建筑工程培训资料
建筑工程管理安全培训资料

建筑工程管理安全培训资料一、引言建筑工程管理安全是保障工程施工过程中人员、设备以及周边环境安全的重要环节。
合理的工程管理安全培训资料可以帮助员工提高安全意识,掌握相关知识和技能,有助于减少事故发生的可能性,确保工程的顺利进行。
本文将针对建筑工程管理安全的培训资料内容进行介绍。
二、安全生产法律法规1.相关法律法规介绍建筑工程管理安全培训资料应首先介绍国家关于安全生产的法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。
通过了解法规内容,员工能够明确自己在工作中的权利和义务,从而更好地履行职责。
2.安全生产责任建筑工程管理安全培训资料还应介绍相关责任的划分和承担。
例如,建设单位、施工单位、监理单位和其他相关企事业单位在安全生产中应承担的责任。
员工需要了解各方责任,明确自身在安全生产中的定位。
三、建筑工程安全管理制度建筑工程管理安全培训资料还应包括建筑工程安全管理制度的内容。
这些制度是为了规范工程施工过程中各方的行为,确保整个工程的安全进行。
其中,包括施工现场管理、材料和机械设备使用、安全防护措施以及应急处置等内容。
员工需要逐一了解这些制度,并按照规定执行。
四、施工现场安全防护1.现场安全隐患识别和排除建筑工程管理安全培训资料应介绍如何识别和排除施工现场的安全隐患。
从施工过程中可能存在的安全风险,到如何采取措施加以排除,员工需要了解并掌握这些知识。
2.施工现场必备设施建筑工程管理安全培训资料还应介绍施工现场必备的安全设施。
例如,安全警示标识的设置、消防器材的摆放、安全通道的设置等。
这些设施对于保障员工的人身安全至关重要,员工需要了解这些设施的作用和使用方法。
五、应急处置措施1.常见事故案例分析建筑工程管理安全培训资料中也可以引入一些常见事故案例进行分析。
例如,高处坠落、机械设备故障等。
通过学习这些案例,员工能够更好地了解危险源和安全隐患,从而预防类似事故的发生。
2.应急救援流程建筑工程管理安全培训资料还应介绍应急救援流程。
2024年建筑施工企业培训教材

建筑施工企业培训教材第一章:引言随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,建筑施工行业在国民经济中的地位日益重要。
为了提高建筑施工企业的整体素质和竞争力,加强员工的职业技能培训成为了一项重要任务。
本教材旨在为建筑施工企业提供一套全面、实用的培训教材,帮助员工掌握建筑施工的基本知识和技能,提高工作效率和质量。
第二章:建筑施工基础知识2.1建筑施工概述2.1.1建筑施工的定义建筑施工是指按照设计图纸和规范要求,采用一定的施工工艺和施工方法,将建筑材料和构件组装成建筑物的过程。
2.1.2建筑施工的分类根据施工对象的不同,建筑施工可以分为房屋建筑工程、道路桥梁工程、水利工程等。
2.1.3建筑施工的特点建筑施工具有周期性、连续性、多样性和风险性等特点。
2.2建筑施工的基本流程2.2.1施工准备阶段施工准备阶段主要包括项目立项、设计、招投标、施工组织设计等工作。
2.2.2施工实施阶段施工实施阶段主要包括施工图设计、施工组织、施工技术、施工质量、施工安全等工作。
2.2.3竣工验收阶段竣工验收阶段主要包括工程验收、竣工结算、工程保修等工作。
2.3建筑施工的质量管理2.3.1质量管理的概念质量管理是指在建筑施工过程中,通过计划、组织、指挥、协调和控制等手段,保证施工质量满足设计要求和规范标准。
2.3.2质量管理的原则质量管理应遵循“预防为主、全过程控制、持续改进”的原则。
2.3.3质量管理的措施质量管理措施包括制定质量计划、加强质量检查、实行质量奖惩等。
第三章:建筑施工技术3.1土方工程3.1.1土方工程的定义土方工程是指对土体进行挖掘、运输、填筑和压实等施工过程。
3.1.2土方工程的施工方法土方工程的施工方法包括人工挖土、机械挖土、土方运输、土方填筑等。
3.2钢筋工程3.2.1钢筋工程的定义钢筋工程是指在建筑施工中,对钢筋进行加工、绑扎、焊接等施工过程。
