建筑施工管理者职业道德的建设
土木工程师的职业规划与职业道德建设
土木工程师的职业规划与职业道德建设土木工程师作为一种专业的职业，需要具备扎实的专业知识和良好的职业道德素养。
他们主要从事土木建筑工程的设计、施工、管理等方面的工作，对于城市的建设和基础设施的发展起着重要的作用。
本文将从职业规划和职业道德两方面来探讨土木工程师的发展和建设。
一、职业规划职业规划是指个人根据自身的特长、兴趣和目标来制定未来职业发展方向的计划。
对于土木工程师来说，职业规划对于个人的成长和发展至关重要。
1.明确职业目标作为土木工程师，首先需要明确自己的职业目标。
是想成为一名优秀的设计师，还是专注于施工管理，或者是希望在项目管理方面有所突破。
这个目标可以随着个人不断的成长和经验的积累而调整和变化，但必须要有一个明确的方向。
2.培养综合素质除了专业知识之外，土木工程师还需要具备一定的综合素质。
例如沟通能力、领导能力、团队合作精神等。
这些素质的培养可以通过参加各类培训、读书和实践等方式进行。
3.持续学习和提升随着科技的不断进步和社会发展的需求变化，土木工程师需要不断学习新的知识和技术。
只有保持学习的状态，才能不被淘汰并适应行业的发展。
4.实践与锻炼职业规划还需要通过实践和锻炼来提升自己的实力和经验。
可以通过参与项目的实际操作和管理，亲身经历工程项目的各个环节，从而更好地了解和掌握行业的发展趋势和实际操作。
二、职业道德建设职业道德是指从事某个职业的人所应具备的道德规范和职业行为准则。
作为土木工程师，他们需要具备高度的职业道德，以确保工作的质量和安全。
1.诚信与专业精神土木工程师应坚持诚信原则，在工程设计、施工过程中不得有任何舞弊行为。
同时，他们还应该具备专业精神，不仅要对自己的工作负责，还要对项目的质量和安全负责。
2.保护环境与可持续发展在土木工程的设计和施工中，职业道德要求工程师要有环保意识，合理利用资源，减少对环境的污染。
并且要关注可持续发展，通过采用节能环保的技术和材料来提高工程的品质。
3.尊重职业伦理职业伦理是一种行为规范，它要求土木工程师在工作中遵守法律法规，尊重他人的权益，不得参与不正当竞争和违法行为。
浅谈建造师应遵守职业道德
浅谈建造师应遵守职业道德浅谈注册建造师应遵守职业道德徐宝云 55号第二期一级注册建造师继续教育论文摘要：本文介绍了职业道德的概念及主要内容，简述了当前建筑行业存在的各种问题，加强注册建造师职业道德教育的必要性，国家有关法律、法规及规定提出的注册建造师职业道德要求以及注册建造师在工作中应遵守的职业道德规范。
关键词：职业道德；注册建造师；规范；监督通过一级建造师继续教育培训，使我了解到当前建筑行业存在的种种问题，建筑质量事故频频发生，“楼歪歪”等各种事故层出不穷。
究其原因，表面上看是市场竞争激烈、市场运作不规范造成的。
但归根结底是只追求经济效益而忽视社会效益的结果，是职业道德缺失的结果，加强建造师职业道德建设已迫在眉睫。
一、建造师职业道德概述职业道德，即在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人们在其特定职业活动中应遵循的职业行为规范的总和。
它是从业者在职业活动范围内应当遵守的与其职业活动相适应的行为规范，是一定社会范围内道德基本要求在不同的职业活动中所表现出的特定行为规范。
职业道德主要包括以下内容：㈠爱岗敬业。
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职工作，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。
敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
㈡诚实守信。
诚实，就是忠诚老实，不讲假话。
诚实的人能忠实于事物的本来面目，不歪曲、不篡改事实，同时也不隐瞒自己的真实思想，光明磊落，言语真切，处事实在。
诚实的人反对投机取巧，趋炎附势，吹拍奉迎，见风使舵，争功诿过，弄虚作假，口是心非。
