人员浪费建议书
杜绝浪费资源的建议书5篇
杜绝浪费资源的建议书5篇现如今，越来越多地方需要用到倡议书，倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开提议性的专用书信。
写起倡议书来就毫无头绪以下是小编帮大家整理的杜绝浪费资源的建议书,欢迎大家分享。
杜绝浪费资源的建议书1一、节约用水用电。
合理使用水资源，用完水后随手关紧水龙头，发现损坏的及时报修，避免“长流水”现象;关闭不使用设备电源，合理设置空调温度，减少电梯使用，离开办公室注意关灯，关空调。
二、节约办公用品和设备。
办公用品实行集中统一采购，规范配备标准和申领程序;优化办公家具、办公设备配置，合理调剂使用，已到更新年限尚能继续使用的，原则上继续使用;推行无纸化办公，减少文印材料，提倡双面用纸、纸张再利用，减少一次性办公用品消耗。
三、精简会议文件。
进一步改进会风和文风，精简会议、活动和文件，大力提倡开短会、发短文;严格执行会议开支范围、开支标准，严格控制会期和参会人员，节约会议开支。
四、规范节俭接待。
严格执行业务接待有关管理规定和开支标准，按照公函对接、“先审批、后接待”、无公函不接待、无实质性业务往来人员不接待的管理原则，严格接待审批，加强经费预算控制，统筹安排业务接待。
五、低碳绿色出行。
实施公务用车制度改革，严格控制车辆编制，按需配备车辆，实行一车一卡加油和定点维保，减少车辆购置、运维等费用支出;调研考察等出行活动安排集中乘车，严格控制随行车辆，提倡绿色出行，减少近距离公务活动用车。
各部门要切实提高思想认识，积极发扬主人翁精神，领导干部带头示范，从我做起，从现在做起，从点滴做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯，并结合工作实际和职责任务，建立节能降耗、节支降本的长效机制，形成厉行节约、反对浪费的良好氛围。
__20__年x月x日泰达医院全体同仁：倡导绿色生活、反对铺张浪费，是现代社会文明的重要标志，是推动社会主义核心价值观落地生根的必然要求，也是践行“五大发展”理念、促进社会可持续发展的重要保证。
关于学校浪费现象的建议书
关于学校浪费现象的建议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于人员浪费节约建议书精选参考范文素材推荐
关于人员浪费节约建议书精选参考范文素材推荐我们每个人都要珍惜粮食、节约粮食、杜绝浪费，感受劳动的艰辛和粮食生产的艰难，培养艰苦奋斗、勤俭节约的美德。
今天给大家带来一些关于人员浪费节约建议书精选参考范文素材推荐，希望可以帮助到有需要的同学!关于人员浪费节约建议书精选参考范文素材推荐【1】“锄禾日当午，汗滴禾下土。
谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。
”这首诗比喻粮食的来之不易，每一粒粮食我们都要爱惜，可人们却知而不做。
比如，我们中午吃饭，有的同学只吃鸡腿什么的，剩下的米饭，菜，全都到水房倒掉，他们自己认为不好吃，不要了，那非洲的孩子们能有馒头吃就高兴的不得了，那要把这饭给他们，他们不得高兴坏了，再说你倒掉的一粒米饭，一点菜，可都是农民伯伯很不容易，一点点种出来的呀!你随手一倒，那农民伯伯的很多辛苦都白费了，要是换过来，别人随手一倒，你去辛辛苦苦地种，你愿意吗?那为什么你在倒的时候不去想想农民伯伯呢?粮食可是农民伯伯用汗水，用勤劳的双手种出来的，人们啊，节约一些粮食吧，就按小的来说，全国每人节约一粒米就等于节约了13亿粒米，如果毎人节约一些菜，那全国人一共就节约了13亿那么多的菜，吃惊吧，一粒米是很少，但你要坚持每天节约一粒，那你一年就节约了365粒米，那米就能再做成一碗米饭，去捐给一些贫苦的人，这样就可以帮助一个人维持一顿饭，如果这个人已饿到极点，已快无法坚持时，这碗饭就说不定可以延长她的生命，一碗饭的力量无限大，有时在你眼里是一碗即将被倒掉的饭，但在一个饥饿的人的眼里却是一碗维持生命的饭。
因此，我建议：重视抓好节约粮食。
一是在建设节约型社会过程中，把宣传对粮食的节约放在首位。
