职业生涯规划案例
大学生职业生涯规划的成功案例有哪些
大学生职业生涯规划的成功案例有哪些在当今竞争激烈的就业市场中，大学生职业生涯规划显得尤为重要。
一份合理有效的职业生涯规划，能够帮助大学生明确自己的职业目标，提升自身的竞争力，从而实现理想的职业发展。
下面为大家介绍几个大学生职业生涯规划的成功案例。
案例一：姓名——从迷茫到坚定的金融精英姓名在大学初期对自己的未来感到十分迷茫，不知道该选择什么专业方向和职业道路。
但在参加了学校组织的职业生涯规划课程后，他开始认真思考自己的兴趣、能力和价值观。
经过自我评估，姓名发现自己对数字敏感，逻辑思维能力较强，且对金融行业充满兴趣。
于是，他将金融行业作为自己的职业目标，并制定了详细的规划。
在大学期间，姓名努力学习专业课程，保持优异的成绩。
他还积极参加金融相关的社团活动，如金融投资协会，通过模拟交易和案例分析等活动，提升自己的实践能力。
为了增加自己的竞争力，姓名利用寒暑假时间到金融机构实习。
他先后在银行、证券公司等单位实习，了解了金融行业的各个领域和工作流程。
此外，姓名还考取了相关的职业资格证书，如证券从业资格证、基金从业资格证等。
毕业时，姓名凭借出色的专业成绩、丰富的实践经验和相关证书，成功进入一家知名证券公司工作。
经过几年的努力，他已经成为了公司的业务骨干，实现了自己的职业目标。
案例二：姓名——找准方向的互联网创业者姓名一直对互联网充满热情，在大学期间就经常关注互联网行业的动态。
但他也清楚地知道，互联网行业竞争激烈，要想脱颖而出，必须要有独特的优势和清晰的规划。
在进行职业生涯规划时，姓名结合自己的专业背景和兴趣爱好，决定将互联网创业作为自己的职业方向。
为了积累创业经验，姓名积极参加各类创新创业比赛。
在比赛中，他结识了一群志同道合的伙伴，组建了自己的创业团队。
同时，姓名还利用课余时间学习相关的技术知识和管理知识，提升自己的综合素质。
毕业后，姓名和他的团队凭借一款创新的互联网产品，获得了风险投资的青睐，成功创办了自己的公司。
职业生涯规划中的成功案例与借鉴
职业生涯规划中的成功案例与借鉴在职业生涯规划中，成功案例是我们可以借鉴和学习的宝贵资源。
通过研究成功人士的经历和方法，我们可以获得启示和指导，帮助我们更好地规划自己的职业生涯。
本文将介绍几个成功案例，并从中提取出一些值得借鉴的经验和教训。
案例一：乔布斯的职业生涯规划之路乔布斯是苹果公司的创始人之一，也是世界上最具影响力的商业领袖之一。
他的职业生涯规划之路充满了坎坷和挑战，但最终取得了巨大的成功。
乔布斯的成功案例给我们带来了以下几点借鉴：1. 追求自己的激情：乔布斯在大学期间就对计算机产生了浓厚的兴趣，并决定将其作为自己的职业方向。
他坚持追求自己的激情，并将其转化为实际行动，最终成就了自己的事业。
2. 持续学习和成长：乔布斯在创办苹果公司之前曾经失败过，但他并没有放弃。
相反，他不断学习和成长，不断改进自己的技能和知识，最终取得了巨大的成功。
3. 坚持自己的理念：乔布斯在苹果公司的发展过程中，始终坚持自己的理念和价值观。
他相信创新和卓越的产品可以改变世界，因此一直致力于推动苹果公司的创新和发展。
案例二：杰夫·贝索斯的职业生涯规划之路杰夫·贝索斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官，也是全球最富有的人之一。
他的职业生涯规划之路同样充满了挑战和机遇，给我们带来了以下几点借鉴：1. 从小步骤开始：贝索斯在创办亚马逊之前曾在华尔街工作，但他决定辞职并创办自己的公司。
他从小步骤开始，先从在线书店开始，逐渐扩大业务范围。
这个案例告诉我们，职业生涯规划不一定要一步到位，可以从小步骤开始，逐渐实现自己的目标。
2. 勇于冒险和创新：贝索斯在创办亚马逊时面临着巨大的风险，但他勇于冒险并坚持自己的创新理念。
他相信互联网的发展将改变人们的购物方式，因此投入了大量的时间和精力来推动亚马逊的发展。
3. 注重长期规划：贝索斯在创办亚马逊时就有着长远的规划和目标。
他希望亚马逊成为全球最大的在线零售商，并不断扩大业务范围。
关于职业生涯规划的19个案例故事
