安全生产教育培训台账
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
职工安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、概述为提高职工安全意识，加强企业安全管理，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 从事易燃易爆、有毒有害等特殊作业岗位的职工；4. 新入职职工；5. 转岗、调岗的职工；6. 其他需要进行安全教育培训的职工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识及技能；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的知识。
四、培训方式1. 课堂教学：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产知识；2. 视频教学：组织观看安全生产宣传片、事故案例视频；3. 实操演练：开展应急演练、技能培训等实践活动；4. 现场观摩：组织职工参观安全设施、学习先进经验；5. 自学：鼓励职工利用业余时间自学安全生产知识。
五、培训时间1. 新入职职工：入职前进行安全教育培训，培训时间不少于24学时；2. 特种作业人员：每年进行不少于16学时的安全教育培训；3. 其他职工：每年进行不少于8学时的安全教育培训；4. 针对特定岗位或特殊作业，可适当增加培训时间。
六、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、现场问答等；2. 考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等；3. 考核成绩：90分以上为合格，60分以下为不合格；4. 不合格人员：重新进行培训，直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案，详细记录职工培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等；2. 档案保存期限：不少于5年；3. 定期对培训档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、培训总结1. 每年对职工安全教育培训工作进行总结，分析培训效果，找出不足，提出改进措施；2. 将培训总结报告报送给企业领导，为领导决策提供依据；3. 定期对职工进行安全知识测试，了解职工安全知识掌握情况。
年度安全培训计划及台账
年度安全培训计划及台账
2022年度安全培训计划及台账
1. 一月份安全培训记录：
- 培训日期：1月15日
- 培训内容：紧急疏散演习
- 参与人员：全体员工
- 培训结果：员工配合度高，疏散时间缩短
2. 二月份安全培训记录：
- 培训日期：2月20日
- 培训内容：化学品安全操作规程
- 参与人员：生产部门员工
- 培训结果：员工对化学品操作规程有了更深入的理解
3. 三月份安全培训计划：
- 培训日期：3月10日
- 培训内容：机械设备操作安全规范
- 预计参与人员：维修部门员工
- 预期培训效果：提高员工对机械设备操作的安全意识
4. 四月份安全培训计划：
- 培训日期：4月5日
- 培训内容：火灾应急处理
- 预计参与人员：全员
- 预期培训效果：教育员工火灾应急处理知识，提升火灾应对能力
5. 五月份安全培训计划：
- 培训日期：5月15日
- 培训内容：安全生产法律法规宣讲
- 预计参与人员：全员
- 预期培训效果：加强员工对安全生产法律法规的理解和遵守
6. ……。
安全生产宣传教育和培训台账
安全生产宣传教育和培训台账
安全生产宣传教育和培训台账
安全生产宣传教育登记表
序号安全
教育
日期
地点
授课
总教时
安全
教育
内容
授课人
姓名
安全生产培训登记表
序号培训日期培训地点培训部门培训题目培训主讲培训方式考试成绩
施工班组每天岗前安全教育记录表合同段：作业班组名称：
日期：参加人
员签字
天气：
施工部位：教育类别
主讲人：记录人：
安
全
生
产
教
育
内
容
存
在
