员工大会通讯稿
职工大会通讯稿
职工大会通讯稿【篇一：员工大会通讯稿】挑战年关，策马扬鞭12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。
齐诵企业八大文化本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。
年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。
大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能pk比赛……掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家庭的成长。
破釜沉舟盆满钵满美好的时光总是那么短暂，晚上八时许，员工大会圆满结束，年关将至，新的征程，让我们策马扬鞭，圆满走过二〇一三年最后一个月，挑战年关，创造二〇一四年新的辉煌。
【篇二：教职工大会新闻通讯稿】做有故事的教育办有温度的学校——唐徕回民小学召开2014年新学期职工大会银蛇辞旧岁，金马踏春来。
2104年2月15日上午，沐浴初春的阳光，充满了新学期的希望。
唐徕回民小学新学期第一次全体教师大会在学校四楼会议室，温暖召开。
温馨礼物“马”上到。
上午八点半，学校本部和通南分校80余名教职工准时到会。
迎接老师们的是桌上热热的奶茶和甜甜的饼干。
正月十六，春寒料峭，但在唐小只有暖到人心的甜蜜。
“马”年讲故事。
在学校德育主任朱珊的主持下会议正式开始，首先，校长闫梅以“做有故事的人”为题向大家做开学报告。
在报告中，闫校长提出2014年我们务必努力做到人文立校，文化育人。
我们追求人文，追求快乐，做自己，做最好的自己。
报告中说到文化育人的理念是让每个人做最好的自己，文化育人的内在需求是每个人都需要做最好的自己，文化育人的终极关怀是人人都能成为最好的自己。
公司职代会通讯稿
公司职代会通讯稿【篇一：职代会通讯稿】xxxx四届三次职代会暨xxx年工作会圆满召开3月3日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，xxxx四届三次职工代表大会拉开了帷幕，xx领导班子、职工代表、机关管理人员共xx人参加本次会议，xxxxxxxxxx应邀参加会议，会议由职代会主任、xxxx同志主持。
会上，xxxx同志代表分场领导班子向大会作了《xxxx工作报告》，《报告》从xxx年主要经济指标完成情况、xxxxx等十个方面对xx年的工作作了总结，并就工作中存在的问题作了实事求是的分析和总结，提出了xx年分场生产经营目标：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx在会上就xxxxx年工作和未来xxxxd的发展思路及发展前景作了重要讲话。
会议还审议通过了《xxxx年职代会工作报告》和《xxxx财务计划执行情况和xxxx年分场财务计划（草案）的报告》。
下午，召开了xxxx年度工作会议。
会上，对xxxx年先进工作者和先进生产者进行表彰奖励。
会议还颁布了《xxxx管理人员工作责任目标考核及工资兑现办法》、《xxxx干部重点工作问责与奖励办法》和《xxxx管理办法》为xx今后的管理提供了制度保障，并对xxxxx进行了聘任和任命。
最后，各主管领导分别xxxx签订了xxx年目标责任书。
【篇二：2015年3月11日教职工代表大会通讯稿】坚持内涵发展展望机械未来——机械工程学院召开第一届教职工代表大会第六次会议在多方筹备之下，机械工程学院隆重召开第一届教职工代表大会第六次会议。
3月11日下午1时30分，以xx院长为首的机械工程学院多位领导、34名学院教师代表以及17位特邀列席会议教师齐聚北院二号楼一楼小报告厅，共同回顾、总结过去14年的工作经验，并对新一年学院及学生工作进行科学合理安排。
大会在庄严的国歌声中开始，机械工程学院党委书记xx为本次会议致贺词。
到会教职工代表参与并审议了关于增补学院、学校教代会代表的建议，决定任命张文明为学校教代会代表。
职代会会议精神通讯稿标题
职代会会议精神通讯稿标题
《职代会会议精神通讯稿》
近日，公司成功举办了一次精彩的职代会会议，各级领导和员工代表齐聚一堂，共同探讨公司发展的战略规划和未来发展方向。
会议以“激情、创新、共赢”为主题，吸引了大家的热情参与，形成了浓厚的讨论氛围。
在会上，公司领导对公司当前的发展状况和未来的发展目标进行了全面详细的介绍，提出了一系列具体可行的发展规划和措施。
与会代表们各抒己见，提出了许多宝贵的意见和建议，并就如何更好地发挥员工的主体作用进行了深入的探讨。
会议还就公司内部管理、人才培养、企业文化建设等方面进行了热烈的讨论，形成了共识。
各级领导和员工代表纷纷表示，将认真贯彻会议精神，积极配合公司的发展工作，为公司的发展贡献自己的力量。
通过本次职代会会议，公司形成了更加凝聚力和战斗力，为未来的发展打下了坚实的基础。
我们相信，在公司领导的带领下，全体员工将携手并肩，共同打造更加美好的未来！。
通讯稿200字范文大全
通讯稿200字范文大全【原文】。
通讯稿。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表全体员工向各位领导致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！在这个特殊时期，我们迎来了一个重要的节点——公司召开了一次全体员工大会。
