生产经理的个人简历模板

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【个人简历】生产部经理个人简历范文

生产部经理个人简历范文以下是为大家整理的关于生产部经理个人简历范文的文章，希望大家能够喜欢！姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：壮族户籍地：广西身高体重：168 cm kg婚姻状况：已婚年龄：31 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：生产经理/车间主任：主管、项目经理/主管、工业/工厂类：工作年限：10 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：两个星期月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州佛山广东省工作经历：公司名称：起止年月：2009-10 ～广州拓威讯科技发展有限公司公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产经理工作描述：1、2009、10~至今，就职于广州**有限公司，司职制造部生产经理，负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理，带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制，建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务，并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理，使各项生产工作正常有序进行，在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。

离职原因：个人原因公司名称：起止年月：2008-01 ～2009-07广东新宝电器集团公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产科长工作描述：1、2008、1~2009、7，担当东菱凯琴集团三分公司生产工程科科长，运用PDCA循环与IE管理方法带领部属进行较为全面的现场生产革新、工装夹具设计和制作，通过生产工艺改良及效率提升改善将散件车间人员由80人精简到62人、将传统咖啡壶生产线效率提升了近30%，并通过6S整理将生产车间由以前的脏乱容貌打造成为简洁舒适的工作环境。

离职原因：个人原因公司名称：起止年月：2000-07 ～2008-01广州番禺旭东阪田电子有限公司公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：制造主管工作描述：1、2001~2003年，负责低压电器事业部生产现场革新、设备改造、工装夹具设计和制作；2、2003~2004年，负责低压电器事业部安全开关生产线缩短的生产工艺改良及效率提升改善、薄型漏电开关生产线由线性生产转换为细胞生产的工艺流程改善和生产效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工机充电器生产线、漏电保护插头生产线得到推广；3、2004~2005年，主管低压电器事业部新产品-东芝配电箱从技术资料消化、现场生产布局设置、供应商交流合作到成品出荷全过程，大大提升公司产品效益经营的竞争力；4、2005~2007年，担当低压电器事业部制造主管，期间多次参与日本工业规格JIS认证、第三者认证及ISO9001：2000质量管理体系认证，在生产线合理化改善及提高生产效率、稳定产品品质方面成效显著；离职原因：个人原因教育背景毕业院校：南宁职业技术学院学历：大专毕业日期：2000-07-01所学专业：机械设备及自动化第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2003-08 2004-09 番禺蓝天外语培训中心标准日本语语言能力外语：日语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀。

【个人简历】生产部经理工作简历范文

生产部经理工作简历范文姓名：个人简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：壮族户籍地：广西身高体重：168 cm kg婚姻状况：已婚年龄：31 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：生产经理/车间主任：主管、项目经理/主管、工业/工厂类：工作年限：10 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：两个星期月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州佛山广东省工作经历：公司名称：起止年月：2009-10 ～广州拓威讯科技发展有限公司公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产经理工作描述：1、2009、10~至今，就职于广州**有限公司，司职制造部生产经理，负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理，带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制，建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务，并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理，使各项生产工作正常有序进行，在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。

生产经理的简历模板

生产经理的简历模板个人信息：姓名：性别：出生日期：联系电话：电子邮箱：教育背景：（按时间倒序排列，从最近的教育经历开始列出）- 学位/证书获得日期：学校名称，学位/证书名称工作经历：（按时间倒序排列，从最近的工作经历开始列出）公司名称：职位名称：工作时间：工作职责和成就（可分条列出）：- 工作职责1：- 工作职责2：- 工作职责3：- 工作职责4：- 工作成就1：- 工作成就2：- 工作成就3：技能和专业知识：- 具有深厚的生产管理知识和技能- 熟悉生产流程和操作规范- 熟练运用生产管理软件和工具- 熟悉质量管理和改进方法- 擅长团队领导和协作个人特质：- 具有良好的沟通技巧和协调能力- 善于解决问题和处理紧急情况- 具有较强的决策能力和抗压能力- 注重细节，具备良好的组织能力和时间管理能力实习经历：（按时间倒序排列，从最近的实习经历开始列出，如果没有实习经历可省略此部分）自我评价：（简要描述自己对于生产管理的理解和热情，突出自己的优势和适应能力，不超过两个自我评价的短句）参加过的培训或进修课程：（按时间倒序排列，从最近的培训经历开始列出，如果没有相关培训经历可省略此部分）语言能力：- 母语：- 英语水平：- 其他语言能力（可选，如有）兴趣爱好：（简要描述个人兴趣爱好，突出与工作相关的兴趣爱好）附加文件：（可选，如有相关证书、奖状等材料可附加在此部分）参考资料：（可选，如有合适的推荐信或者推荐人信息可附加在此部分）以上是一个生产经理的简历模板，您可以根据个人情况进行相应的修改和补充，使其更符合您的个人特点和经历。

