工作不努力检讨书(完整版)
对工作态度不认真检讨书(五篇)
对工作态度不认真检讨书尊敬的单位领导：您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。
此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。
今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。
让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
此致：非常抱歉！签名：xxx时间：xx年xx月xx日对工作态度不认真检讨书（二）尊敬的公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
工作履职不力检讨书(通用8篇)
工作履职不力检讨书〔通用8篇〕工作履职不力检讨书1尊敬的领导：您好！我是xxx，作为公司的一员，我在工作时履职不到位，这在工作中是很大的失误了，工作执行力不强，怎么可以把工作做好，一步步的实行下去，因此针对自己这次履职没有到位的事情向您检讨。
近期领导您有诸多的文件需要处理，因此我作为公司员工，理应帮助把文件都分配到其别人手中，也应该提早通知，但是由于我两个事情无法同做，所以就漏了一项，虽然都通知到了大家，但是在对您要处理的一系列文件，我并没有做好，在这方面的履职，做的就不太好了。
下发您的文件时，由于有些员工当时有其他事情做，并没有在自己的座位上，所以我只是把文件放在他们的办公桌上，并没有提醒或者说打上标记，因此有些人没注意到，就把文件随意放在角落里了，没有进展观看，如此便错过了一些重要的消息。
这失误就是我在执行的时候没有做到尽力，没有把文件的中的信息表到达位，才会造成近期领导要我们去做的工作没有统一做好。
这问题出在我身上，是我还不够重视您交代的事情。
明知道您处理的文件都是一些比拟重要的东西，在传达给下面的人的时候，就应该要通知和嘱咐到位，而不是放到他们的办公桌上就没事了，应该也要考虑到其他的问题的，所以这是我在履自己的职时没有注意到的。
通过这一次的教训，我算是知道自己执行力方面还不够强，今后需要加强的就是履职的才能，争取把您要我做的工作全部都做到位了。
不会在出这样的过失了，把自己在内的义务工作都处理好，执行自己的职责，同样承诺做好的事情就不会再跟这次一样了，一定做到您满意，把自己该履行的职责都弄好的。
一次教训已经让我感到崩溃了，因为工作不到位的话，也会给我后面的工作带来一些影响，这于我是不利的，所以我不能出现第二次了。
希望领导您也能对我此次的履职没有很到位的事情有一个宽恕，我已经深深的检讨过自己，并且认错了，望您和公司给出的处分能轻一些，我今后会把自己承诺好的事情都尽力做好，把自己的职责也都完成好。
工作不认真检讨书(通用20篇)
工作不认真检讨书（通用20篇）工作不认真检讨书1尊敬的领导：您好！由于__月__日__一辆货车将一车的笤帚卸到靠近大厦圆弧门的马路边上，我未能及时发现造成了不良的影响。
我为自己的不认真工作的行为感到深深的愧疚和不安。
在此我向各位领导做出深刻的检讨：通过这件事，我感到虽是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。
自己身为一名保安值班人员，应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，然而自己却不能好好约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，给业主方面带来了对我们的负面影响。
虽然未能造成安全事故，可是由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故后果不堪设想。
这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。
现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。
因此，这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心，我不请求领导对我的原谅，无论怎样从严从重处分我都没有意见。
希望自己的错误给其他同事敲响警钟。
不认真工作的行为造成的影响是恶劣的，后果是极其严重的'，同时也请领导给我一次机会，在以后的工作中通过自己的行动来表示自己的觉醒，以后加倍努力工作来为单位做出积极的贡献，请领导监督。
此致敬礼！检讨人：__x工作不认真检讨书2尊敬的公司领导：您好！我的工作错误，我深表检讨。
我对错误原因的全面认识细则如下：第一，我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足。
作为一名机车乘务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。
此外，我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。
其二，我工作责任心不强。
如我这样的班前饮酒，正如上述原因，在大多数情况下，我的工作牵涉很大的安全问题，我的工作是何等的重要。
一名机车乘务员肩负着一辆机车安全行驶的重则，任何一个工作细节都不能马虎。
工作不到位检讨书（精选11篇）
工作不到位检讨书工作不到位检讨书（精选11篇）在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，往往要写检讨书来自我悔悟，写检讨书的时候要注意内容的完整。
快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编收集整理的工作不到位检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作不到位检讨书篇1尊敬的领导：本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么我没有按照领导的交代，未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌的工作。
因领导的交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。
我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