3.2.2钢筋工程的施工方法钢筋工程的施工方法包括钢筋加工、钢筋绑扎、钢筋焊接等。
建筑工程资料管理培训

GB50330—2013 GB50209—2010 GB50210—2018 GB50242—2016 GB50243—2016 GB50303—2015 GB50310—2016 GB50339—2013
第二篇 工程资料管理
第二章 建筑工程资料
第一节 规格与填写
表 C3—2—8
电梯设备开箱检验记录
第一章 基本认知
第二节 相关概念
项工验收全过程中形成的文 字、图表、声像等形式的全部文件。包括项目前期文 件、项目竣工文件和项目竣工验收文件等。
第一篇 建设项目资料主体及分类
第一章 基本认知
第二节 相关概念
项目文件的归档:建设项目的设计、施工、监理单
试验单位 电
电动机、控制柜等各种电气部件应装入防潮箱内,并应作防震处理, 气 部 必须存放室内。控制柜标牌应标明:型号、规格、制造厂名称及其识
第二篇 工程资料管理
第一章 建筑工程资料管理的依据
基本标准
国家标准
建筑工程施工质量验收统一标准 建筑工程施工质量评价标准 建设工程文件归档整理规范
GB50300-2017 GB/T50375-2016 GB/T50328-2014
地方标准 河北省建筑工程施工资料管理规程 DB13(J)T145-2012
GB50206—2012
《屋面工程质量验收规范》
GB50207—2012
《地下防水工程施工质量验收规范》
GB50208—2016
第二篇 工程资料管理
第一章 建筑工程资料管理的依据
相关标准
《建筑边坡工程技术规范》 《建筑地面工程施工质量验收规范》 《建筑装饰装修工程质量验收规范》 《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》 《通风与空调工程施工质量验收规范》 《建筑电气工程施工质量验收规范》 《电梯工程施工质量验收规范》 《智能建筑工程施工质量验收规范》
建筑培训资料

建筑培训资料建筑行业一直以来都是人们关注的焦点,其发展和进步对于社会的发展和进步起到了重要的推动作用。
为了满足市场需求和提高专业素质,建筑从业人员需要不断学习和培训。
本文将为大家分享一些建筑培训资料,帮助大家提高自身的建筑技能和专业知识。
一、建筑培训课程1. 建筑设计建筑设计是建筑师必备的基本技能。
通过系统学习建筑设计原理、手绘和计算机辅助设计等知识和技术,可以提高建筑师的设计水平,为客户提供更优质的建筑设计方案。
2. 建筑材料与结构建筑材料与结构是建筑施工的基础。
通过学习建筑材料的性能和规范要求,了解各种建筑结构的设计原理和施工方法,可以提高工程质量和施工效率。
3. 建筑工程管理建筑工程管理是保证工程质量和进度的重要环节。
通过学习建筑工程管理的理论和实践经验,培养管理人员的项目组织和协调能力,提高工程管理水平。
4. 建筑装饰与室内设计建筑装饰和室内设计对于增加建筑的艺术性和实用性起到了重要作用。
学习建筑装饰和室内设计的原理和技巧,可以提高设计水平,为客户提供满意的装饰方案。
5. 建筑施工技术建筑施工技术是建筑工人必备的基本技能。
通过学习建筑施工的各个环节和关键技术,提高施工人员的实际操作能力,确保工程质量和安全。
二、建筑培训资料来源1. 建筑学院和研究机构许多大学建筑学院和建筑研究机构都提供建筑培训课程和资料。
可以通过参加相关培训班或者从他们的官方网站上下载学习资料。
2. 建筑行业协会和组织建筑行业协会和组织经常组织各种培训活动和研讨会,可以提供最新的建筑技术和管理方面的资料。
可以通过参加他们的活动或者订阅他们的期刊获取资料。
3. 互联网资源互联网是获取建筑培训资料最方便和广泛的途径。
许多建筑网站、论坛和博客提供丰富的建筑知识和技术文章。
可以通过搜索引擎或者专门的建筑相关网站获得所需资料。
三、建筑培训的重要性1. 提高竞争力随着社会和经济的发展,建筑行业竞争日益激烈。
通过学习和培训,增加专业知识和技能,可以提高自身在职场上的竞争力,获得更好的职业机会。
建筑工程资料员培训资料PPT55页