充分利用报纸、广播、电视、网络及其他宣传教育手段，广泛宣传当前国际市场粮食紧缺的严峻形势、国家粮食政策和有关法律法规、勤俭节约传统美德、节约粮食和食品先进经验和典型事例，形成反对浪费粮食和食品强大声势。
动员机关、部队、企业、学校、街道、社区、乡村各方力量共同参与，在全社会大力倡导崇尚节俭、适度消费、文明生活的理念。
春节浪费现象建议书作
春节浪费现象建议书作尊敬的领导：我是一名来自XX社区的居民，我写信给您是对春节期间存在的浪费现象进行反映和建议的。
春节作为我国最重要的传统节日之一，代表着中华民族丰收和团圆的象征，然而近年来，随着我国经济的发展和人们生活水平的提高，春节期间的浪费现象也日益突出。
为了削减这种浪费现象，我提出以下建议。
首先，加强宣传教育，提高公众的节约意识。
通过各种媒体渠道，如电视、广播、报纸等，向广大群众普及和宣传节约、合理消费的理念。
组织开展春节浪费现象调查并进行宣传，让人们了解浪费的危害，并且引导大家从自身做起，从点滴小事做起，培养良好的节约习惯。
同时，可以利用网络平台开展节约生活的教育培训，吸引更多人关注和参与。
其次，加强对春节商品价格的监管。
春节期间商品价格普遍上涨，导致消费者在购物过程中难以抵御诱惑，进而导致过度消费。
为此，有关部门应加大对商家价格行为的监督力度，对哄抬价格和假冒伪劣产品进行严厉打击。
同时，在春节期间组织一些特价、促销活动，鼓励人们理性消费。
第三，倡导绿色过节，节约资源。
春节期间，由于人们的热情高涨和节日气氛的浓厚，导致一些不必要的浪费现象普遍存在，比如大规模燃放烟花爆竹、过度消费食品和物品以及过度使用水电等。
因此，我们应该提倡绿色过节，避免不必要的浪费。
比如改用环保的烟花爆竹，控制燃放时间和数量，对浪费食品进行合理利用和处理，提倡节约用水和用电，减少对环境的负面影响。
最后，加强对节日庆祝活动的规范管理。
春节期间，各种节日庆祝活动层出不穷，但其中不乏一些过于奢华、铺张浪费的现象，这些都是浪费资源和金钱的行为。
因此，有关部门应加强对节日庆祝活动的规范管理，对过度奢华、铺张浪费的庆祝活动进行限制和制定相关的控制措施。
通过以上几个方面的努力，相信可以在春节期间减少浪费现象的发生。
同时，我们也要意识到，解决春节浪费现象不仅仅是政府的责任，更需要广大居民的积极参与和自觉行动。
只有政府和民众齐心协力，我们才能共同创造一个节约、环保的春节，为可持续发展贡献一份力量。
浪费资源建议书(15篇)
浪费资源建议书(15篇)浪费资源建议书1各位地球居民们：你们好！现在地球被我们糟蹋得越来越坏了，许多资源都面临着枯竭的危险，许多动物也灭绝了。
我们人类还不能觉悟吗？人类所需的资源有：淡水、森林、土地、生物、矿山、化石燃料等。
就拿水来说吧，中国是一个干旱缺水严重的国家。
淡水资源总量为28000亿立方米，占全球水资源的6％，仅次于巴西、俄罗斯和加拿大，居世界第四位，但人均只有2200立方米，是全球13个人均水资源最贫乏的国家之一。
扣除难以利用的洪水泾流和散布在偏远地区的地下水资源后，我国现实可利用的淡水资源量则更少，仅为11000亿立方米左右，人均可利用水资源量约为900立方米，并且其分布极不均衡。
看到这些资料，你是不是为之震撼了呢？现在我为大家讲一些关于保护地球资源的建议吧：1、洗完手后及时关水龙头，不要让水白白地流走。
要知道，这些水可以拯救一个干渴的儿童。
2、不使用一次性物品，比如：一次性筷子、一次性饭盒、塑料袋等物品，要减少白色污染。
一个塑料袋在土里要几百年才能分解，而且会污染这里和旁边的土地，把原来好好的土地变坏了。
你说这应该吗？3、不能随意猎杀野生动物。
当看见一些饭店卖鳄鱼、娃娃鱼时，你不能去吃。
当看见一件漂亮的貂皮大衣时，你不能去买。
当看见一副漂亮的象牙吊坠，你就不能去买来戴。
要知道，这些可爱的动物在猎人的枪口下一命呜呼，那是多少珍惜的动物啊！4、不能滥用石油。
要知道，现在几乎每家人都有一台小汽车或摩托车，都需要石油来当动力，而这些石油都从哪儿来呢？石油都是从地底和海底来的，如果像这样继续开采石油，石油只能为我们服务76年了。
希望大家能少开汽车，少开摩托车，多搭公共汽车，多骑自行车。
