企业数字化战略的五大战场-最新资料
企业数字化转型的战略部署

企业数字化转型的战略部署随着经济全球化的发展,企业数字化转型已成为企业实现可持续发展的重要手段。
以及企业抢占市场先机,提升企业的竞争力。
企业数字化转型的战略部署是企业深入实施数字化转型的关键环节。
一、确立数字化转型的目标在企业数字化转型战略部署之前,首先应确立数字化转型的目标,明确企业数字化转型的目的、方向及所要达到的效果。
根据企业实际情况,确定数字化转型的目标,包括企业规模及资源情况、企业现有经营模式、企业未来发展规划、市场竞争状况、科技发展趋势、企业文化及其他因素等。
这些因素可为企业确定合理的数字化转型目标提供参考。
二、形成系统的战略部署在确立企业数字化转型的目标后,需要形成系统的战略部署,包括数字化转型的技术方案、数据管理方案、安全管理方案、组织架构调整方案、财务分析方案及人力资源开发方案等。
在系统的战略部署中,要结合企业的实际情况,确定合理的方案,确保技术、资源、人力等能够有效配合,实现企业数字化转型的目标。
三、实施数字化转型确立数字化转型目标及形成系统的战略部署后,就可以开始实施数字化转型了。
企业在实施数字化转型过程中,要做好系统、数据、网络、技术等方面的安全保障工作,以防止数据泄露或被黑客入侵等情况。
另外,企业还要加强管理,确保数字化转型的过程有序进行,有效控制风险,节省成本,提高效率。
四、及时评估效果企业实施数字化转型后,需要及时评估效果,检查数字化转型是否达到预期目标,是否存在缺陷,并根据实际情况及时进行改进。
企业可以采用相应的调查手段,包括问卷调查、面谈、实地考察等,及时发现问题,及时调整数字化转型方案,以确保数字化转型过程的顺利进行。
总结企业数字化转型的战略部署是企业实施数字化转型的关键环节。
在数字化转型战略部署过程中,企业首先要确立企业数字化转型的目标,接着形成系统的战略部署,然后实施数字化转型,最后及时评估效果。
只有全面综合考虑企业实际情况,确定合理的部署方案,并做好各项安全保障工作,企业才能真正实现数字化转型,提升企业的核心竞争力。
企业数字化战略的五大战场

企业数字化战略的五大战场作者:杨晓灵来源:《财经》2018年第02期企业数字化战略不仅应知道“做什么”,更重要的是“怎么做”。
数字化战略的基本框架至少要做五件事:客户端及客户关键旅程、数字化供应链、计算能力建设、敏捷机制与生态和数字化安全经典的企业竞争战略,是波特定义的成本领先、差异化和集中化三大基本战略。
商学院做案例分析足够了,实战显然不够用,于是又有蓝海战略、多元化战略等等,层出不穷。
Fintech时代企业转型必须有数字化战略。
那么什么是数字化?数字化就是以问题树的方法,把问题拆解到二进位制的颗粒度,用计算机语言描述出来,实现数据库、应用系统和应用终端的连接,最大限度地挖掘和利用数据资源;最大限度地使用人工智能替代原来人力做不到的事情;最大限度地渗透到供应链全流程各个节点。
在这个过程中,构建应用场景和计算机算法高度融合的数字化生态,支持模式创新和流程再造,重新定义企业运营的操作系统。
华为轮值CEO徐直军曾经有一个企业数字化战略的定义,五个关键词:1.ROADS(实时、按需、全在线、DIY和数字营销);2.使能;3.敏捷;4.生态系统;5.智能化。
这五个关键词应该是在讲企业数字化战略“做什么”的问题。
企业数字化战略更重要的是“怎么做”的问题。
数字化战略的基本框架至少要做五件事,要开辟五大战场:客户端及客户关键旅程、数字化供应链、计算能力建设、敏捷机制与生态和数字化安全。
第一大战场,客户端及客户关键旅程的数字化。
以数字化终端作为最佳载体,集成客户关键旅程,实现B2C的端到端交互,支持定制个性化产品,精准收集和洞见客户需求,去中介环节,提升运营效能和客户体验。