•项目经理任命书及项目经理资质证
•监理单位人员名单及设计、勘察单位项目负责人名单
2021•/项9/1目5 部质量管理人员名单
5
• (一)施工准备阶段
– 2、综合管理资料
(1)地质勘察报告 (2)施组及报审表 (3)同条件养护试件对应砼实体部位选定方案。 (4)深基坑、基坑支护、高大模板等专项施工方案 (6)图纸会审记录 (7)施工现场质量管理检查表 (8)定位放线测量记录 (9)工程开工报审表及总监签署的开工令
• 综合意见:按承包合同完成设计文件的全部内容,达到了 竣工条件,申请竣工验收
2021/9/15
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(一)市场准入制度
–13、工程质量保修书
2021/9/15
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(二)工程质量控制资料
–1、原材料、设备合格证:
– 原材料:钢筋、水泥、砖要求提供出厂合格证、检验 报告仅作为合格证的附件。钢筋注明炉批号、数量、 工程名称、入场时间、销售人签名及单位章、使用部 位(送检数量必须按照规定)。
–(1)混凝土: –(2)钢筋焊接:
2021/9/15
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(二)工程质量控制资料
–3、施工实验资料:
• 4)装饰装修:涂料抽样检测、外墙贴面砖做拉拔试 验;
• 5)屋面:防水材料抽样检测; • 6)给排水:室内给水管道消毒 • 7)电气:全负荷、防雷
2021/9/15
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(二)工程质量控制资料
–3、施工实验资料:
• 一、施工技术资料在工程质量验收中的作用 • 二、资料的主要内容 • 三、资料的具体内容要求 • 四、归档文件的质量要求 • 五、工程资料归档的立卷原则与方法 • 六、资料表式填写及责任人签字的要求 • 七、收集资料应注意的几个问题
建筑安全培训资料

(完整word版)建筑安全培训资料安全讲义—、工人上岗的基本要求1、《安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》规定,未经安全生产教育和培训合格的建筑工人,不得上岗作业。
因此建筑工人应当认真参加安全教育与培训、技术交底和班前活动,提高自我保护意识和防护能力。
2、特种作业必须持有特种作业操作证在施工中,有如下工程属于特种作业:电工作业、金属焊接(气割)作业、建筑登高架设作业、机动车辆驾驭、操作等.这些工作不能随便去干,必须持有国家特种作业操作证,否则,无证作业就是违法行为。
3、施工作业对年龄和健康的要求⑴按劳动法规定:建筑工人年龄必须年满16周岁。
未满18周岁的人员不准安排从事有毒有害作业和特别繁重的体力劳动、高空作业.⑵患高血压、心脏病、癫痫病、恐高症等的工人不得参加高处作业高危险性的施工作业。
4、劳动保护用品要正确佩戴和使用《安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》规定,从业人员在作业过程中应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程,月眦管理,正确佩戴和使用劳动防护用品.劳动防护用品只有正确佩戴和使用,才能真正起到防护作用。
5、“三宝”是指安全帽、安全带、安全网."三宝”是减少和防止高处坠落、物体打击事故发生的重要措施。
(1)安全帽正确佩戴的方法:①帽衬与帽壳不能紧贴,应有一定间隙.②必须系紧下颚带。
错误!检查安全帽,发现破损,裂纹要及时更换新的(2)安全带正确使用的方法:①应高挂低用.②安全带不能打结使用,不准挂在连接环上使用。
不能将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上使用(完整word版)建筑安全培训资料错误!高处作业时,在无可靠安全防护设施时,要先挂牢安全带后再作业(3)正确使用安全网:安全网是用来防止人、物坠落或用来避免、减轻坠落及物击伤害的网具。
