制约民营企业发展因素调查报告
湖南省邵东县民营经济发展的政策环境调研报告
励的直接 性 ， 把经济 政策环境 划 分为 直接 政策 环境 、 相关
政策环境 两类 。直接政 策环境 实质 上反 映 了政府 对企 业
所有经 济活动 的态 度 ， 直接 调 节 企业 经 济 活 动 。它包 括 税费 优 惠政 策 、 地 政 策 、 政 政 策 、 资政 策 、 业 政 土 财 融 产 策 、 出口政 策 等 。相 关政 策环 境 是 指 除 “ 接 政 策 环 进 直
民营经 济是 在 改 革 过 程 中 发展 起 来 的新 型 经 济 成 分， 民营经济的兴起 ， 得益 于我 国改革 开放基 本 国策 的实 施 。作 为湖南省 民营经济改 革与 发展 的试 验 区—— 邵 东 县， 在既无 资源 、 资金优势 ， 又无 人才 、 区位 优势 的不 利 条 件下 ， 自改革 开放 以来 ， 在历 史上 曾一度 位居 湖南 省县域 民营经济 榜首 ， 至走在全 国县 域 民营 经济 发展 前列 ， 甚 也 曾一度被喻 为湖南 的“ 温州 ” 。然 而 ， 近些年 来 ， 邵东 民 营 经济发展 失去 了原有 的强 劲 势头 ， 由高 速成 长 迅 速转 向 迟滞 ， 邵东 现象” 明的典型性 ， “ 鲜 已引起 了包括政 府决 策 部门 、 商界和学术 界的广泛关 注 ， 中的原 因很值 得人 们 其 深思 ， 发掘 。分析 “ 去 邵东现象 ” 演变 的根源 ， 求解 困 寻
政策 、 以及对 经济 发 展 所构 成 的 氛 围的 总 和。 它对 企 业 的发展起 到重要 的作用 ， 企业 发 展宏 观 环 境 中直 接 的 是
激励 因素 。对企 业 的经 营 、 生存 、 展有 着 重 大 的影 响。 发 因而 ， 与企 业发展 的角度 ， 们依 据政 策对 企业 行 为激 从 我
调研民营企业走访情况报告
调研民营企业走访情况报告一、引言近年来，随着市场经济的发展，我国的民营企业在经济中的地位越来越重要。
为了进一步了解和支持民营企业的发展，我们组织了一次调研活动，对多家民营企业进行走访，并总结了调研情况，以便更好地了解民营企业的现状和发展需求。
二、调研背景在我国经济中，民营企业占据着重要的地位。
他们创造了大量的就业机会，促进了经济的增长。
然而，民营企业仍面临着一系列的困难和挑战，如融资难、政策支持不足等。
因此，此次调研活动旨在了解各个民营企业的实际情况，探寻其遇到的问题，为政府提供制定更加有针对性的政策建议。
三、调研方法1. 选择样本企业：我们选择了不同行业、规模和地理位置的民营企业作为调研对象，以便全面了解民营企业的发展状况。
2. 搭建调研团队：我们组建了一支专业的调研团队，其中包括经济学、管理学、市场学等相关领域的专家和学者。
3. 走访企业：我们亲自前往被调研企业所在地，与企业负责人进行深入的座谈和访谈，了解企业的发展情况、困难和需求。
4. 数据整理和分析：通过访谈和调查问卷收集了大量的数据和信息，并对其进行整理、归纳和分析，从中提取有价值的结论。
四、调研结果根据我们的调研结果，我们发现了一些普遍存在的问题和发展需求：1. 融资难问题：大部分民营企业面临着融资难的问题，银行贷款条件苛刻，企业很难得到足够的资金支持。
因此，我们建议加强金融机构对民营企业的信贷支持，并鼓励设立专门的金融服务机构，帮助企业解决融资问题。
2. 政策支持不足：一些企业反映，虽然国家出台了一系列的扶持民营企业的政策，但在具体的实施过程中存在一定的问题。
我们建议相关政府部门加强政策宣传，提高企业申请和享受政策的透明度和便利度。
3. 人才短缺：一些民营企业在发展过程中遇到了招聘和培养人才的难题。
针对这一问题，我们建议建立健全的人才培养体系，加强职业培训和技术培训，提高员工的综合素质和专业能力。
4. 创新能力和科技水平欠缺：许多民营企业缺乏创新能力和科技水平，难以适应市场竞争和需求变化。
民营企业调研报告【三篇】
