互联网企业职位说明书
互联网职位说明书
互联网职位说明书引言：互联网的快速发展已经对整个社会产生了深远的影响。
在这个数字化时代，互联网公司的兴起极大地推动了职位的多样化和技能的更新换代。
互联网职位不仅对求职者提出了更高的要求，也为企业提供了更多选择和机会。
本文将介绍互联网行业常见的几个职位，并对这些职位所需的专业知识、技能和工作内容进行说明。
一、产品经理互联网产品经理是整个产品开发和运营过程的核心角色。
他们负责调研市场需求，制定产品策略和规划，并与开发团队密切合作，确保产品的高质量上线。
产品经理需要具备较强的市场洞察力，分析用户需求，培养良好的沟通能力和团队合作意识。
此外，他们需要关注行业动态，了解竞争对手的产品并不断优化产品功能和用户体验。
二、数据分析师数据分析师是负责数据收集和分析的专业人员。
他们使用各种数据分析工具，处理和解读大数据，为企业提供决策支持。
数据分析师需要具备扎实的数理统计知识和数据分析技能，同时，他们需要具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性，以准确洞察数据背后的信息和趋势。
互联网企业越来越依赖数据驱动业务发展，数据分析师在企业中扮演着重要的角色。
三、前端工程师前端工程师是负责开发和维护网站前端界面的专业人员。
他们需要熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等技术，实现页面的高度还原和用户交互体验的优化。
与此同时，前端工程师需要对不同浏览器和设备的兼容性有深入的了解，并能快速解决各类前端问题。
前端工程师通常与设计师和后端工程师紧密合作，共同实现网站的整体目标。
四、网络运维工程师网络运维工程师负责互联网公司服务器的配置、部署和维护工作。
他们需要对网络基础设施和服务器的运行状态进行监控和维护，及时解决各类故障。
网络运维工程师需要具备扎实的网络知识和操作技能，熟悉各类网络设备的配置和管理。
同时，他们需要具备良好的解决问题能力和紧急处理能力，以保障互联网应用的稳定运行。
五、内容创作者互联网时代的内容创作者扮演着越来越重要的角色。
互联网职位说明书
互联网职位说明书一、职位概述互联网行业发展迅速，为满足企业对互联网人才的需求，本公司特拟定了以下互联网职位说明书，以便招聘和选拔适合公司需求的候选人。
二、职位名称：互联网项目经理职位描述：互联网项目经理负责引领和管理公司互联网项目的全过程，包括项目规划、团队协调、资源管理、进度控制等。
具体职责如下：1. 负责项目规划和策划，明确项目目标、时间表和资源需求；2. 协调项目团队，确保团队成员工作高效并达到项目目标；3. 确定并分配项目资源，优化资源利用效率；4. 监控项目进度，及时发现和解决项目中的问题；5. 与客户和相关利益方沟通，确保项目按照要求和期望进行；6. 汇报项目进展和成果，向上级领导提供决策依据。
要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 具备互联网项目管理经验，熟悉项目管理方法和工具；3. 具备团队协作和领导能力，善于沟通和解决问题；4. 熟悉软件开发流程，理解互联网产品设计和开发过程；5. 具备市场洞察力和业务理解能力，能够对项目进行有效管理和决策。
三、职位名称：互联网运营专员职位描述：互联网运营专员负责公司互联网产品的推广和运营工作，包括市场调研、用户管理和内容发布等。
具体职责如下：1. 开展市场调研，了解用户需求和竞争对手情况；2. 制定和实施互联网产品推广策略，提高产品知名度和使用率；3. 管理和维护产品用户，解决用户问题和反馈；4. 负责产品内容的策划、编写和发布，保证内容质量和时效性；5. 分析产品数据和用户反馈，提供改进和优化的建议；6. 协助其他部门开展联合营销和合作活动。
要求：1. 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先考虑；2. 具备互联网产品推广和运营经验，熟悉各类推广渠道和手段；3. 具备优秀的沟通和协调能力，善于处理用户问题和反馈；4. 熟悉互联网产品开发和设计流程，了解产品需求和用户行为；5. 具备数据分析和报告撰写能力，能够提供有效的改进措施。
互联网岗位职责说明书
互联网岗位职责说明书一、岗位背景随着互联网行业的快速发展，互联网岗位日益增加，各类互联网企业纷纷招聘互联网专业人才。
为了确保岗位职责的明确和工作效率的提高，编写互联网岗位职责说明书十分必要。
本文将围绕互联网岗位职责，详细解释每个职位的工作职责和要求。
二、互联网产品经理1. 岗位职责：- 负责分析用户需求和市场趋势，提出产品规划和市场推广策略。
- 制定产品功能和设计需求，协调开发团队完成产品研发和上线。
- 跟踪产品运营情况，收集用户反馈，分析产品数据，并提出优化建议。
- 负责与其他团队（如设计团队、市场团队）的沟通协调。
2. 职位要求：- 具备市场分析和产品规划能力，了解互联网行业市场趋势。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各团队高效合作。
- 具备数据分析和解读能力，懂得借助数据优化产品。
三、互联网运营专员1. 岗位职责：- 负责制定互联网产品的运营策略，提升用户活跃度和用户黏性。
- 进行市场竞品分析，为产品改进提供参考意见。
- 负责编写和发布产品相关的推广文案，通过各种渠道宣传产品。
- 跟踪产品运营数据，分析用户行为，提出运营优化建议。
2. 职位要求：- 熟悉互联网运营模式和常用的运营工具。
- 具备良好的文字表达能力，能够撰写有吸引力的推广文案。
- 具备数据分析和解读能力，懂得对数据进行运营决策。
