人际沟通总结
学期人际交往总结范文
随着学期的结束，我对自己在本学期的人际交往进行了深入的反思和总结。
这一学期，我经历了许多挑战，也收获了许多宝贵的经验和教训。
以下是我对这一学期人际交往的总结。
一、主动沟通，搭建友谊桥梁在人际交往中，主动沟通是至关重要的。
本学期，我努力克服了羞涩和内向，主动与同学们交流。
通过参加课堂讨论、课外活动，我逐渐融入了班级，结识了许多新朋友。
我明白了，只有主动沟通，才能搭建起友谊的桥梁。
二、尊重他人，换位思考在人际交往中，尊重他人是最基本的原则。
本学期，我学会了换位思考，尊重他人的观点和感受。
在团队项目中，我尽量倾听他人的意见，尊重每个人的特长，让团队发挥出最大的潜力。
同时，我也学会了赞美他人，用鼓励和肯定的话语来激励他们。
三、学会倾听，增进理解人际交往中，倾听是一种美德。
本学期，我学会了倾听他人的心声，关注他们的需求。
在朋友遇到困难时，我耐心倾听他们的诉说，给予关心和支持。
通过倾听，我不仅增进了与他人的理解，也学会了如何更好地表达自己。
四、正确处理冲突，维护和谐关系在人际交往中，难免会遇到冲突。
本学期，我学会了正确处理冲突，避免矛盾升级。
当与他人发生分歧时，我首先反思自己的行为，尊重对方的意见，寻求共同点，化解矛盾。
同时，我也学会了适时妥协，维护和谐的班级氛围。
五、积极参与，拓展人际关系为了拓展人际关系，本学期我积极参加各类活动，结识了不同领域的优秀人才。
通过参加社团、志愿者活动等，我结识了许多志同道合的朋友，拓展了自己的社交圈。
这些经历让我明白了，积极参与是拓展人际关系的关键。
六、保持诚信，树立良好形象诚信是人际交往的基石。
本学期，我始终保持诚信，言行一致，赢得了他人的信任。
在团队合作中，我诚实守信，履行承诺，为团队树立了良好的形象。
总结：本学期，我在人际交往方面取得了一定的进步，但也存在不足。
在今后的日子里，我将继续努力，不断提高自己的人际交往能力。
我相信，在不断的实践和总结中，我的人际关系将会更加和谐，人生道路也会更加宽广。
个人工作总结人际交往方面
一、前言在过去的一年里，我在工作中不断成长，特别是在人际交往方面有了显著的提升。
在此，我对自己在人际交往方面的工作进行总结，以便更好地提高自己的沟通能力和团队协作能力。
二、取得的成绩1. 沟通能力提升在过去的一年里，我努力提高自己的沟通能力，学会了倾听、表达和反馈。
在与同事、领导、客户等各方面的沟通中，我能够准确把握对方意图，表达自己的观点，取得了较好的沟通效果。
2. 团队协作能力增强在团队项目中，我积极参与讨论，尊重他人意见，发挥自己的优势，与团队成员共同解决问题。
在合作过程中，我学会了换位思考，关心团队成员，使团队凝聚力得到提升。
3. 人际关系和谐在与同事、领导、客户等各方面的交往中，我始终保持真诚、友善的态度，尊重他人，关心他人。
这使得我在工作中赢得了他人的信任和尊重，人际关系得到了和谐发展。
4. 情绪管理能力提高在面对工作压力和人际关系矛盾时，我学会了调整自己的情绪，保持冷静，以积极的心态面对问题。
这使我在处理人际关系时更加从容，减少了不必要的误会和冲突。
三、存在的问题1. 沟通技巧有待提高虽然我在沟通能力方面有所提升，但在某些场合，我还是会因沟通技巧不足而影响沟通效果。
例如，在表达观点时，有时过于直接，容易引起对方反感。
2. 自我认知不足在人际交往中，我有时过于关注他人，而忽视了自己的需求。
这导致我在某些情况下无法果断表达自己的意见，影响了人际关系。
