特种作业人员的安全生产岗位责任制度
特种作业人员安全生产责任制
特种作业人员安全生产责任制特种作业人员安全生产责任制一、背景与目的特种作业是指对特殊工种或者特殊场所的作业人员进行的特殊作业行为，其风险性和危（wei）险性较高。
为了保障特种作业人员的安全，制定特种作业人员安全生产责任制十分必要。
本文旨在明确特种作业人员的安全生产责任，并规定相应的责任和措施，以确保特种作业人员的安全和健康。
二、责任分工2.1 企业责任2.1.1 明确责任主体：企业应明确特种作业人员的安全生产责任主体，通常为不同企业的生产经营单位或者行政管理部门。
2.1.2 责任落实：企业应根据特种作业的不同特点和风险程度，确定相应的安全生产责任人，明确其职责和权限。
2.1.3 安全管理体系建立：企业应建立健全特种作业人员安全管理体系，包括相关管理制度、安全生产规章制度、应急预案等。
2.1.4 资金保障：企业应根据特种作业的需求，提供必要的安全生产设施、装备和培训等，确保特种作业人员能够安全从事工作。
2.2 特种作业人员责任2.2.1 个人安全责任：特种作业人员应自觉履行安全生产责任，遵守安全生产制度和规章制度，严禁违章操作和违规违纪行为。
2.2.2 安全操作：特种作业人员应按照像关操作规程进行作业，严格遵守操作规程，确保作业安全。
2.2.3 风险识别与控制：特种作业人员应能够识别和评价作业风险，并采取相应的控制措施，确保作业过程中的人身安全。
2.2.4 安全教育培训：特种作业人员应接受相关的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
三、安全生产措施3.1 安全防护措施3.1.1 个体防护用具：特种作业人员应配备符合标准的个体防护用具，并正确使用。
3.1.2 安全标志标牌：在特种作业的场所应设置明显的安全标志标牌，提示特种作业人员注意安全。
3.1.3 安全设施：根据特种作业的具体需求，配置相应的安全设施，如安全护栏、安全网等。
3.2 应急措施3.2.1 应急预案：企业应编制特种作业人员的应急预案，对各类事故和突发事件进行预防和应对措施的规定。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度
特种作业人员的安全生产岗位责任制度特种作业人员的安全生产岗位责任制度是为了保障特种作业人员的安全和健康，提高特种作业人员的安全生产意识和责任感，规范特种作业人员的行为，预防和减少特种作业事故的发生而制定的一套管理制度。
下面是特种作业人员的安全生产岗位责任制度的一份示例：一、基本原则1.本制度适用于所有特种作业人员，并强制执行。
2.特种作业人员在执行任何特种作业前必须了解、掌握并严格遵守本制度。
3.特种作业人员在特种作业过程中必须严格按照相关安全操作规程进行操作，确保自身和他人的生命财产安全。
4.特种作业人员必须积极参与安全培训和教育，提高安全技能和知识水平，增强安全意识和应急能力。
二、特种作业人员的安全责任1.特种作业人员必须自觉遵守国家和企业的有关安全生产法律法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程。
2.特种作业人员必须熟悉特种作业所需的安全技能和操作要领，确保作业过程安全可靠。
3.特种作业人员必须对特种作业过程中可能存在的安全风险进行评估，采取预防措施，并制定详细的安全操作计划。
4.特种作业人员必须定期检查特种作业所使用的设备和工具的安全状况，若发现问题及时报修或更换。
5.特种作业人员必须在作业现场设置必要的警示标志，确保周围人员不会受到伤害。
6.特种作业人员必须及时向上级汇报特种作业情况，如发现异常情况或安全事故，应立即停止作业并通报有关部门。
三、特种作业人员的安全权益1.特种作业人员有权要求提供必要的安全设备和防护用品，并了解正确使用方法。
2.特种作业人员有权拒绝不符合安全要求的特种作业任务，及时报告有关部门。
3.特种作业人员有权参与安全培训和教育，提出安全改进建议。
四、安全管理机制1.企业负责人要确保特种作业人员的安全培训和教育，并提供必要的安全设备和防护用品。
2.企业负责人要定期组织特种作业安全生产检查，发现问题及时整改。
3.企业负责人要建立特种作业事故报告和统计制度，及时报送有关部门，并按规定对事故责任人进行处罚。
特种作业人员安全生产管理制度范文(三篇)
