财务主管的面试笔试题
财务 面试题 主管
财务面试题主管一、财务面试题主管概述在财务职位招聘中，面试环节是评估候选人能力与经验的重要环节。
作为面试者的财务主管，需要熟悉常见的财务面试题，并针对不同职位要求进行适当调整。
本文将介绍一些常见的财务面试题，以及应聘者应该如何回答以展示自己的专业知识和经验。
二、财务面试题主管内容一：财务报表分析1. 请描述一份财务报表中的资产负债表、利润表和现金流量表的作用以及它们之间的关系。
2. 你如何分析一家公司的财务报表来评估其财务状况和业绩？3. 财务报表中的财务指标有哪些？请解释其中一两个常用指标，并说明其意义。
三、财务面试题主管内容二：成本管理与预算控制1. 请说明成本管理在企业中的重要性，并简要介绍一下您在以前的工作中如何进行成本控制。
2. 如何制定预算？请分享一次您负责的预算编制经验。
如何对实际数据与预算进行对比和分析？3. 在预算执行过程中，如何解决出现预算偏差的问题？请分享您的经验。
四、财务面试题主管内容三：风险管理与内部控制1. 在您过去的工作经验中，您如何评估和管理企业的财务风险？2. 请简述内部控制的概念以及其在财务管理中的作用。
3. 如何防止和控制财务舞弊行为？请分享您的经验。
五、财务面试题主管内容四：财务管理与决策分析1. 请描述一次您在以前的工作中参与的一个重要财务决策过程，包括决策内容、决策依据和最终结果。
2. 在财务决策中，如何权衡成本和利益？请分享一次您在此方面的经验。
3. 您觉得一个财务主管在做决策时应该具备哪些特质？六、财务面试题主管内容五：沟通与团队管理1. 在您过去的工作中，您如何与其他部门进行沟通，以支持财务管理的顺利进行？2. 如何管理一个财务团队，使他们能够高效地完成工作并取得良好的业绩？3. 在财务工作中，与他人合作往往是必需的，请分享一次与他人合作完成重要项目的经历。
以上是一些常见的财务面试题，仅供参考。
在面试过程中，作为面试者的财务主管，需要根据具体职位要求和企业需求，灵活调整题目以及深化相关问题。
财务岗位面试题目(3篇)
第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。
本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。
以下为财务岗位面试题目及解析。
一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。
解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。
2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。
3. 如何进行成本核算？请举例说明。
解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。
4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。
解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。
5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。
解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。
6. 请说明财务分析的基本方法。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。
二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。
2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。
解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。
3. 请说明如何进行财务审计。
解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。
4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。
解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。
5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。
三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。
2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。
3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。
解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。
财务面试笔试题及答案
财务面试笔试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是财务报表的基本组成部分？A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 所有者权益变动表答案：D2. 资产负债表中，资产的排列顺序是：A. 流动性从高到低B. 流动性从低到高C. 金额从大到小D. 金额从小到大答案：A3. 利润表中，收入的确认原则是：A. 收款时确认B. 发货时确认C. 服务提供时确认D. 合同签订时确认答案：C4. 现金流量表中，以下哪项活动不会产生现金流量？A. 购买固定资产B. 支付工资C. 销售商品D. 收到股息答案：A二、判断题1. 财务报表的编制必须遵循历史成本原则。
（）答案：错误2. 所有者权益变动表反映的是企业所有者权益的变动情况。
（）答案：正确3. 利润表中的净利润等于营业利润加上投资收益。
（）答案：错误4. 现金流量表中的现金流量仅指货币资金的流入和流出。
（）答案：错误三、简答题1. 简述财务分析的主要方法有哪些？答案：财务分析的主要方法包括比率分析、趋势分析、因素分析和现金流量分析等。
2. 请解释什么是流动资产和非流动资产？答案：流动资产是指企业在一年内可以转换为现金或用于支付债务的资产，如现金、应收账款、存货等。
非流动资产则是指企业在一年以上才能转换为现金或用于支付债务的资产，如固定资产、无形资产等。
四、计算题1. 假设某公司2019年的营业收入为500万元，营业成本为300万元，营业税金及附加为20万元，销售费用为50万元，管理费用为30万元，财务费用为10万元，投资收益为15万元。
请计算该公司2019年的营业利润和净利润。
