新教师如何听课
新教师培训怎听课评课

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心理素质决定教师的工作状态
良好的心理素质能够使教师保持积极乐观的心态 ,从而更好地应对工作中的挑战和压力。
心理素质影响教师的教学效果
教师的心理素质会直接影响其教学水平和学生的 学习效果,因此教师应注重自身心理素质的培养 。
心理素质关乎教师的职业发展
具备良好心理素质的教师更容易获得职业成就感 和满足感,进而促进个人职业发展。
的评价。
观察学生反应
关注学生的听课状态、参与程度、思 维活跃度等,以判断学生对教学内容 的理解和掌握情况。
关注课堂互动与效果
观察师生之间的互动情况,包括提问 、讨论等,以评估课堂教学的效果和 质量。
评课标准及实施步骤
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制定评课标准
根据学科特点和教学目 标,制定科学、合理的 评课标准,如教学目标 达成度、教学内容适宜 性、教学方法有效性等 。
整理听课记录
在评课前对听课记录进 行整理和归纳,提炼出 主要的教学特点和问题
。
进行客观评价
根据评课标准对授课教 师的教学进行客观、公 正的评价,既要肯定优 点和亮点,也要指出不
足和建议。
提出改进建议
针对教学中存在的问题 和不足,提出具体的改 进建议和措施,帮助教 师提高教学水平。同时 ,也要关注教师的个人 成长和发展,给予必要
听课评课的基本原则
客观性原则
听课评课应以客观事实为依据,避免 主观臆断和偏见,确保评价结果的客
观性和公正性。
全面性原则
听课评课应全面考虑教师的教学内容 、教学方法、教学手段、教学效果等 方面,确保评价结果的全面性和准确
性。
发展性原则
听课评课应以促进教师专业发展为目 的,注重发现教师的优点和潜力,鼓 励教师自我反思和改进。
关于新教师听课的相关方案

关于新教师听课的相关方案
为了加强教师队伍建设,快速提高新教师教学技能,特制订本方案。
(新教师即2018年入职的教师。
)
1.新教师听老教师课
(1)听课要求:
课时不满的新教师(语数外1个班,理化生政史地不满4个班),每周至少听两节其他老师的课。
课时满的新教师(语数外2个班,理化生政史地满4个班),每周至少听一节其他老师的课。
听课记录不需要写详细的过程,只需写课堂突出的教学重难点,以及对教学重难点处理的办法。
同时写好对本节课的点评。
(2)考核方式:
双周五上午10点,备课组长将本组新教师的听课记录本上交至201相应位置,李普选主任负责检查。
2.老教师听新教师课
(1)听课要求:
由备课组长安排,老教师每周至少听一节新教师的随堂课,两周结束要把所有新教师的课听一遍。
听课结束后,老教师给出意见或建议,新教师修改教案、课件,并写出教学反思。
(2)考核方式:
修改前、后的教案、课件,及教学反思,以电子稿形式上交至高一年级微信群。
由高肖肖老师负责查收,双周五20:00前,打包发给李普选主任。
新课程标准下的教师听课评课

新课程标准下的教师听课评课如何听课、评课?“听”有听的方法,“评”有评的内容,它们都是有规律可循的。
一、怎样听课1、听课准备(1)学识准备熟悉课程标准,充分把握教材。
按课程标准应做到4个弄清:①弄清教学目的任务;②弄清教学建议;③弄清规定的知识体系;④弄清限定的知识范围和深度。
学习和掌握相关学科的教改信息。
各个学科、各个领域都会涌现出很多新的教研成果,包括新的知识、新的方法、新的理论。
学习教育理论。
包括教育学、心理学、教学法和先进教改信息等,借助教育理论能够更好地分析教育现象。
积累听课评课材料。
听课评课作为一门新兴科学,这方面材料还不是很多,这就需要听课者注意积累。
具体方法,一方面要从各种报刊杂志和图书中收集;另一方面边听课边总结。
(2)心理准备态度上的准备:听课要做到诚心、虚心、专心、细心、公心;情绪上的准备:听课是一项艰苦的劳动,它要求听课者不但要听得懂,听得进,还要做记录,并深入思考实行分析评定,应尽可能排除一切干扰,精神饱满,集中精力听好课。