祝您成功！。

【个人简历范文】生产主管个人简历范文模板

【关键字】个人简历范文生产主管个人简历范文模板生产主管个人简历范文(一)姓名：黄先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 176cm希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：制造经理、项目高级管理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1998-09 ～ 20xx-07 湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专 1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学文科高中培训经历20xx-06 ～ 20xx-09 BSI Auditor 内审资格工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-01)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：工作职责：1。

负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。

2。

根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4。

与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5。

控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6。

生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7。

随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8。

设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10。

监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩1。

成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。

2。

提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

3。

减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4。

ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。

生产营运经理个人简历

生产营运经理个人简历【导语】个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

以下是整理的生产营运经理个人简历，欢迎阅读！【篇一】生产营运经理个人简历基本信息姓名：曹**性别：男出生日期：1965年07月04日居住地：天津市工作年限：十年以上目前年薪：**万人民币地址：天津市**区**里期望年薪：***万人民币电子邮件：移动电话：137********自我评价本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。

适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求职意向工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体，制造（机械/设备），通讯/电信（设备，运营，增值服务）目标地点：北京市，天津市目标职能：生产营运经理，工作经验2021/09——至今：**机械设备有限公司所属行业：制造（机械/设备）项目管理部项目建设/生产营运经理负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。

同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。

负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。

作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。

负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理***下属人数：40工作业绩：2021年被公司授予员工。

1996/02——2021/09：摩托罗拉（天津）电子有限公司所属行业：电子技术/半导体生产部生产经理1998年1月——2021年9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为MOTOROLACPG陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移（美国），生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。

新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。

负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。

生产经理个人简历

生产经理个人简历生产经理个人简历范文姓名:年龄:性别:男政治面貌:非党派人士民族:汉婚姻状况: 已婚籍贯:江西-吉安-泰和县身高:178cm 体重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑要求月薪:10000 工作性质:全职拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"所学专业:机械学历:大专工作经验:十年以上到岗时间:1周以内在职单位:浙江三鼎模塑有限公司在职职位:生产副总经理工作地区:不限1.淮南工业学院(19XX年9月--19XX年7月)专业/课程:机械学历：大专获得证书：描述:2.深圳塑胶行业协会(19XX年6月--19XX年1月)专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》描述:3.香港德隆顾问有限公司(19XX年6月--19XX年7月)专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书描述:4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书描述:三年以上小汽车实际驾龄1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。

3.某某公司(XX年7月--XX年7月)公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的'培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。

工厂生产经理个人简历精品范文

工厂生产经理个人简历精品范文一张简历不够书写出想要表达的内容时，求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下，我们不一定需要放弃对这一信息的表达，即便是加长一些内容，也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。

个人信息性别：男年龄： 36岁民族：汉族工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM 户口：湖南邵阳新宁县自我评价本人从事塑胶行业八年多，精通注塑工艺，具有先进的管理理念;熟悉注塑生产流程、机台调校及简易维修;熟悉PP、PE、PVC、AS、ABS、PS、PA、PC、POM、TPR等塑胶材质;熟知注塑机、机械手、自动供料系统、热转印机、自动热缩机、自动打包机、碎料拌料机等生产设备;善于大中型制造企业注塑生产技术、品质、成本、生产绩效、生产设备及人力资源管理;擅长于各种流程、制度和标准文件的编制。

求职意向希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：副总经理;厂长;生产经理希望工作地点：浙江浙江江苏江苏湖南湖南湖南期望工资： 120XX /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向工作目标：利用公司的发展平台，充分发挥自己的知识技能及各项管理经验，以实现人生价值为导向，不断的学习和创新，真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。

发展方向：塑料制品/家居日用品生产管理。

工作经历▌20XX-07--20XX-11：北京禧天龙塑料制品有限公司所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管职位名称：生产部经理职位描述：主要负责公司生产部门的管理及运作。

1、生产部团队建设，生产部组织架构的拟定，各级技术管理人员的选拔、培训、任用。

2、公司经营战略目标的分解，各级计划的拟定。

3、生产计划及原物料的审核，生产任务指标的达成。

4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

工厂生产经理个人简历范文

工厂生产经理个人简历范文一张简历不够书写出想要表达的内容时，求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下，我们不一定需要放弃对这一信息的表达，即便是加长一些内容，也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。

求职意向希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：副总经理;厂长;生产经理希望工作地点：浙江浙江江苏江苏湖南湖南湖南期望工资： 12000 /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向工作目标：利用公司的发展平台，充分发挥自己的知识技能及各项管理经验，以实现人生价值为导向，不断的学习和创新，真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。