没有把自己的工作做好。
我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯错，我的这一行为，对不起王总，对不起吴总……我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：以后绝不再犯类似的错误。
从今后起对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在公司争当一名作风优良，努力踏实的职员。
检讨人：日期：工作不到位检讨书篇2尊敬的各位领导：20xx年9月26日夜班，我队走机组时把机组电缆挤爆，虽然没有造成人员伤亡，但致使305盘区停电一个半小时，严重影响了我矿的正常生产，同时也造成了相当恶劣的影响。
关于工作自我反省检讨书（精选18篇）
关于工作自我反省检讨书（精选18篇）关于工作自我反省篇1尊敬的X总，X副总以及XX有限公司全体同事：首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对?总，?副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。
此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。
再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
工作懒散自我检讨书（通用6篇）
工作懒散自我检讨书（通用6篇）我们在犯错后，避免再次犯错，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意写检讨书的心态要端正。
来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编精心整理的工作懒散自我检讨书，希望能够帮助到大家。
工作懒散自我检讨书篇1尊敬的领导和同事们：我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。
自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。
在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。
因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。
所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
此致敬礼检讨人：xxx20xx年x月x日工作懒散自我检讨书篇2尊敬的单位领导：以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。
其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
工作不负责的检讨书范文（通用10篇）
⼯作不负责的检讨书范⽂（通⽤10篇）⼯作不负责的检讨书范⽂（通⽤10篇） 当我们做某件事，出现了失误后，往往被要求写检讨书来⾃我反思，请注意要带着改错的决⼼去写检讨书。
什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是⼩编为⼤家收集的⼯作不负责的检讨书范⽂（通⽤10篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
⼯作不负责的检讨书1尊敬的领导： 我怀着⾃责、内疚的⼼情向部长您递交这篇检讨，以深刻反省我在xx⽉xx⽇⼯作期间的出现的错误⾏为。
xx⽉xx⽇我填写了管道乳化泵的报修单，要求的维修期限为xx⽇下班前验收。
xx⽇早会时，x部长提出了对维修进度的关注。
会后，我与xxx、xxx对设备进⾏了多次组装，每次运⾏时都会有微量的⽔渗出，为了达到最佳的维修状态，我们⼜尝试了多次安装，但都不太理想。
在12点左右我们先去吃饭了，计划吃饭后再安装。
接受批评以后，我个⼈经过深刻反省，我认识到⾃⾝错误源于： 1、我没有⾜够⾼度的⼯作使命感，⼯作上还不够细⼼，没有与领导保持⾼度⼀致。
2、在⼯作没有做完时，离开了⼯作现场。
3、过于⾃信对车间⼯作的掌控能⼒，没有及时汇报⼯作情况。
显然我还很需要深挖⾃⼰的思想根源，认真研究⼯作，努⼒提⾼⼯作质量，今后严格安照领导的要求去⼲⼯作。
希望领导多加监督、指正。
此致敬礼！ 检讨⼈：xxx 年⽉⽇ ⼯作不负责的检讨书2 我因为在⼯作的时候打电话破坏了⼯司的正常秩序，我感到⾮常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好⾃⼰的⼯作态度，思想认识还未到位，⼀时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到⽆规矩不成⽅圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤⼈，⽽是潜⼼从⾃⼰⾝上找错误，查不⾜，经过⼀段时间深刻的反醒，我对⾃⼰犯的错误感到后悔莫及。
我没有⼀点悲伤的接受了上司的处罚——反省⼀天，这⼀天我明确了⾃⼰的错误，在静静的思考后我明⽩了⼀个道理，我的⾏为是不对的！ 思想上，我重新检讨⾃⼰，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关⼼集体，关⼼他⼈，多和优秀同事接触，交流。
岗位工作不认真检讨书（精选20篇）
岗位工作不认真检讨书（精选20篇）岗位工作不认真检讨书在工作中由于自己的疏忽大意而导致了失职其实是非常严重的，所以及时的对自己的失职做出反省和自查是非常有必要的。
下面是小编为大家收集整理的岗位工作不认真检讨书（精选20篇），希望对大家有帮助！岗位工作不认真检讨书1尊敬的xx：您好！虽然说在过去自己还是个学生的时候便经常因为马虎而受到批评，但是将这种不好的风气带到职场中来而不长记性可就是我的过错了，事实上工作中出现的失误往往都是因为马虎而演变而来的，否则的话要是对待工作稍微上心一些也就不会出现任何的问题了，所以说我还是希望自己在写完这份检讨以后能够长点记性并改正马虎的缺点。
我觉得自己必须要明白的一件事便是当认识到做事马虎的时候便已经火烧眉毛了，有的时候工作出现错误的端倪只有到了难以收拾的地步才会得以发现，既然我选择投身于这份工作之中就应该要好好努力才对得起领导的看重，不然的话岂不是说明自己作为一名成年人却还是经常犯一些比较低级的错误吗？所以说有些时候尽管我意识到工作马虎很可能将会导致出现较大的事故，但是能够意识到问题和能够解决问题往往都是两个不同的概念，所以说为了避免这种情况的出现我还是应该要想办法进行解决才不至于在以后的时间里后悔。