希望大家听了我的叙述，能够珍惜自然资源，保护生态自然，共迎生命绿色！浪费资源建议书2___：怀化的水资源曾经过一波三折的变化，过程虽不算惊心动魄，但却意义深刻，引人深思。
怀化水资源总量约为258亿立方米，其中地表水资源量207.1立方米，占80.1%，地下水资源量51.3亿立方米，占19.9%，在全省属水资源较为丰富的地区，全市人均占有量为4282立方米，为全省的1.7倍，全国的1.9倍。
人员浪费改善建议书范文素材
人员浪费改善建议书范文素材人员浪费是组织运作过程中的一种常见问题，它不仅浪费了组织的资源和资金，还降低了工作效率和员工的工作满意度。
针对这一问题，以下是一些改善人员浪费的建议。
1. 深入调研和分析：首先，需要对组织内的人员浪费情况进行全面的调研和分析。
通过对每个岗位的工作流程和细节进行梳理，找出导致浪费的具体原因和环节。
可以采用问卷调查、观察记录等方法获取相关数据和信息，并进行数据分析，判断出主要的人员浪费问题。
2. 设立目标和指标：根据调研和分析的结果，制定出改善人员浪费的目标和指标。
确立可量化的指标，如减少浪费的时间或成本比例、提高工作效率等，并设立实施的时间表和阶段性目标。
这样可以让改善工作有针对性和持续性。
3. 制定改善方案：根据目标和指标，制定出具体的改善方案。
这些方案可以包括以下几个方面：- 流程优化：对工作流程进行优化，消除重复的环节和冗余的工作内容，提高工作效率和质量。
- 资源合理分配：合理安排人员的工作任务和责任范围，避免资源的重复利用和浪费。
- 技能培训：为人员提供必要的技能培训，提高其工作能力和效率，减少出错率和重复劳动。
- 激励机制：建立合理的激励机制，通过奖励和激励措施激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
4. 实施和监测：将制定的改善方案付诸实施，并进行监测和评估。
在实施过程中，需要进行必要的培训和沟通，确保人员对改善方案的理解和配合。
同时，建立监测机制，及时收集和分析数据，评估改善效果，及时调整和改进方案。
5. 经验总结和分享：改善人员浪费是一个持续的过程，需要不断总结经验和分享。
组织可以定期召开经验交流会议或培训，让各部门和岗位之间进行经验交流和共享，互相学习和借鉴，推动人员浪费的改善工作向纵深发展。
通过以上的建议和措施，组织可以更好地解决人员浪费的问题，提高工作效率和质量，节约资源和成本，增强组织的竞争力和可持续发展能力。
浪费资源建议书(15篇)
浪费资源建议书(15篇)浪费资源建议书1全校的少先队员们：现在我们走在街道上，到处可以看到满街乱飞的白色垃圾，它们有的挂在树枝上，有的落在草坪上，这种白色垃圾对环境又很大的危害，据说这种白色垃圾埋进土里，三年五载都不会腐烂，因此我建议全校的少先队员们:一、增强环保意识、多读些环保方面的书籍，买东西时，尽量用自备环保袋。
二、街道、广场、公园，积极宣传白色垃圾的危害以及怎样减少白色污染。
并劝说家长少用塑料袋。
三、组织同学们，在假日休息时间到广场。
公园等地方打扫，拾不可回收的'有害垃圾，做到我们少先队员应有的义务，也是件有意义的事情。
人人有义务保护环境，减少白色垃圾对环境的污染，让城市变得更加清洁。
美丽！此致敬礼！__x__月__日浪费资源建议书2亲爱的各位员工：近年来，集团公司深入贯彻落实“先生活后生产”的管理理念，不断加大后勤设施投入，持续加强员工食堂管理，受到广大员工的广泛认可，尤其集团总部员工食堂在硬件设施、就餐环境、伙食质量、卫生管理等方面更是走在了集团各公司的前列。
但是，近期集团总部员工食堂出现了一些不和谐的现象，个别员工利用自助餐的优越条件，取餐无节制，吃一半倒一半，整个的馒头、只吃几口的饭菜和水果被随意的倒掉，浪费严重。
据统计，食堂每天倒弃的剩菜剩饭均达到160多斤，实在令人感到可惜。
“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”。
为营造一个温馨、舒适的就餐环境，培养文明、节约的'就餐习惯，展示我们良好素质和形象，我们发出如下建议：1、倡导文明就餐，遵循“讲究礼让、适量快取”、“量力而行、多次少取”的自助餐用餐礼仪，珍惜粮食，避免剩餐，减少浪费。
