总经办助理年终工作总结
总经理助理年终个人工作总结(通用6篇)
总经理助理年终个人工作总结（通用6篇）总经理助理年终个人工作总结2024 篇1作为一个助理，要作好工作就要完善了各类人员的岗位责任制，增强了每位员工的责任心与使命感;重新修订了考核管理制度，促使每位员工精心操作，详细内容请看下文总经理助理个人年度总结。
保障公司的正常稳定生产;加强现场管理、设备缺陷管理，杜绝设备的“跑冒滴漏”现象，美化了厂区环境，保障了设备长期稳定运行;试行人事制度改革，淘汰落后员工，减员增薪，大大提高了工作效率及他们的工作积极性。
我在担任供热公司总经理助理期间，在总经理的正确领导下，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥组织、协调、保障生产的职能作用，带领各部门搞好公司的安全稳定生产，使得各项工作取得了一定的成绩，现总结如下：一、规范公司制度管理。
完善了各类人员的岗位责任制，增强了每位员工的责任心与使命感;重新修订了考核管理制度，促使每位员工精心操作，保障了公司的正常稳定生产;加强现场管理、设备缺陷管理，杜绝设备的“跑冒滴漏”现象，美化了厂区环境，保障了设备长期稳定运行;试行人事制度改革，淘汰落后员工，减员增薪，大大提高了工作效率及他们的工作积极性。
二、加强燃煤管理。
对煤场进行区域划分，分为东西两个煤场，便于精心、科学、规范地盘煤，促进燃料核算工作，建立了燃煤存储管理台帐;根据热量、含硫量将煤场进行分区分层的三维空间管理，实现合理堆场;制定入炉煤、石灰石掺配要求，加强掺配监督控制，保证锅炉燃煤掺烧效果及so2的达标排放;做好雨季防洪防汛措施，防止煤堆坍塌和流失;监督化验室做好煤质化验管理工作，及时抽样、复测确保公司利益不受损失。
总经理助理年终个人工作总结2024 篇2六条原则一、要认清自己，处事有原则。
找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。
总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。
总经理助理年终工作小结报告6篇
总经理助理年终工作小结报告6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，作为总经理助理，我时刻以公司利益为出发点，积极协助总经理处理公司事务，努力营造良好的工作环境，推动公司各项业务的顺利开展。
现将本年度工作进行总结，以便更好地反思过去，规划未来。
一、工作重点及目标本年度，我公司的工作重点主要放在以下几个方面：1. 完善公司管理制度，提升公司运营效率。
2. 加强团队建设，提高员工凝聚力。
3. 拓展业务范围，增加公司收益。
4. 注重企业文化建设，营造良好工作氛围。
二、具体工作及成果1. 在完善公司管理制度方面，我协助总经理制定了更为细致的管理规定，明确了各部门及员工的职责与权限，规范了工作流程，提高了公司的整体运营效率。
同时，加强了内部监督机制，确保了公司各项决策的公正性和透明度。
2. 在加强团队建设方面，我通过定期组织团队活动、团队培训等方式，增强了员工之间的沟通和合作，提高了团队的凝聚力和战斗力。
此外，我还协助总经理建立了激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力。
3. 在拓展业务范围方面，我协助总经理积极寻找新的业务增长点，通过市场调研和资源整合，成功开拓了几个新的业务领域。
同时，我还协助总经理制定了合理的业务发展策略，确保了公司在业务拓展过程中的稳定性和可持续性。
4. 在注重企业文化建设方面，我通过组织丰富多彩的企业文化活动、创建企业微信公众号等方式，宣传了公司的价值观和理念，营造了良好的工作氛围。
此外，我还协助总经理建立了员工关怀机制，关注员工的生活和工作情况，提高了员工的满意度和忠诚度。
三、工作体会在担任总经理助理的过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