问
题
及
处
理
情
况
隧道工程逃生通道每天检查记录表
检查日期：检查人：
隧道名称：施工桩号：
检
查
情
况
存
在
问
题
施工车辆、机械驾驶人员安全学习
记录表
单位或合同段：会议名称：
会议时间会议
地点
主讲
人
参加会
议人员
学
习
内
容
注：学习内容可另附页填表人：
合同段安全学习会议签到表
会议名称：
时间：地点：
序号姓名部门或班组驾驶类别
车辆、机械驾驶人员安全教育学习统计表合同段:
月份学习
次数
学习形式学习内容
学习
人数
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
注：本表按季度、半年、全年统计填表人：。
安全生产教育和培训台账
安全生产教育和培训台账安全生产教育和培训台账的重要性安全生产是一个关系到每个人的生命安全和身体健康的重大问题。
无论是企事业单位，还是个人，都应当高度重视安全生产教育和培训的工作。
为了更好地管理和记录安全教育和培训的情况，建立和使用安全生产教育和培训台账是非常必要的。
本文将从台账的意义和作用、建立和维护台账的方式等方面进行阐述。
首先，安全生产教育和培训台账的建立具有重要的意义和作用。
一方面，台账的建立可以促进安全生产教育和培训工作的规范化和系统化。
通过建立台账，可以明确安全教育和培训的目标、内容、时间、地点和人员等关键信息，从而更好地组织和管理教育和培训的工作。
另一方面，台账的使用可以为安全生产工作提供重要的参考资料。
通过记录和整理教育和培训的情况，可以及时了解和分析安全教育和培训的效果和问题，为进一步改进和完善安全制度和管理措施提供依据。
其次，建立和维护安全生产教育和培训台账需要注意的事项。
首先，台账的建立应当科学合理、全面系统。
在建立台账的过程中，要充分考虑企事业单位的实际情况和需求，确保台账的内容和格式符合实际操作和管理的要求。
其次，台账的维护要及时准确、规范有序。
对于安全教育和培训的相关信息，要及时记录和整理，确保信息的真实性和完整性。
同时，要规范记录的方式和程序，避免信息的遗漏和混乱。
最后，台账的使用要注重价值和效果。
建立台账不仅是为了记录，更重要的是要通过台账的使用，提高安全教育和培训的实际效果。
因此，在使用台账的过程中，要及时对教育和培训的情况进行分析和评估，总结经验和问题，为安全生产工作的改进提供借鉴和依据。
最后，安全生产教育和培训台账的建立和使用需要全员参与和共同努力。
安全生产责任重大，不能仅仅依靠安全管理部门或相关人员的工作，而应该形成全员参与的良好氛围。
企事业单位应当加强宣传教育，提高员工的安全意识，让每个人都明确安全生产的重要性和自己的责任。
同时，要给予安全管理部门足够的支持和资源，确保安全生产教育和培训工作的顺利开展。
安全生产培训管理台账安全生产
安全生产培训管理台账1、安全生产台账范本这个东西很简单的，一般是日期时间，发生了什么事，怎么解决的，谁负责解决的，备注就可以了，安全检查台帐和隐患治理台帐两个基本差不多。
一般安监局下去检查，文字性资料包括：1.安全生产许可证（是否在有效期，许可范围）2.安全生产责任制（是否层层落实，落实到人）3.企业的规章制度（各个岗位都要有）4.应急预案（要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效）5.应急演练记录（演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评）6.三级教育培训记录（培训记录均需被培训人签字）7.隐患治理台帐8.安全检查台帐9.安全会议记录（最少一周一次）10.劳保发放记录11.工伤保险缴纳情况12.安全生产风险抵押金缴纳情况13.安全设备是否定期维护保养得记录14.负责人，安全员的安全资格证书（主要负责人，分管安全负责人，专/兼职安全员的证，如果有安全科，那么全科都得有证）15.特种操作人员的特种作业操作证（需要本人，不能顶替）16.职工的健康检查记录（这个检查看地方要求不）17.其他一些国家、行业标准规定的东西这17条做好了，安监局来检查是查不出什么东西的呵呵注，遇到需要签字的东西全部需要本人签字，代签的均认定无效2、安全员要做的有哪些台账，谢谢了！企业安全管理台帐、档案（建议目录）为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。
