水力发电厂规范化值班管理实用版
水厂运行值班管理制度
水厂运行值班管理制度第一章总则第一条为了规范水厂运行值班管理，提高水厂运行效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂运营管理部门的值班人员。
第三条水厂运行值班管理应遵循“实时监测、快速响应、精准处置”的原则。
第四条水厂运行值班管理应严格按照工作流程和规范操作，确保水厂运行平稳、安全。
第五条水厂运行值班管理应强化风险意识，及时发现和处理水厂运行中存在的问题。
第六条水厂运行值班管理应做好值班交接，确保信息传递准确、完整。
第七条水厂运行值班管理应加强与其他部门的协调配合，共同推动水厂的安全、稳定运行。
第八条值班人员应服从公司领导的安排，认真履行职责，确保水厂运行平稳、安全。
第九条值班人员应遵守公司的各项规章制度，严禁违纪违规行为。
第十条值班人员应保持良好的工作状态，随时保持工作敏感度，做到快速反应。
第二章值班人员职责第十一条值班人员应按照班次规定到岗上班，严格遵守作息时间。
第十二条值班人员应认真履行值班责任，全面监控水厂设备运行情况，确保生产安全。
第十三条值班人员应及时发现设备异常情况，及时上报并采取措施处理，确保设备正常运行。
第十四条值班人员应定期巡视水厂各系统设备，查看设备运行情况，确保设备正常运转。
第十五条值班人员应及时处理各类紧急情况，采取预警措施避免事故发生。
第十六条值班人员应与其他部门协调配合，共同推动水厂运行工作的顺利进行。
第十七条值班人员应认真记录水厂运行情况，做好交班工作，确保信息传递准确、完整。
第十八条值班人员应了解相关法律法规和公司规章制度，严格遵守工作纪律，确保水厂运行安全。
第十九条值班人员应积极学习相关知识，提高自身素质，提升水厂运行管理水平。
第二十条值班人员应加强团队合作，培养团队凝聚力，共同努力推动公司的发展。
第三章值班交接制度第二十一条值班交接应按照公司规定的程序进行，确保信息传递准确、完整。
第二十二条值班交接应包括设备运行情况、异常情况、重要事件等内容。
第二十三条值班交接人员应认真履行交接责任，确保交接记录准确、规范。
水力发电厂规范化值班管理
水力发电厂规范化值班管理
是指通过一系列的规章制度和管理措施，对水力发电厂的值班人员进行组织、管理和监督，以确保发电厂连续安全运行。
下面是一些常见的规范化值班管理措施：
1. 值班人员资质要求：值班人员应具备相关的岗位技能和资质要求，包括专业知识、操作技能、应急处理能力等。
2. 值班班次和轮班制度：制定合理的值班班次和轮班制度，确保全年24小时有人员在岗，保证水力发电厂的运行安全和连续性。
3. 值班培训和教育：定期组织值班人员进行培训和教育，提高员工的专业素质和应急处理能力，确保能够熟练运用设备和工作流程。
4. 值班记录和交接班制度：建立完善的值班记录和交接班制度，记录各种运行参数、设备状态、安全隐患等重要信息，确保工作交接的准确和完整。
5. 值班监督和考核：建立值班监督和考核机制，定期对值班人员进行考核评价，监督和纠正工作中的不足和问题，提高值班人员的责任意识和工作质量。
6. 安全事故和应急处理：建立灾害事故预警机制和应急处理流程，对可能发生的安全事故进行预测和防范，及时处理突发事件，降低事故损失。
7. 安全设备和保障措施：确保水力发电厂的安全设备和保障措施的完好和有效性，包括消防设备、安全防护设备、应急通信等设备的管理和维护。
8. 安全知识和文化宣传：加强安全知识和文化宣传教育，提高值班人员的安全意识和素质，培养责任感和团队意识，形成良好的安全文化氛围。
综上所述，水力发电厂规范化值班管理是一项综合性的工作，需要通过多种管理措施和制度来保障水力发电厂的安全稳定运行。
水利电站值班制度范本
水利电站值班制度范本第一条总则为确保水利电站的正常运行，保障电站设施和人员安全，制定本值班制度。
本制度适用于水利电站的值班管理工作。