3. 时间管理能力有待提高由于工作繁忙，我有时无法合理安排时间，导致在与同事、朋友交往时，不能给予足够的关注，影响了人际关系的和谐。
四、改进措施1. 加强沟通技巧学习我将参加相关培训，学习有效的沟通技巧，提高自己的沟通能力。
2. 提高自我认知通过反思和总结，我认识到自己在人际交往中的不足，将努力提高自我认知，更好地处理人际关系。
3. 优化时间管理我将合理安排工作与生活，确保有足够的时间与同事、朋友交往，保持良好的人际关系。
五、总结在过去的一年里，我在人际交往方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
人际交往与沟通心得体会6篇
人际交往与沟通心得体会6篇有了一些收获以后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。
但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家收集的人际交往与沟通心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人际交往与沟通心得体会1现在的人越来越把自己孤立起来，邻居之间互不认识，同事朋友之间也没有过多的交流，朋友之间只是在一起吃喝玩乐，同事之间只是为了工作而工作，人的心灵越来越孤单，人人都把自己的心灵封闭起来，人们的心灵得不到释放，行为越来越盲目，很多互补的资源得不到充分的利用，先不说心灵闭塞对人的危害，就是资源的利用也让我们现代人丧失了很多的成功与机会。
我们说，在人与人之间，模糊有利于审美，而清晰则有利于合作。
客观地说，人与人交往都是有一些或表或里的缘由的，而这些缘由的目标都是合作，商务往来是合作，工作中的目标实现也是一种合作，即便摆脱寂寞也要在你的合作下才能如愿以偿。
而合作的基础是资源。
你如果没有对方需要的资源，就不要指望对方会积极，持久地对待你，其实我们也是这样，你在乎的东西才会吸引你。
前不久，公司组织学习《人际沟通》，有些心得体会与大家分享。
作为班组中的交流与沟通也是这样，首先你应该在大的原则范围内努力形成一个班组行为准则的小原则，在这个小原则下进行有效的沟通，要让沟通与交流不超出原则范围。
这里我们说每个人都有自己的资源，在班组成员中，每个成员的资源如果都可以为其他成员所用，那就形成了一个互补团结的集体，资源包括(财物、权势、美貌、才华、个性、善良等等)。
那么班组长怎样去做好班组中沟通的融合与有效呢?怎样利用自己的资源和班组的资源来提高管理绩效呢?我觉得应该从"体、威、激、和"去考虑与操作。
一、我们来看"体"古人说："知己知彼，百战百胜"，知道自己的能力和处在什么样的位置，找准自己的位置;知道同事的长处与短处，安排下属做什么样的工作，以发挥最大的效力，这样才会"百战百胜"。
人际沟通的心得体会(精选14篇)
人际沟通的心得体会(精选14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人际关系中的总结与反思
人际关系中的总结与反思人际关系是每个人在日常生活和工作中都无法避免的一个重要环节。
无论是与家人、朋友还是同事之间的交往，都可能面临各种挑战和困难。
而总结和反思这种人际关系的经验，可以帮助我们更好地理解和处理人与人之间的互动关系，提升我们的人际交往能力。
在这篇文章中，我将分享一些我在人际关系中总结和反思的经验，并探讨它们对于个人和社会的意义。
首先，我认识到人际关系中最重要的是沟通。
良好的沟通是建立稳固关系的基石。