(3)情况准备要理解听课班级学生的基本情况,如学生学习基础,智力和班级管理情况;要理解任课教师相关情况,如学识水平,工作态度、教学经历等。
(4)物质准备听课者不能徒手洗耳恭听,要带好听课笔记、教科书、参考书等。
2、听课要领(1)全身心投入听课者要想获得理想的听课效果,要保持注意力的高度集中,全身心地投入。
(2)掌握观察要领一节课成功与否,不但仅在于教师讲了多少;更在学生学会了多少。
所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看学生的“学”,做到既听又看,听看结合,注重观察。
有人把听课又说成看课,这是有一定道理的。
听什么呢?一听教师怎么讲的,是不是讲到点子上了,重点是否突出,详略是否得当;二听教师课讲的是否清楚明白,学生能否听懂,教学语言如何;三听教师启发是否得当;四听学生的讨论和答题;五听课后学生的反馈。
看什么呢?一看教师的精神是否饱满,教态是否自然亲切,看教师板书是否合理,看教师使用教具是否熟练,看教法的选择是否得当,看教师指导学生学习是否得法,看教师实验的安排及操作,看教师对学生出现问题的处理是否巧妙……一句话,看教师主导作用发挥得如何。
【新】教师听课步骤

【新】教师听课步骤听课是教学研究的有效手段。
在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课活动、研究并改进教学中存在的问题尤其显得重要。
听课过程中也就无视学生的课堂活动、不重视收集学生课堂反馈信息。
这样的听评课,显然是有悖于课程改革精神的,无法起到应有的教学研究的效果。
为此,必须依照现代教学理念。
1、教师听课三个步骤来进行。
(1)课前要有一定的准备工作。
(2)听课中要认真观察和记录。
(3)听课后要思考和整理。
2、不仅要关注教师的教,更要关注学生的学:(1)课堂教学确定怎样的教学目标目标在何时采用何种方式呈现;(2)新课如何导入(3)创设怎样的教学情境(4)采用哪些教学方法和教学手段?(5)设计了哪些教学活动步骤?(6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识?3、听课者应定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。
听课者要有“备”而听、并参与到教学活动中,和授课教师一起参与课堂教学活动的组织(主要是指听课者参与学习活动的组织、辅导、答疑和交流),并尽可能以学生的身份(模拟学生的思路知识水平和认知方式)参与到学习活动中,以获取第一手的材料,从而为客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。
4、把学生的发展状况作为评价的关键点。
教学的本质既然是学习活动,其根本目的在于促进学生的发展。
因此学习者学习活动的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。
学生在学习活动过程中,如果思维得到激发、学业水平得到充分(或较大程度)的发展与提高、学习兴趣得到充分(或较大程度)的激发并产生持续的学习欲望,则可以认为这就是一堂很好的课。
且思且行,且行且思———浅谈新教师如何听课

教学篇•教学反思听课是每位年轻教师职业成长的一条重要路径。
通过带着问题听课,抱着向前辈们积极学习的心态,深入到直播的课堂中寻找方向,进而从中找出适合自己的方法,实践是关键,让自己成为真正的教育者。
学校为每一位新教师提供了良好的教学平台。
在任教一年中,除了听师傅的课,学校也经常举办一些公开课的活动,比如青年教师集团教育活动、各种赛课、教研课以及调研课等活动,下面我从以下三个方面谈谈我的听课感悟。
一、保持积极心态,做好充分准备常言道:“不听无准备的课。