数字化时代,就是要通过数字化终端产品锚定客户关键旅程,让客户变成用户。
数字化终端产品要回答三个最核心的问题:用户是谁?应用场景是什么?能帮助用户解决什么问题?数字化终端包括C端的外部用户、B端的渠道用户和E端的内部用户。
数字化终端产品的应用场景就是C、B、E端的客户关键旅程,不同的客户端有不同的客户关键旅程。
企业数字化营销的五大策略

企业数字化营销的五大策略随着数字化时代的来临,企业营销方式也发生了巨变。
如果企业不及时调整营销策略,可能会在市场竞争中失去领先优势。
因此,企业数字化营销已成为当今企业发展的必然选择。
在这篇文章中,我们将探讨五种企业数字化营销策略,以帮助企业更好地实现营销目标。
一、品牌建设在数字化营销时代,企业品牌建设是一项至关重要的工作。
品牌传播和推广,不仅能够吸引潜在客户的关注,还能够建立品牌忠诚度,进而增强企业竞争优势。
品牌建设途径很多,例如,社交平台传播、博客推广、节日营销等。
但不论何种方式,都需要注意在传播中加强品牌形象的传递及文化内涵的传播。
二、内容营销内容营销是指企业通过提供有价值的、有趣味的、有效的信息来吸引目标客户的一种营销方式。
这种方式的好处在于:能够改变购买者的购买决策行为、引导顾客关注产品、提高品牌知名度、引入新客户、维持老客户等。
在数字化营销时代,内容营销在传播方式和营销手段上有了更多的选择,例如视频、博客、社交网络、搜索引擎、微信等。
企业在选择内容营销方式时,需要根据产品特性和目标受众的特点进行选择,做到精准。
三、搜索引擎优化“SEO”(Search Engine Optimization)是指通过合理的规划和手段使网站在搜索引擎中排名更加靠前的一种网络推广方式。
搜索引擎已经成为当今网络经济中的核心,消费者正常情况下会通过搜索引擎来寻找他们需要的产品和服务。
企业通过优化网站,使其能够更好地展示品牌形象和产品服务,提高网站浏览量和客户转化率,从而增加销售额。
在实施SEO时,企业需慎重选择关键词、为网站设置正确的标题和描述、修改网站结构和内容、建立链接等,以提高网站的排名。
四、社交网络广告企业在数字化营销中有一个很好的机会:社交网络广告。
这种广告在社交媒体平台上展示,为企业带来了更多的目标客户和客户互动机会。
社交网络广告可以是图片、视频、漫画、赠品等多种形式,在广告制作方面创意十足,增强了品牌吸引力。
数字化转型的企业战略

数字化转型的企业战略
数字化转型已经成为当今企业界的热门话题。
随着人工智能、物联网、云计算等科技的快速发展,企业必须不断地进行数字化转型,以适应市场的变化和提高竞争力。
数字化转型并不是单纯地通过引入新技术和工具来完成的,它需要企业制定全面的数字化转型战略。
这个战略应该包括以下几个方面:第一,明确数字化转型的目标。
企业必须先确定数字化转型的目标,包括提高生产效率、降低成本、改善客户体验等方面。
只有明确了目标,企业才能有针对性地进行数字化转型。
第二,建设数字化基础设施。
数字化转型需要有支撑的基础设施,包括云计算、大数据、物联网等技术。
企业需要投入资金和人力资源来建设这些基础设施。
第三,培养数字化人才。
数字化转型需要有专业的人才来支持,企业需要通过招聘、培训等方式来增强数字化人才的能力。
第四,整合数字化应用。
企业需要整合各种数字化应用,包括ERP、CRM、O2O等。
这些应用可以提高企业的生产效率、客户满意度等。
第五,推动数字化创新。
数字化转型不仅仅是引入新技术,还需要推动数字化创新。
企业需要持续地研发新产品、新服务,以满足客户需求。
数字化转型是一个漫长的过程,企业需要在不断尝试和调整中逐步实现数字化转型战略的目标。
只有通过数字化转型,企业才能更好
地适应市场变化,提高自身竞争力。