只有团队成员之间相互信任、相互支持，才能共同面对挑战，实现共同的目标。
同时，我也意识到了自身在沟通、协调等方面的不足。
在未来的工作中，我将继续加强学习和锻炼，提高自己的综合素质和能力水平。
四、存在的问题及改进措施虽然本年度公司在各个方面都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在一些问题需要解决。
总经理助理的工作总结(8篇)
总经理助理的工作总结00____年已经过去，新的一年即将来临，回顾过去一年的工作，感慨万千。
在这一年里，部门工作既有可喜的一面，更有值得改进的一面。
回顾过去，展望未来，我信心百倍，决心继续保持积极主动，大胆创新，追求卓越的高度责任心，努力与安硕同呼吸，共发展。
一、工作总结1建立和健全、完善管理制度。
____办公室管理制度。
规范办公室上下班时间，加班要求，办公室纪律，办公室值班制度。
编制了营销中心管理制度。
____办公用品使用管理制度。
如：打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。
办公设备管理和使用规定。
建立报表制度。
____部门饮用水的计划和控制。
车辆使用规定，规范用车程序。
建立报表制度。
____公司会议制度：部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会，并一直坚持下来。
____部门人事权力的划分：入职和离职的审批程序，并在实际中认真执行。
____宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。
并配备了清洁工具，锁等。
安排专人打扫清洁。
____工行为准则的制定和监督执行。
____公司卫生区域划分及责任人的确定。
____保安管理条例和工作流程的规范，并及时培训。
____入职和离职表格的完善。
人员动态表格化分析。
____工资异动表格的完善。
____编制了新的《企业管理制度》。
明确了公司各部门职责，工作流程等。
拟定了公司薪酬体系，绩效考核方案____部门岗位清查及《用人申请表》，食堂费用的管理表格化。
2大胆进行部分人员调整____食堂人员的重新配置。
____保安人员的调整，不断加强管理。
____新招聘了____名生产车间的工人，特别注重电子厂实际工作经验，____新招聘了____名工程师，两名部门主管，两名部门经理，不断加强管理。
3增强部门责任感，加大执行力度。
____安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。
____安排保安对员工行为的规范检查和监督。
____坚持执行公司制度，时刻以公司利益为重。
4丰富员工的文化生活：____开放娱乐室，装置高音喇叭。
总经助工作总结13篇
总经助工作总结13篇许多人面对写作任务时需不断更新自己的知识与技巧，为此可以随意查找网上的范文模板。
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总经助工作总结篇1时光飞逝，转眼间，在经管超市实训已经一个多星期了，这段时间让我学到很多也懂得了很多。
我的工作就是负责每天的开会和收发作业，相对而言我的工作还是比较轻松的，每天空余的时间比较多，所以在空闲时间，我一般会到处转转，当遇到比较忙的同学时我一般会帮助一下他们。
还记得工作第一天的时候，那是我对所有的流程都还不懂，开会的时候很紧张，但是有了第一次，以后的开会就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境。
每天的工作我感觉有点无聊，不过我在这学会了打印复印，学到很多与人交往的方式方法，同时也懂得了很多。
这次的实训过程中我的感受有很多，很多事情的发生让我甚至一时间都难以接受，一直以来在我的人生中，凡事我在做之前都会站在别人的角度上考虑一下，会不会对别人造成伤害，但是单从这次的实训过程中就让我改变了从小就形成的习惯，让我懂得了什么叫做“人不为己，天诛地灭”的道理，之前的我也许太幼稚，我认为这句话不对，做人不能那么自私，不能只为了自己而不顾别人的感受；这次，我逐渐改变了我的想法，原来现实的社会生活中，“人不为己”，注定“天诛地灭”，这才是现实，这才是人类本身。
