特种作业设备管理制度
特种设备与特种作业安全生产管理制度（三篇）
特种设备与特种作业安全生产管理制度特种设备与特种作业是指具有一定危险性、难度较大、需要专门技术知识和技能的设备和作业。
为了保障特种设备和特种作业的安全，需要建立专门的管理制度，以下是特种设备与特种作业安全生产管理制度的主要内容：1. 法律法规依据：制度要明确特种设备和特种作业安全管理的法律法规依据，例如《特种设备安全法》、《特种设备作业人员安全技术操作规程》等。
2. 职责和权限：制度要明确特种设备和特种作业安全管理的职责和权限，包括责任单位、责任人员和相关部门在安全管理中的职责和权限。
3. 安全生产管理组织：制度要明确特种设备和特种作业安全生产管理的组织机构和人员配备，包括安全生产管理领导机构、安全生产管理人员和安全生产监管人员等。
4. 安全生产管理制度：制度要明确特种设备和特种作业的安全生产管理制度，包括特种设备安全管理制度和特种作业安全管理制度等。
5. 安全生产管理措施：制度要明确特种设备和特种作业的安全生产管理措施，包括安全生产培训、操作规程、安全设备和防护措施等。
6. 安全事故预防与应急措施：制度要明确特种设备和特种作业安全事故的预防和应急措施，包括事故预防措施、安全检查和隐患排查、事故报告和调查等。
7. 安全生产监管与检查：制度要明确特种设备和特种作业安全生产的监管与检查措施，包括监管机构的职责和权限、检查程序和频次等。
8. 安全责任追究机制：制度要明确特种设备和特种作业安全责任追究机制，包括对于安全违规行为的处罚和处理等。
特种设备与特种作业安全生产管理制度是特种设备和特种作业安全管理的重要依据，通过严格执行管理制度，可以提高特种设备和特种作业的安全水平，减少事故发生的可能性，保障人员的生命财产安全。
特种设备与特种作业安全生产管理制度（二）是指针对特种设备和特种作业进行安全管理和生产规范的制度和措施。
一、特种设备安全生产管理制度1. 特种设备安全管理责任制度：明确特种设备安全生产管理的责任和职责，包括企业负责人、设备管理部门、安全管理人员等。
特种设备及特种作业人员安全管理制度(四篇)
特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条特种设备特种作业即属危险性大的生产设备和作业工种。
为了保证设备的正常运行和操作人员的安全，根据国家的有关规定，结合单位具体情况，特制订本制度。
第二条本制度适用于具有特种设备和特种作业人员的车间、三产、项目部。
第二章特种设备范围第三条特种设备范围为：一、锅炉；二、起重机械；桥式起重机；三、厂内运输机械、铲车、翻斗车等。
第三章特种设备的一般安全管理第四条锅炉。
一、制造厂家必须是经国家有关主管部门的批准，并有主管部门批准的生产许可证的单位。
二、使用时必须经市锅炉压力容器安全监察机构登记取得使用证，才能将设备投入运行，并按规定进行年检。
三、锅炉设备进厂时，必须附有与安全有关的技术资料。
四、锅炉的安装必须由省级职能部门审查批准的专业单位安装。
五、安全运行：(一)机务科应指定专人负责锅炉设备的技术管理工作。
(二)司炉工必须经市质量技术监督局专业培训、考核取得操作合格证后方可上岗操作。
(三)水位计、压力表、安全阀等附件必须齐全完好。
压力表、安全阀必须经鉴定合格在周期内使用。
(四)严格遵守《安全技术操作规程》有关动力站及安全操作运行规程等项制度。
(五)按规定认真作好运行记录和危险点的安全检查记录。
六、保养和维修(一)机务科应根据蒸汽锅炉安全技术监察规程，使用周期，编制锅炉维护、保养和检验计划，并严格执行。
(二)变动受压部件的重大修理，应有专业人员实施并制定施工技术方案，报市级管理部门批准。
七、锅炉设备的各项技术资料、合格证、修理计划、技术档案等有关资料，必须建立档案归档保存。
第五条起重机械设备一、购置的起重机械必须是具有国家主管部门批准的生产许可证的厂家生产的合格产品。
二、安装必须是经市主管部门审核并发给安装许可证的专业单位进行。
三、安全技术性能检查，每年按要求应检查一次(电镀等有腐蚀气体的车间、起重设备每年一次)。
由机务科或主管部门统一组织。
不合格的设备应限期整改或停止使用。
特种设备与特种作业人员安全管理制度范文（4篇）
特种设备与特种作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条特种设备是指国家安全监管部门规定的需要在使用、检验、监督管理过程中具备一定安全风险的设备。
特种作业人员是指国家安全监管部门认定需要经过专门培训、考核合格后方可从事特种设备操作、维护、检测等特种作业活动的人员。
第二条为了规范特种设备的使用、特种作业人员的培训管理，保障特种设备和特种作业人员的安全，制定本安全管理制度。
第三条本管理制度适用于企事业单位、政府机关、军队等使用特种设备和特种作业人员的组织机构。
第四条本管理制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第五条特种设备使用单位应当设立特种设备安全管理机构，负责特种设备的设施、安全管理和特种作业人员的培训管理。
第二章特种设备的设施和安全管理第六条特种设备使用单位应当建立特种设备档案，对特种设备的购置、使用、检验、维修、报废等信息进行记录。
第七条特种设备使用单位应当落实特种设备的设施管理，包括设备的基础建设、安装调试、日常维护等工作。
第八条特种设备使用单位应当定期进行特种设备的检验，确保设备的安全运行。
对于需要定期检验的特种设备，应当按照规定时间进行检验，并申请检验合格证书。