四、互联网前端工程师1. 岗位职责：- 负责互联网产品前端界面的开发和维护。
- 根据产品需求进行页面设计和交互设计，保证页面的用户友好性。
- 与后端开发人员进行配合，确保前后端的数据交互正常。
- 负责对各种浏览器和设备的兼容性测试，保证页面的稳定性。
2. 职位要求：- 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术。
- 具备良好的界面设计能力，能够根据需求设计用户友好的页面。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
五、互联网数据分析师1. 岗位职责：- 负责对互联网产品的数据进行分析，发现数据中隐藏的规律和问题。
互联网岗位职责说明书
互联网岗位职责说明书第1篇：互联网行业管理岗位总经理岗位职责说明书互联网行业-管理岗位-总经理岗位职责说明书1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2．组织实施经董事会批准的公司年度工作打算和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3．组织实施经董事会批准的新上项目。
4．组织指挥公司的日常经营治理工作，在董事会托付权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5．决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、酬劳、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。
建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6．按照生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营治理、技术等顾咨询，并决定酬劳。
7．决定对成绩明显的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪职员的处分，直至辞退。
8．审查批准年度打算内的经营、投资、改造、基建项目和流淌资金贷款、使用、担保的可行性报告。
9．健全财务治理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
11．搞好职员的思想政治工作，加大职员队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的职员队伍。
12．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥职员的主动性和制造性。
13．加大企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
14．加大廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
15．主动完成董事会交办的其他工作任务。
第2篇：互联网行业网站运营岗位职责说明书互联网行业-网站运营岗位职责说明书部门经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定 10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现 13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅 15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效17.负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理 20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）22.上级领导安排的其他相关工作商品编辑【岗位职责】1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理2.将整理好的商品信息在网站平台进行发布3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理4.根据采购部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站广告信息进行定期更新调整6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重新采集7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作8.采购部门相关岗位空缺时，临时替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作 10.网站总编安排的其他相关工作λ文案编辑【岗位职责】1.根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台2.根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台3.根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台4.根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作6.