分销渠道:加多宝
加多宝营销方案

加多宝营销方案加多宝营销策略怕上火,现在,喝加多宝,全国销量领先的红罐凉茶,改名加多宝,还是原来的配方,还是熟悉的味道。
怕上火,喝加多宝!一、背景介绍加多宝集团创立于1995年,隶属于香港鸿道集团,是一家集原材料种植、饮料生产及销售一体的大型港资企业。
1995年加多宝集团在广东推出了第一批红色罐装“正宗凉茶”,加多宝出品的红色罐装“正宗凉茶”已连续5年(2007年-2011年)荣获“中国饮料第一罐”,成为中国消费者最喜爱的凉茶饮料。
二、市场分析当前饮料市场中,茶饮料、果汁饮料占据极大的市场份额,功能型饮料市场竞争力不强,但是随着人们对保健品要求的提高,对饮料的功效越来越注重。
本公司主要从事罐装凉茶的生产和经营,服务于广大用户,目标是针对目标顾客的需求对凉茶的原材料严格把关,提升产品的科技含量,实现利润的稳步增长,并加强对“加多宝”品牌的文化建设,实现公司目标为中国创造一个世界级的品牌。
(一)国内竞争对手哇哈哈、和其正、王老金、康师傅、统一、黄振龙凉茶等(二)国外竞争对手可口可乐、百事可乐等(三)消费者分析:“加多宝”每罐3.5元的价格相对同类品牌来说是较高的,相信这与“加多宝”自身的生产成本有很大的关系。
“王老吉”的高价位会使其流失许多客户,对低端消费者来说,他们可能更多的会选择同类产品中价位较低的产品,所以建议“王老吉”在标志性的红罐包装以外可以考虑增加别的包装形式以减少成本从而降低价格,扩大消费群体。
(四)SWOT分析优势:加多宝拥有红罐王老吉的配方,其口味已被消费者接受,拥有广大的消费群;加多宝的产业链占有绝对优势,原材料的加工、产业基地和营销渠道的管理团队都比叫成熟;加多宝拥有红罐王老吉的红色外包专利;加多宝拥有优秀的管理团队和营销人才,对凉茶的营销经验丰富。
弱势:加多宝的唯一弱势,就是失去了价值1080的“王老吉”商标,现在使用的是“加多宝”商标,“王老吉”是消费者认同的品牌,而对于加多宝,很多人还没听说过。
加多宝营销模式

加多宝营销模式加多宝营销模式两年来,加多宝在饮料市场红得发紫。
一种下火的饮料为什么能够火遍大江南北呢?许多营销专业人士发表了很多观点,经过本人跟踪调查,发现营销成加多宝功的原因有5个方面,解密如下:一、营销模式:加多宝的营销模式是总经销制,既一个区域只有1个总的经销商,经销商下面可发展多家邮差商,加多宝把有专业配送能力的分销商称为邮差商,如士多邮差、批发邮差、餐饮邮差、夜场邮差、特通邮差、商超邮差、综合邮差等。
这样的营销模式有利于市场的管理,也能很好地控制整个价格体系,犹如娃哈哈的联销体——利润在各个分销环节的合理分配,加多宝的营销模式最大的特点是它的价格体系很好地保证各个分销环节的高利润,提高各分销环节经营王老吉积极性,红罐加多宝给经销商的到岸价是**元/箱,(完成销售任务年底再返利*元/箱,经销商任务不算太高,省级经销商一般3000万元/年左右,区域经销商一般300万元/年左右,做得好半年就完成了,每年7月份广东加多宝饮料食品公司(王老吉生产厂家)各大区就开始规划明年的营销计划了),总经销给下线的邮差商批发价70元/箱(完成季度销售任务返利2元/箱,完不成返利1元/箱),邮差商供应终端价72元/箱,终端零售价3.50元/支。
各流通环节价格体系与利润关系如下表(涉及商业机密,不提供某些数据):二、团队编制:1、人员编制:加多宝把全国销售市场分为6大区,区域内销售人员编制如下:在办事处层面,还设置财务,人事,监察,企划四个部门,主要是更好的为销售部门服务。
相对其他快消品同行,加多宝的薪酬很有竞争力,应该在软饮料排前3名,例如王老吉编外人员工资可拿1500元/月,干满一年的员工可参与公司年底花红奖励,据了解,初级业代年终奖可拿5000多元,高级业代年终奖可拿10000多元,在高薪的激励下,员工的工作积极性很高,业绩当然一路飙升。
2、日常管理:加多宝对业务员的管理主要是每日汇报制度,业务人员的日报表格式如下:主管每天早上都要把自己所负责的业务人员的工作情况向上级部门汇报,上级主管可从日报表中一览无遗了解市场一线的信息,如有可疑的地方,可叫业务人员把他们的拜访表传真上来进行抽查。
加多宝营销渠道管理

到底什么营销渠道呢?
