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阿里巴巴人物之马云的职业生涯规划
马云的职业生涯规划给他带来什么样的成就，下面为您带来职业生涯规划的典型人物马云的详细内容。
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马云，英文姓名：Jack ma，1964年10月15日出生于浙江省杭州市，本科学历。
是阿里巴巴集团主要创始人之一、阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、软银集团董事、中国雅虎董事局主席、亚太经济合作组织（APEC）下工商咨询委员会（ABAC）会员、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事马云在1988年在杭州师范学院（现杭州师范大学）英语专业毕业，此后任教在杭州电子工业大学（现杭州电子科技大学）。
1995年，在出访美国时首次接触到因特网，回国后创办了网站"中国的黄页"。
1997年，加入了中国外经贸部，负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。
1999年，正式辞去公职，创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应用，尤其是B2B业务。
目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。
阿里巴巴网站成功，使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学，当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
1988年-1995年杭州电子工学院英文及国际贸易的讲师1995年-1997年创办中国第一家互联网商业信息发布网站"中国黄页"1997年-1999年加盟外经贸部中国国际电子商务中心，开发外经贸部官方站点及网上中国商品交易市场1999年至今创立阿里巴巴集团，并迅速成为全球最大B2B电子商务平台，目前已成亚洲最大个人拍卖网站2003年创立独立的第三方电子支付平台，目前在中国市场位居第一。
2005年和当时全球最大门户网站雅虎战略合作，兼并其在华所有资产，阿里巴巴因此成为中国最大互联网公司。
2006年至今成为央视二套《赢在中国》最有特色，最具影响力的评委，还用雅虎中国和阿里巴巴为《赢在中国》官方网站提供平台。
电商职业生涯规划书
电商职业生涯规划书电商职业生涯规划书范文1时间荏苒，光阴如梭。
如今在校一年了，当然不能虚度光阴，应当制定自己的人生规划，把握好目标和方向，时时鞭策自己有效完成走向社会前的学习，把握好将来，以时时激励自己奋勉前行。
当然身为学习电子商务的专业生，更要跟随是当代进步进展潮流。
走社会进展之路，跟随时代脚步。
以下是生涯规划：〔一〕自我规划我是一独特非常向的同学商务专业生要改编自己的缺点正视自己的优点做事仔细负责，一步一个脚印，自信，待人友善、宽容，人际关系良好，考虑问题比较全面，有耐烦，正由于性格里有种担心与浮躁，更应当努力正视，自己做事要坚决要扬长避短，进一步进展自己的特长与优势，主动加强与人的沟通沟通，主动参与各项活动，使自己更加坚决，同时努力学好各门学科专业学问。
把绊脚石变为垫脚石，面对逆境跳出困惑，抓住重点，正所谓鱼和熊掌不行兼得也，在职位上放弃不行兼得的东西〔二〕了解电子商务的相关信息1、电子商务师职业分为四个等级：电子商务员〔国家职业资格四级〕助理电子商务师〔国家职业资格三级〕电子商务师〔国家职业资格二级〕高级电子商务师〔国家职业资格一级〕2、技能：商务师是具有复合型的高素养人才。
作为一名合格的电子商务师，要求：电子商务系统的平安，金融电子化的平安，以及法律爱护问题。
3、社会需要的电子商务人才一般可分为三个层次：2、一般管理人员，主要是企业和政府部门中的一般管理与应用人员，其需求量是最浩大的，他们是电子商务的直接应用和受益者，并不关注太多的技术详情，只需知道如何在电子商务环境下开展工作；3、高级管理人才，他们应当具有管理、经济及信息技术等综合专业学问。
〔三〕电子商务专业规划系统把握管理学和电子商务的基本理论和方法；把握电子商务工作实务操作基本技能；了解电子商务理论和实践的进展动态；了解电子商务的有关法律法规和国家有关政策。
〔四〕电子商务进展前景目前，国际电子商务市场已成为进展最快的市场之一，从事电子商务营销的企业已在世界经济领域崭露头角。