以前，我常常把自己的意见和观点强加给他人，而没有充分倾听他们的想法。
后来，我开始意识到，真正的沟通是双向的，需要平等地分享、理解和尊重彼此的观点。
通过提升自己的倾听技巧，我发现人际关系变得更加和谐而丰富。
其次，我反思到人际关系中的尊重和包容的重要性。
每个人都有不同的背景、观念和价值观，我们不能期望每个人都和我们一样。
在过去，我常常会因为对方的行为或观点与我的不同而激动。
然而，当我开始尊重和包容他人时，我发现人际关系得到了改善。
我们可以通过了解和接纳他人的独特性，建立互相理解和支持的关系。
此外，我也发现在人际关系中建立信任是至关重要的。
信任是人与人之间的纽带，没有信任的关系是脆弱和不稳定的。
过去，我经常怀疑别人的动机和诚信，这给人际关系带来了很多麻烦。
后来，我意识到我需要给予别人信任，同时也要努力赢得别人的信任。
通过这种方式，我与他人之间的信任得到了增强，人际关系也因此更加牢固和持久。
最后，我在人际关系中总结和反思到关爱和支持的重要性。
人们都需要关爱和支持，尤其是在困难的时候。
以前，我很少主动关心他人的需求和感受，而只关注自己。
然而，当我开始关心和支持他人时，我发现人际关系变得更加亲密和融洽。
通过提供帮助和支持，我们可以建立互助和共同成长的关系，这对个人和社会都有积极的影响。
综上所述，通过总结和反思人际关系中的经验，我意识到沟通、尊重、信任和关爱是人际关系中至关重要的因素。
这些经验不仅适用于个人的发展，也有助于构建更加和谐、稳定和包容的社会。
年度总结_人际交往(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
回首这一年，我在人际交往方面收获颇丰，感慨良多。
在此，我将对过去一年的交际经历进行梳理和总结，以期在未来的日子里，更好地处理人际关系，提升自己。
一、亲情篇1. 感恩父母过去的一年，我深刻体会到了父母的辛苦与付出。
他们为我提供了良好的成长环境，让我在学业和事业上取得了不俗的成绩。
在此，我要向他们表达最真挚的感谢。
在今后的日子里，我会更加关心他们的生活，尽自己所能为他们排忧解难。
2. 深化兄弟情谊这一年，我与兄弟们的感情越发深厚。
我们相互支持、相互鼓励，共同面对生活中的种种挑战。
在今后的日子里，我会珍惜这份兄弟情谊，继续与兄弟们携手前行。
二、友情篇1. 拓展朋友圈在过去的一年里，我结识了许多新朋友。
他们来自不同的行业、不同的地域，却因共同的兴趣爱好而走到了一起。
通过与他们的交往，我学会了如何与人沟通、如何处理人际关系，使我的朋友圈更加丰富多彩。
2. 深化老友情谊对于一些相识多年的老朋友，我始终保持联系。
在相互关心、相互支持的过程中，我们的友谊愈发深厚。
在今后的日子里，我会继续维护这份友谊，让它在时光的洗礼中愈发珍贵。
三、爱情篇1. 感恩伴侣过去的一年，我与伴侣共同经历了许多欢乐与泪水。
她是我生活中的支柱，让我在困境中坚定信念。
在此，我要向她表达最深的感激之情。
在今后的日子里，我会更加珍惜我们的感情，携手共度人生的每一个阶段。
2. 学会沟通在爱情中，沟通至关重要。
过去的一年，我学会了如何与伴侣沟通，倾听她的心声，理解她的需求。
在今后的日子里，我会继续努力，让我们的感情更加稳固。
四、职场篇1. 提升沟通能力在过去的一年里，我在职场中不断锻炼自己的沟通能力。
通过与其他同事的交流，我学会了如何表达自己的观点，如何倾听他人的意见，使自己在团队中更加得心应手。
2. 建立良好的人际关系职场中，人际关系至关重要。
过去的一年，我努力与同事建立良好的关系，共同面对工作中的挑战。