答案：营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 营业税金及附加 - 销售费用 - 管理费用 - 财务费用 = 500 - 300 - 20 - 50 - 30 - 10 = 90万元净利润 = 营业利润 + 投资收益 = 90 + 15 = 105万元2. 某公司2018年的流动资产为200万元，流动负债为150万元。
财务主管竞聘笔试题(含答案)
财务主管竞聘笔试题一、单项选择题（本题型共6题，每题 5 分，共30 分。
每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认正确的答案。
）1．某投资项目固定资产投资1000万元,使用寿命10年,直线法计提折旧,不考虑残值。
预期年营业收入600万元，年经营成本250万元，每年税金及附加60万元，所得税率为25%，则该项目年息税前利润为（ B ）万元。
A．250 B．190 C．142.50D．242.502．某公司的流动资产中除存货以外基本上是速动资产，年末流动资产为75万元，流动比率为2.5,速动比率为1,则该公司年末存货为( D)万元。
A．75 B．30 C．33D．453．下列各项经济业务中，不会影响速动比率的是（C）。
A．用银行存款购买材料B．用现金购置办公用品C．以存货对外进行长期投资D．从银行借得5年期借款4．下列哪一项不属于定性预测( C )A．趋势预测 B. 方案性预测C. 利润预测D. 性质好坏的预测5．年度预算最难的预算是（ D ）A．财务预算 B. 成本预算C. 生产预算D. 销售预算6．关于年度预算的说法错误的是（C）A．主要以利润表的形式表现B. 年度预算有销售预算、生产预算、成本预算C. 年度预算一般不允许修改D. 年度预算一般不能做得太粗，也不能太细二、多项选择题（本题型共3题，每题 5分，共15分。
每题均有多个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认正确的答案。
不答、错答、漏答均不得分。
）1．下列属于营业税金及附加的有（BCD）。
A．增值税B．营业税C．资源税D．教育费附加2．现金预算是用价值量表现（ABCD）的财务预算。
A．营业现金收入B．营业及资本化现金支出C．现金余缺D．资金的筹措与运用3．预算控制的功能特征主要表现在（ACDE ）等方面。
A．战略导向 B．自成系统C．风险自抗 D．权力制衡E．人性化自我控制三、判断题（本题型共3 题，每题 5分，共 15分。
财务主管岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘财务主管岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在会计核算中，下列哪个选项不属于会计科目？A、应收账款B、固定资产C、实收资本D、管理费用答案：C 解析：在会计科目中，应收账款、固定资产和管理费用都是常见的会计科目，而实收资本则是所有者权益类科目，不属于会计科目本身。
2、下列哪项不属于财务报表的组成部分？A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、利润分配表答案：D 解析：财务报表通常包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
利润分配表虽然与财务报表相关，但它通常被视为财务报表的一个补充，不属于财务报表的组成部分。
3、财务主管岗位要求具备较强的内部控制能力，以下哪项不属于内部控制的关键要素？A. 制度控制B. 信息与沟通C. 风险评估D. 人力资源政策答案：D解析：内部控制的关键要素通常包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监督。
人力资源政策虽然是企业管理的重要方面，但并不直接属于内部控制的关键要素。
因此，选项D是正确答案。
4、在编制财务报表时，以下哪种情况会导致财务报表出现误导性陈述？A. 对资产进行充分计提减值准备B. 按照会计准则准确记录收入C. 故意隐瞒关联方交易D. 及时披露所有可能影响财务状况的信息答案：C解析：在财务报表编制过程中，故意隐瞒关联方交易会导致财务报表出现误导性陈述，因为关联方交易可能会对财务报表的公允性产生重大影响。
选项A表明了对资产减值准备的充分计提，这是合规的做法；选项B强调按照会计准则准确记录收入，这是正确的做法；选项D提到及时披露所有可能影响财务状况的信息，这也是符合规定的。
因此，选项C是正确答案。
5、财务主管在审查财务报表时，以下哪项不是其关注的主要财务指标？A. 流动比率B. 资产负债率C. 利润总额D. 营业成本答案：D解析：财务主管在审查财务报表时，主要关注的财务指标包括流动比率、资产负债率和利润总额等，这些指标能够反映公司的偿债能力、财务结构和盈利能力。
财务经理,财务主管,面试经典十种题目,面试必问
1、我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？2、我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着800万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税？3、大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？4、我公司是个财务咨询管理公司，平时就是6个人，年收入600万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？5、我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？6、我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢？7、我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？8、听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？请你简单说出6种可以税前扣除的收据！9、马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳？10、我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理？题目1，通过分配股票股利，不计入收入，按20%计税题目2、列入一年年度损益调整，调减当期应纳税所得额，R题目3、1、告知老板，抽逃资金会违法，这是威逼；2会计账面资金要和实样，且如果金额较大，可以进行适当投资，集中资金办大事，且如果投资得到业间股息红利还免税哦，这是利诱，我只会这一个题目4、问题1.购物卡可以在购买时取得相应合法发票，可以做销售费用，回品是可以税前扣除的，问题2，如果收入较多，可以把公司一拆为2，变为小规值税及所得税均有优惠政策题目5，办法1，将他们转为劳务派遣，通过劳务派遣方式解决，方法二，改为同制，及签订作业合同，参考外聘维修人员维修，通过代开发票方式问题6，合法层面不会问题7，转移定价，建立二级公司，将高税率转移到低税率的子公司问题8、政府非税收入收据、告诉过路费收据、医院看病缴费收据、自来水公理费收据，事业单位检验检测收据、500元以下个人销售商品注明身份证号。