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41、俯仰终宇宙，不乐复何如。 42、夏日长抱饥，寒夜无被眠。 43、不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。 44、欲言无予和，挥杯劝孤影。 45、盛年不重来，一日难再晨。及时 当勉励 ，岁月 不待人 。
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ห้องสมุดไป่ตู้
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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职业中期
描述：一般在30-50岁之间。个人绩效 可能提高、也可能不变或降低 任务：技术更新、培训和指导的能力 转入需要新技能的新工作、开发更广阔 的工作视野 要求：表达中年的感受、重新思考自我 与工作、家庭、社区的关系，减少陶醉
职业晚期
描述：中期继续发展者可以安然处之，生 涯开发停滞或衰退者将面临困境 任务：计划退休、从权力转向咨询角色 确认和培养继承人、从事公司以外的活动 要求：看到自己的工作成为别人 的平台 支持和咨询、在公司外部的活动中找到自 我的统一
（2）过去不能处理工作的能力（即
衡量标准
实施办法
1、参加公司的内部 培训课程《有效沟 通》 2、参加公司内部培 训课程《人际交往 心理常识》 3、协助同事王五组 织二期一班、二班 4 、参与第一期总经 新动力培训 理集训营的筹备工 作 5、找一位亲和型的 同事，（目标赵大 ）请他多指点，尤 其在我做错的时候 提醒 6、走访优秀企业， 了解他们组织大型 培训的经验
一、前言 •动机与目标 •概念、模式、阶段划分
二、雇员职业生涯规划与管理
• 对象与目标 • 规划步骤 • 人才培养 三、个人职业生涯规划与管理
与现实妥协式
自我实现式 统合式
案例分析
案例：刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机 专业知识外还写得一手漂亮的文章，他认为自己 很清楚人生应该做的事，对自己应过的优雅、浪 漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪 毕业三年后换了三、四家公司，作过秘书、证券、 编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气 馁。
请问：刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式？应 如何修正？
参考答案：自我实现式 分析：刘有较扎实的基础，但初期进行生涯规划 时由于经验不足，容易产生好高鹜远，不切实际的 挫折感。 修正：在人生理想指引下，宜采取“积小成功为 大成功”作法，先采用结合现实的生涯规划模式， 将个人理想与组织远景相配合并使双方受益，逐步 实现可行性目标，累积足够的自信和能力，再渐渐 采取自我实现的生涯规划模式，在中、长期致力于 实现自我目标，最终达成理想。
从案例分析如何进行员工职业规划
案例一：阿里巴巴的员工职业规划
总结词
能力提升、培训体系
详细描述
阿里巴巴重视员工能力的提升，建立了完善的培训体系，包括内部培训、外部培 训和在线学习等多种形式，帮助员工不断提升职业技能和知识。
案例一：阿里巴巴的员工职业规划
总结词
绩效评估、激励机制
详细描述
阿里巴巴实施绩效评估和激励机制，通过设定明确的绩效目标和奖励措施，激发员工的积极性和创造力，促进个 人和组织的发展。
机会等。
反馈与调整
定期评估职业规划的执 行情况，根据反馈进行 调整，以确保职业发展
Hale Waihona Puke 目标的实现。02案例分析：员工职业规划的成 功实践
案例一：阿里巴巴的员工职业规划
总结词
全面规划、多通道发展
详细描述
阿里巴巴为员工设计了全面的职业发展规划，提供管理、专业、技术等多通道 发展路径，以满足不同员工的职业发展需求。
案例三：腾讯的员工职业规划
要点一
总结词
要点二
详细描述
内部培训、专业成长
腾讯重视员工的内部培训和专业成长，提供丰富的培训课 程和资源，帮助员工提升专业技能和知识水平。
案例三：腾讯的员工职业规划
总结词
绩效管理、激励措施
详细描述
腾讯实施绩效管理和激励措施，通过设定明确的绩效目 标和奖励标准，激发员工的积极性和工作动力。
远程工作和灵活工作对职业规划的影响
工作灵活性增强
随着远程工作和灵活工作方式的普及，员工的职业规 划将更加灵活，不再受地理位置限制。
适应未来趋势
企业需引导员工适应远程工作和灵活工作的趋势，提高 员工的自我管理能力，以适应未来职场的变化。
企业对社会责任和可持续发展在职业规划中的重视
阿里巴巴职业生涯规划
三、个人职业生涯规划与管理
•生涯目标行动表 •生涯问题对策表 …….
