成立工会小组的批复

成立工会小组的批复

各基层工会：

为了系统、全面、直观地指导基层工会开展工作，形成规范化、标准化、特色化基层工作模式，根据开发区总工会实训基地建设方案，通过基层申报和总工会综合评估，决定授予天津三星电子有限公司、罗姆半导体(中国)有限公司、天津双叶协展机械有限公司、天津电装电子有限公司、天津富士通天电子有限公司、富士康科技集团天津科技园工会联合会等6家基层工会为首批“开发区总工会实训基地”。

一、实训基地的建设内容

(一)完善健全的组织体系

1.组建(换届)过程实行“三公开三公示”，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生;

2.实行会员管理实名制，建立会员花名册，为全体会员办理会员服务卡;

3.有效推进会员代表常任制工作;

4.具有独立的办公场所和职工活动阵地，工会主席亮身份。

(二)维护职工权益，促进职工成长

1.开展多种形式的以“倾听、沟通、改善”为内容的构建和谐劳动关系“三个一”行动，运用“三个一”工作法将维护职工合法权益工作简易化、具体化、可操作化。

2.每年定期召开以职代会为基本形式，其它多种方式为补充的厂务公开民主管理工作，如公告栏、宣传栏、民主沟通会、劳使会、恳谈会等，推进企业民主管理进程。

3.坚持工资集体协商机制，提高职工收入水平，提升工作环境和福利待遇，建立和谐稳定劳资关系。

(三)推动特色职工文化建设，促进企业文化发展

建立职工书屋、创新工作室，开展劳动竞赛、合理化建议活动，促进职工素质提升，推动企业技术创新，注重各类职工兴趣团队建设、开展特色文化活动，设立女职工特殊保护专用室，如妈咪小屋、哺乳室等，促进企业文化形成与发展。

(四)与企业行政、人事方建立有效沟通机制，形成良好沟通氛围，相互支持、配合，共同促进劳动关系和谐稳定，促进员工成长成才，促进企业健康发展。

二、实训基地的培训流程

(一)参观企业生产车间;

(二)由企业行政负责人介绍生产经营现状和未来发展前景，介绍工会与企业行政的沟通渠道;

(三)人事负责人介绍企业劳动关系状况，与工会配合协作，在构建和谐劳动关系方面的做法、经验、效果等;

(四)工会主席介绍特色工作，介绍务实的工作方法、实践经验及工作成效;

(五)交流互动，参加实训的企业就具体工作项目与实训基地进行交流互动，工作探讨。

三、实训基地的使用方式

(一)区总工会定期组织新建企业工会委员会成员到实训基地开展培训;

(二)区总工会组织企业工会在实训基地开展专项培训;

(三)企业工会可以与实训基地直接对接，开展学习交流。

四、实训基地的扶持与发展

对于已经命名的实训基地区总工会将在每年的项目支持中优先安排。同时对于各企业工会符合本决定要求条件的，根据企业工会申请，每年确定一批新的实训基地。

开发区总工会希望首批实训基地单位充分发挥示范作用，也希望各企业工会充分利用这一平台，增加企业间工会工作的交流，共同提升工作水平。

开发区总工会

年1月17日

时间:2007-08-15来源:作者:点击:次

各部门：

根据《中国工会章程》有关条款的规定，经院工会委员会研究决定，拟在院各科室成立工会小组，现将具体办法通知如下：

一、工会小组建设的意义与任务

工会小组是工会组织的细胞，是工会密切联系群众的关键环节。建立工会小组，有利于更好地组织和动员职工实现工会工作方针，有利于体现工会组织群众化的特点。把广大职工吸引到工会组织中来，使工会工作紧密围绕我院中心工作开展各项活动。工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办工会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。

二、工会小组的设置

工会小组按现行政班组(科室)划分，即一个行政班组(科室或部门)建立一个工会小组。

三、工会小组长的产生

四、工会小组的划分

1、综合办公室，包括院领导和国科光电;

2、业务部;

3、财务处、质量标准处、基建资产处和基建办公室;

4、空间工程部，小组个数自定，每个小组的人数在10-20人间;

5、有效载荷应用中心，小组个数自定，每个小组的人数在10-

20人间;

6、光电工程部，小组个数自定，每个小组的人数在10-20人间

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年月日

为加强协调劳动关系，切实维护教职工合法权益，推动构建和谐校园，校党委认真研究了新形势下建立工会维护教职工合法权益机

制的若干问题，作出如下决定。

一、充分认识新形势下维护教职工合法权益的重要性和紧迫性

维护教职工合法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求，是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐校园的

必然途径，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的现实需要。当前，我国改革发展进入关键时期，工会工作面临更加开放的经济

社会环境,维护教职工合法权益的问题显得尤为重要。贯彻落实“三

个代表”重要思想和科学发展观，要求工会把竭诚为教职工群众服

务作为一切工作的出发点和落脚点，构建和谐校园，要求工会把维

护教职工合法权益放在更加突出的位置。

二、认真把握维护教职工合法权益工作的指导思想、主要原则和基本任务

把握维护教职工合法权益工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照坚

持走中国特色社会主义工会发展道路的要求，深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，加强协调劳动关系，完善维权机制，不断

扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，团结动员广大教职工，为学校的改革发展和构建和谐校园贡献力量。