2017年职业病防治法测试试题及答案
职业病防治法培训考试试题及答案
职业病防治法培训考试试题及答案单位：姓名：工种：得分：一、填空题：（每题5分，共50分）1、《职业病防治法》是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于年月日通过，自年月日起施行。
2、《职业病防治法》制度的目的：为了预防、控制和消除，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
3、劳动者依法享有的权利，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的。
5、劳动者可以在用人单位依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
6、职业病防治工作坚持、的方针，实行分类管理、综合管理。
7、职业病人有权按国家规定享受和的权利。
8、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和档案。
9、国家实行职业卫生监督制度，国家负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
10、职业病防治法共有章条。
二、简答题：（每题10分，共50分）1、职业病防治工作的基本方针是什么2、何谓职业病3、何谓职业危害4、生产性粉尘对人体的危害有哪些5对未成年和女职工实行什么特殊劳动保护职业病防治法培训试题答案一、填空题：1、2001年10月27日，自2002年5月1日。
2、职业病危害，防治职业病。
3、职业卫生保护，4、职业病保护用品。
5、所在地或者本人居住地。
6预防为主、防治结合。
7职业病待遇，工伤社会保险。
8、劳动者健康监护。
9煤矿安全监察局。
10、七章，七十九条。
简答题：1、答：职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
2、答：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
职业病防治法考试试题及答案
职业病防治法考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病是指劳动者在（）过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。
A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案：A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则？（）A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案：D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容？（）A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案：D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围？（）A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案：D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。
A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案：B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料？（）A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案：D7. 职业病诊断应当由（）进行。
A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案：C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件？（）A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案：D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起（）日内作出诊断结论。
A. 10C. 20D. 30答案：C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任？（）A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案：C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料？（）A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案：C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起（）日内作出鉴定结论。
职业病防治法试题
2017年7月职业病防治法试题姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、选择题（共20题，每题3分，共60分）1、《职业病防治法》于( )起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。
A、2001年5月1日；B、2001年11月1日；C、2002年5月12日。
3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( )，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、矽肺是由于吸入( )粉尘引起的。
A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。
6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了( )种法定尘肺。
A、11；B、25；C、137、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是( )。
A、干式凿岩；B、湿式凿岩。
8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是( )mg/m3A、8；B、6；C、10。
9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是( )mg/m3A、6；B、4；C、10。
10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( ) dBAA、115；B、75；C、85。
11、慢性职业总督和慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。
A、12小时B、24小时C、10天D、15天12、劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后( )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
职业病防治法考试题带答案
一、单选题1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.A。
化学物质B。
放射性物质C。
腐蚀性物质D。
剧毒物质2。
有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A。
时间加权平均容许浓度B。
短时间接触容许浓度C。
职业接触限值 D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A。
生产过程中、劳动过程中、作业环境中B。
生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是( A )。
A.粉尘B。
γ射线 C.微波D。
病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C。
密闭D。
改革工艺过程6。
依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A。
无机粉尘B。
有机粉尘 C.矿物性粉尘D。
混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C。
亚急性中毒D。
带毒状态8。
生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声B。
机械性噪声 C.电磁性噪声D。
空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A。
安全第一、预防为主B。
预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合D。
健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的.A.呼吸道B。
消化道C。
皮肤D。
神经系统12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米B、1—1。
5纳米C、1-1。
