国际劳务合同书(官方版)

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劳务合同官方版(4篇)

劳务合同官方版(4篇)

劳务合同官方版合同编号:_____甲方(用人单位)单位名称:_____经济类型:_____注册号:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____身份证号:_____家庭住址:_____联系电话:_____鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、本协议期限为____月。

本协议于____年____月____日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:负责__________。

第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬______________________________________________;劳务费用的支付方式:_______________________________。

第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3.乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。

2024年劳务派遣协议官方版(五篇)

2024年劳务派遣协议官方版(五篇)

劳务派遣协议官方版甲方(输出单位)名称:单位地址:经济类型职业介绍许可证(劳务派遣专营)号:法定代表人:联系电话:乙方(输入单位)名称:单位地址:经济类型法定代表人:联系电话:劳务合作协议履行地:乙方因工作需要,接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议:第一条协议期限及人数协议期限自____年____月____日起至年月止。

劳务人员总数名。

第二条工作条件和劳动保护一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。

二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

第三条工作时间乙方必须执行国家规定的工时制度。

乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间,应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。

第四条劳务报酬一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬(包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。

二、乙方须于每月日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方,并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。

三、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。

第五条社会保险和福利待遇一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。

二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。

劳务人员如发生工伤事故或患职业病,乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报工作。

乙双方就劳务人员工伤事故补偿办法约定如下:三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。

第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定一、符合下列情况之一的,乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理:1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2、严重失职,营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;4、患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而乙方又无法安排劳务人员工作的;5、劳务人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;6、协议订立时所依据的客观情况发生变化,致使本协议无法履行。

国际劳务合同范本8篇

国际劳务合同范本8篇

国际劳务合同范本8篇国际劳务合同范本1甲方:乙方:经甲乙双方协商,按照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《建筑工程施工合同》(GF—19999—0201),及国家建筑安装工程有关建筑市场劳务承包管理规定,为了明确双方的权利和义务,特制定本合同。

一、工程名称:1、工程地点:重庆市沙坪区赢丹金星小区安居工程(两栋小区安居高层)2、工程概况:约平方米(以实际建筑面积为准)。

3、年日进场(以甲方通知开工日期为准)。

4、承包形式:劳务合同,土建劳务用工。

二、承包内容:1、主体泥作工程:砖砌体砌筑,砂浆试件制作,内外装饰,地面(包括公共部地砖,二次结构构造柱门窗过梁的浇筑)。

屋面及散水等所有土建泥作项目(含泥水作业所有机具,搅拌机、砂浆机、手推车、铁铲、灰桶、尺方等一切用品)。

2、砌体工程:该工程的室内外填充墙砌筑及女儿墙零星砌筑施工等。

3、室内抹灰:墙面抹灰(含钢材网安装拉毛等),门窗安装后的塞口抹灰等。

4、楼地面工程:阳台、厨房主、卫生间、室内及裙房(公用走道、楼梯间等)施工图包含的所有内容:公用部分装修的封面及地面砖、洞口补洞及抹灰(不包括外墙涂料、装饰、保温层),两栋补贴两个磨儿机。

5、各项工种施工完结,人走场清,负责所有楼层清理工作,扫地出门达到交房标准。

三、工程承包标准:该工程中所有承包范围实行包干制:元/㎡(以建筑面积计算,实际完成工程量,由乙方配合甲方结算,最后以甲、乙双方的结算数据为准,原则上不产生计时工。

如因特殊原因经甲方提前认可,计工按元/工日,小工按元/工日结算)。

四、按建筑面积如下分项目支付工程月进度款:1、砌体工程:元/㎡2、内抹灰:元/㎡3、抹灰:元/㎡4、地坪:元/㎡5、公用部分及屋面:元/㎡6、散水:元/㎡五、付款方式:甲方支付乙方每日完成工程量的85%进度款,在每月30日前计量,在次月15日以内支付工程量的85%,整体工程初验合格支付工程款95%,余款二个月内付清。

国际劳务派遣合同合作协议书

国际劳务派遣合同合作协议书

国际劳务派遣合同合作协议书一、协议双方。

甲方(派遣方):甲方公司名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(用工方):乙方公司名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系方式:____________________二、派遣事项。