”记得在大学实习期间,学校推荐我去参加了一次课堂教学比赛课,那时候觉得自己上课前脸上写满好奇,做了很详细的笔录,懵里懵懂地听,不熟悉教材,导致难以理解,甚至无法理解授课教师的教学意图,这样的话,导致自己就不会有太多的收获,所以笔者认为听课前必须做一个有心人。
二、课中找准观摩内容听课时根据自己的授课特点,找准需要关注的重点,以改善自己上课的短板。
(一)听教学方法新教师授课经验不是很丰富,再加上对小学生的心理特点不是特别了解,刚步入课堂时,自己在课前认认真真备了课,但是上课时孩子们传递给我的信息,与我想象中的差距比较大。
新教师教学经验不足,教学方法单一化,教学效果不是特别好。
听优秀教师授课方法,有利于提升新教师的教学技能。
以《地球表面的地形》这一课为例,这节课是纯理论知识,我采用的教学方法是把中国常见的五种地形一一介绍,学生感觉枯燥无味,听了一位优秀教师的授课方法,他以视频的方式向学生介绍了这五种地形,让学生思考如何用简图将这五种地形画出来,这样动静结合的教学方式将五种地形直观地呈现在学生面前,调动了学生学习积极性与主动性。
(二)看板书设计以及辅助教学手段的使用板书是教学过程中重要的教学媒体之一,上学期有幸听了一次小学语文教研活动课,所有老师授课内容《如何写读后感》,每个老师的风格不同,但是有一位老师的板书受到了所有老师的称赞,她把整个读后感写作的方法比作学生最感兴趣的大白,巧妙地将这些方法与大白身体各个部位匹配起来,这样学生更容易接受知识点,这一点同样是我们科学老师值得学习的地方,在实验教学过程中,有些实验步骤稍微复杂一些或者有的科学概念比较抽象,我们可以把它以学生感兴趣的动画图片的形式展现出来。
新教师如何听课与评课

听课篇听课是当老师的开始,是老师走上讲台的基石;听课是教师的基本功,是教师走上专业成长的一条重要路径;学会如何听课,是新教师胜任工作的一门重要必修课;一、听课三条件听课如同读一本教育教学书——活动的、具体的、在场的书,要想读好这本书,不可走马观花,囫囵吞枣,只有细嚼慢咽,精益求精;要想听课收获多,三个条件要牢记:1、积极心态:为师,从听课开始;新教师要坚信“听课能让自己更快成长”,使自己具有听课的激情与热情,喜欢听课,盼望听课;2、认真计划:新教师对自身发展必须有循序渐进的计划,此计划必须包含规定动作新教师必须完成的各项任务和自选动作为自己的成长自觉地设定一些额外任务,如规定动作为一学期听课20节,自选动作就可调整为每周听课2节;3、明确目的:如何圆满完成计划,新教师首先必须正确分析自己在课堂教学方面的情况,正视问题,然后将计划予以细化,明确每次听课的不同目的,需知“有的放矢”才能“听有所得”;如:新课导入有哪些方法教师如何组织学生开展练习如何吸引学生听课注意力课堂上如何开展教学评价如何面对学生的错误二、听课三步曲听课三步曲是有效听课的核心内容;余文森教授比喻说,听课前不准备、听课中不记录、听课后不思考,就像天天回家爬楼梯,爬了一辈子也不知道有几级;一听课前:熟悉内容,全副“武装”“凡事预则立,不预则废”;如同上课需要先备课一样,新教师听课也要先“备课”;你准备越充分,就像自己上课一样去准备要听的课,你就能获益更多;“准备,带着思想进课堂”是有经验老师给出的关于听课的最好建议;比如,事先了解所听课的年级、课题、开课目的等,然后读课程标准、教参及相关资料,再想一想“假如我上这课,我会怎么做”“假如在我的课堂,可能会遇到什么问题”“我期待听到哪方面的精彩表现”等等;二听课时:听看记想,讲究方法听课是一种立体的、复杂的、综合性的心智活动;有成效的听课总是以积极认真的态度和专心致志的注意力为前提;以原有的教育思想和教学经验为基础;以听、看、想、记等多种心智活动协调作用为保证;1、关于听:听什么怎么听1听框架结构,看教师怎么组织活动;2听教师是否体现新课程理念、方法和要求;3听重点、难点解决的情况;重点通常是指在知识延伸过程中占重要地位的内容或总结的规律、定律,它地位突出所占篇幅大;难点是指大部分学生难理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生自身的难点4听教师语言是否流畅、表达是