5微米14、粉尘作业时必须佩戴( B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分,该净化方法为（ B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
职业病防治法考试题及答案 (2)
职业病防治法考试题及答案职业病防治法是我国重要的劳动法律，旨在保护劳动者的健康与权益，预防和控制职业病的发生。
下面是一些关于职业病防治法的考试题及答案，希望对大家的学习有所帮助。
一、选择题1.下列选项中，属于职业病的是： A. 感冒 B. 高血压 C. 尘肺病 D. 风湿病答案：C2.职业病的防治工作由下列哪个部门负责： A. 卫生部门 B. 劳动部门 C.法务部门 D. 教育部门答案：A3.下列选项中，属于职业病危害因素的是： A. 高温 B. 肥胖 C. 熬夜 D.运动不足答案：A4.职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供哪些必要的个人防护用品和设施？ A. 安全帽 B. 手套 C. 防护眼镜 D. 呼吸防护设备 E. 等等答案：A、B、C、D、E5.用人单位应当组织劳动者接受哪些职业病防治方面的培训？ A. 职业病的危害特征和防护方法 B. 职业病的诊断和治疗方法 C. 职业病防治法及相关法律法规 D. 职业病的卫生监测方法 E. 等等答案：A、B、C、D、E二、判断题1.用人单位有权要求劳动者接受与其所从事的工作具体情况相适应的职业病防治培训。
答案：对2.用人单位应对劳动者提供的职业病危害评价报告进行审核，明确采取的防护措施。
答案：对3.职业病预防应以防治为主，以治病为辅。
答案：对4.用人单位有义务为劳动者提供必要的职业病诊断和治疗。
答案：对5.用人单位有权对违反职业病防治法规定的劳动者进行相应的处罚。
答案：对三、简答题1.什么是职业病？答案：职业病是由劳动者在工作岗位上接触到的有害因素引起的、与特定劳动条件有关的疾病，包括职业中毒和职业病。
2.职业病防治的基本原则是什么？答案：职业病防治的基本原则是预防为主、防治结合、综合治理、分级负责的原则。
3.用人单位应当履行哪些职业病防治的法定职责？答案：用人单位应制定和改进职业病防治制度、组织实施职业病防治工作、提供必要的个人防护用品和设施、向劳动者提供职业病防治方面的培训、进行职业病的卫生监测等。
职业病防治法考试题带答案
一、单选题1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。
A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
职业病防治法培训考试试题及答案
职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案：D2. 职业病防治工作的基本方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防为辅C. 以治疗为中心，预防为辅D. 防治并重答案：A3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行？A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案：C4. 以下哪种情况不属于职业病？A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案：D5. 职业病防治法规定，用人单位对疑似职业病病人应当？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案：C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案：D7. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当？A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案：C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任？A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案：D9. 职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由？A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案：A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据？A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，必须进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。
2017年职业病防治培训试题及答案
2017年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
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《职业病防治法》培训试题
单位: 姓名: 得分:
一、选择题（每题3分，共60分）
1．职业病防治法是中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年（）审议通过
A、7月2日
B、5月29日
C、10月27日
2．新的职业病防治法于（）正式实施。
A、2016年9月1日
B、2016年5月1日
C、2017年1月1日
3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。
A、保护劳动者健康及其相关权益
B、保护劳动者健康，促进经济发展
C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展
4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。
A、分类管理、综合治理
B、防治结合，综合治理
C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理
5．职业病指（）。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者
B、用人单位
C、地方政府
7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。
A、企业、事业单位、政府机关
B、企业、科研单位、政府机关
C、企业、事业单位
和个体经济组织
8．（）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者
B、各级政府
C、用人单位
9．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。
A、医疗卫生机构
B、职业卫生技术服务机构
C、中介机构
10．建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入（）预算。
A、地方财政
B、中央财政
C、建设项目工程
11．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A、同时设计，同时投入生产
B、同时设计，同时施工
C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
12．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A、职业卫生技术服务机构
B、卫生行政部门
C、疾病预防控制中心
13．国家对从事放射、高毒等作业实行（）。
A、专项管理
B、计划管理
C、特殊管理
14．（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门
B、工会组织
C、用人单位
15．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。
A、劳动者健康监护
B、工资
C、人事
16．用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他（），依法追究刑事责任。
A、直接责任人员
B、责任人员
C、管理人员
17．出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的（）和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、医疗卫生机构
B、用人单位
C、主管人员
18．对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业危害因素
19．职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称（）。
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业病危害因素
20．职业病防治法共有（）章，（）条。
A、7，78
B、7，79
C、8，80
二、简答题（共40分）：
1、职业病防治工作的基本方针是什么？（10分）
答：
2、用人单位是否需要进行职业病危害项目申报？（10分）
答：
3、是否可以转移或接受产生职业病危害的作业？（10分）
答：
4、对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？（10分）答：。