利用各种生涯工具
2、善用生涯工具（之二）
三、个人职业生涯规划与管理 3、积极进取、与公司协调发展
积极工作——杰出成就——积累成功
三、个人职业生涯规划与管理
4、跨业学习，开创新机
职员自己设计职业道路
——帮助职员设定发展方向
1、技术手段解决，实现个人网上规划职 业生涯
参考答案：公司可为罗提供水平式的发展方向。 分析：对缺乏管理才能的专业技术人员可以 充分发挥他们的优势，为他们提供发挥专业才 能的空间。可在不同时期有不同工作重点，接 受相关训练，渐次往上发展，接掌责任更大， 内容更复杂的工作。 对罗来说，若他作过多层地盘监理，则还可 以让他去作高层地盘监理，若业务发展还可以 让他作大面积的地盘监理工作。
1、突破设限、开放心胸 2、生涯规划是投资， 可降低个人风险 3、放下身段，虚心学习 4、了解他人专长
建 立 正 确 的 心 态
一 、
•有发展潜力的行业 •有高附加值的行业 •从个人兴趣出发 •与工作相关之跨业领域
二 、 选 择 学 习 的 领 域
1、同行
2、有经验的前辈
3、利用资讯
4、利用媒体
案例分析
夏冰是加入万科已经六、七年的老职员了，她 所学的专业是会计，岗位一直是财务会计。她认为 做会计的上升空间不大，自己不可能升为财务部主 管，工作也没有什么挑战性，每天做的都是同样的 工作，因此也没有什么职业发展设计可言。 请问：你赞同夏冰的这种观点吗？作为她的主管 或经理，你准备在考核中如何与她一起设计她的职 业生涯？
五、上司对下属的工作成果要及时评估，并 根据工作成果的质量和重要程 度及时进行表 扬或批评。公司级的表扬、奖励或批评处罚， 由各部门负责人向公司人事管理部门提出建 议。 六、严重的工作失误，不分职员级别，不论 是否给公司造成损失或负面影响，都必须上 报公司处理，以便警示全体职员。对隐瞒不 报的部门和个人，发现后将予重处。 七、上司必须及时向下属传达公司层面的相 关信息和要求；
程序员职业规划（一篇来自阿里Java工程师对工作3年左右程序员的职业建议和应该掌握的职业技能）
程序员职业规划（⼀篇来⾃阿⾥Java⼯程师对⼯作3年左右程序员的职业建议和应该掌握的职业技能）程序员的三个阶段（转载）第⼀阶段：三年我认为三年对于程序员来说是第⼀个门槛，这个阶段将会淘汰掉⼀批不适合写代码的⼈。
这⼀阶段，我们⾛出校园，迈⼊社会，成为⼀名程序员，正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。
我们知道如何团队协作、如何使⽤项⽬管理⼯具、项⽬版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运⾏等等，积累了⼀定的开发经验，也对代码有了⼀定深⼊的认识，是⼀个⽐较纯粹的Coder的阶段。
第⼆阶段：五年五年⼜是区分程序员的第⼆个门槛。
有些⼈在三年⾥，除了完成⼯作，在空余时间基本不会研究别的东西，热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写⼀些博客、在Github上分享技术。
这些⼈在五年后必然具备在技术上独当⼀⾯的能⼒并且清楚⾃⼰未来的发展⽅向，从⼀个Coder逐步⾛向系统分析师或是架构师，成为项⽬组中不可或缺的⼈物。
第三阶段：⼗年⼗年⼜是另⼀个门槛了，转⾏或是继续做⼀名程序员就在这个节点上。
如果在前⼏年就抱定不转⾏的思路并且为之努⼒的话，那么在⼗年的这个节点上，有些⼈必然成长为⼀名对⾏业有着深⼊认识、对技术有着深⼊认识、能从零开始对⼀个产品进⾏分析的程序员。
这样的⼈在公司基本担任的都是CTO、技术专家、⾸席架构师等最关键的职位，这对于⾃⼰绝对是⼀件荣耀的事，当然⽼板在经济上也绝不会亏待你。