完整的数字化经营战略

完整的数字化经营战略近年来,数字化经营战略受到越来越多关注,这在很大程度上是由于科技的发展和市场的变化而导致的。
数字化经营涵盖了一系列的方式,这些方式可以帮助企业提高效率,降低成本,改善客户体验,更好地满足客户的需求,以及实现全球竞争优势。
例如,随着数字技术的发展,企业正在采用数字金融服务,集成管理系统,数据分析,互联网和移动技术,以及更多数字化技术为支撑,形成强大的数字化能力,加快数字转型等。
因此,从客户到供应商,从全球到地区,数字化经营涉及到企业所有的运营领域,为其带来的巨大的机遇和挑战。
一个完整的数字化经营战略应包括以下五个主要方面。
第一,确定数字化目标和战略。
企业在制定数字化战略时,首先要结合全球和本国的发展趋势,确定企业的数字化发展目标,弄清自身实力所在,合理确定转型方案,并且明确转型策略和实施措施,为企业实施全面的数字化转型奠定基础。
第二,建立数字化治理结构。
组织治理结构是企业实施数字化战略的重要前提,需要建立明确的层次结构,全面梳理业务构架,通过信息化设计企业的决策、执行和监督等治理,实现企业数字化改造的精准化运营。
第三,确立数字化发展方向。
下一步,企业需要确定自己的数字化发展方向,例如客户服务、供应链管理、创新技术、大数据分析、商业模式转变等,根据具体情况,企业需要制定具体的目标,明确转型策略,并制定详细的执行计划。
第四,深化技术平台。
技术平台是数字化经营战略的基础,企业需要建立安全、高效、稳定的技术平台,以支持企业的数字化发展和解决问题。
第五,持续开发新技术。
随着技术的发展,企业应关注新兴技术,寻找有利可图的新机会,为自身实施数字化改造提供支撑。
总之,企业要想实现数字化转型,除了要抓住机遇外,还要有一个全面而完整的数字化经营战略,包括明确的目标、可操作的计划、稳定的技术平台、安全的技术和持续的创新,才能让企业走在时代的最前沿,为企业发展带来强劲的活力。
企业数字化转型的五大关键要素

企业数字化转型的五大关键要素随着信息技术的飞速发展和全球市场的竞争加剧,越来越多的企业开始进行数字化转型以提高效率、降低成本、创造更多的商业价值。
但是,数字化转型并不是一蹴而就的,需要企业在整个过程中关注一些关键要素,以确保数字化转型的成功和可持续性。
那么,企业数字化转型的五大关键要素是什么呢?1. 识别核心业务流程企业数字化转型的首要任务是识别核心业务流程,并确定哪些业务或流程可以通过数字化改进或优化以提高效率。
这可以通过对组织的现状进行全面的业务分析和评估来实现。
企业应该仔细研究他们的业务流程,了解每个环节涉及的人员、技术和资源,并确定哪些环节存在瓶颈、延迟等问题。
然后,企业可以评估使用现有技术和工具来解决这些问题的潜在效益。
2. 引入新技术和工具企业数字化转型的第二个关键要素是引入新技术和工具。
这是为了满足识别出的核心业务流程和现实需求。
企业需要投入在技术上的可持续性和可衡量的计划,并且要确保组织内更广泛的人员能够掌握和使用新技术和工具。
特别是,对于一些适用于本企业的特定的技术和工具,可以寻求那些能提供更深入商业洞察和服务的技术供应商的支持。
3. 确定数据和信息架构企业数字化转型的第三个关键要素是确定数据和信息架构。
企业应该评估并优化其现有数据管理和信息架构,以确保组织配置合适的数据和信息,以支持其数字化转型的愿景和目标。
通过创建并优化一些关键指标,企业可以更好地理解其当前数据和信息资产的价值,并确定在数字化转型中需要哪些数据和信息素材。
4. 专业团队和管理实践企业数字化转型的第四个关键要素是招募并建立专业团队和管理实践。
企业必须积极地寻找具备适当技术背景和领导能力的管理层采集新人才,以帮助推动数字化转型的变革。