使用时应注意:①要选用有合格证书的安全网。
②安全网若有破损、老化应及时更换。
③安全网与架体连接不宜绷得过紧,系结点要沿边分布均匀、绑牢。
建筑工程资料员培训教程

建筑工程资料员培训教程第一讲、安全检查和安全评价标准一、基本术语1、安全安全就是安稳,其含义是:人---平安无事;物---安稳可靠;环境---安定良好。
安全不但包括了人身安全、也包括了设备、财产安全,还包括了环境安全。
2、安全生产安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故发生,使生产活动在保护劳动者的安全和健康及国家,人民财产安全的前提下进行。
安全生产的内容,广义上讲,一般包括安全法规、安全技术、工业卫生三个方面。
安全法规又叫劳动保护法规,它是用立法手段制定出来的一套保护职工安全地进行生产的政策、规程、条例、制度规范的总称。
它对改善劳动条件,确保职工身体健康和生命安全,维护财产安全起到法律保护作用。
安全技术是指生产过程中,为防止和消除伤亡事故所采取的措施,其基本内容包括预防伤亡事故的工程技术和制定安全技术规范、规程、条例及标准两部份,其作用在于使安全生产从技术上得到落实。
工业卫生又叫安全卫生,它是指生产过程中,为防止高温、严寒、粉尘、振动、噪声、毒气、污染等对劳动者身体健康的危害,所采取的一系列防护或医疗措施。
其内容包括环境治理、作业控制、健康保障。
其作用在于创造一个良好的生产环境。
我要讲的安全生产是指建筑施工过程中的安全生产。
即:为了确保职工在建筑施工过程中安全与健康及设备、设施的安全可靠而采取的安全技术措施和安全管理活动。
3、安全生产“五要素”安全生产五要素是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
安全文化。
即安全意识,是存在人民头脑中,支配人们行为是否安合一的思想。
安全法制。
是指安全生产法律法规和安全生产执法。
安全责任。
主要是指搞好安全生产的责任心。
安全科技。
是指安全生产科学与技术。
安全投入。
是保证安全生产必需的经费,主要内容包括:建立企业、地方、国家多渠道的安全投入机制.安全生产五要素既相对独立,又是一个有机统一的整体,相辅相成甚至互为条件。
安全文化是灵魂和统帅,是安全生产工作基础中的基础,是安全生产工作的精神指向,其它的各要素都应该在安全文化指导下展开, 安全文化又是其它的各要素的目的和结晶,只有在其它的各要素健全成熟的前提下,才能培育中深入人心的以人为本的安全文化;安全法制是安全生产工作进入规范化和制度化必要条件,是开展其它各项工作的保障和约束;安全责任是安全法制进一步落实的手段,是安全生产法律法规的具体化;安全科技是保障安全生产工作现代化的工具;安全投入为其它各要素能够开展提供物质保证。
建筑工程培训资料

建筑工程培训资料建筑工程是一个复杂而又精密的工程领域,对于从业人员而言,不断提升自己的技能和知识是至关重要的。
因此,培训资料在建筑工程行业中扮演着至关重要的角色。
本文将介绍建筑工程培训资料的种类、内容和重要性,旨在帮助读者更好地了解建筑工程培训资料的作用。
一、培训资料种类1. 建筑工程规范:建筑工程规范是建筑行业的基本标准,包括建筑设计规范、建筑施工规范、建筑验收规范等。
对从业人员而言,熟悉并遵守建筑工程规范是必不可少的。
2. 技术手册:技术手册是建筑工程中的实用指南,包括建筑材料的选择、施工方法、安全措施等。
对于初学者和经验丰富的建筑师来说,技术手册都是必备的培训资料。
3. 建筑工程案例:建筑工程案例是实践经验的总结和分享,通过学习成功的案例可以帮助从业人员提升自己的实战能力,避免犯同样的错误。
二、培训资料内容1. 建筑设计:建筑设计是建筑工程的第一步,其质量和合理性将直接影响工程的成败。
建筑设计资料包括建筑平面图、立面图、剖面图等。
2. 施工技术:施工技术是建筑工程的核心,涉及到建筑材料的选择、使用方法、施工工艺等。
