社会保险办理流程

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申请办理社会保险的操作流程

申请办理社会保险的操作流程

申请办理社会保险的操作流程社会保险是一项重要的社会保障制度,为广大劳动者提供了医疗、养老、工伤、失业和生育等方面的保障。

对于个人来说,申请办理社会保险是一项必要的手续。

下面将介绍申请办理社会保险的操作流程。

一、了解适用范围和相关政策在申请办理社会保险之前,首先需要了解自己所处的适用范围和相关政策。

社会保险适用范围通常包括企事业单位职工、个体工商户、城乡居民等,而相关政策则涉及到具体的社保费率、参保条件等内容。

通过了解适用范围和政策,可以更好地掌握申请办理社会保险的流程和要求。

二、选择参保类型和城市根据自身的工作性质和个人需求,选择适合自己的参保类型和所在的城市。

参保类型通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,而城市则涉及到具体的参保机构和管理部门。

选择参保类型和城市时,应根据自身的实际情况进行判断和决策。

三、准备所需材料在办理社会保险之前,需要准备相应的材料以便后续的申请和手续办理。

一般而言,所需材料包括身份证件、户口簿、劳动合同、工资证明、银行卡等。

此外,还需要填写相关的申请表格,并保证所填写的信息准确无误。

准备所需材料时,应注意材料的完整性和真实性,以确保后续办理的顺利进行。

四、选择参保机构并递交申请根据所选择的参保类型和城市,找到对应的参保机构,并前往机构所在地进行申请办理。

在参保机构进行申请时,应携带准备好的材料,并咨询工作人员相关事宜。

在申请过程中,可能需要填写参保申请表、签署有关协议等,按照工作人员的引导和要求进行操作。

同时,应保留好申请表的副本和相关签字文件,以备后续使用。

五、缴纳社保费用并办理相关手续经过申请后,需按照参保机构的要求缴纳相应的社保费用。

缴纳方式通常包括线上缴纳和线下缴纳两种方式,可根据个人情况选择合适的方式进行操作。

缴纳费用后,还需办理社保卡或相关病、残、孤、老等证明,以便在享受相关社保福利时进行验证和使用。

六、保留相关证明和索取凭证在办理社会保险过程中,应保留好相关申请表、缴费凭证和参保证明等重要文件。

杭州市社会保险及住房公积金办理流程

杭州市社会保险及住房公积金办理流程

杭州市社会保险及住房公积金办理流程在杭州生活和工作,了解社会保险及住房公积金的办理流程是非常重要的。

这不仅关系到我们的切身利益,也是保障未来生活的重要举措。

下面就为大家详细介绍一下杭州市社会保险及住房公积金的办理流程。

一、社会保险办理流程1、社保登记新成立的单位应当自成立之日起 30 日内,携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等相关证件,到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。

已办理登记的单位,如有登记信息变更,应及时办理变更手续。

2、人员参保单位在完成社保登记后,应当为其职工办理社会保险参保手续。

需提供职工的身份证复印件、劳动合同等相关材料。

对于新增职工,单位应在其入职后的 30 日内办理参保手续;对于离职职工,单位应在其离职后的 15 日内办理停保手续。

3、社保缴费社保缴费基数按照职工上一年度月平均工资确定,缴费比例由国家规定。

单位和职工应按照规定的比例按时足额缴纳社会保险费。

缴费方式可以选择银行代扣、网上缴费、窗口缴费等。

一般来说,单位每月会在规定的时间内进行社保缴费申报,经社保经办机构审核通过后,从单位银行账户中代扣缴费。

4、社保待遇申领职工在达到法定退休年龄、患病、工伤、失业、生育等情况下,可以申领相应的社保待遇。

例如,职工达到法定退休年龄,累计缴费满15 年的,可以办理退休手续,按月领取养老金;职工患病就医,可以凭社保卡在定点医疗机构报销医疗费用;职工因工伤致残或死亡,可以申领工伤待遇;职工失业的,可以申领失业保险金;职工生育的,可以申领生育保险待遇。

