保洁劳务派遣协议范本
外派保洁员劳动合同专业版6篇
外派保洁员劳动合同专业版6篇第1篇示例：外派保洁员劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（保洁员姓名）鉴于甲方为了保持办公环境的清洁整洁，特聘请乙方为保洁员，乙方愿意接受聘用并为甲方提供保洁服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议并共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成日常保洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦窗、清洁卫生间等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 工作时间及休息时间按照甲方的工作安排执行，如有加班需要，甲方会提前告知乙方，并按劳动法规定支付加班工资。
第三条工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字），工资将于每月（具体日期）发放。
3. 乙方享有基本社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
1. 乙方需严格按照甲方的工作制度和规定履行职责，做到细致认真、勤勉敬业。
2. 乙方需保守公司商业秘密，不得擅自外泄或利用公司资源从事非法活动。
3. 如乙方违反公司规定或履约不到位，甲方有权终止劳动合同。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及公司内部信息，未经甲方书面同意，不得泄露或向外界透露公司的商业机密。
第六条合同变更本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并办理相关手续，方能生效。
第七条解除劳动合同1. 如双方协商一致，可解除劳动合同。
2. 如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：a) 违反公司规定的；b) 违反国家法律、法规规定的；c) 严重失职、玩忽职守的；d) 其他应予解雇的原因。
第八条其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 乙方在本次劳动合同期限届满前自愿续签，双方成功续签，则本合同继续有效；如乙方不愿续签劳动合同，本合同自动终止。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并自（具体日期）起至（具体日期）终止。
甲乙双方均要认真履行本合同的约定，发挥各自的职责，共同维护公司的利益。
外派保洁员劳动合同6篇
外派保洁员劳动合同6篇第1篇示例：《外派保洁员劳动合同》一、甲方：公司名称法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX二、乙方：保洁员姓名身份证号码：XXX三、协议内容为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方公司外派保洁员一事达成如下协议：1. 乙方应当认真履行工作职责，按时按质完成保洁工作。
2. 工作地点及工作时间：乙方应按照甲方安排，前往所派遣的单位进行保洁工作，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方与派遣单位协商确定。
3. 乙方应保守公司机密，不得泄露公司内部信息，不得利用公司资源从事违法活动。
4. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、打卡等行为，如有违反，将按照公司规定进行相应处理。
5. 乙方应当积极配合领导安排工作，服从管理。
6. 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调整和安排，乙方应当如实配合。
7. 乙方应当保持工作环境整洁，注意职业素质，与职工友好相处。
8. 乙方应当遵守国家法律、法规，不得利用职务谋取私利，如有违法行为，乙方自行承担责任。
9. 乙方应当认真完成公司交代的其他工作任务。
10. 合同终止及解除：双方协商一致可以解除合同，如有严重违规行为，甲方有权单方面解除合同。
四、劳动报酬甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额每月底薪XXX元，具体的奖金、加班费及其它福利待遇由甲方与乙方协商确定。
五、合同期限本劳动合同自双方签订之日起生效，合同期限为XX个月，自（具体日期）至（具体日期）止。
六、争议解决因本劳动合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲、乙双方各保存一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：劳动合同甲方（公司）：_________（以下简称甲方）乙方（保洁员）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方因业务需要，拟向乙方提供外派保洁员工作岗位，为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，就具体事项达成如下协议：第一条合同目的为明确双方的雇佣关系及履行各自的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规规定，特订立本合同。
劳动合同外派保洁员劳动合同5篇
劳动合同外派保洁员劳动合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（外派保洁员）：_______________________身份证号码：_____________________________家庭住址：________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣乙方从事保洁工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点与内容：乙方被派遣至___________从事保洁工作。
具体包括（具体工作内容需详细说明）。
二、工资待遇及支付方式1. 工资标准：乙方的工资标准为______元/月。
具体薪资构成及支付方式由双方约定。
2. 加班工资：乙方加班工资的计算按照国家法定标准执行。
3. 支付方式：甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
具体事项按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，如周末、节假日等休息时间。
保洁保安劳务派遣合同5篇
保洁保安劳务派遣合同5篇篇1保洁保安劳务派遣合同甲方：（委托方名称）乙方：（劳务公司名称）经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方为甲方提供保洁保安劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、服务内容和范围1.1 乙方将根据甲方的需求，派遣专业的保洁人员和保安人员到甲方指定的地点，负责进行相关的清洁和安全工作。
