总经理的财务管理.ppt
《总经理的财务管理》

《总经理的财务管理》在企业的运营中,总经理扮演着至关重要的角色,而财务管理则是总经理需要重点关注和把控的关键领域。
有效的财务管理不仅能够保障企业的稳健运营,还能为企业的发展提供有力的支持和决策依据。
首先,我们要明确财务管理对于企业的重要性。
财务管理就如同企业的血液循环系统,它负责资金的筹集、分配和使用,直接影响着企业的生存和发展。
一个健康的财务状况能够让企业在市场竞争中保持活力,应对各种挑战和机遇。
资金筹集是财务管理的起点。
总经理需要了解企业的资金需求,并通过合理的渠道获取资金。
这可能包括内部留存利润、银行贷款、发行债券或股票等方式。
在选择资金筹集方式时,要综合考虑成本、风险和企业的长远发展规划。
例如,银行贷款可能手续相对简便,但利息成本较高;发行股票则可以筹集大量资金,但可能会稀释原有股东的权益。
资金的合理分配也是总经理需要关注的重点。
企业的资源是有限的,如何将资金分配到不同的项目、部门和业务领域,以实现最大的效益,是一项极具挑战性的任务。
这需要总经理对企业的战略目标有清晰的认识,对各个项目的盈利能力和风险有准确的评估。
比如,对于具有高增长潜力但风险较大的创新项目,可以适当增加投入;而对于成熟但增长缓慢的业务,可以适当控制资金投入,以提高资金的使用效率。
预算管理是总经理进行财务管理的重要工具。
通过制定预算,企业可以明确各项业务的目标和资源需求,为日常经营活动提供指导和约束。
总经理要确保预算的编制科学合理,既要有一定的挑战性,又要具有可实现性。
同时,要加强对预算执行情况的监控和分析,及时发现偏差并采取措施进行调整。
如果某个部门的费用超支,总经理需要深入了解原因,是因为业务拓展的必要支出,还是管理不善导致的浪费。
成本控制是企业实现盈利的关键。
总经理要树立全员成本控制的意识,从采购、生产、销售到管理等各个环节入手,降低成本。
在采购环节,可以通过与供应商谈判、批量采购等方式降低采购成本;在生产环节,可以优化生产流程、提高生产效率来降低生产成本;在销售环节,可以合理控制营销费用,提高销售效率。
总经理的财务管理

风险管理的意义
降低决策错误机率 避免可能的损失 提高企业价值
19
风险管理观念
临事以惧,好谋以成
20
风险管理观念
风险的类别
行业风险 市场风险 信用风险 财务风险 经营风险 法律风险:如环保、税收
56
利润表
展示企业规模大小 展示利润的形成及变动
花钱的效果如何?
衡量企业经营绩效的依据
57
简要利润表
销售收入 减:销售成本
销售税金 毛利 减:销售与管理费用 息税前利润 减:利息 税前利润 减:所得税 税后利润
58
利润表关注点
毛利率
=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入 毛利是企业盈利的根基 毛利率的高低反映企业的竞争能力 收入增长率和毛利率的对比有助了解企业发展前景
谁关注财务报表?
外部审计人员
内部审计人员
企业经营班子
财务状况、经营成果、现金流量…… 投入产出、成本费用…… 业务人员、客户、产品的贡献情况…… 员工绩效、管理层收益
36
财务报表能给使用者什么?
