不足整改措施整改措施
工作中不足缺点与整改措施

工作中不足缺点与整改措施篇一:个人及工作中存在的不足及改进措施一、个人及工作中存在的不足:1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;2、工作思路不对,缺乏创新意识;3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法。
二、改进措施:1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸即是错”的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务知识学习不少于3000字;2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。
篇二:对自己在工作中存在不足之处的深刻反思和整改措施对自己在工作中存在不足之处的深刻反思和整改措施段领导:在20XX年度的干部考核中,我因为在工作中存在严重不足,尤其是在与一线职工的交往中,因为思想认识上的不到位,和职工之间产生了严重的隔阂,给自己的工作也带来了一定的影响。
这次干部考核,我的不足之处很明显的暴露了出来。
通过自己深刻的反思,我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。
归纳、汇报如下:一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。
在平时的工作中,只是想着要尽快提高自己的业务能力。
只是想着一门心思的学技术、学业务。
忽视了与一线职工在工作和生活中的接触。
使得与工人师傅们产生了隔阂,彼此之间缺少沟通。
互相没有深入的了解,与一线的工人师傅没有建立起很好的关系。
个人工作存在的不足和改进措施_个人工作存在问题和整改方案.doc

个人工作存在的不足和改进措施_个人工作存在问题和整改方案一个人在工作中,要反思自己的行为有没有做的不好,不足的,要积极改正自己的不足,加强自己的积极性、主动性、创造性,认真工作,努力把工作做到最好。
下面是我整理个人工作存在的不足和改进措施的范文,欢迎阅读!个人工作存在的不足和改进措施篇一通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深。
在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。
在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。
在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。
我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。
个人不足整改措施

个人不足整改措施引言概述:个人不足是指在个人能力、素质、态度等方面存在的不足之处。
为了不断提升自己的能力和素质,每一个人都需要认识到自己的不足,并采取相应的整改措施。
本文将从五个方面分析个人不足,并提出相应的整改措施。
一、知识技能不足1.1 加强学习:通过参加培训班、读书、学习在线课程等方式,不断充实自己的知识储备。
1.2 实践经验:通过实际操作、实习实践等方式,积累更多的实践经验,提高自己的技能水平。
1.3 寻求匡助:当遇到知识技能上的难点时,积极寻求他人的匡助和指导,从他人的经验中学习。
二、沟通能力不足2.1 提升语言表达能力:通过多读书、多写作、多演讲等方式,提高自己的语言表达能力,使自己能够清晰、准确地表达自己的想法。
2.2 倾听和理解他人:学会倾听他人的意见和建议,尊重他人的观点,以增强与他人的良好沟通。
2.3 学习非语言沟通:注意观察他人的肢体语言、面部表情等非语言信号,从而更好地理解他人的意图和情感。
三、时间管理不足3.1 制定明确的目标和计划:设定具体的目标,并制定详细的计划,合理安排时间,提高工作效率。
3.2 设置优先级:根据任务的重要性和紧急程度,合理安排工作优先级,避免迟延和浪费时间。
3.3 避免干扰和分心:在工作时,尽量避免手机、社交媒体等干扰因素,集中注意力完成任务。
四、态度不足4.1 培养积极心态:学会积极思量,从难点中寻觅机会和解决方案,保持乐观的心态。
4.2 增强责任感:对待工作和生活中的事情,要有责任心,尽职尽责,不推卸责任。
4.3 学会合作与团队精神:学会与他人合作,尊重他人的意见和贡献,共同完成任务,培养团队合作精神。
五、自律不足5.1 制定规划和目标:设定明确的目标和规划,明确自己的方向和追求,从而更好地约束自己的行为。
5.2 培养良好的习惯:养成良好的作息习惯、学习习惯和工作习惯,保持良好的生活和工作秩序。
5.3 坚持自我约束:在面对各种诱惑和难点时,要有自我控制能力,坚持自己的原则和规定。
反思工作中的不足及相关整改措施9篇

反思工作中的不足及相关整改措施9篇问题是控制材料的核心。
在编写检查材料时,要有强烈的问题意识,找准切入点,逐一梳理问题,挖掘问题根源,提出整改措施。
以下是为大家整理的关于反思工作中的不足及相关整改措施的文章9篇 ,欢迎品鉴!不经意间,____年已悄然离去。
时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。
____年项目业绩____年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作计划并准备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作,并与策划部刘老师沟通项目尾房的销售方案,针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过自己的一些想法,在取得开发商同意后,6、7月份锦绣江南分别举办了南昌县小学生书画比赛和南昌县中学生作文大赛,在县教育局的协助下,希望通过开展各项活动提高中磊房产的美誉度,充实锦绣江南的文化内涵,当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定。
__年工作中存在的问题1、锦绣江南一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满;2、二期虽已提前交付,但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是接受反映不解决问题;3、年底的代理费拖欠情况严重;4、销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位;5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在不足,出现问题没能及时找开发商协商解决,尤其是与李总沟通较少,以致造成一度关系紧张。
__年工作计划新年的确有新的气象,公司在莲塘的商业项目星云娱乐城,正在紧锣密鼓进行进场前的准备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。
_因为前期一直是策划先行,而开发商也在先入为主的观点下更为信任策划师杨华;这在我介入该项目时遇到了些许的麻烦,不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。
工作不足之处及整改措施范文(通用6篇)