第二条值班要求1. 电站应设立24小时值班制度，确保任何时候都有专业人员在岗位上进行监控和管理。
2. 值班人员应具备相关专业知识，熟悉电站的运行流程和设备性能，能够及时处理突发事件。
3. 值班人员应遵守作息时间，按时交接班，确保值班工作的连续性和稳定性。
第三条值班职责1. 监控设备运行状态，及时记录运行数据，发现异常情况及时报告并处理。
2. 定期检查电站设备，发现问题及时上报并采取措施解决，确保设备安全运行。
3. 负责电站的安全生产管理工作，严格遵守安全生产规定，预防事故的发生。
4. 接受并处理外来人员的咨询和请求，维护电站的正常秩序。
第四条交接班制度1. 交班人员应将当班的运行数据、设备状态、工作进展等情况详细记录在交接班簿上，并向接班人员详细介绍。
2. 接班人员应认真阅读交接班簿，确认交班内容的准确性，对不清楚的地方向交班人员询问清楚。
3. 接班人员应在上岗前对设备进行一次检查，确保设备正常运行。
第五条应急处理1. 值班人员应熟悉应急预案，遇突发事件能够迅速采取措施，并及时报告上级。
2. 对发生的故障和事故，值班人员应立即进行处理，并及时记录，分析原因，提出改进措施。
第六条值班纪律1. 值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不得酒后值班。
2. 值班期间，不得进行与值班无关的活动，保持通讯畅通，随时准备应对突发事件。
3. 值班人员应保持值班场所的卫生和秩序，维护电站的形象。
第七条考核与奖惩1. 电站应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班制度的人员，应根据情节轻重给予批评教育或处罚。
第八条附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归电站管理单位。
本值班制度旨在确保水利电站的正常运行，保障电站设施和人员安全，提高电站的管理水平。
水厂值班纪律制度范本
水厂值班纪律制度范本第一章总则第一条为确保水厂的正常运行，维护生产秩序，提高供水服务质量，保障供水安全，根据国家有关法律法规和公司管理制度，制定本纪律制度。
第二条本纪律制度适用于水厂全体值班人员，包括生产运行、设备维护、水质监测等岗位。
第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，服从领导，诚实守信，勤奋工作，严禁酒后值班、擅自离岗、迟到早退等行为。
第二章值班安排与管理第四条水厂应建立健全值班安排制度，明确值班时间、班次、人员及岗位职责。
值班安排应考虑人员技能、工作经验和值班需求，确保24小时有人值班。
第五条值班人员应按照值班安排认真履行职责，确保水厂设备、设施正常运行，生产安全，水质合格。
第六条值班人员应严格执行交接班制度，接班人员应提前10分钟到达岗位，认真查看上一班次运行情况，确认无问题后方可交班。
交接班过程中，双方应详细记录当班运行状况、维修情况、水质状况等。
第七条值班人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备运行状态，不得忽视安全警示信号。
第三章值班纪律与考核第八条值班人员应保持良好的工作态度，遵守劳动纪律，不得酒后值班、擅离职守、迟到早退等。
如有违反，按公司相关规定予以处罚。
第九条值班人员应按时参加培训和学习，提高业务水平和综合素质。
无故不参加培训者，按公司相关规定予以处理。
第十条值班人员应做好值班记录，详细记录当班运行状况、维修情况、水质状况、突发事件等，对重要事项应及时报告上级。
第十一条值班人员应加强沟通与协作，遇到问题及时与其他班次或相关部门联系，共同解决。
第十二条水厂应设立值班考核制度，对值班人员进行定期考核，考核内容包括业务知识、工作态度、纪律遵守等。
考核结果作为奖惩和晋升的依据。