这一点让我不敢再随便为别人想什么，因为我怕这会这为别人伤害我的工具。
也许是我多想了，但是这一段时间发生的事让我珍的害怕了。
对于这里的实训，我的工作相对而言比较轻松，所以我就有空余的时间，者同时让我发现了一些问题，首先，我们真心的感谢学校给我们这个实训的机会，我们也很珍惜这个机会，对我们电子商务专业的学生来说，能够在真正出去实习之前先有个小小的实训是很幸运的，这样可以让我们提前适应以后的工作和生活。
总经办助理年终述职
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年的时间里，我在总公司办助理的岗位上，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现将我一年来的工作情况总结如下，敬请领导和同事们批评指正。
一、工作回顾1. 综合管理（1）文件管理：我认真负责地完成了公司各类文件的收发、登记、传阅等工作，确保文件及时、准确送达相关部门和领导手中。
（2）会议组织：积极参与公司各类会议的组织工作，包括会议通知、场地预订、资料准备等，确保会议顺利进行。
（3）档案管理：对公司的档案进行分类、整理、归档，确保档案的完整性和安全性。
2. 事务协调（1）内部协调：协调各部门之间的工作，确保公司各项工作的顺利进行。
（2）外部协调：与政府部门、合作伙伴等保持良好沟通，为公司争取有利条件。
3. 财务管理（1）报销管理：严格按照公司财务制度，对员工报销进行审核、审批，确保报销的合理性和合规性。
（2）费用预算：参与公司年度费用预算的编制，为公司的财务管理提供数据支持。
4. 人力资源管理（1）招聘工作：协助人力资源部门完成公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
（2）员工关系：处理员工提出的各类问题，维护公司内部的和谐稳定。
5. 其他工作（1）公司宣传：参与公司宣传资料的编写和发布，提升公司形象。
（2）员工培训：协助组织员工培训活动，提高员工综合素质。
二、工作亮点1. 提高工作效率：通过优化工作流程，提高工作效率，为各部门提供更优质的服务。
2. 加强团队协作：积极与同事沟通，形成良好的团队氛围，共同完成工作任务。
3. 节约成本：在财务管理方面，通过合理控制费用，为公司节约成本。
4. 提升服务质量：不断提高自身业务能力，为各部门提供更专业的服务。
三、工作不足1. 工作经验不足：作为一名新入职的助理，在工作中还存在一些不足，需要不断学习和积累经验。
2. 沟通能力有待提高：在与其他部门沟通时，有时表达不够清晰，导致工作效率受到影响。
总经办助理年终工作总结通用（7篇）
总经办助理年终工作总结通用（7篇）总经办助理年终工作总结(篇1)光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年!回顾上一年的工作历程。
作为公司的一名老员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热情、拼搏、向上的精神。
我担任经理助理一职，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年，我在这一年中从各方面努力地完成了公司给我的各项指标。
一、首先就本年度市场的整体环境现状进行总结诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等。
二、__年度任务完成情况1、销售目标任务完成情况。
2、市场占有率、库存率、回款情况。
3、终端建设及终端形象维护情况。
三、__年度工作回顾与总结1、对内：(1)协助销售公司经理做好团队的建设和综合管理。
(2)依照总公司的经营管理理念，协助销售公司经理制定和完善销售公司相关政策和要求，并且推动各项制度的高效执行，为进一步地规范运作市场、有效提升市场运营效率做好了基础工作。