其实有的时候反思这么多也正是因为对当前工作的看重，而且马虎这种问题如果不能够得到及时的解决将会让人感到很苦恼，虽然说我知道随着时间的积累很可能通过熟能生巧的方式来减少马虎的出现几率，但是我必须明确的便是职场可不比过去读书的那种情况，而且对于一名有原则的领导来说也不可能因为这样的事情而像老师一般不断容忍，当自己造成的损失超过一定的损失以后将会酿成难以承受的结果。
因此到了目前这个不得不做出改变的时候必须要做点什么才行，至少我认为无动于衷是对于自己工作的最大亵渎，毕竟只要是对历史有所了解的话便能够认识到放任马虎现象的产生就像是绥靖策略一般，真到了必须要解决的时候可就再也难以收拾了，不得不说在这个时间段能够得到领导的批评对我而言也是一件非常幸运的事情，只不过如果不能够吸取教训的话将很可能在将来的工作中再次出现同样的状况，所以说我必须要在现实之中得以改变才能够对今后的长远发展有着一定的帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作不努力检讨书工作不努力检讨书. 从起点开始，你的目标便是下一站，中途你不会为任何人而停车，红灯，只是中途的一点挫折，休息之后，你依然要前行，你有你自己的专属道路，你永远不知道，下一站，，会遇到什么样的人，有多少人会离你而去，又有多少人会与你相遇，你只知道，什么时候该停,什么时候该走。
成功是需要过程，承担、成长、成熟、机遇、成功要走多远的路，要看谁与你同行将来成功的你一定要感激现在拼命的你第三篇：今天工作不努力明天努力找工作今天工作不努力明天努力找工作竞争总是伴随着危机，在如今这样一个残酷竞争的时代，无论是企业还是员工都处在危机之中。
职场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。
“能者上，平者让，庸者下”的理念越来越被人们所接受。
与此同时，随着就业压力的增大，各行各业的在职人员倘若不称职，随时都会有失业的可能。
“工作“作为安身立命之本，是生活更好的前提和保障。
在毕业后那段奔波的日子里，我深深感到一份合适的工作是多么的来之不易。
在踏入职场两年多的时间里，我也深深领悟到珍惜一份工作要付出怎样的努力。
“今天我努力工作”，这不仅应是一名员工对待工作的态度，更是减少自身后顾之忧、拓宽未来之路的最佳手段。
而努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位，力争把自己锻炼成岗位能手。
那么，怎样才能出色的完成工作、驰骋职场呢，细细思来，体会到如下几点：一、端正态度、激发激情工作的意义决不简单地停留在获取生活开支而不得不这样或那样上，如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。
有鉴于此，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。
二、敬业进取、不懈努力人的生命的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾。
在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验个人能力的场所。
才能来自于文化教育和修养，更取决于工作的培育和铸就。
在工作中造就能力，也在工作中施展能力，循环往复，螺旋式上升。
当你经过努力，感受自己被需要、被肯定，这是一种幸福和满足。
三、积极行动、追求卓越。
当碰到问题时，不要直接说那是“不可能”的，而是投入我们的真诚、专业，冷静地思考问题的症结，积极地寻求解决问题的办法，只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解。
仔细分解一下“不可能”（impossible）这个词，我们从中似乎可以读出“我可能”（i’m possible）的意思。
只有把工作看成是在经营自己的事业，不断把“不可能”的事变成“我可能”，才能不断进步，成为优秀，最终达到卓越。
无论你在从事何种工作，无论你是公司的高级管理人员还是普通的员工，无论你是一个工作多年的老员工还是刚刚参加工作的新员工，“努力工作、珍惜岗位”应该永远是我们遵从的原则。
在这个浮躁的时代，让我们一起来调整好自己的心态，用我们的热情去重新唤醒和点燃工作的激情，为自己工作，开拓自己的人生！1 1第四篇：今天工作不努力,明天努力找工作今天工作不努力，明天努力找工作“今天工作不努力，明天努力找工作！”这已经不是一句口号，一句标语，而是非常实际的现实。
工作是我们自己的事情，它不是一个关于做什么事和得多少报酬的问题，而是一个关于生命的问题。
工作不是为了谋生才去做的事，工作是我们用生命去做的事。
工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度有优劣之别。
一个人是否能做好事情，只要看他对待工作态度即可。
不管你在哪里工作，都不能应付工作。
在工作中，有的人认为：反正是为人家干活，能混就混，工作散漫马虎，公司亏了也不用我去承担责任：他们甚至还拖公司的后腿，背地做些不良之事，损害公司利益。
有的人抱怨公司的老板；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严……其实，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；持续的抱怨会使人思想肤浅，心胸狭窄。
一个头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。
很多人工作时不努力，总是在失业之后才恍然大悟，在找工作的艰难中才开始意识到自己以前应该好好工作，但为时已晚。
更可悲的是，很多人就这样“今天工作不努力，明天努力找工作”地重复着，他们很少认为是自己错了，却更多地责怪公司和领导。
其实，每个人都有了能成为优秀的员工，也会拥有被委以重任的机会，并面对升迁和加薪的大门。
但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢？不要在看似平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。