【导语】调研报告是整个调查⼯作，包括计划、实施、收集、整理等⼀系列过程的总结，以下是©⽆忧考⽹整理的民营企业调研报告，仅供参考！ 篇⼀ 6⽉份以来，我们相继到维扬经济开发区、西湖镇、邗江区杭集镇政府、⾼邮市汤庄镇政府，了解地⽅政府部门关于当地民营企业发展的有关情况，并深⼊维扬区中显集团、⾦凯利体育器材公司等民营企业，了解企业经营过程中遇到的难题和关于促进民营经济发展的意见和建议。
调研初步结束后，经过认真分析和思考，我们认为民营企业发展，企业家队伍建设是⼀个重要的环节。
因此，我们企业⼆组着重从民营企业家队伍建设⽅⾯进⾏了进⼀步的调研和思考。
设计并发放了《扬州市民营企业家队伍建设情况调查问卷》，虽然回收率不⾼，但从回收问卷的信息看，仍具有⼀定的代表性。
现将有关情况综合汇报如下: ⼀、我市民营经济企业家队伍的现状 1、全市民营企业的总体情况。
近年来，我市各级政府采取多种⿎励政策，因势利导，推动了我市民营经济持续、快速、健康发展。
据市个私办统计，截⾄XX年8⽉底，全市新发展私营企业11027户，平均⽇增私企46户，新增民营企业注册资本⾦422.8亿元，新开⼯投⼊5000万元以上项⽬286个，分别完成全年⽬标任务的83.54%、67.65%和143%，各项主要指标全⾯超序时。
我市民营企业家队伍不断壮⼤。
2、对民营企业家的初步认识。
通过与近30位民营企业家的座谈，我们感到他们有以下⼏个特点:⼀是能吃苦。
创业的艰⾟是我们很多机关⼲部⽆法体会到的。
在⾼邮市汤庄镇，宏达标准件的徐总给我们留下了深刻的印象:⼩学⽂化，最初的⼚房仅是⾃⼰家的厨房，做到⽬前业内全国第14位，从家庭⼩作坊到规模企业，他们付出的艰苦努⼒使我们深感震撼。
⼆是敢冒险。
创业就意味着冒险。
这种风险不仅是财产上的损失，也会导致精神上的打击。
但只有具备⼀定冒险精神、抓住稍纵即逝的商机、果断决策，才能抢得先机，获得成功。
江苏中显集团是维扬区⼀家从事冶⾦⽔电液压机械、冶⾦环保设备⽣产的企业。
我市民营经济发展现状及对策分析
我市民营经济发展现状及对策分析民营经济是保持经济平稳较快发展的重要基础，对于转变发展方式,改善民生福利,促进社会和谐,具有重要作用。
为进一步摸清我市民营经济发展情况，了解民营经济实际困难和问题,进一步丰富完善政策支持体系,推动其健康协调发展,最近，我们联合对我市民营经济发展问题进行了专题调研和综合分析，现将有关情况报告如下。
一、我市民营经济已成为推动改革发展的一支重要力量以1979年汉正街在全国率先恢复小商品市场，103名无业人员领到工商执照为重要标志，我市民营个私经济涌入新时期的改革发展大潮。
30多年来，这一“新生事物”从无到有、由弱变强，蓬勃发展，为全市改革发展稳定全局作出了独特贡献。
特别是近年来，武汉地区民营经济各类主体充分发挥自身优势，积极主动参与“两型”社会和自主创新建设，在创造社会财富、优化产业结构、吸纳就业人口、增进社会稳定等方面发挥了重要作用，已成为全市深化改革、加快发展不可或缺的力量。
总体规模迅速扩大,拉动经济增长作用更加明显。
近年来，我市民营经济总量迅速扩大，成为经济持续较快发展的重要推动。
据统计，到2009年底，全市民营企业总户数超过14.3万户，占企业总数的90％以上。
全年民营经济实现增加值1852.43亿元，同比增长13.8%，对GDP贡献达42.1%。
民营企业上缴税金达到192.05亿元，全市单年增加122亿元税收收入中,有88.48亿元来自民营企业，税收收入增加贡献率为72.52%，增幅同比提高了44.9个百分点。
另外，全市农村经济总产值的2／3，出口总额、工业增加值净增量和城乡居民收入的1／2左右都来自民营经济。
2006-2009年武汉民营经济占全市生产总值比重图内部结构加快调整，优化经济结构作用逐步显现。
作为我国重要的老工业基地之一，长期以来我市产业重化工特征较为明显。
而由于资金、技术等要素约束，民营经济大多首先发展并壮大于第三产业和中小型制造业，在一定程度上弥补了我市目前产业结构的不足，有利于产业结构调“轻”、调“优”。
关于全市民营经济情况调查—调研报告(1).doc
