河南机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考场指令

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技师考试须知

技师考试须知

六、注重培训,加强学习
工考工作的重点是提高工勤技能岗位人员能力素质,培养
选拔工勤技能岗位高技能人才。申报人员应正确认识ห้องสมุดไป่ตู้考工作
的意义,积极参加培训,自我加压,认真完成培训计划规定的 学习任务,全面提升个人能力素质,努力使自己成为本岗位的 行家里手。
七、净化考试环境,自觉抵制不良风气
严格的考试纪律、科学的考试形式,就是要坚决破除社会 不良风气对工考工作的干扰和影响,严厉打击考试违纪、违法 行为,营造积极向上的学习氛围,搭建公平、公正、公开的
二级(技师)职业道德、职业能力、岗位技能等三个考核科目
全部实行人机对话考试,现场公布考试成绩,消除人为干扰, 努力营造公正、透明的考试秩序。
二、人机对话的概念
简单地说,人机对话考试就是参考人员在计算机屏幕上阅
读试题,通过鼠标和键盘操作完成作答,答题完毕提交试卷, 计算机自动阅卷并即时在屏幕上显示成绩的一种考试形式。与 传统纸笔考试相比,人机对话考试只是形式的一种转变,其目 的仍然是考核应试人员的理论知识掌握情况和岗位操作技能水
关于河南省2016年机关事业单位 工勤技能岗位等级考核的说明
河南省机关事业单位工人技术 等级考核委员会办公室
目录
前言 一、考试形式的变化 二、人机对话的概念
三、合格人员确定规则和工作方法
四、参考人员考试须知
五、违纪处理规定
六、注重培训,加强学习 七、净化考试环境,自觉抵制不良风气
为了使参考人员全面了解我省机关事业单位工 勤技能岗位等级考核工作(以下简称“工考工作”) 现状,提高工考工作透明度,严肃考核政策和考试 纪律,引导参考人员认真参加培训考核,提高个人 能力和业务水平,自觉抵制请托说情等不良风气的 影响,根据我省工考工作现行政策规定和实际情况,

河南省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】•【字号】豫人社工考〔2014〕4号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知豫人社工考〔2014〕4号各省辖市人力资源和社会保障局,省直管县(市)人力资源和社会保障局(人事局、劳动保障局),省直各单位,中央驻豫有关单位:为适应事业单位人事制度改革需要,进一步提高工勤技能岗位人员职业道德、职业能力和业务技能水平,确保2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作顺利进行,根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》(豫人社工考〔2013〕1号)、《河南省机关事业单位工勤技能岗位考核考务工作细则》(豫人社工考〔2011〕4号)等规定,现将有关问题通知如下:一、考核对象和范围(一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在编人员和聘用人员。

(二)机关事业单位工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)考核在河南省人力资源和社会保障厅《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社工考〔2014〕2号)规定的289个工种中进行;二级(技师)考核在护理员、汽车驾驶员等138个工种中进行(见附件1);一级(高级技师)考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护工、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行。

(三)本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

2014年12月31日前将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解单位岗位空缺情况及聘用有关规定后,再决定是否申报考核。

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知各省辖市、济源示范区、省直管县(市)人力资源社会保障局,省直有关单位,中央驻豫有关单位:为进一步提高全省机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德和业务技能水平,做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作,根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》(豫人社工考(2013)1号)、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考务工作规则》(豫人社工考(2016)3号)和《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》(豫人社办(2017)18号)等文件规定,现将有关事项通知:一、考核对象范围(一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。

(二)机关事业单位工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社办(2019)107号)规定的工种设置目录开展考核;一级(高级技师)考评在办公设备维修工等62个工种(详见附件1)中进行。

(三)本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

2020年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用政策有关规定后,自主决定是否申报考核。

二、申报资格条件(一)工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)的申报资格条件,按照河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》(豫人社工考(2013)1号)有关规定执行。

因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等,可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级及以下等级的考核。