组织内的一个良好的文化和明确的角色以及响应快速变化的恰当的流程可以帮助员工达到最佳状态,并辅助数字化转型流畅进行。
5. 变革管理企业数字化转型的最后一个关键要素是变革管理。
企业必须在数字化转型中良好地进行流程和员工的培训,以确保变革能够成功实现。
企业的数字化转型与战略

企业的数字化转型与战略随着数字经济时代的到来,企业数字化转型已成为一种必然趋势,而这种趋势也将不断发展壮大。
数字化转型涉及到企业的各个方面,如生产、销售、服务、市场营销等。
这也使得以前的传统企业逐渐面临着巨大的压力和挑战。
如何适应数字经济时代的发展,实现数字化转型,已成为企业发展的重要议题。
数字化转型是企业的创新驱动力。
数字技术的不断发展,使得创新在企业中越来越重要。
而数字化转型不仅涉及到企业的技术装备水平,还涉及到企业文化和企业管理等方面。
只有充分利用数字技术,搭建完整的数字化平台,并通过数字化的方式实现管控和管理,才能真正实现企业的数字化转型。
数字化转型需要根据企业的实际情况来制定不同的数字化战略。
数字化转型采取的战略应该注重前期的规划阶段。
这时候,企业应该明确自己的数字化发展方向,主要针对客户需求和企业本身的目标制定数字化战略。
另外,企业数字化战略也应该注重团队的建设,只有充分利用好团队的力量,才能够将企业数字化转型战略更好地执行到位。
数字化转型要体现数字化技术的融合应用。
数字化转型不单单是企业技术的升级,更是以数字化技术为工具,在企业各个部门之间进行协作和融合。
在数字化技术的帮助下,企业的各个部分可以实现信息互通,数据共享,实现跨部门合作。
同时,数字化转型也可以提高企业的创新能力,增强企业的竞争力。
数字化转型也可以提高企业的运营效率。
数字化技术的应用,可以使企业的一些工作过程自动化,进而提高生产效率和营销效率,减少企业的错误率,更好地控制企业的风险。
同时,数字化技术还可以优化企业的成本管理和资源分配,使得企业的运营成果得到充分优化。
在数字化转型的过程中,企业应该注重人才培养。
企业数字化转型,需要有一支具备数字化技术理解能力的专业人才团队。
这时候,企业的人才培养显得尤为重要。
企业应该制定出人才培养计划,为员工提供更好的培训和职业发展机会,提高员工的数字化技术水平。
数字化转型也需要有一个有效的数字化管理体系。
企业数字化转型的阶段与策略

企业数字化转型的阶段与策略数字化时代的到来,给企业带来了前所未有的机遇与挑战。
为了适应时代发展的步伐,企业必须跟上数字化转型的步伐,以适应日新月异的商业环境。
在数字化转型过程中,企业需要掌握一些阶段和策略,以确保转型的成功。
一、数字化转型的三个阶段数字化转型的成功需要企业了解数字化转型的阶段,这三个阶段分别为数字化前、数字化中和数字化后。
数字化前阶段是指企业在数字化转型之前,还处于传统商业模式的阶段。
在这个阶段,企业主要通过传统的销售模式和流程来实现业务增长。
数字化转型中阶段,企业在数字化转型过程中,不断采用新的技术和管理模式来提高业务效率和效益。
在这个阶段,企业逐渐实现了数字化转型后的功能和服务。
数字化后阶段,企业已经完成数字化转型,开始逐步实现数字化与业务深度融合的目标。
在这个阶段,企业必须通过数据运营等手段,来实现数字化的商业化转化。
二、数字化转型的策略企业数字化转型需要合理分析,选择适应自身的数字化转型策略。
1.逐步实现转型逐步实现数字化转型策略是根据企业自身的实际情况,分阶段实现数字化转型。
这种转型方式可以逐渐掌握数字化转型的技术和管理模式,避免了高成本和高风险的转型方式,具有切实可行的转型方案。
2.全面转型全面实现数字化转型策略是将企业所有的业务和管理模式进行全面转型。
这种转型方式需要企业投入大量的资源和资金,需要解决更多的管理和技术难题,但是可以完全实现数字化和业务的深度融合。
