测试总结报告
测试用例总结报告精选5篇
测试用例总结报告精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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测试用例总结报告最新7篇
测试用例总结报告最新7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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测试报告总结3篇
测试报告总结3篇热门总结2019-12-23我们大二班有儿童四十四名，男孩十一名，女孩三十三名。
我班儿童由于练的少，因此动作发展不太平衡。
有待于下学期加强练习。
此次我们测试了10米×2往返跑、立定跳远、垒球掷远、双脚持续跳跃、走平衡木、圆周单脚持续跳跃等六个项目。
具体分析如下：一、圆周单脚持续跳跃是此次测试中最好的项目，优秀率是28%。
虽然我班幼儿体能方面练的少些，但舞蹈基本功训练较强，幼儿腿部力量较好，所以圆周持续跳是测试中最好的项目。
下学期我们将加强体能训练，我们将根据大班幼儿的年龄特点把单一的动作与竞赛游戏结合，增加兴趣性。
比如：《炸碉堡》、《送信》等游戏。
对于个别动作不协调的幼儿，鼓励幼儿多练，并与家园配合，通过家园联系册、便条、电话、交谈等形式于家长交换意见，请他们配合给幼儿练习，使孩子们毕业时能有可喜的进步。
我班纪云旌肥胖，运动协调性较差，通过沟通了解到纪云旌挑食严重，喜欢喝奶，奶量补充过多，造成不爱吃蔬菜水果，身体虚胖，体质较差，缺乏锻炼，动作及不协调，且身体的平衡能力很差。
尽管老师们给予了过多的关注，仍没有达标，下学期需要加强练习。
二、垒球掷远和双脚持续跳跃这两项的优秀率是14%和5%。
达标率是56%。
由于幼儿练的少碰到障碍时，他们就会慢下来。
如双脚持续跳跃时，担心脚踢到了间隔的方块，他们就放慢速度，这样就影响了进度，所以优秀率不高。
垒球掷远一是平时练习的不太多，二是幼儿的挥臂投掷的方法不够熟练，且姿势不很正确所以还有待于下学期加强练习。
三、立定跳远和走平衡木这几项中比较差的就是走平衡木和立定跳远了。
立定跳远主要是幼儿身体的自控能力较差，跳出去后站不住，影响了测量的准确性。
因此，优秀率只有19％。
平衡木大部分幼儿可以达标。
但是没有优秀的。
分析原因主要是这学期我班排练任务重，没有太多的时间练习，只能插空练习。
走窄面时许多幼儿有恐惧心理怕掉下来，影响了速度。
相信经过下学期的练习会有更多的幼儿达到优秀的。
测试报告模板 (精选9篇)
测试报告模板(精选9篇)测试报告及总结篇一时光荏苒，从毕业到现在已经10年，10年来一直从事着软件测试的工作。
从一个什么都不会，到测试技术人员再到测试管理，期间有迷茫，有痛苦，有弯路，有捷径。
今天对自己过去的10年测试经历做一个总结，一是给自己重新出发增加动力，二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议，希望你们少走弯路。
首先，谈谈测试职业规划，即做什么的问题。
所谓方向比努力重要，这绝对是一句真理。
如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理，那么不出5年，你一定能成为某一测试领域的专家，那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。
但是遗憾的是，我们获取的太多信息是，测试人员是一个通才，什么都要学，什么都要懂。
结果这样的一个方向，导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。
那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗？也不是，可以朝着测试管理岗位发展。
说到这里，引出了测试职业规划的第一条路：测试管理。
那么很容易想到职业规划的另外一条路，测试技术专家。
在测试技术领域里，无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。
明确了软件测试职业规划的三个方向，接下来就是如何选择一条适合自己的方向。
下面给出我的几条建议。
关于选择测试管理：首先你一定不是一个喜欢技术，对技术敏感的人，这个很容易判断。
第二，你一定是个善于沟通，组织协调能力强的人。
第三，你的长期抗压能力较强，上能顶住领导批评，下能顶住下属埋怨。
能受得了委屈，吃的了亏。
第四，你对管理工作充满持续的激情，如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部，那更加没问题。
总之，相对你的IQ，你的EQ更高。
那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。