网站总编安排的其他文案制定工作λ网站策划【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请 9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作λ外联推广【岗位职责】1.协助网站采购部门、网站销售部门相关岗位进行网站合作伙伴在网站的推广宣传，以及在合作伙伴网站的推广宣传互换2.负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互动等3.制定推广方案、定时提交推广报告4.网站外联推广的其他相关工作λ模块开发【岗位职责】1.根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发2.根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级3.和网站相关的其他开发工作………程序维护【岗位职责】1.根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改2.根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持3.和网站相关的其他程序维护工作第3篇：互联网行业网站运营岗位职责说明书网站运营部门岗位职责部门经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效17.负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）22.上级领导安排的其他相关工作商品编辑【岗位职责】 1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理2.将整理好的商品信息在网站平台进行发布3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理4.根据采购部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站广告信息进行定期更新调整6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重新采集7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作8.采购部门相关岗位空缺时，临时替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作10.网站总编安排的其他相关工作文案编辑【岗位职责】1.根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台2.根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台3.根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台4.根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作6.网站总编安排的其他文案制定工作网站策划【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作外联推广【岗位职责】1.协助网站采购部门、网站销售部门相关岗位进行网站合作伙伴在网站的推广宣传，以及在合作伙伴网站的推广宣传互换2.负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互动等3.制定推广方案、定时提交推广报告4.网站外联推广的其他相关工作模块开发【岗位职责】1.根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发2.根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级3.和网站相关的其他开发工作………程序维护【岗位职责】1.根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改2.根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持3.和网站相关的其他程序维护工作第4篇：互联网行业项目经理岗位职责说明书IT项目部主管岗位职责1.拟定和执行企业信息化战略负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
互联网岗位职责说明书
互联网岗位职责说明书一、岗位概述互联网岗位是指在互联网行业从事相关工作的职业，随着互联网的快速发展，互联网岗位的需求也呈现出蓬勃增长的趋势。
互联网岗位职责说明书旨在明确互联网岗位的职责和工作要求，确保员工能够清楚了解并胜任所负责的工作内容。
二、互联网岗位职责1. 网络运维：负责监控网络设备、服务器以及相关系统的运行状态，及时发现并解决网络故障和安全问题，确保网络的稳定运行。
2. 网站开发与维护：负责根据业务需求进行网站的开发与维护工作，包括界面设计、数据库管理以及功能模块的开发和优化。
3. 数据分析：研究和分析各类数据，挖掘数据背后的价值，为公司决策提供科学依据，提升业务的效率和竞争力。
4. 网络推广：负责制定并执行网络推广策略，通过各种渠道提升品牌知名度和产品曝光度，实现销售目标和市场份额的增长。
5. 社交媒体管理：负责运营和管理公司社交媒体账号，发布内容、活动策划以及用户互动，提升品牌形象和粉丝数量。
6. 在线客服：负责为客户提供在线咨询和技术支持服务，解答客户疑问，处理投诉并提供解决方案，增强客户满意度和忠诚度。