否清楚;5听是否有知识性等错误;6听是否有创新之处;7听教师的思维是否宽泛,学生发言是否准确;2、关于看:看什么怎么看主要应看:1看教师主导作用的发挥;如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教具包括多媒体等运用是否熟练,指导学生学习是否得法,处理课堂偶发问题是否灵活巧妙;2看学生主体作用的发挥;如课堂气氛是否活跃,学生是否参与教学过程,全体学生的积极性是否得到调动,学生正确的学习习惯是否养成,学生分析问题和解决问题的能力是否得到培养;3看教师与学生的互动情况;3、关于记:记什么怎样记原则上听课记录应分清主次,突出重点;教师所拿到的听课本印有统一的格式,老师除了要完整记录一些常规信息上课教师、听课时间、内容等等,在重要的“听课记录”栏还要注意记录:1记教学环节或课堂程序;2记教师教学中的亮点,如富有激励启发的语言、学生活动的有效组织等;3记学生中的闪光点,如学生的奇思妙想、质疑发现和对“权威”的挑战等;4记听课者的即时思考和课后反思;即时思考所带来的“灵感”是属于自己的听课亮点,这些瞬间碰撞的思维火花不及时记录就会稍纵即逝;5听课者要提高记录敏感度,使用适合自己的记录方式,快速笔记,“用钢笔录像”,亦可多带几支笔,在必要处做好不同颜色的标记;4、关于想:想什么怎么想对课堂教学水平的分析不能仅停留在表面现象的观察上,更要做出正确的判断,有时需要透过现象分析实质;1教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行、好不好;2对教师成功与不足之处思考原因,并预测对学生后续学习会有何影响;3如果自己来上这节课,应该怎样上;4如果我是学生,我是否掌握了本课内容;5这节课能反映教师正常的教学水平吗如果没有听课者,教师会怎么上,等等;请看如下案例:怎么样才算启发思维听课者不能简单地以课堂上举手的人数多少来判断,而应这样分析:如果问题刚提出,全班都举手,说明提的问题过于简单;相反,一个问题提下去,开始无人举手,但看得出学生们在思考,几秒钟后,有的孩子露出了有所领悟的表情,举起了手,渐渐地举起的小手增多了;这显然是一种更佳的教学效果;久而久之,听课者就会逐渐具备透过现象思考本质的能力;当然,上述的听、看、记、想等心智活动不可割裂,而需协调合作、联动推进;联动是有效听课的真谛;熟能生巧,当我们掌握联动的技巧时,听课就会成为“累并快乐着”的事;三听课后:及时整理,认真回味课堂记录的速度总是有限的,有遗漏之处也在所难免,这就需要教师在课后第一时间给予回忆补充、整理反思;有疑问之处可以通过与上课者交流、与其他听课者交流的方式予以理清,并养成及时撰写听后记的习惯北仑教育博客正是新教师记录所思所得的好平台;针对所听的各堂课,听课者要取其优者借鉴之,取其劣者避免之;即使是一听一得、甚至是几听一得,都弥足珍贵,它们就像散落在你专业成长中上的颗颗“珍珠”,只待有心的你创造机会将其串成精美的“项链”;三、听课三注意1、提前进入课堂,做好倾听准备;2、手机设成振动、无声或关机,一般情况不通话;3、勿相互议论,不影响他人;总之,作为新教师,如果你每次听课都能努力具备听课三条件,遵循听课三步曲,做到听课三注意,那就能真正站在“巨人的肩膀上”健康成长,登高望远,御风行速;评课篇有人把老师上课比作“画龙”,把评课比作“点睛”,“龙”因“睛”而腾飞,评课之重要性不言而喻;“外行看热闹,内行看门道”,一节课往往因专业的评课而精彩,上课者因专业评课而茅塞顿开,听课者因专业评课而豁然开朗;评课不是一门简单的学问,却蕴含着无限拓展的空间;新教师该如何评课呢评课应该注意些什么呢教研犹如一张网,这张网从中心向四周辐射,又从四周向中心深化,其中学校教研,是教研工作网络的基本单位和关键环节;如何促进教学质量的提升,稳步推进学科的健康发展,是小学英语教研工作的长期任务;。
新教师听课应该听什么怎么听课
新教师听课应该听什么怎么听课新老师听课应当听什么怎么听课一、听课时该听什么“取人之长,补己之短”,“他山之石,可以攻玉”……都说明白一个道理:借鉴是最有效的学习方法。
