临时工劳动合同范本

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临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板甲方:_____ 企业代码:_____乙方:_____ 身份证号:_____本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。

二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。

正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资____元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中:加班费:元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

临时工劳动合同范本(7篇通用)

临时工劳动合同范本(7篇通用)

临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方:_______________有限公司乙方:_______________身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为______年。

即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在______岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_______________乙方(签章):________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:一、合同期限为个月,从__年x月x日起至__年x月x日止。

临时工劳动合同范本(通用5篇)

临时工劳动合同范本(通用5篇)

临时工劳动合同临时工劳动合同范本(通用5篇)在当今不断发展的世界,合同在生活中的使用越来越广泛,它可以保护民事法律关系。

那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的临时工劳动合同范本(通用5篇),希望能够帮助到大家。

临时工劳动合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲方聘用乙方为园林工作人员,甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

一、聘用条件身体健康,年龄为20岁至55岁,品行端正,遵纪守法,服从管理的临聘人员。

二、期限本合同从20XX年2月25日起至20XX年6月30日止。

三、乙方工作任务及职责1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。

2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。

3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽,设施的维护工作。

4、乙方负责校区绿化损坏事件的调查、取证工作。

5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。

四、具体工作要求1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草,土质松;按时施肥、树木夏季不旱(冬季刷白)、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作,绿化带每月修剪一次。

2、乙方要做好打水及时;西校门落锁及时。

五、甲方每月支付给乙方工资元。

六、甲方负责提供劳动工具用品,按时发放工资,负责对乙方工作检查、指导、考评。

七、合同的解除和终止㈠合同的解除经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

其中非本合同约定的解除原因,甲方提出解除本合同,应当按规定支付经济补偿。

1、在合同期内,乙方提出解除合同,应当在30日前书面通知甲方,甲方不给与经济补偿;2、乙方有以下行为,甲方可以解除合同,并在30日前书面通知乙方,甲方不支付经济补偿;⑴、不认真履行自己的工作职责,完不成工作任务。

⑵经检查指导3次达不到工作质量要求。

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在本合同期限内,乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律,完成本职工作。

甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构按照甲方的规定执行。

2. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。

乙方因病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同范本甲方:___________(单位名称)乙方:___________(个人姓名)鉴于:甲方因生产经营需要,拟雇用乙方为临时工,双方本着自愿、平等、合法的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就劳动合同的有关事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同自___________年月日起至___________年月日止。

期满后,除非本合同经双方协商一致延长,否则自然终止。

双方如需续签新合同,应提前一个月书面通知对方。

第二条劳动任务和工资待遇1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.乙方的工资待遇为___________元/小时,工资结算周期为___________(如月结、半月结等)。

工资将以现金/银行转账方式支付。

因特殊情况需要加班的,按照加班工资标准支付。

第三条工作时间乙方每周工作时间为___________小时,具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活安排。

乙方需服从甲方的工作安排,不得擅自早退或旷工。

第四条保险福利甲方按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方在工作期间如有意外伤害,甲方将协助乙方申请工伤保险。

第五条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度,服从管理,不得有违法行为,不得私自接受他人安排工作。

2.乙方不得私自带外人进入工作场所,如有必要,需提前向甲方申请。

第六条合同解除1.双方本着诚信原则签订本合同,如有以下情况之一,甲方有权单方面解除合同:(1)乙方擅自迟到、早退或旷工超过两次以上;(2)乙方违反国家法律法规或公司规章制度;(3)乙方工作品质不符合公司要求,经两次以上教育仍无改正。

2.乙方如需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意。

第七条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签署书面补充协议。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,应通过友好协商解决。

临时工劳动合同范文8篇

临时工劳动合同范文8篇

临时工劳动合同范文8篇第1篇示例:临时工劳动合同范文甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,达成如下临时工劳动合同:一、合同期限本合同自(起始日期)起,至(终止日期)止,合同期限为(天/月/年)。

二、工作内容乙方将在甲方工作,具体职责和工作内容如下:(1)完成上级领导交办的工作任务;(2)遵守公司相关规定,保守公司商业秘密;(3)如需加班,须经过甲方同意。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作(天/时),具体排班由甲方决定。

如需调整工作时间,需提前和甲方协商。

四、工资及福利乙方的工资为(具体金额),工资将于每月(具体日期)发放。

乙方享有法定假期和带薪年假,具体细则按照公司相关规定执行。

五、解除劳动合同1. 本合同期满时,双方如愿终止合同,不需支付解除合同的赔偿金。

2. 乙方提前通知甲方(天/月)解除合同的,应当支付(具体金额)作为违约金。

3. 乙方严重违反公司规章制度、行为不端或擅自离职的,甲方有权解除合同,并不承担任何违约责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

七、争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,由中国(具体城市)人民法院进行管辖。

以上为临时工劳动合同范文,甲乙双方请仔细阅读并签字确认,遵守合同约定,共同维护合同的有效性和稳定性。

甲方(公司名称):__________ 乙方(临时工):__________(盖章处)以上合同内容以2000字为限,无意挑事,仅供参考,具体条款可根据实际情况做适当调整。

希望双方能够遵守合同,共同努力,成就更美好的未来。

【本文仅为虚拟创作,如需具体劳动合同,请联系专业法律人士。

】第2篇示例:临时工劳动合同范文甲方:___________(以下简称“甲方”)乙方:___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要临时解决某项工作需求,经双方协商一致,达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方承诺接受甲方工作安排,从事___________(具体工作内容)工作。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。

临时工劳动合同范本15篇

临时工劳动合同范本15篇

临时工劳动合同范本15篇临时工劳动合同范本1甲方因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。

为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

甲方(单位)名称:_______________单位所有制性质:_________________电话号码:__________________________________________________乙方(工人)姓名:_______________性别:___________________________年龄:___________________________家庭住址:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。

为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

一、合同期本合同有效期为______年____个月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。

本合同期限届满,即终止执行。

二、生产(工作)任务1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

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临时工劳动合同
甲方:东莞市佳电电子科技有限公司
乙方:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限
协议期限为自2013年01月日起至2013年01月30日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

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乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

三、工作报酬
1、正常班(含休息日):6元/每小时、晚上加班:9元/每小时
2、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。

四、工作纪律。

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1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
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3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议
的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.用其他不正当手段欺骗甲方的;
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7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(五)有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;。

2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。

合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。

协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日。

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