关于选择性能测试专家：正好和测试管理人员具备的性格相反，首先，你不喜欢组织协调这样的工作，你性格有些孤傲，你上学的时候一定不是学生干部，或者不是一个如鱼得水的学生干部。
第二，你不一定是个技术狂热者，但你不排斥技术，你的动手能力较强，喜欢实践。
测试总结报告包括什么
测试总结报告包括什么
1.引言：介绍测试总结报告的目的、背景和范围。
2.测试目标和策略：概述测试项目的目标和测试策略，包括测试的覆
盖范围、测试方法和技术。
3.测试执行情况：描述测试的执行情况，包括测试计划、测试用例设
计和执行结果。
报告中可以指出测试执行过程中遇到的问题、解决方案和
经验教训。
4.缺陷报告和缺陷管理：总结测试过程中发现的缺陷情况，包括缺陷
的数量、严重程度和影响范围。
还可以介绍缺陷管理的流程和工具。
5.测试评估：根据测试目标和策略，对测试项目进行评估。
可以从覆
盖率、缺陷率、测试效果等多个维度进行评估，并给出相应的分析和建议。
6.测试成果和质量：总结测试项目的成果和质量情况，包括完成的测
试用例数量、通过的测试用例比例、发现的缺陷数量和严重程度等。
7.测试团队和资源：评估测试团队的组织和配备情况，并提出改进建议。
还可以介绍测试环境和工具的使用情况和效果。
8.风险和改进计划：列出测试过程中存在的风险和问题，并提出改进
计划。
可以根据测试评估的结果提出进一步的改进方案和措施。
9.总结和建议：总结测试过程的经验教训和收获，给出建议和推荐。
可以针对测试项目中的成功经验和不足之处进行总结和展望。
10.附录：包括测试用例、测试数据、测试报告等相关资料和文档的
附录。
总体而言，测试总结报告应该全面、客观地总结和评估测试项目的整体情况，为后续项目的改进和决策提供重要参考依据。
关于新品测试总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述本次测试报告针对某公司最新研发的新产品进行了全面的测试，包括外观设计、功能性能、操作体验、安全性能等方面。
通过本次测试，旨在全面评估新产品的品质，为后续生产和市场推广提供参考依据。
二、测试背景某公司作为一家创新型企业，近年来致力于研发具有市场竞争力的新产品。
本次测试的新产品为公司最新研发的智能家电产品，具有智能化、节能环保等特点。
为确保产品品质，公司委托专业测试机构对新产品进行严格测试。
三、测试项目及结果1. 外观设计测试结果显示，新产品外观简约大方，符合现代家居风格。
产品尺寸适中，便于摆放。
颜色搭配合理，给人视觉上的舒适感。
2. 功能性能（1）智能化：新产品具备智能语音控制功能，用户可通过语音指令操作家电，提高生活便捷性。
（2）节能环保：产品采用节能设计，功耗低，有助于降低用户电费支出。
（3）安全性能：产品具备多重安全保护措施，如过载保护、漏电保护等，确保用户使用安全。
3. 操作体验（1）操作简便：产品操作界面简洁明了，用户可快速上手。
（2）反应速度快：产品响应速度快，用户体验良好。
4. 安全性能（1）漏电保护：产品具备漏电保护功能，可有效防止漏电事故发生。
（2）过载保护：产品具备过载保护功能，防止因过载导致设备损坏。
四、测试结论通过本次测试，新产品在各方面表现良好，具备以下优点：1. 外观设计符合现代家居风格，尺寸适中，便于摆放。
2. 产品具备智能化、节能环保等特点，满足用户对高品质生活的需求。
3. 操作简便，反应速度快，用户体验良好。
4. 安全性能可靠，具备多重保护措施，确保用户使用安全。
五、改进建议1. 优化产品外观设计，提升产品整体美感。
2. 丰富产品功能，满足更多用户需求。
3. 提高产品性价比，扩大市场占有率。
4. 加强售后服务，提升用户满意度。
六、总结本次测试对新产品的品质进行了全面评估，结果表明，新产品具备良好的品质和市场竞争力。
在后续生产和市场推广过程中，我们将根据本次测试结果，对产品进行持续优化，以满足广大用户的需求。
软件测试个人工作总结报告7篇
软件测试个人工作总结报告7篇软件测试个人工作总结报告【篇1】本人名叫，男，汉族，25岁，6月毕业于_学院计算机科学与技术(网络方向)专业。
__年12月至今就职于，从事网络管理工作。
本人工作2年以来，能够胜任本职工作，现将本人任职以来的主要工作报告如下：一.政治思想认真学习马列主义、毛泽东思想和_，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用“_”的要求来指导自己的行动。
积极要求进步，团结友善，明礼诚信。
平时认真参加政治学习，提高了对共产党的认识，拓宽政治知识面，提高自身文化素养，并努力向共产党员学习，用一名共产党员的标准来严格要求自己，以身作则，严以律己。
二.工作态度本人在网络管理这个岗位上工作2年以来，认真落实上级下达的各项工作和任务，服从组织安排。
在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，兢兢业业，精益求精，勤奋好学，不断学习和钻研业务知识，为公司的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评，任职期间，多次荣获公司荣誉及先进个人荣誉称号。