有效沟通总结建立良好的人际关系
有效沟通总结建立良好的人际关系在日常生活中，有效沟通是我们与他人建立良好人际关系的关键。
无论是在工作场所还是在个人生活中，良好的沟通技巧可以帮助我们更好地表达自己，理解他人，并解决潜在的冲突。
本文将总结一些有效沟通的要点，并介绍如何通过这些要点来建立良好的人际关系。
一、倾听是关键在人际沟通中，倾听是非常重要的一环。
当我们与他人沟通时，应该全神贯注地倾听对方说话，不要中断或打断对方。
倾听不仅仅是听到对方的言辞，还需要理解和体会对方的感受和观点。
通过倾听来表达对对方的尊重，能够建立起互信的基础。
二、使用肢体语言和面部表情沟通并不仅仅依靠口头表达，肢体语言和面部表情也发挥着非常重要的作用。
我们的姿势、手势和表情可以传递出我们的态度和情感。
确保我们的肢体语言与我们的言辞一致，这样可以让我们传达的信息更加明确，增强沟通的效果。
三、表达清晰明确的信息沟通的目的是为了让对方理解我们的观点和意图。
因此，我们的表达应该明确、具体，并尽量避免含糊不清的措辞。
如果有需要，可以通过使用例子、图表或比喻来帮助对方理解我们的观点。
确保我们的信息传递清晰，可以避免误解和不必要的纠纷。
四、积极使用反馈反馈是沟通中非常重要的一环。
通过积极地回应和提供反馈，我们可以让对方感到被重视和理解。
当我们与他人沟通时，可以用一些肯定和鼓励的言辞来回应对方，帮助对方感到自信和被接纳。
此外，如果我们感到对方的表达有些含糊或不清楚，可以提出问题来进一步澄清对方的意思。
五、尊重和理解他人建立良好的人际关系需要尊重和理解他人。
在沟通过程中，我们应该尽量避免偏见和刻板印象，努力理解对方的观点和背后的动机。
即使我们对对方的观点有不同意见，也应该尊重对方的独立思考和表达。
当然，尊重不仅仅是在言语上体现，还需要通过我们的行为来彰显对他人的尊重。
六、处理冲突和分歧人际关系中难免会出现冲突和分歧。
当遇到这种情况时，我们应该保持平静并尽量避免情绪化的反应。
通过积极的沟通和寻求共同解决方案，可以帮助我们处理冲突和缓解紧张气氛。
人际沟通总结有效沟通的技巧与方法
人际沟通总结有效沟通的技巧与方法人际沟通总结：有效沟通的技巧与方法在当今社会，人际沟通是我们日常生活中不可或缺的一部分。
无论是在工作场所还是家庭生活中，良好的人际沟通能力都是成功的关键。
本文将总结一些有效的沟通技巧和方法，帮助读者提高人际沟通能力。
1. 倾听的重要性倾听是有效沟通的基础。
要成为一个良好的倾听者，首先要尽量集中注意力，专心倾听对方的讲话。
避免中断对方，表达尊重和关心。
同时，积极运用非语言沟通，如眼神交流和肢体语言，来表达你的关注和理解。
2. 清晰明了的表达在与他人进行沟通时，清晰明了地表达自己的想法和意图非常重要。
采用简洁的语言，避免使用模棱两可或含糊不清的词汇。
尽量使用具体的例子和描述来阐明自己的观点，以便对方更好地理解你的意思。
3. 善于提问善于提问是有效沟通的关键之一。
通过提问，你可以更好地了解他人的观点和需求。
选择开放性的问题，鼓励对方进行详细回答，而不是简单的“是”或“不是”的答案。
这样可以促进更深入的对话和理解。
4. 掌握非语言沟通技巧非语言沟通是我们在交流中经常使用的重要方式。
例如，面部表情、姿势和手势等都能传达出我们的情感和意图。
要注意自己的身体语言，并学会解读他人的非语言信号，这有助于更全面地理解他人的言外之意。
5. 自我意识的提高对于有效的人际沟通来说，自我意识是至关重要的。