概念:营销渠道就是商品和服务从生产者向消费 者转移过程的具体通道或路径。渠道管理是指制 造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管 理,以确保公司和渠道成员间相互协调和能力合 作的一切活动,其意义在于共同谋求最大化的长 远利益。
渠道管理基本要素为:渠道结构、渠道成 员、渠道成本、渠道冲突和效率评估。
中午休息 按日计划拜访客户
人均效率
人员产出=人员数* 人均维护网点数*单点销量
提升产出的几个方法: 增加业代人数 增加单人服务网点数 提高单点销量
成本上 升
人均效率=人员数*单人服务网点数*单点销量
业代手册--销售秘籍
销售 = 单点销量 X 活跃客户数
• 推销产品,不仅是接单
• 做好产品陈列(最佳位 置,最大排面)
加多宝拥有一支扁平化的销售队伍,5大销售 分公司下辖约50个销售大区,大区下又有办事处 500多个,总共是上万人的销售队伍(其中有8000 多业务员)。
他们具体是怎么开展工作的呢?我们知道,加 多宝的营销模式是采取“总经销制+深度分销”的模 式。具体就是,加多宝在每个大区,设立一名总 的经销商,然后发展特定能力的经销商和分销商 ,这个特定能力就是专业配送的能力。这些分销 商他们唯一承担的使命,就是把加多宝产品按照 要求送到各个终端。而进场费等终端费用由厂家 承担。
文字可编辑目录点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击添加标题添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本01020304添加标添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本会议基调会视频
加多宝营销方案

前言现如今饮料行业的发展是很快的,而茶饮料的发展更是引人关注。
在茶饮料中,加多宝凉茶又是一颗不容忽视的明珠。
加多宝总的营销策略也是成功的,将广告投入到黄金时段,对有影响力的节目冠名赞助,给自己一个独特的定位。
这些已然铸就了它的成功。
借着这次比赛,我们团队希望在零售基层借着加多宝的影响力,打造新的淮北加多宝零售。
我们的整体思路是以淮北的餐饮行业为主,大学校园为辅,再加上网络的同步销售。
通过地区代理、校园专卖以及优化产品等措施对加多宝凉茶进行销售。
当然一个策划案的成功还要靠团队的不懈努力,我相信我们团队可以使策划可以实施得更加的优秀。
目录一、团队介绍..................................................... 错误!未定义书签。
一、团队介绍 (3)二、市场状况分析 (3)三、公司产品投放市场的政策 (8)四、产品销售目标 (9)五、市场调查计划 (10)六、销售管理计划 (13)七、老校区的营销方案 (15)八、新校区的营销方案 (16)九、校外的营销方案 (17)十、网络营销方案 (19)十一、财务预算 (20)十二、行动方案 (20)总结 (23)附录一 (24)附录二 (28)一、团队介绍团队名称:开拓者团队口号:青春如火,超越自我!开拓现在,把握未来!团队成员:刘春旭陈效萱李帅郭华新汪苏霞团队简介:我们来自不同的班级,但却有共同的信念:用专注的心,做专业的事。
