临时教师聘用合同书范本

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教师临时用工合同范本3篇

教师临时用工合同范本3篇

教师临时用工合同范本3篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(教师):___________________________姓名:___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事临时教育教学工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同为临时用工合同,期满后自动终止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求,按时按质完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

3. 甲方应根据教育教学需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇和福利待遇1. 乙方的工资标准为:___________________________元/月。

甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,包括但不限于节日福利、培训机会等。

3. 乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用,由甲方按照国家和地方的规定缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

教师临时用工合同范本5篇

教师临时用工合同范本5篇

教师临时用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任临时教师工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日。

2. 合同履行期限:自合同签订之日起至本学期结束止。

合同期满,若甲方需要继续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任临时教师岗位工作,工作地点为甲方学校内。

乙方承担教育教学工作职责和任务,并服从甲方的工作安排和管理。

甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,原则上每周工作不超过五天,每天工作不超过八小时。

因教育教学工作需要加班的,经双方协商同意后方可进行。

乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休假。

具体休息时间按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月(含社保个人缴纳部分),工资发放日为每月______日。

甲方按照学校规定发放奖金和津贴。

乙方承担临时性工作任务时,甲方按照学校规定支付相应的报酬。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。

乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,不得损害甲方的声誉和利益。

乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的,应按照相关规定承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。

变更合同应采用书面形式,并经双方签字盖章后生效。

2024年兼职教师聘用合同范本6篇

2024年兼职教师聘用合同范本6篇

2024年兼职教师聘用合同范本6篇篇1甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[兼职教师姓名]住址:[兼职教师住址]联系电话:[兼职教师联系电话]电子邮箱:[兼职教师邮箱地址]鉴于甲方需要聘请兼职教师从事教育教学工作,乙方愿意在甲方任教,双方根据平等、自愿、公正的原则,就聘用事宜达成以下协议:一、聘用岗位与期限1. 甲方聘用乙方担任的职位为:[具体职位名称,如某科目教师、辅导教师等]。

2. 聘用期限为:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担课程的教学任务,包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑等。

2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和计划进行授课。

3. 乙方应积极参与甲方组织的教研活动,不断提高教学质量。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、方式及时限如下:[具体标准,如每课时薪酬金额,支付方式及时限等]。

2. 乙方不享受甲方正式员工的福利待遇,但可以享受甲方为兼职教师提供的如教学资料、培训等资源。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据课程安排而定,需确保完成甲方安排的教学任务。

2. 工作地点在甲方指定的教学点。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息,不得泄露。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方应协商一致,方可变更本合同。

2. 在合同期限内,乙方如有严重违反甲方规定或教学质量的,甲方有权解除合同。

3. 合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 具体违约责任及赔偿方式如下:[详细条款]。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

临时教师聘用合同书3篇

临时教师聘用合同书3篇

临时教师聘用合同书3篇篇1临时教师聘用合同书甲方(聘用单位):_________________________乙方(临时教师):_________________________鉴于甲方为教育事业的发展需要,拟邀请乙方担任本校的临时教师,双方经协商一致,达成以下合同:第一条工作内容1. 乙方担任的职位为临时教师,具体工作内容为根据学校的安排,负责教授相关学科的课程,完成教学任务。

2. 乙方应当严格遵守学校的教学安排和教学质量要求,保证教学质量和教学进度。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间根据学校的安排而定。

2. 乙方因教学任务需要加班的,应当提前向甲方提出申请,并得到甲方的同意后方可加班。

第三条报酬及工作条件1. 甲方支付的乙方的工资为___________(大写:____________________)元/月,工资按月结算支付。

2. 乙方享受甲方提供的工作条件和福利待遇,包括但不限于食宿、节假日福利等。

第四条保密义务1. 乙方应当严格遵守学校的管理制度和教学规范,绝对保密学校和学生的信息,不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作期间不得私自向学生和家长收取费用,如有违反将承担相关责任。

第五条终止合同1. 若乙方因自身原因需要提前终止合同的,应提前一个月书面通知甲方,并经过双方协商一致后解除合同。

2. 若乙方因违反合同项下条款导致解除合同的,甲方有权立即终止合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条合同变更1. 本合同的任何变更以书面形式经双方协商一致后生效,变更合同应当按照法律法规的规定办理变更手续。

第七条争议解决1. 本合同的履行适用中华人民共和国法律。

2. 若在履行合同过程中发生争议,双方应当友好协商解决;若协商不成,应当提交有关部门或仲裁机构处理。

3. 争议解决的法律适用和管辖法院为____________________。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满终止。

临时教师聘用合同书样书5篇

临时教师聘用合同书样书5篇

临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定,结合甲方实际工作情况与乙方实际能力,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,决定订立本临时教师聘用合同。

本合同自双方签字之日起生效,特此共同制定如下条款,以兹共同遵守。

一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师,担任科目为____________,工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。

具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。

乙方应积极响应,按时保质保量完成教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,双方可视情况决定是否续签合同。

三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬,工资标准为_____元/月。

此外,乙方享有国家规定的相关福利待遇。

工资发放按照甲方财务管理规定执行。

四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件,包括但不限于教学场所、教学器材等。

乙方享有国家规定的劳动保护权益,甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。

五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、合同解除与终止(一)双方协商一致,可以解除本合同;(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 严重违反甲方规定的;2. 严重失职、渎职或违法乱纪的;3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的;4. 无故旷工超过规定时间的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:1. 甲方未按合同约定支付工资的;2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