特种作业人员安全生产管理制度范文第一条为保障特种作业人员的生命安全和身体健康，规范特种作业人员的安全生产行为，制定本制度。
第二条特种作业人员是指具有特殊技能，从事高风险、高危险作业的工人。
第三条特种作业人员应具备相应的职业资格和专业技能，并经过特种作业安全培训合格后方可上岗。
第四条特种作业人员应认真履行职责，切实保证安全生产，并遵守以下规定：1. 遵守国家有关安全生产法律、法规和规章制度，执行相关安全操作规程；2. 遵守作业现场的安全标志和标识，不得擅自更改或移除；3. 使用安全防护用品和设备，确保自身的安全；4. 严格按照作业程序和操作规程进行作业，不得违反操作规定；5. 熟悉作业设备的操作和维护，确保设备的正常运行；6. 配合安全监督人员的检查和指导，提供必要的安全相关资料；7. 发现安全隐患或安全事故应立即报告，并采取紧急措施，避免事故扩大化；8. 合理安排作业时间和人员，确保作业的顺利进行；9. 做好作业前的安全检查和准备工作，确保无任何安全隐患。
第五条公司应加强对特种作业人员的安全管理，具体包括：1. 建立和完善特种作业人员的档案和资料，包括职业资格、培训记录、安全评价等；2. 定期组织特种作业人员进行安全培训和考核，确保其安全技能的掌握；3. 推行安全奖惩制度，激励特种作业人员积极参与安全生产；4. 配置必要的安全防护设施和设备，确保特种作业人员的安全；5. 发挥监管部门的作用，加强对特种作业人员的监督检查，及时发现和处理安全问题；6. 加强安全宣传教育，提高特种作业人员的安全意识和责任感；7. 多方联动，形成安全生产合力，确保特种作业人员的安全和健康。
第六条特种作业人员发生安全事故，由公司追究相应责任。
第七条特种作业人员能力不符合要求的，公司应及时进行培训或调整其岗位。
第八条本制度自颁布之日起生效，由公司负责解释和修订。
特种作业人员安全生产管理制度对特种作业人员的安全行为作出了具体规定，对公司的安全管理工作具有重要意义。
特种作业人员安全生产责任制
特种作业人员安全生产责任制特种作业人员安全生产责任制一、背景介绍特种作业人员指的是从事高风险、高危险、高特殊的作业工作的人员，如起重机械操作人员、高处作业人员、爆破工作人员等。
这些特种作业人员在工作中需要面对更大的安全风险和责任，特种作业人员安全生产责任制的建立和实施对于保障工作人员的安全生产具有重要意义。
二、安全生产责任分工特种作业人员安全生产责任制的核心是明确各级责任分工和责任主体。
具体来说，特种作业人员安全生产责任分工包括以下几个方面：1. 企业领导责任企业领导在安全生产中担负着最重要的责任。
他们应该制定和组织实施特种作业人员安全生产的规章制度和安全操作规程，并组织安全培训和教育，确保特种作业人员掌握必要的安全知识和操作技能。
企业领导还需要定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保特种作业人员的安全生产环境。
2. 特种作业人员责任特种作业人员是工作中最直接受益和受害的人员。
他们需要严格遵守规章制度和安全操作规程，正确使用个人防护用具，遵循操作规范，确保操作安全。
特种作业人员还需要及时报告工作中发现的安全隐患和问题，并积极参与安全培训和教育，提升自身的安全意识和操作技能。
3. 监管部门责任监管部门在特种作业人员安全生产中承担着监督和管理的责任。
他们需要对特种作业人员的安全生产进行监督检查，及时发现和处理安全隐患，保障特种作业人员的合法权益。
监管部门还需要加强安全宣传和教育，提高特种作业人员的安全意识和操作技能。
三、安全生产措施特种作业人员安全生产责任制的落实还需要采取一系列的安全生产措施，包括但不限于以下几个方面：1. 安全培训和教育通过开展安全培训和教育活动，提高特种作业人员的安全意识，使他们能够正确使用个人防护用具、遵守操作规范，增强应对突发事件的能力。
2. 安全检查和隐患排查定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，并加强工作场所的安全保护设施建设，减少安全事故的发生。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文（三篇）
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文一、制度目的为了保障特种作业人员的人身安全和职业健康，规范特种作业人员的安全生产行为，制定本岗位责任制度。
