机械设备管理员岗位说明书
机械设备管理责任人岗位责任制范文
机械设备管理责任人岗位责任制范文一、岗位概述机械设备管理责任人是负责机械设备管理工作的重要岗位，主要负责机械设备的保养、维修、调试和安全运行等工作。
岗位责任人需具备较强的机械设备管理及技术知识，能够熟练操作各类机械设备，确保设备正常运行和安全使用。
同时，岗位责任人还需要具备良好的沟通协调能力，与其他部门紧密合作，共同完成设备管理工作。
二、岗位职责1. 负责机械设备的购置和选型工作，根据生产需要，参与设备的选购，合理安排设备数量和型号，确保设备完全满足生产工作的需求。
2. 负责机械设备的保养和维修工作，制定并实施设备的保养计划，定期检查设备的运行状况，及时发现并处理设备异常情况。
3. 负责机械设备的调试和安装工作，协调相关部门，确保设备的正常调试和安装，并做好相关记录和报告。
4. 负责机械设备的故障排除和维修工作，及时响应设备故障报修，并迅速进行故障诊断和维修，确保设备的快速恢复正常运行。
5. 负责机械设备的性能检测和评估工作，定期对设备进行性能检测和评估，根据评估结果提出改进措施和建议。
6. 负责机械设备安全管理工作，制定并执行设备安全管理制度和操作规程，加强设备的安全防护和使用培训。
7. 负责机械设备的备件管理和库存控制工作，合理安排备件的采购和储存，确保备件的及时供应，避免由于备件缺乏造成的设备运行中断事件。
8. 负责机械设备的技术培训和交流工作，组织设备操作人员进行培训和交流，提高操作人员的技术水平和设备使用效率。
9. 负责机械设备的相关报表和文件的编制和管理工作，确保设备管理的记录和文件的完整和准确。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 具有相关机械设备管理及维修经验，熟悉机械设备的原理、结构和操作方法，能够进行设备的简单维修和故障排查。
2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与其他部门积极配合，共同解决设备管理中的问题和困难。
3. 具备较好的组织管理能力和时间管理能力，能够合理安排和管理设备管理工作，确保按计划完成各项任务。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的安装、调试、维修和保养，确保设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性。
二、岗位职责1. 设备安装和调试：根据设备安装图纸和操作手册，负责设备的安装和调试工作，确保设备安装正确并能正常运行。
2. 设备维修和保养：负责设备的日常维修和保养工作，包括设备故障排除、零部件更换、润滑和清洁等，确保设备的正常运行。
3. 设备故障处理：及时响应设备故障报警，并进行故障排查和处理，确保设备故障能够迅速修复，最大限度减少生产停机时间。
4. 设备维护记录：及时、准确地记录设备维护情况，包括维修记录、维护计划和维护报告等，为设备维护管理提供数据支持。
5. 设备更新和升级：根据需要，负责设备的更新和升级工作，包括硬件和软件的更新，以提升设备的性能和功能。
6. 设备管理系统维护：负责设备管理系统的维护和更新工作，包括数据备份、系统优化和故障修复等，确保设备管理系统的正常运行。
7. 设备培训和指导：负责对操作人员进行设备使用培训和指导，提高操作人员对设备的操作技能和维护意识。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 技术能力：具备较强的电子技术和机械技术基础，熟悉设备的原理和工作原理，能够独立进行设备的安装、调试和维修。
3. 维护经验：具备一定的设备维护经验，熟悉设备维护流程和常见故障排除方法。
4. 问题解决能力：具备良好的问题解决能力，能够快速准确地识别设备故障并采取有效措施进行修复。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调。
6. 工作态度：具备积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力，保证工作质量和进度。
四、工作环境设备管理员主要在生产车偶尔设备维修中心工作，需要时常与设备操作人员、维修人员和其他相关部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在噪音、灰尘和高温等因素，需要按照像关规定佩戴个人防护装备。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：设备管理员2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位职责：＿___________________6、任职资格：＿___________________7、工作权限：＿___________________8、工作关系：＿___________________11 岗位概述设备管理员是负责对企业各类设备进行有效管理和维护，以确保设备正常运行，提高设备利用率，保障生产顺利进行的重要岗位。
111 岗位职责1111 设备采购与验收负责设备的采购计划制定，参与设备的选型和采购工作，对新购置设备进行严格的验收，确保设备符合企业需求和质量标准。
1112 设备档案管理建立和完善设备档案，包括设备的技术资料、使用说明书、维修记录等，保证设备资料的完整性和准确性。