守信，就是信守诺言，说话算数，讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务。
㈢办事公道。
办事公道是指从业人员在办理事情处理问题时，要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。
人们生活在世界上，就要与人打交道，就要处理各种关系，这就存在办事是否公道的问题，每个从业人员都有一个办事公道问题。
建造师的职业道德与职业规范
建造师的职业道德与职业规范建造师作为建筑行业中的重要从业人员，承担着监督和管理建筑工程的责任。
他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备高尚的职业道德和严格的职业规范。
本文将探讨建造师的职业道德与职业规范，并分析其对建筑行业的重要意义。
一、职业道德的重要性职业道德是建造师从事工作过程中应遵循的基本准则和行为规范。
建造师作为工程项目的管理者和监督者，他们的职业道德直接关系到工程质量和安全。
首先，职业道德要求建造师要遵守法律法规，不得违反相关规定，保证工程建设的合法性。
其次，职业道德要求建造师要保持诚信和正直，不得从事贪污腐败等违法行为，确保工程的公正性和透明度。
最后，职业道德要求建造师要尊重工程参与者的权益，保护环境和资源，维护社会公共利益。
二、职业规范的内容与要求职业规范是建造师在工作中应遵循的具体规定和标准。
建造师的职业规范主要包括以下几个方面。
1. 专业知识与技能建造师需要具备扎实的专业知识和技能，包括建筑设计、施工工艺、工程管理等方面的知识。
他们应不断学习和更新知识，保持与行业发展同步，提高自身的专业素质。
2. 工程质量与安全建造师应确保工程质量和施工安全。
他们需要严格按照设计要求和施工规范进行工作，做好施工质量的控制和管理。
同时，建造师还需要关注施工现场的安全问题，采取相应的安全措施，保障工人和他人的生命安全。
3. 诚信与廉洁建造师要保持诚信和廉洁，不得参与贪污腐败等违法行为。
他们需要遵守职业道德和法律法规，保持良好的职业操守，树立良好的行业形象。
4. 环境保护与资源节约建造师应关注环境保护和资源节约。
他们需要合理利用资源，减少浪费，降低对环境的影响。
在工程建设中，建造师应采取相应的措施，减少噪音、污染和对生态环境的破坏。
三、建造师职业道德与职业规范的重要意义建造师的职业道德与职业规范对建筑行业具有重要意义。
首先，它们是保障工程质量和安全的基础。
建造师的职业道德和职业规范要求他们在工作中严格遵循相关标准和规定，确保工程的质量和安全。
建筑工程中如何提高工人的职业素质
建筑工程中如何提高工人的职业素质在建筑工程领域，工人的职业素质直接关系到工程的质量、安全和进度。
提高工人的职业素质，对于保障建筑工程项目的顺利进行、提升企业的竞争力以及推动整个行业的发展都具有至关重要的意义。
一、加强职业培训职业培训是提高工人职业素质的基础和关键。
建筑企业应根据工人的不同岗位和技能需求，制定有针对性的培训计划。
对于新入职的工人，要进行全面的岗前培训，包括建筑工程的基本知识、安全操作规程、施工工艺等方面的内容。
对于在职的工人，要定期组织技能提升培训，使其能够跟上行业的发展和技术的进步。
培训的方式可以多样化，如集中授课、现场演示、模拟操作等。
同时，可以邀请行业内的专家、技术骨干进行授课，分享他们的经验和技巧。
此外，利用现代信息技术，开展线上培训课程，方便工人随时随地进行学习。
通过系统的职业培训，工人能够掌握更加规范、高效的施工方法，提高工作效率和质量，减少安全事故的发生。
二、注重安全教育建筑工程行业是一个高风险的行业，安全事故时有发生。
因此，加强安全教育，提高工人的安全意识和自我保护能力，是提高工人职业素质的重要环节。
企业要建立健全的安全管理制度，将安全责任落实到每一个岗位和个人。
在施工现场，要设置明显的安全警示标识，配备必要的安全防护设施和用品。
同时，定期组织安全演练，让工人熟悉应急处置流程。
在安全教育方面，要通过案例分析、视频教学等方式，让工人深刻认识到安全事故的危害和后果。
要教育工人严格遵守安全操作规程，不违章作业。