1. 派遣人员。

甲方根据乙方的需求,派遣合适的人员到乙方指定的国际工作地点工作。

派遣人员的基本信息(包括姓名、性别、年龄、技能等)将会提前提供给乙方审核确认。

这些小伙伴们可都是经过我们精心挑选的哦,就像在一堆宝藏里挑出最闪亮的那些。

2. 工作内容。

派遣人员在乙方处主要从事的工作内容为____________________。

乙方要给咱们派遣过去的小伙伴明确好工作任务呀,可不能让他们一头雾水呢。

就像给他们画好一张清晰的寻宝图,让他们知道自己该往哪儿使劲儿。

3. 工作地点。

工作地点为国际范围内的____________________。

这个地方可能对派遣人员来说有点陌生,乙方要多照顾照顾他们,就像对待远方来的客人一样呢。

三、派遣期限。

派遣期限从____年__月__日开始,至____年__月__日结束。

在这个期间,咱们派遣的小伙伴就像一群小候鸟,在乙方的地盘上努力工作啦。

不过如果有特殊情况,双方可以协商延长或者缩短派遣期限,毕竟生活中总是充满了各种小意外嘛。

四、费用及支付。

1. 派遣费用。

乙方需要向甲方支付派遣人员的费用,这个费用包括派遣人员的工资、福利、社保等所有相关费用哦。

费用标准为每人每月______元。

这个价格可是很公道的,就像在市场上买了一个性价比超高的好东西。

2. 支付方式。

乙方将在每月的______日前,以银行转账的方式把派遣费用支付给甲方。

2024年出国劳务合同范文(二篇)

2024年出国劳务合同范文(二篇)

2024年出国劳务合同范文甲方(雇佣方):乙方(劳务者):经甲乙双方充分协商,达成以下正式协议:一、甲方同意雇佣乙方前往俄罗斯从事重体力劳动工作。

二、工作期限:自乙方出境之日起计算工作时间,至离境时工作结束。

三、甲方负责办理乙方出境所需手续,乙方应积极配合并提供所需的相关手续证件。

四、办理出境手续及产生的费用由甲方承担。

若乙方在甲方办完手续后反悔不再前往,则应当全额赔偿甲方为其办理的护照及签证的所有费用,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

五、乙方在工作中因自身原因造成的自身伤害或与他人争执导致他人伤害,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

若因工作原因导致的伤害,则由甲方负责。

六、乙方在签订合同后,无论出境前后,均须遵守国家法律和所在国的法律法规。

如发生违法犯罪行为,乙方应自行承担全部责任。

七、乙方出境后,应服从甲方的工作指挥和安排,完成指定的工作量,杜绝出现工作不力的现象。

八、甲方在出国前已支付乙方预先工资____元。

九、若本合同发生纠纷,双方同意选择东宁县人民法院作为管辖法院。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(公章):_____法定代表人(签字):_____日期:____年____月____日乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____日期:____年____月____日2024年出国劳务合同范文(二)本协议由(具有法人资格的)甲方单位的法定代表人(姓名)授权的本单位代表(姓名)与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)的乙方签订,以就甲方派遣乙方出国留学事宜达成以下共识:1. 甲方基于人才培养和事业发展需求,派遣乙方出国留学,乙方同意接受甲方的派遣。

2. 甲方以身份派遣乙方赴国留学,留学期限为____年个月,自出国之日起计算。

3. 甲方将指导乙方制定具体的留学计划,双方已商定的留学内容包括:乙方的留学目标为:4. 在乙方留学期间,甲方指定(姓名、单位、职称)的人员对乙方提供必要的业务指导。