二、适用范围本制度适用于公司特种作业人员。
三、岗位责任1. 特种作业人员应具备相应的特种作业操作证书，并遵守国家相关法律法规和技术标准；2. 特种作业人员应熟悉特种作业设备及工作环境，了解特种作业操作规程，正确使用和维护特种作业设备；3. 特种作业人员应不断提高安全生产意识，加强学习和培训，增强安全事故防范能力；4. 特种作业人员应认真履行岗位安全生产责任，发现安全隐患及时报告，配合公司安全监管措施的实施；5. 特种作业人员应经过专门的检查与许可才能操作特种作业设备，不得擅自使用未经授权的设备；6. 特种作业人员应遵守作业规程，正确佩戴个人防护用具，做好防护工作，杜绝事故的发生；7. 特种作业人员应定期接受安全教育和培训，并参与组织的应急演练活动，提高应急处理能力；8. 特种作业人员应遵守公司其他相关安全规定，配合安全生产检查和调查，对违反安全规定的行为进行查处和追责；9. 特种作业人员应积极参与公司安全文化建设，提供改进安全生产工作的建议和意见。
四、奖惩措施对于符合要求并积极履行安全生产职责的特种作业人员，公司将给予相应的奖励；对于违反安全规定，造成事故或者安全隐患的特种作业人员，将根据公司相关规定进行处罚，并追究其相关责任。
五、其他条款本制度的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行修订和调整，修订和调整后的岗位责任制度将重新通知特种作业人员并执行。
特此制定，以落实安全生产责任，维护特种作业人员的人身安全和职业健康。
公司名称：_________日期：_________特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文（二）一、岗位责任1. 特种作业人员应按照国家相关法律法规和本单位的安全生产制度，履行特种作业岗位安全生产的职责。
2. 特种作业人员应遵守本单位的安全生产管理制度，认真履行本岗位的安全制度，确保安全生产的顺利进行。
2024年特种作业人员的安全生产岗位责任制度（2篇）
2024年特种作业人员的安全生产岗位责任制度____年特种作业人员的安全生产岗位责任制度应该包括以下内容：一、总则1. 特种作业人员的安全生产岗位责任制度是特种作业人员在工作中应尽的安全生产职责的规范和指导制度，旨在提高特种作业人员对安全生产的责任感和自我保护意识。
2. 特种作业人员执行本岗位责任制度时应坚守岗位、勤勉工作、忠诚尽责，确保自身安全和工作安全。
二、特种作业人员的安全生产岗位责任1. 特种作业人员应严格执行国家、地方和企业制定的安全生产法规、规章制度和操作规程，确保特种作业过程中的安全。
2. 特种作业人员应确保自身具备相应的特种作业技能，并遵守相关操作要求，对特种设备的操作和维护保养负责。
3. 特种作业人员应积极参与安全培训和演练活动，提高自身安全意识和应急处置能力。
4. 特种作业人员应定期检查所使用的特种设备和工具的安全状况，发现问题及时报告并进行维修或更换。
5. 特种作业人员应认真履行工作中的安全巡查职责，发现安全隐患及时进行整改，确保岗位周围环境的安全。
6. 特种作业人员应遵守工作纪律，不得滥用职权或以任何方式侵犯他人安全，对工作中涉密信息要严格保密。
7. 特种作业人员应密切关注安全生产信息，及时了解和掌握相关安全技术资料和新发展，主动学习新知识，不断提升自身安全意识和技能水平。
8. 特种作业人员应积极参与工作安全评估和风险管理工作，及时提出和改进相关管理措施。
三、具体职责1. 特种作业人员在特种作业过程中，应保持高度警惕，并及时发现和排除安全隐患，确保作业环境安全。
2. 特种作业人员应严格按照规定的安全操作程序进行工作，不得违反规定操作或使用损坏的设备。
3. 特种作业人员应定期检查和维护所使用的特种设备，确保其正常运行和安全性。
4. 特种作业人员应配戴和使用个人防护装备，确保个人安全。
5. 特种作业人员应遵守安全作业规范，确保特种作业过程中不发生人身伤害和财产损失。
6. 特种作业人员应及时向上级报告特种作业进展情况和存在的安全隐患，并提出改进意见。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范本
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范本一、目的和依据《特种作业人员安全生产管理规定》和国家相关法律法规的要求，为确保特种作业人员的安全生产，保障特种作业人员的人身安全和财产安全，制定本岗位责任制度。