3.外部合作采用外部合作转型策略是指企业通过与数字化领域的先进企业合作,快速发展数字化转型。
这种方式可以极大地缩短企业数字化转型的时间和成本,还可以利用外部资源来拓展自身的数字化优势。
4.创新思维采用创新思维转型策略是指企业通过技术创新和管理模式的创新,来实现数字化转型。
这种转型方式需要企业提前预测并准确把握行业的发展趋势,及时调整企业的运营战略和管理模式。
5.针对具体问题的转型针对具体问题的转型策略是指企业根据自身存在的业务难题或管理问题,采用对问题集中的数字化转型方式。
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企业数字化战略的五大战场企业数字化战略不仅应知道“做什么”,更重要的是“怎么做”。
数字化战略的基本框架至少要做五件事:客户端及客户关键旅程、数字化供应链、计算能力建设、敏捷机制与生态和数字化安全定义企业数字化战略经典的企业竞争战略,是波特定义的成本领先、差异化和集中化三大基本战略。
商学院做案例分析足够了,实战显然不够用,于是又有蓝海战略、多元化战略等等,层出不穷。
Fintech时代企业转型必须有数字化战略。
那么什么是数字化?数字化就是以问题树的方法,把问题拆解到二进位制的颗粒度,用计算机语言描述出来,实现数据库、应用系统和应用终端的连接,最大限度地挖掘和利用数据资源;最大限度地使用人工智能替代原来人力做不到的事情;最大限度地渗透到供应链全流程各个节点。
在这个过程中,构建应用场景和计算机算法高度融合的数字化生态,支持模式创新和流程再造,重新定义企业运营的操作系统。
企业数字化战略更重要的是“怎么做”的问题。
基本框架:五个战场数字化战略的基本框架至少要做五件事,要开辟五大战场:客户端及客户关键旅程、数字化供应链、计算能力建设、敏捷机制与生态和数字化安全。
第一大战场,客户端及客户关键旅程的数字化。
以数字化终端作为最佳载体,集成客户关键旅程,实现B2C 的端到端交互,支持定制个性化产品,精准收集和洞见客户需求,去中介环节,提升运营效能和客户体验。
数字化时代,就是要通过数字化终端产品锚定客户关键旅程,让客户变成用户。
数字化终端产品要回答三个最核心的问题:用户是谁?应用场景是什么?能帮助用户解决什么问题?数字化终端包括C端的外部用户、B端的渠道用户和E端的内部用户。
数字化终端产品的应用场景就是C、B、E端的客户关键旅程,不同的客户端有不同的客户关键旅程。
C端是客?舳说闹刂兄?重。
企业级C端个人账户是企业数字化战略的首要建设目标。
C端数字化终端产品有七个要素:直达、自助、功能完整、关联数据库、安全认证、含支付、目标用户覆盖率。
C端产品的定位应该是企业连接外部客户的智能移动终端,要改变目前购买和服务主流仍然在线下,解决C端客户数字化终端覆盖率低的痛点,提升客户自助服务体验和客户黏性。
用户及应用场景应该覆盖全部存量客户及增量客户,其应用场景是客户在手机端随时、随地、高效、自助进行购买产品、满足服务需求、参与客户俱乐部活动。
C端产品的四大运营指标是用户数、日活/月活、站内时长、转化率。
B端产品的定位应该是打造渠道专属移动终端,破解渠道管理工具、综合服务能力不足的痛点,通过渠道作业模式和服务供应链的数字化再造,提升渠道经营水平和产能。
其典型用户应该是渠道专业化作业团队和管理团队,具体应用场景包括渠道铺货补货、营销活动、销售支持、售后服务、作业管理、在线培训、统计查询等等。
E端产品的定位应该是实现企业内部交互的数字化,便捷、透明、高效、留痕。
以E端客户“商旅管理平台”为例,企业商旅管理是一个老大难问题,有订票渠道紊乱、个人垫付差旅费用、报销周期长、成本管控手段弱等四大痛点。