关于全市民营经济情况调查—调研报告关于我市民营经济发展情况的调查近年来，我市把实施“民营化”作为当前和今后一段时期经济工作的战略重点，这既是对全市经济发展实际进行深入研究后得出的科学决策，也是深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神的重要举措，对提前十年实现全面建设小康社会意义重大。
为促进这一战略决策的深入实施，我们在分管主任的带领下，对民营经济发展现状进行了调研，现将有关情况汇报如下：一、我市民营经济发展现状调查认为，近年来，我市对民营经济发展高度重视，通过招商引资、改革改制、放宽政策、降低门槛、安商扶商等一系列措施，促进了民营经济的快速发展，对优化经济结构、增强发展后劲，提供就业岗位、增加群众收入发挥了重要作用，成为我市经济发展最具活力的因素，是改革开放和经济建设的主力军，名副其实的“中坚力量”。
主要呈现以下四个特点：一是经营领域不断拓宽，行业结构逐步优化。
民营企业的投资领域和经营范围由过去的商业、餐饮业、维修业等逐步向工业、建筑业、种植养殖业、交通运输业扩张，由传统的加工、流通、服务向科技、文化、信息等产业延伸，呈现出多领域渗透、全方位发展的态势。
经营形式也日益多元化，形成了自我发展、租赁、买断、合资、承包等多种经营模式，发展空间明显拓宽。
截止7月底，全市民营经济业户发展到1.7万家，民营企业达2060家，一、二、三产业的比例由去年同期的0.3：60.7：39变为0.2：65.2：34.6，工业地位更加突出，产业结构进一步优化。
二是组织形式日趋完善，整体素质明显提升。
经过股份制改造、“四扩一调”、企业组织形式升级等三个改革阶段，我市企业已走上自我发展与完善的理性轨道。
①企业队伍素质日益提高。
目前，多数公司已按照《公司法》规范升级为有限公司，现代企业制度已初步显现。
全市共有潍坊市以上企业家106名、乡镇企业家172名，总数列潍坊市第一，在专业技术人员队伍中，有5000多人具有中专以上学历，2400多人有初级以上专业技术职称，民营企业的市场生存能力和竞争能力进一步增强。
民营企业发展现状的调查报告 民营企业现状分析
民营企业发展现状的调查报告民营企业现状分析关于民营企业发展现状的调查报告篇一（一）加强领导，完善组织。
按照区清理拖欠民营企业中小企业账款工作要求，总公司公司高度重视，立即组织各部门、各分公司召开专题会议，对清理拖欠民营企业中小企业账款工作进行了专题的研究和安排，并及时制定了工作实施方案，成立了领导小组，明确责任和工作要求。
（二）突出重点，明确清理目标任务。
按照我公司清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案，一是遵照“边界清晰、突出重点、源头治理、循序渐进”的原则，采取疏堵并举、支持与惩戒结合措施，充分运用市场化、法制化手段，将各部门、各分公司因业务往来与民营企业形成的逾期欠款问题作为此次清理重点。
二是明确目标任务。
在20xx年2月底前优先完成对存在有拖欠农民工工资等民生安全方面的工程项目欠款，中央、省级、市级或区级财政已下达专项资金预算或通过调剂解决了资金渠道的欠款，有条件清偿的“两款一金”等欠款。
对暂时难以落实偿还资金的欠款等，主动对接政府和有关部门，及时收回应收款项，各部门、各分公司要制定详细清偿计划，在20xx年底完成清偿。
在此阶段要落实好严防新增欠款，同时尝试将公司应付账款控制纳入内部绩效考核。
对清理欠款工作台账进行动态管理，并对存在的问题早发现早整改。
通过自查，公司均未出现拖欠民营企业中小企业账款情况。
（一）加强清查力度。
总公司及各分公司通过自查自纠、审计监督等多种方式加强清查拖欠民营中小企业账款的力度，做到不留死角，防止“边清边欠”“清完又欠”等现象。
（二）完善印证资料。
严格按照区减负办相关规定，做好相关印证资料收集、整理、归档工作。
关于民营企业发展现状的调查报告篇二统一思想，提高站位，充分认识清欠工作的重要性，增强紧迫感和责任感。
按照"摸清底数、实事求是、彻底解决、不留死角"的原则，明确任务，落实责任，把清欠工作落到实处。