会议上，公司领导对我们的工作给予了高度的评价，并对未来的发展方向进行了深入的探讨和部署。
我们深受鼓舞，倍感振奋！我们将倍加珍惜这次会议，倍加珍惜这次鼓舞和鞭策，倍加珍惜这次机遇和挑战！在过去的一段时间里，我们一直在努力工作，不断提高自身的素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
我们将继续努力，不忘初心，砥砺前行，为公司的发展贡献更多的力量。
让我们紧密团结在以公司发展为中心的思想旗帜下，共同努力，共同拼搏，共同奋斗，共同谱写公司发展的新篇章！最后，预祝公司生意兴隆，蒸蒸日上，祝各位领导身体健康，工作顺利，祝全体员工工作顺利，生活愉快！谢谢大家！【仿写】。
通讯稿。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表全体员工向各位领导致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！在这个特殊时期，我们迎来了一个重要的节点——公司召开了一次全体员工大会。
会议上，公司领导对我们的工作给予了高度的评价，并对未来的发展方向进行了深入的探讨和部署。
我们深受鼓舞，倍感振奋！我们将倍加珍惜这次会议，倍加珍惜这次鼓舞和鞭策，倍加珍惜这次机遇和挑战！在过去的一段时间里，我们一直在努力工作，不断提高自身的素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
我们将继续努力，不忘初心，砥砺前行，为公司的发展贡献更多的力量。
让我们紧密团结在以公司发展为中心的思想旗帜下，共同努力，共同拼搏，共同奋斗，共同谱写公司发展的新篇章！最后，预祝公司生意兴隆，蒸蒸日上，祝各位领导身体健康，工作顺利，祝全体员工工作顺利，生活愉快！谢谢大家！亲爱的同事们：我代表全体员工向各位领导致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！在这个特殊时期，我们迎来了一个重要的节点——公司召开了一次全体员工大会。
会议通讯稿通用15篇_1
会议通讯稿通用15篇会议通讯稿1X月X日，公司召开“质量月”活动动员会。
公司领导__X，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。
会上，质管处通报了“质量月”活动方案。
__X副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。
__X副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。
他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。
特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与__建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。
面对目前金融危机给造船业带来的冲击，__X副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。
针对“质量月”活动，__X副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。
各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。
在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。
要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。
按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。
策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。
员工文艺汇演通讯稿
员工文艺汇演通讯稿【篇一：文艺晚会通讯稿】校园联谊意义深远----医学系123级免费定向班与计科系123级图形图像班成功举办文艺联谊晚会为加强同学们之间的交流与沟通，促进了彼此间的友谊,发掘同学们的特长爱好，创造大学生展现自我的舞台。
2012年11月24日晚7时医学系123级免费定向班（临床九班、十班）与计科系123级图形图像班在职院新校区寅亮厅成功举办了以“魅力青春，炫我风采”为主题文艺联谊晚会。
出席文艺晚会的有计科系学生科...科长、医学系123级临床九班班主任岳梦溪老师、十班班主任简艳进老师、学联主席、社联主席、院管会主席、及两系学生会主席、医学系各班学生辅导员等20余嘉宾。
此次晚会现场面向全校师生开放，期间观众激情四射，掌声连连，会场气氛活跃，阵阵欢呼声响遍整个大厅，意义非凡。
晚会节目非常精彩，可谓是花样百出。
有优雅婉转的舞蹈表演、搞笑连连的小品、精彩不断的武术表演等等，同学们的表演赢得了台下一片掌声。
其间还有观众互动----心有灵犀，现场气氛十分活跃。