(3)根据市场动态信息的收集和分析，及时协助经理制定出有效的市场应对策略。
2、对外：(1)负责与终端卖场(各大商超)负责人的沟通和关系维护，确保公司运营管理的顺畅进行。
(2)根据市场需求，负责与各商场协调组织各种诉求的促销活动，合理控制费用，确保公司利益化。
四、__年度工作设想1、协助销售公司经理做好各项管理工作。
2、为确保完成全年销售任务，自己平时会做好市场信息的收集和分析工作，积极配合经理做好有效的应对策略，以提高产品市场占有额。
3、协助经理做好终端建设和终端形象维护的管理工作。
4、作为销售公司经理助理，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身职业素养，高标准的要求自己，努力完成公司的销售任务和目标，同时希望公司和个人再上一个新台阶。
总经办助理年终工作总结(篇2)光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年！回顾上一年的工作历程。
2024年总经理秘书工作年终工作总结（5篇）
2024年总经理秘书工作年终工作总结即将逝去的一年里，我们回顾并总结了过去的工作。
在公司高层的悉心指导和综合管理部的正确领导下，我们始终坚持以“科技创新年、精益管理年、效益满意年”为工作导向，全力以赴。
我主要负责公司的文字处理和宣传工作。
尽管上半年取得了一些成果，但我也意识到在成功背后存在疏漏，我的工作与集团及公司的高标准、严要求存在一定差距，以下是我自我反省的问题：1. 工作态度上，我缺乏主动性，仅满足于完成基本任务，而未能积极主动地配合办公室的整体工作。
2. 存在工作拖延现象，对紧急任务的响应不够迅速，导致稿件和资料的质量受到影响。
3. 由于专业能力的限制，我在企业文化宣传方面未达到集团和公司的期望效果。
4. 对劳动纪律的遵守不够严格，偶尔会出现不穿工作服上班的情况。
5. 缺乏创新精神，较少深入生产一线了解情况，导致工作成果缺乏创新性和实质性。
这些不足确实影响了我的本职工作，作为公司秘书，我深感内疚。
我会以过去为鉴，积极寻求进步。
以下是我计划改进的几个方面：1. 严格遵守公司规定，确保高质量、高效率地完成上级分配的任务。
2. 充分发挥我的专业优势，以合格秘书的身份，更有效地支持公司领导的工作。
3. 加强企业文化宣传，使其在基层中更加深入人心，彰显公司的独特性。
4. 更多地接触实际，频繁走访生产现场，收集并反馈车间信息，做好内外宣传工作。
5. 提升专业素养，拓宽知识领域，努力成为多面手的专业人才。
目前，我没有更多对公司结构的建议。
若有不当之处，敬请领导指正，以助我在未来的工作中持续改进。
2024年总经理秘书工作年终工作总结（二）从事总经理秘书工作，作为我职业生涯的起点，我深感珍惜，并全力以赴地适应这一岗位。
时光荏苒，半载已逝，在此期间，我紧密围绕公司“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的宏伟目标，在公司领导及同事的悉心指导下，主要负责文件拟写、打印及档案管理工作。
尽管取得了一定的成绩，但我也深刻认识到自身存在的不足，与公司“高标准、严要求”的工作作风相比，仍存在一定的差距。
总经理助理年终工作总结6篇
总经理助理年终工作总结6篇篇1光阴似箭，转眼间，2024年已经过去，在总经理的领导下，在各位领导的指导和帮助及同事的支持下，我有幸克服困难，较为圆满的完成了本职工作。
现将一年来的工作总结如下：一、职责与角色作为总经理助理，我的主要职责是协助总经理处理公司日常事务，协调各部门工作，以及提供行政和人力资源方面的支持。
在这个角色中，我不仅要确保公司内部沟通畅通，还要积极参与公司决策，为公司的发展贡献力量。
二、工作亮点与成果1. 优化内部流程：通过对公司内部流程的梳理和优化，提高了各部门之间的协作效率，减少了沟通成本，确保了工作的顺利进行。
2. 人员招聘与培训：协助总经理制定人员招聘计划，并成功引进了一批优秀人才。
同时，组织了多次培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