第四章安全与应急第十三条值班人员应熟知应急预案，熟练掌握应急操作程序。
遇到突发事件，应立即启动应急预案，及时报告上级，并采取有效措施进行处置。
第十四条值班人员应定期进行安全检查，发现问题及时报告并整改。
水电站员工值班制度范本
第一章总则第一条为确保水电站安全、稳定、高效运行，提高员工值班管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于水电站全体值班员工，包括生产运行、设备维护、安全保卫、后勤保障等岗位。
第三条值班员工应严格遵守国家有关法律法规、公司规章制度及本制度，确保水电站安全生产。
第二章值班时间与安排第四条水电站实行24小时值班制度，值班人员分为日班、夜班、轮休班。
第五条日班：上午8:00至下午20:00，夜班：下午20:00至次日上午8:00。
第六条值班人员应按照值班安排表执行，值班安排由值班调度员负责。
第七条值班人员应提前10分钟到达值班室，做好交接班工作。
第八条值班期间，值班人员不得擅离岗位，如因特殊情况需离开，应向值班调度员请假，并指派专人代班。
第九条值班人员应保持通讯畅通，确保值班期间能够及时处理突发事件。
第三章值班职责第十条生产运行值班人员职责：（一）负责监控水电站生产运行情况，及时发现并处理异常情况；（二）执行调度命令，确保水电站安全、稳定运行；（三）负责设备运行数据的记录、整理和分析；（四）定期进行设备巡检，发现隐患及时上报。
第十一条设备维护值班人员职责：（一）负责水电站设备维护保养，确保设备正常运行；（二）及时处理设备故障，确保生产运行不受影响；（三）负责设备维修记录的填写和归档。
第十二条安全保卫值班人员职责：（一）负责水电站安全保卫工作，确保生产区、生活区安全；（二）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）负责处理突发事件，确保人员安全。
第十三条后勤保障值班人员职责：（一）负责水电站后勤保障工作，确保员工生活、工作需求得到满足；（二）定期检查设备设施，确保后勤保障设施正常运行；（三）负责后勤保障工作记录的填写和归档。
第四章交接班第十四条交接班时间：日班与夜班交接时间为20:00，夜班与轮休班交接时间为8:00。
第十五条交接班内容：（一）生产运行情况；（二）设备运行状态；（三）安全隐患及处理情况；（四）值班期间重要事项及处理结果。
水电站值班制度范本
水电站值班制度范本第一条总则为确保水电站的正常运行，保障设备安全，提高工作效率，制定本值班制度。
所有值班人员必须遵守本制度，严格执行各项规定。
第二条值班安排1. 水电站应设立固定的值班岗位，确保24小时有人值班。
2. 值班人员应由具备相关专业知识和操作技能的人员担任。
3. 值班人员分为日常值班和特殊值班，特殊值班包括节假日、高峰用电期、设备故障等特殊情况。
4. 值班人员排班应根据实际情况进行合理安排，确保值班人员充足。
第三条值班职责1. 执行水电站各项运行规程和安全规程，确保设备安全运行。
2. 按时巡视设备，观察运行参数，记录运行数据，发现异常情况及时处理。
3. 接收并处理上级领导下达的任务，及时汇报工作进展和设备运行情况。
4. 做好交接班工作，确保接班人员了解设备运行状况和注意事项。
5. 维护水电站环境卫生，保持工作区域整洁。
6. 参加值班培训和学习，提高自身业务水平。
第四条值班要求1. 值班人员应保持通讯畅通，随时应对突发情况。
2. 值班人员不得擅离岗位，不得迟到、早退、缺岗。
3. 值班期间，不得饮酒、吸烟、打牌、玩游戏等与工作无关的行为。
4. 值班人员应穿戴整齐，佩戴工作证，保持良好的工作形象。
5. 值班期间，不得私自使用水电站设备、物资。
第五条值班考核1. 对值班人员进行定期考核，包括业务知识、操作技能、工作态度等方面。
2. 对违反值班制度的行为，予以严肃处理，并根据具体情况给予相应的处罚。