5、社保转移接续职工在跨统筹地区就业的,可以办理社会保险关系转移接续手续。

例如,职工从外地来杭州工作,应将原参保地的社保关系转移到杭州;职工离开杭州去外地工作,应将杭州的社保关系转移到新的参保地。

办理社保转移接续手续时,需提供相关证明材料,如参保凭证、转移申请表等。

二、住房公积金办理流程1、公积金缴存登记新设立的单位应当自设立之日起 30 日内,携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证、单位公章等相关证件,到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

办理社会保险登记流程

办理社会保险登记流程

办理社会保险登记流程社会保险是为了保障劳动者权益,提供社会福利的一种制度。

在我国,每位劳动者都应该办理社会保险登记,以便享受到相应的社会保险待遇。

下面将详细介绍办理社会保险登记的流程。

一、准备材料在办理社会保险登记之前,需要准备以下材料:1. 有效身份证件复印件:包括身份证、护照等有效证件的复印件。

2. 个人户口本:提供个人户口本的复印件。

3. 毕业证书或就业协议书:提供最高学历的毕业证书或就业协议书的复印件。

4. 聘用合同或劳动合同:如有,提供聘用合同或劳动合同的复印件。

5. 婚姻证明:如已婚,提供结婚证明的复印件。

二、选择办理方式在前往办理社会保险登记之前,需要选择办理方式。

通常有以下两种选择:1. 线下办理:前往当地社保局或人力资源社会保障局进行人工提交资料的方式办理。

需自行前往,办理过程中需要填写相关表格并提交所需材料。

2. 线上办理:通过当地社保局或人力资源社会保障局官方网站进行在线申请办理。

需提前注册账号,填写相应的申请表格并上传所需材料。

三、办理流程根据所选择的办理方式,办理社会保险登记的具体流程如下:1. 线下办理流程:(1)前往当地社保局或人力资源社会保障局:查找当地的社保局或人力资源社会保障局地址,并前往办理窗口。

