全省机关事业单位工勤人员技术等级考核复习资料需求确认表_22973.
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表
申报年度：申报方式：（正常晋升、转岗、复核）
单位全称
隶属关系
免
冠
照
片
姓 名
性别
出生年月
学 历
政治面貌
公民身份证号 码
移动电话Biblioteka 参 加工作时间年 月
从事本
工种时间
年 月
中断工龄
年 限
年 月至 年 月
申报考评
工 种
申报考评
等 级
原 持 证
情 况
技术工种
技术等级
发证单位
证书号码
发证日期
符合破格申报条件
工 作 简 历
工 作 业 绩
单位推荐意见
负责人签字：
年 月 日（公章）
主管部门审批意见
负责人签字：
年 月 日（公章）
县、市（区）工考部门意见
年 月 日（公章）
设区市工考部门意见
年 月 日（公章）
培训考核情况
年 月 日（公章）
行业考评委考评意见
年 月 日（公章）
省（市）工考部门意见
年 月 日（公章）
发证日期
证书号码
备 注
注：该表格请用A4纸正反面打印
全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工相关表格
附件1高级技师资格申报须知凡机关事业单位工勤技能岗位技术工人在确定考评范围内各工种岗位上工作并符合高级技师条件的，须填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表》一式二份，并提供下列材料：一、必备材料（一）身份证复印件。
（二）学历证书复印件。
（三）继续教育证书复印件。
（四）申报工种的技师证书复印件。
（五）专家推荐材料。
（六）与所从事工作相关的专业论文1篇。
（七）专业技术工作业绩总结1份（主要内容是从事技术工作的经历与能力、业绩成果以及技术项目完成情况、解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）。
二、辅助材料（一）各种奖励、成果、专利证书。
（二）高新技术培训结业证书或证明。
（三）各种报刊上发表过的专业文章。
（四）编写的教材讲义（需证明是本人编写）。
（五）破格申报人员须提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的有关证明材料。
以上材料装订成册，自制目录。
附件2高级技师资格考核表申报人姓名：工作单位（公章）：附件3江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表单位姓名工种填表时间江苏省人力资源和社会保障厅制填表说明一、此表用钢笔填写，字迹工整、清楚，内容真实、具体。
二、照片用近期二寸免冠照片。
三、“工作总结”字数为600字左右。
四、本表第1～4页由申报人填写，并由单位和主管部门进行审核。
五、本表一式两份。
附件4申报高级技师材料封面申报人姓名：工作单位（公章）：附件5汽车调度管理高级技师要求一、基本要求（一）具有汽车调度管理或汽车修理、汽车实习指导驾驶技师资格证书。
（二）具有机关、事业单位公务车队（辆）管理的运作能力，在车队（辆）管理岗位上工作不少于5年，其车队长职务须有正式书面任职手续。
（三）连续安全行驶100万公里无事故。
（四）具有熟练的计算机信息处理和操作能力。
（五）具有良好的职业道德素质和工作责任心。
二、应知应会（一）应知1．掌握车队（辆）调度及运行控制的基本原理和科学调配车辆的知识。
《工勤人员考核表》word版
（ 年度）
姓 名
性别
出生年月
参加工
作时间
政 治
面 貌
文化
程度
岗位类别
单 位
职员职务
工人工种及技术等级
本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
主 要
不 足
主考人
评 鉴
意 见
签名： 年 月 日
等次意见
考 核
小 组
意 见
签名： 年 月 日
等次意见
单 位
负责人
意 见
签名： 盖章：
年月日
等次意见
被考核人意见
签名：年月日
确认
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ机关
意见
确认等次：
盖章：
年月日
注：本表一式二份，由确认机关确认等次后，本人档案、所在单位各存一份
。
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机关事业单位工人技术等级考核复习资料全
机关事业单位工人技术等级考核复习资料0、道德的形成和发展是由社会经济基础和经济关系组成的。