3. 对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励。
第六条应急预案1. 制定应急预案，明确值班人员在不同突发情况下的应对措施。
2. 定期组织应急预案演练，提高值班人员的应急处理能力。
3. 值班人员应熟悉应急预案，确保在突发情况下能迅速、准确地执行预案。
第七条值班记录1. 值班人员应做好值班记录，记录内容包括：接班情况、设备运行状况、主要工作内容、交班情况等。
2. 值班记录应真实、完整、清晰，不得伪造、篡改。
3. 值班记录应妥善保管，便于查阅。
水力发电厂规范化值班管理
水力发电厂规范化值班管理随着经济的不断进展，能源供应的需求也愈加增长。
水力发电，作为一种清洁、可再生、低成本的能源，其发电方案受到各国政府的推崇和青睐。
而规范化的值班管理，是水电站安全生产的紧要保证。
本文将重点探讨水力发电厂规范化值班管理。
一、值班管理制度1.订立制度水力发电厂应订立完整的值班管理制度，并经过相关领导批准并公示。
值班制度内容应包含：值班人员构成、职责分工、值班查看项目、值班记录本要求、值班交班等。
2.值班布置水力发电厂应依据工艺特点，采纳轮番值班的方式，保证在设备长时间连续运转的情况下，人员的连续性和稳定性。
值班布置应合理，保证每天值班人员24小时不间断值班，各班次之间交班精准无误。
二、值班考核机制1.考勤制度水力发电厂应建立规范的考勤制度，要求值班人员依照规定时间到达值班室，完成各项值班任务。
对于迟到、早退、漏值班等情况，应依照规定进行惩罚。
2.考核体系水力发电厂应建立完整的值班考核体系，对值班人员的工作表现进行评估和考核。
考核指标包括：值班服务器系统、设备运行情况、设备异常情况处理、工作纪律等。
合理科学的考核体系可以使值班人员安心做好工作，同时也起到了鞭策作用。
三、设备监控1.设备监控系统水力发电厂应建立完整、覆盖全面的设备监控系统，实时监测设备运行状态。
对于状态异常的设备，应适时通知相关人员处理。
2.设备异常处理值班人员应能够适时处理设备异常情况，并向上级管理者报告，以尽快解决问题。
对于历史异常情况，应在值班记录本上进行认真记录，以便后期分析讨论。
在处理异常情况时，应重视安全和科学，不得违规操作，避开扩大问题。
四、祸害防备1.安全意识水力发电厂的值班人员应有猛烈的安全意识，特别是要谙习电厂的消防、自救及祸害紧急处理方法，随时把握祸害防范的措施和紧急处置方法。
2.防抢盗防火水力发电厂处于偏远的自然环境中，易受自然祸害、人为盗抢等不利因素的影响，因此防范祸害是特别紧要的。
值班人员应定期巡查发电场地，加密保安力度，严防火灾和其他安全事件的发生。
水力发电厂规范化值班管理
水力发电厂规范化值班管理是保证发电生产安全和正常运行的重要环节。
合理安排值班人员，建立完善的值班制度，加强值班管理，能够提高发电厂的安全性和效益。
本文将从值班人员选拔与培训、值班制度建立、值班管理完善三个方面进行详细介绍，并提出相应建议。
值班人员选拔与培训是规范化值班管理的第一步。
首先，在选拔值班人员时，需要严格按照岗位要求和工作经验进行评估，确保值班人员具备必要的技能和知识。
其次，应该进行系统的培训，包括发电设备、安全操作规程、应急处理等方面的知识培训，提高值班人员的专业素质和应对突发情况的能力。
此外，还应加强培训后的考核，通过考核评估值班人员的能力水平。
建立完善的值班制度是规范化值班管理的核心。
值班制度需要明确值班人员的职责和工作内容，确保每个值班人员都清楚自己的责任范围。
同时，制定值班轮班表，确保人员分配合理，避免人力不足或冗余。
此外，制度中还应明确交接班流程，例如上班前的交班和上班后的接班，确保信息的及时传递和记录，避免出现疏漏。
对于岗位较重要的值班人员，还可以设置备份人员，以备不时之需。
规范化值班管理还需要加强值班管理的完善。