河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录总表

河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录总表
063
影剧院服务员
038
油画外框配制工
026
油漆工
129
有线广播电视机务线务员
232
育苗工
149
园林绿化工
170
造林更新工
060
闸门运行工
089
折页机工
266
针灸工
308
真空镀膜工
221
振导器修理工
111
植保工
152
制冷工
359
制书壳工
264
中短波发射台值机员
234
中式面点师
324
中式烹调师
327
中小型机械操作工
209
精装混合工
283
精装联动线工
280
精装上封工
279
井点工
086
净水工
139
剧装工
023
掘进工
342
开挖钻工
070
康乐服务员
332
考古发掘工
033
客房服务员
325
口腔技术员
010
矿井维修电工
378
矿井维修钳工
379
垃圾处理工
168
拉床工
210
理疗技术员
017
沥青炒砂工
118
沥青混052
兽医化验员
053
输血技术员
012
蔬菜工
042
数据输送工
173
数控车工
224
数控铣工
225
水表装修工
144
水工爆破工
071
水工防腐工
090
水工监测工
091
水工结构实验工
082
水工泥沙实验工

时政热点:关于2015年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作

时政热点:关于2015年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作

时政热点:关于2015年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作洛阳市人力资源和社会保障局关于2015年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局,各有关单位:为进一步提高机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德、职业能力和业务技能水平,做好2015年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作,根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2015年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》(豫人社工考〔2014〕11号)、《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》(豫人社工考〔2013〕1号)等文件规定,现将有关事项通知如下:一、考核对象和范围(一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在编人员和聘用人员。

(二)机关事业单位工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)考核在《河南省人力资源和社会保障厅关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社工考〔2014〕2号)规定的289个工种中进行。

(三)一级(高级技师)考评在园林绿化工、林木种苗工、电工、护理员、食品检验工、水文勘测工、农机驾驶员、坝工钢筋工、坝工模板工、镗工、无线电通讯工、无线电调试工等12个工种中进行。

(四)本通知印发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

2015年12月31日前将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解单位岗位空缺情况及聘用有关规定后,再决定是否申报考核。

二、申报资格条件(一)凡符合申报资格条件者,必须由个人申请,经所在单位批准,方可申报工勤技能岗位等级考核。

(二)符合下列各等级申报资格条件的,可申报相应工勤技能岗位等级考核。

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|1.考核当年9月底前已转正定级,工作年限不足10年的,可申报工勤技能岗位五级考核。

2019年河南省工勤技能岗位等级考核

2019年河南省工勤技能岗位等级考核

年河南省工勤技能岗位等级考核网上报名资格和要求一、网上报名信息填报(一)申报人员应根据文件规定和报名网页提示,准确、规范填报个人信息,核对无误后再提交,否则将影响网上报名资格审查进度和结果。

(二)申报人员填报虚假申报信息的人员,取消当年申报资格,两年内禁止再次申报;已经通过考核取得证书的,撤销并收回已经取得的工勤岗位等级证书。

(三)申报人员应妥善保管注册账号和登录密码,以免因个人注册账号和密码安全保管不善,泄露个人信息资料。

二、工勤岗位等级证书工勤岗位等级证书是指:河南省机关事业单位工勤岗位等级证书(机关事业单位工人技术岗位证书)。

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核晋升登记表(河南省机关事业单位工人技术等级岗位考核审批表)、当年考核合格人员文件,可视同机关事业单位工勤岗位等级证书。

以上证书、登记审批表、文件等均限原件。

三、网上报名材料的上传要求字迹清晰,格式为。

证书照片示例:四、申报五级(初级工)申报条件:工作年限年(不含)以下。

上传申报材料:个人档案中的最近工资变动审批表(单位、主管部门加盖公章),或应征公民入伍批准书,或全民(劳动)合同制招工表原件的照片。

五、申报四级(中级工)、三级工(高级工)(一)四级(中级工)申报条件。

申报人员应符合下列申报条件之一:年(含)之前通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满年;.年(含)之前参加工作,工作年限年(含)以上。

(二)三级(高级工)申报条件。

申报人员应符合下列申报条件之一:年(含)之前通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满年;.年(含)之前参加工作,工作年限年(含)以上。

(三)申报四级(中级工)、三级工(高级工)申报材料上传要求。

.通过网上报名资格自动审查的,无需上传有关申报材料。

.取得工勤岗位等级资格证书不满年(含未取得过相应等级证书),应按下列要求上传材料:()个人档案中的最近工资变动审批表(单位、主管部门加盖公章),或应征公民入伍批准书,或全民(劳动)合同制招工表原件的照片。

河南省事业单位工勤技能考试试题 (计算机信息处理)

河南省事业单位工勤技能考试试题 (计算机信息处理)