老师要提高自己的业务水平,听同行的课、听优秀老师的课是一条公认的捷径。
但怎样听课,听课听什么,如何提高听课的效率等仍是一个值得探讨的问题。
(一)关注老师的教新老师在听课时,要看指导老师是怎样支配课堂结构的。
课的结构是指课的组成部分及各部分的挨次和时间安排。
课型不同, 课的结构也不同。
优秀老师的教学,往往非常重视一节课的整体设计,如学问的引入、合作学习、小组争论、同学展现、师生互动等的环环相扣,一气呵成。
听课者首先应当领悟的是讲课老师的这种匠心,学习宏观把握课堂的技巧.达到“既见树木、又见森林”的目的。
(1)重点难点的突破。
(2)板书及教学媒体运用。
(3)教学媒体是对教学起帮助作用的。
恰当运用媒体,不仅能调动同学的学习爱好,增大课堂教学信息的容量.更重要的是有助于提高同学的接受力量。
但是媒体运用不是多多益善,先进的媒体未必收到良好效果。
所以听课时要留意结合教学内容,看指导老师媒体的选择、运用是否行之有效。
(4)课堂气氛。
(5)听老师怎样讲同一个问题,不同的老师会从不同的角度,用不同的语言进行阐述。
有的简洁明快、重点突出、深得要领;有的啰哩啰嗦、云山雾罩、漫无边际。
老师的课堂语言有很强的鼓动性、艺术性, 是抓住同学留意力的关键。
优秀老师都非常注意自己课堂语言的锤炼,甚至形成了自己独特的课堂语言风格。
青年老师在听课中要做到博众家之长,认真斟酌、训练,力争打下扎实的语言功底。
(二)关注同学的“学”课堂教学的目的是使同学学会并把握课本学问。
一节课的“亮点”,往往不是老师怎样“教”,而是同学怎么“学因此,听课时,听老师怎样讲仅仅是一个方面,更重要的是要看同学怎样学,看老师如何调动同学学习的乐观性。
我们通常讲,课堂教学中,老师是“教”的主体,同学是“学”的主体。
青年教师培训-----新教师如何听课
青年教师培训-----新教师如何听课今年我校又分配来几位刚刚毕业就走上工作岗位的教师,现在学校新教师的比例达到百分之五十以上,为了使这些新教师尽快胜任教学工作,本学期初我校调整了“人人讲”活动的方式,首先让骨干教师做示范课,引领青年教师认识课堂,感受课堂的魅力。
听课往往是我们成为优秀教师最捷径的路,在这一路的风景中去品、去悟、去请教,渐行渐悟直至羽翼丰满。
那么我们新教师听课到底听什么呢?一、听讲课老师设计的问题听骨干教师讲完一节课我们感觉到,老师把握教材的能力太强了,讲的真明白,学生都听懂了;我们看到整堂课环环相扣,自然顺畅,既注重预设,又抓住生成使课堂精彩纷呈,教师和学生一起融入教学之中,在不知不觉中下课了。
这所以有这样的效果我认为是教师针对本节课设计的问题是有效的、有针对性的、有指导性的。
问题的有效性是指问题的提出直接指向本节课的重点、难点,确定的这几个问题能统领这节课的教学内容达成教学目标,而且问题的提出层层递进,抛出的问题能激发学生思维火花的碰撞,能引导学生去思考、去感悟、去发现,从而得出结论并延伸开拓。
所以,我们要听出讲课老师提了几个问题,研究研究他为什么提这个问题,如果是你可能会提什么样的问题。
二、“听”教师的教法教无定法,贵在得法,因此新教师应注意品悟讲课老师如何运用并组合教法的;要认真品悟教师如何去指导学生掌握学习方法。
听课时要听教师是怎样联系学生已有知识、从旧知识的铺垫中无痕地过渡到新知识的过程,化难为易、突破难点、突出重点的;听老师是如何指导学生收集信息,分析信息,制定教学的策略;怎样指导学生在合作、探究中学习,将学到的知识运用表达的。
比如数学课学生学到的数学方法是什么,以及怎样用数学解决生活中的问题。
语文课上看老师如何指导学生分层次朗读,看到学生在朗读中的情感改变,在朗读中体会词语的意思、感悟作者的情感表达,教师是如何抓住重点段落进行分析,做到一课一得,将语文课教简单的。
三、“听”板书设计板书能起到提纲挈领的作用,它层次分明、脉络清晰、直观效果强,同时也有利于引导学生由形象思维向抽象思维过渡。
新教师听课实施方案