首先，建立健全的工作记录和报告制度，确保值班人员能够详细记录和报告每个班次的工作情况和问题。
这样可以及时发现问题和隐患，并采取相应的措施进行处理，确保发电设备和工作环境的安全。
其次，加强与其他部门的沟通和协调，及时传递和反馈相关信息，避免出现信息断档或不畅的情况。
最后，定期进行值班管理的检查和评估，对值班人员的工作情况进行及时回顾和总结，发现问题并提出改进措施。
针对规范化值班管理，在实践中还可以采取以下建议。
首先，建立紧急情况的应急预案和演练计划，提前做好准备，确保值班人员能够在突发情况下快速反应和处理。
其次，加强安全意识教育和培训，培养值班人员的安全意识和责任意识，提高他们对危险源和安全风险的识别和防范能力。
另外，通过合理设置值班岗位奖惩机制，激励值班人员积极履职，增强工作主动性和责任感。
水力发电厂规范化值班管理
水力发电厂规范化值班管理水力发电厂作为一种重要的清洁能源发电方式，在能源领域发挥着重要的作用。
而水力发电厂的正常运行离不开规范化的值班管理。
本文将针对水力发电厂的规范化值班管理进行详细探讨。
一、值班制度设计1.确定适宜的值班制度：水力发电厂根据自身情况，确定合理的值班制度，如三班倒或四班倒制度等，确保每个岗位都能得到合理安排，值班人员之间交接顺畅，保证发电厂的连续运行。
2.制定值班排班规则：建立详细的值班排班规则，包括值班人员的轮班时间、班次、班次间隔、休息时间等，确保值班人员能有充分的休息和在岗时间。
3.设立班次交接制度：每个班次之间都需要有交接班制度，以确保信息流转不中断，问题能够得到及时解决。
值班交接时，必须进行详细的记录，包括交接时间、交接事项、异常情况等，以备后续查询。
二、制定值班管理规范1.明确岗位职责：明确每个值班岗位的职责和权限范围，确保值班人员清楚自己的职责，严格按照职责履行工作。
2.制定紧急事件处理流程：制定紧急事件处理流程和应急预案，明确值班人员在遇到突发事件时的应对措施，提高应急处理能力。
3.加强值班人员培训：定期对值班人员进行培训，提升其技术水平和应对能力，使其能够熟悉各种设备的操作方法和常见故障处理办法。
4.建立健全的报警系统：建立完善的报警系统，确保异常情况能够及时报警，提高问题处理的效率。
值班人员应熟悉报警系统的操作和处理流程。
5.加强设备检修记录：每个值班期间都需要对设备进行巡检和检修，值班人员应当认真记录检修情况，包括设备状态、检修时间、检修项目等，以备后续查询。
三、优化值班管理流程1.制定值班管理流程：制定完善的值班管理流程，包括例行工作、记录填写、设备巡检、报警处理等环节，确保值班工作有序进行。
2.采用信息化管理系统：借助信息化管理系统，实现对值班工作的全面监控和管理，包括排班管理、交接班记录、设备巡检等，提高管理效率。
3.定期评估和改进：定期对值班工作进行评估和改进，通过收集意见和反馈，不断优化值班工作流程，提高工作效率和责任意识。
2024年水力发电厂规范化值班管(3篇)
2024年水力发电厂规范化值班管随着社会的快速发展和电力需求的增加，水力发电厂作为一种清洁、可再生的能源发电方式，逐渐成为了各国重要的能源供应来源。
为了提高水力发电厂的运营效率和安全性，规范化的值班管理尤为重要。
本文将从值班管理的必要性、内容要点和实施措施等方面进行详细阐述。
一、值班管理的必要性水力发电厂是工业化生产的重要组成部分，其正常运行对于保障电力供应和经济发展至关重要。
而值班管理作为水力发电厂运营中的重要环节，具有以下必要性：1. 保障生产安全：水力发电厂由于涉及水文、电力等专业知识，工作环境复杂，存在一定的安全风险。
规范化的值班管理能够确保在任何时间段都有工作人员在现场监控和处理各项工作，及时发现并处理各类问题和紧急情况，保证生产的安全性。
2. 提高生产效率：值班管理能够保证发电设备的正常运行和维护，提高发电效率和电站运行效果。