1.2 保洁人员的主要工作内容包括但不限于打扫卫生、清理垃圾、擦拭物品、清洗厕所等。
保安人员的主要工作内容包括但不限于巡逻检查、保护人员和财产安全、协助处理突发事件等。
1.3 乙方保证所派遣的保洁和保安人员都具备相关的从业资格和经验，能够胜任工作。
二、服务期限和工作时间2.1 本合同自双方签订之日起生效，至甲方不再需要提供保洁保安人员为止。
2.2 保洁保安人员的工作时间和具体安排由乙方负责协调管理，必须保证按时到岗、准时下班，并根据实际情况进行调整。
2.3 如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作安排，乙方应提前告知甲方并取得同意。
三、服务费用和支付方式3.1 甲方应根据乙方提供的保洁保安人员数量和工作时间，按照约定的标准支付相应的服务费用。
3.2 服务费用的结算周期为每月一次，乙方应在每月的指定日期向甲方提供服务费用的明细清单，并在收到甲方支付后开具正规的发票。
3.3 甲、乙双方同意采取银行转账的方式进行支付，款项到账后即视为完成支付。
四、保险责任和安全保障4.1 乙方应为所派遣的保洁保安人员购买劳动保险和意外保险，确保在工作期间发生意外时能够及时得到赔偿和救助。
4.2 甲方应提供必要的工作条件和安全设施，保障保洁保安人员的安全和健康。
4.3 如因乙方过错导致保洁保安人员受伤或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任和解决办法5.1 任何一方发现对方有违反本合同的行为，应当立即向对方提出书面通知，并要求其在规定期限内予以改正。
5.2 若因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任并承担相关损失。
外派保洁员劳动合同新5篇
外派保洁员劳动合同新5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现居住地址：[居住地址]户口所在地地址：[户口地址]应急联系方式（亲友或本人）[紧急情况联系方式信息栏]为进一步规范用工管理，维护甲乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
此合同全文正式对外发布生效时间为合同首部标明的时间，具备法律效力且本范本要求全面满足规范的外派保洁工作的实际需要。
以下是详细条款：一、劳动合同类型与期限本合同采用固定期限劳动合同。
劳动合同期为自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，计酬月约定用工最低标准为每日八小时。
因特殊情况无法到岗时间不能超过七天（按国家法定节假日休假）。
超过约定时限，需事先通知并得到甲方同意。
合同期满后如继续雇佣双方另行签订协议确定劳务事宜。
若未按时履行续约手续，则本合同自动终止。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方管理的外派保洁服务工作，工作地点在甲方指定的区域范围内，具体地点根据甲方工作需要和实际需要确定。
乙方必须服从甲方制定的各区域的工作安排。
工作地点及岗位职责按公司实际用工需要安排，包括但不限于楼道保洁、地面清洁、垃圾清理等。
乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假根据公司需要和国家相关法律法规规定进行休息安排。
（若有法定节假日或者节假日工作的补偿待遇情况可补充附加条款）。
在履行合同期间按照国家法定假日享有相关福利休息日及带薪年休假等休假权利。
加班和请假制度需遵守甲方规定。
四、劳动报酬与支付甲方按月支付乙方工资报酬。
（薪资标准、支付方式等可参照附录条款）。
具体发放时间一般为每月的XX日左右支付上月工资报酬。
外派保洁员劳动合同5篇
外派保洁员劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外派保洁员劳动合同甲方：_______________（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方为______公司的雇主，乙方现在被派遣至______公司执行外派工作，双方经友好协商，就乙方的工作内容、工资及各项权利义务达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应遵守______公司的工作制度，服从管理，认真履行各项工作职责。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于公司办公区域的清洁工作，保持环境整洁。
1.3 乙方还可能需要根据公司安排进行其他相关工作。
二、工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作____小时，具体工作时间及排班由公司安排。
2.2 工作地点为______公司办公区域。
三、薪酬福利3.1 乙方的基本工资为每月______元整，以后根据工作表现适度调整。
3.2 乙方享有______公司规定的各项福利待遇，具体以公司相关政策为准。
3.3 乙方应按照公司规定参加社会保险，并享受相关待遇。
四、劳动纪律4.1 乙方应当遵守公司的各项制度，服从管理，不得违反公司的劳动纪律。
4.2 乙方必须注意个人形象和言行举止，不得损害公司形象。
4.3 乙方应当爱护公司财产，防止物品遗失或损坏。
五、劳动保护5.1 公司应保障乙方的人身安全和合法权益，在工作过程中应提供必要的劳动保护。
5.2 如乙方在工作中受伤，公司应负责协助乙方处理医疗问题，并按规定支付相应医疗费用。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
6.2 违反上述规定，乙方应承担相应的法律责任，并被公司终止合同。
七、解除与终止7.1 本合同经双方签署后生效，有效期为______年，具体以合同日期为准。
7.2 在合同期间任何一方需解除合同，应提前______个月书面通知另一方。
7.3 在合同期满时，双方如有需要续签，需提前______个月商议。
外派保洁员劳动合同范文5篇
外派保洁员劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________家庭住址：___________________________户口所在地地址：___________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在遵循平等自愿原则、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为外派保洁员，双方订立本合同如下：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作岗位与性质篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项进行明确和协议，并签订本合同。
鉴于乙方为外派保洁员，现就相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
外派保洁员劳动合同3篇