7. 电子商务运营：负责电商平台的日常运营工作，包括商品上架、订单处理、售后服务等，确保平台的正常运行和用户体验。
8. 网络安全管理：负责制定和执行网络安全策略，监控并防范各类网络安全风险，保障企业信息资产的安全和可靠。
9. 互联网产品经理：负责互联网产品的规划、设计和推广工作，跟踪市场需求和竞争动态，优化产品特性和用户体验。
10. 数据库管理：负责数据库的建立、维护和优化工作，确保数据的完整性和安全性，提供高效的数据查询和分析支持。
11. 云计算与大数据管理：负责云计算和大数据平台的建设和管理工作，提供高性能的计算和存储资源，支持业务的发展和创新。
12. 人工智能应用：参与人工智能技术的研发和应用工作，包括机器学习、自然语言处理等领域，为企业提供智能化的解决方案。
三、任职要求1. 具备良好的计算机和互联网基础知识，熟悉相关技术和工具的应用。
互联网行业岗位说明书
互联网行业岗位说明书一、职位概述互联网行业作为当今社会最具活力和发展潜力的领域之一，吸引了大量求职者的关注。
本文将针对互联网行业的各类岗位，提供详细的职位说明和要求。
二、职位一：产品经理1.职责描述产品经理在互联网行业中扮演着重要的角色，负责产品的规划、设计和推广。
具体职责包括：市场调研、需求分析、产品策划、用户研究和产品迭代等。
2.任职要求（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先；（2）具备市场敏感度和洞察力，能够准确把握用户需求；（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神；（4）熟悉互联网产品开发流程，有产品经理相关经验优先。
三、职位二：UI设计师1.职责描述UI设计师负责互联网产品的界面设计和用户体验的优化。
具体职责包括：根据产品定位进行界面设计、用户研究和用户测试、与产品经理和开发人员紧密协作等。
2.任职要求（1）本科及以上学历，美术、设计等相关专业毕业；（2）熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件；（3）具备良好的审美能力和用户体验意识；（4）具备团队合作精神和良好的沟通能力。
四、职位三：数据分析师1.职责描述数据分析师负责互联网产品的数据采集、分析和解读。
具体职责包括：数据需求收集、数据分析模型建立和数据报告撰写等。
2.任职要求（1）本科及以上学历，数学、统计学或相关专业毕业；（2）熟悉数据分析工具，如SQL、Excel等；（3）具备较强的逻辑思维和问题解决能力；（4）有相关行业经验者优先考虑。
五、职位四：运营专员1.职责描述运营专员在互联网行业中负责产品的运营和推广。
具体职责包括：制定和执行运营计划、编写和发布优质内容、分析用户反馈和竞争对手数据等。
2.任职要求（1）本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；（2）具备良好的表达能力和写作能力；（3）熟悉各类运营工具和渠道，如微信公众号、微博等；（4）有良好的数据分析和沟通协调能力。
六、职位五：前端开发工程师1.职责描述前端开发工程师负责互联网产品的前端页面开发和交互效果实现。
互联网企业职位说明书
互联网企业职位说明书目录高层管理 (1)总经理职位说明书 (1)执行总经理职位说明书 (7)产品规划部 (12)产品规划部经理职位说明书 (12)产品经理职位说明书 (17)互联网产品开发部 (21)互联网产品开发部经理职位说明书 (21)项目经理职位说明书 (27)设计组 (33)设计组组长职位说明书 (33)系统分析员职位说明书 (38)开发组 (42)开发组组长职位说明书 (42)互联网产品工程师职位说明书 (47)测试组 (51)测试组组长职位说明书 (51)测试工程师职位说明书 (56)支持组.................................................. 错误！未定义书签。
支持组组长职位说明书 (60)技术支持工程师职位说明书 (64)专业服务部 (68)专业服务部经理职位说明书 (68)实施管理组 (74)实施管理组组长职位说明书 (74)实施项目经理职位说明书 (79)实施工程师职位说明书 (84)实施管理组助理职位说明书 (88)专业咨询组 (92)专业咨询组组长职位说明书 (92)专业咨询顾问职位说明书 (96)售后服务组 (100)售后服务组组长职位说明书 (100)售后服务工程师职位说明书 (104)培训认证组 (107)培训认证组组长职位说明书 (107)培训管理职位说明书 (112)培训工程师职位说明书 (116)认证管理职位说明书 (119)项目监理部 (123)项目监理部经理职位说明书 (123)项目监理职位说明书 (128)质量工程师职位说明书 (132)配置管理职位说明书 (137)业务拓展部 (142)业务拓展部经理职位说明书 (142)销售经理职位说明书 (148)销售代表职位说明书 (153)渠道管理部 (157)渠道管理部经理职位说明书 (157)渠道管理部渠道销售职位说明书 (163)区域分公司 (168)区域分公司经理职位说明书 (168)行政助理职位说明书 (174)运营管理部 (178)运营管理部经理职位说明书 (178)人力资源＆行政组 (184)人事行政主管职位说明书 (184)薪酬绩效专员职位说明书 (191)培训专员职位说明书 (196)系统管理员职位说明书 (201)前台文秘职位说明书 (205)财务&商务组 (210)财务/商务主管职位说明书 (210)会计职位说明书 (216)出纳职位说明书 (221)采购商务职位说明书 (226)销售商务（兼库管）职位说明书 (231)大客户部 (235)大客户部经理职位说明书 (235)销售主管职位说明书 (240)销售代表职位说明书 (245)售前工程师职位说明书 (249)售后主管职位说明书 (253)售后工程师职位说明书 (258)高层管理总经理职位说明书1硕士折算为3年工作经验，博士折算为6年工作经验。