施工技术资料应包括详细的施工方案和图纸。
3. 安全规范:建筑工程是一个高风险的行业,安全规范资料是保障从业人员生命安全的重要依据。
安全规范资料包括施工现场安全手册、事故应急预案等。
三、培训资料的重要性1. 提升从业人员技能:建筑工程培训资料可以帮助从业人员学习先进的设计理念和施工技术,提升自己的专业技能和水平。
2. 降低施工风险:通过培训资料的学习,建筑工程从业人员可以更好地掌握安全规范和施工技术,降低施工过程中的风险。
3. 促进行业发展:建筑工程培训资料可以促进行业内知识的传承和分享,推动行业的技术进步和发展。
总之,建筑工程培训资料在建筑行业中具有重要的作用,对于从业人员而言是必不可少的学习资源。
通过不断学习培训资料,建筑工程从业人员可以提升自己的技能水平,提高工作效率,确保工程质量和安全,为行业的可持续发展做出贡献。
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建筑工程培训资料第一节、劳动力投入计划(一)劳动力安排的原则施工劳动力是工程施工的直接操作者,也是工程质量、进度、安全与文明施工的直接保证者。
因此,劳动力配备是整个工程实施又一大关键因素。
为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从劳务公司中抽出具有良好的质量与安全意识强的、技术素养高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一通过公司劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。
施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员与采取经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力,以确保工程施工进度。
本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计划表,在本公司内部进行合理调配,确保项目部对各类劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成。
(二)劳动力需用量计划及进场计划本工程劳动力由二部分构成:土建施工队、安装施工队;其中以土建施工队为主,专业施工队配合的劳动力构成形式。
1、劳动力选择考虑的因素(1)根据以往施工类似大型工程的管理经验,对劳动力素养、数量的选择将直接影响到工程的进度与质量,由于本工程具备一定的规模、工期相对较紧,在施工工序组织安排上务必衔接紧密,因此对劳动力的数量要事先做好需用量计划,并及早与选定的劳务公司签定劳务合同。
(2)劳务队的素养还将通过现场培训,不断提高其综合素养,使他们能胜任本工程各项工作的要求。
因此我们将选择与本企业有着中长期合作基础,有类似工程及精品土建施工经历、施工素养高、人员配备充足、专业水平精、相对稳固的优秀劳务公司。
2、劳动力数量选择(1)由于本工程结构较复杂,文明施工要求与质量要求高,并根据施工部署的布置分别组织施工。
为了使各段劳动力充分满足现场施工的连续性,保证按进度计划按时完成基础、主体的施工工期,我们配备了数量充足的劳动力。
(2)本工程要在短时间内完成基础与主体的砌体、钢筋、模板、砼的工程量,务必要配备充足的劳动力来满足施工的需要。
(3)基于对以上各类因素的考虑,土建施工队在基础、主体阶段分别设置土建班组、木工班组、钢筋班组、架子班组。
在装修阶段,砖瓦工及砼工通过变换工种为抹灰工,并引进涂料工、装修工等精装修工种与水电安装人员、工程分包人员。
考虑到本工程的质量目标,为保证工人的施工素养,要求劳务公司对派入到本工程的高级工占总工人数的20%,中级工占到50%。
根据工程预算要紧工程量、用工量与进度安排时间进行计算得出定额劳动力用量,再根据实际施工经验综合调整得出计划劳动力用量,具体见附表《劳动力计划表》。