只有让工人时刻紧绷安全这根弦，才能有效预防安全事故的发生，保障工人的生命安全和工程的顺利进行。
三、培养职业道德职业道德是工人职业素质的重要组成部分。
建筑工人应具备诚实守信、爱岗敬业、团结协作、吃苦耐劳的精神。
企业要加强对工人的职业道德教育，引导工人树立正确的价值观和职业观。
要让工人明白，他们的工作不仅是为了获取报酬，更是为了建设美好的家园，为社会做出贡献。
在工作中，要鼓励工人发扬团结协作的精神，相互配合，共同完成工作任务。
建筑工程管理中的职业道德与规范
建筑工程管理中的职业道德与规范在建筑工程管理中，职业道德与规范是至关重要的。
建筑工程涉及到公共安全、环境保护、社会责任等众多方面，因此，建筑工程管理人员必须具备高度的职业道德和规范意识，以确保工程的质量和安全。
首先，职业道德是建筑工程管理人员必须遵守的基本准则。
建筑工程管理人员应始终坚守诚实守信的原则，不得利用职务之便谋取私利。
他们应当以公共利益为重，尽职尽责地履行自己的职责，确保工程的质量和安全。
此外，建筑工程管理人员还应具备团队合作精神，与项目团队成员和谐相处，共同努力完成工程任务。
他们应当遵守职业道德规范，遵循行业的行为准则，不得违反职业道德规范。
其次，建筑工程管理中的规范是确保工程质量和安全的重要保障。
建筑工程管理人员必须遵守建筑工程相关的法律法规，确保工程的合法合规。
他们应当熟悉并遵守建筑工程的技术标准和规范，确保工程符合相关要求。
此外，建筑工程管理人员还应当遵守施工安全规范，确保工程施工过程中的安全。
他们应当制定并执行科学合理的施工方案，确保施工过程中的安全措施得到有效实施。
此外，建筑工程管理人员还应当遵守环境保护规范，确保工程对环境的影响得到有效控制。
建筑工程管理中的职业道德与规范不仅仅是一种要求，更是一种责任和义务。
建筑工程管理人员应当始终保持对工程质量和安全的高度敬畏之心，不得有丝毫懈怠。
他们应当时刻关注工程进展情况，及时发现和解决问题，确保工程按时按质完成。
他们应当与业主、设计单位、施工单位等各方保持密切沟通，共同协作，共同推动工程的顺利进行。
此外，建筑工程管理人员还应当关注工程的后续运营和维护，确保工程的可持续发展。
在建筑工程管理中，职业道德与规范的重要性不容忽视。
它们是建筑工程管理人员的基本素养，也是建筑工程质量和安全的保障。
建筑工程管理人员应当时刻保持职业道德和规范意识，不断提升自己的专业素养，为建筑工程的发展做出积极贡献。
总之，建筑工程管理中的职业道德与规范是建筑工程质量和安全的基石。
四德 工程建设工作制度
四德工程建设工作制度一、总则工程建设是国民经济的支柱产业，也是国家现代化建设的重要组成部分。
为了规范工程建设工作，提高工程质量，保障工程安全，加强工程管理，特制定本制度。
二、遵守规章制度1.遵守国家法律法规，坚决执行国家建设工程相关法律法规，严格按照法定程序和标准进行工程建设，不得违法违规。
2.遵守职业道德，工程建设人员要遵守职业准则，不得从事违背职业伦理道德的行为，保持良好的职业道德操守。
3.遵守企业规章制度，工程建设单位要建立完善的行为规范和管理制度，加强内部管理，提高工作效率和质量。
4.遵守工程安全规范，工程建设单位要严格执行工程安全规范，确保工程建设的安全性，保障工程人员的生命财产安全。
三、勤勉尽责1.勤勉工作，工程建设人员要尽职尽责，认真完成工作任务，确保工程的质量和进度，不得推诿扯皮，不得懈怠怠工。
2.严守纪律，工程建设人员要严格遵守工作纪律和规章制度，不得违反工作纪律，不得擅自决定或改变工作计划。
3.独立自主，工程建设单位要独立自主地开展工作，不受外部干扰和干涉，保持独立性和独立性。
4.勤学好问，工程建设人员要善于学习和提高自身的综合素质，不断积累经验和知识，增强工作能力和水平。
四、敬业爱岗1.敬业精神，工程建设人员要具有高度的责任感和事业心，全心全意为工程建设服务，为企业的发展贡献自己的力量。
2.爱岗敬业，工程建设单位要尊重工程人员的职业价值和尊严，加强对员工的教育和培训，激励员工积极投入工作。
3.服务意识，工程建设人员要以客户为中心，为客户提供优质的服务和解决方案，不断提高客户满意度和信任度。