3. 财务管理：协助总经理制定财务管理策略，确保了公司财务状况的良好运行。
通过严格的预算管理，有效控制了成本，提高了公司的盈利能力。
4. 市场营销策划：为公司的产品策划了一系列市场营销活动，提高了产品的知名度和销量。
通过市场调研，及时调整策略，适应市场需求的变化。
三、工作体会与反思在过去的一年中，我深刻体会到工作不仅要认真负责，还要注重方法和策略。
在处理问题时，要善于思考，从多个角度分析问题，寻找最佳解决方案。
同时，我还需要不断学习新知识，提高自己的业务水平。
在取得成绩的同时，我也意识到自己还存在一些不足。
例如，在决策时有时过于谨慎，需要更加果断；在处理问题时有时过于依赖经验，需要更加注重创新。
针对这些不足，我将进一步加强学习和实践，提高自己的综合素质。
四、未来规划与展望展望未来，我将继续协助总经理处理公司日常事务，同时积极参与到公司的决策中。
在人力资源方面，我将进一步完善招聘和培训流程，为公司引进更多优秀人才。
在财务管理方面，我将继续加强成本控制和预算管理，确保公司财务状况的良好运行。
在市场营销方面，我将继续策划创新的活动，提高产品的市场竞争力和知名度。
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篇一：总经理助理年终工作总结年终工作总结尊敬的公司领导：转眼20XX年过去了，回顾过去的一年，我感觉收获很多，有为人处事的进步，有思想理念的提升，有工作能力的增强。
这一年我新认识了一群新朋友，得到了各种各样的帮助，更得到了大家的信任，尤其是领导的信任；这一年我的工作也得到了许多人的肯定，这让我有更多的自信；这一年特别让我庆幸的是，我又回到了XXX地产这个大家庭。
这一年的点滴，让我心存许多的感激，也让我蓄足了工作的动力。
下面就今年的工作作如汇报：一、今年的主要工作内容今年大部分的工作时间我都是在房地产行业度过的，由于领导比较信任，我的工作内容也非常充实，主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工生日慰问、公司物资采购。
虽然工作压力非常的大，但这也是我接受新事物，进步最快的一段时间。
我把我的收获和心得概括为几点：一?*ぷ鞯谋曜加涝妒恰巴昝馈保挥凶非笸昝啦拍苷嬲岣吖ぷ鞅曜迹?a href="/" target="_blank" title="精品">精品二是不打没有准备之仗，任何事只能提前想，做在前，同时，计划永远没有变化快，做事一定要预备几套方案，并且要预留时间来处置突发情况；三是制度不?*以谇缴系模怯美粗葱械模荒苤葱械闹贫炔蝗绮涣ⅲ凰氖侨站眉诵模な底鍪拢钥魇歉＃故且Щ岫嘤肴斯低ǎ跎偃擞肴酥涞哪Σ粒晃迨亲鍪露嗲胧净惚ㄗ苊坏么恚涣**ぷ髟鹑我魅返饺耍?/p>个人分担责任等于没有责任；七是做事要注重把握工作的关键节点，并不是“事必躬亲”；八是学无止境，多学习，少玩闹。
回到XXX地产两个多月，我的工作岗位是总经理助理，主要?*ぷ魇切芫碜龊萌粘９ぷ鳌Ｇ岸问奔洌抑饕涸餢XX 项目财务管理、销**公司的衔接工作和各项工作进展的信息收集。
财务方面，我经手财务资金XXXX元，无差错帐问题，并顺利移交财务XXX；与销**公司衔接工作中，我主要负责了XXXX销**中心的建设及领导安排的其它事项。
其中包括板房搭建、装修、沙盘制作、桌椅、空调等办公用品的采购。
范文写作板房搭建前，我拒绝了对方“好处费”，板房验收后，对方给的“好处费”我也悉数上交公司财务。
我始终觉得该我要的我会去争取，但是，不该拿的我决不伸手。
沙盘制作前我也是认真调查了武汉近十家模型公司，对比之下，我更换了原来与公司合作的单位，也为公司节约了将近万余元。
与销**公司衔接过程中，我坚持每周收集两个项目的具体情况，让领导了解项目销**进度，发现问题也及时向领导汇报，并积极与销**公司沟通解决好问题。
虽然许多的工作我还在摸索过程中，经验多有不足，但是做到了工作及时汇报，不越权办事，工作不推脱责任。
二、工作中存在的主要问题今年的工作感觉进步比较大，但是许多的工作是建立在失误的基础上的，所以工作中也有许多的问题。