二、本责任制度的适用范围本责任制度适用于企事业单位中从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、电工作业、爆破作业等特种作业人员。
三、岗位责任特种作业人员应当严格履行岗位责任，确保安全生产。
具体岗位责任如下：1. 遵守安全操作规程和作业程序，严格按照安全作业流程进行作业，不得擅自更改作业方法和顺序。
2. 确保按照规定佩戴并正确使用个人防护装备，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护面具等。
3. 根据作业环境情况，判断与作业相关的危险源，并采取有效的控制措施，确保作业过程中的风险得到最大限度的控制。
4. 确保特种作业设备、工具和器材的正常使用和保养，如出现异常情况及时报修或更换。
5. 随时关注作业现场的安全状况，对可能造成事故的迹象、隐患等，应立即上报。
对发现的安全隐患应采取相应措施消除或隔离，确保作业安全。
6. 定期参加特种作业安全培训和技能培训，提高专业技能和安全意识。
7. 遵守岗位规定的工作时间和作息时间，不得在未经批准的情况下擅离岗位。
8. 配合接受单位或监管部门的安全检查和事故调查，如实提供相关资料和情况，并积极配合做好事故的调查和分析工作。
9. 对出现的紧急情况，应立即采取措施进行安全疏散或救援，并保持沟通畅通，及时报告有关部门。
四、违规处理对不履行特种作业人员岗位责任的行为，将按照《特种作业人员安全生产管理规定》和企事业单位相关制度予以严肃处理。
五、附则本岗位责任制度由企事业单位安全管理部门制定，并于发布后向特种作业人员进行说明和培训，确保特种作业人员明确自己的岗位责任，并按照规定履行。
特种作业人员应当认真遵守本岗位责任制度，牢记自己的安全义务，确保自己和他人的人身安全和财产安全。
本岗位责任制度自发布之日起执行，如有修改或补充，将及时进行修订，并重新进行培训和通知。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度（四篇）
特种作业人员的安全生产岗位责任制度第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全生产工作，保障特种作业人员的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、吊装作业、焊接作业、射线作业等。
第三条特种作业人员应严格遵守国家有关特种作业的法律、法规和标准，坚决执行本制度的各项规定。
第四条特种作业人员的安全生产岗位职责由所属单位明确，并结合特种作业人员的实际情况进行具体规定。
第五条特种作业人员应定期进行安全生产培训，严格按照培训要求参加培训并取得合格证书。
第六条每位特种作业人员都有权要求所属单位提供必要的安全防护设备和保障措施，并有责任自觉使用。
第七条特种作业人员应遵守工作纪律，严禁违反法律法规和单位规章制度，不得擅自改变、调整或停用安全设施和设备。
第八条特种作业人员对自己的安全生产岗位负有责任，对自己的行为后果负有法律责任。
第二章安全生产岗位职责第九条特种作业人员应始终保持警觉，坚决杜绝酒后上岗、工作疲劳等影响安全的行为。
第十条特种作业人员应遵守各项作业规程、操作规程，不得擅自修改或违反规程，确保作业安全。
第十一条特种作业人员应维护岗位周围的环境整洁、安全，及时清除各类安全隐患。
第十二条特种作业人员在操作特种设备时，应按照设备使用说明进行操作，确保设备安全运行。
第十三条特种作业人员应定期检查、维护所使用的安全设备和保护装置，及时报告设备故障和损坏情况。
第十四条特种作业人员应参加定期的安全生产演练，提高突发事件应急处理能力，做到心中有数、万无一失。
第十五条特种作业人员在发现作业环境存在重大安全隐患时，应立即向上级报告，并采取必要的措施防止事故发生。
第十六条特种作业人员应积极参与所属单位的安全生产工作，做好安全宣传教育工作，提高安全意识和责任意识。
第十七条特种作业人员应积极参加所属单位组织的安全生产检查和巡视工作，履行好岗位安全监督的职责。
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特种作业岗位责任制度1、电工安全生产岗位责任1.1做到“四知”。