努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说是取决于个人的心态，这个世界会为那些努力工作的人大开绿灯。
在我们的企业中也有许多员工都以忘我的热情工作，就是因为他们深刻理解“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话。
达尔文认为“物竞天择，适者生存”是自然进化的法则，其实社会的发展、时代的进步也符合这条法则。
当今社会竞争无处不在，有什么办法可以直接面对竞争，那就是先知先觉，笑对挑战。
只有做到工作努力才能不在残酷的竞争中被淘汰。
付出多少，得到多少，这是众所周知的因果规律。
也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，应该一如既往地工作，主动多付出一些，回报将会以出人意料的方式出现。
在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。
不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面。
努力工作就是成就自己。
希望我们宜客隆的全体员工，特别是刚进企业的大学生们，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。
今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。
珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。
第五篇：今天工作不努力,明天努力找工作!今天工作不努力，明天努力找工作！在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。
可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。
我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。
然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。
有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。
有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。
凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。
”的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。
如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。
有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。
有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。
这样的人，迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。
本书主要针对企业员工的工作态度和价值观念建设及实践的需要，阐述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从思想认识、敬业、态度、责任、忠诚、细节、执行、创新、团队以及不断学习等方面去珍惜自己的工作，从而实现组织与个人的双赢。
珍惜才会拥有，感恩才能长久。
只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。
第一章懂得珍惜，你的工作来之不易1．你的工作来之不易如今想找一份工作已经越来越困难了。
国内有学者指出：当前，我国已经进入了充分就业的良性劳动力供需状态。
而所谓的充分就业就是指，劳动力市场将保持一定的失业率。
这个信息告诉我们，不是每一个人都能拥有一份工作，你的工作来之不易。
我们政府一直在努力增加更多的工作岗位，以满足没有工作的人对工作的需求。
当然大多数人都不需要政府来解决就业，或许，你会说“我有工作，而且还不想好好干呢！”对此我可以告诉你，这将是你最大的不幸。
为什么会这么说呢，因为你不懂得珍惜自己来之不易的工作。
201X年重庆各大报纸相继刊载了这样一则消息：重庆市新世纪百货为了一家分店开张招聘450名营业员，结果从招聘的当天凌晨两点起，就有求职者开始排队，队伍越来越长，浩浩荡荡足有一公里。
据说，当天就有超过5万名求职者前去应聘。
就业的确不易。
不论是谁这则消息都会发出一声感叹。
当前，我国每年有数百万大学毕业生被拥着“赶”进不算太大的就业市场。
从201X年的212万到201X年的280万，再到201X年的338万，以及到现在的超过500万。
据教育部门统计，201X年将有近100万以上高校毕业生面临毕业即待业的窘境。
严峻的就业形势逼得莘莘学子早早就展开了求职攻势，他们奔忙在学校、社会组织的各种供需见面会上，期望能找到一份心仪的工作。
让我们来看看几个大学生找工作的情况：刘某，北京人，法学专业的本科毕业生。
201X年2月底他在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上忙碌了三天，投了近百份简历，竟然没有一个单位通知他面试。
祁某是武汉一所大学计算机专业的研究生。
谈起将近4个月来的求职经历，他感慨万分。
他说，去年11月初，武汉市首届201X年毕业生供需见面会在位于武昌的洪山体育馆举行。
当时的情况他只记得用“水泄不通”来形容。
身材高大的祁某费尽千辛万苦才从人缝里塞进20多份简历，但最后通知他面试的却只有两家企业，然而面试后的一个星期，祁某天天等着有人打电话来通知他去上班，但最后他却等了个空。
相信上面叙说的情况很多人都听说或经历过，然而，此刻对于拥有一份工作的你来说，是否觉得自己是幸运的呢？虽然你面临着很多竞争者，但你却拥有了一份工作，而且只要你懂得好好珍惜，你就不会轻易失去它。
无论你在政府机关还是在企业里工作，你都必须认识到，工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且珍惜工作的人而设置的。
你可以不珍惜工作，但你应该把你“占有”的那个工作岗位给适合这个岗位的人腾出来。
当然，有时有些人会主动地离开自己的工作岗位，但更多的时候是由于不懂得珍惜，而被迫离开的。