4.团队合作，工程建设单位要加强团队建设，倡导团队精神，发挥集体力量和协作效应，共同推动工程建设的发展和进步。
五、落实各项措施1.加强督导管理，工程建设单位要建立健全的监督管理机制，加强对工程建设过程的监督和检查，确保工程建设的合规性。
2.提高技术水平，工程建设人员要提高自身的专业技术水平和素质，不断学习和进步，适应工程建设的新要求和新技术。
注册建造师在执业过程如何遵守相关职业道德
注册建造师在执业过程如何遵守相关职业道德作者：张光明来源：《城市建设理论研究》2013年第19期摘要探讨职业道德建设，在注册建造师执业过程中的现状与意义，主要表现形式，及相关领域的做法借鉴等；结合相应案例实际探讨注册建造师在执业过程中应如何遵守相关职业道德。
关键词建造师职业道德诚信廉洁中图分类号：B822文献标识码： A 文章编号：伴随着市场经济的不断发展，随之出现的“道德滑坡”和不良社会风气令人担忧。
而建筑业因其周期长、投资额大、环节多、隐蔽性强等特点，由于职业道德欠缺导致的不良行为时有发生，加强建造师职业道德建设已迫在眉睫。
一、职业道德的含义和加强建造师职业道德建设的意义职业道德，是从业人员在一定的职业活动中应遵循的，具有自身职业特征的道德要求和行为规范。
它是从业者在职业活动范围内应当遵守的与其职业活动相适应的行为规范，是一定社会范围内道德基本要求在不同的职业活动中所表现出的特定行为规范。
职业道德主要用于规范市场主体的经济行为，是市场经济高效有序运行的基础。
根据《中华人民共和国公民道德建设实施纲要》，我国现阶段各行各业普遍使用的职业道德的基本内容包括“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。
上述职业道德内容的基本特征是：职业性、继承性、多样性、纪律性。
当前我国正在全面建成小康社会的关键阶段，城镇化正在有序推进，以国家重点建设项目、基础设施建设、社会主义新农村建设为主体的建筑市场呈现出一片勃勃生机的景象。
加强建造师的职业道德建设从大的方面来说是社会经济建设发展的保证，是和谐社会建设的基础，是小康社会的重要体现。
从小的方面来说是提高企业竞争力的措施，是个人健康发展的基本保障，是家庭和睦幸福的保证。
二、建筑工程各环节的不良行为招投标环节投标人与招标人串标。
招标投标中，投标人利用包括商业贿赂等在内的各种手段与权力部门或权力人达成默契进行串标。
投标人之间串标围标。
投标过程中，几个投标人之间相互约定，一致抬高或压低投标报价进行投标，通过限制竞争，排挤他人，使某个利益相关者中标。
建筑师职业道德
什么是建筑师的职业道德人们生活在这个世界上，不可能让你随心所欲地做任何事情，一切行为基本上总是要受到这或那的约束，我们这个社会用道德法则和法律来约束和规范人们的行为。
我们搞设计的，设计出来的产品与人的使用息息相关，必然对人产生作用，而这个作用有好有坏。
我们总是希望事物能够朝着好的方向发展，所以，我们的设计也就应该有个规范来约束。
在这里，我们暂且谈论一下，设计的道德约束——设计的道德法则。
什么是设计的道德法则？我认为设计的道德法则是设计者在对产品进行设计时，所应该从使用者的使用方便性来考虑，从社会美学意义和经济适用性方面来考虑的，所应遵循的行为准则，根据这个定义，我可以总结出与设计的道德法则有关的五个因素：一、设计本身；二、设计人的价值观；三、整个社会的价值观；四、业主的价值观；五、当今时代的流行趋势。
那我就从这几个方面来阐述设计的道德法则。
首先从设计本身来讲，我觉得生活中的一切物品都值得去设计。
因为物品经过设计者的设计之后，它掺入了人性的因素，它凝结了设计者等人的智慧，它不再是它原始的状态了，它使用起来比原来更方便了。
设计的产品有暂时的，也有保持较长时间的，并不是把某个产品设计得使用时间越长，设计就越好。
比如像巴黎世博会遗留下来的埃菲尔铁塔，它最初被设计时只是作为展览之用的，但是因为它设计的经典，是经过人们的仔细思考研究之后的设计，而不是像糊泥巴一样随意捏的一个小人，它融合了技术和智慧，是经典的，具有时代标志的，它是一个非常优秀的设计。