及时发现和处理设备故障和异常情况，减少停电时间和电站运行故障的发生，提高水力发电厂的生产能力和稳定性。
3. 强化安全意识：规范化的值班管理要求值班人员具备相关知识和技能，通过定期的培训和考核，能够增强值班人员的安全意识和应急处理能力，提高水力发电厂的应急响应能力和安全管理水平。
二、值班管理的内容要点水力发电厂规范化的值班管理应包括以下要点：1. 值班人员配置：根据水力发电厂的规模和特点，合理配置值班人员。
包括班次设置、人员数量、职责分工等。
2. 值班制度：建立科学的值班制度，包括值班班次、工作时间、轮班制度等。
确保24小时值班，确保发电厂能够随时应对突发情况。
3. 值班日志：建立健全的值班日志制度，值班人员要按照规定的程序和要求填写值班日志，包括当班情况、设备运行情况、异常情况、处理措施等。
以便日常管理和事故调查分析。
4. 问题处理：值班人员发现问题和异常情况时，要及时报告主管部门，并采取相应的应急措施。
同时，要与其他相关部门进行有效沟通和协作，解决问题。
5. 值班培训：值班人员要定期接受相关知识和技能的培训，包括安全操作规程、应急处理流程、设备维护方法等。
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YF-ED-J9773可按资料类型定义编号水力发电厂规范化值班管理实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日水力发电厂规范化值班管理实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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第一章总则第一条为规范凌津滩水力发电厂（以下简称电厂）发电运行值班工作，展现中控室文明窗口形象，确保人员和设备的安全，根据《安规》、现场运行规程以及中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）有关文件，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂发电运行工区的值班管理工作。
第二章交接班管理制度第三条交班前20分钟值班员向值长汇报设备运行状况，交班值必须对本班的工作情况作详细记录，对所负责的卫生区域进行清扫。
第四条接班人员必须提前15分钟到达值班现场，按岗位进行对口交接，查阅前、后台记录，询问情况，重点检查了解下列情况：（一）系统、设备运行方式；（二）设备的运行情况；（三）设备检修安全措施的布置情况；（四）至前一次当班时间内设备故障及设备异动情况；（五）检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸等有无短缺或损坏，若有应及时向交班人员提出并作好记录，否则一经接班，接班者对其负全部责任；（六）对中控室、交接班室卫生进行检查，发现卫生不合格时，必须及时向交班人员提出，待清扫干净后再接班，否则一经接班，接班人员负全部责任；（七）调度命令及上级指示；（八）各项工作完成情况；（九）设备异常或异动后，必须到现场进行交接，否则，因交接不清发生问题，除交班人员无交代和记录外，一般情况下，由接班人员负全部责任。
第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况，并和接班者到现场查看以下内容：（一）设备重大缺陷；（二）工器具、钥匙及公用图纸资料等；（三）异动后的设备。
第六条交接班应做到“三交”、“五不接”（一）三交1、口头交；2、书面交；3、现场交。
（二）五不接1、未做好交班准备工作不接（如记录不清、交待不明、心中无数）；2、在事故处理或操作过程中不接；3、工具、资料不全不接（如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、双票、各种记录等）；4、卫生工作未做好不接；5、上级通知或命令不明确，或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。