要了解自己的情绪和反应，并学会控制自己的情绪。
当你感到愤怒、沮丧或不满时，先冷静下来再继续交流。
此外，要注意自己的语气和用词，以避免措辞过激或引起误解。
6. 尊重他人的观点在沟通过程中，尊重他人的观点是建立良好关系的关键。
学会接纳和尊重不同的意见和观点，展示出相互理解和包容的态度。
通过与他人分享和讨论，可以促进更深入的交流和建立更紧密的关系。
7. 关注非语言信号在与他人交流时，密切关注他们的非语言信号。
例如，眼神、表情和姿势等都可以告诉你对方的情绪和态度。
学会解读这些信号并加以回应，有助于更好地理解并建立有效的沟通。
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• 15.不时忧虑 16.容易恼怒 17.一个人的时候 工作最有成绩 18.兴趣偏在理智方面 19.不时 想入非非 20.非常谨慎 21.做任何事情都有 一个理由 22.不愿受人吩咐 23.时常垂头丧气 24.喜欢正确 ，欣赏缜密 25.易为赞赏所激 动 26.喜欢自己解决问题 27.细化猜疑 28.意 见易趋极端 29.不能忍受失败
二、自我暴露
1、自我暴露的含义
． 是一种人们自愿地有意地把自己的真实 情况告诉他人的行为，它所透露的情况是他人 不可能从其它途径取得的，亦称自我表达或自 我揭露。
自我暴露不同角度的不同理解： 1）哲学角度： 一个人学会理解自我的过程；
2）社会心理学角度：是不断暴露自我的过程中 相互认识、互相接受对方；
• 接近性：人际沟通要求所有的沟通者在 空间上接近。 • 人际沟通与其它沟通形式的区别在于： 沟通者在交往中是平等参与和相互影响。 反之，如果沟通者之间在空间上不接近 的话，这种影响就可能削弱。 • 如打电话、发短信、看电视等。
第二节 人际沟通的内涵
• 人际沟通的基本内涵 1、 人际沟通的内涵是多方面的，但 最基本的可发生在内容和关系两个水平 上。 • 内容：说什么，指沟通中的信息。 • 关系：对谁说，指沟通者在互动中是怎 样相互联系的。
2、内向性格与人际沟通的关系
•
• •
内向性格类型的人一般不善于与人沟通。
内向性格类型的人有可能建立更深厚的情感： 一旦遇上知心人,有可能对沟通产生更大的的热情。
• 二 、外向性格与人际沟通
1、外向性格的特征
思想内容多为客观材料，感情反应能顺 应外界环境；在感觉上对外界事物敏感；在直 观上善于表现。 总的特点是：心理活动倾向于外部，开朗、 活跃、善于与人交往。
• 情境性：人际沟通是发生在一定场合中的信息 沟通行为，总是在特定的时间、地点、参与者、 话题等各种因素中进行的，这些因素也构成了 沟通的情境。 • 人际沟通方式受情境制约： • 如：空城计（敌军逼近，泰然自若，饮酒抚琴； 怕中埋伏，引兵自退）
• 沟通的过程沟通的过程 情境
訊息 傳遞者 管道 干擾 回饋 接收者
• 在美国，一个颇有名望的富商在路边散步时，遇到一个衣 衫褴褛的摆地摊卖旧书的年轻人在寒风中啃着发霉的面包。 • 有着同样苦难经历的富商顿生一股怜悯之情，便不假思索 地将8美元塞到年轻人的手中，然后头也不回地走开了。 • 没走多远，富商忽然觉得这样做不妥，于是连忙返回来， 从地摊上捡了两本旧书，并抱歉地解释说自己忘了取书， 希望年轻人不要介意。最后，富商郑重其事地告诉年轻人 说：“其实，您和我一样也是商人。”
• • • •
代沟 不同的家庭背景 不同的专业 不同的生活习惯 ……
2、 避免移情障碍 • • • • • • 以自我为中心 移情过度或不足 表达方式单一 角色淡忘 无视差异 ……