第九条特种设备使用单位应当制定特种设备的操作规程，明确设备的操作流程、注意事项和应急措施。
第十条特种设备使用单位应当配备专业的特种设备操作人员，并确保其经过合格培训，取得特种作业人员证书。
第十一条特种设备使用单位应当建立设备事故的报告制度，及时上报设备事故，并采取相应的整改和防范措施。
第十二条特种设备使用单位应当制定设备维修保养的计划，确保设备的正常运行。
第十三条特种设备使用单位应当建立设备资料和作业人员培训档案，记录设备的维修保养情况和作业人员的培训情况。
第三章特种作业人员的培训管理第十四条特种设备使用单位应当建立特种作业人员的培训管理制度，按照国家安全监管部门的要求进行培训。
第十五条特种设备使用单位应当委托具备培训资质的机构进行特种作业人员的培训。
特种设备与特种作业人员管理制度
特种设备与特种作业人员管理制度特种设备与特种作业人员管理制度是指为了确保特种设备的安全使用和特种作业人员的安全操作，而制定的一系列规章制度和管理措施。
特种设备包括起重机械、压力容器、电梯、大型游乐设施等，特种作业人员是指从事特定岗位上需要一定特种设备操作证书的人员。
以下是特种设备与特种作业人员管理制度的主要内容。
一、特种设备管理制度1.特种设备登记制度：对特种设备进行登记，建立设备档案，包括设备的基本信息、生产厂家、购置时间、检测记录等。
2.特种设备定期检验制度：按照国家相关规定，对特种设备进行定期检验，确保设备的安全性能和使用状态。
3.特种设备维保制度：建立设备维护保养计划，定期进行设备维护保养，确保设备的正常使用。
4.特种设备使用人员培训制度：对特种设备的使用人员进行培训，确保其具备操作特种设备的必要知识和技能。
5.特种设备事故报告制度：对特种设备事故进行及时报告，并进行调查和分析，总结经验教训，采取措施避免类似事故再次发生。
1.特种作业人员准入制度：对特种作业人员进行资格审查，取得特种作业人员操作证书后方可从事相应的特种作业工作。
2.特种作业人员培训制度：对特种作业人员进行安全操作培训，包括工作原理与操作要求、应急处理、事故预防等内容。
3.特种作业人员定期体检制度：定期对特种作业人员进行体检，确保其身体状况能够适应特种作业的要求。
4.特种作业人员考核制度：对特种作业人员进行定期考核，评估其操作技能和安全意识，对不合格者进行培训或淘汰。
5.特种作业人员安全教育制度：定期进行安全教育，提高特种作业人员的安全意识，引导其正确的操作行为。
特种设备与特种作业人员管理制度的实施可以确保特种设备的安全运行和特种作业人员的安全操作。
通过设立专门的制度和规章，对特种设备进行严格管理和监督，对特种作业人员进行培训和考核，可以有效预防事故的发生，降低人员和财产的安全风险。
同时，对特种设备的登记、检验和维护保养，可以保证设备的质量和性能，延长设备的使用寿命，提高生产效率。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
特种作业及特种设备作业人员管理制度
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为了规范特种作业及特种设备作业人员的管理，确保特种作业及特种设备作业人员的安全和生产的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章特种作业人员管理第二条特种作业人员指按照国家有关规定，从事烟花爆竹、起重、吊装、电梯、无损检测、焊接等作业的人员。
第三条特种作业人员必须经过特种作业培训，并取得相应的特种作业资格证书方可从事相应的特种作业。
第四条企业应当明确特种作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种作业人员达到一定工作年限或取得相应的资格证书后予以提升。
第五条特种作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种作业的法律法规和标准。
第六条企业应当定期对特种作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种作业人员的安全意识和技术水平。
第七条企业应当建立特种作业人员的档案，记录特种作业人员的基本信息、特种作业资格证书等相关信息，并进行定期更新。
第三章特种设备作业人员管理第八条特种设备作业人员指按照国家有关规定，从事起重机械、压力容器、锅炉、压力管道等特种设备的安装、维修、检测等作业的人员。
第九条特种设备作业人员必须经过特种设备作业培训，并取得相应的特种设备操作证书方可从事相应的特种设备作业。
第十条企业应当明确特种设备作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种设备作业人员达到一定工作年限或取得相应的操作证书后予以提升。
第十一条特种设备作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种设备作业的法律法规和标准。
第十二条企业应当定期对特种设备作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种设备作业人员的安全意识和技术水平。
第十三条企业应当建立特种设备作业人员的档案，记录特种设备作业人员的基本信息、特种设备操作证书等相关信息，并进行定期更新。
第四章其他规定第十四条企业应当加强对特种作业及特种设备作业的监督和管理，建立健全特种作业及特种设备作业人员的安全管理制度。
特种设备及特种作业人员管理制度