呈现事实
企业经营、投资、筹资活动 企业财务状况、经营成果、现金流量 说明各项活动间的互动关系
对财务管理的要求
以收抵支;到期偿债; 风险受控
筹集发展资金、风险可 控
合理、有效使用资金使 企业获利
财务管理服务于企业目标
9
经营与财务的关系
常见问题与矛盾
财务是监督者?上边派来的? 财务部门不支持经营:灵活性不够 财务部门死板
票据规范问题 赊欠手续问题
10
经营与财务的关系
企业总经理的财务管理和预算控制

企业总经理的财务管理和预算控制企业总经理是公司的财务管理的重要负责人之一,其在公司运营中起着至关重要的作用。
财务管理和预算控制是企业总经理需要熟练掌握的核心工作之一。
在这个竞争激烈的市场环境下,如何有效地进行财务管理与预算控制,是企业总经理需要深刻思考和反复实践的课题。
首先,企业总经理需要对公司的财务情况有深入的了解,包括公司的资产、负债、利润等方面。
只有了解公司的实际财务状况,企业总经理才能制定出有效的财务管理和预算控制措施。
通过对公司财务数据的分析,总经理可以发现公司的财务风险和机遇,制定出相应的策略来应对。
其次,企业总经理需要建立科学合理的预算控制体系。
预算是企业规划和控制财务活动的基础,通过预算控制,可以有效地控制公司的成本和支出,保证企业的稳健发展。
总经理需要与财务团队合作,制定出符合公司实际情况的预算计划,并监督落实预算执行情况,及时调整预算计划,确保公司的财务健康发展。
此外,企业总经理还需要注重财务管理和预算控制的信息化建设。
随着信息技术的不断发展,企业财务管理也逐渐向数字化、网络化的方向发展。
总经理需要重视财务管理系统的建设,确保财务数据准确可靠,及时反馈财务信息,为决策提供依据。
同时,预算控制系统的建设也是必不可少的,通过信息化手段,实现对预算的动态监控和调整,提高预算控制的精准度和实效性。
在财务管理和预算控制的过程中,企业总经理需要不断提升自身的财务管理和决策能力。
总经理需要关注市场变化和行业趋势,灵活应对各种风险挑战,制定出切实可行的财务策略和预算计划。
同时,总经理需要加强团队建设,培养专业的财务团队,通过团队合作,实现公司财务管理和预算控制的目标。
总之,企业总经理的财务管理和预算控制是一个复杂而又重要的工作,需要综合考虑公司的实际情况和市场环境,制定出科学合理的财务管理和预算控制措施。
只有不断学习和提升自身的财务管理能力,适应市场变化,灵活应对各种挑战,企业总经理才能有效地实现公司的长期发展目标。
财务部经理工作总结PPT

推行节能降耗措施,降低能源消耗和排放,提高公司绿色 发展水平。
提高风险防范意识应对市场变化
建立风险预警机制
建立完善的风险预警机 制,及时发现和应对潜 在风险。
强化内部审计
加强内部审计力度,确 保公司财务活动合规合 法,防范法律风险。
关注政策变化
密切关注政策变化和市 场动态,及时调整财务 策略,降低市场风险。
重视团队建设培养高素质人才
01
加强人才培训
定期开展财务知识、技能和职业素养培训,提高团队整体素质。
02
建立激励机制
建立合理的激励机制,激发员工积极性和创造力,提高团队凝聚力。
03
拓展职业发展通道
为员工提供多元化的职业发展通道,促进人才成长和实现个人价值。
THANK YOU
感谢观看
外部沟通
与银行、税务机关等外部机构保持良好沟通,为 公司争取更多资源和支持。
领导力和执行力变化情况
领导力提升
在团队中发挥榜样作用,带领团队共同面对挑战,提高团队凝聚 力和执行力。
决策能力
在复杂情况下能够迅速做出合理决策,并承担相应责任。
执行力增强
对上级决策能够迅速响应,制定具体执行方案,并跟进实施情况 ,确保目标达成。
融资策略
制定并实施多元化融资策略,降低融资成本,优化资本结构,提高公司抗风险 能力。
税务筹划与优惠政策申请
税务筹划
合理避税、节税,降低公司税负,提高盈利能力。
优惠政策申请
积极申请各类税收优惠政策,减轻公司税收负担,增加现金流。
投资决策与资产管理优化
投资决策
科学评估投资项目,提高投资回报率,实现公司价值最大化 。
信息共享平台
财务管理制度总经理

财务管理制度总经理一、背景财务管理是企业管理中的重要环节之一,对公司的财务状况和经营决策产生深刻的影响。
一个优秀的财务管理制度可以帮助企业更好地掌握财务信息,有效地分析财务状况,提高经营效益,增强企业的竞争力。
因此,制定一套严谨、完善的财务管理制度对于公司的长远发展至关重要。