第七条接班程序查阅记录→询问情况→检查设备→召开班前会→按时接班→汇报第八条开好班前、班后会（一）接班的前台值长提前五分钟列队召开班前、班后会，队列人员按高矮排序、立正姿势在交接班室进行，后台值班人员由后台值班负责人交待接班安全注意事项；（二）接班值长清点人员，了解接班人员精神状态；（三）交班值长总结汇报值班情况：值班纪律、文明生产情况，讲评值班人员的工作和安全情况，布置班后其它工作与注意事项；（四）接班值长安排工作，交待有关安全注意事项。
第九条先接班值长在接班签名处签名，后交班值长在交班签名处签名，由接班值长发出接班令后，交班人员方可离开现场。
第十条前台值长在接班后一小时内向001调度汇报本厂设备运行情况。
第十一条互相换班必须遵守有关规定，禁止上连班。
第三章监盘规定第十二条值班员单独监盘，不允许中途离开岗位。
第十三条监盘时必须坐姿端正、规范，精力集中。
第十四条监盘时不准和他人闲谈，不准看书报及做与工作无关的事情，不准无关人员围盘。
第十五条监盘人员应认真监视各种参数的变化情况，做到调整及时，动作灵敏，加减适量，保证各种运行参数在允许的范围内，及早发现报警和异常情况并及时汇报、处理。
第十六条监盘人员轮换时，交盘者必须交待清楚，使接盘者做到心中有数，接盘后应全面检查一次报警信息。
第十七条发生事故或异常时，监盘人员应严守岗位，全面判断报警信号变化情况，报告前台值长，同时按照现场规程规定，及时进行各种调节、处理，尽快排除事故，恢复正常运行。
第十八条监盘人员应时刻注意水情测报系统前置机显示的凌津滩上、下游水位情况，发现水位异常或超过51m时应采取紧急措施，按《凌津滩水库调度规程》规定进行处理。
第十九条监盘时应打开HDSR事件顺序记录画面，并随时进行刷新，发现有异常告警及时判断处理，并通知有关人员。
第四章着装规定第二十条衣着规定（一）前台值班按规范化值班要求穿运行制服；（二）后台值班按《安规》要求穿劳保工作服；（三）上班穿工作鞋，严禁赤脚或穿拖鞋（中控室、交接班室除外）、高跟鞋，操作及巡视必须穿绝缘鞋（靴）。
第二十一条提倡蓄短发，女同志的长发、辫子应盘起，严禁值班时披发。
第二十二条进入危险区应正确使用相应的防护用品（如安全帽、防护服、防毒面具、防护眼镜等）。
第五章中控室管理制度第二十三条中控室是展现电厂安全文明生产与职工精神风貌的窗口，因此凡进入中控室的人员必须遵守本制度。
第二十四条正常情况下，除当班人员和发电运行工区负责人外，因工作需要，下列人员可以进入中控室（一）厂部及上级有关领导；（二）有关部门负责人、专责工程师；（三）监控专业人员；（四）经当班值长同意的其他人员。
第二十五条事故情况下，下列人员可进入中控室（一）厂部及上级有关领导；（二）有关部门负责人及有关专业技术人员；（三）应当班值长要求协助处理事故的其他人员。
第二十六条进入中控室必须换拖鞋，个人鞋子必须摆放整齐。
第二十七条在值班期间，值班人员应做到八不准（一）不准看小说、报纸和书籍、杂志；（二）不准串岗、早退、离岗、打瞌睡；（三）不准随地吐痰、泼水，乱扔纸屑、杂物；（四）不准闲谈、喧哗、吵闹，要保持中控室肃静；（五）不准拆卸、损坏公用设施，禁止在操作台、调度台和其它设施上乱写、乱画、乱刻，茶杯及个人用品必须放入个人文件柜内；（六）不准干私活；（七）不准带亲友和小孩上班；（八）不准在中控室吃食物。
第二十八条值班人员应行为规范、用语文明，提倡使用普通话。
第二十九条中控室应保持干净、整洁，每班均应进行卫生清扫，拖鞋等应定期清洗更换。
第三十条上级领导和来宾视察工作时，值班人员应起立打招呼，主动介绍设备和生产情况，回答有关问题，做到热情周到、有问必答（涉及机密的问题除外）。