第7章制作演示文稿 (PowerPoint 2003) 7.1 单选题1.PowerPoint的运行环境是( B )。

A.DOSB.WindowsC.UCDOSD.高级语言2.PowerPoint属于( )。

A.高级语言B.诊断软件C.系统软件D.应用软件3.在PowerPoint和,若想同时查看多张幻灯片,应选择( )视图。

A.备注页B.大纲C.幻灯片D.幻灯片浏览4.在PowerPoint 2003中,下列( )是PowerPoint 2003所没有的。

A.联机版式视图B.备注页视图C.幻灯片放映视图D.普通幻灯片视图5.PowerPoint主要用于制作包含文本、图表、图形、剪贴画、影片、声音以及其他多媒体信息的( )。

A.备注幻灯片B.电子幻灯片C.幻灯片D.普通幻灯片6.PowerPoint 2003系统的可执行文件为( )。

A.PowerPoint.B.Power.exeC.Power.exeD..PowerPoint.exe7.启动PowerPoint 2003的方法有:可以从windows的“开始”菜单启动,也可以通过( )启动。

A.“桌面快捷方式”B.“资源管理器”C.“文件管理器”D.“我的电脑”8.在大纲视图中,只是显示文稿的( )内容。

A.备注幻灯片B.图片C.幻灯片D.文本9.在幻灯片浏览视图中,可以在屏幕上同时看到演示文稿中的所有幻灯片,这些幻灯片是以( )显示的。

A.普通视图B.备注页视图C.大纲视图D.缩图10.在PowerPoint lj默认的新建文件名是( )。

A.Sheet1lB.演示文稿1C.BOOKlD.新文件111.PowerPoint演示文稿的默认文件扩展名是( )。

A..pptB..dbfC..dotD..ppz12.进入各种幻灯片视图的最快捷方法是( )。

1A.选择“编辑”菜单B.选择“格式”菜单C.选择“视图”菜单D.单击屏幕左下方的“视图控制”按钮13.在PowerPoint中,若想设置幻灯片中对象的动画效果,应选择( )。

工勤等级考务方案

工勤等级考务方案

工勤等级考务方案1. 背景概述为了全面提高岗位职业素质,提升员工的业务技能和职业素养,公司特制定了工勤等级考试计划,并制定了详细的考务安排。

2. 考试内容本次工勤等级考试内容包括:1.岗位技能知识2.岗位职能及工作流程3.行业及法律法规知识3. 考试安排3.1 考试时间本次工勤等级考试时间为每月最后一个工作日的下午。

考试时间为下午2:00 - 4:00。

3.2 考试地点考试地点设在公司内部的会议室,会议室经过布置,能够满足考试需要。

3.3 考试方式本次工勤等级考试采用闭卷方式进行,考试时间为2小时。

考生考试时需自带身份证件、2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔以及本人所需的其他常用文具。

3.4 考试安排根据不同的岗位性质和职能,公司将安排不同的考试科目和内容。

考生将根据自己的岗位和职责,选取相应的考试科目参加考试。

3.5 考试评分制度考试评分采用百分制,总分100分。

考试成绩分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。

考试成绩评定标准如下:•优秀:90分以上•良好:80分-89分•合格:60分-79分•不合格:0分-59分3.6 补考安排如考生因特殊原因未能在规定时间参加考试或未能通过考试,可向公司申请参加补考。

补考时间和地点,将由公司另行通知。

4. 考务管理4.1 考务管理员公司将聘请专业考务管理员负责本次工勤等级考试的考务管理工作。

考务管理员将负责编制考试试卷,组织考生进行考试,并负责考试成绩的汇总、录入、统计和公布。

4.2 保密工作考试内容及卷面及考试结果仅供公司内部使用,严禁泄露。

公司将对参与考试的员工进行保密教育和有关规定的解释,并签订保密协议。

4.3 激励机制为了进一步激励员工的积极性,公司将对考试成绩优秀的员工给予奖励和荣誉。

考试成绩优秀者,将受到表扬,并得到相应的奖励;考试成绩优秀者将被优先晋升、优先任用、诚信管理推荐等。

并在公司优秀员工荣誉榜上予以表扬。

5. 结束语本次工勤等级考务方案的制定,旨在进一步提升公司员工的职业素养和业务能力,为公司的可持续发展和员工的职业发展打下基础。

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河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考场指令
(供参考,考试时可适当调整)
A段:(开始考试前20分钟,约1200字, 10分钟左右宣读完毕)
各位考生,你们好!欢迎大家参加2016年度机关事业单位工勤岗位技能人机对话考试,我们所在的考场是考点第考场,本考场就坐的人员为X号至X号考生。