外派保洁员劳动合同3篇篇1外派保洁员劳动合同甲方（委托方）：（公司名称）乙方（劳动者）：（姓名）双方经平等协商，就乙方派遣至甲方公司从事保洁工作一事，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责公司内部及周边环境的保洁工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行保洁工作，保持公司环境整洁卫生。
第二条合同期限2.1 本合同自何年何月何日起生效，至何年何月何日终止。
2.2 本合同期满后，若乙方工作表现良好，经双方协商且甲方同意，合同可以延长。
第三条工作时间和地点3.1 工作时间：乙方每天工作8小时，具体上班时间由甲方确定。
3.2 工作地点：乙方工作地点为甲方的办公场所及周边环境。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资、福利待遇等，以乙方实际签订的协议为准。
4.2 乙方工资按月结算，发放时间为每月的第一个工作日。
第五条权利和义务5.1 乙方有权要求提供必要的工作条件，确保工作的顺利进行。
5.2 乙方应当认真履行保洁工作，维护甲方公司的形象和环境卫生。
5.3 如乙方因故无法按时上班，应提前通知甲方单位，经甲方同意后方可请假。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，导致公司形象受损或影响正常工作秩序，甲方有权单方解除合同。
6.2 若乙方无故旷工或严重违反公司规章制度，甲方有权对乙方做出相应处罚。
第七条合同解除7.1 乙方在合同期满后可与甲方商议是否续约，如果双方未能达成一致意见，合同自动终止。
7.2 若乙方因故无法继续工作，可提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：乙方（劳动者）：（姓名）签订日期：年月日签订日期：年月日以上即为双方签署的外派保洁员劳动合同，由双方共同遵守执行。
希望双方能够相互理解、协作，共同努力，完成工作任务，共同成长。
篇2外派保洁员劳动合同甲方（委派单位）：________（以下简称甲方）乙方（被派遣单位）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方委派至甲方单位从事保洁工作事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.乙方将派遣____名保洁员到甲方单位从事保洁工作，具体地点及时间由甲方统一安排。
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保洁劳务派遣协议范本劳务派遣用工形式在我国发展速度很快。
那么对于保洁劳务派遣协议书你又了解多少呢?以下是在为大家整理的保洁劳务派遣协议书范文，感谢您的阅读。
保洁劳务派遣协议书范文1劳务输入单位(以下简称甲方)：劳务派遣单位(以下简称乙方)：地址：户名：开户行：帐号：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员，甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式1、乙方按照甲方要求从_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期壹年，试用期壹个月。
2、派遣人员须具备的条件：男性，年龄18岁以上50岁以下，身体健康(符合甲方保安录用标准)。
3、提供劳务的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、派遣人员的招录与变更派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限20xx年月日至年月日终止。
合同期满由双方重新签订合同。
四、费用的支付(一)费用的标准：实行费用包干制，按每人每月1600.00元标准支付派遣劳务费，每月共计人民币壹万陆仟元整(￥16000.00)。
甲方不再承担其它费用。
(二)支付方式和支付时间：按月支付，由乙方提供10名派遣人员身份证，以发放工资形式支付派遣劳务费。
五、甲方权利(一)、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况，并负责日常管理;(二)、派遣人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员：1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;2.不服从甲方工作安排;3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4.工作失职,给甲方造成经济损失;5.派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
(三)甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人(四)对派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向派遣人员索赔，乙方负连带赔偿责任;(五)对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任;(六)法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任(一)对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;(二)为派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;(三)派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
(四)按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利(一)对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;(二)依法维护派遣人员的合法权益;(三)法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任(一)与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。
(二)按合同条款规定派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。
对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员，乙方应予接(三)负责派遣人员档案管理，负责建立、接转派遣人员档案。
(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
乙方应为被派遣劳务人员办理足额相关保险，被派遣劳务人员在派遣期间出现伤、亡、病、残等，由乙方办理的相关保险支付，不足部分由乙方自行承担。
(五)派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