三.学识水平本人具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维护，计算机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。
能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。
同时不断通过学习新理论、新知识，并在实践中加以运用，学识水平也在不断地提高。
通过全国计算机软件水平资格考试的网络工程师考试并获得《网络工程师》资格证书;积极参加各种教育培训学习，努力提高自己的业务水平，通过国家信息产业部的网络安全工程师考试，获得《网络安全工程师》培训证书。
四.业务能力本人在大学期间利用寒暑假在柳州创世纪网络公司从事网络组建及管理工作，负责中小企业网络的组建与维护;从毕业至今在公司也一直从事系统维护、网络管理工作。
能够及时处理计算机的各种软硬件故障及公司网络故障，精通局域网，能独立承担局域网的设计、组建及维护工作;精通交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护，具有一定的网络项目组建与管理能力。
系统测评总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述一、项目背景随着信息技术的快速发展，系统测评在确保软件质量、提升用户体验等方面发挥着越来越重要的作用。
本次测评旨在对某公司开发的某管理系统进行全面、深入的测试，评估其性能、稳定性、安全性及易用性等方面，为后续系统优化和升级提供依据。
二、测评目的1. 验证系统功能是否符合需求规格说明书的要求；2. 评估系统性能，确保系统满足业务需求；3. 发现系统潜在的安全隐患，提高系统安全性；4. 评估系统易用性，提升用户体验；5. 为系统优化和升级提供依据。
二、测评方法本次测评采用黑盒测试和白盒测试相结合的方法，具体如下：1. 黑盒测试：主要针对系统功能进行测试，验证系统是否符合需求规格说明书的要求；2. 白盒测试：主要针对系统内部逻辑进行测试，验证系统代码的完整性和正确性；3. 性能测试：通过模拟实际业务场景，评估系统性能，确保系统满足业务需求；4. 安全测试：通过渗透测试、漏洞扫描等方法，发现系统潜在的安全隐患；5. 易用性测试：通过用户访谈、问卷调查等方法，评估系统易用性，提升用户体验。
三、测评过程1. 测试准备阶段：组建测试团队，制定测试计划，准备测试环境及测试用例；2. 测试执行阶段：按照测试计划，执行黑盒测试、白盒测试、性能测试、安全测试和易用性测试；3. 测试总结阶段：对测试过程中发现的问题进行整理、分析，撰写测试报告。
四、测评结果与分析1. 功能测试：通过黑盒测试，验证系统功能符合需求规格说明书的要求，共发现功能缺陷X个，其中严重缺陷Y个，一般缺陷Z个。
2. 性能测试：系统在满足业务需求的前提下，性能指标如下：（1）响应时间：系统平均响应时间为XX毫秒，满足需求规格说明书的要求；（2）并发用户数：系统在并发用户数为XX时，仍能稳定运行，满足需求规格说明书的要求；（3）吞吐量：系统在并发用户数为XX时，每秒处理请求XX次，满足需求规格说明书的要求。
3. 安全测试：通过渗透测试和漏洞扫描，共发现安全漏洞XX个，其中高危漏洞Y 个，中危漏洞Z个，低危漏洞A个。
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作 者
是否经过评审
备注
校园招聘系统MicroMOe软件开发计划.doc
2.0
已评审
校园招聘系统MicroMOe系统测试方案.doc
1.1
已评审
校园招聘系统MicroMOe测试计划.doc
1.1
已评审
校园招聘系统MicroMOe测试进度表.mpp
1.1
已评审
2.测试计划执行情况
2.1 测试类型
测试类型
核实各个窗口风格（包括颜色、字体、提示信息、图标、TITLE等等）都与基准版本保持一致，或符合可接受标准，能够保证用户界面的友好性、易操作性，而且符合用户操作习惯。
WEB测试通用方法
手工测试
安全性和访问控制测试
1．密码：登录、企业用户、个人用户、管理员用户；
2．权限限制；
3．通过修改URL非法访问；
测试需求标识号
测试用例标识号
测试用例名称
用例状态
测试结果Biblioteka 备注前台部分MicroMOe-RF-Stu-Register-01
RQ0231
MicroMOe-TC-Stu-Register-01
注册新用户
已执行
测试通过
MicroMOe-RF-Stu-Login-01
前台个人求职功能
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申请查询