新教师听课实施方案作为一名新教师,听课实施方案对于我的教学工作至关重要。
通过认真准备和实施听课方案,我可以更好地了解学生的学习情况,提高自己的教学水平,促进学生的全面发展。
因此,我将制定以下听课实施方案,以期在教学中取得更好的效果。
首先,我将在听课前对所要听课的课程进行充分了解和准备。
我会仔细研读教材,了解本节课的教学内容和教学目标,明确学生的学习重点和难点。
同时,我还会查阅相关的教学资料和参考书籍,为听课做好充分的准备。
其次,我会在听课前与任课教师进行充分沟通。
我会与任课教师交流本节课的教学设计思路、教学重点和难点,以及学生的学情特点。
通过与任课教师的沟通,我可以更好地把握听课的重点,更有针对性地进行观察和评价。
在实施听课过程中,我将注重对学生的观察和评价。
我会在课堂上密切观察学生的学习状态和表现,包括他们的学习态度、学习方法和学习成绩等方面。
同时,我还会对学生的课堂表现进行记录和评价,以便及时反馈给任课教师,促进教学的改进和提高。
除此之外,我还会在听课后及时与任课教师进行交流和反馈。
我会向任课教师提出我在听课过程中所发现的问题和建议,帮助他们更好地了解学生的学习情况,改进教学方法,提高教学效果。
同时,我也会向任课教师请教一些教学经验和教学技巧,以提升自己的教学水平。
总之,作为一名新教师,听课实施方案对于我的教学工作至关重要。
我将通过充分准备和实施听课方案,更好地了解学生的学习情况,提高自己的教学水平,促进学生的全面发展。
我相信,在不断的实践和探索中,我会成为一名优秀的教师,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
新教师如何听课
新教师如何听课新教师要达到教与学的和谐统一,必须学习教育教学理论,刻苦钻研业务。
其中,听课是钻研业务的一种好形式。
那么,新教师应如何听课?一、听课前的准备对于新教师来说,听课主要是学习、吸收和借鉴其他教师上课的经验。
为此,听课前应做必要的准备。
首先是知识准备:了解授课教师的教学进度和教学内容;了解课程标准对教材章、节或单元的教学目标设定;了解教材知识的编排体系;分析教学内容的重、难点等。
其次是教育对象准备:了解学生目前状态、已有的知识基础及其当前的认知结构和能力。
第三是自我准备:考虑由自己来处理这一部分教材可能会遇到什么样的问题,应怎样处理。
也就是说,要带着问题去听课。
二、听课的内容听课的内容要因人、因课而异,我认为,应该听以下两个方面的内容:1.听教育观念。
教育观念是指导教学的思想基础,用于指导教师的备课、授课等,它贯穿于教学的全过程,是教师教育理论水平的具体体现。
所以,听课应听授课教师在教学中应用什么样的教学原则,是否注重以人为本的思想;是否注重抓基础、重方法练技能;是否充分体现教师“导”的作用,注重培育学生的学习兴趣以及学生终生学习能力的培养。
2.听教学过程的设计与实施。
主要包括教师对教材的处理,教师对教法的运用,教师对课堂教学的驾驭等方面。
也就是听教师的教学基本功和教学过程。
(1)听教师在教学中反映出来的教学基本功:教师对课堂教学的组织、教材的把握、教法的运用、板书的设计、教学态度、教学语言以及教师驾驭课堂、驾驭学生的能力;教师的教学思路、方法是否符合学生的认知结构,并与自己的“自我准备”比较。
(2)看学生在课堂教学中的表现。
学生是教学效果的主要体现者。
听课者应该听学生与教师的配合,学生参与教学的程度,接受知识的能力。
看学生是否在教师的引导下充分发挥主体作用,随同教师一起进入情境,探讨问题。
(3)听教学全过程。
教学过程是由教学任务、教师、学生和教学手段构成的教学运动过程。
听课者应看课堂教学的气氛与节奏,分析授课者采取的教学手段、教学方法是否突出重点,突破难点;是否同学生一起将抽象的问题具体化,枯燥的问题趣味化,静止的问题动态化,复杂的问题简单化,从而优化教学过程。
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新教师如何听课
一、听课时该听什么