（一）清理统计范围。
全县行政机关、事业单位、政府融资平台公司、财政部门监管的地方金融企业和文化企业。
民营经济运行状况调查报告
民营经济运行状况调查报告【篇一】民营经济运行状况调查报告为了全面掌握全市民营经济运行情况，确保全年任务目标的圆满完成和认真谋划好明年工作，20XX年11月9日至20日，我局有关领导和各业务处长，分四片对24个县(市)区的民营经济发展运行情况进行了督导和调研。
通过调研，对全市民营经济运行状况有了更为全面的了解，对当前民营经济存在的一些问题看得更准，对明年全市民营经济工作思路和工作重点有了更加清醒的认识和把握。
现将调研情况报告如下：一、全市民营经济运行状况及其特点1、全市民营经济呈良好发展态势。
预计到年底，全市民营经济完成营业收入2400亿元，同比增长20%;实现增加值600亿元，同比增长18%，上缴税金34亿元，同比增长20%。
完成固定资产投入100亿元，全年新安排就业人员和转移农村剩余劳动力10万人。
民营经济占全市国民经济总量达到43%，较上年增长3个百分点。
各项主要指标全部完成年初预定目标。
增长幅度25%以上的县(市)区有矿区、正定、裕华、平山、赵县、桥东、新乐等;增长幅度在20%—25%县(市)区有辛集、晋州、藁城、深泽、无极、元氏、高邑、赞皇等。
2、民营经济大发展、快发展的局面业已形成。
省、市民营经济工作会议后，我局把贯彻落实省、市《关于进一步鼓励、支持和引导民营经济发展的若干意见》作为今后一个时期的工作重点，不断解放思想，更新观念，工作力度进一步加大。
特别是各县(市)区党委、政府，把民营经济发展摆到更加突出的位置，相继出台了一系列加快民营经济发展的文件和意见，尤其是在市场准入，税收减免、行政收费、土地征用、基础设施建设以及奖励机制等方面，从政策和制度上进行了调整完善，激发了广大群众发展民营经济的热情。
矿区在全区开展了以“不评不议抓经济、不争不论促发展”为主题的思想解放大讨论活动，重点消除对民营经济认识上的误区。
为充分调动各级各方面的创业热情，按照“高起点定位，低门槛进入;高效率动作，低成本扩张”的原则，制定出台了具有前瞻性的政策措施，坚持私营个体一起上，一、二、三产齐发展。
浙江民营企业调查报告
浙江民营企业调查报告一、引言浙江省作为中国改革开放的先行者，民营经济得到了迅速而稳定的发展，成为全国民营企业最为发达的地区之一。
本报告对浙江省的民营企业进行了调查研究，旨在了解浙江民营企业的发展状况、面临的挑战以及未来的发展方向。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，涵盖了浙江省各地的200家民营企业。
问卷内容包括企业的经营类型、发展规模、创新能力、人才队伍、市场需求等方面的问题。
通过对问卷结果进行统计和分析，得出本报告的结论。
三、浙江民营企业的经营类型根据调查结果，浙江民营企业主要分布在制造业、服务业和贸易业。
其中制造业占比最大，达到60%以上，服务业和贸易业的比重分别为25%和15%。
这表明浙江省的民营企业在制造领域具有较强的实力和竞争力。
四、浙江民营企业的发展规模从调查结果可以看出，浙江民营企业中大多数为中小型企业，占比超过80%。
其中有5%左右的企业为大型企业，10%左右的企业为微型企业。
这说明浙江的民营企业整体发展规模较小，尚有进一步提升的空间。
五、浙江民营企业的创新能力调查结果显示，浙江民营企业的创新能力较为突出。
超过70%的企业表示在产品研发和技术创新方面投入了较大的资源，并取得了可观的成果。
同时，一些企业还注重市场创新，通过不断研究消费者需求，推出符合市场需求的产品和服务。
六、浙江民营企业的人才队伍浙江民营企业普遍面临人才短缺的问题。
调查结果显示，约有60%的企业表示在招聘和留住优秀人才方面存在困难。
同时，也有不少企业存在人员流动性大、员工培训不足等问题。
因此，优化人才队伍建设是浙江民营企业未来发展的重要任务之一。
七、浙江民营企业的市场需求调查结果显示，浙江民营企业普遍面临市场需求的变化和不确定性。