工作不足之处及整改措施范文(通用6篇) 工作不足之处及整改措施范文(通用6篇)第1篇:工作不足之处及整改措施转眼2017年又接近尾声了,回顾一年来的经历,有收获也有不足。
在党组织的教育指引下,我更加坚定了无产阶级共产主义信念,用马克思列宁主义武装自己,在毛泽东思想的指引下,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习“三个代表”的重要思想,保持和发展共产党员的先进性,树立正确的人生观、世界观,用科学的方法论指导自己的工作学习,使自己在思想上有了很大的进步,意识形态上对国家政策有了更为深刻的理解,坚定不移地继续为社会主义事业奉献自己的全部热情。
一年来,我在思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、端正思想,用科学的发展观武装自己通过科学发展观的学习,让我对发展观有了更进一步的理解。
从中也让我认识到要认真践行科学发展观,就必须要做到言行一致,意志坚定,认真负责,积极向上,团结合作,敢于超越自我。
要把我们自身的发展与理论的学习结合起来,发挥党员的模范带头作用。
我积极接受学校布置的各项工作,作为一个大学生,不能只讲单方面的发展,在专业学习、思想政治、社会实践等方面都要发展,要实现全面和谐发展!学习是非常重要的,在这一学期中,我抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己。
在自己的生活中不断实践,反思,不断总结,不断提高。
同时读了几本书,使自己的认知能力,自主学习等方面都有了新的认识,学习充实了自己也端正了自己的思想。
二、自觉加强理论学习,组织纪律性强加强理论学习,首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
工作自我批评存在的不足及整改措施

工作自我批评存在的不足及整改措施工作自我批评存在的不足及整改措施(通用8篇)工作中要学会自我反思,不断改进。
时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
以下是整理的工作自我批评存在的不足及整改措施,希望对大家有所帮助。
工作自我批评存在的不足及整改措施【篇1】一、工作中的不足1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外,政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。
对公司政策理论钻研的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。
二、在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。
3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
不足整改措施(整改措施)

不足整改措施(整改措施)不足整改措施(整改措施)引言概述:不足整改措施是指在某个工程或项目中,发现了一些问题或不足之后,采取的相应措施不够完善或有效,需要进一步整改。
本文将从五个方面详细阐述不足整改措施的问题,并提出相应的解决方案。
一、不足整改措施的原因1.1 缺乏全面的问题分析:在整改过程中,对问题的分析不够全面,只关注表面现象,而忽略了问题的深层次原因。
1.2 缺乏明确的整改目标:整改措施没有明确的目标和指标,导致整改效果难以评估和监控。
1.3 缺乏有效的整改计划:整改措施的制定不够系统和科学,缺乏详细的步骤和时间安排,导致整改过程拖延或无法顺利进行。
二、不足整改措施的影响2.1 问题无法得到根本解决:不足的整改措施往往只是治标不治本,问题会再次出现,影响工程或项目的质量和进度。
2.2 整改效果无法达到预期:由于整改措施不足,问题的解决效果无法达到预期,导致整个工程或项目的效益受到影响。
2.3 造成资源浪费:不足的整改措施可能导致资源的浪费,包括时间、人力和物力等方面的浪费,给工程或项目带来额外的成本。
三、改进不足整改措施的方法3.1 全面深入的问题分析:在整改之前,对问题进行全面深入的分析,找出问题的根本原因,以便制定更加有效的整改措施。
3.2 设定明确的整改目标:在整改措施制定时,要设定明确的整改目标和指标,以便能够对整改效果进行评估和监控。
3.3 制定科学合理的整改计划:整改措施的制定应该是系统和科学的过程,需要制定详细的步骤和时间安排,确保整改过程能够顺利进行。
四、加强整改措施的执行4.1 建立监督机制:在整改过程中,建立起有效的监督机制,确保整改措施的执行情况得到监督和检查。
4.2 加强沟通与协调:整改措施的执行需要各个部门之间的沟通与协调,确保整改工作的顺利进行。
4.3 加强培训与学习:对于整改人员来说,加强培训与学习,提升整改的专业水平和能力,对于整改工作的顺利进行至关重要。
五、持续改进整改措施5.1 定期评估整改效果:在整改过程结束后,要定期对整改效果进行评估,及时发现问题并进行改进。
存在的不足及整改措施(5篇)