一?*ぷ魍吵锶值哪芰喜睿欢窍附谧龅没共还唬蝗**低?ahref="//bgzj/guizhang/20XX/0106/27799.">协调做得不到位；四是工作汇报不够及时；五是总助工作定位还不太清晰；六是工作还是存在惰性。
三、明年的工作计划明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。
一是清晰工作岗位定位。
总助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和细心，要学会站在总经理的立场去分析问题，最全面的上要会协调领导，下要会联系群众。
别的部门不管的，不该管的事我应当要去管。
工作上要会把握好分寸，各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握，参谋而不决断，坚决不能随便插手其它部门的事务，做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。
二是立足本职，掌握工作的技巧，当好总经理的参谋助手。
我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。
我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务，另一方面是学会搞好信息、决策、督查服务。
平时要及时的捕捉信息，准确的反馈，善于发现和分析问题，给领导提供解决问题的决策参考。
三是高效地处理公司事务。
今年回到公司发现总经理比从前更加务实和要求工作效率。
明年的工作中，我会也会树立起更加强烈的工作时效意识，形成雷厉风行的工作作风。
工作中遇到问题，将会积极的请示汇报，想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。
四是协调好各部门及同事之间的关系。
工作中我会以诚相待，多换位思考，尊重上级，理解同级，体恤下级，不欺上瞒下，不推脱责任，不抢功争好，不盛气凌人。
我也会坚守基本的原则，不盲从，不当“睁眼瞎”，客观的分析“是与非”，不信谣，不传谣，不背后说人是非。
我会加强自身修养，做好各方面的表率。
五是加强自我学习，范文TOP100提升个人能力素质。
明年我将着重就房地产开发方面的专业知识进行加强学习，熟悉开发流程，了解办事规律，争取明年能做到工作与各部门能准确对接。
汇报人：XXX二〇一二年十二月十九日篇二：20XX年总经理助理年终工作总结20XX年度工作总结尊敬的公司领导：一年的时间转瞬即逝，回顾一年来的工作，感觉自己有进步，更有不足，现将全年的工作总结如下：一、今年的工作总体情况根据公司的安排我负责协助总经理的日常工作。
今年我的工作思路：一是日常听从领导的安排开展工作；二是跟踪每周各部门的工作计划和领导的工作安排，督促和协调各部门处理日常工作。
从上面两个方面工作入口，我比较顺利地完成了公司领导交给的各项任务。
二、工作的主要内容今年年初我主要协助XXX负责项目销售工作，在这个过程中，我督促销售公司做好内训，保持案场的环境，和吴月梅一起参与每阶段的策划方案。
在这个过程中，虽然我有很多不懂的东西，但是我能够用心的学习，并学以致用。
我基本了解了销售过程中有哪些重要的推广节点，项目有哪些常用的推广手段以及相应的效果。
在与销售公司合作的过程中，既做到了关系比较融洽，同时始终坚持了原则。
例如在策划活动过程中，为了达到想要的效果，我会反反复复与他们讨论。
平时我也经常到销售部，了解销售情况，听取销售人员的建议，检查案场的环境卫生、仪容和在岗情况。
发现问题我都会记在本子上，及时地提出来，要求整改。
今年我负责组织公司每周的例会，与以往不同的是每次例会完之后我都会认真地总结会议的内容，思想汇报专题分析各个部门及个人本周没有完成的工作，汇总领导及每个人下周计划的工作。
平时进入到(转载于: 在点网:总经办助理年终工作总结)各个部门的工作之中，跟踪各项工作的落实情况，及时的反馈工作中大家提出来的意见和难处。