约有50%的企业表示市场竞争加剧，产品需求不稳定是最大的挑战。
此外，还有不少企业表示经济形势的波动和政策变化对企业发展产生了较大的影响。
八、浙江民营企业的发展方向结合调查结果，提出以下几点建议：1. 进一步提升企业规模：通过加大投资和技术创新，引导中小型企业向大型企业发展，培育一批具有自主创新能力和核心竞争力的浙江品牌企业。
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山东青年政治学院
思想政治理论课社会实践调研报告
课程名称《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》题目民营企业发展瓶颈问题调研
学院政法学院
专业年级社会工作（本）2班
学生姓名徐月
学生学号************
指导教师贾文岩
日期2015年2月1日
导言：抓住影响和制约民营企业发展的因素，深入开展调查研究，广泛听取群众意见，研究解决问题的对策，切实解决下一步加快发展的思想障碍和工作阻力，努力创造民营经济发展的良好环境，进一步理清思路，明确发展方向，寻求新的更大的突破，找准实现深圳民营经济又好又快的发展路子。
经过一个寒假的调研结果如下：
一、全镇民营经济的发展现状
到目前止，深圳深圳市共有中小企业32.8万家，占全市企业总数的99.3％。
上半年，全市中小企业实现增加值2223.6亿元，约占全市本地生产总值（不含金融业和房地产业）的62％。
全市共有民营企业28.0万户，占全市企业总数的84.7％。
上半年，民营企业实现增加值1096亿元，占全市本地生产总值的26％。
民营经济作为镇域经济肌体中最具活力抓住影响本地科学发展的突出矛盾和问题，深入开展调查研究，广泛听取群众意见，研究解决问题的对策，切实解决下一步加快发展的思想障碍和工作阻力，努力创造使经济社会发展转入科学发展轨道的良好环境，进一步理清思路，明确发展方向，寻求新的更大的突破，找准发展民营经济的新路子，已成为支撑和推动经济快速增长的重要力量，是实现镇域经济跨越发展的希望之路。
但同时也要看到，由于民营企业在其发展过程中存在的某些具体问题，不可避免的制约了民营经济的又好又快发展。
二、民营经济发展中的主要问题
（一）企业的家族式管理严重影响了企业素质的提高民营企业普遍采用家族式的经营管理体制，这种管理体制把选人、用人限制在了家庭、近亲这个小圈子里，因而往往会出现人力资源短缺、兵多将少无帅才的现象，在解决问题时，也就难免因孤陋寡闻而导致决策质量低下。
所以当企业需要上档次、上规模、上水平，产品向"精、特、优"方向发展时，就明显暴露出家族式管理的弊端。
家族式管理与建立真正的现代化企业管理制度还有很大差距。
（二）融资难是民营企业迅速发展壮大的瓶颈。
虽然民营经济这些年得到了快速发展，其产出也已占到经济总量的60％左右，但与其对应的金融服务却严重滞后，民营经济从银行得到的贷款不到其发展资金的15％，在发展过程中一直被经营资金不足、融资渠道不畅所困扰。
甚至出现了一方面民营经济扩大投资、进行设备、产品更新换代、技术升级的资金需求得不到满足，另一方面国有银行资金或者贷不出去，或者贷给某些有问题的国企后难以收回的现象，造成资金整体使用效率低下，金融资源严重浪费。
传统体制的不利影响、民营企业的自身缺陷和金融体系的外在制约是民营企业融资难的三大主要原因。
如我镇的生态旅游业、茶叶公司等，都是因资金瓶径制约，而没有按期达产达效。
（三）不公平的政策环境是民营企业扩容提质的主要制约因素之一。
我国《宪法》修正案中，虽然将个体经济、私营经济由“社
会主义公有制经济的补充”修改为“社会主义市场经济的重要组成部分”，党的十六大明确提出“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”，“公有制为主体，多种所有制经济共同发展”，党的十七大又明确要求“推出公平准入，改善融资条件，破出体制障碍，促进个体、私营经济和中小企业发展”，但是一些效益好、有发展潜力的产业例如银行、铁路、通讯、批发网、高速公路等30个行业却禁止、限制民营企业的进入。