公司总经理作为企业的最高决策者,对于财务管理制度的制定和实施具有重要的责任和使命。
本文将从以下几方面分别阐述公司总经理在财务管理制度方面的职责。
二、职责1. 督促制定和完善财务管理制度作为企业最高领导者,总经理应当高度重视财务管理制度的制定和完善,并提出明确要求。
他应当以“真抓实干”的态度,切实督促有关部门按照制度要求履行职责,坚决杜绝违反制度的行为。
同时,总经理还应当对财务管理制度的执行情况进行定期检查和评估,及时发现和解决问题。
2. 把握公司财务大局总经理应当对公司的财务情况有深入的了解和把握,掌握公司现金流量和资金状况,及时采取措施解决资金短缺问题。
同时,他还应当对公司的总体收支状况进行预测和分析,为企业的战略决策提供重要依据。
3. 坚决打击财务风险和违法行为总经理应当高度警惕和重视财务风险和违法行为,对于违反财务管理制度和法律法规的行为,应当采取坚决措施进行严肃处理。
此外,他还应当加强对公司的内部控制和风险管理,有效预防和化解潜在的财务风险。
4. 提高财务管理水平和人才队伍建设总经理应当注重企业财务管理水平的提高和人才队伍建设。
他应当积极引进具有高质量、高素质的财务人才,不断提高公司的财务管理水平和能力。
同时,总经理还应当为公司财务人员提供良好的工作环境和广阔的发展空间,激励他们为企业的发展做出更大的贡献。
三、总结作为企业的最高领导者,总经理在财务管理制度方面具有重要的职责和使命。
他应当高度重视财务管理制度的制定和完善,把握公司的财务大局,坚决打击财务风险和违法行为,提高财务管理水平和人才队伍建设。
只有这样,才能为公司的长远发展保驾护航。
财务管理ppt课件

无论公司盈利状况如何,都保持相对稳定 的股利支付水平,以维护投资者信心。
固定股利支付率政策
低正常股利加额外股利政策
公司设定一个固定的股利支付率,根据盈 利状况按照该比例支付股利,体现公司盈 利与投资者回报的关联。
公司设定较低的正常股利水平,并根据盈 利状况在必要时支付额外股利,以平衡公 司发展与投资者回报的需求。
财务报告分析方法论述
趋势分析法
通过对比企业连续多个会 计期间的财务数据,揭示 财务状况和经营成果的变 化趋势。
比率分析法
运用财务比率评价企业的 偿债能力、营运能力、盈 利能力和发展能力。
比较分析法
将企业的财务数据与行业 平均水平或竞争对手进行 比较,评估企业在行业中 的地位和竞争力。
指标选取与运用实例
决策树分析
将投资项目的不同方案及可能出现的不同状态以树状图表 示出来,通过计算各种方案在不同状态下的期望值,选择 期望值最大的方案作为最优方案。
蒙特卡罗模拟
运用随机数生成器模拟投资项目可能出现的各种状态,并 计算各种状态下的经济效果指标,从而估计投资项目的风 险情况。
实际案例应用展示
案例一
某公司计划投资建设一家新工厂,通过计算净现值、内部收益率等指标,评估 该项目的盈利能力及风险情况,并制定合适的投资策略。
财务管理ppt课件
目 录
• 财务管理概述 • 财务报告与分析基础 • 筹资决策与资本结构优化 • 投资决策与风险评估方法 • 营运资金管理策略探讨 • 股利分配政策及影响因素剖析
01
财务管理概述
财务管理定义与重要性
财务管理定义
介绍财务管理的概念,包括资金 筹措、运用和分配等方面。
财务管理重要性
阐述财务管理对企业经营发展的 重要性,如提高资金使用效率、 降低财务风险等。
总经理用款财务制度
总经理用款财务制度第一章总则第一条为规范总经理用款行为,建立有效的财务管理制度,提高财务管理的效益和透明度,特制订本制度。
第二条本制度适用于公司总经理的用款行为,包括但不限于差旅费、业务招待费、办公用品费等。
第三条公司财务部门应当按照本制度的规定,严格审核总经理的用款申请,维护公司财务的安全和稳定。
第四条公司总经理应当遵守公司的各项规章制度,加强自身用款管理,做到严格合理使用公司资金。
第五条公司总经理应当实时向公司财务部门报告用款情况,确保财务的及时归档和备查。
第六条公司总经理不得私自挪用公司资金进行个人用途,一经发现将按公司规定予以处理。
第七条公司总经理应当尊重公司的财务制度,服从公司财务管理的统一安排。
第二章用款程序第八条公司总经理需向财务部门提出用款申请,详细说明用款的用途、金额和时间。
第九条财务部门应当在收到用款申请后严格审核,确认申请中的内容真实、合理并符合公司规定。
第十条财务部门审核完成后,应当及时将用款申请提交给总经理审批。
第十一条总经理审批后,财务部门应当及时发放用款,并及时记录到公司的财务系统中。