关于职业生涯规划的19个案例故事『来源：本站』『作者：cf』『更新：2010-12-15』『浏览：46』关于职业生涯规划的19个案例故事转载职业生涯规划案例故事19则，希望对正在制定自身职业规划或尚未制定的同学们有所启发和帮助。
1、100个美国人的故事美国一个研究成功的机构，曾经长期追踪1百个年轻人，直到他们年满65岁。
结果发现，只有一个人很富有，其中有5个人有经济保障，剩下94人情况不太好，晚年生活拮据，应该算是失败者。
这94人之所以晚年拮据，并非年轻时努力不够，主要是因为没有选定清晰的目标。
人生没有了目标，也就没有了希望，也就丧失了动力。
2、斯皮尔伯格的故事大导演斯皮尔伯格的电影同学们都喜欢看，什么侏罗纪公园等等。
他在36岁时就成为世界上最成功的制片人，电影史十大卖座的影片中，他个人就有四部。
在他17岁的时候，有一次去到一个电影制片厂参观，尔后，他就偷偷立下了目标，要拍最好的电影。
第二天，他穿了一套西装，提着爸爸的公文包，里面装了一块三明治，再次来到制片厂。
他故意装出一个大人模样，骗过了警卫，来到了厂里面。
然后找到一辆废弃的手推车，用一块塑胶字母，在车门上拼出来“斯蒂芬，斯皮尔伯格”“导演”等字样。
然后他利用整个夏天去认识各位导演、编剧等等，天天忙着以一个导演的生活来要求自己。
从与别人的交谈中学习、观察、思考，并最终在20岁那年，他成为正式的电影导演，开始了他大导演的职业生涯。
这里面，我们可以看到他是如何确立自己的目标，并为之奋斗的。
目标与理想并不是大人的事情，从小立志，并努力实现它，你就能拥有超人的力量。
3、南辕北辙的典故，你的车子越好，你的马匹越快，你离真正的目标越远。
目标制定是一门科学，制定目标也是需要学习的，否则会造成错误的目标。
4、出租车的故事一位乘客坐在车上看到旁边一辆空出租车违规撞车了，就抱怨地说：“空车没有载客，还跑那么快，跟抢命似的。
” 正在驾驶的司机看了他一眼说：“其实我们司机都说，就是因为空车，所以容易出事！”“空车的驾驶员因为急于找客人，总是东瞅西看，不能安心驾车。
工作生涯规划案例3篇
工作生涯规划案例3篇案例一：技术型职业发展路径职业目标张三立志成为一名顶尖的软件工程师，计划在未来的五年内，从初级工程师成长为技术经理，最终成为技术总监。
当前状况张三目前是一名初级软件工程师，拥有两年工作经验。
他具备扎实的编程基础和熟悉常用的软件开发工具。
发展规划1. 第一年：提升技术能力- 学习并掌握至少两门新的编程语言。
- 参加至少十个线上或线下的技术研讨会。
- 完成一个个人项目，提升实战经验。
2. 第二年：担任项目负责人- 申请担任一个中小型项目的技术负责人。
- 提升团队协作和项目管理能力。
- 指导至少一名新入职的工程师。
3. 第三年：晋升为技术经理- 扩展业务知识，深入了解公司的产品和服务。
- 提升团队管理能力，领导至少五人的技术团队。
- 发表至少三篇技术论文，提升行业影响力。
4. 第四年：深化业务和团队管理- 参与公司战略决策，为公司的技术发展提供建议。
- 提升团队绩效，带领团队完成高质量的项目的交付。
- 培养至少两名潜力工程师，提升团队整体实力。
5. 第五年：晋升为技术总监- 负责公司的技术战略规划，为公司的长期发展提供技术支持。
- 拓展行业人脉，与其他公司的技术总监建立合作关系。
- 培养至少五名高级工程师，为公司的技术团队注入新鲜血液。
案例二：管理型职业发展路径职业目标李四的目标是成为一名优秀的项目经理，计划在五年内从项目助理成长为项目经理。
当前状况李四目前是一名项目助理，拥有三年工作经验。
他具备良好的沟通协调能力和项目管理基础。
发展规划1. 第一年：提升项目管理能力- 学习并掌握项目管理的相关知识和工具。
- 参与至少五个项目，了解不同项目的运作流程。
- 提升时间管理和multi-tasking能力。
2. 第二年：担任小型项目负责人- 申请担任一个小型项目的负责人。
- 提升团队领导和项目管理能力。
- 完成项目管理相关课程的学习。
3. 第三年：晋升为项目经理- 扩展业务知识，深入了解公司的产品和服务。
中职职业生涯规划教案(优秀10篇)
中职职业生涯规划教案(优秀10篇)职业生涯规划教案及案例1根据学校的教学安排，响应“2＋1”教学模式改革，06级的同学即将要下岗进行为期一年的实习。
为了学生能够更好的为实习作准备，职业生涯规划这个一课是非常有必要的。
