarker)通过拟合分析（synthesis analysis）方法所建立起来的，适合于中国人群疾病风险计算与风险控制的专有技术。
具有疾病专一、量化评估和个体化等特点。
系统服务内容：1、生活方式疾病风险评估主要包括：缺血性心血管疾病、糖尿病、高血压、肺癌等。
2、生活方式与心理健康评价，包括：健康年龄评价、尼古丁依赖评价、体力活动水平评价、膳食宝塔吻合度评价、症状自测量表心理评价、婚姻质量评价、人际信任评价、抑郁自我评价、老年抑郁评价、焦虑自我评价、社交回避/苦恼评价。
○营养膳食管理系统（软著登字第0141266号）营养膳食管理系统是基于《中国居民膳食指南2007版》、《中国食物成分表2002版》、《中国食物成分表2004版》、《中国成人血脂异常防治指南》、《ATPⅢ-美国》、《中国成人高血压防治指南》、《JNC7-美国》、《中国成人超重与肥胖症预防控制指南》、《美国DASH膳食指南》、《美国糖尿病膳食指南》等10个权威指南及结合医院临床营养干预研究结果而研发出来的，一套适合于中国人进行生活方式疾病风险干预的营养量化管理工具。
系统可根据个人不同的健康危险因素（高血脂、高血糖、高血压）、代谢综合症以及糖尿病的特定膳食管理需求，提供量化的降脂、降压、减重、降糖为目标的《膳食处方》，同时为实施膳食营养干预的医生提供一套跟踪管理对象进行膳食行为改变的指导工具。
切实通过专业化与个性化相结合、量化与灵活化相结合、膳食行为习惯管理与膳食营养需求管理相结合的原则，达到针对性指导个人合理膳食、均衡营养的目的。
○运动处方管理系统（软著登字第0141265号）运动处方管理系统是基于《高血压防治运动指南》、《糖尿病防治运动指南》、《高胆固醇防治运动指南》以及运动医学相关理论，通过三年来运动干预现场实践成果，专门针对高血压、糖尿病、血脂异常、肥胖等生活方式疾病风险控制需要而开发出来的能够量化管理工具。
系统从管理对象的健康状况（即健康危险因素的个数及其组合情况）和身体锻炼经历（即体力活动水平）出发，根据适宜运动项目原则、自我监督原则、循序渐进原则和持续性原则制订出适合于个人健康危险因素改善的量化运动处方。
包括：强度、时间、频次、锻炼方式以及卡路里消耗目标值。
同时，平台能够通过运动日记或运动监测数据上传两种方式，获得数据进行运动卡路里消耗分析、运动强度与脂肪消耗分析，来评价个人运动达标状态。
并能够在完成本周运动计划的基础上，计算出下一周个人运动处方。
为医生量化指导个人安全运动、有效运动、量化运动提供科学工具。
○健康知识管理系统（软著登字第0141268号）健康知识管理系统是医院体检中心为检后客户人群提高个人健康素养的“健康阅览室”。
其主要功能是体检中心的医生能够在这个平台中定期发布与慢性病预防与风险管理相关的医学知识、生活方式知识、健康体检常识、心理健康知识、科学运动知识等。
可成为医院临床医学专家传播知识的平台，成为预防医学专家提供健康教育服务的窗口。
○企业生产力精细化管理系统（软著登字第0141269号）1、健康跟踪指导：平台提供手机短信、站内邮箱在线等信息互动功能，为企业医生提供健康指导和自动提醒管理对象，自动跟踪干预过程，方便医生和管理对象查询。
与此同时，通过互动平台和健康日志跟踪管理对象的健康状况，分析干预后的健康改善效果，达到动态的调整健康管理处方的目的。
2、统计分析：平台能够为企业开展全员健康与生产力管理的描述性研究、回顾性研究及前瞻性研究提供数据分析与支持，促进开展企业员工健康状况对企业生产力影响的研究、健康干预对于企业竞争力改善的效果研究、实现企业人力资源建设与生产力人规划等。
四、实施全员健康管理的过程与内容1、个人健康风险评估：运用健康风险分析技术模型对个人的健康信息进行评估，并在此基础上产生出个人健康风险评估报告和健康管理指南。
个人健康风险评估报告内容包括：心血管疾病风险糖尿病风险肺癌风险生活方式风险评估个人健康管理重点提示个人健康体重管理提示2、员工健康状况指标监测：通过配置的具有监测血压、血糖、体重、心电、体温、血氧、运动能耗以及打印个性化膳食与运动处方等健康管理功能的健康管理驿站，对重点干预对象及风险潜在对象定期监测健康指标，进行健康绩效评价，提高员工健康量化管理的有效性。
3、全员健康教育：根据企业项目的不同阶段需求，由中新健康为企业全员提供健康饮食管理、健康运动干预、精神压力管理方面的专家现场讲座，建立正确的生活观、健康观，形成健康风险管理意识，推动健康管理行动深入发展。
4、重点人群的健康干预：根据对企业全员进行健康风险筛查的结果，与企业共同确定重点干预目标对象，并为他们提供以健康体重、血压、血糖管理为手段的，实现降低肥胖、糖尿病、高血压、脂肪肝、高尿酸血症风险为目标的生活方式干预服务，针对疾病现患在北京医疗机构就医的有偿绿色通道服务。
5、针对企业核心人才实施VIP尊享服务，包括：个性化本地或异地（北京）健康体检、针对性营养膳食方案制定、个性化运动方案及指导、健康管理师定期随访、心理关怀、就医需求导医导诊、知名专家咨询指导。
6、医疗需求管理：结合企业全员健康管理与疾病诊疗治疗需求，提供在京的诊疗安排服务，为重点人群提供北京就医需求帮助，安排北京专家门诊、北京名医名院绿色通道服务。
医疗专家咨询服务：为重点人群安排具有丰富临床经验的特约的专科和全科医生，依据其个人健康档案和其他信息，提供“面对面”或电话方式的健康和诊疗医疗专家咨询服务。
为企业的糖尿病、高血压等慢性病人群提供疾病管理服务。
五、企业通过“企业全员健康管理平台”可达到的效果建立企业全员健康档案实施全员健康状态动态化管理通过定期健康风险评估筛分出重点干预目标通过平台自助式生活方式管理与专业健康管理医生的互动式跟踪随访指导服务对重点干预目标实施生活方式管理、执行膳食处方和运动处方强化重点干预目标的健康状况改善降低风险员工高血压、糖尿病、超重、肥胖、脂肪肝、高尿酸血症等慢病风险。