因违约给对方造成损失的,违约方应依法承担赔偿责任。

临时教师聘用合同书样书5篇

临时教师聘用合同书样书5篇

临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,订立如下协议:一、聘用期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。

二、工作岗位及职责要求:甲方根据工作需要,安排乙方从事临时代课工作。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应履行应聘岗位的工作职责,完成工作任务。

具体岗位及职责要求由双方另行签订岗位协议确定。

三、双方权利和义务:(一)甲方权利与义务:1. 甲方应严格执行国家有关教师管理方面的法律法规和政策规定,保障乙方在受聘期间的合法权益。

对乙方进行职业道德、专业技术知识、教学业务能力和基本素质的培训与考核。

并为乙方提供必要的工作条件和教学环境支持。

如提供住宿条件、必要的教学器材和设施等。

确保乙方顺利进行教学工作。

并对乙方工作进行考核评定等日常管理工作。

在遵守甲方相关规定的前提下保护乙方的合法权益不受侵害。

若违反有关规定对乙方造成损害应予以相应赔偿。

遵守本合同约定的相关义务条款并保障乙方正常工作和生活需要等事项的责任和义务。

(二)乙方权利和义务:篇2甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方聘请乙方为临时教师事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,本合同自行终止。

若因甲方工作需要且乙方表现优异,可另行协商续约。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任______科目的教学工作。

教师临聘用工合同6篇

教师临聘用工合同6篇

教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________(以下简称受聘教师)二、乙方:_________(以下简称用人单位)鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作,受聘教师同意应乙方的邀请,担任_______(科目)教师;为明确双方的权利和义务,根据有关法律法规,双方遵照公平、自愿、协商一致的原则,达成以下协议。

第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡,住址:_______。

2. 受聘教师身份证号:_________,联系电话:_________。

第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时,工作日为______,休息日为______。

2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。

3. 受聘教师因教学需要,须加班时,应提前向用人单位提出申请,经批准后方可加班。

第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月,实际工资按照教学工作量及质量确定。

2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作,不得因私事耽误教学任务。

3. 受聘教师在工作期间,应按照有关规定参加教育培训,提高专业素质。

第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规,保证教学质量。

2. 受聘教师应按照学校教学计划,合理安排教学内容和进度,确保教学进程顺利。

3. 受聘教师应及时批改作业、备课,做好学生档案记录工作。

第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息,不得擅自泄露。

2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物,不得利用职权谋取私利。

第六条合同解除1. 在合同期内,如有受聘教师需要解除合同的,应提前一个月书面通知用人单位,并经双方协商解除。

2. 受聘教师如因疾病等特殊情况,无法胜任工作,需解除合同的,应提供医疗证明并书面通知用人单位。

3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的,用人单位有权解除合同,并有权追究其相应责任。

临时教师聘用合同书样书5篇

临时教师聘用合同书样书5篇

临时教师聘用合同书样书5篇篇1临时教师聘用合同书甲方:(聘用单位全称)地址:(聘用单位地址)统一社会信用代码:(聘用单位统一社会信用代码)电话:(聘用单位联系电话)法定代表人:(聘用单位法定代表人姓名)乙方:(被聘用人姓名)身份证号码:(被聘用人身份证号码)联系电话:(被聘用人联系电话)通讯地址:(被聘用人通讯地址)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方承担甲方临时教师工作达成如下协议:第一条甲方聘用乙方为临时教师,工作地点为:(工作地点),工作时间为:(工作时间)。

第二条乙方的工作职责为按照学校的教学计划和安排,承担教学任务,并遵守国家有关法律法规和学校的各项规章制度。

第三条乙方的薪酬标准为:每月(具体金额)元整,包括基本工资及绩效工资等福利待遇。

第四条乙方享有国家法律规定的各项工资福利待遇,包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。

第五条乙方在工作期间应保守学校和学生的机密,不得泄露相关信息,如有违反应承担相应的法律责任。

第六条甲乙双方在履行本协议过程中如有争议,应友好协商解决;协商未果的,提交当地劳动争议仲裁委员会处理。

第七条本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至:(时间),届时自动失效。

第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)日期:乙方:日期:篇2临时教师聘用合同书甲方:(单位名称)地址:电话:法定代表人(负责人):身份证号码(或机构代码):乙方:(个人姓名)性别:出生日期:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方担任临时教师一事达成如下合同:一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任(具体工作职责),负责(具体工作内容)。

1.2 乙方的工作地点为(具体地址),工作时间为(具体工作时间),工作周期为(具体工作周期)。

二、合同期限2.1 本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止,共计(具体工作天数)天。

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编号:_______________ 聘用临时代课教师合同书
甲方: __________________________
乙方: __________________________
签订日期: ____ 年____ 月_____ 日甲方(用人学校):乙方
(应聘教师):根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙
方。

为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方
自愿的原则,经过协商,签定本合同。

第一条合同期限
(一)试用期:自_______ 年____ 月_____ 日至____ 年____ 月_____ 日。

(二)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条工作报酬、福利
甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。

乙方聘用期工资为
元/ 月(人民币大写:____ 整)。

不得随意拖欠工资。

第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:1.有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;3.故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校工作造成损失的;4.体罚学生,经教育不改的;5.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

本聘用合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):
年月日。

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