作为职场新人，就能量化的规划自己的职业生涯，选择自己的职业方向？通过职业的设定和规划，就可以明确地知道自己目前在什么位置上，要到达什么位置，起点和终点之间有多少距离，你该如何到达。
只有这样，所有的行动才是有目标性和动力性！所有努力也才不会因为盲目地瞎忙而茫然了。
1、职业生涯规划的意义2、一些基本的职业生涯信息：职业生涯的含义，职业生涯规划的含义，职业生涯规划的含义，职业生涯规划的特性，影响个人职业生涯发展的因素。
3、职业生涯规划四步曲：步骤一：了解你自己；步骤二：清楚目标，明确梦想；步骤三：制定行动方案；步骤四：停止梦想，开始行动。
职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。
职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
（1）实施战略举措，经营美好未来职业生涯设计或规划，简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。
职业生涯本身就是一个动态的来断发展的变化过程。
职业规划不是应变之策，而是经营未来。
有效的职业规划，有利于明确人生未来的奋斗目标。
一个人的事业究竟应向哪个方向发展，可以通过制订职业生涯规划明确起来。
“目标之所以有用，仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。
”只有有了明确的目标，才能激励人们去奋斗，并积极创造条件去实现目标，以免漫无目标四处漂浮，随波逐流。
大学生职业规划案例(通用16篇)
大学生职业规划案例(通用16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生职业规划案例5篇
学生职业计划案例5篇在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符合自身需要，却忽视了职业要求与自身素养的匹配程度。
下面给大家分享一些关于学生职业计划案例范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
学生职业计划案例范文1我一直认为“机遇总是降临于有准备的人”是要有职业生涯计划做条件的，有一份大学生职业生涯计划对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌控在自己手里比随遇而安的感觉要好的多。
一份职业生涯计划，它所代表的是我想发展的大体框架。
他所起的作用是鞭策我向自己的理想加快脚步，换言之，它是一种加大动力的催化剂。
我坚信“成功之要领乃为目标之有恒”，设计一份好的职业生涯计划将成为职业成功的条件与基础。
一、计划前感想和许多大学生一样，刚开始我并不知道什么是“职业计划”，更没有接触过“大学生职业计划”。
上了大一，我选修了《大学生就业指导》课，这时我才初步了解到了有关职业计划的有关知识，并知道了它的重要性。
一直想做一份自己的计划，但总是没有一个客观的根据，更不知到该如何去做!为此，我感到非常苦恼。
由于我没有一个明确的人生目标，我越来越感到自己好像是在“混日子”。
二、计划前自我分析我的社会角色：大学一年级学生性情：脾气急躁，爱沉默摸索，重感情，好与同道人交往，好强。
爱好爱好：游泳、音乐、旅行。
优势盘点：做事有计划、有条理，时间观念非常强，工作中有种不完事不罢休、坚持不懈的态度和精神;虔诚，有责任心，有说服人的能力和较强的领导才能;好强的性情形成了我越挫越勇的工作态度，凡事力求完善。
劣势盘点：急躁的脾气常使我与他人产生矛盾;有时会毛毛躁躁，推敲问题不够周全细致;有时有些怠惰，太好强，有些急功近利;缺少团队精神。
三、接触职业计划、职业测评结果分析个性特点：我的人格类型为INFJ型(内向直觉情感判定)——“促使事情正面转化的催化剂”。
做事有计划、有条理，爱好遵照固有的模式处理问题，具有很强的说服力，可以成为伟大的领导者;非常重感情，忠于自我价值观，偏向于具有小范畴的而深久长远的友谊。
职业生涯规划优秀案例(多)
结论和要点
• 明确个人职业目标和计划。 • 积极寻找机会并建立合作伙伴关系。 • 发展和提高职业技能。 • 承担挑战并处理挫折。