特种设备及特种作业人员管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备及特种作业人员的安全管理，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，促进公司进一步发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有特种设备和特种作业的安全管理，包括起重机械（含电梯）作业；场（厂）内机动车辆驾驶、锅炉（司炉工；水处理工）、压力容器.气瓶、电工作业；焊接与热切割作业；高处作业及安全防护装置的安全管理及其它安全监管总局及质检总局认定的其他作业。
第三条本制度应严格执行《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备注册登记与使用管理规则》、《特种设备作业人员监督管理办法》等相关法律法规。
第二章职责第四条公司设备副总是特种设备管理的主要负责人。
第五条生产技术处负责特种设备的基本维护管理及报废的管理。
第六条生产技术处负责联系质量技术监督局对特种设备进行定期检验。
第七条设备所在部门负责特种设备的日常管理。
第三章特种设备安全管理第八条特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。
第九条特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。
第十条特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，严禁超期使用。
第十一条特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。
设备铭牌、自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆。
第十二条特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。
第十三条特种设备必须实行定期检验制度，严禁超期运行。
第十四条特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场。
第四章特种作业人员管理第十五条特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
第十六条特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复试。
第十七条公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
第十八条对于特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
第十九条特种设备作业人员每二年复审一次。
特种作业及特种设备作业人员管理制度(5篇)
特种作业及特种设备作业人员管理制度1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，(没有职业禁忌证者)方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。
安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。
复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。
9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（2）是为了保障特种作业及特种设备作业人员的安全和健康，规范其行为和工作程序而制定的管理制度。
下面是一个简要的特种作业及特种设备作业人员管理制度的内容：1.适用范围：本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员。
2.管理责任：企业应设立特种作业及特种设备作业管理责任人，并明确其相关职责。
3.人员资质：人员必须具备相应的岗位资质和证书，并定期进行培训和考核。
4.岗位安全教育培训：新员工入职前应进行安全教育培训，并定期进行岗位安全培训。
5.操作规范：人员必须按照操作规范进行作业，严禁违规操作或擅自改变作业程序。
6.作业设备：特种作业及特种设备作业人员必须使用符合标准要求的作业设备，并进行定期检查和维护。
7.作业安全措施：人员必须按照相关安全规定佩戴必要的个人防护装备，并遵守作业安全操作规程。
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为保证公司各种电气机械设备，线路的可靠运行，保证公司生产和生活的正常运转
（1）电气设备，线路的绝缘是否老化，受潮或破损;
（2）电工设备裸露部分是否有防护，防护装置是否符合要求；
（3）安全用具和防火器材是否齐全；
（4）电工机械设备选型是否正确，安装是否合格；
（5）机械设备运转声音是否正常，线路是否过载温度是否过高；
（6）对所检查的单位要有记录，并有领班签名，其表单有＜＜电工值班员日查状况表＞＞。
6、对于新安装的电气设备，特别是自制的电气设备要实行验收制度，验收时应坚持原则一丝不苟，验收合格,签名后方可投入生产。
7、领班员要督导下属搞好日常检查工作，并每星期要对厂内主要电气设备进行一次安全检查,并作好记录《领班员周查状况表》。
8安全教育
（1）要经常开展安全教工作，提高作业人员安全意识；
（2）新加入的电气工作人员不得单独作业，熟悉业务和状况后才能上岗；
（3）学会触电急救和电气灭火的方法。