(六)对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对派遣人员进行索赔，并承担连带赔偿责任。
(七)乙方应定期或不定期到甲方了解派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
2、合同期满，本合同自动终止，若需续签应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。
十、违约责任1、乙方未按要求派遣足额劳务人员的，超过3天的，按实际天数及人数按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费，连续一个月未能足额派遣劳务人员的，甲方有权单方面解除合同，不承担违约责任。
2、对甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员，乙方若超过3天未重派合格的劳务人员，甲方有权按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费。
十一、其他1、未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
2、双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
3、本合同正本一式肆份，甲乙方各执贰份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保洁劳务派遣协议书范文2甲方：乙方：地址：地址：甲、乙双方根据有关法律法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方要求向甲方派遣符合条件的劳务人员，现就有关事宜签订如下协议：一、劳务人员的数量、派遣期和试用期乙方根据甲方要求，派遣名乙方员工，派遣期为年月日至年月日，试用期周。
甲方安排所派遣人员的具体工作，并向乙方支付约定的劳务服务费用。
劳务人员须具备的条件：1.年龄周岁;2.身体健康，经市级医院体检合格;无传染病和重大疾病;3.初中以上文化程度;4.女性无身孕，不在产后修养期或哺乳期。
二、劳务人员的招录和变更劳务人员是乙方员工，由乙方负责招录，并与之签订劳动合同。
乙方应该按照择优的原则向甲方派遣符合条件的劳务人员。
甲、乙双方按照本协议约定对被派遣人员进行变更的，应及时书面提出，并签字盖章。
三、甲方的权利1、根据生产经营需要，选择乙方派遣的劳务人员，并安排和调整劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务人员完成工作的情况。
2、劳务人员出现下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在_ __日内重新派遣符合条件的劳务人员：(1)在试用期内不能胜任甲方安排的工作;(2)不服从甲方的工作安排;(3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程;(4)工作失职，给甲方造成经济损失;(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作;(6)违反有关法律规定被追究刑事责任;(7)甲方经营发生重大变化;(须提前__ _天通知乙方);(8)派遣期未满，被派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。
4、法律、法规规定的其他权利。
四、甲方的义务1、告知劳务人员甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。
2、为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。
3、凡甲方要求在本协议第三条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前___日向乙方提出书面要求，乙方同意后，方停止派遣或更换。
4、劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，并做好现场处理工作。
5、按时足额支付乙方的劳务费用。
(具体费用和支付方式见本协议第六条的规定)五、乙方的权利义务1、与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，负责办理劳动合同的鉴证手续，对劳动合同进行管理。
2、根据甲方要求，派遣符合条件的劳务人员。
对于甲方按本协议第三条第二款规定要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员。
3、负责对派遣的劳务人员进行业务、技能和安全培训。
4、负责建立、接转和管理劳务人员档案。
5、负责按时足额发放劳务人员的工资和福利。
6、负责为被派遣的劳务人员办理社会保险。
对由于乙方未缴、迟缴或少缴劳务人员社会保险费用的一切后果由乙方承担。
7、派遣员工在甲方工作期间患职业病、因工伤(亡)而引起的所有费用，除社会保险机购按政策规定支付外，按法律规定应由用人单位承担的费用由甲方承担，通过乙方支付;但如属派遣员工自身过错所造成则应由乙方自行承担。
8、对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。
9、定期或不定期地到甲方了解劳务人员的工作表现、遵纪守法等情况，并根据甲方要求，协助对劳务人员的日常管理。
六、费用的标准和支付1、甲方向乙方支付劳务费用。
劳务费用的标准为每人每月元(不含税费) (大写：圆整)。
2、劳务费用在每月10日前汇入乙方指定银行账户。
(劳务费指员工工资、社保、养老、工伤、医疗、生育、失业、劳务管理费)七、协议的变更、解除、期限和续订(一)甲、乙双方应共同遵守本协议条款。
在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行，应及时通知对方，并协商变更或解除。
(二)本协议有效期年，自甲、乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。
(三)本协议期满前__ _日，甲、乙双方应协商办理协议终止或续订事宜。
未及时办理的，在协议终止后，若甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订派遣协议，甲、乙双方应及时补办派遣协议手续。
八、其他(一)工作内容及时间作为附件体现。
(二)甲、乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协商不成，可以向北京市仲裁委员会申请仲裁。
(三)未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协商解决。
(四)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保洁劳务派遣协议书范文3甲方：(实际用工单位)乙方：(劳务派遣单位)甲方因工作需要，委托乙方提供劳务派遣，双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规，就乙方为甲方提供劳务派遣事宜签订协议如下：一.劳务派遣内容1. 甲方将根据其业务需要，适时向乙方提出劳务派遣需求。