范例三
创业者李先生遇到了一个独特的 市场需求并意识到这是他成为成 功企业家的机会，他开始建立起 一个雄心勃勃的计划。
发展技能和建立合作关系
1 范例四
项目经理张先生主动在次 要项目上积极工作，并制 定了一个计划，以展示自 己的潜力，他最终被晋升 到了主要项目的经理。
2 范例五
小企业主黄女士意识到营 销是她公司的短板，于是 她开始建立网络和社交媒 体上的关系，以提高营销 技能，最终实现了公司的 增长目标。
3 范例六
专业技术人员李先生参加 了一些业内研讨会和会议， 认识了许多同行，这些同 行成为了他日后得到内部 推荐的关键中被拒绝之后，销售员赵先生和他 的主管制定了一项计划，为他提供了所需的培 训和支持。
范例八
英语老师陈女士面临着一些困难的学生，但她 通过创新教学方法，让所有学生都取得了更好 的成绩。
职业生涯规划优秀案例 (多)
在现代职场，职业规划是职业成功的关键之一。本演示文稿会介绍一些成功 的职业规划案例，探索他们成功的秘诀。
职业成功的基础：目标和规划
范例一
范例二
学生程先生意识到他想要成为一 名数据科学家，开始制定每年的 目标计划，定期反思和改进自己。
职业女性王女士在忙于全职工作 的同时，坚持用一小时完成自己 的副业，最终实现了她成为一名 自由职业者的梦想。
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●因为懂得，所以珍惜哈佛大学曾做过一个有趣的心理调查。
调查很简单，只是几个电话测试而已。
调查人员给调查的对象打了个电话，问道：“你现在在干吗？”“上班。
”“上班感觉怎样？”“没劲极了，枯燥乏味。
”“那你希望干点什么？”“还等两个小时下班就好了，我可以和同事一起去酒吧。
”两个小时后，调查人员又打了他的电话。
“你现在在干吗？”“和同事在酒吧。
”“感觉该好些了吧。
”“还是没劲，都是些无聊的话题，我正打算去找女朋友。
”过了一小时，调查人员再次拨通了他的电话。
“和女朋友在一起快乐吗？”“别说了，烦死啦。
说话时，有个女同事打来电话，询问工作上的事情，女朋友硬是要我交待是不是有外遇了。
你说这哪能不烦？得了，我还是回家休息吧。
”到了晚了，调查人员的电话拨通，这个被调查者就先开口了：“别问了，很没劲，杂志翻完了，喋看完了，有点寂寞。
”“那你想怎样？”“还是上班好，明天工作努力点，好让薪水增加点。
”这是去年春天，我刚进一家著名外资食品企业做推销员时，企业培训师讲的一案例。
培训师语重心长地说：“仁者见仁，智者见智。
这个故事很简单，但是能悟出一东西。
谁悟得越多越深，谁就有可能干得更好。
竞争很残酷，大家好好干吧。
”那次公司招聘的推销员有上百名，两个月后，有三分之二的人被淘汰。
学历最低的我，却留下来了。
我留下来还真得益于这个故事。
一开始促销真叫艰难，从早忙到晚也没搞定一份订单，有时真想不干了。
这时我想到了那个职员不论干什么事情都觉得“没劲”，那么要说艰难，其他工作也艰难。
何况这个工作还是我好不容易通过层层面试争取来的。
我对自己说，信念很重要。
咬咬牙坚持住，困难很快就过去，我最终通过了试用期。
因为刻苦、诚信，我的客户越来越多。
半年后，我当了销售主管，管理15个销售人员。
事情杂了，矛盾也多了，心情也容易急躁了。
但是我立马又想到那个心理测试，何不心平气和地生活？每一份工作其实都有它的乐趣，应该珍惜“现在”。
职业与兴趣一位刚过30岁的人，写信给一位百岁老人，诉说自己的苦衷。
说自己从小就喜欢写作，可阴错阳差，却当了一名医生，而他对自己从事的职业一点都不感兴趣，想改行干写作，又担心年纪太大，为时已晚。
老人接过信后，立刻给这位医生回了一封信，信中说：“做你喜欢做的事，哪怕你仙子已经80岁。
”这位医生接到信后，受到鼓舞，当机立断放弃行医，拿起了笔杆子，以后竟成了大名鼎鼎的作家，他就是日本的渡边淳一，而那位名叫摩西的百岁老人曾市美国弗吉尼亚州一位普通的农妇，76岁时因患关节炎放弃农活后开始画画；80岁时在纽约举办了个人画展，引起轰动；101岁辞世时留下1600幅作品。
一个国外调查机构曾围绕“职业与兴趣”这个主题对1000名职场人士进行调查，结果令人惊讶，竟有38%的人员中，最后能脱离不感兴趣职业的不足3%。