数字化的商旅管理平台通过提供统一的第三方服务和智能移动终端,员工一键申请、一键预订、一键报销;主管动态掌握员工差旅活动及部门差旅预算执行情况;行政管理部门有效监控企业差旅情况,合理配置企业差旅资源;财务管理部门统一发票,自动对账及结算,减少人工提升时效。
进行实现“三免、三提升”:免垫付、免发票、免报销;提升差旅效能、提升差旅体验、提升商旅成本管控能力。
第二大战场,数字化供应链。
客户端及客户关键旅程的数字化,将倒逼传统供应链的模式创新和流程再造,以支持前中后台融合、端到端的交互与敏捷响应、最大程度的集成与协同,以及实现资源共享,形成高能、高效、可靠的企业数字化供应链。
从数字化的角度看供应链的定义,就是解决连接、检索和交互的问题。
所谓连接,通过系统和流程把各种企业资源,包括人、财、物、信息有效连接起来,把企业与供应商、渠道、客户等上下游有效连接起来;所谓检索,企业各种资源分布在不同的空间和节点,要解决资源的有效配置,前提条件是能够在对的时间以对的方式把对的东西找出来;所谓交互,泛指内外部客户的广义交易活动,包括触点、场景、媒介、工具和标的物交付。
供应链的数字化再造,就是以数字化技术优化升级传统供应链的各个环节,通过企业级的移动应用布局,实现“前中后台融合,端到端交互”,以两进位制的“0”和“1”组成的数字化语言,精确解决“连接、检索和交互”的问题。
第三大战场,计算能力建设。
旨在打造数字化终端和数字化供应链所要求的强大的计算能力支撑体系,包括“企业私有云”和“两地三中心”等信息技术基础设施建设,实现信息系统“亿级用户秒级响应,全量数据实时计算”。
企业信息技术发展水平有三大衡量标准:一是IT结构治理;二是自主研发创新能力;三是基础设施建设。
其中,基础设施建设主要从两个方面入手,一是计算能力,二是网络覆盖。
计算能力包括数据中心和服务器集群。
数据中心的主流建设模式是“两地三中心”模式,而服务器集群采用“云计算技术”能够明显提升性价比。
“两地三中心”是主流的数据中心建设模式,一般是在本地部署两个主数据中心,支持主要的生产、测试和运维系统;在异地部署一个副数据中心,主要功能为异地数据灾备,以及部分开发、测试、运维系统,实现“同城双活,异地灾备”,确保高效安全经济,为“云计算技术”的应用奠定物理基础。
“云计算技术”,从技术层面来讲是利用云计算技术的弹性计算能力,替代传统的分布式服务器集群,提供一种更低成本、快速部署、灵活配置、性扩展、安全可控的计算资源共享池。
企业信息系统是指由计算机硬件、网络和通信设备、应用软件、数据库组成的以处理信息流为目的的一体化系统。
典型的信息系统结构上由基础设施、资源管理、业务逻辑和应用展现四个层次组成。
关于企业信息系统选择公有云还是私有云部署问题,有几个基本考虑点:一、使用公有云意味着将信息系统全部或部分部署到企业外部第三方;二、企业对部署到外部的应用系统和数据不具备完全自主的可控能力;三、企业没有技术手段保证部署到外部的应用系统和数据不被泄露和非法使用;四、企业没有技术手段保证服务中断后应用系统和数据的回迁与清除;五、企业的法律和安全责任是不能外包的。
应用系统和数据是企业的核心资产,守住企业拥有和保全应用系统和数据的底线,信息系统在内部部署是大型企业的必然选择。
某些特定需求,确实不具备企业内部署条件时,需经过必要的审批流程并符合安全标准,才能有选择地部署到外部。
大型企业把自己的运营体系建立在第三方平台上,肯定不符合永续经营的要求。
第四大战场,敏捷开发机制与生态。
传统的开发模式,需求管理、开发管理及开发预算过程中的痛点突出,需求质量低、预算难落实、开发交付周期长、信息不透明,无法满足数量庞大、灵活多变的数字化需求。
敏捷开发机制与生态是数字化战略实施的重要条件,要建立敏捷价值观与治理模式,以及平台化管理、最小化可用产品、瀑布与迭代双模开发等方法论,对需求响应和资源配置的机制和生态进行升级改造,实现应用开发交付的敏捷高效和透明化的管理要求。
