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苏州给员工办理社保的流程【精选文档】

苏州给员工办理社保的流程一、申报范围二、报送材料三、办理程序一、社会保险登记和缴费----①社会保险登记一、登记范围市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。
二、报送材料1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);3.单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。
2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项1.在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。
2.按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。
----②缴费基数的申报一、申报范围市区所有缴费单位及其职工。
二、报送材料1.《职工缴费工资申报花名册》及盘片;2.经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报;三、办理程序1.缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。
2.缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数,按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额,核对无误后打印《花名册》,并将《花名册》经单位盖章、职工签字(或单位工会、职代会盖章确认)后,与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。
江苏省内社保怎么转移江苏社会保险转移最新办理流程.doc

2019年江苏省内社保怎么转移,江苏社会保
险转移最新办理流程
江苏省内社保怎么转移,江苏社会保险转移最新办理流程
根据《江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》的规定,参保人员省内流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知
用人单位或参保人员。
南京企业办理社保流程

南京企业办理社保流程社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身。
今天店铺就与大家分享南京企业办理社保的流程,仅供大家参考!南京企业办理社保流程一、网站注册用人单位填报《南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表》,并携带《劳动和社会保障证(副本)》或《社会保险登记证》(原件及复印件),及经办人身份证(原件及复印件),至水西门大街61号四楼412室或二楼自助服务区进行网站注册。
社保经办机构对用人单位网上申报资格进行核查,通过审核的开通缴费基数网上申报业务。
二、网站单位登录已办理注册的用人单位可登录南京市人力资源和社会保障网站,点击首页的“服务大厅”—“网上办事”—“社会保险”,点击“社会保险”中任一菜单进入“用户登录”—“单位用户登录”,输入单位8位劳动保障证号,输入原始密码8个“8”再输入验证码进行登录(友情提醒:初次登录后请修改原始密码)。
三、《社会保险登记证》年检单位登录后,进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“社会保险登记证管理”—“登记证年检”,对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对,如有变更应及时修改。
无论有无修改,均需点击“确定年检”,完成《社会保险登记证》年检。
四、缴费基数申报单位登录后,进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“缴费基数申报”进行如下操作:1、花名册下载:点击“花名册下载”,下载本单位应申报人员花名册。
2、基数录入:申报单位按文件要求录入应申报人员缴费基数。
3、花名册装载:缴费基数录入完毕后,点击“花名册装载”。
装载前应将《花名册》的首行删除。
对装载有误的,系统会进行提示,对系统反馈的信息需认真核对,确认无误。
对装载有误的人员信息修改正确后,可再次重新装载。
4、申报表填写:装载花名册后,点击“申报表填写”,在填报时需注意有“0”的项目是需要填报的,无“0”的项目是不需填报的,填写完毕并核对无误后,点击“确认申报”,上传数据成功后会提示“申报成功”。
江苏社保加人操作流程

江苏社保加人操作流程
一、申请材料准备阶段
1.收集申请资料
(1)获取《社会保险登记表》和相关申请表格(2)收集职工身份证明和相关单位证明文件
2.填写申请表格
(1)填写《社会保险登记表》和其他相关表格(2)确保填写信息准确完整
二、申请材料递交
1.提交申请材料
(1)将填好的申请表格和附件递交给社保局窗口(2)确认材料完整性并进行初步审核
2.等待审核结果
(1)社保局进行初步审核
(2)如有不完善之处,需补充或修改材料
三、资料核对阶段
1.审核申请材料
(1)核对申请人身份和单位证明
(2)确认申请是否符合规定
2.核定缴费基数
(1)根据申请人工资和单位证明核定缴费基数(2)确认核定结果准确性和合理性
四、缴费安排
1.通知缴费
(1)社保局通知单位和个人缴纳社保费用(2)包括缴费金额和缴费截止日期
2.缴纳社保费用
(1)单位按时向社保局缴纳社保费用
(2)个人按时缴纳个人社保费用
五、参保登记
1.确认参保信息
(1)社保局核对申请人参保信息和缴费记录(2)确认参保对象和缴费人员名单
2.完成参保登记
(1)社保局办理参保手续并颁发参保证明(2)个人收到参保证明并确认信息准确无误六、结束流程
1.确认参保完成
(1)社保局确认参保手续已全部完成(2)个人确认参保流程结束
2.归档相关资料
(1)社保局归档相关申请材料和参保记录(2)个人妥善保管参保证明和缴费凭证。
江苏企业社保增员办理流程