互联网企业职位说明书(102页)
互联网企业职位说明书目录高层管理.................................................... 错误！未指定书签。
总经理职位说明书.................................... 错误！未指定书签。
执行总经理职位说明书................................ 错误！未指定书签。
产品规划部.................................................. 错误！未指定书签。
产品规划部经理职位说明书............................ 错误！未指定书签。
产品经理职位说明书.................................. 错误！未指定书签。
互联网产品开发部............................................ 错误！未指定书签。
互联网产品开发部经理职位说明书...................... 错误！未指定书签。
项目经理职位说明书.................................. 错误！未指定书签。
设计组.................................................. 错误！未指定书签。
设计组组长职位说明书................................ 错误！未指定书签。
系统分析员职位说明书................................ 错误！未指定书签。
开发组.................................................. 错误！未指定书签。
开发组组长职位说明书................................ 错误！未指定书签。
互联网产品工程师职位说明书.......................... 错误！未指定书签。
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互联网企业职位说明书
目录
高层管理
总经理职位说明书
1硕士折算为3年工作经验，博士折算为6年工作经验。
执行总经理职位说明书
▪公司年度财务预算方案、决算方案的起草权
▪对部门经理及部门经理以下人员提请聘任或者解聘的权力
▪对下级的岗位调配有建议权
▪有对下属员工和各项业务工作的指挥权
▪权限内的文件的签署权
▪对公司办公秩序的监督检查权
▪预算内费用的使用权和审批权
▪在权限范围内，对部门的费用支出和采购支出有审批权和否决权；
▪对销售价格和采购价格的决定权
▪对公司重大经营管理项目有组织权
▪对公司员工奖惩的建议权
▪对直接下级的考评权
▪在授权范围内代表公司对外联系的权力
▪对下级的工作争议有裁决权
▪本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权
▪学习、研究权和接受再教育、培训的权力
▪办公工具和劳动工具的使用权
▪相关事情的知情权
汇报关系：
▪以上职责，向总经理汇报
工作协作关系：
▪内部协作部门：总经理，公司内部各部门
▪外部协作单位：方正集团资产管理部、方正研究院、方正科技、方正奥德、各地财政部门、、、微软等
工作环境：
▪独立办公环境
使用工具设备：
产品规划部
产品规划部经理职位说明书
熟悉公司产品的技术架构，发现和弥补产品设计中的不足，完善产品设计；
▪熟练掌握项目管理知识，熟悉项目领域的行业知识，具有丰富的计算机互联网产品知识，熟悉项目管理规范及相关制度，能在实际运用中提出自己的建议作为组织过程持续改进的基础
备注：
▪
产品经理职位说明书
互联网产品开发部
互联网产品开发部经理职位说明书
▪开发和测试计划的编制权；
▪项目各阶段技术文档的评审权；
▪对项目的考核权；
▪本部门预算内的费用使用权
▪项目预算的编制建议权；
▪预算内项目费用的审批权
▪预算外项目费用的审核权
▪有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权；
▪对直接下级的工作分配权、在本部门内的调配权；
▪对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权；
▪对所属下级的工作争议有裁决权；
▪本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权；
▪本部门人事档案、财务报表及相关的项目文档、统计资料的索取权；
▪在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；
▪本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；
▪学习、研究权和接受再教育、培训的权利；
▪办公工具和劳动工具的使用权；
▪相关事情的知情权
汇报关系：
▪以上职责，向执行总经理/总经理汇报
工作协作关系：
▪内部协作部门：公司其他业务部门和管理部门
▪外部协作单位：财政部、各级财政部门、、、等
工作环境：
▪一般工作环境
使用工具设备：
▪一般办公自动化设备
项目经理职位说明书
设计组
设计组组长职位说明书
系统分析员职位说明书
开发组
开发组组长职位说明书
互联网产品工程师职位说明书。