总结⼀下，随着⼯作年限的增长、对⽣活对⽣命认识的深⼊，应当不断思考三个问题： 我到底适不适合当⼀名程序员？ 我到底应不应该⼀辈⼦以程序员为职业？ 我对编程到底持有的是⼀种什么样的态度 是够⽤就好呢还是不断研究？最终，明确⾃⼰的职业规划，对⾃⼰的规划负责并为之努⼒。
关于专业技能⼀名3年⼯作经验的Java程序员应该具备的什么技能呢？阿⾥Java⼯程师给我们讲了他的经验。
⼤雄带⼩伙伴们⼀起了解⼀下。
这⾥要说明⼀下，以下列举的内容不是都要会的东西----但是如果你掌握得越多，最终能得到的评价、拿到的薪⽔势必也越⾼。
阿里巴巴之职业生涯规划
阿里巴巴套餐课程教学大纲一、课程名称名企需要什么样的人才？——大学生职业生涯规划二、课程简介正确分析自己所追求的目标及价值，使之与职场的现状、要求同步且接轨，这一行为，称之为“职业生涯规划”，简称生涯规划，又叫职业生涯设计，有人将职业生涯比做一次旅行，而职业生涯设计与规划则是旅行中最不可缺少的工具——地图，也就是前进的指南，旅途的航标。
学生时代的目标规划更接近理想化，此后在各个时期，都阶段性地做出目标和规划，并且一段比一段更与理想拉开距离，更加接近社会需求和职场实际，因为这时的规划在不断向现实和可行修正。
三、课程目标1、让学员了解企业到底需要什么样的人才，了解到何为职业生涯规划，以及制定职业生涯规划的重要性2、让学员确立自己的职业方向，和现实挂钩，知道自己需要什么、社会需要什么，结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进行客观的自我评估，对职业环境和社会环境进行分析，确立务实、可行的职业方向3、让学员根据自己的爱好、实际能力和社会需求制定有效的实施步骤，比如某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等，不断总结并完善，对职业生涯中的不和谐之处进行矫正。
四、课程对象缺乏理财能力、赚钱能力、理财知识希望将来创富的在校大学生或社会从业人员五、培训方式1、培训师演示2、案例分析3、激情演讲六、效果保证1、激情演讲，将丰富的人生哲理进行激情的陈述，激发学员在社会中竞争与战胜困难的勇气2、通过大量职业生涯规划关于财商方面案例的收集，论证课堂所述观点，信息量充足，体现犹太人财商网阿里巴巴套餐课程案例教育的特色3、互动游戏及提问确保课程的生动，使培训本身融趣味性、知识性于一体，让学员感受快乐学习，自然就愿意且更容易接受课程内容4、制作比较规范的PPT资料，确保课程含有充足的信息量七、教学风格激情励志风趣八、培训课时2课时九、标准大纲内容“先就业再择业”的危害性与误导性：高校年年扩招后，大学毕业生人数陡增，所以就业形势十分严峻，大学生们的就业压力也很大。
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33、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命 就永远 只能是 死水一 潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候 ，睁大 眼睛， 千万别 眨眼!你会看到 世界由 清晰变 模糊的 全过程 ，心会 在你泪 水落下 的那一 刻变得 清澈明 晰。盐 。注定 要融化 的，也 许是用 眼泪的 方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了 ，也不 要以为 过去的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利