第十二条若用款超出预算或有其他特殊情况,应当事先征得公司领导的批准。
第十三条对用款申请中的涉及商业秘密的信息,财务部门有义务予以保密。
第三章用款管理第十四条公司总经理应当保管好用款票据和相关记录,确保财务资料的完整性和真实性。
第十五条公司总经理应当定期对用款进行归档和备查,确保用款记录的准确性。
第十六条公司总经理应当及时向财务部门报告用款情况,确保公司财务的追踪和监管。
第十七条公司总经理不得私自挪用公司资金进行个人或其他用途,若有违规行为将依法处理。
第十八条公司总经理应当积极参与财务管理的内部审计,确保公司财务的规范运作。
第十九条公司财务部门有权对总经理的用款进行抽查和复核,确保公司财务的安全性和合规性。
第四章监督与处罚第二十条公司董事会对总经理的用款行为进行定期监督和评估,确保用款的合理性和安全性。
《财务管理》全套PPT课件
企业并购与重组中的财务管理问题
企业并购的动因与财务分析
阐述企业并购的驱动因素,如协同效应、市场份额扩张等,并分析 并购过程中的财务分析要点。
企业重组的财务策略与实施
探讨企业在重组过程中可采取的财务策略,如资产剥离、债务重组 等,并分析其实施步骤与注意事项。
并购与重组中的财务风险防范
分析企业在并购与重组过程中可能面临的财务风险,如估值风险、 融资风险等,并提出相应的防范措施。
资本成本与资本结构
01
02
03
资本成本
包括筹资费用和用资费用 ,反映企业为筹集和使用 资金而付出的代价。
资本结构
指企业各种资本的构成及 其比例关系,包括债务资 本和权益资本的构成。
最优资本结构
在风险可控的情况下,使 得企业加权平均资本成本 最低,企业价值最大的资 本结构。
杠杆效应与风险控制
杠杆效应
有价证券管理
根据企业的投资目标和风险承受能力,选择适当的有价证券进行投资 ,实现资金的保值增值。
应收账款与存货管理
应收账款管理
制定信用政策,评估客户信用状 况,加强应收账款的催收工作, 减少坏账损失。
存货管理
建立科学的存货管理制度,合理 确定存货规模和结构,采用先进 的存货控制方法,降低存货成本 。
流动性分析
计算流动比率和速动比率等指标,评估企业短期偿债能力。
长期偿债能力分析
运用资产负债率、产权比率等指标,衡量企业长期偿债能力和财 务风险。
利润表分析
收入分析
分析企业主营业务收入、其他业 务收入及投资收益等收入来源, 评估企业盈利能力。
成本费用分析
研究企业营业成本、期间费用等 支出情况,揭示企业成本控制能 力和经营效率。
总经理财务培训
总经理应了解各种税务筹划方法,如合理安排企业组织结构、调整业务流程、利用关联交易等,以提 高企业税务筹划的效果。
税务合规风险防范
税务合规意识
总经理应树立税务合规意识,严格遵守 国家税收法律法规,确保企业税务合规 。
VS
风险防范措施
总经理应采取有效的风险防范措施,如建 立完善的税务管理制度、加强内部审计和 外部审计等,以降低企业税务合规风险。
06 总经理的财务角色与职责
总经理的财务决策权责
制定公司财务战略
监督财务执行情况
总经理需根据公司整体战略,制定相 应的财务战略,确保公司财务状况与 业务发展相匹配。
总经理需定期了解公司的财务状况, 监督财务部门的工作,确保公司财务 合规和透明。
审批重大财务事项
总经理需对公司的重大投资、融资、 预算等财务事项进行审批,确保公司 资金安全和高效利用。
提高员工财务素养
总经理应倡导员工学习财务知识,提高全员的财务素养,使员工 更好地理解公司财务状况。
建立财务管理制度
总经理需建立完善的财务管理制度,规范公司的财务管理流程,确 保财务工作的合规性。
强化内部审计
总经理应重视内部审计工作,定期对公司的财务状况进行审计,及 时发现和纠正财务管理中的问题。
THANKS FOR WATCHING
舞弊风险的识别与评估
企业应建立舞弊风险识别与评估机制,及时发现和评估潜在的舞弊风险,为采取应对措 施提供依据。
舞弊风险的防范与应对措施
针对识别出的舞弊风险,企业应采取相应的防范和应对措施,包括加强内部控制、提高 内部审计频率和扩大审计范围、建立举报机制等,以降低舞弊风险对企业的影响。
05 税务筹划与合规
总经理财务培训
总经理的财务管理概述(PPT 73页)
2000 3000
短期借款 流动负债合计
非流动负债合计
2200 负债合计 6000 未分配利润
所有者权益 9000 负债和所有者权益总计
A公司财务状况发生了哪些具体变化??