听一节课,应有一个明确的目的,对于新教师来说,听课时需要关注两个方面:
(一) 关注教师的教
新教师不同于学生,听课的目的是回去教学生。
所以他们首要的目的是要看指导教师怎样教。
一般应注意如下几点:课的结构。
课的结构是指课的组成部分及各部分的顺序和时间分配。
课型不同,课的结构也不同。
新教师在听课时,要看指导教师是怎样安排课堂结构的。
例如,教学目标在何时采用何种方式呈现才能最大限度地引起学生的好奇,激发学生的学动机;如何通过课堂提问使学生有意识地从认知结构中提取相关的旧知识,并激活旧知识;怎样创设教学情境,导入新课的教学:怎样通过简明、准确、生动的语言系统呈现新内容;采用何种方式完成对新内容的巩固:如何设计多种形式的练习,加强知识的应用与迁移。
除了注意每个环节的实现方式,还要注意时间安排,否则就会出现一节课“前紧后松”或“前松后紧”的不合理状况,使课堂结构显得不够严谨。
(1)重点难点的突破。
一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。
重点内容通常是指在教材中或因讲述详细所占篇幅大,或是归纳的结论、规律所占地位突出的内容。
难点是指大部分学生难于理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生的难点。
听课时就要听指导教师是怎样纵横联系学生已有知识举例说明,化难为易,突破难点,突出重点的,这些往往是他们积累多年教学经验的所得。
(2)板书及教学媒体运用。
一般说来,板书要详略得当,重点突出,能起到提纲挈领的作用;层次分明、脉络清晰;增强直观效果,同时也有利于引导学生由形象思维向抽象思维过渡。
此外,板书还具有训练学生的随意注意的主动性,便于课堂小结和课后复习等功能。
(3)教学媒体是对教学起辅助作用的。
恰当运用媒体,不仅能调动学生的学习兴趣,增大课堂教学信息的容量.更重要的是有助于提高学生的接受能力。
但是媒体运用不是多多益善,先进的媒体未必收到良好效果。
所以听课时要注意结合教学内容,看指导教师媒体的选择、运用是否行之有效。
(4)课堂气氛。
课堂气氛是弥漫、充盈于师生之间的一种教育情境氛围。
这种氛围如果是和谐融洽、平等民主的,就能激发学生的潜能,树立学习的信心,培养学生的创新能力。
一个好的教师能够创设一种愉悦、和谐、充满人文情怀的课堂氛围。
在这样的课堂上,师生能够平等对话,完成情感交流;在这样的课堂上,师生能共同创造奇迹,唤醒各自沉睡的潜能和时空;在这样的课堂上,教师的主导作用和学生的主体作用会得到淋漓尽致的发挥。
教师是通过何种方式让学生积极参与教学活动,发挥学生的主体地位的?是以激情感染学生,还是用亲切的语言鼓舞学生?这些都是新教师听课时需要特别注意的。
(二)关注学生的“学”
对于学生的学习活动,新教师应该关注:学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手
操作;学生是否经常积极主动地提出问题;学生活动的时间是否充裕得当;学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;学生分析问题、解决问题能力如何等。
二、听课时的角色定位
在听课时,新教师应该把自己定位为以下两种角色:
审美者。
新教师在听课时的最佳角色应该是审美者而不是批评家,要多学习老教师的处、闪光点,为我所用。
从这个角度讲,新教师不仅要用美的眼光去感受老教师的仪态美、语言美、板书美、直观教具美等外在的美;还要去领略老教师如何通过精巧的思维、严密的推理、严肃的实证来充分展示科学的理性美;更要用心去体会教学过程中的尊重、发现、合作与共享,这是更高境界的美,值得我们去永远追求。
参与者。
新教师在听课时应把自己定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。
新教师如果把自己定位为课堂教学的旁观者,听课前无充分准备,听课过程中无视学生的课堂活动,不重视收集学生课堂反馈信息,就不能了解指导教师的意图,无法获取学生全面的、真实的课堂表现。