江苏企业社保增员办理流程
1.登录江苏省网上办税服务中心或使用单位的用户名和密码、密钥登录江苏人社
网上办事服务大厅。
2.进入网上办事大厅后,选择“单位办事”模块,点击“社会保险”进入社保业务操
作界面。
3.在社保业务操作界面中,找到并点击“单位人员增援申报”选项,进入社保增员
的模块。
4.在增员模块中,填写好新员工的基础信息,包括身份证号码、姓名、性别、年
龄、联系电话等,并确定工资基数。
5.提交线上审核。
在确认所有信息无误后,点击提交按钮进行线上审核。
6.查询审核数据。
一般1~3个工作日左右就可以完成审核,可以通过线上的“查
询已提交数据”功能确定是否完成了社保增员的审批。
7.打印并提交资料。
如果审批没有问题,可以在线打印好社保增减员变动表、社
保参保人员花名册,人事部门盖好公章之后提交资料到社保局即可。
南京个人社保卡办理流程

南京个人社保卡办理流程导读:我根据大家的需要整理了一份关于《南京个人社保卡办理流程》的内容,具体内容:个人办理南京社白卡有哪些办理手续,办理南京社保卡需要注意哪些相关的事项。
我给大家整理了关于南京社保办理,希望你们喜欢!办理条件说明:南京市已于2015年内停止使...个人办理南京社白卡有哪些办理手续,办理南京社保卡需要注意哪些相关的事项。
我给大家整理了关于南京社保办理,希望你们喜欢!办理条件说明:南京市已于2015年内停止使用原社会保障卡(社保卡),全面使用南京市民卡。
市民卡集社会保障功能、金陵通功能和银行功能于一体。
目前已经没有单一的社保卡了,一般来说市民卡即是我们口头简称的社保卡。
办理条件:具有南京市户籍和其他需要在本市劳动保障部门办理劳动保障相关事务的个人均可申请制作社保卡(市民卡)。
社保卡采用电子实名制,一人一卡,限本人使用。
办理材料1、个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等)及有效身份证件复印件;用人单位统一申办的,须持劳动保障证副本或单位介绍信,提供申领人员个人身份证件复印件并填写《南京市民卡单位申请书》;2、申请人系外来从业人员的,还须提供相关工作证明;3、供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像;4、申请人填写、阅读、核对《南京市民卡单位申请书》,并签字确认。
办理流程提供所需材料——到指定地点采集人像(有电子照片的则不用)——确认并签字《南京市民卡单位申请书》办理时限:正常制卡一般在45天到60天可以领到卡;补卡一般在7天以内。
办理费用:首次申请领卡和自愿更换市民卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费;遗失、损坏补发卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费。
对低保对象首次发卡,凭《城市居民最低生活保障金领取证》免受市民卡工本费;对离(退)休人员首次领取市民卡的,由其离(退)休前所在单位支付工本费。
办理地点申领人申领或由用人单位统一办理,原则上按照属地化管理在南京市民卡服务中心和区劳动和社会保障局及下属街道各卡服务网点办理申领手续。
企业给员工交社保流程

企业给员工交社保流程1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等4、办理同城委托扣缴社保手续这是到企业开户银行办理5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
第一步:社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
提供材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件现在基本都是三证合一。
2、公司法人以及经办人员身份证复印件。
3、单位社会保险登记表需到人社局领取第二步:公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表需要住房公积金管理中心领取不同省市的表格可能有所不同公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,第三步:员工办理五险材料准备提交材料:1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
第四步:办理五险由单位社保经办人员一般是人事专员或者行政代办带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。
通过社保卡可以查询个人社保缴存记录第五步:员工的住房公积金材料准备提交材料:1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。
第六步:缴费给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
南京企业缴纳社保的流程

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江苏南京2019年新员工社保办理流程
新员工加入公司,怎样办理社保。
公司办理新员工的社保参保流程是怎样的。
2、携带准备好的资料,到有管辖权的市或区县劳动保障监察机构领取《南京劳动和社会保障登记表》,也可登录市人力资源和社会保障局网站下载,填写盖章后办理劳动保障登记手续。
图表中有南京各个区县劳动保障登记窗口联系方式。
备注此表格需要加盖公章,所以办事的时候记得带上公章哦。
3、劳动保障监察机构收到企业提交的申请资料后,对用人单位提交的资料进行审核,对符合规定的予以登记,并建立用人单位基本信息档案,确定该单位的劳动和社会保障证号,在10个工作日内发放《劳动和社会保障证》。
4、《劳动和社会保障证》拿到后,还需要到地税大厅申报社保,同时还需要到银行进行社保账户的关联。
所需证件银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。
江苏南京社保缴费比例
12019年南京社保缴纳比例及基数
社保缴纳比例
养老保险单位20,个人8
医疗保险单位9,个人2+大病保险10元
失业保险从2019年8月1日至2019年12月31日,失业保险缴费比例统一从3下降为2,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2下降为15,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1下降为05。
工伤保险单位05,个人不缴费
生育保险单位08,个人不缴费
南京社保缴费基数调整
从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。
社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,详细的调整办法企业职工基本养老保险缴费工资的上下限。