3、要会移情表达 • • • • 理解万岁 为他人着想 多种表达方式：言语、非言语移情并用 给人以自尊、自信——商人和乞丐的故事
3） 相互性：当一个人向他人进行自我暴露时 他也比较容易引起对方向自己进行自我暴露。 4） 性别：女性更容易进行自我暴露。性别差 异在同性关系比在异性关系中更为明显——女 性向女性倾吐心事的频率高于男性向男性透漏 私人事情。
5） 性格：外向、善于社交的人比较容易进行 自我暴露。 6） 文化：不同文化背景的人自我暴露程度不 同。 7）危机：处于危机情境时比较容易进行自我 暴露。
3）心理健康角度：有助于减少与他人的疏远， 抒发自己抑郁的情感，达到振奋的作用。
2、自我暴露的特征
●主动性：自我暴露是自发的 ． ●有意识性：自我暴露的内容必须是有关自己 的 ●真实性：自我暴露的必须是可靠的 ●独特性：自我暴露中要求与他人分享的信息 必须是隐秘的而不是公开的，是个人生活中举 足轻重的东西。
• 富商万万也没有想到，两年前一句普通的话竟能使一 个自卑的人树立了自尊心，一个穷困潦倒的人找回了 自信心，一个自以为一无是处的人看到了自己的优势 和价值，终于通过自强不息的努力获得了成功。 不难想象，这位富商当初即使给年轻人很多钱，没有 那一句尊重鼓励的话，年轻人也断不会出现人生的剧 变。 • 这就是尊重的力量。
• 两年之后，富商应邀参加一个名流云集的慈善募捐会议 时，一位西装革履的年轻书商迎了上来，紧握着他的手 不无感激地说： • “先生，您可能早忘记我了，但我永远也不会忘记你。 我一直认为我这一生只有摆摊乞讨的命运，直到你亲口 对我说，我和你一样都是商人，这才使我树立了自尊和 自信，从而创造了今天的业绩……”
采取措施应付。
5)社会控制：有时候会凭借透漏、隐瞒一些 与自己有关的信息来作为控制他人的工具。也 可以强调自己，使听者对自己形成一个正面印 象。 6)关系发展：促进人际关系的建立。
5、影响自我暴露的因素
1）团体的大小：较常发生于两人而非多人 情境中。因为在两人情境中可以保护隐私，也 较易观察对方态度反应，借此修正自己暴露的 内容和深度。 2）喜欢：人们倾向于向那些自己喜欢的人 进行自我暴露。
三、信任程度
•
双方的信任程度是人际沟通的重要因素。
1、决定信任程度的因素
1）权威性：指对方对特定问题是否具有发 言权和发言资格。 2）信誉：指对方是否诚实、客观公正等品 格条件。
3）目的一致性：指对对方目的和价值与自 己一致性的估计。 4）领导才华：指沟通者感受到的出众的领 导才能，特别是危机公关能力。 5）活力与魅力 ：主要指感受到的各种语言 和非语言能力。
第二章
人际沟通
第一讲 人际沟通
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 沟通概论 人际沟通 人际关系 人际沟通言语行为 非语言沟通
第一章 沟通概论（复习)•源自• • • 本章要点 沟通的定义 沟通的模式 沟通的要素 沟通的过程
第二章 人际沟通
• • • • •
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节
（二）信息转换过程分类 • 1、单向信息转换 ——作报告，演讲…… • 2、双向信息转换 ——交谈，协商……
• 三、人际沟通的类型 （一）直接沟通与间接沟通
直接沟通：运用人类自身固有的手段，无需沟 通媒介作居间的人际沟通 间接沟通：除了依靠传统的语言文字外，还需 信件、电话等媒介作居间沟通。这种沟通方式 大大拓宽了人际沟通的范围，改变了社会生产、 生活方式和沟通方式。