我们是随风奔跑的激情少年,我们是披荆斩棘的开拓先锋,永不言退,团结奋进,振翅高飞,犀利到底,我们有一颗精益求精的凉茶心,我们有一个策马奔腾的中国梦,携手加多宝,与青春共舞。
二、市场状况分析(一)饮料行业分析1、行业趋势分析近几年我国的饮料行业在蓬勃发展,同时饮品的消费结构也在逐渐变化。
从04年到11年,碳酸饮料占比下降了10个百分点,降幅最快。
固体饮料和瓶装水市场份额分别下降5%和2%。
而茶饮料、含乳饮料和果蔬汁分别上升5%、4%和3%。
[加多宝的渠道模式] 加多宝的渠道管理方法
![[加多宝的渠道模式] 加多宝的渠道管理方法](https://img.taocdn.com/s3/m/d74f6ebc0b1c59eef9c7b447.png)
[加多宝的渠道模式] 加多宝的渠道管理方法加多宝的渠道模式(一)产品策略目前,加多宝集团只推出310ml包装规格的红色罐装加多宝凉茶,与可口可乐相比,加多宝是非常简单的,加多宝集团坚持王老吉作为凉茶专家,而不是一个品牌推广到饮料全能王。
一个品牌,有可能引入不同形式的产品或服务,称为不同的项目。
(二)价格策略高价策略。
消费者对一新的品类价值判断,往往通过价格达到。
如加多宝本身作为一类新的品类在消费者面前,适当的高价有利于顾客看好凉茶这一品类,也有利于相对较小的目标人口。
加多宝罐装饮料,零售价为3.5元/罐,价格较高,高出代表主流饮料罐可乐75%,这配合了它高端消费人群的营销,建立高档饮料形象,保持客户的认可程度。
(三)渠道策略1.主要渠道现代渠道主要包括大卖场和超市等,其中仓储超市主要依附于大型商业集团,具有广泛的品牌影响力和令人信服的金融信贷。
现代渠道将越来越受到重视,获得市场的认可,成为现代渠道红罐是最好的选择。
2.常规渠道加多宝常规渠道成员主要包括经销商、批发商、制造商和许多小店。
加多宝通过分区域、分渠道的方法涵盖了商店、餐厅和专用终端店,形成了完整的销售网络。
3.餐饮渠道加多宝紧紧围绕预防上火的市场定位,选择湖南菜、四川菜和火锅店为加多宝诚意合作店,投资基金和联合促销,把消费这些终端网站已成为重要的地方广告。
设计电子显示屏和红灯笼等宣传促销品免费赠送,让消费者享受加多宝的味道,宣传其祛火的功能,同时培养目标消费者。
(四)促销策略持续巨额的广告投入不仅为加多宝凉茶迅速走向全国市场打下良好的基础,而且广告投入和商业收入往往成正比,这有利于巩固消费者心中的加多宝凉茶预防上火效应和中国最受欢迎的饮料罐头的地位。
加多宝的品牌营销策略1.产品品质最优化任何一款产品,即使其商标能被复制、共享甚至收回,但产品本身的品质是无法被复制的,这是关键。
对于加多宝来讲,被消费者接纳和认可的是其改良后的配方。
所以当加多宝产品本身没有改变甚至是比之前的口感更好,换句话说就是品质更优,再通过媒体的造势,那么加多宝等同于或者更优于先前王老吉的事实,得以在广大消费者心中生根发芽,这是实质营销核心要素的第一个关键。
加多宝的营销方案

加多宝的营销方案一、市场分析加多宝作为一家知名的饮料品牌,在市场上具有较高的知名度和认可度。
然而,在竞争激烈的饮料市场中,加多宝面临着来自其他品牌的竞争压力。
因此,为了在市场中保持竞争优势,加多宝需要制定一套有效的营销方案。
二、目标群体与竞争优势加多宝的目标群体主要是年轻人群体,这部分人群对于健康饮品的需求越来越高。