国际劳务合同格式模板

国际劳务合同格式模板

国际劳务合同格式模板This International Labor Contract (the "Contract") is entered into on [Date], by and between [Employer's Name], a company incorporated under the laws of [Country], with its principal place of business at [Address] (the "Employer"), and [Employee's Name], an individual residing at [Address] (the "Employee").1. Position and DutiesThe Employer hereby agrees to employ the Employee as a [Job Title] beginning on [Start Date]. The Employee agrees to perform all duties and responsibilities assigned to them by the Employer. The Employee's primary duty will be [Description of Duties].2. Term of EmploymentThe term of this Contract shall commence on the Start Date and continue until [End Date], unless terminated earlier pursuant to the terms of this Contract or by mutual agreement of the parties.3. Working Hours and CompensationThe Employee shall work [Number] hours per week, Monday through Friday, from [Start Time] to [End Time]. The Employee's monthly compensation shall be [Amount] payable on the [Day] of each month. The Employer shall also provide [Benefits] to the Employee.4. Location of WorkThe Employee's primary place of work shall be at [Address], but the Employee agrees to travel to other locations as required by the Employer.5. Leave and HolidaysThe Employee shall be entitled to [Number] days of paid vacation leave per year, to be taken at mutually agreeable times. In addition, the Employee shall be entitled to all public holidays observed by the Employer.6. TerminationEither party may terminate this Contract with [Number] days' written notice to the other party. The Employer reserves the right to terminate this Contract immediately for cause, including but not limited to the Employee's failure to perform their duties, misconduct, or violation of company policies.7. ConfidentialityThe Employee agrees not to disclose any confidential information of the Employer to any third party, both during and after the term of this Contract.8. Governing LawThis Contract shall be governed by and construed in accordance with the laws of [Country]. Any disputes arising under this Contract shall be resolved through arbitration in [City], [Country].9. Entire AgreementThis Contract contains the entire agreement between the parties and supersedes all prior agreements and understandings, whether verbal or written.IN WITNESS WHEREOF, the parties have executed this Contract as of the date first above written.[Employer's Name]By: _______________________[Employee's Name]Date: _________________。

国际劳务合同常用范本图片

国际劳务合同常用范本图片

国际劳务合同常用范本图片
甲方(雇主): [公司名称]
地址: [公司地址]
乙方(雇员): [雇员姓名]
国籍: [雇员国籍]
地址: [雇员地址]
合同编号: [合同编号]
第一条合同期限
1.1 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。

第二条工作内容
2.1 乙方同意根据甲方的安排,在 [工作地点] 从事 [具体工作职责]。

第三条工作条件
3.1 甲方应为乙方提供符合当地法律法规的安全和健康的工作环境。

第四条工作时间和休息
4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,每周工作时间不超过 [工作小
时数] 小时。

第五条薪资和福利
5.1 甲方应按月支付乙方薪资,金额为 [薪资数额]。

5.2 甲方应根据当地法律法规为乙方提供相应的社会保险和福利。

第六条税收
6.1 乙方应按照所在国法律规定缴纳个人所得税。

第七条合同变更和解除
7.1 双方应协商一致,方可变更或解除本合同。

第八条违约责任
8.1 如一方违反合同条款,应承担相应的违约责任。

第九条争议解决
9.1 双方因执行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。

第十条其他
10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表签字:
日期:
乙方签字:
日期:
请根据实际需要调整上述条款,并确保合同符合签订双方所在国的法律法规。

在签订任何合同之前,建议咨询法律专业人士。

国际劳务合同通用版(15篇范例)

国际劳务合同通用版(15篇范例)

国际劳务合同通用版(15篇范例)国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。

B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。

C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。

D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)__美元;2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。

G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费__美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日__餐,每月收费__元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

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编号:QJ-HT-0780国际劳务合同书(官方版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:_____________________
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说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。

以_________公司,总部设于_________为一方(以下简称“雇主”)和以中国_________公司,总部设于中华人民共和国_________为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于_________年_________月_________日在_________签订本合同。

鉴于雇主希望为其在_________(国)_________(地)(以下简称“工地”)_________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;
现双方同意如下条文:
第一条总则
一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。

第二条人员
一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)
二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:
(1)人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前_________个月书面通知中国公司。

如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

(2)人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前_________个月书面通知中国公司。

(3)人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前_________个月书面通知中国公司。

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

第三条签证和其它证件
一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。

如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人_________个月合同工资的赔偿费。

如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职
称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。

雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。

同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

第四条对中国公司人员的要求
人员应:
(1)符合双方在附件一商定的技术条件;
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE NAME HERE。

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