发展方向：塑料制品/家居日用品生产管理。

工作经历▌2021-07--2021-11：北京禧天龙塑料制品有限公司所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管职位名称：生产部经理职位描述：主要负责公司生产部门的管理及运作。

1、生产部团队建设，生产部组织架构的拟定，各级技术管理人员的选拔、培训、任用。

2、公司经营战略目标的分解，各级计划的拟定。

3、生产计划及原物料的审核，生产任务指标的达成。

4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

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生产经理的个人简历模板
姓名：黄先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：壮族
户籍：广西-河池年龄：34
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、国外
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位：生产经理/经理、总经理助理、总经理
教育经历
2003-09 ～2006-07 中山大学工商管理(MBA) 本科
1996-09 ～1999-07 上海东华大学纺织工程大专
1993-09 ～1996-07 大化高级高中文理高中
培训经历
2004-04 ～2004-10 宝安万通服务公司ISO2000 内审员资格证书
2004-04 ～2004-10 宝安万通服务公司ISO9001 ISO9001质量管理合格证
**公司（2011-08 ～2012-09）
公司性质：集体企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：生产经理岗位类别：服装纺织工
工作描述：1、完善工厂各部门岗位责任制度。

2、培训各部门管理人员向心力，凝聚力。

3、制订各部门基本工价。

4、审核各部门师付工作绩效考核。

5、产前会议组织，每同总结会组织及向总公司汇报每周生产进度及下周工作计划。

6、监督执行公司管理制度，做到有功即奖有过即罚，透明公司管理制度。

7、配合香港总部货期计划安排，编排各车间每周工作任务。

8、追踪每日各车间进度，按计划完成每一道工序。

9、接到香港营业部生产通知即做各部门各车间工作计划，保证在规定时间内完成营业下达的生产任务。

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10、计划各工作时间，分配各车间各管理人员每天完成的工作任务，做到当天的工作当天完成。

11、审核各车间管理人员每天完成的工作任务，监督追踪每一位工作人员的当天完成工作任务是否达标。

12、产前大货审批，确保大货在生产过程中不出任何问题，把问题控制在前面，审核内容有，织片字码及全厂审核、缝盘产前开货办审核是否与原办、洗水头缸手感颜色审批、车唛位置及车法审批、烫衣尺寸及衫形审批、查衫审批做法及要求，包装审批辅料及包装方法，等等
13、6S堆行工作，做到人有其规，物有其位。

14、每批大货走完货监督档案部门做资料规档，并审核每批规档资料，内容：实织数；实缝数；实挑数；实际走货数；次品原因分析，并招集相关部门做总结。

15、堆行5个后整车间做单件洗水线，并培训车间主管单件洗水线的工作洗程及每个岗位的责任及奖罚制度。

离职原因：不适应当地气候环境
**公司（2008-03 ～2011-08）
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：生产总管/厂长岗位类别：生产经理/主管
工作描述： 1.主管生產辦房樣辦開發,按照客戶高質,高時完成客戶所需樣辦,保證樣辦成功率95%以上.
2.審批不同客戶要求樣辦,確保出辦合格率99%.
3.編排各生產車間生產安排,確保按時出貨給客戶,同時確保車間工作順暢.
4.制定公司生產管理制度,確保確公司資源不浪費.產品不返工.
5.審批生產工序每一個細節.
6.制定公司生產標準基本工價,讓公司的管理更透明,員工更上進.
7.審核生產工價報給各營業組.
8.每周組織辦房及生產部開產前會議.把未發生或需工留意的事項用會議形式傳達到生產部各師付.
9.每天出貨的數據審核.
10.负责控制全厂生产进度及质量.
11.直接参与制定生产计划.
12.复核<<正式落货期>>及<<每周走货排期>>
13.安排出货香港直通车的车期.
14.直接参与各车间工作安排.质量控制,成本控制
2011年开始对公司做单件流水线，突破行业第一例，直接质量上升，返工率下降到1%，产能效率直线上升40%。

离职原因：加入珠联丰公司出国工作
**公司（2006-03 ～2008-02）
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：营业经理/总监岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1、生产异常的处理，及控制，尽量不造成浪费。