存在的不足及整改措施(5篇)以下是网友分享的关于存在的不足及整改措施的资料5篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。
存在的不足及整改措施篇一存在不足及整改措施在本次标准化大检查中,查出41001工作面防尘设施未刷白色反光漆、二采轨道巷隔爆水袋个别水量不足、560延伸大巷防尘设施不完善,部分未连接高压管。
这反应出我队基础工作干得不扎实,标准掌握不清、不细,制度不健全, 未做到责任到人,针对以上存在的问题及不足,在今后的工作中将采取以下措施:1、、组织全队职工认真学习山西焦煤及集团公司有关标准化规定,以后无论干任何工作一定严格按标准来,杜绝返工现象。
2、完善综合防尘质量标准化检查评分办法,及综合防尘管理制度, 做到定人包面, 所有防尘设施做到定期检查维护, 确定责任人。
3、工作面的防尘设施由防尘队负责安装,按标准进行防腐刷漆,由队组负责移设、连接胶管,发现防尘设施损坏、未及时移设、连接胶管,将对队组负责人进行处罚。
4、加强外包队伍管理,外包队伍的防尘设施由防尘队负责加工并指导安装,由队组定期进行移设,发现有损坏将按价赔偿。
5、通风区及防尘队不定期对所有工作面进行检查,发现不使用防尘设施等问题及时进行解决处罚。
6、在31006工作面按规定进行煤尘注水,安装综合防尘设施,从源头上治理煤尘。
7、防尘队定期对采区以上巷道进行冲洗,杜绝煤尘产生与飞扬。
防尘队2011. 8. 27存在的不足及整改措施篇二蒲莲小学行风评议整改落实阶段工作汇报根据上级安排,我校广开言路,近日采取座谈、调查问卷等方式,征求各界的意见,经梳理,存在以下问题:一、存在的问题我校领导班子主要存在以下一些问题:(一)、注重刚性管理,以情感人不够在平时的管理中,只注重用制度管理人,以为先有制度,然后对号入座,对事不对人。
在处理后,善后工作做得不够细致深入,以情动人做得不够,没有完全做到人性化管理。
同时,由于蒲莲小学是由原蒲莲初级中学和原蒲莲乡国际商报社希望小学合并而成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
不足整改措施整改措施
第
第1页共1页
不足整改措施(整改措施)
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外,政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。
对公司政策理论钻研的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。
3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问
题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
第三篇:不足整改措滋存在不足:
1、业务学习方面:学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。
对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。
对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
3、工作作风方面:工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。
做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。
整改措滋加强学习,解放思想,牢固树立宗旨观念。
加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习,提高自己的专业水平,增强做好本职工作的本领。
加强科学文化知识的学习,自我改造,提高自身综合素质。
树立起良好的道德风范,为身边同志做出表率,切实做好本职工作。
第四篇:关于路面厚度不足整改措
施路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案
1、k71+800350路基低于设计标高处理方案:该段路基低
于设计标高,我部计划在底基层用水稳料进行调整,调整厚度在 lOcni以内的段落,增加底基层的铺筑厚度;调整厚度在
10cm以上的段落,用底基层料分层铺筑,直到标高符合设计。
大呼高
速公路路面四分部 __年5月20日第五篇:13班子不足和整改措施 _______年度工作考核_______班子存在的不足和整改措
施 __年__班子成员经过调整,大家分工明确,工作认真,班子团结,面对招商困难、大楼大范围的调整和装修安全管理等工作,班子成员齐心协力,克服困难,积极协调,相互配合,顾全大局,不计较个人得失,基本完成了全年的工作目标和任务,虽然取得了一定成绩,但是还存在许多不足,面对集团要求,企业发展,班子成员不断进行回顾、总结和思考,主要存在以上几方面不足:
1、招商队伍整体专业能力不强,缺乏职业精神和开拓创新能力。
2、物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准,物业管理的质量和水平不高。
3、对企业的长期发展战略,缺乏系统、长远的思考和规划,缺少开拓创新,企业发展缺少新的增长点。
4、企业干部员工队伍建设,还需要进一步加强,工作效率
和企业收益进一步提高。
整改措施:
1、从基础工作抓起,加强培训学习,提高思想认识,提升业务知识;制定相应的管理制度,规范操作;通过轮岗交流、人员调整,发挥个人特长;完善绩效考核,收入和绩效挂钩,发挥积极性;努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍。
2、结合集团发展战略,认真思考企业如何发展,怎么发展?制定符合企业实际的发展战略和规划,认真落实实施,确保企业的经营目标,同时积极向外拓展,寻找机会,收购商铺、办公楼,扩大物业管理的面积,争取资产和物业管理面积每年有增长,企业管理的质量每年都有提高。
3、对照同行业的标准,寻找差距,制定标准,落实责任,
发挥中层干部的作用,特别发挥青年骨干的作用,给他们锻炼的平台,晋升的机会。
用创新的思维,科学的方法,不断破解企业发展中的问题,以上是_______班子找出自身存在的问题及整改措
施和方法,在今后的工作中,我们班子成员,继续加强学习,认真履行职责,求真务实,开拓创新,积极提取大家的意见和建议,时常查找存在的不足,积极继续分析和整改,努力完成集团下达的各项目标任务,也希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持。
上海______________发展有限公司__年11月15日默认推荐
其他范文:教师职业道德自查不足及整改措施技术员工
作中存在的主要问、不足及整改措滋医院护理文件书写中存
在的不足及整改措施2教师职业道德自查不足及整改措
施财务部工作不足之处及整改措施。