加多宝在市场上的竞争优势主要体现在以下几个方面:1.历史悠久的品牌形象:加多宝饮料已经有几十年的历史,积累了大量忠实的消费者群体。
2.健康与天然的印象:加多宝饮料采用纯天然原料制作,没有任何添加剂和人工香料,符合年轻消费者对健康与天然的追求。
3.独特的口感:加多宝饮料有着独特的凉感口感,这使得它在炎热的夏天更加受欢迎。
三、核心方案:健康饮品+互动娱乐1. 健康饮品宣传策略为了强调加多宝作为健康饮品的形象,可以采用以下策略:•与健身人士合作:与知名健身教练合作,制作健身视频教程,并在视频中提到加多宝作为恢复饮品的重要性。
•与健康博主合作:和当下流行的健康博主合作,让他们在自己的社交媒体上分享加多宝作为健康饮品的使用感受,以此吸引粉丝的注意。
•举办健康讲座:组织一系列健康讲座,邀请营养学家和健康专家介绍加多宝的特点和健康益处,并与消费者进行现场互动。
2. 互动娱乐宣传策略为了吸引年轻消费者的兴趣,可以采用以下策略:•发起线上挑战:在社交媒体上发起加多宝饮料的挑战活动,例如让消费者拍摄自己在饮用加多宝时完成特定动作或表演,并激励他们将视频分享到社交媒体上。
•营造互动体验:在大型购物中心或商场内设立加多宝体验区,设置有趣的游戏和互动装置,吸引消费者参与并加强品牌与消费者之间的互动。
•线下活动赞助:赞助一些流行的音乐节、运动比赛等活动,设置加多宝的互动娱乐区域,与消费者促进交流和互动。
四、推广渠道为了更好地传播加多宝的营销信息,可以采用以下推广渠道:1.社交媒体推广:通过在微博、微信、抖音等社交媒体平台上发布有趣的内容,吸引年轻消费者的关注和参与。
加多宝营销策划方案

加多宝营销策划方案一、品牌介绍加多宝是一家中国知名的功能性饮料品牌,创立于1995年,总部位于广东省佛山市。
公司主打产品为加多宝凉茶,以其独特的配方和草本饮料的特点而受到广大消费者的喜爱。
加多宝的产品不仅有清热解毒、解渴消暑的功效,同时也强调产品的天然健康和绿色环保。
加多宝在国内外市场均取得了很好的销售业绩和品牌知名度。
二、市场分析1. 健康饮品市场前景广阔:随着人们健康意识的提升和生活水平的提高,功能性饮料和健康饮品市场有着巨大的发展潜力。
2. 消费者需求多样化:现代消费者对饮料的需求越来越多样化,他们不仅注重口感、味道,还注重产品携带方便、功能性和健康性。
3. 市场竞争激烈:功能性饮料市场竞争激烈,有众多同类型产品竞争。
三、目标市场针对加多宝产品的特点和品牌定位,我们将主要以年轻消费者群体为目标市场。
这一群体对功能性饮料需求旺盛,受到时尚和健康的影响,愿意尝试新产品和新体验。
四、营销策略1. 产品线扩张:加多宝可以通过扩大产品线,推出不同口味和功能的饮料,满足不同消费者的需求。
2. 品牌合作推广:与影视剧、综艺节目等热门娱乐项目合作,在剧中或节目中进行品牌曝光,并提供产品赞助,提高品牌知名度和影响力。
3. 社交媒体推广:利用社交平台如微博、微信等进行线上推广,在平台上发布有关加多宝的生活方式和健康饮食相关的内容,吸引更多的年轻消费者关注。
4. 品牌大使:邀请具有影响力的明星或健康领域专家担任品牌大使,代言加多宝饮料,并与其合作开展线下活动,提升品牌形象和认知度。
5. 促销活动:组织促销活动,如买一送一、打折等,吸引消费者试饮,增加销售量。