请大家核对本人准考证上的考场号、座位号和现在就坐的考场座位号是否一致,如有误请举手报告。

现在离考试开始还有20分钟,请大家不要使用计算机,等候我的指令。

在宣读考场纪律之前,特别要提醒大家要严格遵守的几点内容:一、不要在计算机上进行任何与考试无关的操作、打开其它的软件和程序,如果因此出错耽误考试,后果自负!二、答题时只使用鼠标点击操作,不要使用键盘。

三、不要关闭或最小化浏览器,不要同时打开多个浏览器窗口。

四、除非不想继续答题,否则不要提交试卷;一旦提交试卷,将不能继续答题。

五、手机通讯工具考试期间,必须关闭,不得带至个人的考场座位,不得以任何理由拿出翻看!
现在我宣读考场纪律:
1、考生除准考证(考试现场领取)、豫人社工考办【2016】4号规定的单位介绍信、身份证外,禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通讯工具(如寻呼机、移动电话及其它无线接收、传送设备等)、电子存储记忆录放设备等与考试无关的物品进入考场就座。

如有携带,现在请放在考场指定位置。

考试期间,手机必须关机,考生不得以任何理由翻看手机,否则一律按作弊处理。

2、请将准考证、身份证放在桌子右上角,以便监考人员核验。

3、严格遵守考场纪律,不得交头接耳、左顾右盼,严禁替考和其它违纪违规行为。

4、在考试中途一般不得离开考场,如确需中途暂离考场的,必须服从统一管理安排,经监考人员同意并由指定人员陪同。

5、请保持安静,禁止吸烟。

考生如有问题,请举手示意,由监考人员解答。

6、开考30分钟后,考生可交卷离场,交卷后不得再入场继续参加考试;开考30分钟后,迟到人员不得入场。

经监考人员确认交卷后,考生方能离场。

不准逗留继续操作计算机,否则取消成绩。

7、考生有下列行为之一的,经警告仍不改正的,给予该科目考试成绩无效的处理:
(1)携带规定以外的物品如草稿纸、手机等进入考场,或未按规定放在指定位置的;
(2)经提醒仍不按规定输入本人信息的;
(3)未在规定座位参加考试,或未经考试工作人员允许擅自离开座位或考场的;
(4)以旁窥、交头接耳、打手势等方式传接信息的以及有意让他人抄袭的;
(5)违反规定翻阅资料的;
(6)在考场及禁止的范围内,扰乱考场秩序,影响他人考试的;
(7)其它一般违纪违规行为。

考生有下列行为之一的,取消当年考试成绩,2年内不得再次报考,并通报考生单位;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)让他人冒名顶替参加考试的或代替他人考试的;
(2)无理取闹、故意破坏公物及考场设施、扰乱考点考场秩序,威胁、辱骂、诽谤、诬陷他人,拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责的;
(3)人工抄录试题,利用通讯工具、电子用品及其它技术手段抄录、接收、发送与考试相关信息的;
(4)本人离开考场后,在考试结束前,传播考试试题及答案的;
(5)与考试工作人员串通作弊或参与有组织作弊的;
(6)其它严重违纪违规行为。

……
B段:(开考前10分钟)
现在离开考还有10分钟,请大家在考试登录界面,输入自己的准考证号、身份证号后,点击“核对信息”。

请核对屏幕右侧显示的姓名、申报工种、申报级别等内容与自己准考证上的内容是否一致。

不一致的,请举手报告,不要再继续操作计算机。

考试开始后发现不一致的,以作弊论处。

经核对个人信息正确的,点击“进入考场”后进入,左边是考生个人信息、右边是考生须知”的界面。

请认真阅读考试须知,阅读完毕点击“我已阅”,进入待考状态,耐心等待考试开始,不要关闭浏览器。

不点击“我已阅”的,不能开始答题。

各位考生不要在考试机上做其它操作,等待开考指令。

……
C段:(开始考试)
现在已开始考试,请大家开始答题。

如有问题,请举手报告。

D段:(考试结束前10分钟)
现在离考试结束还有15分钟,请抓紧时间作答。

E段:(考试结束前5分钟)
现在离考试结束还有5分钟,检查完毕后可以点击交卷。

F段:(考试结束)
考试现在结束,请大家交卷,不要擅自进行其它操作,交卷后不要关闭浏览器。

一会将显示个人考试成绩;关闭浏览器的,需要重新登录查看个人考试成绩。

查看成绩后,一定要关闭浏览器,下一场考试时重新打开浏览器。

…………
现在考试结束,请听从监考人员安排立即离场!。

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