即：（1）熟知国家建设部《施工现场临时用电安全技术规范》；（2）熟知电业局《电气安装规程》；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
1.2做到“十不接线或不送电”。
即：（1）变电所、配电室不符合电业局规程要求的不接线；（2）施工（生产）现场临时用电不符合建设部《规范》要求的不接线；（3）电器设备无安全保险装置或失屡不接线；（4）机械、车订无安全防护装置或失放的不接线；（5）遇有复杂或危险性作业，无安全技术措施不接线；（6）无安全技术措施交底或交底不清不接线；（7）手持电动工具或木工机械不安装漏电保护器如隔离开关不接线；（8）手持照明灯或危险场所不按规定使用安全电压不接线；（9）非电工接的电源线路不送电；（10）夜间施工（生产）照明设施，未经项目经理和安全员检验合格的不送电。
1.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘持证上岗和参加班前安全快会；（2）不忘工作时间禁止饮酒，坚守工作岗位；（3）不忘进入施工（生产）现场戴好安全帽；（4）不忘高处作业挂好安全带；（5）不忘正确使用绝缘工具和个人防护用品；（6）不忘勤检查，勤维护，及时排除隐患，确保安全运行。
2.1做到“四知”。
即：（1）熟知电焊机构造原理和性能；（2）熟知操作技术知识和方法；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
2.2做到“十不焊接”。
即：（1）班前不自检，隐患问题未排除不焊接；（2）焊机无防雨、接零、防护装置或失效不焊接；（3）操作场地潮湿，无绝缘、防护设施不焊接；（4）多台焊机集中场地，无绝缘、防护设备不焊接；（5）一次性无绝缘套管，二次线与氧气瓶，金属物接触不焊接；（6）在液、气体，带压容器，管道上或带电设备上下焊接；（7）凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗净不焊接；（8）小口容器或含有铜、铝等有色金属物。
未采取有效通风监护，防毒措施不焊接；（9）在易燃、易爆、有毒的液，气体扩散区，未采取有效隔离措施不焊接；（10）在高处作业，不下方易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
2.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘持证上岗和参加班前快会；（2）不忘进入施工现场带好安全帽；（3）不忘高处作业挂好安全带；（4）不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品；（5）不忘工间禁止饮酒，记好安全日记；（6）不忘下班或离岗前，切断电源，锁好开关箱。
3.1做到“四知”。
即：（1）熟知焊具构造原理和性能；（2）熟知操作技术知识和方法；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
3.2做到“十不烧焊”。
即：（1）班前不自检，隐患问题未排除不烧焊；（2）乙炔发生器、气瓶、保险装置不完善，不烧焊；（3）乙炔发生器、气器瓶、焊割（明火）点，三者距离不超过10米（含10米）不烧焊；（4）乙炔发生器而、两个以上（含两个）集中场地，其间距不够或未采取有效隔离措施不烧焊；（5）在液、气体、带压容器管道上或带电设备上不烧焊；（6）凡贮存易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗净不烧焊；（7）小口容器或含有铜、铝等有色金属物。
未采取有效通风、监护、防毒措施不烧焊；（8）在易燃、易爆、有毒的液、气体扩散区。
未采取有效隔离措施不烧焊；（9）在高处作业，下方在易燃、易爆品。
未采取可靠安全技术不烧焊；（10）凡违反《安全技术操作规程》的不烧焊。
3.3做到“六个不忘”即：（1）不忘持证上岗和参加班前安全快会；（2）不忘进入施工现场戴好安全帽；（3）不忘高处作业挂牢安全带；（4）不忘正确使用个人防护用品；（5）不忘工间禁止饮酒；（6）不忘记记好安全记录。
4.1做到“四知”。
即：（1）熟知机械构造原理和性能；（2）熟知操作技术知识和措施要求；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知维修、保养技术知识。