明明对自己所从事的职业不感兴趣，为什么还要“泡”在其间，“钉”在其中？也许是为了生计，也许是为了安逸，也许是为了所谓的“前途”。
但人生的前途绝不是在自己不感兴趣的事业上，因为你想做的事才是你真正的天赋所在，才是你人生的成功点，才是你生命的寄托和精神的家园。
做自己想做的事，你才能像摩西奶奶和渡边淳一那样，找到真正属于自己的人生殿堂。
做自己想做的事，那才是你生命的金矿所在。
培养切实的职业兴趣寓言故事：一头驴听到蝉唱歌的声音很好听，头脑发热，就要向蝉学习发音的方法。
蝉告诉驴：“你首先必须像我一样，每天以露水充饥。
”那昏了头脑的驴便照着蝉的话去做了，非但没有练就动听的歌喉，反而饿得头昏眼花，倒下永远也起不来了。
议一议：驴为什么没有练就动听的歌喉?归纳：培养兴趣要切合自身实际，不能盲目，盲目招致不幸。
结束：歌德有句话：你适合站在哪里，你就站在那里。
事实告诉我们——人职匹配既能够充分发挥人的积极性、创造性，使人们在职业活动中体验快乐，又能够充分提高职业活动的效益。
职业兴趣是可以在学习和实践中培养和提高的，让我们从现在做起、从小事做起吧!●职业和兴趣发生冲突时当职业和爱好发生冲突时，可以从以下几个方面考虑解决办法：方案一：专业和爱好兼顾。
行政管理专业的职业发展领域还是比较宽泛的，在职业定位较准确的情况下，可以进入文化产业从事和专业有关的工作。
方案二：改行，换个领域发展。
好好评估一下业余爱好和能力之间的差距，如果自己真的很喜欢，也能够把职业和爱好很好地统一起来，那么你可以果断地选择改行。
很多成功者的案例都告诉我们，成功是和爱好紧紧联系在一起的，做自己喜爱的工作更有利于充分发挥自身的潜能，做出最好的业绩来。
方案三：职业与爱好并行。
让你的爱好来促进职业发展。
可以把对文化、艺术类的爱好作为自己生活的一部分。
我们知道，很多成功人士都有艺术方面的特长，这不仅有助于身心的愉悦，也促进了他们事业的发展，所以我们也可以让职业和业余爱好并行，让两者相得益彰。
方案四：寻找真正的内心需求。
很多时候，自己究竟是不是很适合做所谓喜欢的、感兴趣的职业，内心真正的需求是什么？其实自己也说不清楚。
这时候借助专业咨询机构，通过专业的测评工具及专业的职业需求分析找到自身深层次的需要，并找准最适合的职业发展方向就显得很有必要。
方案五：暂时忍痛割爱，专心职业发展。
在发展初期，职业发展往往是最迫切的。
在现代社会就业压力不断增大的情况下，职业竞争就成为主要矛盾，职业发展也就成了核心问题。
人的需求是多方面、多层次的，很难一步到位地全部实现，但可以分步骤实施，待职业发展到具备相当的实力之后，再进行职业调整和提升，最终把职业与爱好统一起来。
当然，这得有个职业发展规划做前提。
十六种性格类型表内倾感觉思维判断（ISTJ）内倾感觉情感判断（ISFJ）内倾直觉情感判断（INFJ）内倾直觉思维判断（INTJ）内倾感觉思维知觉（ISTP）内倾感觉情感知觉（ISFP）内倾直觉情感知觉（INFP）内倾直觉思维知觉（INTP）外倾感觉思维知觉（ESTP）外倾感觉情感知觉（ESFP）外倾直觉情感知觉（ENFP）外倾直觉思维知觉（ENTP）外倾感觉思维判断（ESTJ）外倾感觉情感判断（ESFJ）外倾直觉情感判断（ENFJ）外倾直觉思维判断（ENTJ）MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A 和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时” A．总是能认识新朋友。
（4） B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大 0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
（） B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？ A．只管做吧。
（） B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？ A．冷静而理性。
（） B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