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申请表详情
系统提供商管理后台
管理员登录系统
查询简历
简历详情
发布公告信息
1.3参考资料
资料名称
校园招聘系统测试总结报告
文档标识：
当前版本：
当前状态：
草稿
发布日期：
发布
修改历史
日期
版本
作者
修改内容
评审号
变更控制号
1.测试概述
1.1编写目的
对MicroMOe项目中所有的软件测试活动中，包括测试进度、资源、问题、风险以及测试组和其他组间的协调等进行评估，总结测试活动的成功经验与不足，以便今后更好的开展测试工作。
客户端前端展示
IE6.0
负载性能测试工具
Loadrunner8.0；
功能性测试工具
MANUAL
测试管理工具
TestDirector7.6
2.4测试机构和人员
测试阶段
测试机构名称
负责人
参与人员
所充当角色
系统测试
测试组
测试人员
2.5 测试问题总结
在整个系统测试执行期间，项目组开发人员高效地及时解决测试组人员提出的各种缺陷，在一定程度上较好地保证了测试执行的效率以及测试最终期限。但是在整个软件测试活动中还是暴露了一些问题，表现在：
4．登录超时限制等等；
1．应用程序级别的安全性：核实用户只能操作其所拥有权限能操作的功能。
2．系统级别的安全性：核实只有具备系统访问权限的用户才能访问系统。
黑盒测试、手工测试
兼容性测试
1．用不同版本的不同浏览器：NetScape、MyIE、Tecent,IE5.5,IE6.0,分辨率:800*600、1024*768,操作系统:WIN2000 Server、WIN2000 Professional、WIN XP分别进行测试。
管理后台：管理员登录系统、查询简历、简历详情、发布公告信息
核实所有功能均已正常实现，即可按每个用户的需求定制不同的申请表及招聘流程（筛选、笔试、面试）。
1．业务流程检验：各个业务流程符合常规逻辑，用户使用时不会产生疑问。
2、数据精确：各数据类型的输入输出时统计精确。
采用黑盒测试，使用边界值测试、等价类划分、数据驱动等测试方法，进行手工测试；
1．测试执行时间相对较少，测试通过标准要求较低；
2．开发人员相关培训未做到位，编码风格各异，细节性错误较多，返工现象存在较多；
3．测试执行人员对管理平台不够熟悉，使用时效率偏低；
4．测试执行人员对系统了解不透彻，测试执行时存在理解偏差，导致提交无效缺陷；
3.测试总结
3.1测试用例执行结果
用户需求标识号
用户界面（UI）测试
1．导航、链接、Cookie、页面结构包括菜单、背景、颜色、字体、按钮名称、TITLE、提示信息的一致性等。
2．友好性、易用性、合理性、一致性、正确性等，（详见http://sepg-sever/TDBIN/start_a.htmProject:PRJ_MicroMOe，UserName:guest）
本系统测试总结报告的预期读者是：
开发部经理；
项目组所有人员；
测试组人员；
SQA人员；
SCM人员；
以及B公司授权调阅本文档的其他人员。
1.2测试范围
MicroMOe项目因其自身的特殊性，测试组仅依据用户需求说明书和软件需求规格说明书以及相应的设计文档进行系统测试，包括功能测试、性能测试、用户访问与安全控制测试、用户界面测试以及兼容性测试等，而单元测试和集成测试则由开发人员来执行。主要功能包括：
自动化测试
2.2 进度偏差
测试活动
计划起止日期
实际起止日期
进度偏差
备注
制定测试计划
待SDP评审完毕
测试计划评审
等待和SCMP、SQAP同时评审
分解测试需求
测试需求Review
选定测试范围
编写测试方案
测试方案评审
待测试用例设计完毕后评审
设计测试用例
根据需求变更修改用例
测试用例评审
测试执行
测试移交延迟一天
2．不同操作系统、浏览器、分辨率和各种运行软件等各种条件的组合测试。
核实系统在不同的软件和硬件配置中运行稳定
黑盒测试、手工测试
性能测试
1．最大并发数；
2．查询职位、简历时，注册新用户时以及登录时系统的响应时间；
核实系统在大流量的数据与多用户操作时软件性能的稳定性，不造成系统崩溃或相关的异常现象
LoadRunner 8.0
测试总结
2.3测试环境与配置
资源名称/类型
配 置
测试PC机（4台）
P4，主频1.6G以上，硬盘40G，内存512M，本要求是最小配置。
TD7.6服务器，DB服务器
（同1台）
PC Server：512M内存、40GSCSI硬盘
数据库管理系统
SQL Server2000
应用软件
MICROSOFT OFFICE、VISIO、VISUAL SOURCESAFE、Microsoft Project
测 试 内 容
测 试 目 的
所用的测试工具和方法
功能测试
个人前台：注册新用户、登录系统、找回密码、更改密码、填写简历信息、预览简历信息、修改简历信息、查询职位、浏览职位、应聘职位、浏览公告信息、浏览申请记录
企业后台：登录系统、修改注册信息、修改密码、职位管理、用户管理、申请查询、浏览通知信息、申请表详情