(2)填写登记表格:向窗口工作人员索取社会保险登记表格,并按照要求填写个人信息、就业信息等。

(3)提交材料:将准备好的材料递交给窗口工作人员,等待审核。

(4)办理登记:工作人员审核通过后,办理社会保险登记,并进行相关系统记录。

2. 线上办理流程:(1)注册账号:打开当地社保局或人力资源社会保障局官方网站,注册个人账号。

(2)填写申请表格:登录账号后,选择办理社会保险登记,根据系统提示填写相应的申请表格。

(3)上传材料:根据系统要求,上传准备好的材料。

(4)提交申请:确认填写信息无误后,提交申请并等待审核。

(5)审核结果:一般情况下,审核结果将通过短信或邮件通知申请人。

个人缴纳社保办理流程

个人缴纳社保办理流程

个人缴纳社保办理流程一、提交申请书:1.准备申请书。

在社会保险管理机构为持有担保证明的员工颁发《个人社会保险登记申请表》时,应提供有效的身份证明。

2.准备相关材料:在填写《个人社会保险登记申请表》时,要求提供以下材料:(1)在职:有职业资格证书、社会保险登记表。

(2)失业:毕业证书、体检费、医疗费、失业保险费收据、失业保险申请表。

(3)下岗:工作证明、服务证明、签订的退休协议书。

3.递交材料:将准备的申请书和相关材料进行装订,在电脑上进行打印,交付社会保险管理机构。

二、审核材料1.审核申请书:社会保险管理机构核实个人填写的申请信息,确认所提交的材料符合有关规定,否则将不予受理。

2.审核相关材料:查验提供的《学历学位证书》、《个人健康检查单》、《工作或服务证明》等有关材料,以确定证明人有资格缴纳社会保险费。

三、缴纳社会保险费1.缴纳方式选择:个人可以选择在社会保险管理机构办事处缴纳,也可以选择在社会保险费缴纳机构缴纳(银行、财政及社保公司)。

2.缴纳文件的准备:个人应携带身份证及认定书,办理缴费手续。

3.办理缴纳手续:准备相关缴费手续,签署《个人社会保险缴费登记表》,并将足额的社会保险缴费转入社会保险费收款账户。

2.提供材料:持有有效的身份证,并提供社会保险卡申请书、申请材料,以及证明个人资格的相关文件等。

3.办理领取手续:按照社会保险管理机构的要求,填写申请卡表,支付...的领卡手续费,缴纳相关卡费用,并领取申请的社保卡。

五、遵循社会保险相关规定1.理解社会保险政策:社会保险的办理必须严格遵守国家有关社会保险政策的规定,以确保个人的利益得到保障。

2.定期检查:个人应定期到社会保险管理机构进行检查和更新,以确保个人社会保险有效。

3.定期缴费:每月应及时缴纳社会保险费。

如果超过了缴纳社会保险费的期限,可能会给个人的利益造成损失。

以上就完成了个人缴纳社保的办理流程,通过以上流程,可以有效保障个人的社会保险利益。

办理社保流程

办理社保流程

办理社保流程社会保险是指国家为解决公民在工作、生活等方面面临的风险问题,通过建立社会保障体系而提供的经济援助和保障制度。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。

对于需要办理社会保险的人群来说,了解和掌握办理社保的流程是非常重要的。

下面将为您详细介绍办理社保的具体流程。

一、准备材料在办理社保之前,首先需要准备一些必要的材料,包括但不限于以下内容:1. 身份证原件及复印件2. 户口本原件及复印件3. 劳动合同或劳动关系证明4. 缴纳社保费用的银行卡或账号二、选择社保机构根据自己所在的地区和单位,需要选择相应的社保机构进行办理。