三月份XXX项目开始施工，我主动参与到拆迁的协调工作当中，积极地与拆迁户、扯皮的、居委会及政府、公安协调，比较顺利的处理好了与拆迁居民的纠纷。
这些协调工作中，对方一般都比较情绪激动，一般上来就是吵架的架势，一开口就是骂人。
公安机关也是一上来就说要我承担责任。
我始终认为越是没人愿意管的烂事，我越要敢承担，越要管，这既是我的职责，也是我的价值所在。
XXX项目开工后，根据领导的要求，我对XXX项目2号地作为老年公寓开发作了可行性调查，对黄石地区部分老年公寓的现状进行了走访，同时，我到区民政部门了解了政府对于开发老年公寓的态度，并反馈了自己的建议。
五月份开始我负责完成大冶坑头项目房产面积实测工作。
这个过程中我积极寻找可以利用的人脉关系，在比较短的时间内催促房产局完成了实测和审查任务。
六月份到十月份，我被派驻到XXX房产局，负责建立住房公积金数据库。
这个过程中，我一方面认真研究数据，创新工作方法，带领团队圆满完成任务，并受到了房产局的认可。
二方面积极接触局里的员工，汲取人脉，争取能为今后的工作打下基础。
十月底开始，公司安排我负责XXX项目的手续工作。
我重新开始学习项目开发流程，分析工作思路，边跑边学。
我的思路是以“五证”为主，其它手续先放下，同时，围绕“五证”能同时进行的工作并行推进。
目前重中之重是土地收储和摘牌工作，现在土地的收储方案已经通过，目前正在进行挂牌公示，下个月就开始挂牌出让了。
三、工作中的收获今年的工作内容比较杂，感谢公司对我的信任，很多工作都安排我去尝试。
我也主动地进入到各个部门的工作当中，所以我在工作中遇到同事间的“啰嗦（坚持原则）”、“埋怨”等，我能够很理解，并主动地遵守各自的职责要求。
工作内容的比较杂，一是让我有更多的见识，能够学到更多的东西。
二是锻炼了我的处事方法，积累了一些沟通和谈判的技巧。
三是加强了与同事间工作上的配合，也增强了我工作上的条理性。
我认为很多的工作经验来自于小事。
例如，今年在与水云馨苑拆迁户的谈判过程中，我很早就把自己的底价说出来了，这样反而使自己被动。
后来我反思这个事情，一是自己应该先判断对方的能力，对方到底是想卖，还是想买。
二是对方之前享受了哪些好处，以便谈判时压制对方。
三是不能着急一次就把事情谈妥。
四是应该给领导留有拍板的余地。
所以，后来在与XXX水务局谈判时，我始终保持两个原则，一是不急，二是不到最后一刻不明确自己的底线。
对方的报价从15万谈到7万，再往下谈不下去时，我采取的策略是有空就去他办公室坐坐，任他说怎么处罚，我也不说费用高了，也不说不交钱，一天磨一点最终磨到5万。
我认为很多的信任也来自于小事。
做人要公私分明，不能克扣多拿，要从小事做起。
公司给了我应有的工资，该我报销的，哪怕一分钱，我也要报，不该我拿的，哪怕一分钱，我也不会多拿。
我在外面办事，经常手里有****，我的家人也时常告诫我，不要把公家的钱和私人的钱搞混了，哪怕是小事也不要占公家的便宜，别人信任你，你的工作就会顺利很多，工作顺利自己才会顺心。
工作要创造方法，不创造借口，也要从小事做起。
工作中肯定会遇到困难，从前我的工作态度可能是“遇到困难找领导”。
但是大事找领导，小事也找领导，个人的价值又在哪里呢？我反思，这不是能力问题，而是态度问题。
今年公司领导也比较反感大家大事小事都去请示他们。
所以，工作中我遵循无论是大事还是小事，都要尽力去做，不轻视小事，不怕大事，小事想尽一切办法完成，大事全力以赴想办法完成，确实能力之外的事及时向领导反馈信息，提出建议。
工作要敢于挑担子，特别是在其位要谋其事。
大家在工作中看似分工有序，但是也有许多工作重叠，特别是遇到职责重叠的时候，我认为更要站出来勇于承担责任。
我相信一个人能担起多大的责任，他就会有多大收获。
但是，一个人也不能为了争表现去抢担子，也不能明知没有这个能力而去勉强接担子。
工作中理论知识必须结合实际情况。
例如XXX项目，应该是先立项，后办规划用地许可证，再办土地证。
但是实际开发过程中，我们要结合实际边施工边****，要提前拿到规划要点放线施工。
为了进度，我们要绕开规划，先出收储定界图，再出规划指标通知书，之后再申请立项。