• 双向沟通： • 指双向信息流动的人际沟通。在沟通时，发送 信息者与接收信息者之间的地位不断变化，信 息沟通与信息反馈多次往复，如交谈、协商、 谈判等。 • 人际沟通中的绝大多数均为双向沟通。
• 四、人际沟通的特征
• 双向沟通：即在一个完整的沟通过程中，沟通 参与者几乎在同时充当着沟通者和接受者的双 重角色。 • 双重手段：沟通不仅沟通观念和思想，同时还 传递着情感。 • 互动性：也就是说，人际沟通是以改变对方的 思想、行为为目的的一种沟通行为。
人际沟通的性质 人际沟通的内涵 人际沟通的影响因素 性格类型与人际沟通 网络沟通
第一节 人际沟通的性质
一、人际沟通的定义
人际沟通就是人们运用语言符号系统或非 语言符号系统传递信息的过程。（思想、 观念、感情）
二、人际沟通的过程 ——人际沟通的过程就是信息转换的过程。 （一）信息转换的过程 是指信息从意义信息转化为不同形态的符 号化信息，再从符号化信息转变为意义信息， 使接收者理解，最终完成信息传递。 信息转化的基本操作是编码和解码。
移情过程包括三个步骤： ◇沟通者感受到接收者的情感 ◇沟通者表达对接收者情感和状况的理解
◇接收者感受到沟通者的理解——接收者感 觉到移情
移情的重要意义：
移情是沟通过程中最重要的，也是最复杂 的变量，是沟通者之间取得理解的共同前提， 在有效的人际沟通中发挥着重要作用。
移情小贴士：
1、要会理解他人
正式沟通：在一定的组织结构中通过明文规定 的渠道进行信息的传递。（上级向下下达指示、 发送通知，下级向上级呈送资料、汇报工作， 等等） 非正式沟通：指在正式沟通形式之外进行的沟 通，是人们以个人身份进行的人际沟通活动。 （私下交换意见、沟通小道消息）
（四）单向沟通与双向沟通 • 单向沟通：指信息单向流动的人际沟通。在沟 通时，沟通双方的地位不变，一方只发送信息， 另一方只接收信息而不向对方反馈，如作报告、 大型演讲等。 • 实际上，严格意义的单向沟通是罕见的，接收 者会以各种形式（语言符号、非语言符号）或 多或少将信息反馈给沟通者。
3、自我暴露的意义
是一种特殊的沟通过程，是人们将自己内 心的感受和讯息与他人分享。 ． ●描述性的暴露：向他人透露有关自己的一些 事实 ●评估性的暴露：透漏个人意见和感受。 可以深入了解自己，进一步了解别人，促 进人际关系的发展。
4、自我暴露的功能
1）发泄：宣泄闷气，发泄情绪。 2）因应能力:帮助处理个人问题 ． 3 )自我澄清：使他人更加了解自己，重新 诠释自己的行为，进一步增加自我认识。 4)社会认可：通过观察别人对自己自我暴露 的反应，可以知道自己的观点是否正确。 注：因应---适应(变动的情况)、顺应 ，例:因应变局 ；
• 美国心理学家赖特提出外向性格的29个
特征：
• 1.易于大笑 2.顾惜别人 3.很少受窘 4. 肯借钱给人 5.动作迅速 6.说话流利 7.不喜 欢固执争辩，愿意让步 8、容易交友 9.对自 己的日用物件全不经心 10.判断迅速 11.一经 断定轻易不变 12.喜欢大概，不愿意追根寻底 13.易受异性的吸引 14.在大庭广众面前，落 落大方
3）信息传导错误 ：渠道错误。 4 ）信息传递的环节：环节越多，误解的可能性越大。
第四节 性格类型与人际沟通
• 一 、内向性格与人际沟通
• 1、内向性格的特征 内向性格的人注重思维，注意实际；将感 情隐藏在内心；在感觉上以内心为对象；在直 观上不善于交际。 总的来讲：内向性格的人善于思考，遇事 谨慎，不善于沟通。