1113 设备维护与保养制定设备的维护保养计划，并按照计划组织实施，定期对设备进行检查、清洁、润滑、紧固等保养工作，降低设备故障率。
1114 设备维修管理及时处理设备故障，对设备的维修工作进行协调和监督，确保维修质量和维修进度，减少设备停机时间。
1115 设备运行管理监督设备的运行状况，收集和分析设备运行数据，提出改进措施和优化方案，提高设备运行效率。
1116 备品备件管理负责设备备品备件的采购和库存管理，确保备品备件的充足供应，同时控制库存成本。
1117 安全管理参与设备的安全评估和风险防范工作，制定设备安全操作规程，对操作人员进行培训和指导，确保设备安全运行。
1118 培训与指导对设备操作人员进行设备操作和维护方面的培训，提高操作人员的技能水平和设备维护意识。
112 任职资格1121 教育背景具备机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历。
1122 工作经验具有X年以上设备管理工作经验，熟悉设备管理流程和相关法规标准。
机械设备管理岗位责任制范本
机械设备管理岗位责任制范本一、岗位职责机械设备管理岗位是企业机械设备管理工作的重要岗位，主要负责机械设备的日常维护、保养、检修和管理等工作。
具体岗位职责包括：1. 负责机械设备的日常运转与管理，确保设备正常运行；2. 制定并执行机械设备的维护保养计划，保证设备的安全可靠；3. 协调安排设备维修和检修工作，确保维修工作的高效进行；4. 指导设备操作人员正确使用和操作设备，提高设备的使用效率；5. 制定并执行设备管理制度和操作规程，确保设备管理的规范化；6. 搜集和整理设备运行数据，进行数据分析，及时发现和解决设备故障；7. 参与设备采购和更新工作，组织设备的安装和调试工作；8. 负责设备的保养材料和备件的采购与管理，确保备件的及时供应；9. 编制定期设备维护保养报告和设备运行情况报告，向上级汇报；二、工作要求1. 具有较好的机械设备维护及管理经验，熟悉机械设备的结构和原理；2. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速定位和解决设备故障；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能够协调设备维修工作；4. 具备一定的计划制定和执行能力，能够制定科学合理的设备维护计划；5. 具备较好的沟通能力和人际交往能力，能够与其他部门有效配合；6. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承担较大的工作压力。
三、绩效考核指标1. 设备故障率：每个季度设备故障率在3%以下；2. 设备维修周期：设备故障后维修周期在24小时以内；3. 设备维护保养计划执行率：每个月执行率在95%以上；4. 备件管理：备件的使用率在90%以上；5. 部门协调：与其他部门配合良好，无工作矛盾和纠纷；6. 工作完成情况：按时完成设备管理工作任务。
四、绩效考核权重设备故障率：30%；设备维修周期：20%；设备维护保养计划执行率：20%；备件管理：10%；部门协调：10%；工作完成情况：10%。
五、奖惩制度根据绩效考核结果，对工作表现突出的人员进行奖励，包括物质奖励和表彰；对工作不达标的人员进行警告或纪律处分，严重者予以调岗或解雇。
机械设备管理员岗位职责
机械设备管理员岗位职责一、基本信息宝雅-乘用车事业部岗位说明书所在部门：生产管理部岗位名称：机械设备管理员岗位编号：职务级别：岗位级别：直接上级（岗位名称）：生产副部长岗位编制：1直接下级（岗位名称）：分厂设备管理员所辖人数：4间接下级（岗位名称）：所辖人数:二、岗位目的：保证公司机械设备正常使用，确保生产正常举行。
具体职责职责一: 负责公司机械设备管理修理工作。
职责二: 负责检查各分厂的设备使用情况、准时保养、检修确保设备正常使用；职责三: 负责对设备举行统一编号，便于设备管理；职责四:负责对设备建立台账、并举行统一标识；职责五：负责定期对设备维护保养记录举行检查。
职责六:职责七:职责八:三、关键绩效指标1、设备完好率2、设备保养准时率四、工作权限权限一：有权对设备举行监督检查的权利。
权限二：有帮助部门领导开展部门工作的权利权限三：有合理化建议权权限四：权限五：五、任职资历教导水平:专科或专科以上学历，职称水平:所需专业:管理和相关专业语言水平:计算机水平:娴熟操作；工作阅历:从事生产、设备工作三年以上。
有过大中型车辆生产创造企业或机械装备创造行业同岗位管理任职经受。
学问与技能:审批任职者签字：日期：直接上级审核：审核日期：综合管理部审核：审核日期：事业部总经理审核：审核日期：篇2:材料管理员岗位职责1 仔细学习和严格遵守健康、平安和环保规则制度。
2 严格遵守主体厂各项平安规则制度。
3 负责车间所进材料的质量把关工作。
4 正确佩带和使用平安防护用品和用具。
5 乐观参与本岗位危害因素和环境因素的识别，并实行牢靠的防范措施。
6 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
7 仔细学习应急救援预案，乐观参与应急救援预案的演练。
2.9 .8 参与班组平安活动，仔细学习把握车间有关岗位健康、平安和环保技术常识，提高自我庇护意识。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