另外在贷款、融资、市场准入、征地、进出口等诸多方面，民营企业相对于国有企业也要困难得多。
（四）大多数企业制度的形同虚设是民营企业的又一大弊端。
在众多的民营企业中，由于没有规范的管理制度加以约束，或者有了管理制度也形同虚设，造成处理问题的时候总是“人治”化成分居多，使得该承担的责任没有人承担，该负责的事情没有人负责，有了成绩没有适当的奖励措施，有了问题无法找到责任人进行处罚，企业里的管理完全处于一种随意、松散的状态。
可以说，企业本身的制度化管理层次，将决定团队文化与价值取向，并将影响到企业长期的发展战略。
据统计，我镇除金汇电子等少数企业有相关制度外，其他有80%以上的民企没有任何文字章程。
就是金汇电子厂，有规章制度，执行起来也是困难重重，规章制度流于形式。
三、促进民营经济发展的对策
（一）打破家族式管理模式，努力实现民企的社会化管理。
首先要求企业业主，解放思想，转变观念，打破家族式管理模式，走出任人唯亲的圈子。
要逐步推广所有权与经营权分离的经营模式，充分发挥经营者与生产员工的积极性，把企业经营目标转化为全体员工的自觉行动和努力方向，从而增强企业活力，促进经济目标的早日实现。
其次，要引进竞争机制，大胆聘用能人，把实行“能人战略”作为振兴企业的重要措施。
因此，确立全新的用人标准，用全新的理念认识和发掘人才，用全新的方式招揽人才，用全新的管理模式配置和激励人才，从而极大地调动人才的积极性和创造性，提高工作效率，促进企业快速发展。
（二）提高民营企业决策者的素质，使企业的市场决策更科学、更合理。
决策者，处在人力资源管理中的最高层，可以是一个群体，也可以是一个个体，还可以分出高中低很多层次。
对于企业决策者来说，不管他处于哪个层次，都掌握着这个企业的发展方向，控制着这个企业的经济命脉，操纵着这个企业所有人的经济利益和前途，在企业管理中起着决定性作用。
因此，民企的决策者要以与时俱进、开拓创新的科学发展观为指导，积极学习党的基本路线和国家的法律、法规，及时调整知识结构，努力学习科技文化知识、专业技术知识，提高自己在错综复杂的市场环境中的决策能力，使企业在市场的激烈竞争中立于不败之地。
（三）广开融资渠道，加大金融财税扶持力度。
首先要大力发展非国家控股的股份制商业银行，发展城乡信用合作社。
其次要建立和规范民营企业基本信用制度，完善信用评价体系，积极组建民营企业投资担保公司。
三是要努力激活民间资本投资。
据统计，目前我国民间储蓄已超过11万亿元人民币，但大部分都没有进入投资领域。
如何激活这笔巨额的民间资本，并最终转化为内需，正成为扩大内需政策能否顺利实施的关键。
（四）加强政策修订和环境优化，给予民营企业和其他企业平等地创业生存和发展的权利。
凡法律没有明令禁止的，都要允许民营企业生产经营；凡允许外商经营的，都向民营开放；凡有审批权的部门，都要为民营经济创造条件。
要打破行业垄断，打破所有制界限，引入市场机制，鼓励和保障本部门、本系统、本地区之外的各类投资主体，平等参与投资经营。
要尽快取消对民营企业发展的限制性、歧视性规定；降低民间投资的产业门槛，简化工商登记手续，制止乱摊派、乱收费、乱集资；在税收、土地使用、企业开办、进出口等方面，取消一切不利于民营经济发展的限制。
（五）建立现代企业制度，使民营企业管理制度化、规范化。
建立现代企业制度，就是要按照《公司法》建立科学的企业领导体制和组织管理制度，建立善于经营、敢于决策的领导班子，使企业的权力机构、监督机构和执行机构之间职责明确，确立所有
者、经营者和劳动者之间规范的权利、责任和义务，建立奖励和约束相结合的经营机制，提高企业的整体素质和水平。
通过建立现代企业制度，促进企业治理机构创新，使民营企业管理走向社会、走向成熟，走向科学。
从而改变困扰企业发展的传统的、保守的、封闭的管理模式，推动管理上台阶、上档次，加速民企的技术创新力度，推动民企由“劳动密集型”向“高科技含量型”，从“粗放型”向“集约型”，从“传统工业”向“现代工业”转换，把民企发展从整体上推向一个更新的档次。
2015年2月。