1、道德：是人类生活所特有的以善恶为标准，依靠宣传教育、社会舆论、传统习俗和心信念来调整人与人、人与社会及人与自然之间相互关系的行文规的总和。
2、道德的特征：（1）社会经济关系决定道德的产生与容。
在阶级社会中，社会具有阶级性。
（3）道德具有历史继承性和相通性。
道德具有相对稳定性。
（5）道德具有实践性。
3、道德的功能：道德的认识功能,道德的调节功能,道德的服务功能。
4、论述中华民族的传统美德：（1）父慈于孝、尊老爱幻（2）立志勤学，持之以恒（3）自强不息、勇于创新（4）仁以待人、以礼敬人（5）诚实守信、见利思义（6）公忠为国、反对外族侵略（7）修身为本、严于律已。
（11页）5、社会主义道德建设的着力点是社会道德、职业道德、家庭道德。
6、职业道德：职业道德就是同人们在职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则。
道德情操与道德品质的总和，这既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
7、我国公民应遵守的基本道德规（1）爱国守法（2）明礼诚信（3）团结友善（4）勤俭自强（5）敬业奉献8、职业道德的作用（1）调节职业交往中从业人员部以及从业人员与服务对象间的关系。
（2）有助于维护和提高本行业的信誉。
（3）促进本行业的发展（4）有助于提高全社会的道德水平。
9、社会主义荣辱观：答：即以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
10、论述：从业人员如何做到敬业？答：首先，必须从爱岗做起，就是说，不论什么工作，不论职务大小，都要立足本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟。
其次，努力学习和掌握现代科学知识，业务上精益求精。
事业单位工勤人员技术等级岗位考核
附件1：
陕西省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核申报表
填报单位（盖章）：主管部门（盖章）：报考工种：报考等级：
注：1.此表由各单位工考工作人员填报，一式两份。
2.需将本单位所有申报人员按照报考工种、等级信息分类填写打印，并加盖本单位和主管部门印章后统一报省工考办。
联系人：联系电话：
附件2：
陕西省机关事业单位工勤人员升等级岗位考核审批表单位：
附件3：
陕西省机关事业单位工勤人员技师岗位任职资格审批表单位：
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湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核表
考
核
成
绩
理论知识考试
专业操作技能考核
成绩
成绩
（公章）
年月日
（公章）
年月日
核
发
证
书
机
关
意
见
（公章）
年月日
湖北省人力资源和社会保障厅制
附件3
湖北省机关事业单位工证号
照
片
文化
程度
工作
年限
本工种
工作年限
工种
性别
出生
年月
原技术
等级
取得原
等级时间
现申报
等级
工作单位
学
习
培
训
经
历
起止年月
培训单位
工
作
经
历
起止年月
工作单位
自
我
鉴
定
单位
人事
部门
考核
意见
（公章）
年月日
主管单位人事部门意见
（公章）
年月日
地方
工考
管理
部门
意见
（公章）
河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息电子表格
附件1河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息更正备案表填报单位（盖章）— 1 —附件2河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息更正申请表填报单位（盖章）— 2 —附件3河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息汇总表单位名称负责人填表人填表日期年月日本单位共有工勤技能岗位人员人，其中未定级人，五级人，四级人，三级人，二级人，一级人。
— 3 —附件4河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息表填表说明：1、此表用工考信息管理系统按单位排序打印，盖工考管理机构印章（省直、中央驻郑单位用excel表填写并打印，盖单位人事部门印章）；2、单位级别栏按工作单位的隶属情况填写中央、省直、省辖市、县区、乡镇；3、单位性质栏填写行政、事业。