只有有“备”而听,而且从思想上参与到教学活动中,并尽可能以学生的身份参与到学习活动中,才能获取第一手材料,从而为自己上好一堂课奠定基础。
三、听课后的反思、总结
听课后,要认真思考。
指导教师的课,不一定没有缺点。
一节课的好坏,不同时期、不同学科有不尽相同的标准。
此外,一堂好课还要做到:要有科学性。
这里的科学性,一指呈现的材料、知识、观点必须是正确的;二指教师所采用的教学手段、教学方法要符合学生的认知规律。
要有特色。
一节成功的课必须包含着教师特有的教学风格,没有鲜明的个性特点就很难把课讲出色。
同时必须体现一定的教育思想。
一节课要有足够的信息量,而且结构严谨,密度合理。
当确定为一堂好课后,就要进一步思考这样一些问题:教师对教材为何这样处理?换成自己该如何处理?教师是怎样把复杂问题转化为简单问题的?自己应怎样对“闪光点”活学
活用?思考之后,要和自己的备课思路进行对比分析,大胆地去粗取精,扬长避短,写出符合自己特点的教案,并付诸实施,但不能生搬硬套。
听课听什么
“取人之长,补己之短”
;“他山之石,可以攻玉”……都说明了一个道理:借鉴是最有效的学习方法。
教师要提高自己的业务水平,听同行的课、听优秀教师的课是一条公认的捷径。
但怎样听课,听课听什么,如何提高听课的效率等仍是一个值得探讨的问题。
1.听课堂设计
优秀教师的教学,往往十分重视一节课的整体设计,如知识的引入、合作学习、小组讨论、学生展示、师生互动等的环环相扣,一气呵成。
听课者首先应该领悟的是讲课教师的这种匠心,学习宏观把握课堂的技巧.达到“既见树木、又见森林”的目的。
2.听教师怎样讲
同一个问题,不同的教师会从不同的角度,用不同的语言进行阐述。
有的简洁明快、重点突出、深得要领;有的哕哩哕嗦、云山雾罩、漫无边际。
教师的课堂语言有很强的鼓动性、艺术性,是抓住学生注意力的关键。
优秀教师都十分注重自己课堂语言的锤炼,甚至形成了自己独特的课堂语言风格。
青年教师在听课中要做到博众家之长,仔细斟酌、训练,力争打
下扎实的语言功底。
3.看学生怎么学
课堂教学的目的是使学生学会并掌握课本知识。
一节课的“亮点”,往往不是教师怎样“教”,而是学生怎么“学”。
因此,听课时,听教师怎样讲仅仅是一个方面,更重要的是要看学生怎样学,看教师如何调动学生学习的积极性。
我们通常讲,课堂教学中,教师是“教”的主体,学生是“学”的主体。
实际上,学生学习的积极性、主动性往往需要教师的激发,学生的主体地位要靠教师去落实。
一个口若悬河、滔滔不绝的教师不一定是一名好教师。
因为他剥夺了学生思考的权力,他不明白学习归根到底是学生自己的行为,这是老师及任何人都无法取代的。
所以,看教师如何调动、激发学生的学习热情,学生怎么学习是听课的最重要内容之一。
如何定位好听课者的角色
当走进教室,与学生同堂听课时,我们扮演的到底是一个什么样的角色,应该如何给自己定位,这也是影响听课效果的一个重要问题。
1.以审美的心态去听课
教师听课时的最佳角色应该是审美者,而不是批评家。
要多学习授课教师的长处,多体会其特有的风格、闪光点。
要用欣赏的目光去感受他们课堂教学中一举一动的仪态美、抑扬顿挫的语言美、呵护学生的心灵美。
还要去用心领悟他们独具匠心的课堂设计的结构美,以及他们是如何通过严密的推理、精巧的思维、合理的实证来充分展示出科学的理性美。
特别是他们在教学过程中所表现出来的对学生的尊重、赞赏、合作、共享等更高层次的人性美.更值得我们去欣赏、去学习、去追求。
2.以参与者、研究的心态去听课
当我们走入课堂.我们就成为了这个教学组织中的一分子,就不应该再把自己当作一个旁观者,而应该把自己定位于一个参与者、研究者。
要时时把自己的教案、设想与听到的内容相比较.把感悟之处及时记录下来;要时时采集学生学习活动的信息,并与教师的教学意图相印证.把握真实的”教与学”的课堂实际标准,分析学生课堂学习的效率,从而得到第一手课堂教学资料.为自己上好同一节课奠定基础。