2、对外协厂的申批，严格按照标准按时高质的完成工作目标。

3、7S的堆行
4、优化样办房的制度，争取打样一次性合格，争取生产时间。

5、工厂物料彩购的申批。

6、完善工厂的管理制度。

7、負責整個制衣廠的日常工作安排，及代董事長處理廠內所有事務，內容包括：生產、采購、般務、物流、跟單、營業，總務。

8、成功组建公司各种文件，成立创建公司数据库，把每一个环节每一个流程都按标准执行到位。

9、建立各种制度，让公司的浪费减少到最低点，同时在生产前组织开生产会议，把各个环节的异常控制在前面，使公司的产能不断的提高，半年内成功的提高50%。

10、组建品管监控部，把公司的品质提高一层，同时做出各个单元位的绩效考核核得到完善。

产能不数断的提高。

11、成立打样文件，争取打样时间，完成文件公开化数据货文件化，把所有的打样做成文件化管理，就算是打一块布片都有记录。

12、成功管理和维护公司生产的国内外品牌有美国GAP﹑A TTUN﹑ESPRIT﹑BANANA﹑ALFRED DUNNER﹐英国的ACADIA GRP﹐澳洲的SUSSAN﹐日本的ITOCHU CORP﹑CHINESE PRODUCT。

13、业务员的制办通知单的审核，样办排期，样办进度跟踪，样办成品的审核。

14、毛料颜色的审批，
15、确认样的审批，客人评语的跟进。

16、生产排期，货期跟踪。

陪同客方QC查检货品。

17、每周组织一次生产交期跟踪会议，直接向总经理汇报
18、各部门的绩效考核。

离职原因：加入更大公司
**公司（2003-02 ～2006-01）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：生产主管/跟单主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：创立并扩充公司的开发部门从一个吓数,十二个烫位,三十五个员工一个来料加工厂年生产量30万件衣服,发展到八位专业跟单,五位吓数师付,两位专业设计师,350位员工,十个部门,年生产量达到150万件衣服,有自已公司的知名品牌,因公司的年营业额增长到700% .
.在两年内成功的管理十大部门,五大不同风格客户合作.所有的项目都是按客户的要求按时高质的完成,使公司的业务得到迅速的发展.
.成功的为公司成立了ISO9001国际质量体系认证工厂.
.成功的管理并培训全厂员工做CPU工作.
离职原因：与公司发展有歧向
**公司（2000-02 ～2002-12）
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：跟单/跟办/吓数学徒岗位类别：生产经理/主管
工作描述：客户来厂参观陪同，客QC检货安排及陪同。

办单制作，样办追踪
按客户要求审批样办质量，样办细节检查。

寄客，一周内追踪客评语。

传达客户对样办的修改评语。

离职原因：公司搬迁
技能专长
专业职称：中级
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：。

具有丰富的团对组建与扩充经验和管理经验。

擅长生产计划、控制预算、资源控制、进度追踪、质理管理。

擅长产前控制，有非常强的产品意识能力，能在生产前把一些有可能在生产中发生的异常控制在前面，能做到先防而后消的正确生产方针。

能正确的预估生产工价，把每个工序工艺的工价合理的标出。

熟悉服装生产管理工作流程，精通服装面料、辅料及生产工艺，掌握服装业生产发展态势，能有效进行生产成本、品质控制。

擅长研发团队管理，沟通能力强，能够根据产品研发策划，组织新产品的创意设计到样衣制作全过的监督、控制；确保产品的市场认可度并维持公司产品定位。

具备丰富的管理知识,能运用现代管理手法实施规范化的生产管理工作。

有八年多的中大型生产企业管理经验。

能用自已的工作经验接待不同的客户。

语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
其他：一般
求职意向
发展方向：希望在未来的工作中发辉的更好，希望能为企业带来更好的效益
其他要求：要有一个能充分发辉自已的工作环境
有一个能让自已充分发辉的空间.
自身情况
自我评价： 1.管理生产部门，制定生产计划，预算，人员及相关资料源需要计划，确保生产的高效及连续性；
2.确保安全生产，消除安全隐患；
3.制订安全规范，以达到安全及职业健康的相关规定，制定相应培训及应急处理计划.
4.培训生产主管，内容包括安全，设备故障处理及优先任务安排；
5.组织并实施预防性措施，注重于预防问题生产效率，节约运营成本；
6.组织并实施生产人员的培训及考核；
7.确保属下员工遵守公司规定，生产符合ISO9001要求；
8.有能力根据市场及客户需要安排，调整生产计划；
9.有效的控制原材料及产品成本；
10.理解供应链及精简生产组织的重要性。

11.有过硬的生产管理经验.
12:有非常强的沟通能力,有强硬的工作计划．责任心强．
13.能准确的控制好整个生产过程和
14.有多年的生产工作经验,能及时处理各个方面的生产部问题,及人事问题．
15.能独立面对客户．
16.曾经成功管理过两千多人制衣毛织洗水染色为一体的工厂。

17.针对工厂的现场秀(7S)有一定的管理技能与方案
18.针对目前工厂员工短缺如何指现有人力资源发辉有一定的方案.
19.本人随时调动一批工作认真有责任心的员工。