不说把我们的设计做得具有时代标志性，至少经过仔细思考和研究，充分考虑到了各个细节，为大众所接受的设计，这才不会有违于设计的道德法则。
第二就是我们设计人员的价值观念，设计修养的程度。
从某种程度上来讲，我们是应该设计出具有自我特色的，别具一格，独具创意的产品。
但我们往往忽视了大众的需求，使用者的需求。
有些产品可能外形设计独特，异常吸引人，可是让人使用起来不方便。
就比如说一栋小别墅，外观设计的非常精致，但主人住在里面后感觉夏天热，冬天冷，那这就不适用了。
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浅谈建筑施工管理者职业道德的建设
摘要：建设管理队伍已在我国形成，而且规模越来越庞大。
由于今日社会的管理市场日益激烈，使得大量的建立企业自身在扩大市场占有率的同时，也注意到了需要严格加强建筑施工者的道德建设。
在日常管理工作中，企业需要严格把关，积极做好每一步。
管理者职业道德加强，不仅仅可以提高管理者的工作效率，为社会创作更多价值，而且还可以对社会主义道德建设起到一个良好的积极促进作用，为施工管理的可持续发展打下一个坚实的基础。
关键词：建筑管理；道德建设；企业
中图分类号：c29 文献标识码：a 文章编号：
引言：
职业道德建设任务对于我国来说是至关重要的，如果要想搞好社会主义市场经济，就不能只重视经济效益，还要重视社会效益，这两者是相互紧密联系的。
若企业把经济效益放在首要位置，轻视社会效益，那么它是不会长久存在的。
在日新月异的今天，建筑直接关乎之人们的生命财产安全，稍有差池，后果不堪设想。
好的建筑物的成功离不开完美的设计、缜密的施工、优良的建筑材料以及严格的监督和检验。
道德只是起到一个约束人们的信念的作用，没有法律强制性，人们对于道德规范已是耳熟能详，但是难处在于将它落实到实际行动上面来。
建筑工程施工管理者职业道德现状
目前，人们对于许多企业的道德和诚信的缺失提出诸多意见，这
样的事情甚至波及到了工程建设领域，使之饱受非议。
施工单位组织不合理，致使秩序混乱，不合格的建筑产品广泛使用，人情金钱关系等等一系列因素，影响了建筑工程监督的公正执法。
类似问题的出现，致使我国的建筑工程不合格产品层出不穷，安全事故频繁发生[1]。
由于我国的建筑市场竞争很激烈，而且各省各市发展不协调，这就导致了职业道德病。
一遇到我国大规模的建设，工程质量问题就显露原形了，并且还大幅度增长。
为了夺得工程项目的建设的权利，一些建筑企业不惜一切代价。
例如：江苏省城市社会经济调查队就曾调查出某建筑公司2010年上半年承接的一项修建学校宿舍的工程，原来的费用110万元被迫降到43.38万元；另外承接的一家公司食堂工程，不但间接费用全部被扣除，还倒扣了5.92万元。
该公司本是一级资历不错的建筑企业，2010年上半年该公司工程产值达1.5亿元，产值比去年同期高许多，但因为压价，盈利却只有48万元。
像这种在竞标时盲目的压价，使拿到的资金远远不能完成工程建设。
于是在夺标之后开始大量使用伪劣不合格产品，雇佣非法设计师来设计，施工之中偷工减料，制造豆腐渣工程，最终致使建筑物严重不合格。
2.建筑工程施工管理者职业道德特点
若想研究建筑行业的职业道德规范，就要结合建筑行业自身的特点。
总体来说，建筑行业职业道德建设包含下列几个特点：
（1）流动性。
建筑行业工作人员的工作地点并不是一成不变的，
而是随着建筑施工地点的变化而变化。
（2）综合性。
建筑物的落成，是要考虑诸多因素的，设计人员需要精通这方面的知识，其中有：测绘、机械、水利、电气、力学、美学、材料学、给水排水、供热通风，环境保护、城市规划，以及政治、历史、经济、文化、心理等方面的知识。
（3）稳固性。
建筑物不比于其他物件，它一旦落地后，就不能更改位置了，这就决定了建筑的过程一定要细心，要严格，高标准的保证质量，不允许出现任何差错，要不然就是对财力物力人力的巨大浪费，而且还对人们的生命安全构成了巨大的威胁，不可小视。
（4）群体性。
建筑行业不是一个人的工作，而是需要庞大的队伍来完成，一个项目往往需要成千上万人，所以具有群体性。
（5）艰苦性。
从事建筑行业是极其辛苦的，很多都是露天作业，高空作业，一年到头经常要经历风吹雨打，日晒雨淋，食宿条件也不好，所以具有很大的艰苦性。