（） B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（） B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会 A．先要了解细节。
（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？ A．知道别人的想法。
（） B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作？ A．能让你迅速和即时做出反应。
（）B．能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。
（）下列哪一种说法较适合你？9．A．当我与友人尽兴后，我会感到精力充沛，并会继续追求这种欢娱。
（） B．当我与友人尽兴后，我会感到疲累，觉得需要一些空间。
（）10．A．我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么？认识什么人？（）.B．我较有兴趣知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去？憧憬什么？（）11．A．我擅长订出一些可行的计划。
（）B．我擅长促成别人同意一些计划，并衷力合作。
（）12．A．我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。
（）B．我尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生。
（）13．A．我经常边说话，边思考。
（）B．我在说话前，通常会思考要说的话。
（）14．A．四周的实际环境对我很重要，而且会影响我的感受。
（）B．如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重要。
（）15．A．我喜欢分析，心思缜密。
（）B．我对人感兴趣，关心他们所发生的事。
（）16．A．即使已出计划，我也喜欢探讨其他新的方案。
（）B．一旦定出计划，我便希望能依计行事。
（）17．A．认识我的人，一般都知道什么对我来说是重要的。
（）B．除了我感觉亲近的人，我不会对人说出什么对我来说是重要的。
（）18．A．如果我喜欢某种活动，我会经常进行这种活动。
（）B．我一旦熟悉某种活动后，便希望转而尝试其它新的活动。
（）19．A．当我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证。
（）B．当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。
（20．A．当我专注做某件事情时，需要不时停下来休息。
（）B．当我专注做某件事情时，不希望受到任何干扰。
（）21．A．我独处太久，便会感到不安。
（）B．若没有足够的自处时间，我便会感到烦躁不安。
（）22．A．我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。
（）B．我喜欢意念本身，并享受想象意念的过程。
（）23．A．当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。
（）B．当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。
（）当你放假时，你多数会24．A．随遇而安，做当时想做的事。
（）B．为想做的事情订出时间表。
（）25．A．花多些时间与别人共度。
（）B．花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。
（）26．A．返回你喜欢的地方度假。
（）B．选择前往一些你从未到达的地方。
（）27．A．带着一些与工作或学校有关的事情。
（）B．处理一些对你重要的人际关系。
（）28．A．忘记平时发生的事情，专心享乐。
（）B．想着假期过后要准备的事情。
（）29．A．参观著名景点。
（）B．花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。