即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。
安全生产培训台账范本
安全生产培训台账范本说到这个培训，哎，大家可能会觉得有点乏味。
可我告诉你，这真是个大错特错的观点。
培训可不光是听课，咱们也可以玩得很开心呀！想象一下，一群人围在一起，学着如何安全使用机器，还能互相开开玩笑，讲讲自己的小故事，嘿，那氛围真是有点儿像团建了。
大家伙儿不再是“上课”，而是“参与”，变成了一个个热情洋溢的小火花。
培训的内容五花八门，有的教你如何处理突发情况，有的则是对相关法律法规的深入剖析。
记得以前听过一个培训，讲的是消防安全。
培训师带着我们一起演练灭火器的使用，大家争先恐后，仿佛是在比拼谁的手法更帅气。
培训完了，咱们得有个记录，不然这些知识就像过眼云烟，转瞬即逝。
台账的作用就是把这一切牢牢记住，咱们可以把每个员工的培训情况都记录得明明白白，谁学了啥，哪天上了课，都是有据可查的。
就好比你上学时老师记你出勤，缺勤了还得补上，对吧？这个台账可不仅仅是个形式，真的是能在关键时刻救命的“宝典”。
想象一下，万一有个事故，检查的时候一翻台账，哇，清清楚楚，这些员工都经过培训，都是合格的，企业可就可以安心不少。
不过，咱们的培训台账可不能只停留在纸面上。
大家得动动脑筋，想想怎么让这个台账活起来。
比如，可以搞一些互动，员工之间互相分享培训的心得体会，或者定期回顾一下上次培训的内容，看看有没有需要补充的。
这样一来，大家就不会觉得这个台账是一件麻烦事儿，而是一种共同成长的过程。
说白了，安全生产培训台账就像是一根绳，把大家绑在一起，让我们在安全的道路上携手前行。
安全生产可不是一朝一夕的事儿，得持之以恒，天天向上。
通过这个台账，咱们能清楚地看到每个人的成长轨迹，大家在安全意识上的提升，不就是咱们共同努力的结果吗？记得有次，我看到一个同事因为培训后，竟然在工作中及时发现了一些隐患，嘿，那瞬间，简直像看到了一位英雄！不仅保护了自己，也保护了其他同事，这种感觉就像春风拂面，真是太暖心了。
咱们也要对台账的管理认真点儿，不能随随便便，得定期更新。
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安全生产教育培训台账
安全生产教育培训台账
时间：XX年XX月XX日
地点：XX公司会议室
培训主题：安全生产教育培训
参与人员：
1. XX公司所有员工（总计100人）
培训内容：
1. 安全意识培养
- 强调员工对安全生产的重要性
- 分享过去发生的安全事故案例，引起员工的关注和警惕 - 介绍公司的安全生产政策和规章制度，明确员工的责任和义务
2. 生产环境安全
- 生产线安全要求和操作规程
- 设备操作注意事项和维护保养方法
- 配备个人防护设备的要求
3. 火灾防控
- 提供灭火器使用演示，让员工了解灭火器的种类和使用方法
- 介绍火灾应急疏散路线和逃生方法
- 火灾的成因和预防措施
4. 电气安全
- 介绍电气设备使用规范和安全操作流程
- 演示使用电气设备时的注意事项和常见电气事故案例
- 灯具、电缆线等个人用电设备和线路的安全检查方法
5. 物料搬运和堆放安全
- 介绍物料搬运的正确姿势和注意事项
- 堆放物料的要求，避免堆放不稳导致的意外事故
- 吊装设备使用的规程和安全措施
6. 个人防护与健康安全
- 介绍个人防护设备的种类和使用方法
- 强调员工在工作中及时佩戴个人防护设备的重要性
- 常见的职业病预防和健康保护措施
培训效果反馈：
- 员工参与度高，通过互动问答和小组讨论，大家对安全生产有了更深入的理解和认识
- 反馈问卷调查显示，参训员工对本次培训内容和形式都比较满意
- 员工提出了一些建议，包括定期进行安全演练、增加安全警示标识等，将在后续工作中予以落实
总结：
通过这次安全生产教育培训，员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，并且学习到了一些安全技能和操作方法。
公司也
将根据员工的反馈意见，进一步完善安全生产管理体系，确保员工的生命安全和健康。