敏捷开发的机制与生态,涉及用户与场景、业务团队、预算与需求管理、信息技术开发、供应商及采购管理,涉及面广,事权犬牙交错,流程复杂,技术和信息不对称。
一揽子解决方案包括:一是引进产品经理制和数字化产品团队“小组制”。
产品经理制是科技创新性企业敏捷开发机制和生态的成功经验。
产品经理与项目经理一样,都是Leader、都是“跨界”角色,区别在于产品经理直接面向市场,包括产品体验和销售实现及盈利。
项目经理对项目工作内容负责,产品经理对产品本身对产品全生命周期负责。
“小组制”必须是公司内可以独立完成业务的最小组织单位,并且得到充分授权;小组要做到权责一致,对自己的业绩负责,惩罚分明;倒逼中后台部门全力服务于小组,实行内部甲乙方关系;小组制模式的精髓是具有创业精神的小组负责人,采用业务与技术双经理制,需求与开发零距离对接。
二是需求分析模板化。
数字化产品的需求分析质量在很大程度上决定开发进度和交付质量,由于业务技术信息不对称的原因,业务团队和开发团队经常出现“鸡同鸭讲”的现象,一套实战性强、标准化程度高、周密详实的需求分析模板往往事半功倍。
需求分析模板有11个要素,业务团队负责提供用户分群清单、用户事权清单、功能清单、界面流、表报清单、各类业务参数基表、用户行为分析指标清单;技术团队负责提供业务功能架构、关联系统清单、系统接口清单、接口供数清单。
三是流程驱动透明化管理。
要打造一个“IT开发预算与需求管理平台”,作为敏捷开发机制与生态的操作平台,做到流程清晰、信息可视、责任明确、透明留痕,通过对开发全生命周期的管理,尤其是预算与需求管理的作业流程进行升级改造,解决IT预算编制、预算动支、需求分析与统筹、IT采购过程中的透明化、协同和效率问题,实现IT交付的敏捷高效。
平台用户包括业务团队、预算与需求管理、信息技术开发、供应商及采购管理;平台主要功能包括预算管理功能,IT预算帽下达、预算编制、预算动支、交付付款;需求管理功能,需求准入、预立项审核、优先排序、需求分析、立项采购、开发交付。
通过这个流程驱动的操作平台,实现需求准入、预立项、IT 预算统筹、需求分析、立项采购、开发交付等七个环节,若干流程节点的便捷、公开、留痕、高效,重塑IT敏捷开发生态。
四是最小化可用产品原则和迭代交付。
最小化可行产品(MVP. Minimum Viable Product)的定义是代表产品基本思路的、最小化功能的,具备可用性的、能够解决用户问题的产品;核心理念是:“足够好”而非“完美”;能够活下来再进行快速迭代;用最少的资源试错。
“最小化可行产品”代表产品的基本思路、最小化功能、具备最基本的可用性、真正命中用户的痛点,一下子就让用户记住你,仅此而已;好的产品就是在不断试错持续推进中打磨迭代出来的。
第五大战场,数字化安全。
数字化风险是新技术应用带来的一种新型风险,具有技术不对称性、隐蔽性、瞬间性和系统性等四大特殊风险属性。
数字化风险暴露有可能给公司带来重大经济代价、法律制裁和声誉贬损等三大严重后果。
数字化风险主要集中在数字化产品研发、信息系统部署、互联网安全、数字化客户端、数据与客户信息安全、自动化与人工智能等六大领域。
数字化安全领域要建立三道防线,形成清晰有效的责任体系:第一道防线是数字化应用部门,应做好管理制度与流程的建立和完善、具体措施的细化和任务的分解追踪,将管理责任落到实处;第二道防线是信息技术部门,做好数字化安全管理的技术保障,建立和完善配套管理制度与流程;第三道防线是合规与风控部门,应开展定期和专项数字化安全检查,并纳入常规审计范围,强化风控体系。
里程碑意义什么是数据驱动型企业?Fintech时代,企业正在从传统的产品驱动、营销驱动进化到数据驱动。