公开竞聘财务经理笔试题
公开竞聘财务经理笔试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于财务报表分析的基本方法？A. 比率分析法B. 趋势分析法C. 因素分析法D. 主观判断法2.企业进行成本控制时，首先应关注的是：A. 生产成本B. 销售成本C. 管理成本D. 成本发生的源头3.下列哪项不属于财务预算的内容？A. 销售预算B. 生产预算C. 现金预算D. 人力资源预算4.在进行投资决策时，NPV（净现值）法则的核心思想是：A. 投资项目的未来现金流现值之和应大于或等于零B. 投资项目的未来现金流现值之和应大于零C. 投资项目的未来现金流现值之和应小于或等于零D. 投资项目的未来现金流现值之和应小于零5.下列关于内部控制的说法，错误的是：A. 内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整B. 内部控制可以绝对防止舞弊和错误的发生C. 内部控制应贯穿决策、执行和监督全过程D. 内部控制应由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施二、多项选择题（每题3分，共15分，多选或少选均不得分）6.财务分析的主要内容包括：A. 偿债能力分析B. 营运能力分析C. 盈利能力分析D. 发展能力分析7.企业进行资金管理时，应关注的风险包括：A. 资金短缺风险B. 资金过剩风险C. 资金安全风险D. 资金利用效率风险8.全面预算管理的特点包括：A. 战略性B. 全面性C. 灵活性D. 全程性9.下列哪些属于税务筹划的基本方法？A. 利用税收优惠政策B. 选择合理的会计政策C. 延期纳税D. 转移定价10.内部控制的要素包括：A. 控制环境B. 风险评估C. 控制活动D. 信息与沟通、监督三、简答题（每题10分，共30分）11.请简述财务报表分析的目的和作用。
12.请描述一个你曾经参与或了解的财务预算编制过程，并说明预算编制的关键点。
13.请分析企业在进行成本控制时可能面临的挑战，并提出相应的解决策略。
财务主管的面试笔试题
财务主管的面试笔试题财务主管的面试笔试题面试给公司和应招者供应了进行双向沟通的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更精确做出聘用与否、受聘与否的确定。
相关内容，一起来看看！【财务主管面试笔试题第一套】1、假定有一个包含选购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何支配财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关支配的原则。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？6、请说明在何种状况下适合使用“金蝶”财务软件的“项目核算”〔或软件的类似功能也行〕，并描述其使用方法。
7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
供参考的答案〔答案不具有唯一性，也没有标准答案，不要生搬硬套〕：1、假定有一个包含选购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何支配财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关支配的原则。
会计主管1名，出纳1名，本钱核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理睬计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出状况则依据各个部门设置明细科目，分别核算器指出状况。
3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？要求留意期限，尤其有合同的应付和营收款项要留意期限，其次年末应清理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务主管的面试笔试题
财务主管的面试笔试题
面试给公司和应招者供应了进展双向沟通的时机，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更精确做出聘用与否、受聘与否的确定。
相关内容，一起来看看！
【财务主管面试笔试题第一套】
1、假定有一个包含选购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何支配财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关支配的原那么。
2、“管理费用〞明细帐户设置和核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
3、“应付帐款〞“应收帐款〞等往来款项核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？
6、请说明在何种状况下适合使用“金蝶〞财务软件的“工程核算〞〔或软件的类似功能也行〕，并描述其使用方法。
7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？
8、描述EXCEL中宏的创立、使用EXCEL中进展数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
供参考的答案〔答案不具有唯一性，也没有标准答案，不要生搬硬套〕：
1、假定有一个包含选购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何支配财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关支配的原那么。
会计主管1名，出纳1名，本钱核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理睬计1名，此设置遵守会计不相容原那么。