同学们把表演发挥得淋漓尽致，够酷够炫的发型，张扬不羁的服饰，再加上搞笑的表情和pose，充分展现了他们的风采和个性，诠释了“魅力青春，炫我风采”的主题。
给观众们留下了深刻的印象。
晚会以手语《爱》为开场，和着悦耳动听的轻音乐，让观众眼前一亮，接下来的歌曲《永恒的雪》《谁明浪子心》使晚会的现场充满了浪漫的味道，舞蹈《stupid shit》、《青春style》、《武+舞》的跳动让现场也动了起来，小品《失恋事小》让现场观众的笑声一波高过一波，将整场晚会的气氛推向了高潮。
整场晚会持续近两个小时，全体师生在欢乐中度过，使得晚会圆满结束。
此次文艺联谊活动丰富了大学生课余生活，为同学们展示才艺、同娱互乐提供了广阔的平台。
通过表演、趣味游戏等环节，同学们增进了了解、师生间培养了默契。
这个联谊舞台，同学们用他们优美的舞姿和歌声演绎着他们的青春；用他们滑稽的语言和动作为别人带去了欢乐；用他们深情的语言和歌词诠释了人世间最真挚的感情，给了更多同学展现自我的舞台，让同学们的技能与才华得以施展，意义深远。
职代会通讯稿
职代会通讯稿【篇一：职代会通讯稿】xxxx四届三次职代会暨xxx年工作会圆满召开3月3日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，xxxx四届三次职工代表大会拉开了帷幕，xx领导班子、职工代表、机关管理人员共xx人参加本次会议，xxxxxxxxxx应邀参加会议，会议由职代会主任、xxxx同志主持。
会上，xxxx同志代表分场领导班子向大会作了《xxxx工作报告》，《报告》从xxx年主要经济指标完成情况、xxxxx等十个方面对xx年的工作作了总结，并就工作中存在的问题作了实事求是的分析和总结，提出了xx年分场生产经营目标：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx在会上就xxxxx年工作和未来xxxxd的发展思路及发展前景作了重要讲话。
会议还审议通过了《xxxx年职代会工作报告》和《xxxx财务计划执行情况和xxxx年分场财务计划（草案）的报告》。
下午，召开了xxxx年度工作会议。
会上，对xxxx年先进工作者和先进生产者进行表彰奖励。
会议还颁布了《xxxx管理人员工作责任目标考核及工资兑现办法》、《xxxx干部重点工作问责与奖励办法》和《xxxx管理办法》为xx今后的管理提供了制度保障，并对xxxxx进行了聘任和任命。
最后，各主管领导分别xxxx签订了xxx年目标责任书。
【篇二：职代会工作报告、总结、通讯稿】xxx一届四次职代会报告（摘要）2015年2月28日晚上7点，管理部一届四次职代会在xxx会议室隆重召开，公司总经理xxx同志、纪委书记xxx同志、管理部领导班子及全体职工参加了本次会议。
会议由管理部支部书记xxx同志主持。
管理部主要行政负责人xxx同志作行政工作报告，报告以党的十八届和十八大三中、四中全会、以集团公司、公司相关会议精神为指导思想。
总结回顾了2014年取得的成绩、分析了2015年面对的各种压力并研究部署2015年各项任务，号召管理部全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面搞好2015年安全生产而奋斗。
会议通讯稿范文
2020会议通讯稿范文Document Writing会议通讯稿范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】会议通讯稿范文一20Xx年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工大会通讯稿
篇一：职工座谈会(通讯稿、新闻稿)
****召开职工座谈会
8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。
公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。
座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。
就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。
最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。
篇二：公司会议通讯稿
公司会议通讯稿
统一认识，调整思路，稳步发展
20XX年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20XX 年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20XX年的经营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋
溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
中川建筑20XX工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
首页12尾页
篇三：新员工通讯稿
又是一年”输血”时
7月12日下午，东北石油局（分公司）新员工入职座谈会在局机关六楼会议室举行，局
长、总经理邢景宝和党委书记、副局长元涛参加了座谈。