4.2做到“十个不开”。
即：（1）班前不自检，不试本机座未稳固，隐患2隐患未排除不开；（2）机械设备、附件、防护（保险）装置有缺陷或失灵不开；（3）井、门式架托盘无安全门、制瞌睡保险装置，顶部无防护棚和超高限位装置或失屡不开；（4）井、门式架进料口无防护棚，每层缺料平台无安全门不开；（5）井、门式架垂直运输无专人指挥，联络信号或信号不明，有误不开；（6）搅拌机上料斗无保险勾、控制器或失效，起落斗或升降托盘上、下有人不开；（7）拌合鼓内有人或用锹捧伸入鼓内拨弄，进出料口无防尘挡帘不开；（8）门式架、钢丝绳、搅拌机斗绳断丝不开；（9）指挥信号不明、有误或光线、视线、了望不清不开；（10）六级以上强风、雷雨、大雾、大雪天气不开。
4.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘持证上岗和参加班前快会。
（2）不忘服从领导，听从指挥，严格遵守规程；（3）不忘进入施工（生产）现场戴好安全帽；（4）不忘正确使用个人用品；（5）不忘工作时间坚守岗位不擅离职守；（6）不忘工间禁止饮酒，记好安全日记。
5.1做到“四知”。
即：（1）熟知脚手架操作技术知识；（2）熟知高处作业、防护和井、门式架操作技术知识；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
5.2做到“十不操作”。
即：（1）无“安全操作证”或未戴好安全帽不操作；（2）班前不自检、隐患问题未排除不操作；（3）脚手架料、安全（防护）网、不符合材质、规格要求，木杆没扒皮不操作；（4）井门式架的材质，规格符设计，规定要求不操作；（5）高处作业未带好挂牢安全带不操作；（6）各种建筑物、构筑物、二层以上（含二层）无有效隔离，防护措施不操作；（8）双层以上（含两层）同时作业，无可靠的防护，隔离设施不操作；（9）搭、拆脚手架或立、拆井、门式架，无“安全技术措施”或交底不清不操作；（10）五级以上强风、雷雨、大雾、大雪、冰冻开气，高处不操作。
5.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘搞好班组安全建设，参加班前安全快会；（2）不忘严格遵守有关规程；（3）不忘做好“五口”、“五临边”的严密防护工作；（4）不忘脚手架、井、门式架搭、立完毕，使用前、履行交接验收手续；（5）不忘随时检查、维护、加固脚手架设，井、门式架、安全防护设备和清理网内杂物；（6）不忘工间禁止饮酒，记好安全记录。
（1）、严格遵守交接班制度，做好交接班工作。
（2）、对起重机械作全面检查，在确认一切正常后即推合保护柜总闸，对各机构进行空车试运转几次，仔细检查各安全联锁开关及限位开关动作的灵敏可靠性。
（3）、在下列情况下，应发出警告信号：①起重机启动后即将开动前；②靠近同层其他起重机时；③在起吊下降吊物时；④吊物在吊运中接近场面工作人员时；⑤起重机在吊运通道上方吊物运行时；⑥起重机在吊运过程中设备发生故障时。
（4）、不准用限位器作为断电停车手段。
（5）、严禁吊运的货物从人头上方通过或停留，应使吊物沿吊运安全通道移动。
（6）、操纵电磁吸盘或抓斗起重机时，禁止任何人员在移动吊物下面工作或通过，应划出危险区并立警示牌，以引起人们重视。
（7）、起重机司机要做到“十不吊”：①指挥信号不明确或违章指挥不吊；②超载不吊；③工件或吊物捆绑不牢不吊；④吊物上面有人不吊；⑤安全装置不齐全或有动作不灵敏、失效者不吊；⑥工件埋在地下、与地面建筑物或设备有钩挂不吊；⑦光线隐暗视线不清不吊；⑧棱角物件无防切割措施不吊；⑨斜拉歪工件不吊；⑩六级以上强风不吊。
（8）、起重机工作完毕后应遵守的规则：①应将吊钩升至接近上极限位置的高度，不准吊挂吊具、吊物等；②将超重小车停放在主梁远离大车滑触线的一端，不得置于跨中部位；大车应开至固定停放位置；③电磁吸盘或抓斗起重机，应将吸盘或抓斗放在地面上，不得在空中悬吊；④所有控制器手柄应回零位，将紧急开关扳转断路，拉下保护柜开关，关闭司机室门后下车；⑤露天工作的起重机的大、小车，特别是大车，应采取措施固定牢靠，以防被大风吹跑；⑥司机在下班时应对起重机进行检查，将工作中发生的问题及检查情况记录在交接本中，并交给接班人。
物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训。