2、用餐完毕后请将桌面残渣清理干净，并自觉将餐具送到指定的回收处整齐摆放。
3、维护良好的环境卫生，不随地吐痰，不随手乱扔纸屑等杂物，废弃物请放入垃圾箱。
4、尊重和理解食堂服务人员，发生问题时请向食堂管理部门反映，以便及时解决。
人员浪费建议书_建议书_范文大全
人员浪费建议书_建议书_范文大全人员浪费建议书引言概述：近年来，随着社会的发展和科技的进步，人力资源的浪费问题日益突出。
为了有效利用人力资源，提高生产效率和经济效益，本文将提出一些建议，以减少人员浪费。
正文内容：一、优化人员配置1.1 合理安排工作岗位：根据员工的专业背景和技能，将其分配到最适合的岗位上，充分发挥其潜力和能力。
1.2 设立多岗位制度：培养员工的多岗位技能，使其能够胜任多种工作任务，提高工作灵活性和适应性。
1.3 定期进行人员评估：通过对员工的工作表现进行评估，及时发现人员的潜在能力和不足之处，为其提供相应的培训和发展机会。
二、优化工作流程2.1 精简冗余环节：对工作流程进行全面梳理，剔除冗余环节和重复劳动，提高工作效率。
2.2 引入自动化设备：采用先进的自动化设备和技术，减少人力参与的工作，提高工作效率和准确性。
2.3 建立良好的沟通机制：加强部门间的沟通和协作，避免信息传递和工作交接的失误，提高工作效率。
三、加强员工培训3.1 制定培训计划：根据员工的工作需要和发展需求，制定个性化的培训计划，提高员工的专业素质和技能水平。
3.2 提供外部培训机会：鼓励员工参加外部培训课程和学习活动，拓宽知识面和技能，提高工作能力。
3.3 建立知识分享平台：搭建内部知识分享平台，促进员工之间的学习和交流，提高整体团队的综合能力。
四、建立激励机制4.1 设立奖励制度：建立激励机制，对工作出色的员工进行奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
4.2 提供晋升机会：根据员工的工作表现和潜力，提供晋升和发展的机会，激励员工不断提升自己的能力和业绩。
4.3 加强团队建设：通过组织团队活动和培训，增强员工的凝聚力和归属感，提高团队的整体工作效能。
结论：通过优化人员配置，优化工作流程，加强员工培训和建立激励机制，可以有效减少人员浪费，提高生产效率和经济效益。
这些建议可以为企业提供参考，实现人力资源的有效利用，推动企业持续健康发展。
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人员浪费建议书
亲爱的学校领导：
你好！
都说浪费是可耻的。
但最近我却发现，学校里就存在浪费的`现象，而且浪费的是粮食。
如今，世界上许多人还处在饥饿中，但在校内，却有一些同学身在福中不知福。
不爱吃的的通通不要，一些水果还被当作玩具在教室内扔来扔去，有的还被刻成笑脸摆设。
我觉得这样是非常不好的，粒粒皆辛苦，又有谁知道这粒粒粮食背后的艰辛呢？所以，这种可耻的浪费行为一定不能在学校蔓延。
为此，我向你提出几个建议：
1、全校统一播放一些反映世界粮食短缺的宣传片，让同学们意识到粮食来之不易，让大家对自己的行为进行反思。
2、可以做一张食品调查表，了解同学们比较偏爱哪些食物，然后让配餐中心在注意营养搭配的同时，尽量顾及同学们的意见。
这样，有了自己喜欢的吃的东西，大家的浪费现象自然会减少。
3、如果有同学在教育后还是随意浪费粮食，我觉得，就得要用比较强硬的方法。
如让看午饭纪律的老师、班干部检查饭盒，要求每样菜必须要吃了一半以上。
这样，既能保证同学们营养均匀，还能减少浪费现象。
4、对于总是不吃饭的同学，可以在他吃不下咽的时候，先背诵一些有关粮食是珍贵的古诗文，直道他懂得里面的含义，又或者背累了，就会懂得吃饭了。
5、可以让同学们到郊外体现一下农作的辛苦，找机会体现一下饥饿的感受，这样大家更能体会什么是“粒粒皆辛苦”什么是“饱汉不知饿汉饥”了。
6、可以做一个调查，调查一下同学们的饭量如何，再根据大家的食量在不同颜色的饭盒里面装有不同量的饭菜，这样，浪费粮食的现象就自然能减少了。
感谢你在百忙中能抽时间看我的建议书，真心希望我的建议能被采纳，谢谢！。