邢景宝寄语新员工，希望他们从今天开始，将自己的身份由学生转变为企业员工。
转变
了的是身份、生活习惯和社会责任，不变的是工作生活中求知的欲望和成长。
邢景宝还表示，
我们要把注意力、意志和精神聚集到建设大中型油气田的事业上来，通过我们的工作、通过
勘探开发和生产经营的开展，我们对此充满信心。
我们要为有这样的未来，有这么多的好同
志、好同事而感到高兴。
(转载于:新员工通讯稿)元涛向新员工简要介绍了中石化和东北局的发展目标与企业现状。
中石化作为国有企业，要承担政治责任、经济责任和社会责任。
希望新员工能够充分做好心
理和身体上的准备，在
总部不断加大对东北投入、投资规模翻番的形势下，找准自己的位置，静心工作。
爱企业，
与企业同发展，同时享受企业发展带来的丰硕成果。
随后，48名新员工将进行为期一周的入职培训，采用集中授课的方式介绍了企业的发展
历史、十二五规划、公司网络信息及办公内部常用软件、企业规章制度、机关处室和各二级
单位职能概况、人事相关制度等内容，帮助新员工快速了解企业、融入企业。
培训结束后，新员工将被分派到各二级生产单位进行研究生为期半年、本科生为期一年
的实习生活。
在新岗位上，他们必将奋发向上，通过自身的不断努力，打造出一片广阔的天地，携手东北石油局搞好油气上产大会战。
篇二：20XX年新员工通讯稿又是一年“新”来到
——记航天六院20XX年新员工入职培训20XX年8月2日—11日，为期10天的航天六院新员工入职培训圆满结束。
此次培训内
容丰富，形式多样，旨在使新入职员工尽快了解六院、熟悉六院、融入六院，顺利完成角色
转变。
参加本次培训共208人，分别来自陕京沪汉一院四地，共计11家单位。
培训结束后，
各位新员工收获了知识、收获了友谊、收获了快乐，更为骄傲的是他们成为了一名真正的“航
天人”。
体验式拓展建立高效团队8月2日，208名新员工来到秀美的秦岭脚下沁新园拓展基地开展了为期1天的体验式拓
展训练活动。
通过破冰之旅、团队建立、高空断桥、鼓动人心、毕业墙等拓展项目，增进了
新员工沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力，充分发掘了个人潜能、实现个人超越，
打造了新员工团队理念及品质，即便汗水早已湿透衣背，学员们依然咬牙坚持。
“宝剑锋从磨
砺出，梅花香出苦寒来”是拓展训练的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是拓展训
练的结果。
一天的拓展训练磨练了新员工的意志，面对以后工作中的困难一定会毫不畏惧，
迎难而上。
感受家庭温暖领导殷切期望8月3日上午，208名新员工身着统一服装，精神饱满的参加了开班仪式。
院长谭永华、
院人力资源部部长张晔、院人力资源部副部长左庆春、院人力资源部劳资培训处副处长林岚
出席参加了开班仪式。
谭永华院长代表院领导班子对新员工的加入表示祝贺和热烈的欢迎。
谭院长讲话中亲切鼓励新员工要迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换；希
望新员工要多学习，要有创新思维和前瞻性的工作理念，用于开展技术创新、方法创新、崇
尚求真务实，践行严慎细实。
谭院长还希望广大新员工要有“发烧友”的热情，努力成长为
航天液体动力事业的栋梁之才，成为各个领域的专家翘楚，把我院建成国际一流宇航动力公
司而奋斗。
领导们对新员工的亲切鼓励和谆谆教导，使新员工们幸福地感受到家庭温暖和深
厚期望。
传承企业文化奠定理论基础经院人力资源部和培训中心的积极沟通与细致规划，将原有课程体系进一步丰富细化，邀请了10位我院各领域专家领导和1位西安交大教授担任理论课程的老师。
这11位老师结合各自工作实际向新员工介绍了保密教育、我院历史沿革与企业文化、安全生
产教育、专业基本知识、办公礼仪与公文写作基本知识、角色转换、航天六院发展展望、航
天技术应用产业和服务业情况介绍、法律法规等内容。
新员工们表示，通过学习我院内部课
程收获颇多，老师们专业的知识素养、严谨的工作态度深深感染着新员工，已然成为新员工
今后工作学习的榜样。
走进“三线”深处接受心灵洗礼8月5日—6日，208名新员工怀着无
比崇敬的心情，翻山越岭，历经5个小时车程来到
了宝鸡凤县红光沟实地进行航天传统教育。
院宣传处处长张美书，带领新员工观看旧址，并
在旧址现场讲述着当年发生的故事：11所58车间洪水中的勇士、11所老科研区厕所里的实
验室、201洞航天英雄杨敏达、四区推进剂转运站，这一个个鲜活的故事让张美书处长讲述
的栩栩如生，惟妙惟肖。
新员工们深深感受到了当年老一代航天人艰苦奋斗、无私奉献的崇
高境界，也体会到了当下六院职工那种踏实务实、纳新创新的优良作风。
每年新员工入职培训坚持回凤县红光沟实地参观原址都是为让新员工能够在有限的时间
内，获得更多更丰富的航天传统精神的洗礼与熏陶，重温当年老一代航天人的艰苦创业情怀。
凤县，奉献！从秦岭深处的不毛之地到中国航天液体火箭发动机的“摇篮”，从荒凉闭塞、人
迹罕至的穷山沟到水平先进、功能完善的067基地，这场历经岁月的蝶变是我国三线建设的
一个典型缩影，也是航天人以国为重，无私奉献的写照。
分享培训历程点燃青春梦想8月10日，200余名新员工在培训尾声奉献了一场以“新动力，心感悟”为主题的团队
展示活动，3个多小时的节目演出精彩万分。
各小组精心策划，认真。