第二节、劳动力保证措施1、根据工程规模,特点与复杂程度,遵循合理分工与密切协作的原则,组织高效率的施工组织班子。
2、做好施工人员入场教育工作,按照开工日期与劳动力需要量计划,分别组织多工种工人分批进场,安排好职工生活,并进行安全、防火、文明施工与遵纪守法教育,使全体施工人员严格遵守有关规定。
3、对特殊工种人员进行上岗前审核,无上岗证者与身体不适宜该岗位工作的要严禁进入现场施工。
4、本工程劳动力均使用公司的基本队组,施工队伍不够时,招募本地民工。
①、劳动力素养的高低是直接影响到施工质量的关键因素,施工队组要对施工全过程的各分部、各工种的施工负责,因此,务必严格按照分公司有关制度对现场劳动力进行培训。
培训分两级进行,一级为队组全体人员,每月进行一次,要紧在现场进行,培训内容以现场实际施工为主。
另一级为队内骨干人员的培训,由分公司集中培训,培训内容以队组的管理与高等级的施工技术为主。
②、为提高工人积极性,公司决定拿出一部分资金,在各队组之间进行劳动竞赛,比工期、比质量、比安全、比效益、比文明施工,充分发挥工人们的积极主动精神,以达到高速优质地完成本工程的施工任务的目的。
第六章、确保工程质量的技术组织措施第一节、质量目标及质量管理体系(一)质量目标本工程质量目标:承诺达到国家施工验收规范合格标准,争创优质工程。
为实现这一目标,制定下列保证措施,确保施工顺利进行:1 、我公司已通过ISO9001国际质量认证,施工中我公司将严格按ISO9001质量保证管理模式进行管理。
2、实行项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员与队组长的三级技术管理目标责任制落实到人的制度。
3、严格实行自检、交接检与专检的三检制度,贯彻执行质量三不放过原则,对各工序事先交底,操作过程中监控,事后验收制度。
针对容易出现质量通病与薄弱环节的分项工程使用必要的技术措施加以防治。
4、施工中推行全面质量管理,积极开展QC小组创全优活动,现场成立QC小组,重点解决防水施工、钢筋连接等质量难题。
装饰工程积极推进样板间工程,经甲方、设计、监理认可后再大面积施工。
5、加强原材料管理,按规范要求做好各类材料验收及检验工作,严禁使用不合格材料,不合格材料拒绝进场,对使用的空心砖、水泥、钢材及防水材料等实行双控,保证工程质量。
6、使用的面砖、装饰涂料等饰面层材料及防水材料务必用优质产品,同时要厂方合格证,订货前预先会同甲方、设计单位看样,经几方同意后方可大批订货。
7、加强计量管理,严格按配合比通知单进行计量操纵,若遇雨天应及时调整施工配合比。
现场设置台称,派专人负责过磅计量工作。
对混凝土要求出具砼配合比单、各类材料合格证。
施工现场检测砼坍落度并实行抽样做试块送检。
8、模板安装务必有足够的强度、刚度与稳固性、拼缝严密。
9、钢筋焊接质量务必符合规范规定,钢筋接头位置数量应符合图纸及规范要求。
10、认真搞好工程技术档案的管理工作,做到工程技术资料真实、完整、及时。
(二)质量保证体系质量目标是工程的最终目标,管理目标是质量目标强有力的保证。
因此,本工程的质量目标是确保达到国家建设工程施工质量验收规范合格标准,争创优良,故此务必制定出一整套创优工程的管理制度,建立质量保证体系。
质量保证体系框图第二节、质量保证实施措施我公司全面推行ISO9001质量保证体系,并通过了认证。
“规范、严格科学、创优”是我公司质量保证体系的八字方针。
百年大计,质量第一,质量是企业的生命,保证质量达标,创建优质工程是承包商义不容辞的义务,对所有施工人员,特别是管理人员加强质量意识、质量目标的教育宣传,牢固树立“质量第一”的意识,围绕质量工作目标,层层分解到各个施工环节及日常工作实务管理中去。
为保证本工程的质量达到优良,采取下列保证措施:(一)建立创优工程工作小组施工过程中,项目部成立创优工程工作小组,由项目经理任组长,主任工程师任副组长,组员由施工员、技术员、质检员、安全员、材料员、机管员等构成,全面督促工程质量、进度与施工队伍、工程材料、机械选用、调配的工作。