单位:万元
年初数
期末数
500
3000
1000
4000
1000
1000
2000 2000 3000 5000
5000 3000 4000 9000
所有者权益
资产总计
5000
9000 负债和所有者权益总计
年初数
单位:万元 期末数
500
3000
1000
4000
1000
1000
2000
5000
2000
3000
3000
4000
5000
9000Biblioteka 资产负债表的作用1
反映资产及其分布状况
2
反映企业的债务及其偿还时间
3
反映股东权益及其形成原因
4
反映企业财务发展状况趋势
经营负债
•企业管理,运营效率的体现
金融负债
•企业管理者决策问题,关注到 期期限
股东权益的二大要素
投入资本
•股东投入资本总额
留存收益
•利润留存
阅读资产负债表基本方法与技巧
3
2
借助财务比率透视财务状况
具体项目浏览寻找变动原因
1
总额观察把握财务变化的方向
总额观察:
A公司资产负债表数据如下
编制单位:A公司
资产结构对企业盈利的影响
1.
固定资产通过流动资产产生效能
2. 固定资产关键是利用率而非规模
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二级科目即标准预算表中第四列的各项目,经过汇总可 计算出一级科目的数值,基本上是按照各利润中心与成 本中心的具体子项进行归集。二级科目由相关的合同以 及相应的会计科目进行归集。
总经理的财务管理
-现代企业财务分析与管理
内部资料
目录
现代企业财务管理的基本知识 总经理的角色、职责与财务责任 现代企业全面预算管理 现代企业财务分析与决策 案例研讨:某集团财务分析 研讨:企业家与职业经理人的关系
现代企业 全面预决算管理系统
第一章:现代企业
全面预决算管理工作的原则和目标
各种费用科目详见营销中心预算格式表
3、固定资产购置费=预算年度购置新增的固 定资产支出(2000元以上,使用期限一年以 上) 4、财务费用=利息支出—利息收入+银行手 续费 5、税金=营业税金及附加+所得税+土地增殖 税
各种预算科目详见营销中心预算表格
第三章 预算表的编制方法
预算表是预算管理的重要工具,通过编制预算表, 实现计划目标按年度—月份、公司—部门、项 目—工程和费用子项目进行详细而有条理的分解。 预算表作为工作进度和财务控制的标准,为定期 分析、加强控制提供依据。
预算表是预算体系使用的一系列表格的统称,包 括预算汇总表和多个附表。预算汇总表是编制单 位各科目和核心指标的预算目标的一览表,从总 体上反映计划目标分解到各项目和各年份、月份 的情况。附表是预算汇总表的编制依据,是编制 单位的各业务部门进行预算编制的依据,预算附 表包括:经营计划书、销售收入预算表、市场推 广预算表、工程费用预算表、研发费用预算表、 管理费用预算表、固定资产购置预算表等,公司 只对二级预算科目的预算数进行审定考核。
销售成本:集团根据市场调查,在每年年初给营销中心的 计划调拨 产品价格,用以核算销售成本(原则上集团给 营销中心的产品价格在上一年市场价格基础上下浮15%)
确认原则:固定资产购置费按当年购置费用的五分之一计 入当期费用额,但在预算书中必须全额反映。折旧期限的 最后一年清理时再进行调整。
4)销售利润率
公式:销售利润率=销售利润总额/销售发货收入
×100% 说明:
5)呆帐率 公式:呆帐率=呆帐总额/销售额×100% 说明:呆帐除以销售额;超过授信额度或帐期3 个月即为呆帐;待财务部核实应收款帐龄后再 定
2、管理类指标 1)费用额 费用额=销售费用+(固定资产购置费/5年)