6. 渠道拓展:通过增加销售渠道如便利店、酒店、超市等,使产品更容易获取,提高销售额。
五、实施方案1. 产品线扩张:加多宝可以在原有产品的基础上,推出不同口味、功效的新品。
比如推出加多宝功能性饮料、加多宝冰红茶等新品,以满足不同消费者的需求。
2. 品牌合作推广:与热门影视剧、综艺节目进行合作,比如在剧中或节目中植入加多宝饮料,并提供产品赞助。
加多宝分销渠道管理

加多宝分销渠道管理加多宝的营销模式是采取“总经销制+深度分销”的模式。
具体就是,加多宝在每个大区,设立一名总的经销商,然后发展特定能力的经销商和分销商,这个特定能力就是专业配送的能力。
这些分销商他们唯一承担的使命,就是把加多宝产品按照要求送到各个终端。
而进场费等终端费用由厂家承担。
在全国一盘棋上,加多宝采取的是总经销制。
把中国划分成为六大区域销售市场,每一个区域市场,都有一个总的经销商。
在总经销商的协调指挥下,发展ka连锁、餐饮、批发、特通等具有专业物流运输配送能力的分销商。
总经销商直接对这些分销商供货,大大压缩了渠道的长度,提高了渠道效率,也有利于市场的管理,更好的控制整个价格体系。
与此同时,各个经销商、分销商只是完成物流配送的使命,加多宝的业务员、导购员负责对各类经销商覆盖的终端进行铺货、理货、促销、导购等市场服务。
在大的区域市场人员编制与管理中,设有大区经理、办事处主任、主管等职位,若干业务人员。
在办事处层面,还设置财务、人事、监察、企划四个部门,主要是更好的为销售部门服务。
对业务员的日常管理主要是每日汇报制度。
主管每天早上都要把自己所负责的业务人员的工作情况向上级领导汇报,上级领导可以通过日报表了解市场前线信息。
如有任何可疑之处,可随时和业务员沟通了解情况。
费用管理这一块,加多宝采取的是预算制。
按照“提案—批复—执行—核销”的流程进行。
人是一切的根源,要打造狼性销售团队,一定要给“肉”吃。
在薪酬管理和绩效考核方面,相比其他快消品同行,加多宝都做得不错。
在薪酬奖励这一块,加多宝的工资待遇排进了饮料前三,在高薪的激励下,员工干活自然卖力,业绩飘红也不是偶然。
在年终奖励方面,据了解,初级业务年终奖可拿5000多元,高级业务代表年终奖可拿10000多元。
在绩效考核方面,加多宝最主要的一点是“60%是基本工资,40%是绩效工资”。
业绩达到60%就可以按照业绩完成比例,领取绩效工资了。
这样最大程度的激发了员工的主观能动性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
费者
区域 经理
Hale Waihona Puke 90年 代自 然分销
目标:短期大量销售 缺点:渠道结构混乱
批发商不分大小 缺乏品牌经营能力
多渠道 分销
现代渠道 常规渠道 餐饮渠道 特通渠道
加多宝是如何快速实现全国饮料终端的 全覆盖的:
实现全国饮料终端的全覆盖
具体渠道策略的灵活运用(在大的区域市场里,尽可 能多的开发具有专业配送能力的分销商。按加多宝的 话说,这些具有专业配送能力的分销商就是邮差商, 如批发邮差、餐饮邮差、特通邮差、商超邮差、综合 邮差等)通过实现对这些邮差商的广泛开发和覆盖, 以点带面,最终实现终端的全覆盖。
加多宝渠道浅析
加多宝:
目前加多宝的销售网络遍及中国大陆30多个省、市、 自治区,并销往东南亚、欧美等地。