出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、“管理费用〞明细帐户设置和核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
管理费用的设置看管理要求，假设果各个部门要求核算器指出状况，那么依据各个部门设置明细科目，分别核算器指出状况。
3、“应付帐款〞“应收帐款〞等往来款项核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
要求留意期限，尤其有合同的应付和营收款项要留意期限，其次年末应清理。
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
在税金处理上应留意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购置另一企业的土地，依据税法的要求应缴纳契税，假设税额比较大，那么纳税额比较大。
假设做如下操作那么只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购置另一企业，使另
一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？
活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用完毕后进展装订前要是使用篮笔进展重新编号，装订时应做好一下几件事情：1，对空白局部应注销，2，抽出空白页3，依据会计档案的管理要求进展装订。
6、请说明在何种状况下适合使用“金蝶〞财务软件的“工程核算〞〔或软件的类似功能也行〕，并描述其使用方法。
工程的核算应依据管理要求设置工程的明细各项，然后进展费用轨迹。
7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？
要对表格的相关内容填写清楚，包括纵想和横向的`工程，在表格中需要公式的地方设置好公式，其次要填写好填写说明。
8、描述EXCEL中宏的创立、使用EXCEL中进展数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤？〔此处略去，你来答复一下。
〕【财务主管面试笔试题其次套】
我公司系政府投资平台公司，拟聘请具有确定工作阅历的财务主管，笔试主要承受初级和中级职称考试题，有实际工作阅历的应聘人员，普遍反映有点理论化，故面试时，依据日常工作，预备几道面试题，请有阅历的网友提提意见，看妥否？
1、请问：你为今日的面试作了哪些专业学问预备？你认为预备得充分吗？还有哪些缺乏？
〔考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司根本状况，复习或学习相应的专学问〕
2、假设财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部把握、财务预算和分析五个方面，你过去的工作阅历主要侧重哪些方面？如今更期望从事哪方面的专业工作？
〔考核点：一方面了解学问构造，另一方面考察与专业学问相关的表达力气〕
3、今年以来，你进展了哪些专业学习？〔时间、方式、内容〕。
你目前最关注的税务法规是什么〔主要内容、与工作关联及影响〕？
〔考核点：专业爱好、学习习惯和方式〕
4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应当如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集？假设需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些？需要收集哪些证据，假设预备
〔考核点：资产管理相关学问〕
5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的
〔考核点：考核会计核算学问，以及对根本建立财务管理规定的生疏程度〕。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目？
〔考核点：随机选择一个内容，考核会计核算根本学问〕
7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，赐予购货金额1%的现金补贴〔请留意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购置货物，建材市场现金补贴顾客〕。
假设你是建材市场财务主管，请问：
〔1〕从内部把握角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性；
〔2〕从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何躲避？
〔3〕从会计核算角度，补贴支出如何核算？进哪个科目？
〔综合考核：处理睬计业务时的财务管理意识〕
8、假设你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话询问业务问题：
〔1〕我公司在大路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：假设不开发票，单价为8元/方，假设开发票，单价为8.5元/方〔高出6.25%〕，请你从财务角度提出专业意见。
〔2〕我公司施工的高速大路，工程价款1亿元，如今只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。
另外2000万元的工程款，需要工程结算审计后才能付款〔估量还需要一年多时间〕。
估量今年之内建筑业要实施营改增，那么剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，据说要按11%缴增值税。
那么可能要多缴8%的税，也就是160万元。
我们是否需要
先缴税、先开票，还是坐等政策明朗再行应对？请你从财税角度提出专业分析意见。
〔考核：施工企业财税学问，因上次面试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故考核一个对建筑业营改增的信息搜集状况〕
9、假设你是集团公司财务主管，负责审核费用报销票据时，觉察某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。
后附说明显示：系开车到异地城市办理公事，因不生疏路况，在同车领导指示下，违章驶入单行道逆行，导致产生违章罚款200元。
同车领导也在说明签字确认属实。
请问：你对此罚款支出200元，预备如何处理？会计上作什么科目？
〔考核根本财务管理规定的生疏程度，通过详情洞察工作的原那么性，以及此前公司财务管理的标准性〕。