第三十一条中控室内所有设施、台帐及用具实行定置摆放，定期对台帐进行清理、归档及处理。
第六章中控室电话管理制度第三十二条中控室应设置调度台、调度应急单机电话、系统行政电话和电信程控电话等四种通信方式。
第三十三条中控室的电话只能用于工作联系，且联系工作时必须使用录音电话。
第三十四条使用电话联系工作时，首先互通单位和姓名，做到吐词清楚，使用统一的调度术语受话：喂！您好，我是×××，请问找×××发话：喂！您好，我是（单位）×××，请找×××第三十五条接受电话发布的命令时，受令人应复诵无误，调度员下达的操作指令和重要事情及事故处理应录音。
第三十六条除当班值班人员外，其他人员不准接或传达调度操作指令及使用调度电话，用电话传达重要的指令，由前台值长负责进行。
第三十七条当班时间禁止电话闲谈或为私事占用电话通道，一般情况下，非当班人员不得进入中控室打电话。
第三十八条中控室开通的电信长途直拨电话仅在紧急情况下与调度联系，禁止长时间占用。
第三十九条中控室、线路保护室、主变保护室、机旁小室、计算机室禁止使用无线通讯。
第七章前、后台值班记录标准第四十条前台值班记录应记录以下内容（一）在接班页按格式要求填好年、月、日和气象、值别；（二）厂内、厂外与生产有关的联系工作；（三）在交班页上按格式要求如实、准确填写运行方式；（四）调度命令：发令时间、发令单位和发令人姓名、调度命令的具体内容，执行情况、时间以及汇报时间、单位和姓名；（五）各级领导的指示、指令；（六）设备的投、退及开、停机情况；（七）泄洪闸门的操作情况，以及当时的水位、负荷等；（八）各种申请1、申请提出需记录：送申请单人员的姓名及申请单位、提出时间、申请的调度单位、调度员的姓名、申请的内容、票号、计划工作时间。
2、申请批答需记录：申请批准下达的时间、批准申请的调度单位和调度员姓名、批答的内容、票号和批准工作时间、申请批答后的汇报情况。
（九）事故处理一般应记录以下内容：1、事故前的设备运行方式与工况；2、事故发生时间与当时的天气情况；3、主要事故象征，跳闸开关的名称和时间，保护及自动装置的动作情况；4、事故的汇报、处理情况；5、设备的检查、处理情况；6、向各级调度和领导的汇报、请示情况；（十）工作票的办理及倒闸操作、定期工作等情况；（十一）运行、备用中的发供电设备及辅助设备、设施、有关建筑物等的缺陷、异常处理情况及检修作业交待；（十二）与后台值班人员联系工作的时间、姓名、内容。
第四十一条后台值班记录应记录以下内容（一）在接班页按格式要求填好年、月、日和气象、组别；（二）记录厂内与生产有关的联系工作；（三）办理工作票的许可和终结情况1、办理工作许可手续须记录：许可开工时间、工作负责人和许可人的姓名、工作内容、票号和布置的安全措施；2、办理工作终结手续须记录：终结时间、工作负责人和许可人的姓名、工作内容、票号，拆除的安全措施和设备检修、调试及消缺后的作业交待情况。
（四）所有的操作应详细记录：操作开始、结束时间，操作内容，操作中发现的问题及处理情况；（五）设备的异常、缺陷的内容及处理情况；（六）定期工作的执行情况及时间；（七）前台值长下达的调度操作命令内容、时间及执行情况；（八）设备巡视任务及工作安排。
第八章工器具管理制度第四十二条所有的公用工器具、仪表、备品备件由工区物资管理员统一领取、统一管理，及时入库建帐、注册登记。
第四十三条非当班人员借用工器具、仪表、钥匙等，必须得到当班有关人员的同意，并办理借用手续，高压室钥匙的借用人员必须符合《安规》的要求。
第四十四条工器具、仪表、钥匙等在归还或交接班时，必须仔细检查，认真核对，确认完好无损。
第四十五条工器具、仪表应按有关规定交有关部门定期试验、校核，并标示清楚，禁止使用不合格的工器具和仪表。
第四十六条所有的工器具、仪表、备品备件等必须按定置摆放整齐，使用后应及时放回原地。
第四十七条应正确使用各种工器具及仪表，如因使用方法不当而损坏，使用者应负责赔偿。