篇3:设备管理员岗位职责1 贯彻有关平安生产规矩、制度和标准，并检查其执行状况。
设备管理员岗位职责(四篇)
设备管理员岗位职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区（系、处）设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。
要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
职责四：工具设备管理员岗位职责1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。
负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。
负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。
按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。
做好设备状态的标识。
做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象：车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
机械管理员责任制
机械管理员责任制机械管理员职责制是指在机械设备管理中，对机械管理员所负责的工作和职责进行明确和规范，以保障机械设备的正常运行和维护。
机械管理员作为机械设备管理的核心人员，承担着重要的责任，下面我将从不同的角度对机械管理员的责任进行详细的说明。
首先，机械管理员需要负责制定机械设备使用准则和管理规范。
他们需要了解相关的技术标准、操作规程和安全规定，并根据实际情况制定适用于本单位的机械设备使用准则和管理规范。
这些准则和规范包括设备的使用、维护、保养和报废等方面的内容，旨在确保机械设备的正常运行，提高设备的使用寿命和经济效益。
其次，机械管理员需要负责机械设备的日常维护和保养工作。
他们需要制定维护计划，按照计划进行设备的定期检查、清洁、润滑和保养等工作，及时发现和处理设备故障，确保设备处于良好的工作状态。
机械管理员还需要定期对设备进行技术状况评估，提出设备更新、改进和替换的建议，以保证设备的正常运行和高效利用。
另外，机械管理员需要负责机械设备的安全管理工作。
他们需要了解和熟悉机械设备的安全操作规程和安全措施，确保操作人员按照规定进行操作，减少事故的发生。
机械管理员还需要组织设备的安全培训和演练，提高操作人员的安全意识和应急处理能力，确保设备的安全使用。
总之，机械管理员作为机械设备管理的关键人员，承担着重要的责任。
他们需要制定设备使用准则和管理规范，进行设备的日常维护和保养工作，负责设备的安全管理工作。
通过明确机械管理员的责任，可以提高机械设备管理的效率和质量，保证设备的正常运行和安全使用。
同时，机械管理员也需要不断学习和研究新的设备管理技术和方法，提高自己的能力，为机械设备管理的现代化和科学化做出更大的贡献。
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编号：SY-GW-04255
( 岗位职责)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
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机械设备管理员岗位说明书
Job description of mechanical equipment manager
机械设备管理员岗位说明书
备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
一、基本信息
宝雅-乘用车事业部
岗位说明书
所在部门：生产管理部
岗位名称：机械设备管理员
岗位编号：
职务级别：
岗位级别：
直接上级（岗位名称）：生产副部长
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：分厂设备管理员
所辖人数：4
间接下级（岗位名称）：
所辖人数:
二、岗位目的：保证公司机械设备正常使用，确保生产正常进行。
具
体
职
责
职责一:负责公司机械设备管理维修工作。
职责二:负责检查各分厂的设备使用状况、及时保养、检修确保设备正常使用；
职责三:负责对设备进行统一编号，便于设备管理；
职责四:负责对设备建立台账、并进行统一标识；
职责五：负责定期对设备维护保养记录进行检查。
职责六:
职责七:
职责八:
三、关键绩效指标
1、设备完好率
2、设备保养及时率
四、工作权限
权限一：有权对设备进行监督检查的权利。
权限二：有协助部门领导开展部门工作的权利权限三：有合理化建议权
权限四：
权限五：
五、任职资格
教育水平:
专科或专科以上学历，
职称水平:
所需专业:
管理和相关专业
语言水平:
计算机水平:
熟练操作；
工作经验:
从事生产、设备工作三年以上。
有过大中型车辆生产制造企业或机械装备制造行业同岗位管理任职经历。
知识与技能:
审批
任职者签字：
日期：
直接上级审核：
审核日期：
综合管理部审核：
审核日期：
事业部总经理审核：
审核日期：
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