（6）社会性。
建筑行业几乎与国名经济中的所有部门有合作关系，建筑物的经济价值非常可观，落成之后，它应该服务于社会，满足社会的需求，促进国民经济又好又快发展[2]。
3.如何加强建筑工程施工管理者职业道德建设
在一定的社会阶级经济体制下，道德是处理人和人之间，人与社会，人与自然中各种关系的一种特殊行为规范。
下面几点就论述如何去加强建筑工程施工管理者职业道德建设：
3.1提高监管队伍的文明意识
职业道德建设是针对于上层建筑，监管人员职业道德建设的加强最重要的就是提升监管队伍的文明意识。
文明意识的高低与政治素养和科学文化素质密切相关。
监管企业要狠抓科学文化素养，运用多种方式来提高现代文明的程度，为提高监管队伍文明意识打下一个良好的平台[2]。
3.2提高监管队伍的创优意识
以创建先进监管部的活动为动力，来提升监管人员文明意识以及完成任务。
例如，黑龙江省建筑监管协会就曾开展优秀监管师的评比活动，对取得国家监理工程师执业资格或省级总监岗位证书的，具有三年以上总监岗位工作经历且所监理的项目有获奖记录，无质量安全事故的监管师实行奖励。
事实证明这一办法已取得良好效果。
3.3提高监管队伍的诚信意识
对于监管行业，爱岗敬业、诚实守信、高度负责是一个从业人员必备的行业精神。
管理队伍可以运用监管例会、年终监管会议等形式对监管人员进行教育，以历年发生的工程事故给人民大众生命财产造成的巨大损失为反面教材，来提高监管人员的责任意识。
例如，河南栾川伊河大桥垮塌事件，桥塌了，两侧的桥头还在。
一场大雨就把这座桥冲垮了，虽然路面是新的，栏杆也被刷得很白，甚至还有漂亮的路灯。
但从裸露的桥面可以看出，混凝土里没有一根像样的钢筋，只有几根指头粗的钢丝悬在空中。
由此可以看出在桥梁建设和检修过程中，监管并没有到位，才导致这种悲剧。
3.4提高监管队伍的奉献意识
监管职业的艰苦性质决定了监管人员必将拥有无私奉献精神。
企业管理人员要反复强调，使大家明白爱国守法、诚实守信、团结友爱、勤俭自强是这一行业的基本道德规范[3]。
3.5提高监管人员的廉洁意识
提高监管人员的廉洁意识与严格监督密切相关。
企业需要加大内部审计监管职能的力度，全面掌握建设单位和施工单位对监管工作的看法，据此作出合理的措施来完善监督体制。
据梅州市检察机关最新的统计表明，该市两级检察机关近三年来共立案查处发生在建筑工程领域中的贿赂犯罪案件七十七件七十九人，占查办贿赂犯罪案件总数的百分之五十七。
可见，加强监管人员的廉洁意识十分重要[3]。
3.6加强监管人员专业技术的培训
目前，监管人员多来自于施工以及设计单位，人员之间在技术知识上存在一定的差距。
针对这种情况，监管企业需要加大对监管人员上岗前的培训，完整地学习监管制度和相关的法律法规、规章制度，鼓励监管人员参加职业考试并取得执业资格。
4.结语
总而言之，在影响建筑质量的诸多因素之中，道德因素占很大的比例。
如今的社会体制高呼加强职业道德建设，随着市场经济潮流建筑企业逐渐脱离传统的计划经济体制，在市场竞争之下，若想要追求经济效益，就要讲究竞争的方式。
对于施工管理工作而言，建
立职业道德建设的加强提高非常重要，在职业道德方面，监理公司要严格按照规章制度来遵纪守法，以及职业道德的教育，建立一个完善健全的制度体系来监督和对人员道德的评论，对于体制的不健全方面，企业应不断及时的补充。
监理职业道德的建设是社会主义道德教育的一部分，若企业要想在人民心中树立起一个良好建立道德形象，就必须切切实实的做好这一点，这不仅仅是提升监理人员素质的一个有效方法，而且还是提高监理人员的工作效率的一个不可或缺的条件。
参考文献：
[1]王高鹏，关于建筑施工人员职业道德建设的思考[j].中国科技，2011（3）.
[2]钟智广，浅谈建筑施工中的质量管理与控制[j].山西建筑，2011（2）.
[3]成虎，浅析工程项目管理中成本控制的有效管理[j].国学资讯，2011（9）.
作者简介
伍灿 1973- 性别：男民族：汉籍贯：湖南长沙职称：工程师研究方向：土木工程
田伟 1979- 性别：男民族：汉籍贯：湖北天门职称：工程师研究方向：土木工程。