— 4 —附件5信息专管员基本情况备案表填报单位（盖章）— 5 —附件6信息库管理系统建库操作流程一、填报单位人事部门需审核本单位工勤技能岗位人员信息，用工勤人员信息录入软件（可在河南省工考办网站资料下载区下载）录入Access数据库（Database.mdb）中，打印工勤人员名册表（A3纸张横向），填写工勤人员信息汇总表，两表盖章后同Access 数据库一起报同级人力资源社会保障部门工考办（工考中心）。
二、市、县工考部门需利用已经掌握的2008-2011年工考报名合格库（可向省工考中心计算机部联系发放事宜），用工勤人员信息录入软件的审核功能对报送的工勤人员信息初审，主要审核工勤人员的姓名、身份证号、现岗位工种、现技术等级等内容，软件提示审核通过和未审核两种情况。
对未审核的工勤人员信息要人工核对证书或档案等相关证件，情况属实的予以“人工审核通过”，审核不通过的予以删除。
审核通过的工勤人员信息接收入最终工勤人员信息库。
三、县、区工考部门需审核汇总本辖区工勤人员信息，打印工勤人员名册表，填写工勤人员信息汇总表，盖章后同Access 数据库一起报市工考办。
四、市工考办审核接收市直单位工勤人员信息，将县、区工考部门上报的工勤人员信息汇总后打印全市工勤人员名册表，填写工勤人员信息汇总表，盖章后同Access数据库一起报省工考办。
2021年全省机关事业单位工勤人员技术等级考核
全省机关事业单位工勤人员技术级别考核和技师考核关于问题解答1.非在编人员与否参加本次考核？答：不参加。
2 •申报条件中，计算工作年限截止时间是如何规定？答：申报条件中，计算工作年限和从事本工种工作年限截至时间为9月30 0 o3•申报条件中，“满”是虚还是实足？答：“满”是指实足即满10周年，以此类推。
4•申报条件中，“在职工勤人员”如何拟定？答：“在职工勤人员”是指9月30日前在相应工勤岗位工作且未办理离退休手续人员。
离退休时间以其所在单位或单位主管部门发文确以为准。
5•因工作需要调节了工种岗位，与否可以在原工种级别基本上申报晋级考核？答：要看状况。
现工种与原工种相近，经单位批准可在原工种级别基本上申报晋级考核；现工种与原工种不相近，应按现工种申报与原工种级别相似考核。
6.不满5个考核合格年度，可否申报技术级别晋级考核？答：不可以。
“满5个考核合格年度”是申报条件之一。
7.受处处分工勤人员可否申报技术级别考核和技师评审？答：有下列状况之一工勤人员，暂不能申报技术级别考核和技师评审。
(1)受党内严重警告以上处分不满一年；(2)受行政记过以上处分，在受处分期间；(3)发生重大责任事故尚在处分期内。
8.非统考工种如何组织？答：非统考工种由各市、省直主管部门、中央驻皖单位负责资格审核和组织实行。
非统考工种考核内容、成绩权重、合格比例及证书办理程序与统考工种相似。
9•技术级别考核不合格者，当年与否安排补考？答：技术级别考核不合格者，当年不安排补考，只能参加下一次考核。
10.征询电话如何打？答：有问题可拨打如下电话征询：考核政策征询：职业能力建设处，；工资政策征询：工资福利处，；人事管理政策征询：事业单位人事管理处，；报名及技术业务笔试考务征询：省人事考试院，；技能考核和技师评审征询：省职业技能鉴定中心，；投诉举报：省纪委驻省人社厅纪检监察室，。
全省机关事业单位工勤人员技术级别考核和技师考核关于问题解答（二）1.工考告知中“初次考核”指什么？答：指初次拟定技术级别考核。
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全省机关事业单位工勤人员技术等级考核复习资料需求确认表
单位联系人：；手机号码：；
全省机关事业单位工勤人员技师考评复习资料需求确认表单位（加盖公章）：
考试科目参考资料名称单
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册
数备注
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参考资料13
习题集12
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河道修防工河道修防工78
公路养护工公路养护工40
印刷工印刷工40
灌排工程工灌排工程工40
泵站运行工泵站运行工50
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单位联系人：；手机号码：；
（以下简称甲方
（以下简称乙方）
并负责浴场内在场技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：承包服务范围：技师等服务技术。
..。