工作小组将制订创优工程的措施,编制创优工程的实施方案,落实跟踪措施,及时调整、落实最优、最佳方案,并付诸实施。
创优工作责任制,层层分解落实到人,项目部开展全过程质量监控管理工作,实施全过程的动态质量管理,施工现场各生产施工到班组建立、健全质量管理小组,按工程特点,各专业工种根据难点疑点,设置重要质量管理点,通过计划、实施、检查、总结的工作程序,不断提高工作质量标准,为创优目标工程提供先决条件。
工作小组参与施工队伍及专业工种队伍的考察选择,择优劣汰,设立竞争机制,竞标进场施工。
创优工作小组建立工作例会制,配合现场施工进度进行开展工作,每星期至少开一次现场例会,对当前的施工质量进行检查,验收后进行评议,提出整改、提高的措施意见。
(二)创优工程总体措施根据工程规模、工期质量及方式,建立精干的项目管理班子,选择技术业务精干的工程技术人员参加施工管理。
施行项目经理、项目工程师技术质量负责制。
强化项目质量管理体系,务必根据公司质量保证手册及程序文件,编制相应的项目质量保证计划,加强施工过程的质量操纵点,对影响工程质量的诸多有关因素,专题研究重点攻关。
施工过程中,各工序工作务必实行事先交底,中间检查,事后验收制度。
严把材料验收与计量管理制度。
为提高工程实物质量,自开工之日起建立工程档案资料制度。
要求做到及时、齐全、正确、规范化管理。
正确贯彻设计意图与要求,主动做好建设单位、监理单位、设计单位及施工单位各方面的配合协调工作。
施工过程中,认真做好协调工作,及早解决各专业工种之间的矛盾。
(三)施工管理措施项目部进入施工现场后,及时做好施工前期建设单位捉供的有关水准点、坐标轴线操纵点的复核、验收及保护工作。
并做好有关书面资料的收集整理归档工作。
工程施工前,由项目经理召集主任工程师及全体技术管理人员参加技术交底会,认真阅读图纸,熟悉设计意图与关键部位的质量要求与施工措施,对施工组织设计进行编制与会审工作,拟订分项工程质量措施,落实质量交底的制度。
项目部根据项目质量保证计划的要求,制订具体的质量操纵体系,明确每道工序的事前交底,中间验收环节的要求,严格执行质量三级验收制度,尽早发现问题及时整改,防患于未然,确保每个分项、每个工序环节的施工质量。
调配具有经验的施工队伍进场施工,配备有多年现场工作经验的管理人员进行质量管理。
现场各级管理人员岗位明确,从管理体制上保证工程的施工质量。
加强计量工作与工程施工资料的归档工作,在抓好工程施工的硬件的同时,抓好软件的管理工作。
(四)原材料质量操纵措施凡工程需用的成品、半成品、构配件及设备等严格按质量标准采购,合理组织材料供应与材料使用并做好储运、保管工作。
现场材料堆放遵守规范要求,水泥堆放要与地面隔离,并加雨棚通风防潮。
务必提供产品的合格证,按规程要求抽样复试。
凡不符合质量标准、无合格证明的产品一律不准使用,并采取必要的封存措施,及时退场。
第三节、确保工程质量的技术组织措施各分项工程施工前,务必先做好样板,这些样板工程按施工规范验收达到合格标准后,再按样板的质量要求进行大面积施工,以分项工程合格确保工程质量达到合格。
1、测量定位:组织精干测量人员,编制好测量放线施工方案,报送公司生产科技处审批。
首先应做好座标操纵点、永久性操纵点的保护工作。
在底层板面轴线设操纵点后,用经纬仪进行角度闭合测量,作好基准点测量记录,基准点用Ф18钢筋头定点,结构施工自操纵点用经纬仪投测往上传递,弹线复核,保证建筑物轴线达到优良标准要求。
标高测引,在基础施工阶段标高操纵使用设置操纵桩并将标高引测到操纵桩上,作好标识与保护工作,结构上来后,再用水准仪引到地面上并弹出水平线,以便施工操纵标高。
各层楼标高传递用钢尺丈量,楼层各点标高用水准仪测量,使用措施尽可能减少误差。
为保证测量质量,使用的测量仪器一定要通过检查校正,安置仪器一定要对中、定平。
2、装饰装修工程(1) 内外墙抹底灰前,应先做好样板墙、样板间房;砖墙、梁、柱表面凸出的灰浆,砼块等剔凿平整,对用竹胶板模成型的砼,因表面较光滑,抹灰前应进行凿毛处理或者用1:1水泥细磁浆(内掺水泥用量20%107胶)进行表面喷浆或者用毛滚子滚一遍,以增强抹灰层与砼面层的粘结力。