它的终端网络遍布全中国,全面覆盖商场超市等现代 终端、所有的餐饮终端,以及特通渠道终端和路边小 店。可以说,只要有人的地方,就有加多宝在销售。
加多宝营销渠道的演变
区域代理--批发 商--零售商--消
在通路建设和管理上,加多宝也做了很多创新。在具 体渠道策略上采取了密集分销。
“终端巩固提高原则”:品牌广告不仅要在大的媒体 曝光,也要在销售终端不断地出现。
餐饮渠道与特通渠道
餐饮渠道:
特通渠道:
紧紧围绕防上火定位, 重点选择湘、川菜和火 锅。
促销力度大,会提供大 量免费试饮品。
网吧:针对预防熬夜上 火,让顾客免费品尝, 并采用买五赠一吸引顾 客。
主管每天早上都要把自己所负责的业务人员的工 作情况向上级领导汇报,上级领导可以通过日报表了解 市场前线信息。如有任何可疑之处,可随时和业务员沟 通了解情况。
(三)在经销商利益的保证上,加多宝采取共 赢策略
营销渠道成本控制
(四)各流通环节价格体系与利润关系:
加多宝不是采取进销差价,而是返利的方式给
营销渠道结构体系
采用类似百事可乐的分级营销体系:
1、按渠道系统的不同划分为现代、常规、餐饮和特通 四种主要渠道。
2、在具体操作上,加多宝是深度分销+邮差制。 3、每个省份按照各个渠道系统设置销售主任。
现代渠道
常规渠道
在相当长的时间内,常规渠道仍是加多宝产品销售主 要渠道。加多宝通过分区域、分渠道方式覆盖了许多 终端店,形成了完整的销售网络。
营销渠道成本控制
(一)加多宝采取的是总经销制:
1、把中国划分成为六大区域销售市场,每一个 区域市场,都有一个总的经销商。
2、在总经销商的协调指挥下,发展ka连锁、餐饮、 批发、特通等具有专业物流运输配送能力的分销商。
3、总经销商直接对这些分销商供货。
营销渠道成本控制
(二)对业务员日常管理主要是每日汇报制度:
予渠道上各个环节的利润。
好处:
最大优点是能够保障各个分销环节的利润,从而 最大限度地调动经销商的积极性。同时有利于市场的 管理,也能很好地控制整个价格体系。
营销渠道成本控制
长期以来,一般酒水和快消品在渠道和终端上都是 签署排他性协议,而加多宝的渠道政策一向如此,并 且能给渠道和终端比较多的费用支持。
夜场:请女导购,大力 促销。
加多宝的营销模式
加多宝拥有一支扁平化的销售队伍,5大销售分公司下 辖约50个销售大区,大区下又有办事处500多个,总共 是上万人的销售队伍(其中有8000多业务员)。
“总经销制+深度分销”的模式 具体就是,加多宝在每个大区,设立一名总的经销商,
然后发展特定能力的经销商和分销商,这个特定能力 就是专业配送的能力。这些分销商他们唯一承担的使 命,就是把加多宝产品按照要求送到各个终端。而进 场费等终端费用由厂家承担。
在加多宝已经覆盖的核心渠道及终端,通过渠道压 货和买断终端的方式对竞争对手进行拦截,其他品牌 很难再与其抢占市场。
企业营销渠道效率评估机制构建
加多宝建立了专门的机构,有专门的人员定期按时分 析影响企业营销渠道的效率因素,然后应用到企业营 销渠道效率的评估工作中。此外,还建立了完善的营 销渠道模式效率分析评估流程,并经常对营销渠道模 式进行评估,在评估之后,形成有关渠道改进的建议 上报其决策者,并研究提升营销渠道效率的对策,从 而根据市场的变化,始终保持营销渠道的高效益。