一般来说,社保机构包括社保局、人力资源和社会保障局等机构。

可以咨询单位的人事部门或者通过网上查询的方式找到离自己最近的社保机构。

三、填写申请表格前往社保机构后,需要填写相应的社保申请表格。

在填写表格时,要仔细核对个人信息的准确性,确保没有任何错误。

如果不太清楚如何填写,可以向工作人员咨询,他们会提供帮助和指导。

四、缴纳社保费用填写完毕申请表格后,需要进行社保费用的缴纳。

根据当地的规定,一般社保费用是由个人和单位共同承担的。

可以选择将社保费用从工资中直接扣除,也可以通过银行转账的方式缴纳。

在缴纳社保费用时,一定要保留好相应的缴纳证明和发票,以备将来需要使用。

五、等候审核提交申请表格和缴纳社保费用后,需要等待社保机构的审核。

一般来说,审核的时间不会很长,在一周左右就可以得到结果。

如果审核过程中需要补充材料或出现其他问题,社保机构会及时通知。

六、领取社保卡审核通过后,可以前往社保机构领取社保卡。

社保卡是社会保险制度的重要证件,具有参加社会保险和享受社会保障福利的功能。

在领取社保卡时,需要携带身份证原件以及其他可能需要的材料,以确保顺利领取。

七、享受社保福利领取社保卡后,即可享受相应的社保福利。

社保福利根据不同类型的社会保险以及个人的具体情况而有所区别。

申请办理社会保险的流程

申请办理社会保险的流程

申请办理社会保险的流程社会保险是保障公民社会保障待遇的一种制度。

为了确保个人的权益和福利,越来越多的人开始关注并主动申请办理社会保险。

本文将介绍办理社会保险的流程,以帮助读者了解并顺利进行相关申请。

1.了解社会保险种类在开始申请办理社会保险之前,首先需要了解不同的社会保险种类。

根据国家规定,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。

每种社会保险都有不同的申请条件和申请流程。

在决定申请哪种社会保险之前,应该充分考虑自己的需求,并进行适当的咨询。

2.确保符合申请条件在申请办理社会保险之前,需要确保自己符合相应的申请条件。

根据不同的社会保险种类,常见的条件包括年龄限制、就业状况、缴费要求等。

例如,养老保险通常要求申请人年满60周岁(或提前退休)、连续缴纳社会保险满15年等。

通过了解不同社会保险的申请条件,可以避免因为不符合条件而无法成功申请。

3.收集必要的材料在申请办理社会保险之前,需要准备并收集必要的申请材料。

根据不同的社会保险种类,申请材料的要求可能有所不同。

通常需要准备的材料包括身份证明、户口本、就业证明、劳动合同、社保缴费证明等。

在收集材料时,应该确保材料的真实性和完整性,以免影响申请的进行。

4.选择申请渠道申请办理社会保险可以选择不同的渠道。

一般来说,可以选择到社会保险所、人力资源和社会保障局等相关机构进行线下申请。

此外,一些地区也提供了网上申请的渠道,可以通过官方网站或移动应用进行申请办理。

根据自身条件和喜好,选择方便快捷的申请渠道,并按照要求填写相关信息。

5.提交申请材料在准备好所有申请材料后,需要将其提交给相应的机构或部门。

如果选择线下申请,可以前往指定的机构并按照相关要求进行提交。

如果选择线上申请,可以登录相应的网站或应用,并按照指引上传相关材料。

在提交材料时,应该仔细检查各项信息的准确性,确保没有遗漏或错误。

6.等待审批和缴费申请提交后,申请材料将进入审批阶段。

社保办理流程和所需资料

社保办理流程和所需资料

社保办理流程和所需资料社保是指社会保险,是国家社会保障体系重要的组成部分,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

相信很多人都想知道如何办理社保以及需要准备什么资料,下面就针对这一问题进行详细解答。

1、申请社保在您开始工作之前,需要向当地社保局申请社保。

具体申请方式可以选择线上申请或现场申请。

线上申请的话,您需要在社保局官网上下载相关申请表格,按要求填写,然后邮寄或送到社保局。

如果您选择现场申请,需要带上相关资料,如居民身份证、户口簿、劳动合同、工资单等。

每个地区的申请步骤和要求不尽相同,因此需要仔细阅读所在地区的相关规定。

2、缴纳社保当您的社保申请成功后,就需要开始缴纳社保了。

通常情况下,个人需要缴纳养老保险和医疗保险。

缴纳金额将根据您的实际工资和地区而定。

一般情况下,您需要每个月向社保局缴纳一定的保险费用。

如果您是企业主或自由职业者,需要申请个人社保账户,在社保局建立账户后,就可以开始缴纳社保了。

3、社保福利一旦您开始缴纳社保,您就可以享受一定的社保福利了。

比如,在生病需要医疗服务时可以享受医疗保障。

如果因为工作原因造成了身体伤害,那么就可以享受工伤保险赔偿。

此外,当您到达退休年龄时,可以享受养老金福利。

二、所需资料1、居民身份证这是申请社保的必备资料。

如无个人居民身份证,则需提供有效的护照、港澳台居民来往大陆通行证,以及其他证明身份的正式文件。

2、户口簿如果您是中国公民,则需要提供户口簿。

您的户口簿上需要有您的个人信息和地址等详细信息。

如果您没有户口簿,可以向户籍所在地的派出所或公安局申请。

3、劳动合同如果您是一名在职员工,则需要提交关于劳动合同的证明文件。

如果您是企业主或自由职业者,则需要提供有关营业执照或相关证明文件。

4、工资单或税费明细表这是判断您应该缴纳多少社保费用的依据。

您的工资单或税费明细表上需要包含您的工资及相关税费信息。

5、银行卡如果您的社保缴纳或福利领取使用银行转账的话,则需要提供一张有效的银行卡。

社会保险各项业务办事流程汇总

社会保险各项业务办事流程汇总

社会保险各项业务办事流程汇总社会保险是一项非常重要的制度,为了实现社会保险的目标,办理各项业务是必不可少的。

下面将对社会保险各项业务的办事流程进行汇总。

1.社会保险登记:-前往当地社会保险事务管理中心或人社局;-提供材料并填写相关表格;-由工作人员审核材料并进行登记。

2.社会保险缴费:-参保单位根据员工工资情况确认缴费基数;-确认社会保险费率,包括养老保险费率、医疗保险费率、失业保险费率等;-缴费单位将员工的个人社会保险费从工资中扣除;-缴费单位将单位的社会保险费上交至社会保险事务管理中心。