说明:销售费用严格按照公司销售费用预 算表格执行,对营销中心进行总额控制, 按月度监约,每月执行销售费用决算分析。
一、预决算体系的层次结构
预决算体系的第一层次为预决算工作的原则 和目标;
预决算体系的第二层次是预决算的指标、科 目体系;
预决算体系的第三层次是预算表的编制;
预决算体系的第四层次是预算执行规定;
预决算体系的第五层次是决算工作的规定。
二、预决算工作的原则 1、本着实事求是,务实科学,谨慎的原则; 2、遵循董事会和公司的发展战略和经济目标; 3、实行预算动态管理的原则; 4、预算执行以授权管理为核心的原则; 5、预算调整严格审批的原则; 6、预算科目和决算科目保持高度一致的原则; 7、预算管理的一贯性原则; 8、预算编制实行自下而上和自上而下的原则。
(二)预算科目中各项审批权限的执行以公司 《经营和财务审批授权管理实施细则》及预算年 度的授权书为准绳。
(三)公司对各利润中心与成本中心管理费用的 目标考核 到二级预算科目。
(四)科目的计算方法
1、销售收入=常规产品销售收入+工程产品销售 收入+往年应收款收入
2、销售费用=工资福利费用+车辆使用费+教育工 会费、+其他
(一)静态指标的释义和计算公式
1、财务类指标 1)销售额 公式:销售额=在一个财政年度内发货总额
确认原则:以财务中心收付实现制为标准 ,时间为一个 财年。
2)回款额 公式:回款额=本年度销售收入回款+往年应收款回收
其中:本年度销售收入指从本财政年度开始到结束过程中 销售产品所取得的销售发货回款收入。
3)费用利润率 费用利润率=销售利润 额/销售费用总额
(二)动态指标
1、项目现金净流量增加额=项目预算收入的净 增加额+项目预算成本费用的净节约额
*作为年度绩效考核和工程项目总评价的指标
2、项目资金回收期节约=项目计划的资金回收 期—项目实际资金回收期
*作为工程项目总评价的考评指标
二、预算科目
(一)预算科目是公司对未来需要完成的经济事项的具 体内容进行分类核算和管理的项目。预算管理涉及的企 业经营活动的各方面信息通过预算科目进行层层归集和 汇总,用以计算核心指标,并与计划目标进行比照,实 施控制。按照会计信息归集的程度,预算科目可划分为 一级和二级科目,各利润中心与成本中心、也可按项目 实际需要增设下一级预算科目。
往年应收款收入是压缩往年应收帐款所取得的收入。
确认原则:回款额以财年时间为基准,含银行承兑汇票、 不可撤销信用证,不含期票
3)销售利润额
公式:销售利润额=收入-销售成本-销售费用额-营业 税金及附加
其中:销售费用额是指销售中心产生的费用和固定资产购 置费的总和。
销售费用额=销售费用+(固定资产购置费/5年)
三、企业预决算管理工作的目标 1、实现公司管理的计划性与有序性; 2、实现与支持公司的目标管理; 3、为公司各级经营管理者提供财务管理工具; 4、配合公司和各利润中心进行绩效考核与薪酬激
励系统建设。
第二章 指标与科目体系及释义 预决算的指标科目体系包括核心指标和预算科目。
一、核心指标
核心指标是依据公司战略和发展规划制定的年度量 化目标,下属各利润中心与成本费用中心预算年度 的工作必须为完成核心指标而努力。预算科目是核 心指标的分解计算指标。各科目的归集按照收付实 现制(各科目的确认原则附后)执行。财务预算体 系中的核心指标分为静态指标和动态指标。静态指 标有两类,共八个。第一类是财务指标,共五个, 包括:销售额、回款额、利润额、销售利润率和呆 帐率;第二类是管理指标,共两个,包括:费用额、 和费用利润率。动态指标主要用于对工程项目的考 核,主要两个指标:项目现金净流量增加额、项目 资金回收期节约