3.社会保险待遇申领:-前往当地社保事务管理中心或人社局;-递交申请材料并填写相关表格;-工作人员审核材料,进行审核和核实;-若审核通过,申请人将获得社会保险待遇。

4.社会保险待遇调整:-根据国家有关政策,各项社会保险待遇定期进行调整;-社会保险待遇调整基金根据调整方案进行筹集;-社会保险事务管理中心或人社局通知参保人员相关待遇调整情况;-参保人员根据通知进行相应的手续办理。

5.社会保险报销:-患病或意外受伤的参保人员准备相关医疗费用的票据和材料;-前往当地社保事务管理中心或指定的医疗机构;-递交申请材料并填写相关表格;-工作人员审核材料,核实费用及医疗情况;-若审核通过,参保人员将获得相应的社会保险报销。

6.社会保险基金管理:-社会保险基金按照国家相关规定进行收支平衡管理;-组织开展社会保险基金定期审计,确保资金使用合规;-监督参保单位按时足额缴纳社会保险费用;-报告社会保险基金运行情况,提出相应的改进建议。

总结起来,社会保险各项业务的办事流程包括社会保险登记、社会保险缴费、社会保险待遇申领、社会保险待遇调整、社会保险报销和社会保险基金管理等。

具体的办事流程可能会因地区和具体政策的不同而有所差异,但大致步骤是相似的。

通过规范化和标准化的办事流程,能够提高社会保险业务的办理效率,保障广大参保人员的合法权益。

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社会保险办理流程
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

一、需填报的表格及附报资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下:
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明:
1、社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”:须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表:
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。

“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

(1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。

在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。

本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)
企业和个人缴费比例表:
险种国有、集体企业三资、私营企业外来务工人员
单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳
养老保险22% 7% 20% 7% 13% 7%
注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
住房公积金办理如下:
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下:
(1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

(2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代码证原件及复印件;3、国税税务登记证副本原件及复印件。

(3)本表一式四份,房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下:
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

三、核定住房公积金缴存比例如下:
按职工月均工资总额的10%计缴。

(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。

)四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下:
单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。

五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下:
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。

失业保险相关手续如下:
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,并盖上现管辖失业办的章,然后,再拿到原单位所管辖的失业办盖章;最后,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。

一、需填报的表格及附报资料:
1、在失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。

相关证件如下:
(1)企业营业执照(副本)及复印件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证及复印件;
(3)地税登记证及复印件;
(4)财务报表及工资表;
(5)软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办作记录;
二、失业保险缴存比例如下:
按职工月均工资总额的3%计缴。

(其中单位部分按2%计缴,职工个人部分按1%计缴。

以前没交的,可以不交也可以补缴,就看职工单位愿不愿意的事情。

倚窗远眺,目光目光尽处必有一座山,那影影绰绰的黛绿色的影,是春天的颜色。

周遭流岚升腾,没露出那真实的面孔。

面对那流转的薄雾,我会幻想,那里有一个世外桃源。

在天阶夜色凉如水的夏夜,我会静静地,静静地,等待一场流星雨的来临…
许下一个愿望,不乞求去实现,至少,曾经,有那么一刻,我那还未枯萎的,青春的,诗意的心,在我最美的年华里,同星空做了一次灵魂的交流…
秋日里,阳光并不刺眼,天空是一碧如洗的蓝,点缀着飘逸的流云。

偶尔,一片飞舞的落叶,会飘到我的窗前。

斑驳的印迹里,携刻着深秋的颜色。

在一个落雪的晨,这纷纷扬扬的雪,飘落着一如千年前的洁白。

窗外,是未被污染的银白色世界。

我会去迎接,这人间的圣洁。

在这流转的岁月里,有着流转的四季,还有一颗流转的心,亘古不变的心。

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